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8/28更新!管理職、経営幹部、エグゼクティブの転職・求人情報・152ページ目 8826件

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8826件中 3021~3040件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ==大手ならではの豊富なプロジェクト============= ラグジュアリーブランド、ラグジュアリーホテル、飲食店 他 ※海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 ============================ 【職務概要】 法人営業としてラグジュアリーブランド・ラグジュアリーホテル等への営業及びディレクション業務、発注・見積業務をご担当いただき
応募資格 【必須】 ・業界問わず営業経験が5年程度ある方 ・ビジネス現場において英語を日常的に使用している方 ・ラグジュアリー領域やディスプレイ業界への興味・関心がある方 【尚可】 ・ラグジュアリーブランド、ラグジュアリーホテルでの内装実務経験がある方 ・ディスプレイ業界の商流理解...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館9F JR各線「浜松町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の組織開発として、非連続な事業成長を人事的側面から支えるため、様々なステークホルダー(経営層~メンバー層まで)を巻き込み連携しながら業務を担当していただきます。 また、会社自体が非連続な成長を遂げているフェーズでもあり、従業員数780名を超える組織へと拡大し、グループ会社化も進む今、人材開発として行うべき業務は日々進化しています。 【職務詳細】 ・全社の組織・人材開発施策の企画
応募資格 【必須】 IT業界などの変化の早い事業会社において組織開発もしくは人材開発領域の実務経験2年以上 ※実務経験の一例として下記の記載をしていますが、現場部署とコミュニケーションを密に取り、組織課題の特定と発見、解決に向けた施策を遂行してきたご経験を有していることを想定していま...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 上場企業
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  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 新卒紹介事業におけるRAマネージャー候補として、事業拡大に伴う組織体制の構築やメンバー教育を通じ、事業のさらなる成長を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・グループの目標設定、予実管理、数値分析(面談数、決定率、顧客満足度など) ・グループ戦略の立案と実行(決定率向上施策、サービス品質向上策など) ・メンバーの育成、指導、パフォーマンス管理(1on1、面談同席・フィードバック、ス
応募資格 【必須】 ・人材業界の法人営業経験 ・リーダー経験:KPI管理、教育担当などの何かしらのリーダー経験 ※人材紹介(RAまたは両面)、派遣、求人広告など領域は問いません。 【尚可】 ・組織を仕組みの導入によって率いた経験 ・全体を構造化・要素分解し、効果検証を行いながら戦...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分  勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 店舗物件に特化した専門知識と交渉力を駆使し、新たな店舗の立ち上げをゼロからサポートする商業用不動産仲介営業をお任せします。 【職務詳細】 ☆TEMPOLYを通じた質の高い反響営業☆ ■事業ヒアリング:飲食、アパレル、美容など多様な業種のビジネスモデルを深く理解し、出店目的や事業計画を詳細にヒアリング。 ■物件選定・調査:「TEMPOLY」の情報に加え、独自のネットワークから居抜き物
応募資格 【必須】 ・不動産業界での営業経験 ・法人・個人事業主に対する折衝/交渉経験、または高いヒアリング能力 ・基本的なPCスキル(Excel, Word, PowerPointでの資料作成) ・業務マネジメントの経験または部下を育成してきた経験 【尚可】 ・事業計画や財務諸表...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都渋谷区道玄坂1-17-11 ミナミビル9階 京王井の頭線 「神泉」駅 徒歩5分 各線「渋谷」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 セールス事業本部にて、クライアント企業の利益最大化を目指し、営業戦略の構築から実行までをトータルに支援します。将来的にはマネジメントやコンサルタントとしての活躍を期待されるポジションです。 【職務詳細】 ・営業支援(代行):クライアント企業に代わり、多岐にわたる手法で営業活動を実施 ・戦略・戦術立案:クライアントの課題に沿った営業戦略の組み立てと提案 ・データ活用:1,300社、1
応募資格 【必須】 ・法人営業の実務経験(1年以上) ・社会人経験(3年以上) 【尚可】 ・法人営業の実務経験(3年以上)
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7F ※担当プロジェクトによって、クライアント先勤務となるケースあり ゆりかもめ「有明」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
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  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 民間大手企業の新規事業創出支援における提案営業からプロジェクトマネジメント、およびチームのマネジメントを担います。 【職務詳細】 ・新規、既存クライアントに対する提案営業(アップセル、クロスセル、休眠顧客の掘り起こしを含む) ・新規事業推進のコンサルテーション(要件定義、制度設計) ・新規事業開発におけるプロジェクト運営(プログラム設計、推進、実行等) ・チームメンバーのマネジメン
応募資格 【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験(リード経験) ・顧客の要求仕様に合わせた企画立案、提案の経験 ・チームの育成やマネジメント経験 【尚可】 ・新規事業の支援および立ち上げ経験 ・大手企業に対する無形商材の営業経験 ・事業開発の経験 ・コンサルティング業務経験 ・起業経験
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都千代田区丸の内3丁目3-1 新東京ビル1階 JR各線「有楽町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 学歴不問
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  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社カスタマーサクセス部の部長候補として以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■CS部全体の戦略立案・実行 ・事業本部長と共に、中長期的なCS戦略の立案および実行 ・LTV最大化に向けた導入・活用支援、アップセル、解約阻止戦略の策定 ・エンタープライズ顧客のセグメンテーションおよびヘルススコア設計・可視化 ■エンタープライズ顧客への深耕・拡大支援 ・従業員数1,000名以上の大
応募資格 【必須】 ・IT/SaaS企業におけるカスタマーサクセスとしての実務経験(5年以上) ・エンタープライズ企業(従業員数1,000名以上)に対するカスタマーサクセスまたは導入・活用支援の実務経験(2年以上) ・5名以上の組織におけるマネジメントおよびリーダーシップ経験(2年以...
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 5/6階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所

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  • フレックス勤務
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  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社において、次の成長と上場(IPO)準備に向けた総務・ファシリティ管理業務全般を幅広くリードしていただきます。 【職務詳細】 ・ファシリティマネジメントおよびオフィス環境の整備 ・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・運用 ・ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)およびPMS(個人情報保護マネジメントシステム)の運用・管理 ・防災・事業継続計画(BCP)の策定
応募資格 【必須】 ・上場会社またはIPO準備会社における総務の実務経験(5年以上) 【尚可】 ・オフィス移転等の実務経験
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都文京区本郷一丁目24番1号 ONEST本郷スクエア3階 総武線「水道橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社において、次の成長と上場(IPO)準備に向けた人事および総務体制の構築、マネジメント業務全般をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・AIエンジニアやAIセールスコンサルタントなどの採用戦略立案、求人設計、選考、定着化の推進 ・研修、オンボーディング、育成計画、キャリア支援などの教育体制の整備 ・等級、評価、報酬などの人事制度の設計・運用改善 ・勤怠管理、就業規則、社会保険、
応募資格 【必須】 ・エンジニアの採用経験 ・中途採用について豊富な実績をお持ちの方 ・上場会社またはIPO準備会社における人事および総務の実務経験(5年以上) 【尚可】 ・採用および育成計画の策定経験 ・人材エージェント会社での実務経験(3年以上) ・社会保険労務士資格
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 〒113-0033 東京都文京区本郷一丁目24番1号 ONEST本郷スクエア3階 総武線「水道橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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  • 土日祝休み
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  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ◎BETA株式会社 とは? 【「動画」の力で、企業の採用とDXを劇的に進化させる】 大手企業を中心に300社以上の支援実績を持つ、動画マーケティング企業。自社で月間200万視聴を誇るハイクラス層向け就活YouTubeチャンネル『メイキャリ』の運営や、「メディア運営ノウハウ」を武器に、企業の採用動画制作から、YouTubeを活用したDX支援までを一気通貫で提供しています。 【職務概要】 急成長中の
応募資格 【必須】 ・事業会社におけるPL(損益)管理の経験 ・事業企画、または事業推進の経験 ・マネジメント経験(人数規模不問) 【尚可】 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・MBA保持者 ★ミッション★ 2028年のIPOを見据え、月商1億円規模の事業をさらに拡大させる...
給与 年収 900万円~1100万円
勤務地 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル15階 都営三田線「内幸町」駅より徒歩約1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社サービス(サイバーセキュリティ訓練プラットフォーム)の活用を促進し、従業員のサイバーセキュリティ対策と組織のリスク管理を中長期的に支援します。顧客の課題に適合した効果的なサイバーセキュリティ戦略を共に実現するパートナーとして業務に邁進していただきます。 【職務詳細】 ・大規模エンプラ顧客の戦略的マネジメントを担当 ・経営層を含む複雑な意思決定プロセスをハンドリング ・CS全体の
応募資格 【必須】 ・カスタマーサクセス経験、IT業界での法人営業経験、コンサルタント経験のいずれか ・指示やフィードバックを前向きに受け止め、自分なりに咀嚼して行動に移せること 【尚可】 ・カスタマーサポート業務経験 stir・SaaSのオンボーディング業務経験 ・カスタマーサク...
給与 年収 900万円~1000万円
勤務地 東京都港区赤坂5丁目2-33 IsaI AkasakA 東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 従業員数1,000名以上のエンタープライズ(大手企業)顧客を対象としたカスタマーサクセスチームのマネージャー候補として、自ら主要顧客を担当するプレイング業務と、メンバーのマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・AI活用戦略の設計・伴走 担当顧客(ARR数千万円~数億円規模、5~10社程度)のAI活用ロードマップの策定と実行を行います。顧客のAI活用成熟度を可視化し、フェーズ
応募資格 【必須】※下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ●エンタープライズCS経験 -エンタープライズ顧客(従業員1,000名以上)向けのカスタマーサクセス経験 3年以上 - チャーン防止、リテンション施策の実行経験、アップセル、クロスセルによるARR拡大実績 - 3名以上のチームマ...
給与 年収 900万円~1100万円
勤務地 東京都新宿区西新宿 住友不動産新宿オークタワー 5階/6階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 既存大手個社深耕セールス、ITコンサルタント、カスタマーサクセスの要素を併せ持つ広範なミッションを担うポジションです。 ■担当業務 ・顧客の変革シナリオ設計 - 担当企業ごとに、法務部門から事業部門、グループ会社への導入拡大・  変革シナリオの策定 - 顧客企業の執行役員・部長クラスとの直接折衝、経営課題を起点とした構想提案 ・顧客の業務推進 - 顧客にとって最適な契約業務オペレーション(
応募資格 【必須】 ・エンタープライズ企業(目安売上1,000億円以上規模)の担当として、下記2点をお持ちの方 - ITプロダクトのカスタマーサクセスの経験 - オンボーディングや定着支援に閉じず、アップセル/クロスセルを積極的に推進した経験 【尚可】 ・エンタープライズ向けに...
給与 年収 800万円~900万円
勤務地 東京都中央区晴海1丁目8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階 都営大江戸線「勝どき」駅から徒歩9分 勤務地変更の範囲:社が定める場所

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  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 法人営業として、既存顧客の深耕および新規顧客の開拓に向けた戦略の企画・推進を担っていただきます。 【職務詳細】 TTS商材(PC、Microsoftライセンス、DXソリューション等)を理解し、 ・トヨタグループ顧客に対しては深耕戦略を、トヨタグループ外の 一般法人顧客に対しては新規開拓戦略を企画・立案する。 企画した戦略に基づき、チームリソースを活用してアクションを実行・推進する。
応募資格 【必須】 ・営業戦略立案、実行、プロジェクト進捗管理の経験3年以上 ・IT領域での法人営業経験5年以上 【尚可】 ・新規顧客開拓経験3年以上 ・外資顧客の応対経験、または海外での業務経験 ・ITパスポート ・簿記三級 ・TOEIC550点以上
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都港区港南二丁目5-7 港南ビル JR各線「品川」駅港南口徒歩3分 勤務地変更の範囲:当面なし(将来的には可能性あり)

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 「上場企業としての『開示品質』を担保し、組織の守りを固める」 現マネージャーがFP&A(攻めのファイナンス)へ注力するため、制度会計・開示業務(守りのファイナンス)の全責任を引き継いでいただきます。 【職務詳細】 まずはご自身の得意な実務から入り、徐々にメンバーのレビュー等のマネジメント業務へ幅を広げていただきます。 【メイン業務:開示・監査対応】(最も期待する領域) ・有価証券報
応募資格 【必須】 ・開示資料作成の実務経験(目安3年以上) 有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成経験が必須です。 ※数字の流し込みだけでなく、注記情報の作成(ドラフティング)や、開示システム(宝印刷・プロネクサス等)の操作まで一通り自己完結できる方を想定しています。 ・監...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都江東区木場二丁目17番16号 BESIDE KIBA 3階 東西線「木場」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社は、エンタメ領域のコンパウンドスタートアップとして複数のプロダクトを提供。 現在、新規事業、M&Aを同時に進めており、会社規模が急拡大中。 現在の人事領域は、人事労務、採用、組織開発、などを、外部の方と連携しながらコーポレートで回している状態。 さらに、社員増加、M&Aによる子会社増加、連結決算、PMが進行しているため、専任責任者として業務にあたっていただきます。 【職務詳細】
応募資格 【必須】 ・人事労務経験(目安:3年以上) 【尚可】 ・採用経験(中途・新卒問わず) ・組織開発経験 ・研修経験 ・補助金/助成金申請経験
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都品川区西五反田3-6-32 TERRACE SITE GOTANDA 3A JR線各線「五反田」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 土日祝休み
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  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【お任せすること】  人事部・労務厚生室のマネージャー業務をお任せします。  労務オペレーションの安定運用を前提に、  健康経営・働き方・制度運用を担っていただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理業務  └フレックス/裁量労働/テレワーク/長時間労働対策 など ・昇給/給与管理業務 ・給与/賞与計算/住民税/年末調整 ・社会保険業務 ・福利厚生/育児介護休業/確定拠出年金・退職金関連業務 ・労組対
応募資格 【必須】 ・3名以上の組織マネジメント経験2年以上  └評価/育成/役割設計などを実行している方 ・社内外の関係者(現場/経営/産業医など)と連携しながら、  労務/健康課題の調整~判断を行った経験 ・従業員の健康/働きやすさに関する課題に対し、  健康経営/メンタルヘルス...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト5階 中央線「中野」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 (海外・テレワークを含む)

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 管理部門の部長クラスを担当していただきます。 └事業拡大・組織拡大フェーズにある同社において、  経理・財務を中心に、管理体制の構築・強化をリードしていただくポジション!  経営陣と近い距離で、会社の成長を支える  中核ポジションとしてご活躍いただきます! 【職務詳細】 ■経営陣と連携した事業計画/中期計画の策定および予実管理 ■資金繰り管理および金融機関との折衝 ■監査法人対応お
応募資格 【必須】 ■上場企業での経理実務経験 └3年以上 ■監査法人対応経験 └☆IPO準備経験もあれば尚良し! ■管理部門のマネジメント経験 └人事・労務・総務・経理
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京本社:東京都港区海岸1-9-18国際浜松町ビル2階 JR各線「浜松町」駅から徒歩6分 都営浅草線・大江戸線「大門」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
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  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の人材派遣事業部における営業管理職候補として、既存および新規顧客へのソリューション提案や、コーディネーター業務、メンバーのマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・多様な業種のクライアントに対する課題ヒアリングと提案営業 ・人材派遣、紹介、アウトソーシングを組み合わせたスキーム構築 ・スタッフの採用、マッチング、就業後のフォロー体制の強化 ・営業戦略の立案、予算管理および進
応募資格 【必須】 ・販促支援事業 ヒト × モノ × ハコ、における事業推進経験 ・BPO業界また派遣事業における業務推進経験 ・5名以上の組織マネジメント、または大規模現場での統括経験 【尚可】 ・大手クライアントに対する戦略的コンサル提案実績 ・損益計算書 (P/L)に基づい...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト2F JR山手線「渋谷」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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  • 管理職・マネージャー職採用
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仕事内容 【株式会社Archi Village(アーキヴィレッジ)とは?】  建設・建材業界特化し、DX推進するためプラットフォーム事業を  展開する会社です。  エクステリア領域で築いた高いシェア(95%以上)と  グループ全体で68.6億円の大型資金調達を実施し、建材業界のDXを  牽引しています。 【お任せすること】  IPO準備会社の経理部長候補として、経理業務全般を幅広く担当して  いただきます
応募資格 【必須】 ・財務会計5年以上  └決算、連結、監査対応のご経験をお持ちの方を募集します ・組織マネジメント2年以上 ・部署横断のプロジェクト推進 ・簿記2級以上 ・英語力(日常会話以上/目安 TOEIC700点以上) 【尚可】 ・管理会計(予算立案、経営報告)経験 ・税務...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都港区芝公園3-1-22 JMAビル 6F (原則出社) 都営三田線「御成門」駅A1番出口 徒歩約5分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅3番出口 徒歩約7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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