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11/29更新!知財、特許の転職・求人情報・87ページ目 3091件

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3091件中 1721~1740件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 市場監視グループは、同社市場の規約やガイドラインを通して、同社市場に出店するストアとユーザーの双方を守り、安全で安心なショッピング環境を提供することを目指しています。 【採用理由】 ライフスタイルの多様化に加え、昨今の環境変化により、同社市場における各出店者の取扱商品も刻々と変化しています。こうした状況下において、既存のガイドラインや規約にとらわれることな
応募資格 【必須要件】 ■日本の法律、特に景品表示法および医薬品医療機器等法の基礎知識 ■英語力:ビジネスレベル ■日本語力:ネイティブレベル 【歓迎要件】 ■オペレーション業務、業務改善の経験 ■生成AI、機械学習等の技術を活用した業務推進・改善の経験 ■ベンダーマネジメントの経験
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務概要】 物流事業や機工事業など、「産業界を支える総合サービス業」として、国内および海外において幅広く展開する同社で、法務としての業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・企業法務全般 ・新規案件等に伴う法令確認・契約審査 ・係争・訴訟対応 ・社内教育 等 【組織構成】 20名程の社員が勤務しています。 【企業魅力】 ■安定性:鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業か
応募資格 【必須要件】 ■企業法務コンプライアンス業務経験5年以上 ■ビジネス英語会話能力(TOEIC800点以上レベル) ■ビジネス実務法務検定試験2級、ビジネス実務法務検定試験3級
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務内容】 ・発明発掘、特許出願/権利形成、知的財産ポートフォリオ管理 ・特許リスク評価検討、特許ランドスケープ分析、知財戦略検討知財室は、技術部門やビジネス部門と距離が非常に近く、製品設計の源流から、発明発掘、権利形成の他、国内外の特許リスク評価、知財ランドスケープ検討まで、知的財産のあれこれに幅広く対応しています。 【組織について】 チームは少人数ですが、皆明るく経験豊富な弁理士もおり、日
応募資格 【必須要件】 ■メーカーでの知財業務経験者 ■弁理士資格またはそれに相当する資格をお持ちの方
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務内容】 ・発明発掘、特許出願/権利形成、知的財産ポートフォリオ管理 ・特許リスク評価検討、特許ランドスケープ分析、知財戦略検討知財室は、技術部門やビジネス部門と距離が非常に近く、製品設計の源流から、発明発掘、権利形成の他、国内外の特許リスク評価、知財ランドスケープ検討まで、知的財産のあれこれに幅広く対応しています。 【組織について】 チームは少人数ですが、皆明るく経験豊富な弁理士もおり、日
応募資格 【必須要件】 ■知財業務経験者(知財、特許事務所出身者の応募も可能です)
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 プライム上場、売上高1兆円にせまる同社において知的財産部の中で新設予定の渉外Gの課長候補として以下海外渉外向け業務をお任せ致します。 ・係争対応、技術等ライセンス、特許保証にかかる交渉 ・知財渉外人材育成、 【開発環境・使用ツール】 ・Anaqua ・Darts-IP ・PatentSQUARE ・PatentSight ・AI Samura
応募資格 【必須要件】 以下すべてを満たす方 ・知財渉外の実務経験 ・TOEIC700点の英語力 【歓迎要件】 ・開発経験 ・海外勤務経験 ・弁理士資格 ・電気・機械系のバックグランドの方
給与 年収 900万円~1500万円
勤務地 東京都大田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 リスクマネジメント室にて下記業務をご担当いただきます。 ■グローバルを含む全社リスクマネジメントの仕組みの構築・導入、改善 ■リスクアセスメント~対応~モニタリングの構築・運用支援 ■リスク管理方針・規定の策定と運用 ■コーポレート及びグループ会社関係部門との連携(企画立案・実施、教育・指導を含む) ■グローバルコンプライアンス推進のための施
応募資格 【必須要件】 ■経営管理・内部統制・内部監査・法務等の企業ガバナンスに係るいずれかの分野で業務経験(目安2年程度~) ■全社的なリスクマネジメントの計画策定の経験 【歓迎要件】 ・コンサルティングの経験 ・ビジネスレベル以上の英語力
給与
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 三菱重工グループは、2020年10月に発表した中期経営計画「2021事業計画」において、「エナジートランジション」と「社会インフラのスマート化」の2つを成長エンジンとして、2030年までに企業価値を大幅に向上する計画を掲げています。エナジートランジションの事業強化に戦略的に取り組む三菱重工グループにとって、CO2回収プラントの構築はその目的
応募資格 【必須要件】 ・大学時代に化学工学、化学、機械工学、電気工学のいずれかを専攻した方 ・英語に抵抗ない方(目安:TOEIC600点以上) 【歓迎要件】 ・プラント設計実務経験 ・プラント基本計画経験 ・海外サプライチェーン新規構築や実務管理経験 ・プラントの知財管理や化学品...
給与
勤務地 東京都港区芝五丁目33番11号

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務内容】 同社金融サービスにおけるコンプライアンス態勢の構築・運用をリードいただくポジションです。資産運用領域をはじめとする複数の金融領域に携わりながら、コンプライアンスの視点からビジネスの成長を支えていただきます。 ・ロボアドバイザー事業、生命保険事業および各種新規サービスに関するコンプライアンス態勢の構築、運用、改善 ・広告審査(Web広告やLP、DM、セミナー資料等) ・社内規程やマニュ
応募資格 【必須要件】 ・金融機関におけるコンプライアンスの実務経験(目安:3年以上) ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方(開発部門や事業部門との協働を含む) ・新しい分野・業務に対する学習意欲と柔軟な対応力 【歓迎要件】 ・証券会社または生命保険会社でのコンプ...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部門について】 リスクマネジメント・コンプライアンス室Independence Officeは、クライアントにサービスを提案する際に、同社が提供する監査などの制限を受けるかどうか、コンサルテーションを行います。本部門は同社の信頼とブランドを守るための重要な役割を担っており、高度な専門知識と経験に基づいて、海外ファーム含め多くの部署のメンバーと協働して業務を
応募資格 【必須要件】 下記のご経験・スキルをお持ちの方を募集します。 ・コンサルティングファーム、会計系ファームでのコンサルティング経験  (上記の業界での経験があることが好ましいが、経験によっては事業会社でのリスク・品質部門での経験でも可) ・高い英語力(ポリシーや法令の理解、応...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 航空機リースを中心とするSMFLトランスポーテーション部門における、国内法人投資家向けビジネスのミドルオフィス/アドミニ、金融商品取引法(以下、「金商法」)関連のコンプライアンスに関する部門内フロント各部の業務推進サポートをお任せします。 <業務詳細> ■フロント各部の業務推進支援・社内関係各部との連携  ・各種投資商品(プロダクト)の販売に対する支援・管
応募資格 【必須要件】 金融機関での勤務経験、コンプライアンスに関する一般的な知識/常識 (営業店のコンプライアンス担当/コンプライアンスオフィサー含む) 【歓迎要件】 プロジェクトマネジメントスキル
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ミッション グローバルに製品・サービスを展開するメーカーの本社法務として、国内外の企業法務案件を幅広くご担当いただき、全社最適の視点から関係部門、海外法務チームと連携し、法務スペシャリストとして課題解決支援やプロジェクト推進をお願いします。 ■業務内容詳細 本社及び国内外グループ会社に関する以下の企業法務業務を推進いただきます。 ・契約審査、法律文書等の
応募資格 【必須要件】 ・事業会社または法律事務所において、契約審査業務経験 【歓迎要件】 ・製造業での法務実務経験 ・英文契約書審査、作成の実務経験 ・GDPR、CCPA等の海外法令対応に関する実務経験 ・弁護士資格
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 同社は暗号資産交換業者であると同時に暗号資産・ブロックチェーンのテクノロジー企業です。 そのため、金融機関とテクノロジーカンパニーのバランスを意識しつつ、法務面で事業の成長を促進出来る方をお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 ■契約法務 ・社内各部門からの法務相談依頼および契約書レビュー対応 ・契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査 ・社外からの照会等の対応、文書作成 ■法律相談・法的リ
応募資格 【必須要件】 ■企業内の法務部経験(5年程度以上) 【歓迎要件】 ■金融機関における法務経験 ■コンプライアンスやAML業務の経験 ■IT企業における法務経験 ■日本国弁護士資格の保有 ■英語コミュニュケーション能力
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■内部統制計画の策定および評価体制の構築 ■内部統制制度の整備・運用に関する検討、提案、助言、確認 ■業務プロセス統制における対象部門へのヒアリング等を通じて、規則・規程と業務手続を確認し、想定リスクと統制をセットで文書化 ■対象部門から提出された証憑を基に、リスクと統制の整備状況を確認(整備状況) ■整備が確認された統制通りに運用されているかを確認(運用状
応募資格 【必須要件】 ■内部統制実務(特に業務プロセス統制)の経験年数5年以上(兼務期間含まず) ■内部統制を通じて組織の目標達成に貢献した実績 ■内部統制に留まらず、経営全般に関する知見 ■文書化作成業務、教育・説明会資料作成など自ら手を動かし業務を推進する能力 【歓迎要件】 ■...
給与 年収 900万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクトの進行/進捗管理、会議等の調整/準備 ■業務改革要件の取りまとめ/システム化要件の具体化(資料化) ■プロジェクト目標の実現に必要なシステム全体の設計/再構築の提案 ■プロジ
応募資格 【必須要件】 【必須要件】 ■法務職でのご経験 ■コンテンツ業界でのご経験
給与 年収 650万円~
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 同社は急速な事業拡大およびIPO準備に伴い、法務体制の強化が急務となっています。 契約法務に限らず、M&A・コーポレートガバナンス・リスクマネジメントなど、多角的に事業を支える法務人材を募集しております。 取締役・法務部長・管理本部長はもちろん、事業部ともダイレクトに連携しながら、スピード感のある事業推進に戦略的に関与していただきます。 ◆組織概要 現在、法務部は部長1名・メンバー2名の計3名
応募資格 【必須要件】 ■契約法務の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■小売業・Eコマース業・広告代理業の勤務経験 ■家電メーカー・食品メーカーの勤務経験 ■ECプラットフォームの出店審査・商品審査の実務経験 ■語学力(英語・中国語)
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社では事業領域の拡大や複数の新規事業の立ち上げ、グループ会社との連携が活発化しております。これらを法的な観点から支え、リスクを適切にコントロールする体制の強化を目的として、法務部の体制強化を行っています。 【職務内容】 法務部の担当として同グループ全体の法務業務全般をお任せいたします。 ※ご経験や適性が高い業務から順にお任せさせていただくことを考えていま
応募資格 【必須要件】 ■企業法務における法務関連業務の実務経験3年以上
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 東証プライム上場TISインテックグループの同社では、コンプライアンス経営の推進を掲げています。同社の会社全体のリスク管理とコンプライアンス推進統括にてコンプライアンスの推進活動を行っていただきます。 【職務内容】 同部門は会社全体のリスク管理とコンプライアンス推進統括をしています。まずは当社の本社機能、事業内容、会社規程を理解いただき、コンプライアンス推進活動をメンバーとともに
応募資格 【必須要件】 ■労務・法務の理解、プレゼンスキル 【歓迎要件】 ■システム開発経験(開発工程の理解) ■営業経験(取引先との契約締結から請求・入金までの業務理解) ■ChatGPT、Copilot等の生成AIを活用した資料作成ができる
給与 年収 550万円~1000万円
勤務地 東京都新宿区西新宿8-17-1

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 将来的な上場を目指すにあたり、現在の総務部の年齢構成やマンパワーを考慮した増員による募集です。 これまでの実務経験を存分に発揮しながら、チームリーダーとしてキャリアアップを期待します 【業務内容】 総務部 法務・コンプライアンスチームのリーダーポジションとして下記業務の主担当として推進していただきます。 <法務業務> ・契約書レビュー、社内各
応募資格 【必須要件】 ・法務に関する経験・知識 ・英語力(読み書きレベル) ※英文契約を扱うため 和文:英文=7:3 【歓迎要件】 ・製造業での法務経験 ・M&Aに関わった経験 ・会社法関係での実務経験(株主総会、取締役会、会社設立、会社清算対応等) ・財務諸表(B/S、P/L...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ◆積水化学グループの各種コンプライアンス施策の推進として、主に国内の法務諸問題・係争案件への対応、社内規則・決裁制度の管理および運用、社内通報対応などをご担当いただきます。 【具体的には】 ■各種コンプライアンス施策(独禁法、贈収賄規制法、安全保障貿易管理、情報管理、取引適正化等)の企画、立案及び推進 ■各種コンプライアンス研修・法務監査計画の企画、立案及び推進 ■訴訟・トラブル案件の対応支援
応募資格 【必須要件】 ■法務(特に契約業務)経験をお持ちの方 ■英語力(目安:TOEIC730点以上) 【歓迎要件】 ■弁護士資格(日本/米国) ■海外在住経験
給与
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【特色】 トヨタはカーボンニュートラル実現に向けて、全方位戦略で製品開発を進めています。その中で、CO2低減の技術開発を推進し、各国のオフサイクルクレジット認可取得、規制当局との法規渉外業務を共に推進できる仲間を求めています。 【概要】 オフサイクルクレジット認可取得に関わる業務プロセス構築および法規渉外、車両認証業務の推進 【詳細】 以下の項目の関する
応募資格 【必須要件】 《必須要件》 【下記いずれかの経験がある方】 目安:経験年数3年以上 ■各種製品関連の法令および規格調査、分析、許認可取得手続き ■各国規制当局との交渉、英語での実務ミーティング運営 【歓迎要件】 【下記いずれかの経験がある方】 ・法規情報収集や認可取得(自...
給与 年収 400万円~1400万円
勤務地 愛知県豊田市トヨタ町

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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