| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて総務室室長業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ●総務業務全般 ●総務システム室のマネジメント業務 ●安全衛生・リスクマネジメント業務 →安全衛生全般 →防災、BCPの整備・運用 ●ファシリティ管理業務 →社屋、工場、設備、車両、備品等の管理 →修繕、更新計画の立案・管理 【情報】 ・総務部は総務システム室と人事室に分かれており、部長以下、それぞれ3名ずつで構成。 30 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における総務または管理部門での実務経験（5年以上） ・管理職（もしくは同等）としてのマネジメント経験（5年以上） ・ファシリティ管理経験 ・労働安全、衛生管理の経験 【尚可】 ・製造業での総務・管理部門経験 ・情報システム、サイバーセキュリティの知識 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県大府市北崎町井田118 JR東海道線「共和」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 高い通信品質をお手頃な価格で提供する光回線サービスを提供する 同社の「光コラボ事業部」にて、下記業務を担っていただく部長職を募集します！ 【職務詳細】 ・光コラボ事業部における内勤組織の統括マネジメント ・KPI設計および数値管理（生産性／収益／稼働率など） ・業務フローの最適化、改善施策の立案／実行 ・各チームリーダーの育成および評価制度の運用 ・営業／CS／関連部署との連携によ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・数値を追う組織のマネジメント経験 （BPOセンター、営業組織、コールセンターなど） ・社内外向けの資料作成経験 【尚可】 ・通信業界または光コラボ事業に関する知見 ・コールセンター／内勤営業組織のマネジメント経験 ・業務改善／BPRの実務経験 ・KPI設計や... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北一条西3丁目3-22 STV時計台通ビル5階 札幌市営地下鉄各線「大通」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ・大きな裁量を持ち、課単位の課題解決はもちろんのこと、事業全体を俯瞰した課題発見・解決 ・プレイング業務ではなくマネジメントに集中し、事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメントに時間を使い、目の前のミッションに取り組むこと 【職務詳細】 【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 ・数値／コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業（新規・既存問わず）もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験） ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） 【尚可】 ・SaaSサービスやITサービスの営業マネ... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング10F 名古屋市営地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後すぐに宇治市の社会福祉法人あじろぎ会 宇治病院へ出向していただき、ハンズオンでの経営サポート業務をお任せします。 【職務詳細】 ・事務管理部門(経理財務・人事労務等)全般の管理マネジメント及び実務 ・人事制度の管理運用 ・コンプライアンス対応の推進と管理(主にはハラスメントと情報管理) ・各事業部門間の調整業務(制度運用や業務規程変更等に係る周知等)など 【ミッション】 管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度（等級／評価／報酬）に関する運用経験 ・管理部門のマネジメント経験 ・病院や介護施設の経営に興味をお持ちの方 【尚可】 ・戦略・経営・ITコンサル等のコンサルティングファームでの経験 ・経営企画の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2 京阪電鉄京阪宇治線「黄檗」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理課長として経理業務全般を統括し、プレイングマネージャーとしてメンバーをマネジメントしながら月次決算や管理会計の強化を推進。 【職務詳細】 ・月次決算業務の取りまとめ ・決算業務（月次・年次）における会議資料作成、経営数値分析、経営層へのレポート ・経理業務全般（入金・支払・仕訳起票・固定資産管理）の統括 ・財務業務（資金繰り、資金調達、銀行対応） ・税務申告業務の管理（申告書作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理業務経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・製造業での経理業務経験 ・BIツール使用経験 ・ERP（オービック会計、mcframe）使用経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 滋賀県野洲市三上2251（本社） JR琵琶湖線「野洲」駅南口より車で10分 ※車通勤可能◆駅→本社までタクシーチケット支給可 ◆JR京都から野洲駅まで快速28分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理財務のご経験を活かしながら、現場の実務から着実に事業構造を理解していただき、将来的にはグループ全体の会計・経営管理の中核人材としてご活躍頂けるポジションです。 【職務詳細】 ■月次・四半期・年次決算業務（単体・連結、グループ子会社含む） ■店舗損益・原価・資産管理に関わる業務(減損会計の検討・仕組みづくりが中心) ■経費精算業務の取りまとめ（入口業務の管理・改善提案） ■会計監 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■上場企業または上場準備企業での経理経験（※年数不問） ■月次・年次決算の主担当経験 【尚可】 ■開示資料作成、連結決算、監査法人対応の経験 ■小売・外食・多店舗展開ビジネスでの経理経験 ■経理メンバーの育成経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階 各線「渋谷」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 乗用車、商用車、建機汎用メーカー等への深耕として、法人営業をお任せします。社内外の多くの関係者を巻き込みながら、情報収集～RFQ（見積もり）対応～量産後フォローまでプロジェクトの推進役としてご活躍いただます。 【職務詳細】 ・顧客からの情報収集 ・顧客フォロー ・顧客への提案、交渉、折衝 ・RFQ（見積もり）対応 ・社内関係者（開発、工場、購買等）との調整、折衝 ・販売計画立案及び |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業のご経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作（Excel、Word、Power Point）で資料作成できる方 ・自動車運転可能な方 【尚可】 ・マネジメント経験をお持ちの方 ■就業環境： 年間休日125日、1日の所定労働時間は7.5時間、社内全体で平均... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区仲町台3-12-3 横浜市営地下鉄線「仲町台」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 複数の宿泊予約サイトを一元管理できるサイトコントローラー「TEMAIRAZU」シリーズの営業を行っていただきます。 ■誰に：宿泊業界（中小～大規模ホテル・旅館、チェーンホテルなど） ■何を：宿泊施設運営を支援する「TEMAIRAZUシリーズ」 ■手法：新規開拓営業、既存営業、パートナーマネジメント、カスタマーサクセス 【職務詳細】 ・電話／メールでのアポイント獲得 リードジェネレーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験3年以上（新規開拓を含む） ・目標数字の達成に愚直に取り組んだ経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・SaaS事業のセールス経験者(IS・FS問わず) ・ビジネス使用可能な英語力(海外企業との折衝もあります) ▼セールススタイル 基本的... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-21-3 恵比寿ＮＲビル7Ｆ JR各線「恵比寿」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご経験・志向性に応じて、複数ポジションの中から最適なポジションにて選考を行います。※詳細は書類選考通過後にご案内いたします。 【得られるスキル】 1、 幅広い提案営業スキル 店舗運営の課題をヒアリングし、スマレジPOSおよび関連サービス（決済・勤怠・在庫等）を組み合わせた最適な提案を行うことで、ヒアリング力・課題設定力・提案力を磨けます。 ２、成長フェーズの組織での経験 売上や従業員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人の提案営業経験3年程度 ・リーダー、マネジメント経験 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ・ソフトウェアの提案経験 ・決済業界での営業経験 ・後輩やメンバーへの指導、育成（OJT）の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都大崎または恵比寿または池袋ショールーム（勤務地は職種により、異なる） 職種により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用を中心とした採用戦略の立案から実行までを幅広くお任せします。自ら課題を発見し、母集団形成から入社決定までをリードする重要なポジションです。 【職務詳細】 ・採用計画の立案、進捗確認、データ整理 ・求人票の作成、応募対応、日程調整、面接対応 ・人材紹介会社とのリレーション構築、折衝 ・採用フローの見直し、改善施策の立案 ・求人媒体やSNSなど、採用チャネルの選定および運用 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での中途採用実務経験（5年以上） 【尚可】 ・人事企画、社員研修の企画・運営経験 ・労務、諸手続きなどの実務知識 ・マネジメント経験 ・採用サイトの企画・作成、求人票のライティング経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン JR・東京メトロ各線「市ケ谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒紹介事業のマネージャー候補として、強固な運用基盤をさらにアップデートし、組織拡大後も継続的な成長を実現するための「再現性の高い仕組み」の構築と実行を主導します。執行役員や事業部長の直下で、経営に近い視点から事業を推進する役割です。 【職務詳細】 CAとして、数値の進捗管理に留まらず、執行役員、事業部長の直下で以下の業務を主導していただきます。 ・成功要因の型化： トップ層の思考 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介または人材派遣などの人材業界営業経験（実績の再現性を論理的に説明できること） ・リーダー経験：KPIに基づいた予実管理の経験、または2名以上のチームを主導した経験 【尚可】 ・組織を仕組みの導入によって率いた経験 ・全体を構造化・要素分解し、戦略的に営... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅1番出口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の指定する全国拠点及びリモート勤務 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 世界120カ国で約29,000名が活躍する建設工具のグローバル企業にて、製品やサービスを通じて顧客の課題解決を行うコンサルティング型営業を担っていただきます。 【職務詳細】 ・Salesforceを活用し、担当エリアや顧客の分析・理解の深める ・顧客ニーズに応じた製品（電動工具等）および資産管理システムの提案 ・訪問時における製品デモの実施（使用シーンを踏まえた実演提案） ・担当顧 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・5年以上の営業経験 ・普通自動車免許第一種 【尚可】 ・チームマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県エリア※直行直帰 直行直帰 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【お任せすること】 ・CA組織のチームマネジメント（5～10名程度） └組織の成果最大化とメンバー育成の両立 ・（ご経験・志向に応じて）プレイング業務 【職務詳細】 ・担当チームのKPI設計～数値管理 ・若手CAの育成／1on1／フォロー体制の構築 ・RA／マーケティングチームとの連携強化～施策推進 ・チーム戦術の立案～実行（案件獲得～採用成功までの最適化） ・生成AIなどを活用した業務改善／ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・人材紹介会社での実務経験＋チームマネジメント経験（育成経験） ・人材派遣会社での実務経験＋チームマネジメント経験（育成経験） 【尚可】 ・CAチームのマネジメント経験 【今このタイミングで参画する魅力】 ・分業体制が整った... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9F （会社として在宅勤務制度あり／フルリモは非対応） 東京メトロ千代田線「表参道」駅 徒歩３分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【お任せすること】 ・RA組織のチームマネジメント（5名程度） └組織の成果最大化とメンバー育成の両立 ・プレイング業務 【職務詳細】 ・担当チームのKPI設計～数値管理 ・若手RAの育成／1on1／フォロー体制の構築 ・CA／マーケティングチームとの連携強化～施策推進 ・チーム戦術の立案～実行（案件獲得～採用成功までの最適化） ・生成AIなどを活用した業務改善／生産性向上 ・サービス品質の向 |
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| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・人材紹介会社での実務経験＋チームマネジメント経験（育成経験） ・人材派遣会社での実務経験＋チームマネジメント経験（育成経験） 【同社領域の変化】 AIの台頭により、マーケター・クリエイターに限らず、 あらゆる職種のあり方... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9F （会社として在宅勤務制度あり／フルリモは非対応） 東京メトロ千代田線「表参道」駅 徒歩３分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 デジタルマーケティング領域全般（WEB広告、制作、SEO、データ活用支援等）を 組み合わせ、クライアントの事業成長を牽引するビジネスプロデューサーの マネージャーとして、戦略立案から組織マネジメントまで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■事業プロデュース業務 ・クライアントの事業フェーズや課題に応じた成長戦略の設計および実行統括 ・WEB広告、制作、SEO、アフィリエイト、 M |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・代理店側でのWEB広告関連（コンサルティング、営業、運用等）の実務経験 ・営業系組織におけるマネジメント経験 ・営業としての高い実績および強み ・業務の仕組み化、チームとの協働、育成を通じて成果を追求する志向性 【尚可】 ・WEBディレクション等、広告以外のデ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル4階 東京メトロ千代田線「明治神宮前」駅 徒歩5分 JR各線「渋谷」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は決済事業を軸に、6年で全国2万件超の歯科医院と信頼を築いてきました。 今後はその強固な売上基盤を背景に、自社プロダクト「paylight X」をはじめとする多角的なサービス展開を加速させます。 既存の枠組みに捉われず、自ら組織の「型」を創り上げ、 財務基盤から非連続な成長を牽引する経理リーダーを募集します。 【職務詳細】 単なる経理業務の遂行にとどまらず、未整備な組織の仕組み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■経理業務経験（3年以上） 【尚可】 ■事業会社での経理業務経験 ■マネジメント経験 ■医療・ヘルスケア業界に対する関心 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のフィールドセールスとして売上拡大に取り組むとともに、 セールス組織の体制構築・メンバーのマネジメントをお任せします 【職務詳細】 ■誰に：採用・育成・退職予防など、幅広い人事課題を持った企業 ■何を：ピープルアナリティクスクラウド「アッテル」 ■手法：新規法人営業 ・メンバーマネジメント ・組織の拡大と再現性の向上 【ピープルアナリティクスクラウド「アッテル」について】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 ・営業組織の立ち上げ経験 └マネジメント経験がある方も歓迎です！ ・法人営業のご経験（人材紹介（新規営業） 【尚可】 ・法人営業のご経験（SaaS） ・法人営業のご経験（人材業界） ・「TheModel」の理解のある方 【こんな方にオススメ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町2-17-8 ドメス水道橋ビルディング5F-4 JR・都営三田線「水道橋」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事マネージャーとして、研修、人事制度、採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。 まずはこれまでのご経験を活かせる業務を主なミッションとしながら、直近の課題である採用業務（新卒および中途）にも関わっていただきます。 同社は現在、組織拡大フェーズにあります。さらに組織成長の加速を目指す中で、採用広報やマーケティングの重要性が高まっており |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社（IT系）での人事マネージャーの経験 ・事業会社での労務実務経験 ・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験 【尚可】 ・組織課題の抽出、原因と対策などを企画検討し、改善してきた経験 ・これから先未来を考えたときにどうしていく... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 建設業界の経営者に対して、経営支援サービスを切り口に企業経営に関わる各種課題解決の提案を実施していただきます。 【職務詳細】 ・クライアントの事業課題に合わせた採用／人材育成／デジタル活用／システム開発／新規事業開発などの支援メニューの提案 ・自社で構築した建設業向けITツール「工事台帳アシストAI」の提案 ・メンバーのマネジメント 【魅力】 ・クライアントの経営課題や事業課題に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 営業経験3年以上 【尚可】 to Bの新規開拓を経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 代官山町8-7 Daiwa代官山ビル1階 東急東横線「代官山」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は住環境領域の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「HR」にて解決を試みております。その中の人材紹介事業部にてマッチングのご支援と、急成長の組織にてキャリアコンサルタントたちを牽引いただきます。経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただく、やりがいのあるポジションです。 【職務詳細】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介事業でのマネジメント経験2年以上 【尚可】 ・住環境領域においての業務経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・新規事業立ち上げ責任者もしくはマネージャーのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3階 井の頭線「神泉」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（105）｜ 青森県（40）｜ 岩手県（56）｜ 宮城県（106）｜ 秋田県（45）｜ 山形県（45）｜ 福島県（55）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（75）｜ 栃木県（68）｜ 群馬県（72）｜ 埼玉県（203）｜ 千葉県（155）｜ 東京都（3,022）｜ 神奈川県（286）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（66）｜ 山梨県（52）｜ 長野県（71）｜ 富山県（58）｜ 石川県（63）｜ 福井県（42）｜ |
| 東海 | 岐阜県（63）｜ 静岡県（85）｜ 愛知県（312）｜ 三重県（51）｜ |
| 関西 | 滋賀県（44）｜ 京都府（99）｜ 大阪府（425）｜ 兵庫県（102）｜ 奈良県（42）｜ 和歌山県（47）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（28）｜ 島根県（35）｜ 岡山県（84）｜ 広島県（113）｜ 山口県（47）｜ 徳島県（42）｜ 香川県（59）｜ 愛媛県（62）｜ 高知県（30）｜ |
| 九州 | 福岡県（199）｜ 佐賀県（31）｜ 長崎県（40）｜ 熊本県（49）｜ 大分県（41）｜ 宮崎県（36）｜ 鹿児島県（41）｜ 沖縄県（50）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（12）｜ |
