| 仕事内容 | 同社の幹部社員（役員クラス）として、以下の業務をご担当頂きます。 より良質で「安心」・「安全」な食事の提供をしていく為に、同社の各事業所を総合的に管理できる方を募集しています。 【業務内容・MISSION】 ■従業員のマネジメント 現在、本社工場をはじめとし、各学校や企業に拠点があり、従業員は全体で120名にのぼります。 本ポジションにおいては全従業員のマネジメントをご担当いただきます。 ■安全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 食品業界にて管理職経験のある方 【歓迎要件】 ・給食産業、食品工場での管理経験がある方 ・調理師、栄養士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲斐市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】※同社で採用をし株式会社ピープルアンドデザイン社へ出向という形式です※ 2024年10月に同社と株式会社PeopleXとの合弁会社として事業の成功を支援する戦略HRパートナー「株式会社ピープルアンドデザイン」を設立しました。今回は立ち上げメンバーの募集です。主に「株式会社ピープルアンドデザイン」のCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。併せて組織マネジメントからク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・HR領域のSaaSプロダクト事業マネジメント経験 ・人・組織に関わるコンサルタント事業の事業マネジメント経験 ・ピープルマネジメント経験／採用経験 ・P／Lマネジメント経験 ・アントレプレナーシップ ・修羅場を経験して突破した経験 【尚可】 ・上場企業での事業... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階 JR各線「渋谷」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営管理・コーポレート全般まわりの業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・事業計画の策定、予算策定 ・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行、修正 ・財務状況のチェック、経理業務のマネジメント ・IPO準備における社内体制の強化 ・監査法人対応 ・財務モデリング、資本政策立案等 ・海外拠点の財務モデリング、予実管理 ・総務、法務、労務、情報システムの管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・スタートアップででの管理部長経験 ・一人で年次決算を締められる経理スキル ・TOEIC800点以上の英語力 （TOEICを受けたことがない方でも英語力があれば可） 【尚可】 ・評価制度構築など、構築作業を前向きに取り組める方 45歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 9F 東京メトロ日比谷線「六本木」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【顧客】 ・大手住宅メーカー、大手製品メーカー大手製薬メーカー等、 同社顧客の中からご本人のご経験値に合った顧客へアサインいたします。 【使用システム】※プロジェクトによる ・COMPANY、Generalistなど 人事給与アウトソーシングの管理担当者として 担当顧客の以下業務に従事いただきます。 複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理職、リーダー等マネジメント経験 ・人事給与の実務経験、社会保険実務経験（5年以上） ・OAスキル ・業務システム （人事給与、経理、社内申請（ワークフロー）を利用した経験 【尚可】 ・顧客折衝経験 ・MOUS等、Officeに関する資格保有者 45... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋箱崎町24-1※原則出社 東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■グループ連結決算（日本基準＆IFRS）のための主要子会社シェアードサービス（SSC）の仕組み作りを担当のシニアマネージャーの下で推進 ■上掲の実務（ルーティン）が主たるものであるが、以下の業務についても参画してもらう可能性あり ・IFRS開示、グループ通算税制 業務フローが完成している企業とは異なり“一から仕組みを構築する”経験を得ることや、業務改革プロジェクトへの参画も可能 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人経験 10～20年程度（スペックによる） ■経理・財務・税務・システム変革への熱意がある人 ■経理の基本知識と事業会社での実務経験があること（主として制度会計：日本基準とIFRS両方だとなお良い） ■プロジェクトワークが多くあるので、チームの一員として組織... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1‐7‐2 東京サンケイビル28階 JR各線「大手町」駅より 徒歩約1分 勤務地変更の範囲:将来的な転勤の可能性あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する同社の経営管理部門にて、 グループを統括する同社の経理第一ユニットに属し、幅広く経理業務をお任せします。 【職務詳細】 【1】連結決算業務 【2】同社及び各子会社の決算業務（月次・年次） 【3】IPOへ向けた対応サポート 【4】資金管理 【5】会計監査・各種税務調査対応（税務申告業務は顧問税理士事務所に委託） 【6】業務改善(決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■月次処理全般と決算補助以上のご経験がある方 ■Excel、PowerPoint、Wordのスキル中級以上 【尚可】 ■日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ■規模問わず1社を担当したことがある方 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 目黒セントラルスクエア JR山手線「目黒」駅徒歩1分 ※在宅勤務週2日まで 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用担当として、エンジニア職種を中心とした採用活動（新卒）全般を担当していただきます。単なる採用業務に留まらず、組織やプロダクトの成長を支える戦略的な育成、人材配置に携わり、また海外国籍の新卒採用にも関わることができるチャレンジングなポジションです。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案と実行 ・母集団形成（ダイレクトソーシング／紹介会社連携／イベント企画など） ・候補者対応（面談 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事採用担当または人材業界での就業経験 【尚可】 ・ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感ある環境で就業してきた経験 ・人材紹介会社就業・求人媒体運用など、新卒採用に関する何らかの知見 ・エンジニア経験 ・海外人材の採用経験 39歳以下 【年齢制限... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のインバウンドセールスとして、「ANDPAD」のSDRリード（問い合わせ・展示会・セミナー・業界団体主催のイベント等）に対してアプローチし、商談機会創出と事業成長へ貢献していただきます。 また、チームメンバーのマネジメント、リストアプローチ戦略の立案、デジタルマーケティングチームとの広告出稿戦略の立案など、プレイングマネージャーとして業務に取り組んで頂きます。 【職務詳細】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験 ・無形商材の法人営業3年以上 ・インサイドセールス経験2年以上 【尚可】 ・数字の管理をしながらPDCAを回したご経験 ・SaaSでの営業経験 ・3名以上での組織のマネジメント経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 営業の課長候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ファシリティマネジメントなど運営委託の新規営業 └新規営業先の選定／営業戦略の立案や営業スケジュールの作成等／ 他部署との営業方針のすり合わせなど ■顧客…商業施設、ホテルなど ■営業手法…電話・メール・商談など、アプローチの方法は多種多様 ご経験やご自身のノウハウを活かして、共に成長・チャレンジしていきましょう！ ご自 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■新規営業として圧倒的な成果を出した経験(業種／商材は不問) ■マネジメント経験 ★新規事業の立上げに携わった方、大歓迎です！ 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス JR各線「渋谷」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のセールスイネーブルメントとして、ビジネスサイド（主にフィールドセールス）の営業力強化においての仕組みづくり等をお任せいたします。 【職務詳細】 ■MRR向上貢献に対する育成施策の企画立案、実行 ・KPI／KGI状況の把握とレポート抽出し、定量状況を加味した施策検討 ・求められる専門スキル／ポータブルスキルの洗い出し ・事業部門の執行役員含むマネジメントレイヤーへ、育成プランに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験がある方 ・法人向け商材の営業経験3年以上 ・法人向け商材の営業企画（Sales Enablement含む）の経験2年以上 ・研修会社、人事系コンサルティング会社における育成／研修企画の立案と実行の経験 【尚可】 ・ソリューション営業の経... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。 今後もエンターテインメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。 そのため、拡大期を迎えている同社の人事担当を募集しています。 また、社長室部署に配属となるため、中途採用業務と並行して、組織拡大に伴う |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用実務経験2年以上 L ペルソナ設計／媒体選定／求人作成／ダイレクトリクルーティング／面接対応／候補者オペレーション対応 など一連の業務経験 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・事業会社／ベンチャー企業にて人事採用業務経験 ・評価制度の構築、運用経験 ・組... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のインサイドセールスとして、サブコンや内装、駆体の工事、外構／エクステリア等の専門工事を業務として手がける顧客に対して業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス／マーケティング／カスタマーサクセス／プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標を完遂してください。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法人、または個人向け営業経験 ・非対面での顧客折衝経験 【尚可】 ・新規顧客開拓型の営業経験 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のインサイドセールスとして、サブコンや空調設備、外構／エクステリア等の専門工事を業務として手がける顧客に対して業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス／マーケティング／カスタマーサクセス／プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標を完遂してください。 【職務詳 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新規顧客開拓型の法人営業経験3年以上 ・インサイドセールスの経験 【尚可】 ・顧客開拓における組織構造の理解やキーマンファインドなど戦略的セールスの経験 ・建設業界向けの営業経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続に... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | テイクアンドギヴ・ニーズは、コア事業のブライダル事業も継続する一方で、コア事業のノウハウの強みを武器に新規事業として観光産業のホテル事業を始めていく予 定。一歩目として、２０２８年に神戸にホテルを開業予定。今後も増築やリブランドを進めていく予定です。今回そのホテル事業開始に伴い、コンストラクションマネ ジャーとしてT&Gが手掛けるホテル開発に参画頂きます。 ・オンプロジェクトを円滑に推進させ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件※以下いずれかのご経験 ・ゼネコンの設計部門に所属されていた方 ・デベロッパーの設計部門に所属されていた方 ・建築設計のご経験 ■歓迎条件 |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-3-12シーフォートスクエア Tennozu Bay Tower 17F |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 RIZAPグループ（連結子会社含む20社超）の連結担当として、連結決算・開示業務を中心に下記の業務をお任せします。 連携決算チームの一員として、RIZAPグループの規模拡大による増員募集です。 【職務詳細】 ・決算、開示業務のスケジュール管理 ・業務委託先の作成資料、仕訳、開示資料のレビュー ・取締役会資料の作成 ・監査法人対応 ・その他、経理部門における特命事項の業務 ※連結決算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業での連結決算・開示業務の実務経験３年以上 ・監査法人での連結決算および開示業務に関する監査経験3年以上 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理業務全般およびマネジメント業務をお任せします。 将来的には、経理部門の管理職として、経営層と連携しながら財務基盤の強化や業務改善を推進いただきます。 【職務詳細】 ・月次・年次決算業務（試算表作成、決算書取りまとめ） ・予算策定および実績管理 ・税務申告に関する会計事務所対応 ・現預金管理、入出金処理、債権・債務管理 ・固定資産管理 ・経費精算や支払業務の承認 ・経理部門スタッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・原価計算経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・経理システムの管理・導入経験（OBIC7） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台1-8-11（東京YWCA会館） JR中央線・総武線「御茶ノ水」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ■ミッション／お任せすること 中長期的な企業価値の向上に向けて、 経営・プロダクト・マーケティングを横断した戦略策定実行～リード ■職務詳細 ＜事業開発＞ ・事業成長に必要なビジネス／プロダクト領域の課題設定～推進 ・継続的な顧客獲得のため、選ばれる理由の策定～実行を中心とした マーケティング業務 ・MRR／ARRの向上に繋がる営業戦略の策定 ・中期的な顧客獲得戦略（パートナーセールスの協 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・事業会社における、営業戦略の策定～実行 └業種は不問です ・事業会社にて業績の責任を担い、 経営陣と議論しながら売り上げ成長を牽引した経験 ・市場を創り出し、営業活動を通じて事業を成長させた経験 ・チーム組成を含むマネジメ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階 （在宅勤務週2回可能・利用条件あり） 都営浅草線「東日本橋」駅 徒歩2分 JR総武本線「馬喰町」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 技術責任者として、技術部門全体を統括し、中長期的な開発ロードマップに基づいた実行体制の構築を担います。 【職務詳細】 ■技術組織マネジメント・人材育成 - 10名以上のエンジニア組織の評価、育成、採用計画の立案と実行 - エンジニアのキャリアパス設計とモチベーションマネジメント - 日本本社とベトナム開発拠点のグローバルチーム間の連携強化と文化醸成 ■開発体制・プロセス改善 - 中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれか2点以上のご経験がある方 ■5名以上のエンジニア組織（開発チーム）において、管理監督者としての実務経験 ■50人月以上の大規模な開発プロジェクトにおける、マネジメントまたはリード経験 ■BtoCまたはBtoBサービスにおいて、オープンソースを活用した実... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F（受付）※2～3日のリモートワーク可 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ITフリーランスのエージェント「FOSTER FREELANCE」を提供する同社にて、以下いずれかの職務を担当いただきます。 マネージャー候補として、メンバーのマネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 ◆法人営業 大手Sier、Webサービス企業等の顧客を対象に、ヒアリング、IT人材提案、クロージング、契約関連業務など。 約1520社の顧客を担当。 今後、新規顧客開拓に注力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT関連業界または人材業界での営業経験 ・マネジメント経験（5名以上） 【尚可】 ・SES業界でのご経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー32F 日比谷線「六本木」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用が、現在の経営上の最大かつ喫緊の課題であり、事業目標達成に不可欠な優秀な人材（特にハイレイヤー層）の確保と、中長期的な組織基盤の構築が急務です。 属人化している採用オペレーションを巻き取り、事業計画に基づいた戦略的な採用活動を主導する責任者を求めています。 【職務詳細】 ■全社採用戦略の立案と実行 └事業計画に基づき、中途・新卒採用の両面における戦略的な採用計画を策定・実行 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■採用責任者／マネージャー経験 └中途・新卒採用の両方、または中途採用において戦略策定から実行まで一気通貫で 推進した経験（3年以上） ■ハイレイヤー採用実務経験 └CxO、部長、高度専門職など、高いポジションの採用をリードし結果を出した経験 ■データ駆動型採用... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F JR各線「渋谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（9）｜ 青森県（1）｜ 岩手県（3）｜ 宮城県（4）｜ 秋田県（2）｜ 山形県（2）｜ 福島県（2）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（4）｜ 栃木県（1）｜ 群馬県（2）｜ 埼玉県（12）｜ 千葉県（8）｜ 東京都（383）｜ 神奈川県（14）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（1）｜ 山梨県（3）｜ 長野県（2）｜ 富山県（1）｜ 石川県（1）｜ 福井県（5）｜ |
| 東海 | 岐阜県（2）｜ 静岡県（4）｜ 愛知県（18）｜ 三重県（5）｜ |
| 関西 | 滋賀県（2）｜ 京都府（9）｜ 大阪府（29）｜ 兵庫県（9）｜ 奈良県（2）｜ 和歌山県（4）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（2）｜ 島根県（2）｜ 岡山県（5）｜ 広島県（12）｜ 山口県（2）｜ 徳島県（15）｜ 香川県（3）｜ 愛媛県（2）｜ 高知県（2）｜ |
| 九州 | 福岡県（15）｜ 佐賀県（3）｜ 長崎県（3）｜ 熊本県（3）｜ 大分県（3）｜ 宮崎県（2）｜ 鹿児島県（2）｜ 沖縄県（2）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（3）｜ |
