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8/27更新!管理職、経営幹部、エグゼクティブの転職・求人情報・153ページ目 8833件

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8833件中 3041~3060件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 法人営業として、既存顧客の深耕および新規顧客の開拓に向けた戦略の企画・推進を担っていただきます。 【職務詳細】 TTS商材(PC、Microsoftライセンス、DXソリューション等)を理解し、 ・トヨタグループ顧客に対しては深耕戦略を、トヨタグループ外の 一般法人顧客に対しては新規開拓戦略を企画・立案する。 企画した戦略に基づき、チームリソースを活用してアクションを実行・推進する。
応募資格 【必須】 ・営業戦略立案、実行、プロジェクト進捗管理の経験3年以上 ・IT領域での法人営業経験5年以上 【尚可】 ・新規顧客開拓経験3年以上 ・外資顧客の応対経験、または海外での業務経験 ・ITパスポート ・簿記三級 ・TOEIC550点以上
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都港区港南二丁目5-7 港南ビル JR各線「品川」駅港南口徒歩3分 勤務地変更の範囲:当面なし(将来的には可能性あり)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 「上場企業としての『開示品質』を担保し、組織の守りを固める」 現マネージャーがFP&A(攻めのファイナンス)へ注力するため、制度会計・開示業務(守りのファイナンス)の全責任を引き継いでいただきます。 【職務詳細】 まずはご自身の得意な実務から入り、徐々にメンバーのレビュー等のマネジメント業務へ幅を広げていただきます。 【メイン業務:開示・監査対応】(最も期待する領域) ・有価証券報
応募資格 【必須】 ・開示資料作成の実務経験(目安3年以上) 有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成経験が必須です。 ※数字の流し込みだけでなく、注記情報の作成(ドラフティング)や、開示システム(宝印刷・プロネクサス等)の操作まで一通り自己完結できる方を想定しています。 ・監...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都江東区木場二丁目17番16号 BESIDE KIBA 3階 東西線「木場」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社は、エンタメ領域のコンパウンドスタートアップとして複数のプロダクトを提供。 現在、新規事業、M&Aを同時に進めており、会社規模が急拡大中。 現在の人事領域は、人事労務、採用、組織開発、などを、外部の方と連携しながらコーポレートで回している状態。 さらに、社員増加、M&Aによる子会社増加、連結決算、PMが進行しているため、専任責任者として業務にあたっていただきます。 【職務詳細】
応募資格 【必須】 ・人事労務経験(目安:3年以上) 【尚可】 ・採用経験(中途・新卒問わず) ・組織開発経験 ・研修経験 ・補助金/助成金申請経験
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都品川区西五反田3-6-32 TERRACE SITE GOTANDA 3A JR線各線「五反田」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【お任せすること】  人事部・労務厚生室のマネージャー業務をお任せします。  労務オペレーションの安定運用を前提に、  健康経営・働き方・制度運用を担っていただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理業務  └フレックス/裁量労働/テレワーク/長時間労働対策 など ・昇給/給与管理業務 ・給与/賞与計算/住民税/年末調整 ・社会保険業務 ・福利厚生/育児介護休業/確定拠出年金・退職金関連業務 ・労組対
応募資格 【必須】 ・3名以上の組織マネジメント経験2年以上  └評価/育成/役割設計などを実行している方 ・社内外の関係者(現場/経営/産業医など)と連携しながら、  労務/健康課題の調整~判断を行った経験 ・従業員の健康/働きやすさに関する課題に対し、  健康経営/メンタルヘルス...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト5階 中央線「中野」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 (海外・テレワークを含む)

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 管理部門の部長クラスを担当していただきます。 └事業拡大・組織拡大フェーズにある同社において、  経理・財務を中心に、管理体制の構築・強化をリードしていただくポジション!  経営陣と近い距離で、会社の成長を支える  中核ポジションとしてご活躍いただきます! 【職務詳細】 ■経営陣と連携した事業計画/中期計画の策定および予実管理 ■資金繰り管理および金融機関との折衝 ■監査法人対応お
応募資格 【必須】 ■上場企業での経理実務経験 └3年以上 ■監査法人対応経験 └☆IPO準備経験もあれば尚良し! ■管理部門のマネジメント経験 └人事・労務・総務・経理
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京本社:東京都港区海岸1-9-18国際浜松町ビル2階 JR各線「浜松町」駅から徒歩6分 都営浅草線・大江戸線「大門」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の人材派遣事業部における営業管理職候補として、既存および新規顧客へのソリューション提案や、コーディネーター業務、メンバーのマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・多様な業種のクライアントに対する課題ヒアリングと提案営業 ・人材派遣、紹介、アウトソーシングを組み合わせたスキーム構築 ・スタッフの採用、マッチング、就業後のフォロー体制の強化 ・営業戦略の立案、予算管理および進
応募資格 【必須】 ・販促支援事業 ヒト × モノ × ハコ、における事業推進経験 ・BPO業界また派遣事業における業務推進経験 ・5名以上の組織マネジメント、または大規模現場での統括経験 【尚可】 ・大手クライアントに対する戦略的コンサル提案実績 ・損益計算書 (P/L)に基づい...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト2F JR山手線「渋谷」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【株式会社Archi Village(アーキヴィレッジ)とは?】  建設・建材業界特化し、DX推進するためプラットフォーム事業を  展開する会社です。  エクステリア領域で築いた高いシェア(95%以上)と  グループ全体で68.6億円の大型資金調達を実施し、建材業界のDXを  牽引しています。 【お任せすること】  IPO準備会社の経理部長候補として、経理業務全般を幅広く担当して  いただきます
応募資格 【必須】 ・財務会計5年以上  └決算、連結、監査対応のご経験をお持ちの方を募集します ・組織マネジメント2年以上 ・部署横断のプロジェクト推進 ・簿記2級以上 ・英語力(日常会話以上/目安 TOEIC700点以上) 【尚可】 ・管理会計(予算立案、経営報告)経験 ・税務...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都港区芝公園3-1-22 JMAビル 6F (原則出社) 都営三田線「御成門」駅A1番出口 徒歩約5分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅3番出口 徒歩約7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 ★Inspire Highとは?★ Inspire Highは、10代が世界中の多様な生き方や価値観に触れ、自分らしい人生を切り拓く力を育むことを目指す教育プログラムです。中学・高校向けに提供しており、探究学習や非認知能力の育成に特化。国内外の第一線で活躍するロールモデルのストーリーを教材化し、生徒が自らの未来を考える機会を提供しています。 【職務詳細】 ■誰に:中学・高校(公立・
応募資格 【必須】 ・無形商材の法人営業経験5年以上 ・営業組織で複数チームのマネジメント経験 【尚可】 ・教育業界での営業経験 ・出張を含む柔軟な勤務対応が可能
給与 年収 800万円~900万円
勤務地 東京都千代田区平河町2-5-3 半蔵門・南北・有楽町線「永田町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 同社の技術戦略の立案と実行、技術組織の統括、開発の製造工程における品質保証に責任を持っていただきます。 【職務詳細】 ・技術戦略、アーキテクチャ方針の策定と統括 ・プライムDX案件における技術的意思決定、品質担保 ・レガシー環境とモダン技術を前提とした現実的な設計判断 ・エンジニア組織づくり(技術標準化、レビュー文化、育成) ・代表やPMと連携したプロジェクト全体最適の実現 【ミ
応募資格 【必須】 ・SIer/受託開発企業でのシステム開発経験(7年以上目安) ・数千万円~数億円規模案件での技術方針策定、PM/TechLead経験 ・10名以上のエンジニア組織のマネジメント経験(採用、育成を含む) ・クライアント折衝、複数ステークホルダー調整経験 ・圧倒的な専...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都渋谷区道玄坂1 丁目1 8 番8 号渋谷道玄坂プラザ仁科屋ビル 803号室 JR山手線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 同社が提供するデリバリー全体の品質責任者として、各プロジェクトの管理およびPMの統括を行っていただきます。全プロジェクトを横断的に管理し、成功へと導く重要な役割です。 【職務詳細】 ・全案件の責任者および品質担保 ・顧客のビジネスモデル理解と成功状態の定義 ・要件定義から進行設計、品質管理、成果創出までの統括 ・PMの育成、型化、ナレッジ展開 ・経営陣と連携した案件ポートフォリオ管
応募資格 【必須】 ・BtoCサービスのプロダクト、またはSIer/受託開発事業部門の責任者経験 ・複数のプロジェクト、またはプロダクトポートフォリオ全体の統括経験 【尚可】 ・スタートアップや事業会社での経営企画、事業戦略策定経験 ・営業/マーケティング、開発(技術)など複数部門...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都渋谷区道玄坂1丁目18番8号 渋谷道玄坂プラザ仁科屋ビル 803号室 JR山手線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 データエンジニアリング事業の営業部長として、大手自動車メーカーや大手電気機器メーカー等を中心とした大手企業向けの提案営業および、営業部門の統括・マネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・データエンジニアリングソリューションの提案営業 ・新規および既存顧客との関係構築(リレーション強化) ・技術部門と連携したソリューション策定 ・営業戦略の立案および実行 ・営業部門の組織マネ
応募資格 【必須】 ・社内外関係者との円滑な対人コミュニケーション能力 ・大手企業との折衝経験が豊富な方 ・マネジメント経験 【尚可】 ・英語力(グローバル企業のため、あれば業務に活かせます) 【データエンジニアリングについて】 AIに欠かせない大規模なデータ(ビッグデータ)を分...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 【本社】〒104-6591 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー30F 東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 日本を代表する大手企業に対し、人材・組織開発領域の経営課題解決を支援するコンサルティング営業を担当します。 【職務詳細】 ・大手企業の経営層、人事責任者に対する課題ヒアリング ・事業戦略や組織課題の分析、仮説立案 ・人材育成、組織開発施策の企画提案 ・1,700名超の外部プロフェッショナルとの連携、アサインメント ・研修や組織変革プロジェクトの推進 ・実施後の効果測定、改善提案 ・
応募資格 【必須】 ・組織マネジメントの経験(チームリーダー・管理職等、目安5名以上) ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 課題解決型の法人営業経験(顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験) - 人・組織領域の知見や経験(事業会社での人事(採用・育成・...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F JR山手線「恵比寿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 新卒採用領域のソリューション営業部門を束ね、営業計画の設計、チーム編成、マネジメント体制の整備、KPIマネジメントの再設計を通じて組織力を抜本的に引き上げる部門責任者としての役割を担っていただきます。 【具体的には、、、】 カンパニーCEOが現在兼務している営業部門長業務を引き継ぎ、個人技に依存する組織から、仕組みで成果を創出できる強い組織への変革を主導します。 ・ソリューション営業部門全体の組
応募資格 【必須】 ・新卒採用ビジネス(人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/採用コンサルティング等のいずれか)におけるマネジメント経験 3年以上 ・10名以上の組織マネジメント経験(マネージャーの上にあたるレイヤーでの統括経験を想定) ・営業計画の策定、実行、モニタリング...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階・8階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社は現在、IPOを見据えた拡大フェーズにあります。本ポジションは、カスタマーサクセス(CS)組織全体を統括するディレクター候補です。 【職務詳細】 エンタープライズからSMBまで幅広い顧客セグメントを横断し、チャーン防止・アップセル・CS組織のしくみ化を推進します。CSとしての個人成果にとどまらず、組織設計・プロセス構築・人材育成まで一手に担い、同社のCS機能を次のステージへ引き
応募資格 【必須】 ・法人向けIT / SaaS領域におけるCSまたはセールスの実務経験(5年以上) ・セールスまたはCS組織のマネジメント経験(メンバー育成・評価・採用を含む) ・KPI設計・モニタリングなど、セールスやCSの仕組み・プロセスを構築した経験 ・顧客の事業課題を深く理...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都中央区日本橋本石町4-2-16 Daiwa日本橋本石町ビル6階 JR山手線「神田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 高校の進路指導の紙中心・属人化した業務フローをデジタルで変えていく、クラウド型進路支援サービス「Handy進路指導室」。 本ポジションでは、その最前線に立つ営業組織全体のマネジメントをお任せします。 インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセスで構成される営業チームを横断的に統括し、以下の業務を担っていただきます。 ・営業プロセス全体の設計・改善 ・KPI設計、数値
応募資格 【必須】 ・営業経験5年以上 ※マネジメントのご経験はなくてもご活躍いただけます! ■ この仕事で得られるもの ・社会課題に直結するプロダクトを伸ばすマネジメント経験 ・0→1、1→10の組織づくりに関われる裁量 ・営業戦略~育成まで一気通貫で担う経験 ・“売る組織”で...
給与 年収 650万円~700万円
勤務地 東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル2F 都営大江戸線、都営浅草線「大門」駅A3出口から徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社製品を利用中の顧客に対し、チームマネージャーとしてメンバーと共に技術的な支援を行っていただきます。顧客が直面する技術的課題の解決にとどまらず、自ら能動的に関与することで同社製品の活用促進や成功体験の創出を図り、顧客との良好な関係を維持して、同社の価値を提供し続けるのがミッションです。 【職務詳細】 ・同社製品の導入後における顧客への技術サポート ・同社製品のPoC(概念実証)に
応募資格 【必須】 ・同社ミッション・ビジョンへの理解と強い共感 ・SaaS/PaaS/IaaSでのカスタマーサクセス(プリセールス含む)業務経験 (5年以上) ・カスタマーサクセス、またはプリセールスチームのマネジメント経験 (3年以上) ・ネットワークやサーバーなどITインフラに...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都千代田区麹町4-4-3 ピネックス麹町6階 東京メトロ有楽町線「麹町」駅 徒歩3分 JR中央線「四ツ谷」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社においてプレイングマネージャーとして、自ら顧客開拓・提案活動を行いながら、営業・CS(カスタマーサクセス)組織の仕組みづくりやメンバー育成を担っていただきます。 【職務詳細】 営業組織における営業プロセスの仕組み化、KPI設計・管理、メンバー育成、アライアンス構築などを統括する営業責任者として、以下の幅広い業務を担っていただきます。 ■営業活動(プレイヤー業務) ■営業戦略・
応募資格 【必須】 ・IT分野でのソリューション営業経験 ・事業会社(特にSaaS・ITサービス)でのマネジメント経験と成果実績 【尚可】 ・スタートアップ・グロース企業での事業拡大経験(仕組み構築・課題解決) ・オペレーション構築・改善の実績(KPIに基づく継続的な改善) ・会...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル27階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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仕事内容 【お任せすること】  アナログさが残る建材業界の煩雑な業務をDXで解決するため、  プレイングの営業マネージャー業務をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:建材メーカー/代理店/工務店などの経営層 ■何を:自社SaaSプロダクト「アーキLink」 ■手法:新規開拓営業 ・既存顧客のフォロー、リレーション構築 ・マーケティング活動  └展示会出展、WEBマーケティング など ・開発部門へのプロダク
応募資格 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・法人営業経験5年以上  └新規開拓営業経験をお持ちの方、大歓迎です! 【尚可】 ・マネジメント経験 ・法人営業のご経験(SaaS) ・法人営業のご経験(建設) 【おすすめポイント】 ・大手企業が同社プラットフォームに参画  └Y...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都港区芝公園3-1-22 JMAビル6F(1週間のうち3日ほどは宿泊を伴うような地方出張が、ほぼ毎週発生します) 都営三田線「御成門」駅A1番出口 徒歩約5分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅3番出口 徒歩約7分 勤務地変更の範囲:会社が定める場所

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仕事内容 【職務概要】 現在、マーケティング代行、営業代行、採用代行の3つの実務支援サービスを展開しており、これらを「本部」で統合的に管理・統制していただきます。各BPO事業の事業計画達成に向けた横串のマネジメントが主な役割です。 【職務詳細】 ・BPO全体のKPI管理および達成責任の遂行 ・日次の数値チェックおよびアラート検知、対応 ・各事業における改善施策の立案および他部門への横展開 ・事業状況のデー
応募資格 【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・数値管理、分析経験 【尚可】 ・マーケティング経験 ・複数部門の統括経験 ・AI活用スキル
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京都新宿区西新宿3丁目7-30フロンティアグラン西新宿地下1階B102号室 大江戸線「都庁前」駅 徒歩9分 JR各線「新宿」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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仕事内容 【職務概要】 AIを軸としたコンサルティングやプロダクト提供を通じて急成長を続ける同社において、新卒・中途採用の責任者として、事業成長を実現する採用戦略の設計・実行をリードしていただきます。 【職務詳細】 経営陣と密に連携しながら、年間300名単位の採用と数億円規模の採用予算を管掌し、以下の業務を遂行します。 ■採用戦略 ・各部門と連携した新卒/中途における募集ポジションの人材要件策定 ・採用予
応募資格 【必須】 ・事業会社にて採用部長またはマネージャーとして経営陣や事業責任者と共に、  採用戦略の策定から実行した経験(業種不問) ・コンサルティング会社にて、採用関連のプロジェクト経験(新卒/中途) ・年間50名規模以上の採用経験(新卒/中途) ・CxOレイヤーに対してのプ...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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