| 仕事内容 | 【職務概要】 大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、事業・組織・技術課題の解決に向けた提案活動や、拠点運営・メンバーマネジメントを担当します。 【職務詳細】 ・既存顧客への深耕営業および新規顧客の開拓 ・顧客の設計開発、製造における課題ヒアリングとソリューション提案 ・エンジニアの配置検討、プロジェクト参画後のフォローアップ ・拠点メンバー（営業・エンジニア）の育成、マネジメント ・支店の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験5年以上(業界不問) ・普通自動車免許 【尚可】 ・人材サービス業界での営業経験者 ・メーカーやIT業界における法人営業や折衝経験 【環境】 ・業界最大手企業として多くのエンジニア、コンサルタント等を擁し、顧客が真に求めるサービス提案が可能 ・研... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市中町2-6-10 東武太朋ビル3F 小田急小田原線「本厚木」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車・自動車部品メーカーをはじめとした大手メーカーのお客様に対し、同社エンジニアリングサービスの提案営業および営業組織のマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・営業所、担当エリアにおける営業戦略・営業計画の策定、実行 ・売上、粗利、稼働人数等の数値目標・KPI管理 ・大手メーカー・既存顧客への深耕営業 ・新規顧客、新規部署、新規プロジェクトの開拓 ・顧客の開発計画、技術課題 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の経験5年以上 ・営業組織におけるマネジメント経験 ・売上・利益・KPI等の数値管理経験 ・部下・メンバーの育成、目標管理経験 ・社内外の関係者と調整・折衝しながら案件を推進した経験 ・技術派遣、人材派遣、SES、受託開発等の営業経験 【尚可】 ・自動... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル10F JR各線「横浜」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | ＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・年休126日・完全週休2日制（土日祝） ・エクストラ休暇（有給7割消化で、2日追加付与） ・残業（閑散期は10h程、繁忙期は20～25h） ・フレックス制度（コアタイム10～15時）・在宅勤務（週2日まで） ・時差出勤制度・服装カジュアルOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 この約2年間で新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で組織開発（教育担当）のご経験、3年以上 ・関係部署を巻き込みながら業務推進できる方 【尚可】 ・人事各方面へのキャリアを研鑽していきたい志向の方 ・外部リソース活用以外に、自身のアイデアをもとにゼロイチで企画を構築していきたい方 ・経営視点と現場視点... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館9F JR各線「浜松町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度と労務管理の適正な運営を通じて組織の持続的成長を支えることをミッションとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・評価処遇制度の企画運営（制度改定：各部門やグループ会社との調整、ルール整備、周知・定着までを担い、全社で一貫した人事運営を実現） ・労使協議 ・働き方改革 ・福利厚生制度企画 ・出向・異動管理等 ※経営層、事業部門、グループ会社、人事関係部署、労働組合との密接な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒業以上 ・労務管理、人事制度企画、評価処遇制度設計、労働組合との折衝経験(5年以上) ・何らかのマネジメント経験(係長、リーダー、主任など) ・TOEIC：500点以上 【尚可】 ・メーカーでの労務経験 ・ビジネスでの英語利用 ■やりがい・魅力 人事制... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市恩名5-1-1 小田急線「本厚木」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ会社全体の経理業務をサポートしていただきます。 主に経理実務及び経営者への決算報告をお任せ致します。 【職務詳細】 ・日常経理財務(伝票の起票や毎月の支払業務) ・月次決算、四半期／年次決算 ・連結決算関連業務(子会社側の立場から／DIVA、STRAVISを使用) ・月次報告書作成およびクライアントへの報告会 ・業務改善提案、新規企業設立、株式公開などに伴う経理財務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれか必須 ・公認会計士試験の勉強および受験経験がある方 ・簿記2級保持しており、社会人経験が2年以上ある方 ■基本的なPC操作ができる方（Excel初中級程度） ■社外のお客様とコミュニケーションを取ることで、顧客対応スキルも身につけたい方 【尚可】 ... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー13階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅改札口より直結 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事労務部にて、社員数の増加に伴い新設された「労務相談グループ」の立ち上げおよび、労務トラブル対応、労働環境整備の企画・推進をマネージャークラスとしてお任せします。 【職務詳細】 ・従業員間で起きたトラブルの相談・調査・対策 ・従業員と企業間で起きたトラブルの対応・対策 ・労務関連に関する法改正対応および各種関連官庁との窓口業務 ・各種労務相談への対応 ・全社的な労働時間管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労働関連諸法令の知識をお持ちの方 ・労務管理に関する実務経験（目安3年以上） ・労働問題（トラブル対応等）の対応経験をお持ちの方 【尚可】 ・IT業界またはコンサルティング業界での実務経験 ・労働基準監督署による調査対応（定期監督等）の経験 ・上場企業における... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階 東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 上場企業としての規律に基づき、日常の決算実務から高度な管理会計、適時開示、海外子会社管理まで幅広く担っていただきます。 単なる数字の集計ではなく、多角的な事業展開を数字で可視化し、経営判断の質を高めることがミッションです。 【職務詳細】 ・決算統括： 月次・四半期・年次決算（単体・連結）の早期化と精度向上 ・開示業務： 決算短信、有価証券報告書等の作成および適時開示体制の運用 ・高 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理実務経験（5年以上） ・月次・四半期・年次決算（連結含む）を完遂できる高い実務能力 ・上場企業、または上場準備企業での決算・開示業務への関与経験 ・公認会計士資格保有者 【尚可】 ・上場企業での短信・有報作成の実務経験 ・内部統制（J-SOX）... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階 南北線「市ケ谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理スタッフとして以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・経理業務全般(月次・四半期・年次決算) ・税務対応 ・監査法人対応 ・開示（有価証券報告書／決算短信作成など） ＜ご希望に応じて以下業務にも携わることが可能です＞ ・予実管理 ・決算説明資料作成、決算説明会運営 ・株主総会対応 ・投資家対応 ・M＆Aの検討、投資判断 ・社内制度、規程類の作成（整備） etc スピ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下どちらかの経験がある方 ・事業会社での経理実務経験 ・会計事務所、税理士事務所での実務経験＋簿記3級以上 【尚可】 ・簿記2級以上 ・上場企業での経理実務経験のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町12番10号 住友不動産渋谷インフォスアネックス4,5,6F JR山手線「渋谷」駅より徒歩４分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ★6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファーム★ 【職務概要】 代表直下の部署にて、請求・総務リーダー候補として、請求実務、オペレーション改善などをご担当いただきます。 また、コーポレート内の請求チーム（4名）のマネジメントも担っていただく想定です。 【職務詳細】 ・システム導入・改修 ・運用方法の検討・策定、マニュアル化 ・各拠点本部への連携（運用方法の落とし込み、指導など） ・グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務の実務経験 ・新しいシステムの導入や改修、それに伴う仕組み作りやマニュアル作りの経験 【尚可】 ・業務効率化、業務フロー構築の経験 ・チームリーダーもしくはマネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒100-6033 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅5番もしくは11番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、インドア(屋内)案件に関する課題の洗い出し・解決策の立案・関係部署や関係者との調整・プロジェクト推進、屋内アンテナ設置営業組織のプロジェクトマネジメント、および大手不動産デベロッパー・シェアリング事業者とのアライアンス推進をお任せします。 【職務詳細】 ・屋内案件の課題を自ら発見し、解決策を立案する ・社内の営業部門・ネットワークエンジニア・経営企画など多様な部署に対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・英語を使用する業務に抵抗がない方 ・Excelを用いたデータ集計・分析経験（ピボットテーブル、COUNTIFS関数、VLOOKUP関数、XLOOKUP関数などの関数を組み合わせて活用できるレベル） ・PowerPointを用いた社内外の関係者向けの資料作成スキル... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア WEST棟16階 各線「東新宿」駅A3出口直結 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 エルライングループの中途採用の中核として、 施工管理職・職人領域を中心とした採用業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・各部門との採用要件のすり合わせ ・求人票作成、募集開始 ・媒体運用、スカウト、エージェント対応などの母集団形成 ・書類選考、面接調整、面接官連携、候補者対応、クロージング ・入社決定後のオンボーディング連携、入社前後フォロー ・応募数、面接通過率、内定承諾率などの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における中途採用の実務経験（2年以上） ・人材紹介会社（建築施工管理関連）での就業経験 ・建設業での就業経験（施工管理や営業担当など） 【尚可】 ・採用実務経験5年以上 ・年間100名以上の中途採用を主導した経験 ・採用... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-1-11ハーバープレミアムビル5階 東京モノレール線「天王洲アイル」駅から徒歩5分 ※プロジェクト先は各主要駅から徒歩圏内の現場となります。 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループ全体（従業員約6,000名）における労務管理の統括および、労働環境の管理・改善に向けた施策の企画・運営全般をお任せします。 【職務詳細】 ・就業規則等の労務関連規則の制度改定企画および運営 ・職場巡視や衛生委員会の運営など、労働環境の管理と改善施策の推進 ・従業員代表の選任、各種労使協定の締結および適切な管理 ・長時間労働のモニタリング、管理、および抑制に向けた対策立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業（500名上）での労務／給与に関する経験（5年以上） ・2名以上のマネジメント経験（3年以上） ・部署横断のプロジェクトの参加・推進経験 ・勤怠／給与など人事関連システムの操作経験およびOfficeツールの使用スキル（中級以上） 【尚可】 ・社会保険労... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ6階 東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒採用リーダーとして、同社の成長に貢献する優秀な新卒人材を獲得するための採用戦略を立案し、実行していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 【職務詳細】 ・新卒採用戦略のフルスクラッチ設計：「AI Factory」を担うエンジニア、ビジネス、クリエイティブ各職種のペルソナ策定と獲得戦略。 ・採用マーケティング・ブランディング：40年間変わらなかったレガシーな産業が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用業務の経験（3年以上） ・採用イベントや会社説明会の企画・運営経験 ・学生との面接・選考業務の実務経験 ・優れたコミュニケーション能力、調整能力 【尚可】 ・スタートアップや成長企業での新卒採用経験 ・大学やキャリアセンターとの折衝経験 ・採用データの... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36階 南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 トグルホールディングス株式会社の中途採用リーダーとして、企業の成長を支える優秀な人材を確保するための採用戦略の立案と実行を担当します。 【職務詳細】 ・企業戦略に基づいた採用計画の立案および各部署と連携した採用活動の推進 ・求人票作成から面接、内定、入社手続きまでの採用プロセス一貫管理および改善 ・求人サイト、エージェント、ソーシャルメディア、リファラル採用、ヘッドハンティング等多 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用業務の経験（2年以上） ・採用戦略の立案と実行の経験 ・人材採用における多様なチャネルを活用した実績 ・採用活動の進捗管理やデータ分析の経験 ・優れたコミュニケーションスキルと人間関係構築能力 ・チームマネジメントの経験（リーダーまたはそれに準じた経験）... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36階 南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 手料理サブスク「Tsuklio（ツクリオ）」を展開する同社にて、ピープル＆カルチャー部内のCoEチームに所属し、主にオフィス社員を対象とした等級・評価・報酬制度の企画・改善および運用全般を担っていただきます。 【職務詳細】 ・人事制度全体の企画・改善（等級・評価・報酬） - 経営戦略・事業戦略・組織課題を踏まえた人事制度上の論点整理 - 現行制度と運用実態の分析、課題の構造化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事制度（等級・評価・報酬のいずれか）の企画・設計経験（3年以上） ・目標設定・評価・昇降格・報酬改定等の制度運用をリードした経験 ・現行制度や運用上の課題を整理し、改善施策を企画・実行した経験 ・人事コンサルティング会社または急成長スタートアッ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館 8階 JR各線「御茶ノ水」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のソリューション営業として、金融機関に対して、自社マーケティングSaaS『Synergy!』を核とした金融特化ソリューション『Bank Up Plus』を用いたDX支援を行っていただきます。 単体ツールの販売ではなく、顧客の既存システム（基幹系等）との連携を考慮した「SI（システム）営業目線」での高度な提案が求められる、チームを牽引するリーダー候補ポジションです。 【職務詳細】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・無形商材のソリューション営業経験 ・大型商材（数百万～数千万）の取り扱い経験 ・与えられた目標に対して自ら進捗を管理し、達成までやり切ってきた経験 ・スモールチームのため、リソース不足時も自ら手を動かしカバーできる柔軟性 【尚可】 ・金融機関に対するシステム導... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F JR各線「四ツ谷」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、脱炭素・ESG経営のワンストップソリューションを展開し、日本・アジアでトップクラスのシェアを誇るクライメートテック企業です。数年内の「IPO」の実現に向け、国内のみならずグローバル水準での内部管理・労務ガバナンス体制の構築を推進する労務マネージャー候補を募集します。 【職務詳細】 プレイングマネージャーとして国内外の労務実務を積極的に巻き取り、チームと組織を牽引していただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務実務経験（3年以上） ・メンバーのマネジメント経験（人数・期間不問） 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力（海外現地の会計事務所やパートナーとメール・Web会議等で円滑にコミュニケーションが取れるレベル） ・海外拠点における給与計算、労務管理、海... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア6階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 SMBドメインの直販要となるオンラインセールスチームにて、SaaSおよび新規サービス（Fintech・BPOなど）の売上最大化と直販組織を牽引するリーダー候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・戦略策定（主にリソース配分やターゲット選定）と継続的な改善 ・チームのKPIの設計と運用 ・業務オペレーション（フローやスクリプト等）の整備、改善 ・外部パートナーとの折衝 ・マーケ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 無形商材の法人営業経験3年以上で以下いずれかの経験があること ・マネジメント経験（リーダーでもOK） ・企画やマーケティング、OPSに準ずる経験（主務でなくともOK） 【尚可】 ・ITツール（SFAやグループウェア等）を用いた営業業務改善スキル ・マネジメント経... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 各線「田町」駅より徒歩4分 各線「三田」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社が定める勤務場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長中のシニアライフ事業において、大手・中堅法人向けの新規開拓およびセールス組織のマネジメント、戦略立案を担っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：大手・中規模の葬儀社、およびライフエンディング領域の関連企業 ■何を：終活の不安を解消するマッチングプラットフォーム「安心葬儀」の提携拡大 ■手法：アライアンス・直販の新規営業をメインに、戦略立案・組織マネジメントを行う ＜具体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の実務経験（3年以上） ・新規開拓営業において、自らアプローチ手法を企画・実行し成果を出した経験 【尚可】 ・葬儀業界、または無形商材の営業経験 ・CRM（顧客管理システム）等の営業支援ツールの利用経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 執行役員を含む給与・賞与計算や社会保険業務、労務管理を担当 ■組織構成：人事本部 給与厚生課 課長1名、メンバー11名 ＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝ ・執行役員を中心とした給与賞与計算および支払業務 ・年俸制社員の給与管理 ・社会保険、税務関連手続き（入退社、異動等） ・勤怠データおよび各種申請内容の確認、処理 ・人事関連規程の管理および改定手続き ・労務管理業務（問い合わせ対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業または規模の大きな企業（従業員数数百名以上）における、 役員向けの給与計算・社会保険実務のご経験（5年以上) ・報酬制度の設計・企画・改定をご自身で推進してきたリーダ格の方 【尚可】 ・年俸制社員や管理職層の給与計算・運用、 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東横線「中目黒」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（11）｜ 青森県（2）｜ 岩手県（3）｜ 宮城県（3）｜ 秋田県（2）｜ 山形県（3）｜ 福島県（6）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（5）｜ 栃木県（3）｜ 群馬県（3）｜ 埼玉県（17）｜ 千葉県（11）｜ 東京都（425）｜ 神奈川県（17）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（4）｜ 山梨県（2）｜ 長野県（5）｜ 富山県（3）｜ 石川県（3）｜ 福井県（3）｜ |
| 東海 | 岐阜県（6）｜ 静岡県（7）｜ 愛知県（22）｜ 三重県（3）｜ |
| 関西 | 滋賀県（2）｜ 京都府（13）｜ 大阪府（44）｜ 兵庫県（16）｜ 奈良県（3）｜ 和歌山県（2）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3）｜ 島根県（2）｜ 岡山県（5）｜ 広島県（10）｜ 山口県（2）｜ 徳島県（16）｜ 香川県（3）｜ 愛媛県（3）｜ 高知県（2）｜ |
| 九州 | 福岡県（15）｜ 佐賀県（3）｜ 長崎県（2）｜ 熊本県（6）｜ 大分県（3）｜ 宮崎県（2）｜ 鹿児島県（2）｜ 沖縄県（2）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（2）｜ |
