| 仕事内容 | 【職務概要】 金融領域（銀行・保険など）における事業拡大をミッションとし、管理職として営業戦略の立案、組織マネジメント、顧客折衝を幅広く担当します。 【職務詳細】 ・大手金融機関を中心とした業務系システムの受注営業 ・既存クライアントとの関係構築およびセミナー等を活用した新規顧客獲得 ・多種多様な案件情報や顧客ニーズのヒアリングと開発部門へのフィードバック ・エンジニアや技術力の提案（プロジェク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システムに関する最低限の知見（アプリ、インフラ） ・開発、プロジェクトマネジメント経験5年以上 ・SIerやIT企業にて大手金融顧客向けアカウント営業のご経験5年以上 【尚可】 ・管理職としてラインマネジメントをされた経験 ・新規顧客開拓の経験 ・ご自身のネッ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階 JR山手線 「品川」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経理部門における課長クラスとして、決算とりまとめやデータ分析、経理メンバーのマネジメント業務をお任せします。正確な予実分析を通じて財務戦略に寄与することがミッションです。 【職務詳細】 ・月次決算／年次決算のとりまとめ ・現場への数値確認およびデータ分析 ・取締役会向け資料の作成 ・経理メンバーの業務進捗管理と育成 ・予実分析およびフォーキャスト結果の経営陣への共有 【その |
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| 応募資格 | 【必須】 ・月次および年次決算の締め業務経験 ・管理会計（予実分析、予実管理）の実務経験 ・日商簿記検定2級以上、またはそれと同等の会計知識 ・マネジメント経験 【尚可】 ・年次決算のとりまとめ経験 ・税務申告の実務経験 ・freeeなどのクラウド型会計ソフトの利用経験 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区4丁目33-1 クロスポイント御徒町 8F～10F 東京メトロ 日比谷線「仲御徒町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 SES営業チームの責任者として、事業戦略の策定から組織づくり、新規市場の開拓までを幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・事業戦略／組織開発：組織戦略の策定、採用戦略への関与 ・0～1の事業創出：新規市場の開拓、および新たな収益モデルの構築 ・ハイレイヤーセールス：経営層、プロジェクトオーナーとの直接交渉および課題抽出 ・事業管理：単価設計、粗利管理、予実管理（P／L責任） 【募集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SES営業経験（5年以上） ・マネジメント経験（年数不問） |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2丁目3番6号 PMO浜松町IIビル9F 都営浅草線「大門」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 マーケティング部門が獲得する提案先候補企業に対して、営業活動を行い、「b→dash」の新規受注獲得を推進して頂く仕事です。 （Inside Sales（電話営業）については、他部門にて業務を行っています） 【職務詳細】 ■誰に：大手～中小企業(システム導入担当者・経営層) 例）松屋フーズ、LAVA International、ネオキャリア、学情 等 ■何を：自社プロダクト「b→da |
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| 応募資格 | 【必須】 ・IT、システム系の営業（プリセールス含む）またはコンサルタント経験がある方 ・営業チームのマネジメント経験がある方（目標設計からチーム管理まで） ・地頭力があり、CEOやCOOとスムーズにコミュニケーション取れる方 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 26階 JR山手線「新宿」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 下記業務を担当して頂く予定です！ 【職務詳細】 同社は「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを目指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施、 またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣として バリューアップを主導しております。 病院・介護施設経営関与に加え、新規の診療所・歯科診療所への 投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービスの順次立上げを担う 部署に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれか1つ必須 ・コーポレート部門での業務経験（経理・人事のどちらかが望ましい） ・ファンド投資先、コンサルティングファームにおけるハンズオンでの経営関与・支援の経験 ・グループ会社管理の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階 各線「品川」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業成長に伴い、事業およびサービスの多角化が進んでおり、 経営層のカウンターパートとしてともに成長戦略を描いていける 財務経理部長を募集しております。 直近1年の間にもM＆Aや事業提携を進めており、 複数事業をまとめる財務経理部長として幅広い業務を一気通貫で体感できる環境です。 【職務詳細】 ■財務経理部（経理／財務部門）のマネジメント（10名程度） ■各事業、子会社の経理計算業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記スキルがある方 ■複数事業を有する企業での経理／財務チームマネジメントのご経験 ■経費精算や支払業務の一部業務のみでなく、全社の記帳業務まで一通りのご経験 ■事業ごとの管理会計資料構築のご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F 東京メトロ銀座線「赤坂見附」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 主に、以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・月次、四半期、年次決算処理 ・決算発表資料等の作成 ・監査法人対応 ・法人税消費税等に係る申告納付作業 ・自己資本比率計算作業 ・新商品、新サービスに関する会計処理方法の企画、調整、実施 【推進中の取り組み】 ・バーゼル3（FIIRB）対応 ・会計システム更改 ※とくにバーゼル3対応は、経理担当として中心となって推進いただく想 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業／上場企業子会社／銀行／監査法人のいずれかで経理経験がある方 ・年次／月次決算の経験、または税務や監査法人対応経験が3年以上ある方 【尚可】 ・銀行の自己資本比率計算作業の経験がある方 ・有価証券報告書、決算短信の作成経験がある方 ・法人税、消費税等の... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング 東京メトロ 銀座線 「日本橋」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カスタマーサクセス担当として、導入前の営業支援からオンボーディング、導入後の活用支援まで幅広く担当し、将来的なチームマネジメントまでお任せします。SMBからエンタープライズまで多様な顧客に対し、自社サービス「Fileforce」の利用促進を通じて、顧客の事業成功を支援する重要なポジションです。 【職務詳細】 ・導入前の企業様に対する営業支援（技術的な側面からのサポート等） ・導入後 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界での部門責任者経験（SaaSサービスであれば尚可） ・BtoB SaaS領域でのカスタマーサクセス、または導入支援の経験（3年以上） ・メンバーの育成およびチームマネジメントの実務経験 ・顧客の課題を構造化し、関係者を巻き込んで解決に導いた経験 ・Exc... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 新東京ビル4階 京浜東北線、山手線「有楽町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用の戦略設計から実行、改善までを一気通貫で担当します。 将来の経営を担うトップ層人材の獲得と、事業拡大に伴う200名規模の大量採用の双方を成立させるための採用システム構築がミッションです。 【職務詳細】 ■採用戦略・投資設計 ・採用要件および採用ポートフォリオ（トップ層×マス）の設計 ・年間採用計画の策定、KPI・ファネル設計と定点モニタリング ・チャネル投資判断（媒体・DR |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用の戦略設計経験 （ターゲット定義、計画策定、チャネル戦略など） ・トップ層採用のリード経験 （ターゲットアプローチ、選抜施策、クロージング） ・戦略を実行に移し、PDCAを回して成果を出した経験 ・採用KPI／ファネルを用いた改善経験（課題特定、歩留... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階 JR各線「品川」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【お任せすること】 ・執行役員CA本部長のもと、CA部門（10～20名規模）のマネジメント ・部長職として、組織の質と生産性の向上を担う 【職務詳細】 ・部門戦略の立案～実行 ・KPI設計／面談品質の標準化 ・メンバー育成～評価 ・RA部門との連携推進 ・ナレッジ共有／AI活用推進 【本ポジションについて補足】 ・部長として早期に成果創出するために、 入社初期段階にはしっかり事業構造やKPI |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介会社におけるCAのマネジメント経験 【尚可】 ・20名を超える組織での部門責任者としての組織運営経験 【本ポジションのやりがい】 知見を活かしながら、「仕組みづくり」や「インナーブランディング」 などチーム運営や育成に取組んでいただきます。 変... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9F （会社として在宅勤務制度あり／フルリモは非対応） 東京メトロ千代田線「表参道」駅 徒歩３分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 製造業向けAIデータプラットフォーム「CADDi」を提供する同社にて、セールスエンジニアマネージャーとして、顧客の経営課題に基づいた業務構造の提案、PoC設計、およびチームマネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 ・顧客の中長期的な経営課題を踏まえた業務構造の再設計 ・トライアル設計やアップセル戦略の全体構築と牽引 ・メンバーの育成、提案プロセスの型化と標準化の推進 ・FS |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験を通じた、経営視点での提案やプロジェクト推進リード経験（通算3年以上） ・IT／業務コンサルでの構想策定、PoC設計のリード経験 ・SIerやPMポジションでの要件定義～実装プロジェクト推進経験 ・RPAなどの業務設計／導入支援における構造的提案... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階 中央・総武線「浅草橋」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 本求人では、次世代型不動産エージェントファームのマネジメントとして、 共に事業を伸ばし、組織を創り上げるエージェントアドバイザーを募集します。 【業務内容】 ・エージェントのフォローアップ （案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.） ・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する。 ・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・実需向け売買仲介の経験3年以上 【尚可】 ・チームマネジメントの経験（チーム規模問わない。） ・売買仲介以外の不動産関連事業 ・宅地建物取引士 ・他、不動産に関わる資格 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15階 銀座線「虎ノ門」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2021年12月に東証マザーズ（現グロース）上場し、上場後2年間で10社 約69億円のM＆Aを実行、上場以前と比べ売上 約7倍・営業利益 約8倍・EBITDA 約10倍の成長を実現した同社にて管理部門人材の強化を進めるために財務担当を募集いたします！ 【職務詳細】 ・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理、原価計算 ・決算業務(月次・四半期・年次・国内外連結) ・月次試算表、資金 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業で決算から開示までの一連の業務経験が豊富である事 ・連結会計処理のご経験 【尚可】 ・経理チームのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区神楽坂1-1神楽坂外堀通りビル 2F JR各線「飯田橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務を担当します。 【職務詳細】 ・アカウント戦略の策定 顧客企業の経営計画を深く理解し、ターゲット企業の経営層（取締役、事業部長クラス）への戦略的アプローチと関係構築を行います。 ・構造的課題の抽出 初回商談を主導し、仮説思考や問題解決フレームワークを用い、顧客の漠然とした悩みを、技術的に実現可能かつ投資対効果の高い「プロジェクト」へと構造化・定義します。 ・案件組成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかに当てはまること ・IT業界における法人営業経験5年以上 ・コンサルティングファームにてIT部門への提案経験 ・大手企業（エンタープライズ）向けのアカウントマネジメント経験 【尚可】 ・建設、製造業界に関する深いドメイン知識 ・AI、アルゴリズム等の... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階 ■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅直結 ■各線「御茶ノ水」駅より徒歩3分 ■都営新宿線「小川町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理コアメンバーとして、決算業務を中心に、将来的にはIPOに向けた財務報告体制の構築や内部統制の整備など、経理組織全体をリードする役割を担っていただきます。CFO直下のポジションとして、経営に近い立場で意思決定に関与することが可能です。 【職務詳細】 ・月次／年次決算業務の遂行 ・日次の経理および財務実務 ・経理業務フローおよび内部統制フローの整理と改善提案 ・IPO準備に向けた各 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における年次決算業務の実務経験 ・または、監査法人における監査業務の実務経験 【尚可】 ・上場企業またはIPO準備企業での実務経験 ・公認会計士資格（J-CPA） ・内部統制、ガバナンスに関する知識や実務経験 ・有価証券報告書、決算短信等の開示書類作成... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑1F 丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤：東証プライム上場グループの安定基盤 ●働き方：年間休日126日／土日休み／残業少なめ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 グループ長として5名程のメンバーをまとめ、下記業務を遂行 いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：割り振られたエリアにある大手不動産仲介会社 ■何を：不動産会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産、住宅業界での就業経験 10年以上 ・用地仕入れのご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験（5名程度） ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 東証プライム上場「?松コンストラクショングループ」の新規事業として 2019年に設立した企業です。 大手... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー10F JR線「恵比寿」駅 東口より徒歩8分 勤務地変更の範囲:首都圏内で転勤が発生する可能性がございます。 |
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| 仕事内容 | 広告クライアントの商品やサービスとユーザーたちとの接点をより多く創出していくために、広告商品戦略／営業戦略の立案・実行に向けて取り組んでいただくリーダー／マネージャー候補の方を募集しています。 【職務詳細】 ・営業戦略立案、実行 ・総合代理店やナショナルクライアントとのコミュニケーションプラン設計 ・クライアントのマーケティング課題解決に向けた広告戦略の企画提案 ・新たな広告商品の企画提案 ・グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業責任者やマネージャーとして、組織をリードしてきたご経験 ■上記に加え、下記いずれかのご経験 ・ネット広告業界に在籍し、ブランド広告主に対する アカウントプランニングのご経験 ・広告会社／広告代理店に在籍し、デジタルマーケティング領域を 担当したご経験 ・... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー38階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 創業から1年が経ち、サービス開発が進むとともに取引先も徐々に増えてまいりました。セールスチームはすでにありますが、クライアントのニーズや課題をより丁寧にフォローしていくためにも、セールスチームの増員を決定しました。 ■ お任せしたい業務内容 ・営業チームのマネジメント ・JIZAIPADの導入 ・遠隔操作によって効率化が予期される、会社へのR＆Dコンサルティング提案 ■ 具体的な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新規営業におけるヒアリングから提案をチームで連携しながら行うことができる方 ・目標達成のための課題設定が行え、自らマイルストーンの設定とアクションが取ることができる方 ・飛び込み営業や、新規テレアポなど小さい努力の積み上げを厭わない方 【尚可】 ・テクノロジー... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F Inspired.Lab 569 東京メトロ各線「大手町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションは、採用領域をはじめ、組織戦略全体を見据えたHRマネージャー候補として以下のミッションを担っていただきます。 経営陣と同じ視点で「どんな組織をつくるべきか」「誰を迎えるべきか」を共に考え事業のレバレッジに変えていく、極めて重要なポジションです。 【職務詳細】 ・経営・組織戦略に基づく中長期・短期の人事・採用戦略の策定と実行 （アスエネ本社／グループ会社の経営層・現場責 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用・組織開発・人事企画など、HR領域における実務経験5年以上 ・難易度の高い採用ポジション（CxO、EM、BizDev等） を自走して担った経験 ・採用戦略・制度設計など、定量的分析を基に上流設計に携わった経験 ・事業部や経営陣と連携しながら、組織課題の特定... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork4階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直通 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループの戦略実現のために トータルリワード領域のエキスパートとして 同社及び国内同社グループの報酬制度について 仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、 各事業領域の課題解決に向けてHRBPと連携して対応します。 【職務詳細】 報酬・評価制度の見直しや新規制度導入に向けて、現状分析から課題抽出、 制度デザイン、経営層への提案、労使交渉、運用設計、 従業員へのコミュニケー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※全て必須 ・事業会社またはコンサルティングファームにおける人事領域の実務経験（5年以上） うち、報酬・評価制度の運用に関わった経験（1年以上） ・論理的思考力、抽象化思考力 ・人事のエキスパートとして専門性を高めたいと考えている方 【尚可】 ・制度導入や... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（110）｜ 青森県（36）｜ 岩手県（43）｜ 宮城県（91）｜ 秋田県（37）｜ 山形県（46）｜ 福島県（51）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（68）｜ 栃木県（59）｜ 群馬県（63）｜ 埼玉県（193）｜ 千葉県（158）｜ 東京都（2,767）｜ 神奈川県（277）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（49）｜ 山梨県（43）｜ 長野県（48）｜ 富山県（51）｜ 石川県（53）｜ 福井県（43）｜ |
| 東海 | 岐阜県（51）｜ 静岡県（82）｜ 愛知県（232）｜ 三重県（52）｜ |
| 関西 | 滋賀県（36）｜ 京都府（81）｜ 大阪府（392）｜ 兵庫県（92）｜ 奈良県（35）｜ 和歌山県（40）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（31）｜ 島根県（33）｜ 岡山県（73）｜ 広島県（98）｜ 山口県（34）｜ 徳島県（40）｜ 香川県（49）｜ 愛媛県（52）｜ 高知県（29）｜ |
| 九州 | 福岡県（182）｜ 佐賀県（32）｜ 長崎県（34）｜ 熊本県（43）｜ 大分県（40）｜ 宮崎県（37）｜ 鹿児島県（39）｜ 沖縄県（40）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（16）｜ |
