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8/6更新!マーチャンダイザーの転職・求人情報・24ページ目 548件

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548件中 461~480件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職種】[雇入直後]VMD担当(a.v.v|アー・ヴェ・ヴェ)     [変更の範囲]なし 【雇用形態】正社員/契約社員(試用期間6ヶ月※同条件) 【労働契約の期間に関する事項】無期 <契約社員の場合> 有期:初回、入社から1/20まで、以降1/21~1年毎 [契約の更新]あり(原則更新) [更新の上限]なし 【仕事内容】a.v.v(アー・ヴェ・ヴェ)のVMD担当として以下業務
応募資格 [必須条件]※未経験OK *Photoshop、Illustratorが使える方 *アパレルの店頭販売・接客業務経験 [歓迎条件] *EC業務、プレス業務、VMD担当経験がある方
給与 年収 250万円~350万円
勤務地 [雇入直後]港区六本木(最寄駅:六本木一丁目・六本木・溜池山王) [変更の範囲]なし

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 本社SV・FC部門の増員募集です。 当社は現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける 開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。 【担当業務】 ・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発
応募資格 飲食店経験者採用強化中!即採用します! ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 ※未経験の方も歓迎です! 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~900万円
勤務地 東京渋谷 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩1時間) ※開発スケジュールにより前後あり

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【職種】[雇入れ直後]バイヤー(大手セレクト)     [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月/期間中は準社員) ※業務委託相談可 【契約期間】無期 【仕事内容】大手セレクト企業でのバイヤー業務全般 ・市場調査 ・データ分析、数値管理 ・海外および国内からの商品仕入れ ・販売施策の立案、実行 ・取引先開拓、メーカー交渉 ・その他付帯業務
応募資格 ●必須条件:ファッション業界でのバイヤー経験5年以上 ●歓迎条件:同テイスト経験者 ※業務委託は週3以上勤務可能な方
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷1-23-21(最寄駅:渋谷) [変更の範囲]会社の定める場所

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【職種】[雇入れ直後]メンズMD(アパレルブランド)     [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【契約期間】無期 【仕事内容】ジーニングカジュアルブランドでのメンズMD業務全般 ・商品構成の立案 ・仕入計画の作成 ・販売価格、発注数量案の作成 ・予実管理
応募資格 ●必須条件 ・ファッションアパレルMD経験3年以上 ・メンズMD経験 ・計数管理能力(Excel関数、PowerPointなどのMD業務に関わる基本的な操作スキル) ●歓迎条件 ・SC系ブランドでの実務経験
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 東京都目黒区青葉台4-7-7(最寄駅:池尻大橋) [変更の範囲]会社の定める事業所 リモートワーク制度あり(部署ごとの判断)

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【職種】[雇入れ直後]営業・店舗運営管理(アパレルブランド)     [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【契約期間】無期 【仕事内容】ジーニングカジュアルブランドでの店舗運営管理・営業業務全般 ・販売スタッフのサポートやフォローアップ、店頭情報のヒアリング ・既存商品の商品動向を把握し、品揃え・在庫の調整 ・各担当店舗の計数管理 ・店舗スタッ
応募資格 ・アパレルブランドでの店舗運営管理、営業経験 ・ファッションビルもしくはSCでの営業推進やテナント管理経験 ・ExcelなどのOfficeを利用した販売実績の分析や効果測定スキル
給与 年収 350万円~650万円
勤務地 東京都目黒区青葉台4-7-7(最寄駅:池尻大橋) [変更の範囲]会社の定める事業所 リモートワーク制度あり(部署ごとの判断)

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務内容】 施設開発担当として、新規施設の開発および既存施設の改修・管理を担当していただきます。 ■新規施設の企画・立案・設計調整 ■施設開発に関する市場調査および候補地選定 ■施工管理会社や建築業者との交渉・調整 ■予算管理およびスケジュール管理 ■法規制対応や行政手続きのサポート ■既存施設の運営・改修・保守管理 【フィットする人材】 ■上場準備企業での経験を積みたい方 ■地方企業の成長に
応募資格 【必須要件】 ■施設開発、建設、または不動産関連の業務経験 【歓迎要件】 ■一級・二級建築士、宅地建物取引士の資格 ■福祉・医療業界での施設開発経験 ■コスト管理や施工監理の経験
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 東京都千代田区富士見

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 ■ファッション番組で商品ブランドの魅力を最大限に表現するためのコーディネートサポートするお仕事です! 【業務内容】※雇入れ直後 ①商品やブランドのコンセプト等を理解し、スタイリストにコーディネートイメージを共有する ②仕入先及び社内の番組演出企画担当者との会議に参加しブランド情報を収集する ③企画内容により生放送番組への立ち会い ④番組終了後、コーディネート・ヘアメイクを振り返って記
応募資格 PCスキル(Word, Excel/簡単な関数、表やグラフの作成, PowerPoint) ※尚可 VMD、店舗販売スタッフ、スタイリスト等 アパレル業種経験のある方
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都江東区 雇入れ直後:本社 変更の範囲:会社の定める場所

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職種】[雇入直後]バイヤー(服飾雑貨ブランド)     [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】契約社員(試用期間3ヶ月)       ※試用期間中、労働条件の変更なし 【労働契約の期間に関する事項】有期:1年毎 [契約の更新]あり(業務量・勤務成績により判断) [更新の上限]あり(通算契約期間上限5年) ※1年後、正社員登用を前提とした採用 【仕事内容】 「Cepic
応募資格 [必須条件] *アパレル・雑貨業態でのバイイング業務経験者 *セレクトショップでの就業経験
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 [雇入直後]渋谷区恵比寿(最寄駅:恵比寿) [変更の範囲]会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【会社説明】 同社は、世界400拠点以上で約70,000万人を超える不動産プロフェッショナルが付加価値の高い不動産サービスを提供しています。日本国内では約1100人の従業員が9か所の営業拠点で働いています。事業用総合不動産サービス業界をリードするグローバル企業として、アセットサービス、ブローカレッジ、キャピタルマーケット、オキュパイヤーサービスの4つの部門による戦略的なアドバイスを提供する事で、お
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ テナントリーシング、事業用不動産の売買経験 ・リテーラーでの店舗開発業務の経験 ・PM会社でのリーシング経験 ・商業不動産のコンサルティング経験 ■基本的なPCスキル(Word/Excel/Power Point/Out...
給与
勤務地 大阪府大阪市北区大深町4-20

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 薬品の収益拡大(2025年度、現状の売上2倍)を目指し、中・大型店内の自営ドラッグ運営に関する医薬品バイヤーとして業務をお願いします。 【業務内容】 ■商品仕入、戦略推進 ■レイアウトの考案 ■店舗スタッフへの教育 ※商談にて東京への出張の可能性あり 【募集背景】 ドラッグストアの出店加速・M&A等業界の競争は激化しています。 こういった
応募資格 【必須要件】 ■医薬品バイヤー業務経験者 ※第二種医薬品バイヤー経験者大歓迎!! ■登録販売者資格をお持ちの方 【歓迎要件】                                     ■店舗で使用するPOP作成(医学・薬学的知見から妥当な内容)&手配り手書...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 群馬県前橋市亀里町

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【職種】[雇入れ直後]大手TV通販向けレディースブランドMD(OEMODM企画・生産管理)            ※アシスタントからスタッフクラスの募集     [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】大手TVショッピングなどで販売する人気キャリアミセスブランド向けの企画提案から生産管理、納品にいたるまで一連の業務に携わ
応募資格 ●必須条件:アパレル業界でのMD/OEM営業/生産管理のいずれかの経験がある方 ●歓迎条件:レディースキャリア、ミセス向けの実務経験がある方
給与 年収 300万円~600万円
勤務地 [雇入れ直後]台東区上野(最寄駅:上野広小路・御徒町・湯島・上野) [変更の範囲]変更無

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 国内最大級の通販サービス「たのめーる」の商品の仕入れ担当として、商品の買い付け、プライベートブランドの開発、商品登録作業、カタログ製作業務など、同サービスの要となるポジションです。 PCやOA機器、文具、事務用品、生活用品など幅広い商材を経験することができます。 入社後1年は、現MDと一緒に業務の流れを覚えていただき、1年後にはメイン担当として、カテゴリーMDになっていただきます。 働き方も
応募資格 ◆必須 ・MDもしくはバイヤーの経験(商材不問) ・大学院、大学卒以上 ◆尚可 ・同業界での経験 ・カタログ通販を用いた実務経験
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都千代田区飯田橋

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 法人顧客をメインとした、新規取引先開拓・商品仕入/サービス企画を進めて頂きながら、既存の仕入先とのリレーションシップの強化も担当して頂きます。 <具体的には> ▼新規仕入先の開拓、取引契約の締結 現場の声のリサーチ、展示会等での情報収集、取引先との商談設定、条件交渉、契約締結 ▼商品仕入、サービス企画 取扱商品の選定、月額等のサービス設計、運用フロー構築 ▼既存メーカーとのリレーションシッ
応募資格 ◆必須 ・家具メーカーでの営業経験(3年以上) ◆尚可 ・小売業界での商品企画経験者 ・メーカーでの営業経験
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都港区青山

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事概要】 オープンエントリーのポジションとなります。 ご経験に応じ、ポジションが決定してまいります。 <ポジションの例> ■MD ■バイヤー ■店舗責任者 ■デザイナー ■パタンナー ■プレス 等
応募資格 【必須要件】 ■同社で活かせる経験をお持ちの方
給与 年収 300万円~
勤務地 東京都港区北青山

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • フレックス勤務
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 業態を開発するプロセスには商品、メニュー、外観、内装、看板、サービスなど幅広い分野がありますが、 本ポジションではそれら全てについて自身の考えやアイデアを反映させながら作り上げていくことができます。 グループ内にデザイナー、建築士などの頼れる人材もいますので、協力を得ながら業態の開発を進めてください。 出店が決まった際は自身も業態を開発した責任者としてブロック長や店長はじめ、 店舗運営を担
応募資格 ▼下記いずれか必須 ・飲食店での商品開発経験やマネジメント経験をお持ちの方 ・新業態の出店に、立ち上げメンバーとしてかかわったことのある方 ・実現したい飲食業態の構想がありプレゼンできる方 28歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 〈勤務地〉 埼玉県 転勤の可能性:なし 〈勤務時間〉 11:30~23:00

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【職種】[雇入れ直後]SV スーパーバイザー(急成長アパレル)     [変更の範囲]会社の指示する業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月)/試用期間中の勤務条件:変更無 【契約期間】無期 【仕事内容】 独自の商品コンセプトで幅広い世代から支持されている企業でのスーパーバイザー ・売上/利益管理 ・商品発注 ・デベロッパーさんとのやり取り ・店舗スタッフのマネジメント など
応募資格 ●必須条件 ・アパレルでの店長/営業/エリアマネージャー/SV経験者 ●歓迎条件 ・レディースアパレルでの就業経験がある方 ・同テイストでの就業経験がある方
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 [雇入れ直後]渋谷区代官山町16-4(最寄駅:代官山) [変更の範囲]会社の指示する勤務地

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 営業サポート統括部にて下記業務に従事していただきます。 【業務内容】 ・「りそな!n」の新規出店や移転の企画立案、実行  主に商業施設やショッピングモール内での出店を想定しています。 ・出店時および出店後の効果検証に係るデータ分析並びに付随する業務施策の推進 分析には、自社のデータ分析システムを使用いたします。 ・出店先および出店候補先の商業施設側(リーシング部門や店舗責任者)との折衝 ・店舗開
応募資格 【必須要件】 !!業界未経験可!! ・店舗開発業務のご経験をお持ちの方 ※飲食店、アパレル、小売業など、幅広い業界の方からのご応募をお待ちしております。 【歓迎要件】 ・新規出店、店舗拡大、移転、店舗企画などのご経験をお持ちの方 ・店舗開発や集客に係るデータ分析力や戦略...
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 東京都江東区木場1丁目5番65号

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【所属組織】 ■店舗開発部 ※約 10 名 【業務内容】 ■関圏、郊外店(大型店舗含む)を中心とした出店計画、投資予算の立案、店舗の構造、規模、不動産、地域渉外、基準の立案。 ■店舗開発業務全般。具体的には適格物件の探索、出店立地の取得、賃貸借に関する基本条件の立案。 不動産の取得、賃貸借に関するオーナーとの交渉の実施、契約条件の立案。開発行為に関する申請手続の実施。店舗開発に係る不動産、地域渉
応募資格 【必須要件】 ■小売業、不動産デベロッパー、金融機関等において、土地交渉、店舗開発に関わったご経験を有する方 ※関西において物件情報のネットワークを有する方 ※ドラッグストアに限らず、スーパー、ホームセンター、家電量販店、アパレル、家具、雑貨等、領域は不問 【歓迎要件】...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■エブリイホーミイグループの出店戦略・立案のお仕事です■ 「食」を取り巻く環境が大きく変化し、「食」を選択する価値観も多様化する時代。 私たちが目指すのは「食」の背景にある尊さを知り、つながりを感じ、自然と「いただきます」の言葉が響く食卓を一つでも多く増やすこと。 そのために、心から「美味しいものを届けたい」という想いをもつ仲間が、それぞれの分野で知恵を絞り
応募資格 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・店舗開発経験者や不動産業界の経験者 <求める人物像> ・未経験でも「想い」や「情熱」がある方歓迎します
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 広島県福山市南蔵王町

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 ■北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケットを展開する同社にて、新規店舗開発、既存店舗管理のポジションをお任せします。 会社の成長と共に伴走し一緒に会社を大きくできる人材を募集いたします。 【職務内容】 ■出店用地の開発 ■店舗開発業務 ■店舗修繕業務 ■土地取得■賃借、各種交渉■開発計画全般 【魅力】 ■北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケット事業を展開! ■東
応募資格 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■店舗開発経験 ■電気工事や空調工事などの手配・調整の経験 【歓迎要件】 ■電気工事士
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 富山県射水市

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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