仕事内容 | 国内最大級の通販サービス「たのめーる」の商品の仕入れ担当として、商品の買い付け、プライベートブランドの開発、商品登録作業、カタログ製作業務など、同サービスの要となるポジションです。 PCやOA機器、文具、事務用品、生活用品など幅広い商材を経験することができます。 入社後1年は、現MDと一緒に業務の流れを覚えていただき、1年後にはメイン担当として、カテゴリーMDになっていただきます。 働き方も |
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応募資格 | ◆必須 ・MDもしくはバイヤーの経験(商材不問) ・大学院、大学卒以上 ◆尚可 ・同業界での経験 ・カタログ通販を用いた実務経験 |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 東京都千代田区飯田橋 |
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仕事内容 | 法人顧客をメインとした、新規取引先開拓・商品仕入/サービス企画を進めて頂きながら、既存の仕入先とのリレーションシップの強化も担当して頂きます。 <具体的には> ▼新規仕入先の開拓、取引契約の締結 現場の声のリサーチ、展示会等での情報収集、取引先との商談設定、条件交渉、契約締結 ▼商品仕入、サービス企画 取扱商品の選定、月額等のサービス設計、運用フロー構築 ▼既存メーカーとのリレーションシッ |
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応募資格 | ◆必須 ・家具メーカーでの営業経験(3年以上) ◆尚可 ・小売業界での商品企画経験者 ・メーカーでの営業経験 |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都港区青山 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事概要】 オープンエントリーのポジションとなります。 ご経験に応じ、ポジションが決定してまいります。 <ポジションの例> ■MD ■バイヤー ■店舗責任者 ■デザイナー ■パタンナー ■プレス 等 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■同社で活かせる経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 300万円~ |
勤務地 | 東京都港区北青山 |
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仕事内容 | 業態を開発するプロセスには商品、メニュー、外観、内装、看板、サービスなど幅広い分野がありますが、 本ポジションではそれら全てについて自身の考えやアイデアを反映させながら作り上げていくことができます。 グループ内にデザイナー、建築士などの頼れる人材もいますので、協力を得ながら業態の開発を進めてください。 出店が決まった際は自身も業態を開発した責任者としてブロック長や店長はじめ、 店舗運営を担 |
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応募資格 | ▼下記いずれか必須 ・飲食店での商品開発経験やマネジメント経験をお持ちの方 ・新業態の出店に、立ち上げメンバーとしてかかわったことのある方 ・実現したい飲食業態の構想がありプレゼンできる方 28歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から... |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 転勤の可能性:なし 〈勤務時間〉 11:30~23:00 |
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仕事内容 | 対象エリア調査から新規店舗オープンまで店舗開発業務全般をお任せいたします。 当社では日本国内に留まらず海外進出を視野に入れ店舗拡大に力を入れています。 店舗開発課のチームで連携し、日本全国を飛び回り未開の地の開拓をおこなっております。 当社の事業拡大のために、我々と共に伴走してくださる方を募集いたします! 【主な業務内容】 ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競 |
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応募資格 | 【必須条件】 ・店舗開発のご経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・店舗の営業数値の分析や商圏分析などマーケティング、分析業務経験 ・大手ディベロッパーや不動産業者、不動産仲介業者、他テナントとの豊富な折衝経験のある方 ・新しいことに挑戦し続... |
給与 | 年収 400万円~800万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 【変更の範囲:会社が定める場所】 自社内勤務 転勤の可能性:あり 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
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仕事内容 | 【職種】[雇入れ直後]SV スーパーバイザー(急成長アパレル) [変更の範囲]会社の指示する業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月)/試用期間中の勤務条件:変更無 【契約期間】無期 【仕事内容】 独自の商品コンセプトで幅広い世代から支持されている企業でのスーパーバイザー ・売上/利益管理 ・商品発注 ・デベロッパーさんとのやり取り ・店舗スタッフのマネジメント など |
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応募資格 | ●必須条件 ・アパレルでの店長/営業/エリアマネージャー/SV経験者 ●歓迎条件 ・レディースアパレルでの就業経験がある方 ・同テイストでの就業経験がある方 |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | [雇入れ直後]渋谷区代官山町16-4(最寄駅:代官山) [変更の範囲]会社の指示する勤務地 |
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仕事内容 | 営業サポート統括部にて下記業務に従事していただきます。 【業務内容】 ・「りそな!n」の新規出店や移転の企画立案、実行 主に商業施設やショッピングモール内での出店を想定しています。 ・出店時および出店後の効果検証に係るデータ分析並びに付随する業務施策の推進 分析には、自社のデータ分析システムを使用いたします。 ・出店先および出店候補先の商業施設側(リーシング部門や店舗責任者)との折衝 ・店舗開 |
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応募資格 | 【必須要件】!!業界未経験可!! ・店舗開発業務のご経験をお持ちの方 ※飲食店、アパレル、小売業など、幅広い業界の方からのご応募をお待ちしております。 【歓迎要件】 ・新規出店、店舗拡大、移転、店舗企画などのご経験をお持ちの方 ・店舗開発や集客に係るデータ分析力や戦略的思... |
給与 | 年収 650万円~900万円 |
勤務地 | 東京都江東区木場1丁目5番65号 |
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仕事内容 | 募集背景 製造管理など現場のプロは多いが、数値管理や数値に基づいた企画といったことができる人材を必要としているため。 社長の右腕となり得る存在が必要のため。 仕事内容 現場も経験するプレイングマネージャーとして以下のことを行なっていただきます。 上場企業である通販企業のグループ会社。 お花のECとして、ギフト需要に対応し、業界トップを目指します。 経営課題は、数値管理や数値に基づいた |
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応募資格 | 応募資格 必須 ・花卉業界であればベストだが、生鮮業界でもお花や通販に興味があれば可 ・何かしらのマネジメント経験 ・数値管理経験 ・仕入れ業務経験 ・普通自動車免許必須 歓迎 ・フラワーアレンジメントの経験 ・生花を扱った経験 |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都大田区南六郷(京急雑色駅徒歩5分) |
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仕事内容 | 【所属組織】 ■店舗開発部 ※約 10 名 【業務内容】 ■関圏、郊外店(大型店舗含む)を中心とした出店計画、投資予算の立案、店舗の構造、規模、不動産、地域渉外、基準の立案。 ■店舗開発業務全般。具体的には適格物件の探索、出店立地の取得、賃貸借に関する基本条件の立案。 不動産の取得、賃貸借に関するオーナーとの交渉の実施、契約条件の立案。開発行為に関する申請手続の実施。店舗開発に係る不動産、地域渉 |
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応募資格 | 【必須】 ■小売業、不動産デベロッパー、金融機関等において、土地交渉、店舗開発に関わったご経験を有する方 ※関西において物件情報のネットワークを有する方 ※ドラッグストアに限らず、スーパー、ホームセンター、家電量販店、アパレル、家具、雑貨等、領域は不問 【歓迎】 ■大規模... |
給与 | 年収 500万円~1000万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■エブリイホーミイグループの出店戦略・立案のお仕事です■ 「食」を取り巻く環境が大きく変化し、「食」を選択する価値観も多様化する時代。 私たちが目指すのは「食」の背景にある尊さを知り、つながりを感じ、自然と「いただきます」の言葉が響く食卓を一つでも多く増やすこと。 そのために、心から「美味しいものを届けたい」という想いをもつ仲間が、それぞれの分野で知恵を絞り |
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応募資格 | 【歓迎要件】 ・店舗開発経験者や不動産業界の経験者 【求める人物像】 ・未経験でも「想い」や「情熱」がある方歓迎します 【必須資格】 ・普通自動車運転免許 |
給与 | 年収 450万円~700万円 |
勤務地 | 広島県福山市南蔵王町 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 ■北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケットを展開する同社にて、新規店舗開発、既存店舗管理のポジションをお任せします。 会社の成長と共に伴走し一緒に会社を大きくできる人材を募集いたします。 【職務内容】 ■出店用地の開発 ■店舗開発業務 ■店舗修繕業務 ■土地取得■賃借、各種交渉■開発計画全般 【魅力】 ■北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケット事業を展開! ■東 |
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応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■店舗開発経験 ■電気工事や空調工事などの手配・調整の経験 【歓迎要件】 ■電気工事士 |
給与 | 年収 600万円~750万円 |
勤務地 | 富山県射水市 |
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仕事内容 | 【職種】[雇入直後]ディストリビューター(北欧を中心としたインポートブランド) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月※条件変動なし) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 ヨーロッパや北欧ブランドの商材を多岐にわたり取り扱うbiotopeにおいて、 化粧品/雑貨/衣類の仕入れ~卸までを担当し、市場、顧客、店舗等の様々な動向をキャッチしな |
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応募資格 | [必須条件] *テキスタイル、ファッションや雑貨等に関わる業務経験がある方 *細かな数字やスケジュール管理に苦手意識がない方 *PC操作(Word・Excel)ができる方※VLOOKUP関数必須 *英語でのコミュニケーションに苦手意識のない方 [歓迎条件] *輸入品の仕入... |
給与 | 年収 350万円~600万円 |
勤務地 | [雇入直後]港区北青山(最寄駅:表参道) [変更の範囲]会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【職種】[雇入直後]ディストリービューター(D2Cアパレル企業) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて試用期間は変動します 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 D2C国内最大手アパレル企業でのディストリービューター業務全般をお任せします。 ・商品在庫のモ |
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応募資格 | [必須条件] *ディストリービューター経験3年以上 *ファッション業界でのマネジメント経験 [歓迎条件] *D2C事業にマネジメントレイヤーで関わった経験 *PL作成および管理全般係数マネジメント経験 *マーケット理解とトレンドを読む力があり、SNSに関しても理解が深い方 |
給与 | 年収 400万円~1000万円 |
勤務地 | [雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅:北参道、原宿、明治神宮前) [変更の範囲]会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 具体的なお仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■部門の指揮監督・人財の指導育成 ■エリア内の適切な業務分担・人員配置 ■顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ■売上管理・生産性向上への取り組み ■サービス業務全般 ■緊急時の対応 |
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応募資格 | ■店舗の人材育成・マネジメント経験者 ■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ■チームワークや一体感を大切にできる方 ■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ※外国籍の場合、日本語レベルN1以上必須 ◆学歴不問 35歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期... |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 兵庫県 〈勤務時間〉 09:00~21:00 〈補足情報〉 ※バイク通勤は原則、不許可 ※マイカー通勤は島内在住の方のみ許可 ■実働8時間 ■休憩1時間 ■シフト制 |
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仕事内容 | 店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進 |
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応募資格 | ・食に関わる業界における店舗開発経験 ◆学歴:大卒以上 35歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 750万円~1000万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 08:45~17:45 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 「自分の店を持ちたい」そんな加盟希望者の夢を叶えること、そのために一人ひとりに向き合い、個人に合わせた提案・サポートをすることがミッションです。 当社の事業ニーズと加盟希望者の条件などをすり合わせながら個別に事業計画を立て、お互いに利益を出る店舗をつくり、増やしていく仕事です。新しい加盟オーナーが誕生したら、そこで終わりではありません。店舗運営にも入り込み、経営について助言し、一 |
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応募資格 | 外食での業務経験、もしくは法人・個人への営業経験 ◆学歴:高卒以上 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 08:45~17:45 月間平均残業時間:20時間以下 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 ■重要KPIの戦略的マネジメント 店舗運営の最適化に寄与する重要KPIの戦略的アプローチ ■新規店舗開発のリード 急速な事業拡大に伴い、毎月2店舗ペースでの新店舗立ち上げをリード (物件開発のチームは別にございます。) ■人材戦略・採用マネジメント 事業成長を支える人材リソースの確保と採用戦略を人事部と連携し推進 ・新規および既存店舗の人材リソース確保の戦略建て ・事業の成長フ |
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応募資格 | ※45歳くらいまで 《必須要件》 ・営業/販売サービス/企画/マーケティングなどのご経験をお持ちの方 27歳以上47歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【職務詳細】 <業務内容の例> ・フランチャイズ加盟店開発の戦略検討 ・FC事業者のカウンターパート(経営陣など)への事業開発提案、合意形成 ・フランチャイズ加盟店の立ち上げ、運営支援 ・全ての加盟店が成功するための加盟店支援の型づくり ・生徒の満足度向上、成績向上に向けた教室設計、講座設計 ・塾、生徒の声をもとにした、プロダクトの課題発見、改善提案 など |
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応募資格 | 【必須(MUST)】 ※30歳後半くらいまで ・以下いずれかにおける3年以上のご経験をお持ちであること ‐ 法人営業 ‐ 法人向けコンサルティング - 学習塾におけるSVもしくは教室長業務 26歳以上38歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特... |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | ■リモート勤務とオフィス勤務(東京都港区)を組み合わせています |
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仕事内容 | 主な業務内容: ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・部員の育成管理及び案件進捗管理 |
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応募資格 | ★大学卒業以上 ★食に関わる業界における店舗開発経験 54歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 埼玉県 |
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仕事内容 | 新規ブランドである、藤田ニコルがクリエイティブディレクターを務めるD2CブランドのCALNAMUR、MD(MD課長)の募集となります。 藤田ニコルがイメージすることを実際の形にして行く、やりがいがあります。 新規事業のため、これから一緒に盛り上げてくれるような方を求めております。 【具体的な業務内容】 ・売上・仕入・在庫計画の設計 ・企画/生産のプロダクトマネジメント ・市場/トレンドの分析 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■レディースアパレル業界でのMD経験者 ■MD経験3年上 ■PLへの理解 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
勤務地 | 東京都 |
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北海道・東北 | 北海道(7)| 青森県(4)| 岩手県(3)| 宮城県(5)| 秋田県(4)| 山形県(3)| 福島県(4)| |
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関東 | 茨城県(6)| 栃木県(8)| 群馬県(8)| 埼玉県(18)| 千葉県(21)| 東京都(443)| 神奈川県(26)| |
北陸・北信越 | 新潟県(3)| 山梨県(3)| 長野県(6)| 富山県(5)| 石川県(6)| 福井県(7)| |
東海 | 岐阜県(7)| 静岡県(6)| 愛知県(18)| 三重県(3)| |
関西 | 滋賀県(2)| 京都府(8)| 大阪府(62)| 兵庫県(16)| 奈良県(3)| 和歌山県(3)| |
中国・四国 | 鳥取県(2)| 島根県(2)| 岡山県(8)| 広島県(9)| 山口県(3)| 徳島県(2)| 香川県(4)| 愛媛県(3)| 高知県(2)| |
九州 | 福岡県(21)| 佐賀県(6)| 長崎県(3)| 熊本県(4)| 大分県(3)| 宮崎県(2)| 鹿児島県(2)| 沖縄県(2)| |
海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(1)| |