| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 2025年4月に新設されたPM/PMOの専任のポジションです。 同社大規模プロジェクトマネージャー/PMO候補として下記業務にご従事いただきます。 オリックスグループ各社では進行上の課題を抱えるプロジェクトも一定数存在しており、各社からの支援ニーズが高まっています。本ポジションは、そうしたプロジェクトに主体的に参画し、課題解決や立て直しをリードしていく役割を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記、いずれも満たす方 ■プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ■金融業界向けの案件経験(リース、銀行、保険、証券等金融機関の基幹、周辺システム等) 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメント系資格(PMP、IPAプロジェクトマネージャ試験) ■IPA資格(... |
| 給与 | 年収 900万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 某社向けのシステム基盤の企画・開発や運用保守をお任せします。 主要業務領域は、パブリッククラウド(※)を活用前提としたシステム基盤構成設計並びに導入、運用保守となります。 顧客システム部門の要望を受け、システム基盤構成の提案・設計及び導入、また構築したシステムの運用保守をチームマネジメントして行います。 ※特にMicrosoft 365(Teams, OneDrive for Business, |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■パブリッククラウドを活用前提としたシステム基盤構成設計並びに導入経験者 ■Microsoft 365製品またはBOXの運用保守業務の実務経験3年程度、もしくは新規立上げ(構築)プロジェクトにPM・サブPM・技術担当等として参画した経験 ■4~5名程度のチーム... |
| 給与 | 年収 650万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 某社向けのシステム基盤の企画・開発や運用保守をお任せします。 仮想化基盤(ハードウェア/VM/Windows/Linuxサーバ等)の技術担保を行い、パートナーを束ねて仮想化基盤の企画・設計・運用保守を行います。 RPA(AutomationAnywhere、ipaS)の基盤、ミドルウェアの企画・設計・運用保守を行います。 リーダーもしくは将来のリーダー候補としてチームマネジメントをお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下2点の技術領域について、運用保守業務の実務経験3年程度、もしくは新規立上げ(構築)プロジェクトにPM・サブPM・設計リーダー・技術担当等として複数回の経験 1)仮想化基盤(ハードウェア/VM/Windows/Linuxサーバ等)について、HWの導入~仮... |
| 給与 | 年収 650万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新規および既存のお客さまを対象に、海外ビジネスの開拓から案件提案、さらに案件の実行までを担当します。 案件の規模によっては、同社の海外拠点やパートナと連携し、案件の提案および実施を行います。 【募集背景】 2025 年 10 月より、グローバルビジネスの拡大を目的として、当本部が新設されました。 お客さまやパートナーのグローバル化が進む中、私たちも日本国内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PM経験 【歓迎要件】 ■業務で英語を使用した経験 |
| 給与 | 年収 450万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般(計画・設計・構築・管理・保全)を行う日本国内最大級の大規模設備管理システムの開発・構築のITアーキテクトとして、新規プロダクトの価値創造・構築完遂を目指す 【具体的な業務内容】 NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般(計画・設計・構築・管理・保全)を行う日本国内最大級の大規模設備管理システ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム基盤構築PJのチームリーダー経験:3年以上 ■PJの進捗・品質マネジメント経験、ステークホルダー調整、メンバー育成:1年以上 【歓迎要件】 ■Oracle Cloud等のクラウド基盤構築の経験(種類によらずクラウド業務従事経験):1年以上 ■大規模デ... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【同社が目指していること】 「2030年インフラクライシス」といわれる後継者不足という社会課題に対し、 M&Aと経営支援を通じて解決を図りながら、日本の産業・社会インフラを支える企業群を創り上げていくこと。 現在はグループ23社・従業員3,176名・売上高415億円(2026年3月期)の規模となり、2040年の連結売上高1,000億円に向けて成長を続けています。 【財務経理部について】 月次/ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記A・Bいずれかのご経験をお持ちの方 ■A:事業会社の財務部門にて、各種投資において金融機関(銀行)と折衝を行い、デット調達(プロジェクトファイナンス)を企画・実行したご経験 ※運転資金等の日常用途における資金融通等での金融機関折衝のご経験のみの場合は対象外... |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | ■ 案件・顧客の構成比 《 顧客属性の割合》 ▽官公庁(国交省・自治体等):95% ・北海道開発局:70% ・北海道:15% ・市町村:10% ▽民間(デベロッパー・ゼネコン等):5% 《 工種・専門分野の割合》 ・道路・トンネル・橋梁:50% ・河川・砂防・海岸・ダム:30% ・土質・地盤・基礎:15% ・都市計画・造園・建設環境:5% 《 案件タイプ(目的)別割 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件: ・技術士資格保持者 <分野> ・河川、砂防及び海岸・海洋 ・鋼構造及びコンクリート ・道路 ■歓迎条件 ・RCCM資格保持者 <分野> ・河川、砂防及び海岸・海洋 ・鋼構造及びコンクリート ・道路 |
| 給与 | 年収 650万円~900万円 |
| 勤務地 | 勤務地: 本社 住所:北海道札幌市中央区北4条西5-1 アスティ45ビル13階 勤務地最寄駅:各線/札幌駅 勤務時間: 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 月平均残業時間: 年間平均:約3... |
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| 仕事内容 | 三菱自動車の正規ディーラーにて、総務課長として総務業務全般および組織運営の管理を担っていただきます。 社員が安心して働ける環境を整えるとともに、社内規程やコンプライアンスの整備、施設・設備管理などを通じて、円滑な事業運営を支えていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・オフィス環境、備品、固定資産、文書などの管理 ・契約書・社内規程の管理、コンプライアンス対応 ・防災対策、社内問い合 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・管理部門での実務経験(総務、人事労務、法務など) ・メンバーマネジメントの経験(人数・年数不問) 【歓迎要件】 ・不動産関連業務の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円~500万円 |
| 勤務地 | 山形県山形市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 西日本エリアの大手企業を担当いただき、顧客のDX 推進/支援をいただきます。クラウドシステム活用に関する企画~運用管理まで一気通貫・ワンストップで支援いただきます。 プライムベンダーとしてお客さまへ直接ビジネスを展開しており、エンドユーザーの事業戦略を実現していくため、さまざまな IT インフラ/ IT サービス(基盤・プラットフォーム、コミ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基盤・プラットフォームや、ミドル、アプリなど IT インフラ/ IT サービス関連の実務経験 (設計、構築、または運用リーダーの経験 目安 3年以上) ■顧客業務案件、情報システム部門の PM、もしくは PL の実務経験、顧客予算に対する提案活動 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 400万円~800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 社長直轄のポジションとして、管理部門の統括および経営基盤の強化を担っていただきます。 事業成長に向けた組織づくりを推進し、経営と現場をつなぐ役割を期待しています。 具体的には ・社長の右腕としての経営補佐業務 ・予算策定、予実管理体制の構築と運用 ・各部門の計数管理および業績モニタリング ・会議体の整備、経営管理制度の構築 ・人事評価制度や組織運営ルールの整備 ・管理部門(経理 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件: ・管理部門責任者、事業部責任者、拠点長等として組織マネジメント経験をお持ちの方 歓迎要件: ・小売、流通、食品、卸売業界での経験 ・オーナー企業での経営補佐経験 求める人物像: ・オーナー経営者の考えを理解し、同じ方向を向いて行動できる方 ・課題を発見するだ... |
| 給与 | 年収 700万円~1200万円 |
| 勤務地 | 福岡県太宰府市(鹿児島本線/都府桜南駅 徒歩11分) マイカー通勤可 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | グループ会社へ出向し、経営企画業務全般を担当。 中長期的な事業成長に向けた経営戦略の立案・実行や、グループ連携・シナジー創出をけん引していただくポジションです。 *中長期経営計画の策定・推進 *予算策定、予算実行、経営課題の抽出と解決策の立案 *新規事業の企画、業務プロセスの改善 *グループ各社との連携強化、シナジー創出 ≪配属先≫ 入社後すぐに、グループ会社に出向。 グル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴:大卒以上 ・経理もしくは財務業務のご経験 ・マネジメントのご経験 【求める人物像】 ・伝統技術の継承や歴史的建造物の維持に強い関心・社会貢献意欲をお持ちの方 ・数値分析に基づき論理的に課題解決へ取り組める方 ・経営層や現場、グループ各社と円滑な関係を構築... |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | グループ企業/大阪本社(大阪市天王寺区) ※最寄り駅:「四天王寺前夕陽ヶ丘駅」、「天王寺駅」 *就業場所の変更の範囲 (雇入れ直後)グループ企業/大阪本社 (変更の範囲)同社が定める事業所 ※転勤:当面なし 受動喫煙防止のための取組み/喫煙専用室あり |
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| 仕事内容 | テイクアンドギヴ・ニーズは、コア事業のブライダル事業も継続する一方で、コア事業のノウハウの強みを武器に新規事業として観光産業のホテル事業を始めていく予 定。一歩目として、2028年に神戸にホテルを開業予定。今後も増築やリブランドを進めていく予定です。今回そのホテル事業開始に伴い、コンストラクションマネ ジャーとしてT&Gが手掛けるホテル開発に参画頂きます。 ・オンプロジェクトを円滑に推進させる為、 |
|---|---|
| 応募資格 | <業種未経験歓迎> ■必須条件※以下いずれかのご経験 ・ゼネコンの設計部門に所属されていた方 ・デベロッパーの設計部門に所属されていた方 ・建築設計のご経験 ■歓迎条件 |
| 給与 | 年収 600万円~ |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-3-12シーフォートスクエア Tennozu Bay Tower 17F |
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| 仕事内容 | 役員のスケジュール管理・ 来客・電話・メール応対・顧客管理 ・VIPアテンド・会議等の社内調整・文書作成等 |
|---|---|
| 応募資格 | 秘書経験者のみ 英語が話せる方歓迎 |
| 給与 | 年収 350万円~ |
| 勤務地 | 京都市中京区 |
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| 仕事内容 | 総務、人事、経理等ホテルを支える管理部門をご担当いただきます。本社の総務人事部がサポートいたしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ホテル管理部門業務全般(総務、人事、経理) |
|---|---|
| 応募資格 | 総務、人事、経理いずれかの経験 |
| 給与 | 年収 400万円~ |
| 勤務地 | 和歌山県西牟婁郡白浜町2428 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・大手食品商社「日本アクセス」の100%子会社で、食品物流のエキスパートとして安定した取引を行っています。 新設の「人事企画課」で、採用・教育の力で組織成長を牽引する役割を担っていただきます。 ◆具体的には… ・年間350人超の採用規模における人財確保・育成戦略の企画・運営および効果検証 ・新卒、役職など社内研修の企画運営 ・社外研修プログラムの選定、手配 ・研修資料の作成 ・能 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 採用業務・教育・研修・人事評価のいずれかにおいて、5年以上の実務経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 450万円~500万円 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市前原西二丁目 総武線 津田沼駅 徒歩3分/新京成線 新津田沼駅 徒歩3分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙(完全禁煙) |
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| 仕事内容 | <具体的な業務内容> ご本人の経験、スキル、志向性を踏まえ、総務、人事、労務領域における各種業務を担当していただきます。 【総務・コーポレート企画領域】 ◇会社運営の基盤構築およびガバナンス体制の整備を担当いただきます。 ・取締役会、株主総会等の会議体運営支援 ・議事録作成、会議内容の整理・文書化 ・経営会議資料、社内文書等の作成支援 ・契約書、社内稟議の管理 ・個人情報管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・人事、労務、総務、経営企画、営業企画、事業企画、管理部門等の実務経験 ・Excelを活用したデータ集計、分析経験 ・PowerPointを活用した資料作成経験 ・複数の関係者と連携しながら業務を推進した経験 ・議事録、報告書... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩約5分 |
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| 仕事内容 | 導入社数拡大をミッションとし、インサイドセールスチームのマネジメントおよび戦略立案・実行をお任せします。人事課題などの顧客ニーズをヒアリングのうえ、顧客の状況に合わせて同社サービスによる課題解決の提案を行うことで興味・関心度を高め、フィールドセールスとの商談へと導く業務や、プロセス全体の最適化を推進していただきます。 プレイングマネージャーとしてご自身も顧客へのアプローチを行いながら、チーム全体 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・ toB向けの営業経験が合計3年以上 そのうち、インサイドセールス経験が1年以上必須、法人営業経験が1年以上必須 ・ メンバーマネジメント経験(人数問わず) ・ 営業戦略の立案や実行に携わった経験 歓迎/尚可 ・SaaSの営業経験 ・THE MODEL型の... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区(本社)またはご自宅 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 クラウドインテグレーションは同社の重要な事業の柱であり、「大企業のお客さま向けクラウドインテグレーションのプロジェクトマネージャー(ハイクラス)」は、その中でも最重要な役割です。 プライムベンダーとしてお客さまと直接折衝し、プロジェクトチームを適切にマネジメントしたうえでプロジェクトを成功に導くことは、お客さまからもチームからも評価される、大 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT インフラに関連する、10 名以上が参画するプロジェクトの PM 経験 ■複数の技術領域にまたがるシステム構築プロジェクトの PM 経験 【歓迎要件】 ■Project Management Professional(PMP)?、情報処理技術者試験プロジ... |
| 給与 | 年収 800万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ご経験に応じて、総務、人事、経理、法務、現場事務等の管理部門業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■人事:公正課(社会保険・労務管理)、採用課、人事管理課(給与・社内制度) ※人事の場合、人事管理課での採用を想定 ■経理:工場現場の原価管理、工場の進捗管理等 ■法務:法務業務全般 ■総務:人事・経理・法務以外の業務(株主総会以外) ■現場事務:現場の請求書処理、等 【組織構成】 ■人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理の実務経験をお持ちの方(目安:2年以上) ■下記いずれかの資格を有する方 ・日商簿記検定試験2級・不動産鑑定士・社会保険労務士・管理業務主任者・マンション管理士・宅地建物取引士・労働安全(衛生)コンサルタント・建設業経理士2級・ビジネス実務法務検定2級・... |
| 給与 | 年収 650万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | クリエイティブチームを統括するポジションです。 社内のクリエイターを先導しながら、経営・事業と連動して同社のクリエイティブを率いていただける方を募集します。 【具体的な仕事内容】 ■社内クリエイティブチームの組織マネジメント ■社内全体のクリエイティブに関する課題の解決 ■新規IPのクリエイティブ方針の壁打ち ■一部作品のクリエイティブ監修 【入社後の動き】 入社後はクリエイティブディレクター |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■イラスト、映像のクリエイティブ制作経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■ゲーム企業でのクリエイティブディレクター経験 ■アニメ制作企業での監督経験 ■スタートアップ企業での就業経験 |
| 給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道(10)| 青森県(2)| 岩手県(3)| 宮城県(3)| 秋田県(2)| 山形県(3)| 福島県(6)| |
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| 海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(2)| |