| 仕事内容 | 【職務概要】 経理実務に携わりながら幅広い経験が積めるポジションです。 上場企業ならではの高度な専門性と多様性の実務経験を得ることができます。 また、新しい会計基準への対応や経理方針の策定、税法の改定の対応、経理業務の DX化を伴う仕組み化など、様々な成長機会に主体的に関与していただきます。 【職務詳細】 ・月次決算業務全般 ・四半期／年次決算業務全般 ・開示資料作成のサポート（有価証券報告 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理実務経験2～3年以上 ・主担当として単体決算業務のご経験 【尚可】 ・上場企業での経理実務ご経験（上場企業の会計基準でのご経験） ・上場準備企業（n-2など）でのご経験 ・税理士法人などで上場企業をご担当されたご経験 ★業務を通じて得られるもの★ ・... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル4階 東京メトロ千代田線「明治神宮前」駅 徒歩5分 JR各線「渋谷」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経理スタッフとして、月次・年次決算業務を軸に、将来の上場を見据えた管理体制の構築や、グループ各社の経理実務全般を幅広くお任せします。現在は親会社が主導している業務を内製化し、自社で完結できる組織への進化を牽引していただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・月次、四半期、年次決算業務の遂行（自立して一連のフローを担当していただきます） ・グループ会社における日々の仕訳入力、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・月次、四半期、年次決算の業務を自立して行える方 ・Excel（VLOOKUP関数レベル）の使用ができる方 【尚可】 ・連結決算の実務経験がある方 ・上場準備（IPO）の実務に携わった経験がある方 ・法人税申告書の作成経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル 東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務人事課長候補として、総務・人事全般に加え、IPO準備を含む管理体制構築業務を担います。ご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せします。 【職務詳細】 ■総務業務 ・社内規程、各種ルールの整備および運用 ・法務関連（契約書の法務チェック、ひな形作成・更新） ・オフィス管理、備品および契約管理 ・Pマーク、ISMS取得準備業務および運用業務 ・社内環境整備、業務フロー改善 ■人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における総務人事領域の実務経験（3年以上） ・総務、人事いずれかの役職者（主任等）経験 ・労務実務（勤怠集計、給与計算）の経験 【尚可】 ・法務、株式等のリーガル周りの業務知識 ・上場企業または上場準備企業での勤務経験 ・IPO準備、内部統制、監査対応... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区大塚3-20-1 紅屋茗荷谷ビル6F 東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 在日外国人の生活を多様なサービスで支える外国人特化のソリューションカンパニーである同社にて、役員から現地スタッフの採用までお任せします。ご経験によってはマネージャー業務もお任せする可能性があります。 【職務詳細】 【入社直後にお任せする業務】 ・採用戦略の策定・実行・管理 ・求人媒体への掲載 ・応募者との面接 ・エージェントとの進捗共有 ・自社SNSの運用業務など 【将来的に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用担当のご経験（3年以上） ・人事戦略立ての経験 ・スタートアップ組織への意向 【魅力】 ・5年後の上場を目指す年間成長率360％のスタートアップ企業 ・採用だけでなく、採用計画や人事制度等の戦略設計・実行をお任せしていく予定なので、人事として圧倒的に成... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿5-10-4 YSビル 都営大江戸線「西新宿５丁目」駅徒歩３分、東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩８分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社財務部にて経理、財務業務全般をおまかせします。 【職務詳細】 ■ご経験に応じて、以下業務をお任せいたします。 ・売掛金管理 ・債務管理 ・固定資産管理業務 ・伝票起票 ・月次年次決算 ・監査対応等 ■加えて、課長候補として以下業務にも携わっていく予定です ・事業運営を支える資金繰り・キャッシュフロー管理 ・月次・中長期の資金計画の作成および実績管理 ・入出金管理、資金残高のモ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理経験3年以上 ・日商簿記2級 【尚可】 ・メーカーでの経理業務経験（連結決算業務経験があると望ましいです） ・税務申告書作成等の税務実務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒252-0804 神奈川県藤沢市湘南台一丁目 1-21 各線「湘南台」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日本に現存する最も歴史ある英字新聞であるジャパンタイムズの企画営業全般（企画・広告営業）をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■新聞・Webサイトを含むすべての自社媒体での広告・広告特集の企画立案・展開 ■広告や特集企画に連動するイベントやWebプロモーション企画の立案・展開・運用 ■プロモーション企画の立案・展開・運用 ■Googleアドなどのweb広告の簡単な設定 ■営業先へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験5年以上 （広告営業／無形商材営業経験者は優遇） ・営業チームのマネジメント経験（チームリーダー以上、3年以上） ・営業戦略の立案、予算管理、売上管理の経験 ・プロジェクトリーダー等、複数人のチームをとりまとめた経験のある方 ・英語での電話対応や... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区一番町2-2 一番町第二ＴＧビル2Ｆ 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅5番出口 徒歩5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | カスタマーサクセス（マネージャー候補）として、プロダクト（ミセシル）導入後のカスタマーサクセスをご担当いただきます。 お客様に同社のプロダクトを継続的に有効活用してもらうために伴走し、最終的には営業や開発と協働してアップセル／クロスセルの提案・受注に繋げていただきたいと考えています。お任せしたい業務の一例は下記の通りです。 ■プロダクト（ミセシル）導入後の活用レクチャーやデータ分析など の包括的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・カスタマサクセスのご経験1年以上 ・ユーザー視点で物事を捉えることができること ・同社のMVにご共感いただけること |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋二丁目６０番３号グレイスロータリービル7F JR山手線「池袋」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事として、中途採用、研修等から適性・経験によって1つもしくは複数領域をお任せいたします。いずれの領域においても、経営視点に立ち企画立案～実行までリードいただくことを期待しています。 【職務詳細】 ■中途採用 ・部門との採用要件定義 ・採用活動KPIの設定と測定 ・面接対応、クロージング含めた採用活動 など ■研修 ・オンボーディング活動（初期導入研修の運用） ・研修資料作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに該当する方 ・事業会社での事務職経験3年以上 ・人事の経験 【尚可】 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒108-6113 東京都港区港南二丁目15番2号 品川インターシティ B棟13階 JR山手線「品川」駅より徒歩6分／京急本線「北品川」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 「カオナビ」は、社員のスキル・キャリア・志向などの人材情報を一元管理・可視化し、戦略的な人事・組織づくりを支援するタレントマネジメントSaaSです。 急成長を続けるHRテック市場の中でも、「カオナビ」は未導入企業の多い領域で圧倒的なポテンシャルを持つプロダクトです。今回募集するインサイドセールスマネージャー候補は、リード創出・商談設計・チーム体制強化を担い、成長ドライバーとして組織拡大に貢献する重 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】toB向けの以下いずれかの経験 ・新規開拓営業経験（2年以上） ・インサイドセールス経験（1年以上） 【尚可】 ・SaaSの営業経験 ・THE MODEL型の営業組織での就業経験 ・マーケティング部門での就業経験 ・MAの運用経験 ・CRMの運用経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F※勤務地：オフィスもしくは自宅 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における課題をヒアリングし、事業・組織・技術課題の解決に向けた提案活動を行います。 【職務詳細】 ・顧客のニーズを深く理解したうえで、派遣・請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部門などと連携し、最適なソリューションを提供 ・顧客内部のエンジニアとも協働し、潜在的な課題を抽出 ・「御用聞き」ではなく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験5年以上（業界不問） ・普通自動車免許 【尚可】 ・人材サービス業界での営業経験 ・メーカーやIT業界における法人営業や折衝経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都八王子市東町9-10 ECS第35ビル6F 各線「八王子」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事として、エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします。全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行を担っていただきます。 【職務詳細】 ■GPTW、社内サーベイを計測指標としたPDCA ・全社イベント：All Staff Meeting(年2回)の企画・実行 ・社長によるタウンホールミーティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事経験3年以上、もしくは人事領域のコンサルタントとしての業務経験3年以上 【尚可】 ・IT業界での人事経験 ・データ活用、Excelスキルに長けている方 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒108-6113 東京都港区港南二丁目15番2号 品川インターシティ B棟13階 JR山手線「品川」駅より徒歩6分／京急本線「北品川」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝大手ならではの豊富なプロジェクト＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラグジュアリーブランド、ラグジュアリーホテル、飲食店 他 ※海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 法人営業としてラグジュアリーブランド・ラグジュアリーホテル等への営業及びディレクション業務、発注・見積業務をご担当いただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業界問わず営業経験が5年程度ある方 ・ビジネス現場において英語を日常的に使用している方 ・ラグジュアリー領域やディスプレイ業界への興味・関心がある方 【尚可】 ・ラグジュアリーブランド、ラグジュアリーホテルでの内装実務経験がある方 ・ディスプレイ業界の商流理解... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館9F JR各線「浜松町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開をしています。 事業の急速な成長に伴い、歯科医療の課題解決に向けた同社の取り組みに関する社会的な認知向上と、健康増進に向けた意識改革を推進しています。 プロスポーツチームと連携し、「国民が足しげく歯科医院に通う」未来を創るという新たな取り組みも進んでおり、 多面的なコミュニケーション戦略を構築・実行できる面白いフェーズにあります。 【職務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■ 事業会社での採用実務の経験（3年以上） ■ メンバー・組織マネジメントの経験 【尚可】 ■ SaaS・IT業界での業務経験 ■ 医療・ヘルスケア業界に対する関心 ■ スタートアップ企業での業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 担当事業部の専属パートナーとして深く入り込み、データ分析や現場連携を通じてリアルタイムに事業課題を発見し、短期業績の達成に向けて、戦略・戦術の立案～実行までをを牽引いただきます。 各種取り組みを通して、ENT事業全体の成長を加速させることがミッションです。 【職務詳細】 ・担当事業部のパートナーとして、短期（1年単位）の事業計画の策定から、それを達成するための戦略・戦術の策定 ・定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（ソリューション営業）3年以上 or 事業会社での営業企画、事業企画、または経営企画の実務経験 ・定量データに基づいた課題分析（Excel／google スプレッドシート／BIツール等）および解決策の提案経験 ・経営層や営業現場など、多様なステークホ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅より徒歩2分 ※週3出社 勤務地変更の範囲:本社、その他会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。 【職務詳細】 ■採用チャネルの選定と管理 ・求人サイト、人材紹介会社、SNS、大学など、最適な採用チャネルの選定 ・各チャネルとの連携、交渉、関係構築 ・リファラル採用の推進 ■求人票・採用広報の作成 ・魅力的な求人票の作成（職務内容、求める人物像、待遇などの明記） ・採用ブ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用の業務経験（4年以上） →ご自身で採用立案から母集団形成(募集方法の選定)、各種社内調整の上、内定出しまで一連の業務を把握し実務運用できる方 【尚可】 ・関係者を巻き込み、目標達成に向けてリードした経験 ・社内外問わずプレゼンテーションのご経験がある方 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階 各線「新橋」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業経営・戦略に合う人材の確保・育成は、企業を活性化するうえで必要不可欠な領域であり、Hondaの従業員として、継続的に人材獲得するための、採用活動領域で活躍頂くメンバーを強化します。 【職務詳細】 SDMにおける横断的な人材育成に関する教育プラン・研修の企画・提案・実行・運営を行っていただきます。 ●社内人材のリスキリング研修の企画・提案・実行・運営 ●キャリア採用者・新卒 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ●人事領域での採用活動企画／人材育成／研修企画・実施経験 ●人口知能orコネクティッド領域orクラウド環境構築現場での指導経験 【尚可】 ●ソフトウェア・IT業界の人材獲得経験、企画経験 ●人事・コンサルティング会社での採用、組織開発・育成・... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー38F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 チケット販売に関わる営業プレイングマネージャーとして従事していただきます。イベント会社に向けて提案～企画を行う営業活動となります。 【職務詳細】 ・営業活動に基づく企画・立案及び社内外の調整※販売方法やスケジュールの立案、調整等を想定 └自社システムを使用してのチケット販売に関する営業活動のサポート ・入金管理 ・販売報告、問い合わせ対応 ・チケット販売に関わる付帯業務全般 ・メン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業職としてのご就業経験（業界不問） ・マネジメントもしくはマネジメント補佐経験 ・Excelスキル ・コミュニケーション力を活かして業務に取組める方 【尚可】 ・法人営業（マネージャー含む）のご経験 ・エンターテイメント業界で営業（マネージャー含む）経験 ・... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区山吹町347 藤和江戸川橋ビル6F 各線「新宿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用担当として、採用活動を通して事業／組織にレバレッジをかける役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・役員や事業責任者とのコミュニケーション ・各種母集団形成施策の企画・実行推進（採用広報含む） ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション ・採用活動全体のオペレーション設計・実施 ※経験や会社の状況により担当職種を割り振りします。 ※経験やご志向から組織開発などに広 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業人事として採用業務の経験、もしくはRPOや人材紹介会社等での経験 ・IT企業やベンチャー／スタートアップ企業など変化の激しい急成長企業での就業経験 【尚可】 ・採用活動におけるプロセスの構築～改善～運用の経験 ・採用計画の立案から実行まで一連の経験 ・採用... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東１丁目３２－１２ 渋谷プロパティータワー7F JR各線「渋谷」駅新南口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 民間大手企業の新規事業創出支援における提案営業からプロジェクトマネジメント、およびチームのマネジメントを担います。 【職務詳細】 ・新規、既存クライアントに対する提案営業（アップセル、クロスセル、休眠顧客の掘り起こしを含む） ・新規事業推進のコンサルテーション（要件定義、制度設計） ・新規事業開発におけるプロジェクト運営（プログラム設計、推進、実行等） ・チームメンバーのマネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験（リード経験） ・顧客の要求仕様に合わせた企画立案、提案の経験 ・チームの育成やマネジメント経験 【尚可】 ・新規事業の支援および立ち上げ経験 ・大手企業に対する無形商材の営業経験 ・事業開発の経験 ・コンサルティング業務経験 ・起業経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内3丁目3-1 新東京ビル1階 JR各線「有楽町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経営課題解決に向けた人事・組織戦略の立案から実行までを 一貫してリードする役割を担っていただきます。 人材開発・組織開発領域の専門家として、具体的な人事施策のデリバリーを 主導するハイレイヤーポジションです。 【職務詳細】 ・経営課題のヒアリングを通じた本質的な人事・組織課題の特定 ・データ分析に基づく課題解決のための人事・組織戦略の企画、設計、実行 ・人材ポートフォリオの策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事実務経験5年以上 ・人事戦略の企画および実行のリード経験 （人材ポートフォリオ策定、非財務価値からの企業価値向上算出とストーリーライン策定など、ゼロベースからの具現化経験） ・経営層および事業責任者レイヤーとの合意形成および課題解決力 ・全社横断レベルの人事... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-8-1 JR各線「新橋」駅より徒歩4分 都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（91）｜ 青森県（34）｜ 岩手県（44）｜ 宮城県（81）｜ 秋田県（35）｜ 山形県（41）｜ 福島県（47）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（48）｜ 栃木県（47）｜ 群馬県（45）｜ 埼玉県（160）｜ 千葉県（115）｜ 東京都（2,428）｜ 神奈川県（251）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（45）｜ 山梨県（40）｜ 長野県（42）｜ 富山県（42）｜ 石川県（50）｜ 福井県（36）｜ |
| 東海 | 岐阜県（58）｜ 静岡県（76）｜ 愛知県（250）｜ 三重県（52）｜ |
| 関西 | 滋賀県（35）｜ 京都府（67）｜ 大阪府（335）｜ 兵庫県（80）｜ 奈良県（40）｜ 和歌山県（39）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（30）｜ 島根県（31）｜ 岡山県（63）｜ 広島県（88）｜ 山口県（33）｜ 徳島県（37）｜ 香川県（47）｜ 愛媛県（39）｜ 高知県（28）｜ |
| 九州 | 福岡県（156）｜ 佐賀県（32）｜ 長崎県（33）｜ 熊本県（45）｜ 大分県（32）｜ 宮崎県（35）｜ 鹿児島県（34）｜ 沖縄県（38）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（19）｜ |
