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8/19更新!知財、特許の転職・求人情報・88ページ目 3317件

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3317件中 1741~1760件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■AML/CFT管理態勢整備 及び 日々のフィルタリング、モニタリング活動の管理業務 ■反社勢力との取引遮断のための態勢整備 及び 日々の発生事案への対応・管理業務 ■ その他特殊詐欺・インターネットバンキング不正送金等の金融犯罪対策の態勢整備 及び 日々のモニタリング活動、また発生事案への対応・管理業務 ■関連法規制や当局対応等を通じての 社内規程/手続き
応募資格 【必須要件】 ■金融機関におけるコンプライアンス/AML関連業務のご経験 ■マネジメントのご経験
給与 年収 1200万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■AML/CFT管理態勢整備 及び 日々のフィルタリング、モニタリング活動の管理業務 ■反社勢力との取引遮断のための態勢整備 及び 日々の発生事案への対応・管理業務 ■ その他特殊詐欺・インターネットバンキング不正送金等の金融犯罪対策の態勢整備 及び 日々のモニタリング活動、また発生事案への対応・管理業務 ■関連法規制や当局対応等を通じての 社内規程/手続き
応募資格 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■金融機関での勤務経験が3年以上(営業経験でOK) ■事業会社でのコンプライアンス関連部門経験が3年以上
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 東証プライム市場に上場しているインターネット企業であり事業、組織ともに急成長している当社にて、法務・リスクマネジメント業務を担当いただきます。 今回は、子会社や事業も増える状況の中で、当社法務・リスクマネジメント部が日々のリーガルチェックや相談の対応スピードを落とさずに、随時発生するコーポレートアクションやM&Aのサポート、グループリスクマネジメント機能の強化等、より高度なミッションを担っていくた
応募資格 【必須要件】 ■企業法務又は法律事務所等における法律事務経験1年以上 【歓迎要件】 ・ネット系ベンチャー企業でのご経験
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ENEOSの法務部採用とし、入社後グループ会社のENEOSPower株式会社へ出向していただきます。 【具体的には】 ■国内外事業支援法務:契約審査、法務相談回答、投資PJ法務支援等 ■国内外コンプライアンス推進:内部統制・遵法状況点検、内部通報対応、従業員教育、重要法令調査・対応等 ※業務状況によるものの月の平均契約書対応件数は、1人
応募資格 【必須要件】 ■企業法務経験者、法曹経験者 ※未経験でも弁護士資格保有者は歓迎です。 ■法務の知見を活かした指摘能力、事実把握・究明能力 【歓迎要件】 ・投資・M&APJにおける業務経験、社内外コミュニケーション能力 ・迅速・的確な文書作成能力、英語力、法曹資格、海外事...
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 ■貸金業法に則った業務・システム要件の策定 ■貸金業法に則った運用企画・設計・運用リード ■貸金業法に則ったシステム企画・設計・開発(PMO)リード ■貸金業法に則った運用を実現するたの研修教育・採用企画及び実行リード ★ミッション:SMB法人または個人事業主向けの貸金業登録を行い新たに提供する新規金融事業(BtoB決済サービス)の運用・システ
応募資格 【必須要件】 ■貸金業業務経験者(貸金業務取扱主任者資格保有者だと尚良し)
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【業務概要】 ・株式事務担当 ・株主総会・取締役会等の企画・運営 ・適時開示書類の作成・株式事務関連業務 ・社内規定の作成・管理 ・契約管理、文書管理、弁護士対応、一連の総務業務の最適化・運用 ・総務/情報システムの構築および管理 ・本社および各拠点のファシリティ整備/固定資産管理・危機管理(BCP作成、防災対策等) ・その他付随する業務 ・商事法務関連業務(開示、株式事務関連、会議体運営等) ・
応募資格 【必須要件】 ■金融機関のバックオフィス事務処理経験(3年以上) ■大卒 【歓迎要件】 ■商事法務の経験 ■英語:日常会話以上
給与 年収 500万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 法務が取り扱う業務の範囲は広いですが、その中でも特に、不動産開発に係るプロジェクトのドキュメンテーション及び法律相談対応が主要な担当業務として想定されます。 案件の発掘、スキームの構築、不動産開発からファンドの組成、投資商品の提供まで一気通貫して携わることとなりますので、民法・借地借家法等の基本的な法律、金融商品取引法や宅建業法等の業法、金融(不動産ファイナンス)や不動産に関する知識・経験を積極的
応募資格 【必須要件】 <ミドルクラス> ■弁護士経験5年以上(法律事務所又はインハウス) 【歓迎要件】 ■英語:日常会話以上 <ミドルクラス> ■宅地建物取引士 ■不動産業界での実務経験 <アソシエイトクラス> ■企業法務経験 ■宅地建物取引士 ■弁護士 ■法科大学院修了者
給与 年収 500万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【クラスごとの業務概要】 <ハイクラス> 内部管理統括補助責任者又は内部管理責任者として業務を行っていただきます。 事業特性として宅建士資格は必須とします。 ・金融商品取引法等、関係法令の遵守と不正の早期発見の為の体制構築と運用 ・関係当局への報告や届出、当局からの要請及び検査などの対応 ・コンプライアンス関連の相談への対応 ・コンプライアンス施策の整備と運用 ・その他付随する業務 ・上場企業に要
応募資格 【必須要件】 ※職務内容欄へ続く <ハイクラス> ■第二種金融商品取引業及び、投資助言や代理業又は投資運用業に関して、コンプライアンス業務経験3年以上(経験年数は目安) ■宅地建物取引業者における不動産業務経験3年以上、かつ宅地建物取引士資格の保有(経験年数は目安)
給与 年収 500万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【業務内容】 同社子会社である金融商品取引業者の内部監査部門による一連の内部監査業務を担当いただきます。 ・内部監査 (業務監査実施、監査調書及び報告書作成、改善提案、報告、フォローアップ) ・監査等委員、監査法人との三様監査 ・法務、コンプライアンス、経営管理部門等との連携業務 【求める人物像】 同社は「その課題を、価値へ。」という企業理念のもと、失敗を恐れず、常に新しい挑戦を続けていくこと
応募資格 【必須要件】 ■不動産ファンドの運用会社での就業経験 ■金融商品取引業の内部監査若しくはコンプライアンス業務の経験があること ■宅地建物取引士の資格を有していること 【歓迎要件】 ■英語:日常会話以上
給与 年収 500万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割・募集背景】 ■法務機能強化の為、審査法務業務を即戦力としてご活躍いただける方を募集しております。 ■近い将来、人員の異動予定があり、機能を低下させることなく同社の事業拡大・推進を図るため、募集しております。 【職務内容】 ・契約書(和文/英文)のリーガルチェック、作成・交渉支援 ・国内・海外(英語圏)における法的問題に関する相談対応 ・国内
応募資格 【必須要件】 ■契約書(和文/英文)のリーガルチェック及び作成経験 ■企業法務又は契約業務の実務経験 ■読み書きレベルの英語力(英文がございますのでリーディングのご経験が必須となります) 【歓迎要件】 ▽TOEIC600点以上 ▽他部署との円滑なコミュニケーション力を...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【業務内容】 ・社外弁護士事務所と連携した契約審査(英文契約書あり)、法務相談の対応といったビジネス法務業務 ・社外弁理士事務所と連携した産業財産権の侵害回避調査・出願・維持管理 ・株主総会等の会社法対応ならびに社内規程の新規策定および改定といったコーポレート法務業務 ・個人情報および秘密情報の保護に関する体制構築および改善 ・内部統制、内部監査および社内外のコンプライアンス遵守の体制構築および改
応募資格 【必須要件】 3年以上の法務業務の実務経験
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 知的財産権や輸出管理業務、取引先との契約業務について担当していただきます。 知的財産権業務においては、特許・商標出願対応や特許クリアランス調査、その他知財に関わる管理業務を担当します。 輸出管理業務においては、外為令、米国再輸出規制に対応する調査や分析、該非判定用パラメータシートの作成といった業務を担当します。 また、取引先との契約業務においては、メーカーとの販売報告や契約に関する条
応募資格 【必須要件】 ・知財業務、輸出管理業務の経験者 【歓迎要件】 ・英語の特許明細書の対応経験がある方
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 ■ライセンス運用設計 ■国内/海外送金サービスにおけるAML/KYC等リスク管理 ★ミッション:資金移動業等ライセンス運営/リスク管理 【具体的な業務内容】 ■顧客のKYC(Know Your Customer)プロセスの管理 ■国内外のAML関連法規制(例: 金融庁、FATFガイドラインなど)への対応 ■社内ポリシーの策定・運用 【ポジシ
応募資格 【必須要件】 ■AML関連の知識と経験 ■KYC(Know Your Customer)プロセスの知識 ■トランザクションモニタリングの経験
給与 年収 800万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 相模原事業所において、知的財産に関する業務を担当いただきます。今後成長フェーズを迎え、新事業領域に挑む同社において事業と技術を「知的財産」でつなぐ戦略的な知財ポジションとなります。 【職務内容】 ■特許調査業務:先行技術調査、クリアランス調査、無効資料調査など ■特許権利化業務:発明発掘、国内外の特許出願や中間処理など ■技術契約や渉外業務:他社との契約業務や交渉業務 <入社
応募資格 【必須要件】 ■機械・電気系の分野での下記いずれか1つでもご経験をお持ちの方(3年以上) ・研究 ・製品設計、開発 ・実験、評価、解析等 ・生産工程(DX等) 【歓迎要件】 ▼知財・特許関連業務のご経験 ▼知的財産関連の資格をお持ちの方
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 神奈川県相模原市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ■特許・技術ライセンスに関する交渉・契約実務の強化 ■他社とのクロスライセンスや係争対応における戦略立案力の強化 ■知財収益化モデルの実行体制の構築 ! ■【具体的内容】 ・自社保有特許のライセンスアウト戦略の立案と実行 ・他社特許のライセンスイン戦略の立案と実行 ・クロスライセンス交渉、係争対応 ・社内関係部門(開発・法務・事業部門等)との連携による知財活用支援
応募資格 ■【必要要件】 ・知的財産に関する契約交渉・ライセンス業務の経験3年以上 ・英語による読み書き・コミュニケーション能力(目安:TOEIC700点以上) ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 ■【歓迎要件】 ・海外企業とのライセンス交渉・係争対応経験 ・特...
給与 年収 650万円~1300万円
勤務地 ■八王子サイト  JR「豊田駅」JR「北八王子駅」  JR「豊田駅」社用バスあり ★自動車・バイク通勤可能 ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ヤマハでは新しい製品・サービスを通じて、お客様に多様で豊かな音楽体験を提供することを目指しております。そのためにはサービス開発力の強化が大きな課題であり、いち早い企画・多様な技術共創・迅速なアプリ開発・的確な価値検証のスパイラルを効率的に進める必要があります。 そこで、社外との連携を円滑かつ効果的に進めるため、企業法務の知識・経験を有する人材を求めています。
応募資格 【必須要件】 ■ 企業法務経験3年以上(法律事務所または事業会社問わず) ■ 日本の個人情報保護法および主要国(例:EU、米国)のプライバシー関連法規への対応経験 ■ 英語での業務遂行能力(海外グループ会社との直接の交渉・メール対応、契約レビュー等) ■高いコミュニケーショ...
給与
勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【募集背景】 4社統合を行いビジネスが増加したことに加え、海外子会社も増えていることから、リスクオーナーシップを強化すべく増員することになりました。入社後はこれまでの経験・スキルに応じて具体的にお任せする業務を決定します。 【職務内容】 ■契約書作成・レビュー、契約交渉サポート、契約書審査業務をベースにご担当いただきます。ご経験に応じ安全保障貿易管理、コンプライアンス関連対応、M&A・子会社設立
応募資格 【必須要件】 ■法学部卒または法科大学院卒 ■法律事務所または企業等での法務実務経験2年以上 【歓迎要件】 ■弁護士資格  ■英語力(TOEIC600点以上) ※英文の決算書や契約書を扱う場合がありますので基本的な読み書きは必須となります。
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 <採用背景> 知財部門は、研発部門・事業部門に対し、知的財産に関する高度な専門性を拠り所として以下を遂行し、知財活動の活性化,高度化および効率化を図ります。 (1) 知財の活用に向けた戦術・戦略を提案する。 (2) 研発開発と事業活動の成果を、漏れなく、適切に、かつ効率的に知財として取得・確保する。 (3) 取得・確保した知的財産を適切に評価し、維持管理する。 (4) 知財リテラシーを持つ人材を育
応募資格 【必須要件】 ・理工系学の学部または大学院卒以上 ・Word,Excel,Power Point等Office関連ツールの使いこなし能力 【歓迎要件】 以下いずれかの要件を満たす方は、ぜひご応募ください。 ・独立した組織として知財部を持つ企業にて知財実務経験をお持ちの方...
給与 年収 600万円~1100万円
勤務地 東京都品川区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■IT子会社における法的課題への対処(英語による契約交渉を含む) ■係争関連業務。訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集を行い、国内外の外部弁護士との連携(日本語/英語) ■国内外の契約審査・作成、契約や法令改正に関する社内向けけトレーニング、社内制度・規則の設計・改訂 【組織のミッション】 「法務のプロフェッショナルとして
応募資格 【必須要件】 ・法務業務経験 ・TOEIC860 点相当以上の英語力 【歓迎要件】 点国際法務に幅広く対応できる語学力(口頭による契約交渉力を含む) ・弁護士資格(日本・海外を問わない)      
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 東京都大田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 相模原事業所において、知的財産に関する業務を担当いただきます。新規事業領域に挑むとともにソリューションビジネスの強化を進めており、同社において事業と技術を「知的財産」でつなぐ戦略的な知財ポジションとなります。 【職務内容】 ■特許調査業務:先行技術調査、クリアランス調査、無効資料調査など ■特許権利化業務:発明発掘、国内外の特許出願や中間処理など ■技術契約や渉外業務:他社との
応募資格 【必須要件】 ■何らかのIT・システム開発経験3年以上(社内/顧客駐在、商材は不問) 【歓迎要件】 ▼知財・特許関連業務のご経験 ▼知的財産関連の資格をお持ちの方
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 神奈川県相模原市

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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