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1/12更新!マーチャンダイザーの転職・求人情報・26ページ目 608件

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608件中 501~520件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社はBtoB業界に強固な顧客基盤を持っております。 同時に、個人向けECも運営しており、同じような商材を違う顧客向けにどのようにマーケティングから採用、販売するかまでを担う部門となります。 今後の更なる成長のために、お客様視点での商品採用や、サプライヤー様と一体になった取り組みから、より多くのお客様に支持されるようなサービスへと進化をし続
応募資格 【必須要件】 ■GMS、ドラッグストア、ECでのMDかバイイングの実務経験3年以上、または日用品メーカーか卸での仕入、マーケティング、営業経験3年以上 ■小売りにまつわる売上、収益数値管理の実務レベル ■Excel(関数)、PowerPoint(プレゼン資料作成)などの基本...
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※2026年5月、京都へ本社機能を移転予定です。 入社後は岡山本社で研修の上、2026年5月から京都配属を想定しています。 店舗開発業務の中でも契約関連付帯業務を主体に店舗開発全般に関わる業務をお任せします。 また、新規出店のみならず既存店店舗の交渉業務も行います。 【業務詳細】 ■契約関連付帯業務(契約管理・法務) ■賃貸人との交渉 ■候補物件の立地選
応募資格 【必須要件】 【いずれか必須】 ■店舗開発の経験 ■不動産業界での営業経験 ■不動産業界での業務経験 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
給与 年収 400万円~
勤務地 京都府京都市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■業務概要 店舗開発のメンバーとして、 スーパーマーケットの新店舗の開発に伴う段取りをご担当いただきます。 ご経験やスキル、ご希望などに応じて様々な業務に携わっていただきます。 ■業務内容 ・計画、工事、点検、保守に関する社内調整、対外調整 ・工事に関する請負会社との調整 ・工事発注や設備調達に関する業務 (サプライヤ選定、価格査定・交渉・契約) ・既存店(約150店舗)に関する新設及び改修に関
応募資格 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 【下記いずれかのご経験】 ・用地仕入もしくは店舗開発のご経験 ・建物施設の新設又は改修に関する計画・設計・工事管理・施工管理に関する技術的な実務経験 【歓迎要件】 ・施工管理技士(建築、電気、管)又はビルメンテナンス業務に関わる資格取得者...
給与 年収 600万円~700万円
勤務地 和歌山県

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 拡大期にある外食ブランドの新規出店を支える「店舗開発ポジション」です。 社内外の関係者と連携しながら、出店候補地の調査・交渉から契約までを担当し、ブランドの成長を現場から支えていただきます。 【主な業務イメージ】 ・商業施設を中心とした新規出店候補地の調査・選定 ・テナント契約に向けた条件交渉・調整 ・社内の関連部署(設計・運営部門など)との打ち合わせ ・出店計画に関する社内外関係
応募資格 【必須】 ・大手外食チェーンでの店舗開発業務の経験 【歓迎】 ・商業施設やロードサイドでの店舗開発経験 ・複数店舗の開発プロジェクトを推進した経験 ・チームやメンバーのマネジメント経験 【こんな方を求めてます!】 ・主体的に行動できる方 ・粘り強く成果に向かって取り組め...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 【勤務地】 ・大阪市内の本社オフィス ・リモートワークも相談可能 【勤務時間】 ・フルフレックスタイム制(コアタイムなし) ・始業・終業時間は個人の裁量により決定 ・労働時間が6時間を超える場合は休憩あり(60分目安)

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 外食企業の店舗の運営を円滑にするために本部側からの支援を担当していただきます。 複数店舗の統括を通じて「経営視点」を磨けるポジションです。 売上管理から人材育成まで幅広く関わることで、店舗運営のプロから次のステップへと成長できます。 下記が主な業務です ●同業他社のトレンドの把握 ●マーケティングリサーチ ●店舗を周り定着率アップの施策を企画・立案・実行 ●数値分析 ●店舗指導
応募資格 ◆学歴不問 ◆飲食店でのエリアマネージャー・SV経験者 22歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 テーマパークにおける「物販(マーチャンダイズ)」統括する部署です。 テーマパーク事業ならではの、パーク内で物販部門の売上を推進いただくのがミッションです。 経営層、マネジメント層への週次、月次レポーティングに始まり、コストコントロールや売上予測、事業企画まで幅広く担当してもらいます。各部署やチームとの連携、売上予測からの分析、提案を行ったりと事
応募資格 【必須要件】 ■小売/飲食サービス業界における物販に関する売上指標管理経験のある方 ■データを分析し、業務改善や戦略立案に取り組んでいた方 ■事業企画、事業戦略、営業企画のいずれかのご経験をお持ちの方 ■車での通勤が可能な方(社員寮をご希望でも結構ですが、移動手段としてバイ...
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 北海道エリアの新しい店舗の開発業務を担当して頂きます。 ■業務詳細: 物件開発:自ら出店戦略を立て、土地を開拓。立地条件を様々な観点から調査・分析し、新規開店候補の土地オーナーにアプローチを行う。当社経営ビジョンが理解され出店をいただけるよう交渉、成約に結びつけます。 ■特徴・魅力: (1)店舗開発部は物件開発業務を行います。 修繕等を担当する施設担当が別におり、店舗開発は物件開発に専念できる環
応募資格 【必須要件】 ・店舗開発経験(業態不問) 【歓迎案件】 ・用地の仕入れ経験 ・物販店舗の開発経験 ・不動産業界・建築業経験者 【組織構成】 ・北海道は現在3名の組織です。
給与 年収 300万円~700万円
勤務地 北海道札幌市東区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 外食企業の店舗の運営を円滑にするために本部側からの支援を担当していただきます。 下記が主な業務です ●同業他社のトレンドの把握 ●マーケティングリサーチ ●店舗を周り定着率アップの施策を企画・立案・実行 ●数値分析 ●店舗指導 その他店舗運営業務のサポート 等 営業部長の店舗管理をサポートして営業店舗の支援を担っていただきます。 <勤務時間> 10:00~19:00
応募資格 ◆学歴不問 ◆飲食店での店長以上の経験者 <こんな方を募集しています!> ■飲食店が好きでよく外食をする方 ■高級店から安居酒屋まで様々な業態に興味がある方 22歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職種】[雇入直後]チーフMD(a.v.v|アー・ヴェ・ヴェ)     [変更の範囲]なし 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中、労働条件の変更なし 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】a.v.vの企画部に所属していただき、部門の長として、以下業務をお任せします。 *商品戦略・開発の方向性の起案、議論、とりまとめ *仕入・販
応募資格 *大卒以上 *MD経験10年以上 *チーフMDの経験1年以上 *チームマネジメント経験1年以上
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 [雇入直後]港区六本木(最寄駅:六本木一丁目/六本木/溜池山王) [変更の範囲]なし

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職種】[雇入直後]チーフMD(老舗アパレル企業)     [変更の範囲]なし 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中、労働条件の変更なし 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】ブランドの企画部に所属していただき、部門の長として、以下業務をお任せします。 *商品戦略・開発の方向性の起案、議論、とりまとめ *仕入・販売計画の作成
応募資格 *大卒以上 *MD経験10年以上 *チーフMDの経験1年以上 *チームマネジメント経験1年以上
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 [雇入直後]港区六本木(最寄駅:六本木一丁目/六本木/溜池山王) [変更の範囲]なし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ●海外商品系バイヤー バイヤーとして、同社ECサイトで取り扱いを行う海外商品の調達/仕入れや買い付けをご担当いただきます。 同社での取り扱いを拡大するべく、話題のお菓子や雑貨など、世界中から魅力的な商品を開拓、発掘してください。 「プラザセレクト」としてお客様へご提案していきます。 ・サプライヤー開拓 ・展示会での取り扱い商品の開拓、開発 ・MD・マーチャ
応募資格 【必須要件】 ・商社にて、海外メーカー/ブランドからの日本向け商材の調達や営業を行っている方 ・開発購買をやっている方 ・バイヤー経験のある方 ・MDの経験のある方 ・英語での商談経験のある方 ・海外出張をいただける方(展示会などで開拓を行います。)
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都港区浜松町二丁目5番2 

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 (1)お店に代わってリモートカメラを使い複数店舗の週間発注及び修正を行う。 ・各店舗の発注を複数店舗まとめて、売場のリモートカメラと商品動向から週間発注していく業務です。担当者が丁寧に教えます。                                                                            
応募資格 【必須要件】 食品スーパーマーケットで5年以上従事し日配もしくは生鮮部門(青果・鮮魚・精肉・デリカ)で発注業務経験あり、前向きに業務に取り組める人。チーム内の仲間を大切にできる人。       【歓迎要件】 (1)食品スーパーマーケットで、日配主任経験者 (2)食品スーパー...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 愛知県

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 海外展開を加速する大手飲食企業にて、将来の海外店舗管理職候補を募集します。 まずは国内店舗でサービス・オペレーションを習得し、その後、海外(主に中国)現地法人の店舗運営管理(オープン後)をお任せします。 現地スタッフ教育や運営体制の整備など、店舗の成長とブランド価値向上を担うポジションです。 【主な業務】 ・国内店舗での接客・店舗運営(売上管理・人材育成・衛生管理など) ・店長・SV
応募資格 【必須条件】 ・飲食業界での勤務経験をお持ちの方(店長・SV・マネージャー経験歓迎) ・中国語および英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内での勤務が可能な方 ・将来的に海外(主に中国)現地法人への出向・赴任が可能な方 【こんな人にピッタリ】 ・語学力を活...
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 【勤務地】 ■日本国内 関西:大阪・兵庫・奈良・和歌山 関東:東京・千葉・埼玉 ※駅前・商業施設内・フードコート・ロードサイドなど多様なスタイルの店舗 ・まずは国内研修として店舗勤務からスタートし、その後、海外店舗(主に中国)へ赴任(オープン後) ・当社規定により、通勤...

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 新規事業として立ち上げる「総菜店舗群」の店舗運営・管理全般をお任せします。 関西を拠点に、全国の百貨店・商業施設内へ展開予定の約30店舗を対象とした、大型プロジェクトの中核を担うポジションです。 M&Aで引き継いだ事業をもとに進める新規プロジェクトのため、自由度が高く、これまで培ってきたご経験やスキルを活かして大きな力を発揮していただける環境です。 まずは関西エリアでの運営体制の整備
応募資格 【必須条件】 ・百貨店や商業施設内に出店している惣菜店舗のマネジメント経験 ・自ら現場に立ち、現場目線でマネジメントができる方 【求める人物像】 ・裁量のある環境で自ら考え行動することにやりがいを感じる方 ・お客様やスタッフ、関係者との関係構築を大切にし、相手に喜ばれる行...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 勤務拠点:関西圏 ※店舗は関東〜九州にわたって展開しているため、出張を伴う勤務となります。 勤務時間:8時~22時(シフト制) ※休憩時間:60分

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【仕事概要】 同社は、アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2023年12月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームへ”を実現していきます。 【募集背景】 ここまで「アジアのファッションブランドにご入店いただく」に
応募資格 【必須要件】 ・韓国語がビジネス~ネイティブレベル ・日本語がビジネス~ネイティブレベル ・下記いづれかのご経験  - 企画提案型/ソリューション型/コンサルティング型のセール、もしくはCX経験  - 流通や小売業のマーチャンダイジング、売上管理経験
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【期待する役割】 店舗開発・施設管理担当とし既存店舗の契約管理業務をメインに担っていただきます。 【職務内容】 ■既存店舗の契約管理業務 ・地権者交渉・建物オーナー交渉・契約手続き・再契約手続き・テナント管理・テナント交渉 他 ■新規店舗の出店手続き業務全般 ・出店案件探査と提案・出店交渉・契約手続き・行政手続き・テナント誘致活動 他 ■店舗の建設、建物の保守管理に関する業務 ・新築工事・改修工
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかの経験必須 ■5年程度の店舗開発・施設管理経験がある方 ■小売店や飲食業界等での契約管理業務経験者 ■店舗の開店・改装業務の経験者
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 岩手県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【期待する役割】 店舗開発・施設管理担当とし既存店舗の契約管理業務をメインに担っていただきます。 【職務内容】 ■既存店舗の契約管理業務 ・地権者交渉・建物オーナー交渉・契約手続き・再契約手続き・テナント管理・テナント交渉 他 ■新規店舗の出店手続き業務全般 ・出店案件探査と提案・出店交渉・契約手続き・行政手続き・テナント誘致活動 他 ■店舗の建設、建物の保守管理に関する業務 ・新築工事・改修工
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかの経験必須 ■5年程度の店舗開発・施設管理経験がある方 ■小売店や飲食業界等での契約管理業務経験者 ■店舗の開店・改装業務の経験者
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 愛知県

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 観光事業部で管理運営している各施設を対象とした商品の開拓・開発の業務をお任せします。 [商品開拓(バイイング)及び開発] ・各施設所在地域の生産者・加工業者の発掘 ・委託販売又は商品買取に向けた交渉 ・現地施設所属の直売(バイイング)担当との協議による出荷量の設定および調整 ・現地施設所属の直売(バイイング)担当の指導、教育 ・直売所商品陳列等の指導 ・各施設所在地域の特産品を活かしたPB商品開
応募資格 普通自動車運転免許 ※スーパー等小売業界・バイイング経験者歓迎
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 広島市中区

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  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 ・自店舗のスタッフの採用・教育・マネジメント ・店舗運営・売上管理・売上UPするための戦略立案・販促提案・実施 ・社内の高単価業態PJの参加 ・ターゲット商圏の消費者のニーズを把握しつつ、今足りないものの分析/明確化 ・高単価業態に相応しいオペレーション規定の立案・食事体験の提案
応募資格 ・飲食業界でのご経験がある方 ・業態開発に関わった経験がある方 ・普通自動車運転免許(あれば望ましい)
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 東京※通勤を考慮した配属になります

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 福祉・医療・就労支援を展開する株式会社リハスにおいて、施設開発をリードする部長クラスのポジションです。事業拡大に伴い、年間10店舗以上の新規施設立ち上げを統括・推進いただける方を求めています。 【職務内容】 ■新規施設(就労支援、訪問看護ステーション等)の企画立案・開発計画 ■候補地の選定、用地交渉、建築・設計業者との折衝 ■スケジュール
応募資格 【必須要件】 ■年間複数施設開発実績を持つ方(医療・介護・福祉・店舗等業界問わず) ■施設開発・用地取得・建築関連の実務経験 ■プロジェクトマネジメントスキル 【歓迎要件】 ■一級または二級建築士資格、施工管理技士、宅地建物取引士 ■福祉・医療施設の法制度・施設基準への...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都千代田区富士見

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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