| 仕事内容 | 【職務概要】 責任者候補として、人事採用業務をご担当いただきます。 人事採用チームの上流～実行に至るまでお任せします。 【職務詳細】 ・各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ・採用戦略の設計・実行支援 ・採用効率や数値分析 ・求職者の書類選考・面接実施 ・ATS（採用管理システム）管理 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・エージェント折衝 ・内定後のフォロー、入社対応 など 【ポジション |
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| 応募資格 | ★★★業界未経験歓迎★★★ 【必須】 ・事業会社での採用人事の経験 ・営業職の採用経験 【尚可】 ・法人営業経験 ・キャリアアドバイザー・人材コーディネーターなどの経験 ・各求人メディアの使用経験 ・求人制作の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門五丁目1番5号 メトロシティ神谷町 8階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事労務総務管理するリーダーとして、実務およびマネジメント業務をお任せいたします。労務管理、社会保険、給与計算といった人事労務分野から、社内規定の整備・運用、総務業務といった幅広い業務に携わり、人事労務総務における業務効率化、標準化を推進していただきます。 【職務詳細】 ・人事労務総務における規定・ルールの整備・運用 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理等の労務業務 ・採用計画の策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務総務の実務経験5年以上 ・IT業界での勤務またはエンジニア採用の経験 ・社会保険、給与計算に関する知識 ・労務管理、社内規定の運用経験 ・総務業務全般の実務経験 【尚可】 ・リーダー経験 ・モノづくりに対する関心 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー5F みなとみらい線「新高島」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 上場直後のIT企業であるNE株式会社の社長室にて、採用経験を活かしながら組織づくりそのものに関わっていただきます。「コマースに熱狂を。」というパーパスの実現に向け、採用・人事制度・カルチャー施策・広報戦略といった幅広いテーマに取り組みます。 【職務詳細】 ※社長室メンバーで業務を柔軟に分担しながら進めます。以下は一例です。 ・中途採用を中心とした採用実務全般（求人作成、候補者とのコ |
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| 応募資格 | 【必須】 中途採用担当のご経験 3年以上 もしくは 新卒採用担当のご経験 3年以上 【尚可】 ・IT・SaaS業界、またはベンチャー／スタートアップでの就業経験 ・変化スピードの速い環境で、マルチタスクを推進した経験 ・組織開発・オンボーディング企画・人事制度運用などの経... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16階 JR・私鉄各線「新横浜」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 営業プレイヤーとして、独自のソリューションでクライアントの課題を解決しながら、並行して東京本社（約15名）の組織づくり、メンバー育成、戦略立案を担っていただきます。 【職務詳細】 ■マネジメント・組織構築 ・戦略立案・KPI管理：経験の浅いチーフ層を巻き込み、目標達成に向けた論理的なアクションプランの策定と数値管理の徹底。 ・コーチング・育成：商談同行やフィードバックを通じ、若手メ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・メンバーの同行、ロープレ実施、KPI管理などの実務的な指導経験 ・営業手法や仕組みの改善を提案・実行した経験 【尚可】 ・イベント業界、広告代理店、研修業界での経験 ・?個人として高い実績を継続的に出してきた方 ・「行動量」や「歩留まり」を管理し、適切な対策を... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋3-20-21?広宣ビル?4F JR山手線「池袋」駅 徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営トップ直下の最重要プロジェクトとして、主に中途採用におけるハイクラス人材の採用戦略の立案からリクルーティング業務まで担当していただきます。 採用に関する一切合切において最大限の権限と裁量を発揮し、ゼロベースでの改革を担っていただきます。 【職務詳細】 ・主に中途採用におけるハイクラス人材の採用戦略立案～リクルーティング業務 ・採用手法、評価基準の見直し、オンボーディングプロセス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上の方 ・ハイクラス層の人事採用経験または人材紹介実績経験がある方 【尚可】 ・営業経験がある方 ・人材エージェント経験がある方 ・不動産・金融業界経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング23階 JR山手線「東京」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・エネルギー業界の構造変革を支えるプロダクト「Shizen Connect」のセールスマネージャー候補として、営業戦略の立案から大手クライアントとの交渉、組織マネジメントまで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・営業戦略の立案および実行：市場動向を読み解いた戦略的な 提案営業のリード ・アカウント対応：大手クライアントとのハイレイヤー交渉、 受注から納品までのプロジェクト総括 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電力／エネルギー業界における法人営業または企画業務経験 （累計5年以上） ・電力制度、法規制に関する知見のある方 ・VPP、DR、マイクログリッド等に関する実務経験 ・ビジネスレベルの日本語力（外国籍の方の場合） 【尚可】 ・IT業界での経験 ・法人向けSaa... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号 遠五ビル 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 予約センターの店長候補として、宿泊や旅行に関する予約業務全般及び チームマネジメントをお任せします。 ・電話やメールでの予約対応 ・予約状況や販売状況の管理 ・業務フロー改善 ・スタッフ育成 営業部門や現地スタッフと連携しながら、円滑なオペレーションとサービス品質の向上を図り チームとして成果を出すことを期待しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・予約管理、カスタマーサポート、または営業事務等における実務経験 ・チームリーダー、主任、店長など、少人数でも人をまとめた経験 ・社内外と調整しながら業務を進めた経験 【歓迎要件】 ・旅行業界、ホテル・宿泊業界での勤務経験 ・予約センター、コールセンター等で... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 青山 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 CTOと協力して、技術的な観点から経営層に提言を行い、事業と技術の両面で経営をサポートして頂きます。 現在高い技術力を持つエンジニアリング組織にて、採用や育成・キャリア支援等の成長を促進する仕組み作りや、最新技術の導入検討、予算管理等の幅広い業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・技術戦略の策定と実行 ・エンジニアリング組織の運営と成長支援 ・エンジニアリングカルチャーの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・予算開発、人材管理、リスク管理、組織設計、チームビルディング、採用のご経験 ・経営陣との対話力（ビジネス部門や経営陣と密に連携するコミュニケーション能力） 【尚可】 ・高度なプロジェクト管理手法の活用経験 ・イノベーションの推進経験 45歳以下 【年齢制限理... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山3-11-7 Aoビル6F 東京メトロ銀座線「表参道」駅徒歩3分 ※プロジェクト進捗によってオフィス出社頻度は異なります。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 将来のIPOを見据え、管理／経理部長候補として以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■経理財務基盤の構築と運用 ・日常経理業務の統括・高度化 ■資金調達（VCデット・エクイティ）関連業務 ・VCとのコミュニケーション ・資本政策の実行支援 ■M＆A関連業務 ・ソーシング・エグゼキューション ・PMI (Post Merger Integration) ■IPO（新規株式公開）準 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理責任者または管理部長としての経験3年以上 ※複雑な会計論点の検討経験を含む方 ・監査法人でのシニアマネージャークラスの監査実務経験と事業会社での経理実務経験3年以上 ※上記いずれかの経験かつ下記のご経験 ・5名以上のメンバーをマネジメントした経験... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5／6階 丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 CTO／テクニカルリードと協業しながら、社内外のステークホルダーとの折衝を通じてプロジェクトを推進するとともに、生成系AIなどの先端技術を活かしてプロジェクトマネジメント領域の効率化や仕組み化を進めていただくポジションです。 【職務詳細】 ・技術本部のマネジメント業務全般 ・生成系AIツールを活用した業務効率化の推進、プロジェクトマネジメント領域への適用 ・事業部門との調整および必 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェア開発またはIT業界での実務経験 5年以上 ・複数案件の進行管理、顧客折衝、納品対応などのプロジェクトマネジメント経験 ・ログ調査ができる程度の技術理解、およびAIツールを活用したプロトタイプ作成・トラブル対応の意欲 ・多国籍メンバーと協働する際、必要... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区台東4-8-7 仲御徒町フロントビル2階 東京メトロ日比谷線「仲御徒町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。 【職務詳細】 ・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定 ・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施 ・評価制度（ポテンシャル・パフォーマンス評価）の企画・運用、各種課題の特定と問題解決 ・報酬制度の企画・運用、各種課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下のいずれかの経験が３年以上ある方 ・300名以上の規模の会社での人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての5年以上の勤務経験 ・300名以上の規模の会社での人事制度の新規構築・導入経験 ・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験 ・労働法令に... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IT戦略企画部において、AI-CoE（Center of Excellence）の立ち上げ及び運営を担当いただきます。全社的なAI活動の推進役として、各部門からのAI技術支援、AIの選定支援、教育支援、ベンダー連携などをスピーディに進め、開発プロジェクトのイニシエートとサポートを行います。 【職務詳細】 ■AI-CoE立上げ及び運営（体制確立） 1.目標の設定とスコープの定義 2. |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下経験があり、会社全体へのAI活動の推進ができる方 ・プログラミングスキル ・機械学習とディープラーニング ・データ解析とデータサイエンス ・クラウドコンピューティング ・自然言語処理（NLP） ・コンピュータビジョン ・プロジェクト管理 ・AI倫理とプライバ... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング5F 大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クロス・マーケティンググループ全社IT戦略を実現するため、現場の最前線でリードする「技術責任者」ポジションです。 【具体的には】 ・グループ全体のデジタル変革（DX）推進：経営陣と連携し、グループの事業成長を支えるIT戦略の立案と実行を担います。 ・新規事業・新サービス開発：構想段階から参画し、技術選定～設計・開発までプロジェクトを一貫して推進します。 ・ 既存システム・サービス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・技術選定／アーキテクチャ設計に携わったご経験 ・エンジニアチーム／開発プロジェクトのリーダー／テックリードのご経験 ・自ら手を動かしつつ、複数名以上のエンジニアと協働したご経験 ・ビジネスサイド／経営層と連携し、事業課題やシステム要件を整理したご経験 ・新し... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿３丁目２０－２ 東京オペラシティ ２４階 京王新線「初台」駅東口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 「DMM EV ON」の事業成長の最大化を目指し、経営陣と共に事業部の成長と最大化に向けた営業組織の構築や戦略設計および実行をリードしていただきます。 ■中期ミッション：「勝てる営業組織」の仕組み化 暫定的なマネジメント体制から脱却し、事業の未来を担う営業組織の土台を構築していただきます。当面はプレイングマネージャーとして現場の解像度を高めながら、以下のミッションを遂行していただく想定です。 -- |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エンタープライズ領域における新規開拓営業のご経験 ・10～20名規模の営業組織マネジメントのご経験 ・Salesforce等のSFA／CRMを用いた、営業プロセスの管理・改善のご経験 ・データに基づき、営業組織の課題を特定し、解決策を立案・実行したご経験 ・パッ... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階 東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅より直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の「広告プラットフォーム事業」、「デジタルPR事業」、「マーケティングSaaS事業」における経理・財務業務をお任せします。広告事業では成果報酬型の複雑な収益認識、SaaS事業では継続課金モデルの収益管理など、異なるビジネスモデルに対応した会計処理を経験できるため、1つの会社にいながら幅広い専門性を身につけることができます。 【職務詳細】 管理部 連結経理グループのマネージャーと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記のいずれかのご経験 ・上場会社における経理実務及び決算業務経験（連結実務含む） 3年以上 ・監査法人における監査経験（5年以上） 【尚可】 ・マネジメント経験（年数不問） ・公認会計士 ・M&Aに関する会計・税務経験 ★魅力ポイント★ ・広告・SaaS・デ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階 ※週1リモート可能 JR山手線「新宿」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】管理部門（労務・法務・総務・情シス）の統括およびガバナンス体制の整備をお任せします。将来的には執行役員として経営参画の可能性もあります。 【職務詳細】 ●IPO準備におけるGRC関連業務 ・社内規程の整備、運用 ・取締役会／株主総会の運営（招集通知・議事録作成など） ・関係当局・監査法人・証券会社対応 ・内部統制整備の支援 ●法務業務の統括 ・契約書レビュー、締結スキーム構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・株主総会系の経験（招集通知・議事録作成まで） ・5人以上のマネージメント経験 ・会社法（株式周り、機関設計系の知識） ・IPO経験、少なくともIPO準備（各説作成程度）の経験 【尚可】 ・派遣会社の管理部長経験 ・法務経験（契約スキームの立案ができる） ・上場... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F 都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ●営業部門のマネジメント ・外部営業（法人主体）のマネジメント ・内務営業のマネジメント ・計数及びプロセス管理 【職務詳細】 ・既取引先のキーパーソンに新規顧客候補企業の紹介を依頼 ・紹介された先へ訪問し、業務をお聞きしながら簡易リスク分析 ・分析を基に、既加入の保険診断、適性化提案、付随リスクヘッジ策の提案 ●法人向け損害保険営業 ・既存クライアントへの対応／新規開拓 ・企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■損保経験3年以上 ■普通自動車免許 ■PCスキル （Excel中級程度：VLOOKUP関数・IF関数を使えるレベル、 PowerPoint：提案資料作成ができるレベル） 【尚可】 損害保険領域におけるリスクコンサルティングや営業のご経験 損保業務や代理店事務... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル５F（または２F） 東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のCHRO候補として、経営陣と共に組織成長を牽引し、IPOを目指す中で人事戦略全般を担います。 【職務詳細】 ・経営目線での人事戦略の策定と実行プランの立案 ・採用ブランディングや広報戦略の企画および運用 ・評価、報酬、等級制度を含めた人事制度設計と運用 ・組織サーベイの運用と課題抽出、改善施策の推進 ・組織拡大に伴う体制構築とカルチャー醸成 ・タレントマネジメントシステムの導 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・HR部門のマネジメント経験 ・スタートアップまたは急成長企業での経営層またはマネージャー経験 ・組織設計および採用戦略の策定、実行経験 ・事業KPIを理解した人事制度設計経験 【尚可】 ・PL管理経験 ・タレントマネジメントシステム運用経験 ・IPO準備に関す... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 JR各線「渋谷」駅徒歩7分、東京メトロ半蔵門線／副都心線「渋谷」駅B6出口徒歩10分、東急東横線「代官山」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ビジョン実現に向けて、人財ソリューションの提供と育成に焦点を当て、成長を加速させるための戦略を展開しております。 これまで（2023年度）は各事業部の中に、営業組織を置いておりましたが、セールス＆マーケティング統括本部に集約し、マーケティング／インサイド・フィールドセールス・カスタマーサクセスを担う3部署を統括しました。売上80億の達成に向け、より既存顧客開拓が必要な中、経営陣ともに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験がある方 ・卒業後、大手のみではない2社以上のご経験がある方（同社で2社目はNG） ・IT業界においてのSES・BPOにて営業経験をしており、 ・マネージャー職以上で3名以上のマネジメント経験2年以上 ・対象顧客が役員クラス以上の折衝をされて... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F 都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 財務経理領域の中核として、決算・税務、連結対応、財務分析、予実管理などの幅広い業務を担いながら、経営判断を支える重要なポジションです。月次・四半期・年次のレポーティングを通じて経営層へインサイトを提供するとともに、海外拠点との連携やバックオフィス部門との協働を通じて、会社全体の財務基盤を強化していただきます。 【職務詳細】 ・決算・税務申告 ・月次・四半期・年次の財務分析および経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・連結会計・税務に関する専門的な知識、実務経験 ・ビジネス英語（海外拠点との交渉など） 【尚可】 ・税理士・公認会計士資格 ・月次・四半期レポーティングや予実管理の実務経験 ・総務・人事・法務など、バックオフィス業務の経験または理解 ・スタートアップや少数精鋭チ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング8F（COREDO室町2） 東京メトロ銀座線「三越前」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（9）｜ 青森県（1）｜ 岩手県（3）｜ 宮城県（4）｜ 秋田県（2）｜ 山形県（2）｜ 福島県（2）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（4）｜ 栃木県（1）｜ 群馬県（2）｜ 埼玉県（12）｜ 千葉県（7）｜ 東京都（381）｜ 神奈川県（14）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（1）｜ 山梨県（3）｜ 長野県（2）｜ 富山県（1）｜ 石川県（1）｜ 福井県（5）｜ |
| 東海 | 岐阜県（2）｜ 静岡県（4）｜ 愛知県（18）｜ 三重県（5）｜ |
| 関西 | 滋賀県（2）｜ 京都府（8）｜ 大阪府（29）｜ 兵庫県（9）｜ 奈良県（2）｜ 和歌山県（4）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（2）｜ 島根県（2）｜ 岡山県（5）｜ 広島県（12）｜ 山口県（2）｜ 徳島県（15）｜ 香川県（3）｜ 愛媛県（2）｜ 高知県（2）｜ |
| 九州 | 福岡県（15）｜ 佐賀県（3）｜ 長崎県（3）｜ 熊本県（3）｜ 大分県（3）｜ 宮崎県（2）｜ 鹿児島県（2）｜ 沖縄県（2）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（3）｜ |
