| 仕事内容 | ▶事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。 【業務内容】 ■採用戦略・実行 ・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案 ・多様な採用手法の活用と改善 ・採用広報戦略の策定・実行 ・採用オペレーションの設計・実行 ■育成・組織開発・タレントマネジメント ・育成プログラムの企画・運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須要件〉 ■事業会社にて、人事責任者として業務に携わったご経験 （人事実務、組織開発、人事制度、タレントマネジメント、エンゲージメント強化の領域における人事経験） ■経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の立案・推進及び組織設計・構築ご経験 ■大卒以上 〈歓迎〉 ・... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷 〈勤務時間〉 09:00~18:00 休憩時間：60分 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | ▶経理財務部の部長として、1000億企業を目指し数字という側面から事業成長を支えてくれる方を募集しています。 ■業務内容：・チームマネジメント／チームビルディング ・経理業務全般（月次、四半期、期末決算他） ・監査法人、証券会社、投資家、金融機関対応、資金管理業務 ・上場準備に伴う会計処理に関する政策、方針、計画の整理 ・経理組織体制の立案、構築、業務フローの立案、改善 ・予算作 |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須要件〉 ◯経理財務の実務経験 (例) ・四半期決算、年次決算 ・開示業務 ・会社の資産管理、資金運用、キャッシュフロー管理、資金調達など ・財務戦略の立案 ・会計監査対応 ◯経営陣との折衝経験 〈歓迎〉 公認会計士、税理士、USCPAのいずれか ※監査法人、コンサル... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷 〈勤務時間〉 09:00~18:00 休憩時間：60分 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 アカウントマネージャーとしてご担当いただくアカウントの売り上げ拡大をお任せします。 クライアントとのリレーション構築を行いながら、クライアントのDX戦略にあわせ継続的にクライアントと一緒に新サービスを構想し、同社グループの金融インフラ事業やデータ事業、サービス／ソリューションを起点に、エンジニアやディレクターと一緒に付加価値を提案していただきます。プロジェクト化された場合は導入、導入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・無形商材の法人営業経験3年以上 【尚可】 ・IT業界での金融機関向けソリューション営業経験をお持ちの方 【働き方】 ・オフィスへの出社、リモートなど日により変更可能。「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます！ ・業務開始／終了時間も... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒102-0073東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F 各線「九段下」駅出口7より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 HRビジネスパートナーとして、下記いずれかの業務をお任せします。 【職務詳細】 ・各Regionのカウンターパートと連携し、Globalに担当部門の組織・人財の強化 ・各部門の人財ニーズの把握、キーポストサクセッションプラン検討 ・タレント・アセスメント、採用・育成プログラムの企画・実行 ・異動・評価、労務管理、リソースマネジメント ・組織活性化・マネジメント品質向上、従業員エンゲ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC：730点／読み書き、スピーキング、リスニングが可能なレベル） 【尚可】 ・HRビジネスパートナー関連領域における経験 （タレントマネジメント、異動、評価、就業管理、労務、採用等） ・社員数1000名以... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号 JR京浜東北線、湘南新宿ライン、京急本線「横浜」駅から徒歩7分 みなとみらい線「新高島」駅から徒歩5分 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆オススメポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤：設立わずか5年で上場した成長企業で売上好調企業！ ●働き方：年間休日127日／完全週休2日制／転勤無し ●WLB：残業時間10時間程度でほぼ定時退社が可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社の総務次長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 各種会議体運営（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●総務業務経験（3年以上） 【尚可】 ●マネジメント経験のある方 ●上場会社での業務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階 各線「荻窪」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ドライバーなど専門職の人材紹介／派遣サービスを行う同社にて、営業所のリーダー候補としてメンバーの育成や営業計画の立案をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業戦略の立案と運営 ・チームメンバーの牽引／フォロー ・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務 ・派遣先の社員フォロー など 【主なキャリアパス】 主任また所長→支店長・部長→事業部長 ━━━━━━━ ◆同社の強 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験者 ・普通自動車免許 【尚可】 ・人材業界での営業経験者 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿高木ビル3階 JR各線／都営地下鉄各線「新宿」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の「技術サービス事業部」での営業全般をご担当頂きます。 【職務詳細】 1．営業戦略立案・実行・分析管理 2．営業目標数値の設定・調整・進捗管理 3.?客先常駐案件と受託開発(自社持ち帰り)案件の営業 4．新規顧客及びBP開拓、既存取引先との関係構築と維持管理 5．顧客ニーズの把握と社員及びBPの適切なスキルマッチング 6．社員の中途採用面接とピッタリ案件へのアサイン 7．社員及 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業戦略立案、実行、分析管理経験 ・営業目標数値の設定・調整・進捗管理経験 ・ITエンジニアのSES・派遣・受託開発営業経験 ・営業に必要なIT用語や知識をお持ちの方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区岩本町 2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル 4F 都営新宿線「岩本町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プロダクトMGRとして事業拡大を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・経営方針を「実務」に落とし込み戦略を具現化する ・経営方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定→担当部署と連携し実行 ・メンバー育成 事業責任者とともに、事業戦略立案をプロダクト観点で支援しチーム長や営業推進と協働しながら、事業戦略に基づいたプロダクト戦略を推進い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人材業界でのマネジメント経験がある方 人材業界での実務経験（3年以上） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田佐久間町1-25 秋葉原鴻池ビル2F／東京都千代田区神田松永町18-1 ビオレ秋葉原8F JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車整備士の採用支援に特化した人材派遣業を展開する同社にて、 営業のリーダークラスとして組織を牽引いただきます。 また将来、営業所を束ねる拠点長を目指し、 キャリアを形成いただきたいと考えています。 【職務詳細】 誰に：顧客（新規・既存） 整備士 何を：人材派遣サービス 手法：クライアント組織状態に応じた提案・フォロー 個々のキャリアビジョンに沿った勤務先のご紹介な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（人材業） ・個人営業経験（人材業） 【尚可】 ・法人営業経験（人材派遣業界） ・個人営業経験（人材派遣業界） ・マネジメントの経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田四丁目14番1号 秋葉原UDX サウスウィング10階 JR山手線「秋葉原」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■同社のプロジェクトリーダーとして、DX、戦略、業務改善等、ご自身の担当領域において、プロジェクト案件責任者としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■顧客と連携しながら、対象業務のオペレーション可視化～課題抽出～解決策の提案～改革の実行までのプロジェクト推進をお任せします。 ■メンバーのマネジメントや社内組織の構築にも携わっていただきます。 【プロジェクト例】 ■某大手通信企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoBでのコンサルティング経験・営業経験 (3年以上) 【尚可】 ・6～8名規模のメンバーマネジメント経験 ※人事評価確定までの業務を含む ・コンサルティングファームでの就業経験がある方 ・SIerやベンダーに在籍し、上流... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 都内（プロジェクト先による） プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 事業責任者として新規事業や営業組織開発を見据えた業務や新サービスの企画などをお任せします。 【職務詳細】 短期 ・新規事業開発／営業組織開発責任者を見据えた業務 ーAIを活用した各種コンサル営業及び仕組化 ー資金調達のコンサル（補助金等）及び仕組化 ー中小経営者が求める新サービスの企画 ー社内外の業務フロー自動化推進 中期 ・子会社COO（または代表）としての経営推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・営業経験 ・コンサル営業 ・BtoB事業に携わった経験 【尚可】 マネジメント経験がある方（営業部隊のマネジメント経験） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー32F JR各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理リーダー候補として、経理業務全般を担当していただきます。スキルに応じてプロセス改善や体制構築を推進し、経理業務の効率化や精度向上にも積極的に関与いただきます。 【職務詳細】 ・記帳、データ入力 ・小口現金管理 ・売掛金、買掛金管理 ・領収書、請求書チェック ・支払業務 ・月次決算、年次決算業 ・固定資産管理 ・勤怠の締め、チェック など 少数精鋭のチームであるため、状況に応じ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理実務経験（目安5年以上） ・年次決算処理ができる方 ・会計ソフトのオペレーション（使用ソフト不問） 【尚可】 ・経理部門でのマネージメント経験 ・ベンチャー企業での経理経験 ・IPO準備に携わった経験 ▼利用ソフト 会計システム：マネー... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋浜町2丁目17-8 浜町平和ビル6階 都営新宿線「浜町」駅より徒歩2分 東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では大きく4つの部署を運営しておりまして、Webマーケティング、フリーランスマッチング、SaaS、営業支援の事業を行っております。 その中でWebマーケティング事業以外の3つの事業については社長直下でそれぞれのマネージャーが事業運営をしている状況です。 こちらの3部署で専任の人事担当を置いて採用を強化していく方針です。 【職務詳細】 ・採用目標達成に向けた母集団形成 -人材紹介 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・高い志を持ち、歴史に残る企業へ育てる側になりたい方。 ・経営に興味関心が高い方。 ・成功体験、挫折体験を有し、自分に自信があり、自分の成功を心から信じ、継続できる方。 【尚可】 ・採用業務の経験 31歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町7F 東京メトロ有楽町線「新富町」駅4番出口徒歩1分 東京メトロ日比谷線「築地」駅4番出口徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の営業マネージャー候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・SES営業 ・大手Sier顧客開拓 ・エンジニア管理 ・営業採用／育成 ・仕組化マニュアル化 ・自律的に成長する営業組織の構築 【おすすめポイント】 ・インセンティブで稼ぎやすく、20代のうちから年収1000万円超えも！ ・子会社社長に昇進可能 【キャリアパス】 ・上場企業子会社代表といったマネージャーから |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・前職／前々職におけるトップ営業の経験 【尚可】 ・SESエンジニア経験 ・大手SIer、SESでの営業経験 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町24-1 NextBase 6階 各線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用マネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・エンジニアの大量採用オペレーション構築 ・営業の大量採用オペレーション構築 ※紹介会社経由ではなく完全内製化 ・採用マニュアル作成 ・採用広報／ブランディング ・競合調査 ・採用面接 業務目標 ・月次160名の経験者エンジニア採用体制構築 ・月次15名の営業採用体制構築 【やりがい】 ・年間2000人採用体制構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験 ・特定業種の特定経験者／特定資格者の大量採用の経験 ・内定承諾確保の経験 ・採用オペレーション改善経験 又は ・採用媒体の代理店トップ営業経験 又は ・トップキャリアアドバイザー経験 【尚可】 ・ITエンジニア経験 ・エンジニア採用経験 34... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町24-1 NextBase 6階 各線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理マネージャー候補として主に以下の業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 ・月次決算(経費確認、支払処理) ・年次決算、開示資料作成補助 ※グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として 作成する有価証券報告書や決算短信も全て同社の財務経理部が担当します。 そのため幅広い業務経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・5年以上の経理経験がある方 ・上場企業における連結決算の経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・公認会計士資格保有者 ・税理士資格保有者 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 1-8-1 丸の内トラストタワーN 館 17F 各線「東京」駅より徒歩1分、各線「大手町」駅より徒歩2分、各線「日本橋」駅より徒歩 3 分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の財務経理マネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・年度決算、四半期決算、月次決算 ・開示資料作成（会社法、金融商品取引法） ・スタッフマネジメント ・税務申告書作成 ・監査法人、税理士法人、証券会社への対応 業務目標 ・2028年4月期までの上場の達成 【やりがい】 ・経理担当者として上場経験をつめる ・圧倒的な成長を経験できる ・上場後Ｍ＆A PMI経験を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】いずれか最低1つの経験／資格保有 ・経理・財務部でのリーダー経験 ・ベンチャー企業（～100人）での経理経験者 ・IPO準備経験者 ・公認会計士・税理士・USCPA 【尚可】 ・M＆A実務経験 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町24-1 NextBase 6階 各線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用スペシャリストとして、特にハイクラス人材に焦点を当て、多様な職種の中途採用戦略の立案から実行までを一貫して担当します。自らの手で潜在層にアプローチし、信頼関係を築き、獲得へと繋げる役割です。 【職務詳細】 ・ハイクラス人材採用戦略の立案／実行：各事業部門のニーズを深く理解し、経営戦略と連動した採用戦略を策定／実行、データに基づいた改善施策の推進 ・戦略的なタレントアクイジシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれも必須】 ・事業会社での中途採用業務の実務経験3年以上（採用計画立案、ソーシング、選考管理、条件交渉まで一連の経験） ※特にハイクラス人材の採用経験 ・自ら候補者をソーシングし、採用に繋げた実績がある方 ・データ分析ツールを用いた分析経験と、データに基づいた改善提... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F ※週1～2日リモート勤務可能 各線「渋谷」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東京営業所の実務責任者として、営業所の売上目標達成に向けてプレイングマネージャーとして業務をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：既存、新規顧客 ■何を：伝票印刷等 ■手法：提案営業 ■具体的な業務について １．東京営業所の実務責任者として、営業所の売上目標達成に向けて営業戦術を立案する。 ２．プレイングマネージャーとして、自らの売上目標達成に向けて営業戦術を立案する。 （※１ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・印刷業界での法人営業経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・印刷営業に関する幅広い知識 ・伝票印刷に関する知識、実務経験 ・新規開拓経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町3-7-2 東京堂錦町ビルディング9Ｆ 東京メトロ東西線「竹橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 中堅（従業員規模200名規模）以上のSIer及びエンドユーザー企業（主に自社サービスを有している企業）へのBtoB営業。 月間売上想定目標3～５M、年間40～60Mが初年度の売上目標となる予定。 既存顧客の深耕営業と新規顧客開拓が50％50％の割合。 【目覚ましい成長率と安定した環境を併せ持つ稀有な存在です。】 同社は前年比150％成長と定着率100％という数字を実現しております |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験2年以上 ・目標数字を達成してきた方 ・数社のクライアントリレーションがあり、入社後すぐにそのリレーションを活用して即戦力になれる方 【尚可】 ・リーダー経験（マネジメント、戦略策定） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門2-11-18芝関野ビル4F 各線「浜松町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（120）｜ 青森県（48）｜ 岩手県（60）｜ 宮城県（100）｜ 秋田県（49）｜ 山形県（46）｜ 福島県（57）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（77）｜ 栃木県（63）｜ 群馬県（75）｜ 埼玉県（193）｜ 千葉県（132）｜ 東京都（2,382）｜ 神奈川県（229）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（82）｜ 山梨県（54）｜ 長野県（57）｜ 富山県（54）｜ 石川県（57）｜ 福井県（46）｜ |
| 東海 | 岐阜県（69）｜ 静岡県（126）｜ 愛知県（279）｜ 三重県（55）｜ |
| 関西 | 滋賀県（51）｜ 京都府（96）｜ 大阪府（404）｜ 兵庫県（96）｜ 奈良県（52）｜ 和歌山県（52）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（39）｜ 島根県（43）｜ 岡山県（95）｜ 広島県（110）｜ 山口県（42）｜ 徳島県（54）｜ 香川県（61）｜ 愛媛県（64）｜ 高知県（39）｜ |
| 九州 | 福岡県（183）｜ 佐賀県（48）｜ 長崎県（45）｜ 熊本県（62）｜ 大分県（45）｜ 宮崎県（44）｜ 鹿児島県（49）｜ 沖縄県（57）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（8）｜ |
