| 仕事内容 | 【職務概要】 グローバル人材特化型のエージェントにおいて、立ち上げフェーズの営業部マネージャーをおまかせします。 【職務詳細】 ▼リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー ・お取引企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ・採用ニーズの深堀り・採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ・求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界での法人営業経験3年以上 ・リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー経験2年以上 【尚可】 ・事業立ち上げフェーズを経験したい方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地 1 丁目 12 番 22 号 コンワビル 5 階 地下鉄日比谷線「築地」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 マネジメント経験を活かして、グローバル人材特化型のエージェントにおいて、立ち上げフェーズの営業部マネージャーとして活躍頂きます 【職務詳細】 ▼リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー ・お取引企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ・採用ニーズの深堀り・採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ・求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・5名以上のマネジメント経験 ・人材業界での法人営業経験3年以上 ・リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー経験2年以上 【尚可】 ・事業立ち上げフェーズを経験したい方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地 1 丁目 12 番 22 号 コンワビル 5 階 地下鉄日比谷線「築地」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各業界プレイヤーとのビジデブ提携。セールス業務やチーム組成、 仕組みづくりなど、事業拡大に伴う、ビジデブ活動の全責任を お任せしています。 【職務詳細】 ・各プレイヤーとのビジデブ提携 ・クリニックへの営業活動 ・営業戦略の立案及び執行 ・新規クリニックとの接点創出 ・顧客課題の解決に向けたコンサルティング支援 ・既存顧客との継続的な関係構築 ・営業メンバーの採用および育成 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・ビジデブ経験5年以上 ・toBの営業、ビジデブ提携経験 ・営業管理職、事業開発の経験 ・5名以上のマネジメント経験 ・経営視点で事業を回した経験 【尚可】 ・法人営業のご経験（SaaS） ・クリニック、ドクターへの営業経験 ・スタートアップ・ベンチャー企業... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-9-10 KDC渋谷ビル8F JR各線「渋谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＝＝＝＝＝★☆★おすすめポイント★☆★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤：創業以来70年以上！東証上場企業のグループゼネコン会社！ ●働き方：年間休日124日！転勤なし！土日祝休み！直行直帰OK！ 現在会社全体で働き方改善も積極的に行っています！ さらに、組織体制もしっかりしていて無理な案件受注も行っておりません！ 多数のポジションからそれぞれに合ったポジションで活躍できます！ ＝＝＝＝＝ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・改修工事に関する営業経験（工事提案、見積作成、受注、工事進捗管理等） 【尚可】 工事営業部門におけるマネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区目黒２丁目１０－１１ 目黒山手プレイス 5F JR山手線「目黒」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・ビジネスの推進でもっとも重視するのは顧客との関係であり、社内調整や社内フローではありません。しかし多くの企業で多くの営業担当やコンサルタントが、十分に顧客と向き合えていない、真の顧客課題を把握解決するには至っていないと、感じているようです。 ・今回募集するキーアカウントマネジャーは、従来のような新規開拓営業や既存顧客への提案型営業とは違い、特定顧客と徹底した深い関係性を築いてもら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験3年以上 ・顧客課題に合わせたソリューション提案のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル 東京メトロ千代田線、丸ノ内線「国会議事堂前」駅3番出口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ◆業務内容 ・月間1億円規模予算達成のための戦略立案、実行推進 ・完全反響で来店する顧客候補への営業活動 ・顧客候補への適切なヒアリングと提案 ・営業活動の分析と改善 ・企業カルチャーの浸透 ◆ポジションの魅力 ・月間1億の売上責任を持って営業としてスキルアップを図れる ・自分だけではなく、チームの成果を最大化する責任を持つことができる ・成功体験のチャンスが豊富で、自身の努力が会社の成功と個人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験3年以上（法人・個人問わず） ・チームマネジメント経験（スタッフの管理、育成などの経験）をお持ちの方 【尚可】 ・5人以上の営業スタッフマネジメントの経験 ・営業フロー改善スキル（営業効率を向上させるための業務プロセス改善の経験）をお持ちの方 ・小売業... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿３丁目６－４ Circles西新宿 301 都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩6分、JR各線「新宿」駅 徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 同社のHRTech部門にて営業をお任せします。応募求人を決められないという方はこちらへご応募ください。 ●対象ポジション ・育成ソリューション事業（TrackTraning）_FS ・採用ソリューション事業（TrackTest／Job）_FS ・採用ソリューション事業（TrackJob）_採用コンサルタント（RACA） ・開発支援事業（TrackWorks）_FS 【HRTec |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT／テクノロジー産業への強い関心 ・ソリューション営業や課題解決型営業の経験（3年以上） ・経営層またはボードメンバーとの折衝経験 【尚可】 ・当事者意識があり、目標数字に対してコミットできる方 ・マネジメント経験（セールスマネージャー経験） ・AI／Cha... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | プレイングマネージャーとして、顧客獲得からマネジメントと幅広くお任せします。 ■営業組織統括と顧客獲得■ ・営業チーム戦略、戦術の立案と実行・営業組織のマネージメント管理 ・顧客の課題に合わせた提案営業、コンサルティング →すべてのプロダクトを扱う事ができます ・大手クライアントへのエンタープライズ提案、各種営業資料の作成 ■商談・ソリューション企画提案■ ・営業戦略設計及び組織設計、ソリューシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネージャー経験2年以上 ▼以下いずれか当てはまる方 ・法人営業のご経験2年以上（IT業界） ・無形サービスの法人営業経験2年以上 【歓迎スキル】 ・IT領域の知見（業界や主要サービスの変遷、歴史を知っている） ・新規開拓の営業経験 ★「DECA（デカ）... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | セールスチームに所属をしていただきながら、フロント担当（経験によりフロントもお任せする場合あり）と共に、クライアントのヒアリングから企画提案、課題と改善提案などのディレクション業務全般を担当いただきます。 ■営業組織統括と顧客獲得 営業チーム戦略・戦術の立案と実行／営業組織のマネージメント管理／顧客の課題に合わせた提案営業、コンサルティング（すべてのプロダクトを扱う事ができます）／大手クライアント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下の経験が2年以上ある方 ・無形サービスの法人営業経験 ・IT関連サービスでの法人営業経験 【尚可】 ・エンタープライズ営業経験 ・コンペにおいて資料作成から提案までの経験 ・インサイドセールスやフィールドセールスの立ち上げ経験および管理経験 （リードナーチャ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＜同社について＞ ろ過の技術で、社会に「幸せ」を提案する総合フィルタメーカーです！ 建機・エアー・ヘルスケアを軸とし、建設機械市場という安定した需要に対して、欠かせないフィルタをトップクラスのシェアで供給していることが強みです。また、グローバルな生産・供給ネットワークを構築しています。 【職務詳細】 人事労務業務全般 ・人事制度構築／運用 ・人事／総務関連規程策定／運用 ・給与計算 ・社会保険 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与／社会保険／労務管理の実務経験 ・採用実務経験 【尚可】 ・タレントマネジメント／海外人事業務の実務経験 ・英語力（TOEIC 600点以上） ・取締役会／経営会議等の運営経験 ・総額人件費管理の実務経験 ・マネジメント経験 42歳以下 【年齢制限理由... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【横浜地区】神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル16階 JR根岸線／横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町」駅より徒歩5分 もしくはみなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は東証スタンダードグループ企業であり、大手酒類販売店を運営する同社は組織の更なる拡大フェーズにあり、各部門の人員補強とグループ会社との連携強化に向けて財務経理担当を募集いたします。 【職務詳細】 ■月次、四半期決算業務（単体／連結） ■監査対応 ■税務対応 ■チームマネジメント ★☆★ポジションの魅力★☆★ 東証スタンダードに上場し、会社としてもステップアップのフェーズにいる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・決算業務の経験をお持ちの方 ・開示業務の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都北区豊島2-3-1 京浜東北線、南北線「王子」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■月次・年次決算業務（連結決算・関連会社の月次・年次を含む） ■決算業務 ■法人税・消費税の税務申告・税務署対応 ■会計監査対応 ■社内の経理関係事務の問い合わせ対応 ■有価証券報告書の作成 ■金融商品取引法関係の業務等 ＜数年後の求めるキャリアビジョン＞ 将来は管理職として会社の経理業務全般を責任をもって遂行し、メンバーの育成に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●事業会社で経理のご経験5年程度以上 【尚可】 ●日商簿記検定試験1級以上をお持ちの方 【補足】 ■残業について 平均20時間／月。繁忙期はどうしても残業が増えてしまいますが、 閑散期は10時間程／月程になります。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期... |
| 給与 | 年収 650万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋箱崎町7-8 東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 バックオフィス部門を確立するため、以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・経理に関連する業務 ・労務、法務に関連する業務 ・総務に関連する業務 ・内部統制に関連する業務 （各種規程の整備・ワークフローの整備・運用等） ・社内ツール、システム管理等 ご経験やご興味があれば下記の業務もお任せします。 ・財務戦略立案・実行 ・資金調達（デット・エクイティファイナンス） ・月次決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 総務や法務、労務などバックオフィスにおける経験3年以上 【尚可】 コーポレート部門、管理部門などのバックオフィス部門においてリーダー、またはマネージャーとしてのご経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋2-6-2新橋アイマークビル4F JR各線「新橋」駅徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 下記人事業務における、既存施策の改定、戦略立案および実行をお任せいたします。特に採用に関しては、「採用責任者」としてオーダーに対して一連の採用工程をお任せできる方を求めています。 ■採用 ・新卒採用（毎年3～5名） ・中途採用（通年20名～40名） ・アルバイト採用（通年10～20名） ■育成 ・新卒研修、中途研修、役職者研修 ・オンボーディング施策 ・入社後面談～従業員面談全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■80名以上の企業で人事マネージャー以上のご経験（課長、部長） ■人事の専門職経験5年以上 ■中長期的な採用計画及び戦略の立案、実行のご経験 ■経営陣や責任者クラスとの連携や折衝経験 ■人事制度改定、研修講師のご経験 【尚可】 ■上場企業での管理職経験 ■HRB... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6F JR各線「恵比寿」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）。ただし、業務上の必要により配置転換、転勤、出向等を行う場合がある。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 メンバーをマネジメントをしながら、開示決算業務、子会社管理業務、全社業務改善を責任者の立場で主導いただきます。 【職務詳細】 ■ルーティン業務 ・会計事象の精査、会計処理の実行 ・開示／決算関連業務 ・子会社を含めたグループ全体の経理及び決算業務の最適化に向けた改善業務 ・会社全体の業務フローの改善業務 ■ルーティン外の業務 ・全社的な課題の抽出、施策の検討 ・各種監査対応 ・新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかに該当する方 ・開示決算業務の経験が3年以上ある方 ・連結決算の経験が2年以上ある方 ・日商簿記1級または同等以上の資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8F 各線「目黒」駅から徒歩9分 東急目黒線「不動前」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証プライム上場のグループ企業で全社の財務業務をプレイングマネージャー的役割として担っていただきます。財務部は、財務課、経理課、関係会社管理課の3つの課からなり、当ポジションは、財務課の担当として、財務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■財務業務全体管理（資金繰り、入出金、決済、海外送金等） ■部下指導・マネジメント ■資金調達・銀行対応 ■ホールディングス間連携 など 【 |
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| 応募資格 | 【必須】 ●経理財務業務の実務および部下指導経験者 【尚可】 ●部下マネジメント経験 ●FPや簿記、宅地建物取引士など専門資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 JR山手線「池袋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 SNKRDUNKのMAUは600万人を超え、年間GMVは数百億円規模にも上るCtoCマーケットプレイス。 CtoCマーケットプレイス事業拡大のために、クライアント数最大化を目的に新たな観点でBtoCの新規事業立ち上げメンバーを募集します。 営業企画やアライアンス企画から具体的な提携先候補との折衝、スキーム整備やPMF前後のフロント対応をお任せいたします。 将来的には事業拡大を前提とし |
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| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトリーダーとしてプロジェクト進行のご経験 ・対大企業(社内含む)へ高度なプレゼンテーションや法人営業のご経験 ・訪問営業のご経験(オン・オフライン不問) ・SFA／CRMツールの使用経験験 【歓迎】 ・新規事業(提携企画)立ち上げや、事業責任者のご経... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 内資／外資の大手製薬企業に向けて、同社の運営する医師向けコミュニティサイト を活用したデジタルマーケティングプランの企画・提案・実行・改善を一気通貫で 担っていただきます。 アカウントエグゼクティブ（セールス）としての活動の他、プロダクトマネー ジャー・エンジニアと連携しながら、顧客のニーズを踏まえた新規サービスの 企画・開発にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ■プレイヤー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・営業組織におけるリーダー経験（チームリーダー、プロジェクトリーダーなど） 【尚可】 ・クライアントの課題に合わせたソリューション提案の経験 ・エンタープライズ企業（社員数1000名程度以上）向けの営業経験 ・新規開拓の営業経験 35歳... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階 各線「東銀座」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事マネージャーとして、研修、人事制度、採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。 まずはこれまでのご経験を活かせる業務を主なミッションとしながら、直近の課題である採用業務（新卒および中途）にも関わっていただきます。 同社は現在、組織拡大フェーズにあります。さらに組織成長の加速を目指す中で、採用広報やマーケティングの重要性が高まっており |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社（IT系）での人事マネージャーの経験 ・事業会社での労務実務経験 ・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験 【尚可】 ・組織課題の抽出、原因と対策などを企画検討し、改善してきた経験 ・これから先未来を考えたときにどうしていく... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理基盤を整える責任者として、以下の課題を横断的にリードしていただきます。 ・月次・年次決算の精度向上と業務フローの標準化 ・IPO準備に向けた内部統制・監査対応の強化 「単なる数字の管理ではなく、『この会社の未来を支える盤石な財務基盤』を築き上げていく。」そんな気概を持って、戦略立案から実行、そして事業成長への貢献まで、フロントラインで活躍いただける方をお迎えしたいと考えていま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社での経理経験(3年以上) ■財務諸表の作成や決算業務の経験 ■経理、財務の専門知識を活かして、組織づくりやIPO準備に関わりたい方 【尚可】 ■上場企業での経理経験 ■IPO準備企業での経理経験 ■監査法人、証券会社対応の経験 ■エンタメ業界での経理経... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田4-32-1東京日産西五反田ビル7階 JR線「五反田」駅徒歩12分 東急電鉄目黒線「不動前」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 北海道・東北 | 北海道（120）｜ 青森県（48）｜ 岩手県（60）｜ 宮城県（100）｜ 秋田県（49）｜ 山形県（46）｜ 福島県（57）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（77）｜ 栃木県（63）｜ 群馬県（75）｜ 埼玉県（193）｜ 千葉県（132）｜ 東京都（2,382）｜ 神奈川県（229）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（82）｜ 山梨県（54）｜ 長野県（57）｜ 富山県（54）｜ 石川県（57）｜ 福井県（46）｜ |
| 東海 | 岐阜県（69）｜ 静岡県（126）｜ 愛知県（279）｜ 三重県（55）｜ |
| 関西 | 滋賀県（51）｜ 京都府（96）｜ 大阪府（404）｜ 兵庫県（96）｜ 奈良県（52）｜ 和歌山県（52）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（39）｜ 島根県（43）｜ 岡山県（95）｜ 広島県（110）｜ 山口県（42）｜ 徳島県（54）｜ 香川県（61）｜ 愛媛県（64）｜ 高知県（39）｜ |
| 九州 | 福岡県（183）｜ 佐賀県（48）｜ 長崎県（45）｜ 熊本県（62）｜ 大分県（45）｜ 宮崎県（44）｜ 鹿児島県（49）｜ 沖縄県（57）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（8）｜ |
