| 仕事内容 | 【職務概要】 管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。 バックオフィス全般のチームマネジメント／業務管理のほか、IPO準備のプロジェクトマネジメント、ガバナンス強化浸透に関するリーダーシップを幅広くお任せできるポテンシャルがある方を募集しています。 ファイナンス面の実務責任者であると同時に、経理財務・労務・人事・総務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コーポレート関連のマネージャーまたはリーダー経験（特に経理財務領域のマネジメント経験） ※マネジャー経験がなくても、数名のリーダー経験がある方であれば応募可能。 ・経理財務領域の経験 【歓迎スキル】 ・スタートアップを上場させたご経験 ・スタートアップ（高成長... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル7階 東京メトロ丸ノ内線「後楽園」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 不動産業界のDX化を推進している同社にて、以下主要サービスの新規導入および他社製品からのリプレイスをお任せします。顧客課題に対して深く入り込み、既存サービスで解決ができない場合には、社内の組織を巻き込みながら新規サービスの立ち上げなど、裁量を持って自由度高く、顧客に向き合うことができる環境です。 ■誰に：物件を保有している不動産業界の企業 ■何を：同社プロダクト（360°パノラマサービス、カメラ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 10年以上 ・WEBコンテンツ・WEBサイトの提案営業経験（コーポレートサイト・ブランディングサイト・サービスサイトなど） ・新規開拓顧客に対するクロージングのご経験 【活躍事例】広告代理店にて不動産業界の広告営業をされていた方や 不動産Te... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田６丁目８－１０ グランデ秋葉原 5F 東京メトロ千代田線「湯島」駅徒歩2分、都営大江戸線「上野御徒町」駅徒歩6分、銀座線「末広町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目にはメディア事業、求人広告事業、4期目にはスカウト事業を立ち上げ、既存事業を拡大させながら毎期複数の新規事業の立ち上げを同時並行で推進しております。(情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げ行っております。) 今後の成長に向け、既存 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・セールスを中心としたビジネスサイドの職掌において圧倒的な成果／実績をあげた経験のある方 ・事業マネジメントのご経験 【尚可】 ・リサーチ、仮説構築、検証のサイクルを高い精度で、高速で回すことのできる方 ・新規事業開経験 ・複数事業のマネジメント経験 34歳... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見ビル3階 JR各線「飯田橋」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は東証スタンダードグループ企業であり、大手酒類販売店を運営する同社は組織の更なる拡大フェーズにあり、各部門の人員補強とグループ会社との連携強化に向けて財務経理担当を募集。 【職務詳細】 ■月次、四半期決算業務（単体／連結） ■監査対応 ■税務対応 ■チームマネジメント ★☆★ポジションの魅力★☆★ 東証スタンダードに上場し、会社としてもステップアップのフェーズにいることから、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・決算業務の経験をお持ちの方 ・開示業務の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都北区豊島2-3-1 京浜東北線、南北線「王子」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 建設クラウド事業本部の人事施策のリードをご担当いただきます。 【職務詳細】 ＜採用＞ ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・事業部の採用ブランディング ＜組織開発＞ ・事業部メンバーの能力開発 ・オンボーディングの最適化 ・組織文化の醸成とエンゲージメント向上 ＜人事企画＞ ・全社人事と連携 ・事業部の人員計画の策定 ・人事評価制度の策定、運用 ■ミッション 建設クラウド事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用、組織開発等（人事領域）において、事業成長に資する実績を積み上げてきた経験 【尚可】 ・事業の中長期戦略をふまえて、人事領域における変革を主導した経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都渋谷区(恵比寿一丁目18番14号 恵比寿ファーストスクエア11階) 各線「恵比寿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理部門の責任者としてマネジメント業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ●人事 ・新卒・中途採用の企画・立案 ・教育・育成・研修制度の整備 ・労務管理 ・リスク管理全般 ・規程の改定及び運用 ・人事や社内規定に関する整備や管理 ●経理・財務 ・年次・月次決算、税務調査対応など ・株式総務（株主総会、取締役会など） ・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定 ・資金繰りや資金管理、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の管理部門でのマネジメント経験5年以上 【尚可】 ・事業会社における財務経理、人事総務、法務の経験を幅広くお持ちの方（目安10年程度） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー8階 JR山手線「新宿」駅 南口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 バックオフィス責任者として以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経理に関連する業務 ・労務、法務に関連する業務 ・総務に関連する業務 ・内部統制に関連する業務 （各種規程の整備・ワークフローの整備・運用等） ・社内ツール、システム管理等 ご経験やご興味があれば下記の業務もお任せします。 ・財務戦略立案・実行 ・資金調達（デット・エクイティファイナンス） ・月次決算、四半期決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コーポレート部門、管理部門などのバックオフィス部門においてリーダー、またはマネージャーとしてのご経験 ・事業立ち上げ経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋2-6-2新橋アイマークビル4F JR各線「新橋」駅徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 顧客の課題解決を実現するための、導入サポートや既存顧客への働きかけを行うカスタマーサクセスチームの戦略策定、各施策の品質管理を行っていただきます。カスタマーサクセスの全ての戦略・実行に責任を持ち、顧客価値のサービス利便性の向上、顧客の課題解決の促進を通じた、同社の成長を牽引していただきたいと考えています。 【職務詳細】 ・カスタマーサクセス業務の継続的な改善と標準化、品質担保 ・サ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT／デジタル領域においてのカスタマーサクセスの経験2年以上 ・社会人経験５年以上 ・チームマネジメント経験 【尚可】 ・SaaS商材のカスタマーサクセスの経験2年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 東京メトロ 丸ノ内線 「新宿三丁目」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】新規事業のセールスリーダー候補として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・コーポレートギフト領域における営業活動のリード ・社員エンゲージメントを高める福利厚生領域でのユースケースの探索 ・クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画 ・セミナーやイベント等の企画・運営及び営業活動、顧客管理 ・顧客データベース分析、管理 ・営業関連資料や提案書作成業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・無形商材の法人営業経験2年以上（金融・人材は除く） ・新規開拓経験 ・営業リーダー経験 【尚可】 ・ソリューション営業経験（ITソリューション営業・広告営業） ・既存手法に留まらず新たな施策を立案し、成果を上げた経験 ・ステークホルダーが多い環境下での... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田二丁目10番2号 東五反田スクエア11／12F JR山手線「五反田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現在セールスを担当するメンバーはいますが、セールスチーム体制構築、新規顧客の探索、戦略や戦術の策定や実行など、部門の立ち上げのメンバーとしてご活躍いただきたいと思っています。また、遠隔就労によって効率化が予期される業界・企業へのR＆Dコンサルティング提案をお任せします。 誰に：遠隔就労によって効率化が予期される業界・企業 何を：オンラインで建機を動かせたり、介護ができたり、手術がで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※業界不問※ ・法人営業経験 ・オーナーシップを持ち、目標達成のための課題設定が行え、自らマイルストーンの設定とアクションが取れる方 ・飛び込み営業や、新規テレアポなど小さい努力の積み上げを厭わない方 【尚可】 ・テクノロジードリブン・研究開発型の事業に携わっ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F Inspired.Lab 569 東京メトロ各線「大手町」駅徒歩2分 ※在宅勤務は条件を満たした方のみ 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経営課題を人事の観点で解決すべく、人事制度企画・設計・運用および労務管理、組織開発、企業文化の構築等の人事機能を幅広く担っていただきます。 【職務詳細】 ●会社の成長を支える人材の意欲と能力を高めるべく、下記の業務を担っていただきます。 ・人事制度（等級、報酬、評価等）の企画・設計・運用（ストックオプション制度の検討・導入を含む） ・人材の採用・確保、リテンションにかかる企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験 ・人事制度設計 ・組織開発 ・労務管理 【尚可】 ・スタートアップ企業での人事経験 ・労務コンサルティング経験 ・英語力 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝四丁目10番1号 ハンファビル９階 JR各線「田町」駅 徒歩7分 地下鉄各線「三田」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総合職として、内勤・外勤・営業サポートのマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 同社は、完全分業制の営業組織で業務を行っています。 入社後1年間は、内勤責任者として人材のマネジメントと営業を行っていただきます。 ーーー業務の流れーーー １）電話でお客様のニーズを発掘 ２）アポインターが発掘したニーズに対し詳細を説明し、申し込み意思をもらう ３）全国の法人のお客様先へ訪問 ４） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業職の業務経験 ・管理職としてのマネジメント経験 【下記のような方、お待ちしております】 ・就職活動をやり直したい方 ・心機一転、新しい一歩を踏み出したい方 ・これからの自分に可能性を感じ、ワクワクしていたい方 ・同じような業界でキャリアアップを目指す方 ... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅中央街4-8 ユーコウビル11F 福岡市地下鉄空港線「博多」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 既存のお客様に対して商品の提案営業を行います。 担当エリアにある既存取引先の自動車整備工場等から、車両に関するパーツや補修部品、整備工場の工具や設備、カーナビなどの電子機器など様々な注文に対応し、受注獲得を目指していただきます。 その他、配属される営業所によっては商品の配送業務をお願いいたします。 ■入社後のキャリア 入社後は営業と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車業界での営業経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・新車、中古車、自動車関連業界(部品、カーアクセサリー業界など）でのマネジメント経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道※配属先により異なる 北海道※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ラインの長として総務部門全体を統括する役割を担って頂きます。 【職務詳細】 総務部門における統括業務全般をお任せします。 ・日常的な経理処理ならびに同社管理会計における業務管理 ・インボイス制度（電帳法を含む）等の税務面の対応における業務管理 ・各事業所での懸案事項の洗出しと解消における恒常的な実践 【同社の事業について】 卸売業においては、ファブレス（自社工場を持たない）ながら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務部門における管理職としての統括業務 ・日商簿記3級以上 ・金融機関での勤務経験のある方は、銀行業務検定財務3級および税務3級以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道帯広市西21条北2丁目26番地10 JR北海道根室本線「西帯広」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 1) 管理部門のスタッフ(3名)管理を含む業務全般 2) 経理全般：予算編成、日次、月次、中間決算、本決算、税務対応 （税務申告自体は顧問税理士サポートあり） 3) 財務全般：日次の資金管理、キャッシュフロー予測 4) 各種契約管理、地元・官公庁対応など総務全般 5) クラブ会員組織の事務局運営管理、会員様対応 6) 上記にかかるI |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■車通勤、または勤務先付近に居住して勤務できる方 ■財務経理業務5年以上の実務経験 ■ビジネスレベル以上の英語力（会話含む） 【尚可】 ■ゴルフ場やホテル等のリゾート施設、会員制のビジネス、会員クラブの事務局運営経験 ■知名度が上がりつつあるアジア初の同社の事業... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 千葉県南房総市富浦町大津字鍛冶屋沢1015 JR内房線「富浦」駅から車で12分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の直販推進部にて 営業のマネジメント、サポート業務を行っていただきます 【職務詳細】 ・直販営業の営業成績などの管理 ・店舗運営企画 ・部下のマネジメント ・HP／ブログの更新 【同社の特徴】 従業員満足度（ES）全国トップクラスを目指す会社♪ 年3回の長期休暇あり（GW・夏期・年末年始）社員旅行もあります！ 入社時オーダースーツ、毎年 年末に特選黒毛和牛をお渡し。 研修制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ディーラー営業経験 又はマネジメント経験（業界問わず） 【尚可】 ・店長／拠点長等の経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市沖8-1 JR山陽本線「倉敷」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営戦略を実現するために、組織・人材の両面の課題を踏まえて、カンパニー・本部のトップ、並びに概ね部長クラス以上の幹部社員を巻き込んで、組織開発・人材開発の施策を企画・推進いただきます。 【1】組織人事 組織設計、役職者任免、 役割評価(管理職層のポジション：役割ポジション、非役職：専門職ポジション)、役割等級の決定 【2】タレントマネジメント 重要ポジションの後継者の選抜と育成、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での組織人事の経験 ・人事系コンサルティングファームでの就業経験5年 【利用者視点の製品づくり】 同社は製品開発過程において、ユーザーテストを実施しています。 実際に製品を利用する方に使ってもらい、 「思い通りに使えない」 「操作がスムーズにできない... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市下手野1-3-1 JR姫新線「播磨高岡」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 今回、安楽亭・七輪房などの焼肉業態を中心に担う営業企画部のマネージャー候補を募集し、同社の商品や業態企画、販売促進の中心となる部署の強化を行っていきたいと考えています。 【職務詳細】 営業企画部が担う業態企画、商品企画、原価設計、販促業務等のマネジメントを担っていただきます。 ■各業態のコンセプトや、それに紐づく店内外のブランド体験の包括的な企画・設計 ■各業態メニュー体系の管理 ■各業態メニュ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■toC向けの戦略立案・ブランディング・結果検証を含む マーケティング全般の経験（※宣伝のみは不可） ■小組織のマネジメント経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒338-0001埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 JR埼京線「北与野」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 マーケティングチームの業務牽引とマネジメント、社内のマーケティング領域全般を管掌するポジションとなります。 【職務詳細】 1. マーケティング戦略の策定と実行 →荷主の新規登録および依頼件数の増加を目的としたマーケティングの企画・実施 →同社のブランド価値向上に繋がるプロモーション活動の推進 →市場動向や競合分析を基にした戦略立案 2. 数値管理と施策運用の最適化 →KPI・KG |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験 ・事業会社でのマーケティング経験をお持ちの方 ・デジタルマーケティングのご経験者 ・広告運用の実務経験、広告代理店のディレクション経験 【尚可】 ・BtoBのマーケティング経験 ・ベンチャー企業でのマーケティング経験 ・WEBサービス（プロダ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市字天久905番地 琉球新報天久ビル2F ゆいレール「美栄橋」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである同社にて、いずれかの部門で営業職をお任せします。 キャリア実績等を踏まえ、リーダー・責任者・拠点長等を担っていただきます。 【職務詳細】 ▼配属部門（下記いずれかの営業やスタッフのマネジメントをしていただきます） （1）工事部門 新規顧客・既存顧客営業（足場施工の工事計画の受注業務）、積算、見積作成、現場打合せ、作業指示、現場管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業のご経験(BtoBでの営業、中小企業向けの営業等) ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ・施工管理のご経験 ・土木建設業界のご経験 ・仮設資材取り扱いのご経験 ・マネジメントのご経験（5名以上） ・転居を伴う転勤が可能な方（将来的にキャリアアップとし... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄2-4-27 稲垣ビル栄4階 名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（114）｜ 青森県（38）｜ 岩手県（47）｜ 宮城県（77）｜ 秋田県（37）｜ 山形県（46）｜ 福島県（50）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（63）｜ 栃木県（55）｜ 群馬県（60）｜ 埼玉県（182）｜ 千葉県（137）｜ 東京都（2,396）｜ 神奈川県（275）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（73）｜ 山梨県（45）｜ 長野県（50）｜ 富山県（50）｜ 石川県（52）｜ 福井県（43）｜ |
| 東海 | 岐阜県（67）｜ 静岡県（80）｜ 愛知県（234）｜ 三重県（58）｜ |
| 関西 | 滋賀県（46）｜ 京都府（88）｜ 大阪府（332）｜ 兵庫県（94）｜ 奈良県（48）｜ 和歌山県（46）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（36）｜ 島根県（37）｜ 岡山県（78）｜ 広島県（96）｜ 山口県（37）｜ 徳島県（42）｜ 香川県（52）｜ 愛媛県（52）｜ 高知県（33）｜ |
| 九州 | 福岡県（167）｜ 佐賀県（40）｜ 長崎県（38）｜ 熊本県（53）｜ 大分県（36）｜ 宮崎県（42）｜ 鹿児島県（40）｜ 沖縄県（51）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（16）｜ |
