| 仕事内容 | 首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 本社SV・FC部門の増員募集です。 当社は現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける 開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。 【担当業務】 ・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者採用強化中！即採用します！ ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 ※未経験の方も歓迎です！ 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京渋谷 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩1時間） ※開発スケジュールにより前後あり |
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| 仕事内容 | 【職種】［雇入れ直後］バイヤー（大手セレクト） ［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月/期間中は準社員) ※業務委託相談可 【契約期間】無期 【仕事内容】大手セレクト企業でのバイヤー業務全般 ・市場調査 ・データ分析、数値管理 ・海外および国内からの商品仕入れ ・販売施策の立案、実行 ・取引先開拓、メーカー交渉 ・その他付帯業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ●必須条件：ファッション業界でのバイヤー経験5年以上 ●歓迎条件：同テイスト経験者 ※業務委託は週3以上勤務可能な方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-23-21（最寄駅：渋谷） ［変更の範囲］会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職種】［雇入れ直後］メンズMD（アパレルブランド） ［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月） 【契約期間】無期 【仕事内容】ジーニングカジュアルブランドでのメンズMD業務全般 ・商品構成の立案 ・仕入計画の作成 ・販売価格、発注数量案の作成 ・予実管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ●必須条件 ・ファッションアパレルMD経験3年以上 ・メンズMD経験 ・計数管理能力(Excel関数、PowerPointなどのMD業務に関わる基本的な操作スキル） ●歓迎条件 ・SC系ブランドでの実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台4-7-7（最寄駅：池尻大橋） ［変更の範囲］会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職種】［雇入れ直後］営業・店舗運営管理（アパレルブランド） ［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月） 【契約期間】無期 【仕事内容】ジーニングカジュアルブランドでの店舗運営管理・営業業務全般 ・販売スタッフのサポートやフォローアップ、店頭情報のヒアリング ・既存商品の商品動向を把握し、品揃え・在庫の調整 ・各担当店舗の計数管理 ・店舗スタッ |
|---|---|
| 応募資格 | ・アパレルブランドでの店舗運営管理、営業経験 ・ファッションビルもしくはSCでの営業推進やテナント管理経験 ・ExcelなどのOfficeを利用した販売実績の分析や効果測定スキル |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台4-7-7（最寄駅：池尻大橋） ［変更の範囲］会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 施設開発担当として、新規施設の開発および既存施設の改修・管理を担当していただきます。 ■新規施設の企画・立案・設計調整 ■施設開発に関する市場調査および候補地選定 ■施工管理会社や建築業者との交渉・調整 ■予算管理およびスケジュール管理 ■法規制対応や行政手続きのサポート ■既存施設の運営・改修・保守管理 【フィットする人材】 ■上場準備企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■施設開発、建設、または不動産関連の業務経験 【歓迎要件】 ■一級・二級建築士、宅地建物取引士の資格 ■福祉・医療業界での施設開発経験 ■コスト管理や施工監理の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見 |
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| 仕事内容 | ■ファッション番組で商品ブランドの魅力を最大限に表現するためのコーディネートサポートするお仕事です！ 【業務内容】※雇入れ直後 ①商品やブランドのコンセプト等を理解し、スタイリストにコーディネートイメージを共有する ②仕入先及び社内の番組演出企画担当者との会議に参加しブランド情報を収集する ③企画内容により生放送番組への立ち会い ④番組終了後、コーディネート・ヘアメイクを振り返って記 |
|---|---|
| 応募資格 | ＰCスキル（Word, Excel/簡単な関数、表やグラフの作成, PowerPoint） ※尚可 VMD、店舗販売スタッフ、スタイリスト等 アパレル業種経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 雇入れ直後：本社 変更の範囲：会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職種】[雇入直後]バイヤー(服飾雑貨ブランド) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】契約社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中、労働条件の変更なし 【労働契約の期間に関する事項】有期：1年毎 [契約の更新]あり(業務量・勤務成績により判断) [更新の上限]あり(通算契約期間上限5年) ※1年後、正社員登用を前提とした採用 【仕事内容】 「Cepic |
|---|---|
| 応募資格 | [必須条件] ＊アパレル・雑貨業態でのバイイング業務経験者 ＊セレクトショップでの就業経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | [雇入直後]渋谷区恵比寿(最寄駅：恵比寿) [変更の範囲]会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 薬品の収益拡大（2025年度、現状の売上2倍）を目指し、中・大型店内の自営ドラッグ運営に関する医薬品バイヤーとして業務をお願いします。 【業務内容】 ■商品仕入、戦略推進 ■レイアウトの考案 ■店舗スタッフへの教育 ※商談にて東京への出張の可能性あり 【募集背景】 ドラッグストアの出店加速・M&A等業界の競争は激化しています。 こういった |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■医薬品バイヤー業務経験者 ※第二種医薬品バイヤー経験者大歓迎！！ ■登録販売者資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■店舗で使用するPOP作成（医学・薬学的知見から妥当な内容）＆手配り手書... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市亀里町 |
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| 仕事内容 | 【職種】［雇入れ直後］大手TV通販向けレディースブランドMD（OEMODM企画・生産管理） ※アシスタントからスタッフクラスの募集 ［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月） 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】大手TVショッピングなどで販売する人気キャリアミセスブランド向けの企画提案から生産管理、納品にいたるまで一連の業務に携わ |
|---|---|
| 応募資格 | ●必須条件：アパレル業界でのMD／OEM営業／生産管理のいずれかの経験がある方 ●歓迎条件：レディースキャリア、ミセス向けの実務経験がある方 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | ［雇入れ直後］台東区上野（最寄駅：上野広小路・御徒町・湯島・上野） ［変更の範囲］変更無 |
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| 仕事内容 | 法人顧客をメインとした、新規取引先開拓・商品仕入/サービス企画を進めて頂きながら、既存の仕入先とのリレーションシップの強化も担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ▼新規仕入先の開拓、取引契約の締結 現場の声のリサーチ、展示会等での情報収集、取引先との商談設定、条件交渉、契約締結 ▼商品仕入、サービス企画 取扱商品の選定、月額等のサービス設計、運用フロー構築 ▼既存メーカーとのリレーションシッ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・家具メーカーでの営業経験（3年以上） ◆尚可 ・小売業界での商品企画経験者 ・メーカーでの営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区青山 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事概要】 オープンエントリーのポジションとなります。 ご経験に応じ、ポジションが決定してまいります。 ＜ポジションの例＞ ■MD ■バイヤー ■店舗責任者 ■デザイナー ■パタンナー ■プレス 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■同社で活かせる経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区北青山 |
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| 仕事内容 | 業態を開発するプロセスには商品、メニュー、外観、内装、看板、サービスなど幅広い分野がありますが、 本ポジションではそれら全てについて自身の考えやアイデアを反映させながら作り上げていくことができます。 グループ内にデザイナー、建築士などの頼れる人材もいますので、協力を得ながら業態の開発を進めてください。 出店が決まった際は自身も業態を開発した責任者としてブロック長や店長はじめ、 店舗運営を担 |
|---|---|
| 応募資格 | ▼下記いずれか必須 ・飲食店での商品開発経験やマネジメント経験をお持ちの方 ・新業態の出店に、立ち上げメンバーとしてかかわったことのある方 ・実現したい飲食業態の構想がありプレゼンできる方 28歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 11:30~23:00 |
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| 仕事内容 | 【職種】［雇入れ直後］SV スーパーバイザー（急成長アパレル） ［変更の範囲］会社の指示する業務 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月）/試用期間中の勤務条件：変更無 【契約期間】無期 【仕事内容】 独自の商品コンセプトで幅広い世代から支持されている企業でのスーパーバイザー ・売上/利益管理 ・商品発注 ・デベロッパーさんとのやり取り ・店舗スタッフのマネジメント など |
|---|---|
| 応募資格 | ●必須条件 ・アパレルでの店長/営業/エリアマネージャー/SV経験者 ●歓迎条件 ・レディースアパレルでの就業経験がある方 ・同テイストでの就業経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ［雇入れ直後］渋谷区代官山町16-4（最寄駅：代官山） ［変更の範囲］会社の指示する勤務地 |
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| 仕事内容 | 【所属組織】 ■店舗開発部 ※約 10 名 【業務内容】 ■関圏、郊外店（大型店舗含む）を中心とした出店計画、投資予算の立案、店舗の構造、規模、不動産、地域渉外、基準の立案。 ■店舗開発業務全般。具体的には適格物件の探索、出店立地の取得、賃貸借に関する基本条件の立案。 不動産の取得、賃貸借に関するオーナーとの交渉の実施、契約条件の立案。開発行為に関する申請手続の実施。店舗開発に係る不動産、地域渉 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・店舗開発のご経験 ・不動産業界での?地活?営業、?地仕?れ、リーシング等のご経験 ※関?圏での物件情報をお持ちの? 【歓迎要件】 ■ドラッグストア向けの?地活?提案のご経験 ■?規模?売店舗?地法対象店舗（1000 平?メートル以... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■エブリイホーミイグループの出店戦略・立案のお仕事です■ 「食」を取り巻く環境が大きく変化し、「食」を選択する価値観も多様化する時代。 私たちが目指すのは「食」の背景にある尊さを知り、つながりを感じ、自然と「いただきます」の言葉が響く食卓を一つでも多く増やすこと。 そのために、心から「美味しいものを届けたい」という想いをもつ仲間が、それぞれの分野で知恵を絞り |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・店舗開発経験者や不動産業界の経験者 ＜求める人物像＞ ・未経験でも「想い」や「情熱」がある方歓迎します |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 広島県福山市南蔵王町 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケットを展開する同社にて、新規店舗開発、既存店舗管理のポジションをお任せします。 会社の成長と共に伴走し一緒に会社を大きくできる人材を募集いたします。 【職務内容】 ■出店用地の開発 ■店舗開発業務 ■店舗修繕業務 ■土地取得■賃借、各種交渉■開発計画全般 【魅力】 ■北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケット事業を展開！ ■東 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■店舗開発経験 ■電気工事や空調工事などの手配・調整の経験 【歓迎要件】 ■電気工事士 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 富山県射水市 |
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| 仕事内容 | 具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■部門の指揮監督・人財の指導育成 ■エリア内の適切な業務分担・人員配置 ■顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ■売上管理・生産性向上への取り組み ■サービス業務全般 ■緊急時の対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ■店舗の人材育成・マネジメント経験者 ■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ■チームワークや一体感を大切にできる方 ■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ※外国籍の場合、日本語レベルN1以上必須 ◆学歴不問 35歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 兵庫県 〈勤務時間〉 09:00~21:00 〈補足情報〉 ※バイク通勤は原則、不許可 ※マイカー通勤は島内在住の方のみ許可 ■実働8時間 ■休憩1時間 ■シフト制 |
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| 仕事内容 | 店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進 |
|---|---|
| 応募資格 | ・食に関わる業界における店舗開発経験 ◆学歴：大卒以上 35歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 08:45~17:45 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 「自分の店を持ちたい」そんな加盟希望者の夢を叶えること、そのために一人ひとりに向き合い、個人に合わせた提案・サポートをすることがミッションです。 当社の事業ニーズと加盟希望者の条件などをすり合わせながら個別に事業計画を立て、お互いに利益を出る店舗をつくり、増やしていく仕事です。新しい加盟オーナーが誕生したら、そこで終わりではありません。店舗運営にも入り込み、経営について助言し、一 |
|---|---|
| 応募資格 | 外食での業務経験、もしくは法人・個人への営業経験 ◆学歴：高卒以上 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 08:45~17:45 月間平均残業時間：20時間以下 |
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| 仕事内容 | 主な業務内容： ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・部員の育成管理及び案件進捗管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒業以上 ★食に関わる業界における店舗開発経験 54歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 北海道・東北 | 北海道（9）｜ 青森県（3）｜ 岩手県（3）｜ 宮城県（8）｜ 秋田県（3）｜ 山形県（3）｜ 福島県（5）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（5）｜ 栃木県（8）｜ 群馬県（7）｜ 埼玉県（14）｜ 千葉県（15）｜ 東京都（449）｜ 神奈川県（23）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（4）｜ 山梨県（4）｜ 長野県（8）｜ 富山県（6）｜ 石川県（4）｜ 福井県（5）｜ |
| 東海 | 岐阜県（10）｜ 静岡県（9）｜ 愛知県（26）｜ 三重県（4）｜ |
| 関西 | 滋賀県（5）｜ 京都府（7）｜ 大阪府（56）｜ 兵庫県（16）｜ 奈良県（5）｜ 和歌山県（7）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3）｜ 島根県（2）｜ 岡山県（11）｜ 広島県（11）｜ 山口県（4）｜ 徳島県（2）｜ 香川県（6）｜ 愛媛県（3）｜ 高知県（2）｜ |
| 九州 | 福岡県（19）｜ 佐賀県（3）｜ 長崎県（3）｜ 熊本県（5）｜ 大分県（3）｜ 宮崎県（2）｜ 鹿児島県（2）｜ 沖縄県（2）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
