| 仕事内容 | 【職務概要】 代理店に対して求人ボックスの売上拡大のための渉外活動がメインミッションとなります。また、渉外業務以外に組織として複数のプロジェクトを並行して実施しているので、プロジェクトリーダーとしてアサインさせていただく場合もございます。 【職務詳細】 ●代理店営業業務の推進 └代理店経営層との折衝：パートナーシップを深め、双方の利益を最大化するための戦略的な提案・交渉の実施。 └代理店営業メンバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・求人広告の法人営業経験（2年以上） ・代理店営業経験者（業界不問／2年以上） 【尚可】 ・組織マネジメント経験者 ★仕事の面白み★ 【圧倒的成長環境】 求人ボックスはまだ新しいサービスで、1→10、10→100フェーズです。 型化された営業活動ではなく、営業... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号 デジタルゲートビル 各線「恵比寿」駅 徒歩5分 東急東横線「代官山」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務領域の実務運用を担い、上場企業として求められる水準で業務を正確かつ安定的に回す役割を担当していただきます。 スピンオフ上場直後の変化が大きい環境において、日々の安定した運用を通じて事業成長を支える基盤を維持・強化します。 【職務詳細】 ・入退社手続きの実務対応（書類作成、社保連携、社内調整） ・勤怠／残業時間／有給管理 ・給与計算（社労士委託 ※手当等変動事項修正等） ・社会保 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT／SaaS業界、またはベンチャー企業等の「変化が大きく経営速度が早い環境」での労務経験 ・従業員数50名以上（目安：50～200名規模）の企業での労務経験 ・就業規則等、各種規程の改定経験（改定目的やリスクを理解し、社内調整を進めたご経験） 【尚可】 ・上... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16階 JR・私鉄各線「新横浜」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ゲームエンジン（Unity／Unreal）を活用し、製造・建設業界およびエンタメ業界へソリューション営業を担当します。 【職務詳細】 ■誰に：製造業（自動車・部品）、建築・土木（ゼネコン）、およびゲーム・エンタメ業界の設計・開発・デザイン部門 ■何を：リアルタイム3DCG／ゲームエンジン技術を活用した受託開発・ミドルウェア製品の提案・導入 ■どうやって：既存大手企業への深耕営業スタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界（ソフトウェア営業）、ソフトウェア開発、ITインテグレーション業界、ゲーム関連業界での営業経験（3年以上） 【尚可】 ・英語でのコミュニケーションがとれる方歓迎です！ |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-21-3 恵比寿NRビル JR山手線、東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の賃貸仲介部門のマネージャー候補として、営業プロセスの言語化・教育体制の整備から事業戦略の立案まで担い、経営直下で自律型組織の構築を牽引します。 【職務詳細】 ・顧客アプローチ・ヒアリング・提案プロセスの仕組み化 ・物件選定・成約率向上のノウハウ標準化と教育 ・BtoB交渉術の言語化と伝承 ・教育循環の仕組み構築と属人化の解消 ・事業計画・KPI／KGIの策定と組織拡大施策の実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・オンライン型の賃貸仲介営業経験2年以上 ・マネジメント経験（年数・人数規模問わず） 【尚可】 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・賃貸仲介で店長経験をお持ちの方 ・売買仲介経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビル2 1階、2階 東急東横線「中目黒」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社サービスの『空間データ活用プラットフォーム』において、顧客へのオンボーディングや活用促進、アップセルを通じた顧客支援業務およびカスタマーサクセスチーム全体の成果向上に向けたマネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・顧客商談や活用支援、オンボーディング（※往訪・オンライン実施両方） ・アップセル、クロスセルの提案 ・ヘルススコアなどを活用したデータ分析によるチャーンレー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・カスタマーサクセスまたは法人営業の実務経験 ・再現性ある成果、改善や仕組み化、周囲を巻き込んだ経験 【尚可】 ・不動産、住宅業界の知見 ・SaaSセールスの実務経験 ・データを踏まえたアップセルや活用促進に取り組んだ実務経験 ・KPI管理、育成などのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-6-2 第二矢木ビル3階 JR山手線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コーポレート本部管理チームにて、経理全般の業務および将来的なマネジメントを担当します。 【職務詳細】 ・マネーフォワードによる仕訳、経費精算などの経理／会計業務 ・Salesforceでの請求書／債権管理 ・出納管理 ・AIを活用して効率化の仕組み作り ・メンバーとの1on1、マネジメント ・IPO準備業務（監査対応・上場審査対応、有価証券報告書・四半期報告書・決算短信等の作成など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理実務経験（日次経理～決算業務） ・日商簿記2級程度の知識 ・業務にAIを活用することに興味があること 【尚可】 ・マネジメント経験 ・Salesforceを利用した経験 ・SaaS企業、IT企業での経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-6-2 第二矢木ビル3階 JR山手線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用と育成哲学を実現・実行するべく、採用領域のリーダーとしていくつかのマネジメントをお任せいたします。 【職務詳細】 ・社長・役員と一体となり、各種採用領域の戦略・実行・仕組み化を実行 ・社内各部門と連携し、採用プロセスを実行・改善し、採用目標を達成 ・採用エージェント等外部協力会社との連携の強化、等 ※現在4人採用担当がおり、新卒中途で35-40名程度を採用しております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験がある方 ・事業会社におけるITエンジニア、コンサルタント職の採用人事のご経験が2年以上ある方 ・IT系の人材エージェントのご経験が2年以上ある方 【尚可】 ・メンバーマネジメントのご経験 ・新卒優秀層の採用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F JR各線「恵比寿」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社SaaS「DEECH」を軸に商圏分析からWeb広告・ポスティング・制作までを組み合わせて提案するソリューション営業です。プレイヤー業務に加え、チームの型化や将来の営業マネジメントを担います。 【職務詳細】 ■誰に（提案相手） ・企業の経営層、マーケティング・DX推進責任者（不動産、教育、フィットネス、介護、飲食、リユース、FC本部など） ■何を（取扱商材・サービス） ・自社Sa |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoBの法人営業経験（無形商材・課題解決型の提案経験） ★下記いずれか必須★ ・経営層または決裁者への提案経験 ・担当領域で営業戦略を立て、目標から逆算して数字を作ってきた経験（数字と根拠による仮説検証・実行経験） 【尚可】 ・コンサルティング、上流の課題設... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19階 都営三田線「内幸町」駅直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社経理課の経理部長候補として、プレイングマネージャーの立場で決算全般や税務申告などをお任せします。 【職務詳細】 ・単独決算（月次・四半期・年度） ・連結決算、IFRS対応（月次・四半期・年度） ・開示資料作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等） ・子会社管理 ・監査法人対応 ・税務申告（法人税・消費税など） ・業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、決算早期化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業での開示業務経験 ・上場企業もしくは上場準備企業での決算とりまとめの経験 ・経理メンバーのマネジメント経験 ・日商簿記検定2級以上の資格、または相応の知識 ・監査法人との折衝、調整の経験 ・業務フローの整備、業務改善の経験 ・業務プロジェクトのマネジメン... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F 東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド」駅B出口徒歩1分 京浜急行電鉄「青物横丁」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆★オススメポイント★☆＝＝＝ ■事業の魅力：還元率の高いインセンティブ制度を導入 ■福利厚生の魅力：35歳まで月上限6万円の賃貸補助あり ■企業の成長性：売上高が前年同期比51.6%増と大幅成長 ■働き方の魅力：転勤なし、年休127日、平均残業15h内 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 仕入営業職として、首都圏を中心とした分譲マンション・賃貸マンション・ホテル開発に適し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産用地仕入れの実務経験 【尚可】 ・マネジメント経験（課長・次長などの役職経験） 【前職給与保証＋インセンティブで年収1000万～1500万】転職リスクを抑えながら、成果次第でさらに上乗せできる収入設計 【仕入れから企画立案まで一気通貫で担える】土地取... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 杉並区 荻窪4丁目30-16 各線「荻窪」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せします。 【職務詳細】 ■コンサルタント業務 - 新規のクライアント企業の開拓 - 既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング - ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得 - 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング - クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介会社でのマネジメント経験 【尚可】 ・チームワークを意識して動ける方 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階 都営大江戸線「六本木」駅 8番出口より直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証スタンダード上場規模の業績を誇る急成長Ed Techスタートアップにて、カスタマーサクセス（CS）部署の立上げおよび、全事業部・バックオフィスの事務マネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 ■カスタマーサクセス部署の組織設計および立上げ ■CS全体のKPIマネジメント（工数削減、解約率低減、売上向上施策の実行） ■全事業部およびバックオフィスにおける事務業務のフロー構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・カスタマーサクセス部署の立上げおよびマネジメント経験（コールセンターに留まらない全体のマネジメント） ・KPIを論理的に管理し、工数削減や売上向上の成果を出した実績 【尚可】 ・SaaSビジネスやITサービス業界でのCS経験 ・バックオフィス部門のマネジメント... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田1-16-13 大和会館ビル２階 Aフロア JR山手線「神田」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 売上高100億円の早期達成およびIPO実現に向け、IPO基準に耐えうる労務ガバナンス構築、M＆Aに伴う労務PMI、人事制度の運用定着を主導する人事部長業務をお任せします。 【職務詳細】 ・IPO審査基準に適合する就業規則および各種規程の整備・改定 ・労務リスクの未然防止および是正対応 ・グループ参加企業に対する労務PMI（労働条件調整、規程統合、労働時間管理・働き方改革の推進） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務管理・ガバナンス構築の実務経験（規程整備、労務是正、リスク対応を自ら推進した経験） ・人事制度の運用・定着経験（現場マネージャーと対話しながら運用・定着を回した経験） ・ベンチャー／スタートアップ等での人事実務経験（目安5年以上） 【尚可】 ・IPO準備～... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4階 JR山手線「五反田」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社においてプレイングマネージャーとして、自ら顧客開拓・提案活動を行いながら、営業・CS（カスタマーサクセス）組織の仕組みづくりやメンバー育成を担っていただきます。 【職務詳細】 営業組織における営業プロセスの仕組み化、KPI設計・管理、メンバー育成、アライアンス構築などを統括する営業責任者として、以下の幅広い業務を担っていただきます。 ■営業活動（プレイヤー業務） ■営業戦略・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT営業経験 3年以上 ・事業会社（特にSaaS・ITサービス）でのマネジメント経験と成果実績 【尚可】 ・スタートアップ・グロース企業での事業拡大経験（仕組み構築・課題解決） ・オペレーション構築・改善の実績（KPIに基づく継続的な改善） ・会計事務所・金... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル27階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IPOを見据えた人事戦略の立案・組織改革や、AI活用による業務効率化を牽引する人事部長を募集。経営層への提案から採用・評価制度の定着、マネジメントまで、人事領域全般を統括するやりがいのあるポジションです。 【職務詳細】 ・IPOに向けた人事戦略の立案・実行および組織改革の推進 ・人事部全体のマネジメント（採用、研修、評価、HRBP等） ・評価制度の運用徹底、理解促進および定着化のリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事実務およびマネジメント経験（課長クラス以上） ・経営層との直接の折衝・提案経験 ・採用業務の経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格保有者 ・DXまたはAIツールを活用した組織改善の実績 ・建設・不動産業界での人事経験 ・上場企業での人事経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区成増3-12-1 東武東上線「成増」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営陣・事業責任者と連携し、事業成長から逆算した全社的な人事・組織戦略の設計から実行・浸透までを一気通貫でリードしていただきます。 【職務詳細】 ・経営／事業計画と連動した人事施策の企画／実行 ・採用計画／採用要件の策定および全社採用戦略の策定／採用力強化 ・等級／評価／報酬制度の設計／改善／運用 ・管理職／次世代リーダーの育成計画立案／実行 ・組織開発／カルチャー浸透／エンゲージ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域における3年以上の実務経験 ・採用、人事制度、組織開発、育成など複数領域に携わった経験 ・経営陣または事業責任者と連携して人事課題を解決した経験 ・評価、等級、報酬制度などの設計または改善経験 ・チームのマネジメント経験 【尚可】 ・人事責任者、人事部... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1丁目20-8 寿パークビル4階・5階 京王井の頭線「渋谷」駅徒歩5分／京王井の頭線「神泉」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エンタープライズ企業の経営陣や事業責任者のパートナーとして、 企業や社会がデジタル化による利便性を享受しながら 安心して挑戦し続けられる環境を提供します。 【職務詳細】 ・戦略的アカウントエグゼクティブ：既存の取引実績を信頼の足がかりとし、 未開拓の他部門や経営層へアプローチを拡大して全社規模の商談へと再構築 ・ステークホルダーマネジメント：大規模組織特有の複雑な意思決定ラインを |
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| 応募資格 | 【必須】※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・エンタープライズ企業への提案・深耕営業経験（3年以上） ・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験（3年以上） ・複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進・合意形成の経験（3年以上） 【歓迎】 ・戦略的アカウントプランニングの経... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル7・8F 井の頭線「神泉」駅より徒歩7分 JR山手線「渋谷」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コーポレート本部に所属する財務経理部の経理部長として、経理業務およびメンバーのマネジメントに加え、経営戦略や業績管理など経営幹部として幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ■メインミッション：経理組織の統括およびマネジメント ・経理体制の再構築と組織マネジメント ・経理部門（マネージャー2名、メンバー7名）のマネジメント、業務プロセスの標準化・効率化（DX推進） ・決算・税務領 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理業務のご経験 ・マネジメントの経験 【尚可】 ・経営企画に携わったご経験 ・税務申告書類の作成・提出経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・税理士資格や会計士資格 【魅力】 ・グループ従業員1400名の急成長企業でスピード感を持って業務に取り組めます ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー 24階 JR山手線「恵比寿」駅徒歩7分 東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経営・事業戦略と連動した中長期の人事戦略・組織戦略の策定および実行全般を担当します。 【職務詳細】 ・中長期の人事戦略／組織戦略の策定（事業計画と連動した人員計画・予算策定） ・採用戦略の構築・実行（最適な手法選定による採用推進と体制構築） ・育成・人材開発（育成計画策定・進捗管理・研修企画・自ら講師としての実施） ・評価制度／昇格制度の構築（組織拡大に応じた見直しと仕組み化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ベンチャー企業での人事経験3年以上（採用、労務、人事企画、組織開発、研修、給与、システム領域のうち2つ以上の実務経験） 【尚可】 ・人事リーダー／マネージャーとして組織拡大に伴う課題の発見と解決を自ら担当された方 ・評価制度や組織カルチャー等の人事企画を事業推... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル2階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げ、経営管理クラウド「Loglass 経営管理」を展開する同社にて、経営に最も近い経理チームのマネージャー候補として、経理実務および体制強化をお任せします。 【職務詳細】 ・経理実務全般 月次、四半期、年次決算業務 入出金の管理など各種出納業務 税務申告業務（一部は顧問税理士に委託） ・各種経理規定と運用の整備（各事業部との折衝業務含む） ・監査法人対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理実務経験（5年以上） ・事業会社での経理経験 ・クラウドベースの会計システムを用いた業務プロセス設計、改善、安定運用の経験 ・監査法人対応の経験 ・チームを主導し、課題解決や業務改善を推進した経験 【尚可】 ・IT業界やSaaS事業での経理業務経験 ・I... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 都営地下鉄浅草線「泉岳寺」駅徒歩1分、JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（104）｜ 青森県（29）｜ 岩手県（47）｜ 宮城県（92）｜ 秋田県（35）｜ 山形県（35）｜ 福島県（46）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（73）｜ 栃木県（59）｜ 群馬県（66）｜ 埼玉県（202）｜ 千葉県（122）｜ 東京都（2,933）｜ 神奈川県（284）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（44）｜ 山梨県（39）｜ 長野県（65）｜ 富山県（50）｜ 石川県（54）｜ 福井県（36）｜ |
| 東海 | 岐阜県（59）｜ 静岡県（81）｜ 愛知県（301）｜ 三重県（32）｜ |
| 関西 | 滋賀県（41）｜ 京都府（99）｜ 大阪府（436）｜ 兵庫県（104）｜ 奈良県（32）｜ 和歌山県（38）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（23）｜ 島根県（27）｜ 岡山県（85）｜ 広島県（114）｜ 山口県（30）｜ 徳島県（36）｜ 香川県（49）｜ 愛媛県（50）｜ 高知県（22）｜ |
| 九州 | 福岡県（174）｜ 佐賀県（29）｜ 長崎県（29）｜ 熊本県（52）｜ 大分県（34）｜ 宮崎県（27）｜ 鹿児島県（38）｜ 沖縄県（43）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（13）｜ |
