| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、管理本部長とともにグローバル人事部を立ち上げていただきます。 【職務詳細】 ■現状の把握・分析 1.海外子会社社員の把握・評価 2.各国社員の採用・離退職の管理と、 グループ内のジョブポスティング（国を超えた人材移動） 3.連結人件費の分析・コスト最適化 （各国の昇給％と賞与％の可視化、本社による承認の実行） ■海外の労務問題 1.各国の労務問題の集約と対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・仕事内容記載の業務内容を英語を使って行った経験 【尚可】 ・海外大学のMBAまたはHR領域の修士号 ・海外駐在経験 ・管理職経験5年以上 ・英語でのReasoning Skill、発信力 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 〒111-0043 東京都台東区駒形2-2-2 都営大江戸線 「蔵前」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●業界トップクラスの安定性：飯田グループホールディングスの基盤 ●社内環境：充実した研修制度、OJTによるサポート体制 ●働き方：完全週休2日制、長期休暇の取得も可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 経理・財務の両機能を統括し、 実務に携わりながら部門全体のマネジメントを担っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■不動産業界における経理または財務の実務経験（5年以上） ■連結／単体決算の実務経験 ■監査法人対応または税務調査対応の経験 ■部門／チームのマネジメント経験 【尚可】 ■開示業務およびJ-SOX（内部統制）の構築・運用評価の経験 ■M＆A・PMIに関する経験 ... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都三鷹市下連雀3-35-1 ネオ・シティ三鷹9階（本社分室） JR各線「三鷹」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証スタンダード上場規模の業績を誇る急成長Ed Techスタートアップにて、カスタマーサクセス（CS）部署の立上げおよび、全事業部・バックオフィスの事務マネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 ・カスタマーサクセス部署の組織設計および立上げ ・CS全体のKPIマネジメント（工数削減、解約率低減、売上向上施策の実行） ・全事業部およびバックオフィスにおける事務業務のフロー構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・カスタマーサクセス部署の立上げおよびマネジメント経験（コールセンターに留まらない全体のマネジメント） ・KPIを論理的に管理し、工数削減や売上向上の成果を出した実績 【尚可】 ・SaaSビジネスやITサービス業界でのCS経験 ・バックオフィス部門のマネジメント... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田1-16-13 大和会館ビル２階 Aフロア JR山手線「神田」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 東証プライム上場企業からスピンアウトした急成長スタートアップにて、教育コンテンツ事業における営業施策のマネジメントおよび営業業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・架電を中心とした教育コンテンツの営業施策のマネジメント ・KGI・KPIの設定および達成に向けた戦略立案、課題抽出、分析、実行 ・上記に付随した架電営業の実践 ・営業組織・メンバーのマネジメント業務 【魅力】 ・業界 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業業務のマネジメント経験（業界不問、ソフトウェア分野に限定せず） ・KGI・KPIの実現に向けてロジカルに筋道を立て、成果を出した経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田1-16-13 大和会館ビル2階 Aフロア JR山手線「神田」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の事業部門における全体統括および管理を担当し、事業戦略の立案から実行・改善までを牽引します。 【職務詳細】 ・事業部門の全体統括および管理 ・事業戦略の立案、実行、改善 ・新規事業の開発と市場分析 ・予算管理、売上目標の設定と達成 ・チームマネジメント（部門スタッフの指導・育成） ・社内外との調整・交渉業務（パートナーシップの構築、クライアント対応） ・経営陣へのレポーティング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・予算の策定および管理の実務経験 ・事業会社と支援会社（SIer等）の両方での勤務経験 ・P／L（損益計算書）の理解と運用・管理経験 【尚可】 ・起業・共同創業などの経験 ・ベンチャー・スタートアップ企業での実務経験 ・新規営業や、自ら案件を獲得した経験 ・We... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区小島2丁目20－11 大江戸線「新御徒町」駅 徒歩1分／山手線「御徒町」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営層・CHROをはじめとした人事責任者に対し、経営課題から逆算した組織・人財開発の提案を行う戦略的人財育成パートナーとしての業務です。 【職務詳細】 ・法人向けの提案営業（新規・既存）：企業の英語教育・グローバル化の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・既存顧客のフォローアップと関係深化 ・売上目標の達成：個人・チームの目標達成に向けた行動計画の策定と実行 ・PDCA |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・無形商材の法人営業経験（7年以上） ・エンタープライズ営業経験 ・売上目標を安定して達成した実績 ・顧客に寄り添い、長期的な信頼関係を築けるスキル 【尚可】 ・大手企業の経営層への営業経験 ・教育業界・研修業界での営業経験 ・スタートアップ・ベンチャー企業での営... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町一丁目30番5号 浜松町スクエア11階 JR山手線「浜松町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 物流プラットフォーム事業「トラボックス」の営業戦略から組織構築、事業グロースまでを担い、次世代のリーダーとして事業を牽引していただける営業マネージャーを募集しています。 【職務詳細】 ・営業戦略の立案と実行 自ら数値目標を設定し、達成に向けた具体的な施策を立案・推進 能動的に顧客を獲得する施策を立案し、インバウンド・アウトバウンド両面で営業活動を推進 ・プロダクト企画への関与 単な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・無形商材の営業経験 ・自分で数値目標を設定し、戦略を立案・実行した経験（3年以上） ・商品を企画段階から考え、プロダクト開発に関与した経験 ・メンバーマネジメント経験 【尚可】 ・プラットフォームビジネスまたはSaaS事業での営業・事業開発経験 ・営業組織の立... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-25-1 渋谷クロスタワー21F JR各線「渋谷」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 CFOとして、財務管理本部の統括とIPOに向けた戦略設計～推進、財務経理業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行 ・決算業務 ・資金調達 (銀行／VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行) ・IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) ・IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・CFOもしくは財務経理部長として下記ご経験をお持ちの方 (目安5年以上) ・同社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・決算開示業務または上場準備のご経験 ・IR業務のご経験 (投資家、株主対応、決算説明など、IR業務全般) ・エクイティでの資金調達経験、エ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル19F 東京メトロ副都心線「北参道」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの将来的なCHRO（最高人事責任者）候補として、経営層と並走しながらグループ全体の人事・組織・評価・文化創出までを一気通貫で統括・推進していただきます。人事制度は、すでにある仕組みの改善と、これから必要になる仕組みの新設の両方に取り組めるフェーズです。 【職務詳細】 ■人事戦略の設計・推進 ・グループ全体の人事戦略、人員計画、採用計画、配置計画の策定 ・人事課題の抽出・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●以下いずれかの経験をお持ちの方（※年数ではなく責任範囲と経営接続の経験を重視） - 事業会社での人事責任者、人事部長、人事マネージャー経験 - 採用戦略に加え、人事制度、評価、育成、組織開発いずれかを企画・推進した経験 - 経営層と連携し、人事課題の整理か... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s 14F JR各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった 人事制度設計の中核を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ 反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。 【職務詳細】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業での人事経験3年以上 ・経営陣とコミュニケーションが取れる方 【尚可】 ・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験 ・人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験 ・労働法規に関する知識 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20階 各線 「東京」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:同社グループの拠点全般 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 東証グロース上場の同社グループにおいて、レピュテーション・マネジメント事業 および新規「中小企業向けAI業務支援事業」の営業最前線に立ちつつ、 組織構築と経営参画（取締役・代表取締役就任想定）を担います。 【職務詳細】 ■営業体制の構築とプレイング └・自らトッププレイヤーとしてアポ獲得から商談・受注までを実行し、 個人の数字（トップライン）を牽引 ・既存営業体制・プロセスの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■BtoB商材における圧倒的な新規開拓営業の実績 （自ら手を動かし、数字を創り出せる方） ■営業組織のマネジメント経験 （特に組織の立て直しや再構築フェーズでのご経験を歓迎） ■個人の成果だけでなく、組織全体の数字に対して責任を持てるコミットメント力 【尚可】 ... |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19階 銀座線「溜池山王」駅 徒歩3分 南北線「六本木一丁目」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社経理課の経理部長候補として、プレイングマネージャーの立場で決算全般や税務申告などをお任せします。 【職務詳細】 ・単独決算（月次・四半期・年度） ・連結決算、IFRS対応（月次・四半期・年度） ・開示資料作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等） ・子会社管理 ・監査法人対応 ・税務申告（法人税・消費税など） ・業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、決算早期化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業での開示業務経験 ・上場企業もしくは上場準備企業での決算とりまとめの経験 ・経理メンバーのマネジメント経験 ・日商簿記検定2級以上の資格、または相応の知識 ・監査法人との折衝、調整の経験 ・業務フローの整備、業務改善の経験 ・業務プロジェクトのマネジメン... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F 東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド」駅B出口徒歩1分 京浜急行電鉄「青物横丁」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社内規程DXサービスのカスタマーサクセス（CS）組織において、顧客の成功最大化に向けた戦略設計、組織運営、および重要顧客への活用支援を担っていただきます。 【職務詳細】 ・カスタマーサクセス戦略・KPI設計：顧客セグメント別の戦略策定、ヘルススコア設計、LTV最大化施策の立案。 ・チームマネジメント・組織運営：メンバーの目標設定・評価・育成、業務プロセスの標準化、ナレッジ蓄積。 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業、カスタマーサクセス、または顧客対応業務の経験（目安：5年以上） ・チームでの施策立案・推進、またはチームリード／マネジメント経験 ・顧客データやKPIをもとにした改善業務の経験 【尚可】 ・SaaS業界でのカスタマーサクセスまたは営業経験 ・アップセ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階 東京メトロ半蔵門線「青山一丁目」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証プライム上場「株式会社じげん」のグループ会社である株式会社ミラクスに出向し、人事労務・総務領域を統括するマネージャー候補として、組織のコンディションを最適化するための制度設計やリスクマネジメントを主導します。 ※出向期間の定めなし 【職務詳細】 ◆労務管理（実務はアウトソース先を活用し、判断・調整がメイン） ・給与計算、年末調整、社保手続きのデータ連携および最終検収（社労士法人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または社労士事務所での人事労務実務経験（3年以上） ・労働基準法を中心とした専門知識を有し、実務へ反映させてきた経験 ・マネジメントまたはリーダー経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格 ・グループ会社管理、または上場企業での労務ガバナンス構築経験 ・経理... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋1-18-2 藤久ビル西1号館7階 JR山手線「池袋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エルライングループの中途採用の中核として、 施工管理職・職人領域を中心とした採用業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・各部門との採用要件のすり合わせ ・求人票作成、募集開始 ・媒体運用、スカウト、エージェント対応などの母集団形成 ・書類選考、面接調整、面接官連携、候補者対応、クロージング ・入社決定後のオンボーディング連携、入社前後フォロー ・応募数、面接通過率、内定承諾率などの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における中途採用の実務経験（目安：2年以上） ・人材紹介会社での就業経験 ・建設業での就業経験（施工管理や営業担当など） |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-1-11ハーバープレミアムビル5階 東京モノレール線「天王洲アイル」駅から徒歩5分 ※プロジェクト先は各主要駅から徒歩圏内の現場となります。 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が提供するリモート施工管理SaaS「Log System」および品質・安全・進捗管理をリモートで支援する「リモートダイコウ」において、カスタマーサクセスチームのマネジメントを担いながら、顧客の導入支援から活用・定着支援、追加提案までを一貫して推進していただきます。 【職務詳細】 ・メンバーの育成・目標管理・業務設計によるチームのサービス品質の標準化・向上 ・導入後のキックオフか |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（2年以上） 【尚可】 ・新規営業で高い成果を出されてきた経験 ・課題解決型のソリューション営業経験 ・建設Tech企業での営業経験 ・SaaS企業やスタートアップ企業での営業経験 ・建設業界での営業経験 ・最新のテクノロジーに対する興味関心が強い方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 WeWork オーシャンゲートみなとみらい8F みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 「単なる提案」から「事業成長のパートナー」へ。 クライアントの経営課題に対し、ID-POSデータの分析から導き出した仮説を基に、販促企画やサービス導入を提案します。単なるツール導入ではなく、楽天グループの資産をフル活用した「事業変革」をリードしていただきます。 戦略立案：定期ミーティングを通じた事業課題の特定と、データに基づいた解決策の設計 伴走型コンサルティング：施策実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材マネジメントのご経験を1年以上（マネジメント規模やレイヤーは問いません） ・TOEIC 800点以上（または入社後2年以内の取得を強く目指す意欲） 以下いずれかご経験を3年以上 └法人営業経験（小売・流通業界へのソリューション営業経験があれば尚可） └小売... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー 各線「品川」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「終活」をサポートするコールセンターにて、お墓に関するお悩みを持つお客様に対し、最適なソリューションを提案するオペレーター業務からスタートします。ゆくゆくはプレイングマネージャーとしての業務もお任せしていきたいと考えています。 【職務詳細】 ■顧客対応（個人のお客様への営業） ・WEBサイト等を通じてお問い合わせがあったお客様へのヒアリング ・掲載霊園のご案内、見学予約対応、霊園へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験(法人・個人不問) ・マネジメント経験 ・予実管理の経験(KPI理解、見込み管理、原価管理、優先順位づけ) ・目標・数字へのコミットができる方 【尚可】 ・個人営業のご経験がある方 ・人材紹介業など、中長期的にお客様と信頼関係の構築ができる方 ・立ち上... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋２丁目14‐1 兼松ビルディング３階 都営浅草線「宝町」駅より徒歩1分 JR山手線「東京」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 マーケティング本部にて、法人向けローンサービスのアウトバウンドセールスチーム立ち上げに伴い、営業戦略立案からセールス架電、体制整備全般を担当します。 【職務詳細】 ・法人顧客へのローンサービスのアウトバウンドセールス架電（ヒアリングからクロージングまで一気通貫対応） ・口座開設を希望する法人へのコンサルティング業務 ・アウトバウンドセールスの体制整備（トークスクリプト設計、KPI設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・以下いずれかのご経験 - 法人営業経験（3年以上）かつ新規営業経験（1年以上） - アウトバウンドコールセールスのリーダー経験（2年以上） ・AIツールを積極的に活用してきた具体的な行動実績 ・GMOインターネットグループスピリットベンチャーへの共感 【尚... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス JR各線「渋谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業部門の課題に応じて、採用、人材育成、人事企画など人と組織に アプローチする様々な施策に携わっていただきます。 【具体的には】 ＜人事企画＞ ・事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築評価運用の改善 ・組織設計、役割定義や業務の進め方の改善提案 ・人員計画の立案および支援 ＜採用＞ ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・求人媒体や採用手法の選定、改善および実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下を合算で3年以上のご経験のある方 ・100名以上の会社での労務実務のご経験のある方 ・採用や教育に関わったご経験のある方 【尚可】 ・多様なステークホルダーと信頼関係を築かれたご経験をお持ちの方 ★企業・事業成長に向き合うための「経営的思考」と、現... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル5F 各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 北海道・東北 | 北海道（11）｜ 青森県（1）｜ 岩手県（2）｜ 宮城県（1）｜ 秋田県（1）｜ 山形県（2）｜ 福島県（6）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（3）｜ 栃木県（3）｜ 群馬県（2）｜ 埼玉県（10）｜ 千葉県（8）｜ 東京都（449）｜ 神奈川県（14）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（1）｜ 山梨県（1）｜ 長野県（3）｜ 富山県（2）｜ 石川県（2）｜ 福井県（2）｜ |
| 東海 | 岐阜県（5）｜ 静岡県（4）｜ 愛知県（24）｜ 三重県（2）｜ |
| 関西 | 滋賀県（1）｜ 京都府（13）｜ 大阪府（40）｜ 兵庫県（14）｜ 奈良県（1）｜ 和歌山県（1）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（2）｜ 島根県（1）｜ 岡山県（3）｜ 広島県（11）｜ 山口県（3）｜ 徳島県（15）｜ 香川県（2）｜ 愛媛県（1）｜ 高知県（1）｜ |
| 九州 | 福岡県（14）｜ 佐賀県（2）｜ 長崎県（1）｜ 熊本県（4）｜ 大分県（2）｜ 宮崎県（1）｜ 鹿児島県（1）｜ 沖縄県（1）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（2）｜ |
