求人数543,201件(9/22 更新)

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9/22更新!知財、特許の転職・求人情報・92ページ目 3588件

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3588件中 1821~1840件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 TERASSに参画する全国の不動産エージェントを、法務から支える業務をお任せします。 ・売買契約書の作成・チェック・レビュー ・重要事項説明書の作成・チェック・レビュー ・その他、リーガル組織の強化に関する業務
応募資格 不動産売買仲介に関わる下記業務の経験 ・不動産売買契約書の作成(1年以上) ・重要事項説明書の作成(1年以上) ※どちらか一方のみのご経験はお見送りとさせていただいております。 ※チェックのみのご経験はお見送りとさせていただいております。
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京都渋谷区神宮前6丁目12番20号 J6Front 6階 ★フルリモート可能

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
仕事内容 ■業務内容 ・配属となる法務部門は、当社の事業活動を法的側面から支える重要な役割を担っています。 ・契約書審査、法的相談対応、紛争対応に加え、コンプライアンス体制の構築・運用にも積極的に取り組んでいます。 ・個別の法務案件に限らず、コーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメント、法務組織づくりなど多面的にご活躍いただきたいと考えています。 ▽業務詳細 ・広告、プロモー
応募資格 ・エンターテインメント業界に強い興味・関心をお持ちであること ・社内外の人間とコミュニケーションをとることを厭わない方、能動的に動ける方 ・会社の意向を理解して問題解決をできる方 ・高い目標に向けてチャレンジしていくマインドセットをお持ちの方 ・英文契約書対応のご経験
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
仕事内容 ■業務内容 ・入社直後は、スキルやご経験に応じてとはなりますが、契約書審査やコンプライアンス業務のサポートからご対応頂く想定で御座います。 ・いずれは、法的相談対応、紛争対応等に加え、個別の法務案件に限らず、コーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメント、法務組織づくりなど多面的にご活躍いただきたいと考えています。 ▽業務詳細 ・広告、プロモーション、TV、映画、配信等エン
応募資格 必須 ・法務部での契約ドラフト作成・審査経験3年以上(業界不問) ・大学卒以上 歓迎 ・エンタメ業界での法務経験 ・司法試験受験経験 ・英文契約書対応のご経験
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社のコンプライアンス統括部にて、当社・当フィナンシャルグループ全体のコンプライアンス管理体制高度化に関する企画立案・実行、従業員へのコンプライアンス教育・啓蒙、コンプライアンス委員会の事務局運営等にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社における業務に加えてグループ会社(銀行・カード・コード決済・保険等)への企画立案・実行支
応募資格 【必須要件】 以下いずれも必須 ■金融業界企業の本社管理部門におけるコンプライアンス業務の3年以上のご経験 ■個人情報保護法に関する知見をお持ちの方 【歓迎要件】 ■IPO経験者 ■銀行法/割賦販売法/金融商品取引法のいずれかに知見のある方
給与 年収 700万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 ■アニメ製作に関する契約書ドラフト作成・確認業務 ■製作プロデューサー及びリーガルチームとの連携 ■契約書進捗管理及びフォーマット調整等 ■その他契約関連サポート業務 【やりがい・魅力・期待すること】 メディアミックスグループ全体を契約書作成を通して見ることができ、事業構造・スキームなどのビジネス内容がよくわかり、事業の知識や視点を得
応募資格 【必須要件】 ■法務職でのご経験 ■コンテンツ業界でのご経験
給与 年収 650万円~
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社では事業環境に連動した知的財産戦略の策定や生産性を向上した活動の推進が必要不可欠です。しかし、急速に変化する市場環境や技術革新のスピードに対応するためには、知的財産戦略を高度にするだけでなく、生産性、スピード感をも高めることが求められています。そこで、知的財産部の強化を図り、当社の企業価値向上に貢献し、またリーダシップを発揮できる新たな人財
応募資格 【必須要件】 ■発明発掘・特許出願・中間処理業務の経験 (3年以上) ■知財部門におけるマネジメント経験 ■英語力:読み書き・メール対応が可能なレベル 【歓迎要件】 ■TOEIC700点以上または同等以上の英語力 ■事業会社(特にメーカー)での知的財産業務の経験 ■海外駐在...
給与 年収 800万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 IPO準備等が進む今、当社の成長を支えていただく管理部門の中核人材を募集します。 次長候補として、総務人事部門のプレイング、マネジメントを期待しております。 【職務内容】 ◇総務部門 総務主任と一緒に進めていただきます。 ■株主総会/取締役会/執行役員会等の重要会議体の運営 ■社内規程の整備・改定・管理 ■リスクマネジメント/コンプライアンス体制の高度化
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での総務経験 5年以上 ■事業会社での人事労務経験 5年以上 ■メンバーおよび業務マネジメント経験3年以上 ■人事制度企画・設計のご経験 【歓迎要件】 ■上場企業でのご経験
給与 年収 1000万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【募集背景】 管理部門の組織強化のため、法務部長候補を募集いたします。 【配属部署】コーポレート本部 法務部 法務部は、現在、部長1名(兼務)、スタッフ2名の計3名体制です。 法務部はその業務の特性上、現場および本社の各部署と連携して業務を実施しています。 専門性を生かしつつ、様々な業務や立場を理解して取り組むことが求められ、幅広い視点を身につけてキャリアアップしていただくことを期待します。
応募資格 【必須要件】 ■上場企業での契約法務および商事法務のご経験 ■マネジメント経験(人数問わず) 【歓迎要件】 ■内部統制経験
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆職務内容: ・契約書審査、作成(売買基本契約書、秘密保持契約書、製造委託契約書、開発業務受委託契約書、産業廃棄物処理委託契約書など) ・社内法律相談 ・社内コンプライアンス教育 ・その他法務関連業務 ◆組織構成: 総務部 法務・コンプライアンス課は3名体制です。(50代男性・50代女性・20代女性) ◆働き方: 月の平均残業時間は10時間程度ですが、慢
応募資格 【必須要件】 ・企業法務の経験がある方(契約法務) ・法学部、法科大学院ご卒業の方 【歓迎要件】 ・下請法の知識や関連法規に精通している方
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 今後、さらなる新規事業の創出や、Web3領域における圧倒的なプレゼンスの確立を目指すにあたり、法務・コンプライアンス組織の強化は最優先事項です。不確実性の高いこのエキサイティングな環境で、次世代の金融インフラを法的な側面から共に創り上げていく、志高いプロフェッショナルを募集いたします。 【主に担当していただくこと】 ■AML/CFTに関する制度設計 ・金融庁の「マネロン・テロ資金供与対策ガイドラ
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかの経歴 ・金融機関でのAML / CFTに関する制度設計業務もしくはオペレーション業務の経験が3年以上 ・監査法人もしくはコンサルファームでAML/CFTの経験3年以上 【歓迎要件】 ・法令・金融庁ガイドラインを正確に理解し、社内規程や実務に確実...
給与 年収 650万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 当社のコンプライアンス統括部門として、各部へのコンプライアンス指導や支援を行うとともに、生命保険募集委託契約を結んでいる代理店あてのコンプライアンス指導を行います。 ■具体的な職務内容 ・代理店における募集事故等の不祥事件発生時の代理店処分の実施、財務局あて届出業務。 ・各部からの法務照会への回答業務、弁護士相談時の支援業務。 ・保険業法改正
応募資格 【必須要件】 ■法務・コンプライアンス部門での実務経験 ※業界不問 ■PCスキルのある方(日常業務においてWord・Excel・PowerPointを使いこなせる方) ■各部との連携や調整を行うための対人スキルを有する方。 【歓迎要件】 ・金融機関(特に生命保険)の勤務経験...
給与 年収 750万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 法務部門の責任者として、法務実務と組織のマネジメント業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■契約法務 ・契約審査 ・契約書作成 ・ひな形管理 ・契約相談 ・トラブル対応 ・法令調査 ・債権回収 等 ■商事(機関)・ガバナンス・コンプライアンス ・機関事務局(株主総会、取締役会その他) ・規程管理 ・コンプライアンス一般 ■知財 ・権利管理 ・商標管理 ■マネジメント ・法務部門の採用
応募資格 【必須要件】 ・企業法務、もしくは弁護士事務所で企業(実務経験3年以上) 【歓迎要件】 ・契約関係、会社法、総会、取締役会等の経験 ・エンタメ業界に明るい方 ・知的財産の知識をお持ちの方 ・フットワーク軽く能動的に行動できる方
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ※以下より適性をみて担当業務の調整をいたします。 ・契約書審査、交渉支援、社内契約教育 ・争訟、トラブル対応 ・M&A、事業再編対応 ・会社規則・社用印章の管理 ・取締役会事務局(議案検討、法定書類作成、運営全般)の支援 ・株主総会事務局(事業報告、商業登記、運営全般)の支援 ・コンプライアンス関連業務の支援 ・上記に加え、チームもしくは部下の
応募資格 【必須要件】 ■チーム/メンバーのマネジメント経験 ■以下いずれかの経験 ・企業法務担当者としての実務経験 ・取締役会・株主総会事務局、会社規則・公印管理等に関する実務経験 ・弁護士事務所でのパラリーガル経験 【歓迎要件】 ▽司法書士、弁護士有資格者
給与 年収 750万円~1000万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【業務内容】 以下、私募ファンド・私募REIT運用会社におけるコンプライアンスオフィサーの業務全般 ■コンプライアンス態勢の整備・運用 ・コンプライアンス方針・規程等の整備、運用 ・社内コンプライアンス態勢の強化・改善 ■投資・運用業務に関するコンプライアンス ・私募REIT・私募ファンドの投資・運用に関する法令適合性の確認 ・金融商品取引法・投信法等に基づく審査・助言 ・不動産取引・信託受益
応募資格 【必須要件】 以下、いずれかのご経験を有する方 ■REIT(上場、私募問わず)又は不動産私募ファンドの資産運用会社でのコンプライアンス経験 ■金融商品取引法または投信法に係るコンプライアンス経験者 ■不動産取引経験(信託受益権取引含む)
給与 年収 1100万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止を目的とした各種コントロールの係る行内の横ぐし管理、情報収集、コントロールの高度化に関する業務 ・リスク情報の収集、リスクの特定・評価・低減策検討 ・リスクコントロールの品質検証(Quality Assuarance)態勢の構築、関連する営業部門の支援 ・各種コント
応募資格 【必須要件】 ■英語での業務遂行(TOEIC850点目安) 上記に加え以下いずれかのご経験 ■レポーティング経験 ■経営層向け資料作成経験 【歓迎要件】 ■AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止に関する業務経験又は知識
給与 年収 700万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【職務内容】 まずは労働法にまつわる労務系案件を中心に、 労使紛争・労働法務をリードする立場として法務業務をお任せいたします。 最初は上記をメインに推進いただきますが、ご経験やご意欲によっては、その他企画系業務・法務業務全般・コンプライアンス業務・ガバナンス業務も経験可能な、裁量権の高いプロフェッショナルポジションです。 ■メインとして労務トラブルにまつわる業務(労働紛争対応 ・あっせん手続き
応募資格 【必須要件】 ■会社側の立場で労使トラブルの解決を主導した経験をお持ちの法務経験者の方 【歓迎要件】 ■人材派遣会社での法務経験ある方、大歓迎です! ■使用者側(企業側)労働弁護士事務所のパラリーガルの方 ■従業員1,000名以上の企業における人事労務・法務経験者 ■小売・...
給与 年収 800万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 事業成長およびリスクマネジメントを支える法務担当として、法務業務全般をお任せいたします。 事業部門との距離が近いことが特徴で、法律相談対応や施策の法的支援など、事業成長を支えている実感を得ながら働くことができます。 また、法務契約審査や法律相談に留まらず、ご経験やご意欲に応じてゆくゆくはコンプライアンス、AIデータ系ガバナンスまで幅広く携わることができます。法務としてのスキル幅を広げながら成長して
応募資格 【必須要件】 ■事業会社で法務経験ある方 ■自ら事として捉え当事者意識をもってシゴトに取り組める方 【歓迎要件】 ■マーケット変化が大きい人材業界にて、法務スキル・経験幅を広げ成長したい方
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止を目的とした各種コントロールの係る行内の横ぐし管理、情報収集、コントロールの高度化に関する業務 ・リスク情報の収集、リスクの特定・評価・低減策検討 ・リスクコントロールの品質検証(Quality Assuarance)態勢の構築、関連する営業部門の支援 ・各種コント
応募資格 【必須要件】 ■金融機関(銀行・証券・保険)での就業経験 ■英語抵抗なしの方 【歓迎要件】 ■AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止に関する業務経験又は知識
給与 年収 700万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止を目的とした各種コントロールの係る行内の横ぐし管理、情報収集、コントロールの高度化に関する業務 ・リスク情報の収集、リスクの特定・評価・低減策検討 ・リスクコントロールの品質検証(Quality Assuarance)態勢の構築、関連する営業部門の支援 ・各種コント
応募資格 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ■AMLや経済制裁知識を有する方 ■ユーザー部門でのシステム企画・開発ご経験者 【歓迎要件】 ■英語スキル
給与 年収 700万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 キャッシュレス決済サービスを中心とする同社事業において、知的財産に関する実務および企画業務をご担当いただきます。 単なる出願・権利管理業務に留まらず、商品開発部門やシステム部門等と連携しながら、事業推進の過程で生じる知財論点を早期に発見し、相談対応や権利化、ルール整備につなげていただきます。 また、知的財産を経営・事業戦略の観点から活用するための体制整備・啓
応募資格 【必須要件】 以下のいずれかの知的財産関連業務の経験をお持ちの方 ・事業会社の知財部門、特許事務所、法律事務所、またはこれらに準ずる組織における知財実務経験 ・特許・商標・意匠・著作権等に関する相談対応、出願・更新管理、権利化判断ならびに外部専門家との連携経験 【歓迎要件...
給与 年収 600万円~1300万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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