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1/28更新!アセットマネジャーの転職・求人情報・28ページ目 930件

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930件中 541~560件目を表示中

求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・SDGs及び企業BCPと地域防災に関する施設づくりと、運営の事務サポート 並びに顧客対応業務(産官学連携のビジネスサポート)を幅広くお任せします ・建物管理マネジメント(電気・設備中心)、ビルメンテナンス会社マネジメント ・行政や大学、近隣と関わる業務 ・システムへの入力業務・見積・契約書・請求書作成などのバックオフィス 業務 ・テナントとの調整業務
応募資格 ◆必須 ・専門・短大卒以上 ・ファシリティマネジメントのご経験 ・PCの基本的スキル(エクセル・ワード・パワーポイント・電子メール) ◆尚可 電気・機械設備系(電気工事士など)の資格があれば歓迎
給与 年収 400万円~1200万円
勤務地 福島県

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 今回は自社建築物件をメインとした、不動産物件の管理業務をお任せしていきます。 物件のオーナー様や入居者様から日々寄せられる、各種お問い合わせへの対応のほか、退去時の立ち合い、物件情報のデータ入力、自社のグループ企業で行なっているリフォーム工事の情報の提供など、業務内容はさまざまです。 【主な業務】 ◆オーナー様へのご提案 ┗オーナー様にとっては、物件の入居率が高い状態を維持できることが
応募資格 ■不動産管理の経験 ■普通自動車免許(AT限定可)
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 ■東武東上線「成増」駅徒歩3分

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務内容】 ・REITに組み入れる投資用不動産のアクイジション業務 <具体業務> ・案件発掘、情報収集 ソーシング ・物件評価、投資採算分析 ・物件購入にかかる交渉 ・デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析 ・クロージング ■配属先:投資部
応募資格 【必須要件】 ■物件取得業務のご経験 【歓迎要件】 ・不動産の運用、管理業務の経験がある方
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【概要】 同社は国内の製薬企業様の工場、研究所においてユーティリティ設備(電気、熱源、空調、給排水など)の運転・保全・施工管理業務等を受託しております。 本募集では、神奈川県藤沢市にある創薬研究所に常駐し建築物全般(事業所内建物の外装、内装、躯体、建具、防災設備、耐震設備、エレベーター、外構など)の保全管理、施工管理等を担当頂きます。 【募集背景】業容拡大による増員募集 【職務内容】 ■依頼案
応募資格 【必須要件】 ■何かしらの施工管理・設備管理のご経験 【歓迎要件】 ・建築・土木施工会社(ゼネコン)出身者 ・工場・研究所等での施設管理部門における建築担当経験者 ・工場、研究所など産業系のビルメンテナンス経験 ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・建築士
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 神奈川県藤沢市村岡東

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・新規不動産ファンドの組成の際のエクイティ調達業務(対投資家への営業、新規開拓)  ・新規不動産ファンドの組成の際のノンリコースローンの調達業務(対レンダーへの営業、新規開拓)  ・ファンド組成時のストラクチャーの策定やファイナンスモデルの作成  ・ファンド組成時の各種ドキュメンテーションやエグゼキューション業務  ・ファンドでの新規投資案件の
応募資格 【必須要件】 【下記のようないずれかのご経験をお持ちの方】 ■不動産AM会社または不動産会社でのアセットマネジメント業務又はアクイジション業務 ■不動産AM会社または不動産会社での投資家資金又はノンリコースローンによる資金調達業務 ■レンダーでのノンリコースローンの融資経験...
給与 年収 650万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 今回、新規事業であるアセットマネジメント事業の立ち上げメンバーを募集します。 不動産取得・期中運用・開発などの知見を持つ方に、組織を牽引する次世代リーダー候補として参画いただきたいと考えています。 事業の黎明期だからこそ、ご自身の専門性を活かしながら裁量をもって組織をつくりあげる経験を積むことができます。 【募集部署】 住宅カンパニー レジデンシャル事業統括部 不動産部(所属人数:
応募資格 【必須要件】 ・デベロッパーやゼネコン等で営業推進・事業企画、もしくはCRE戦略推進経験 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 野村グループのオフィス・店舗の移転・統廃合等、プロジェクトの基本計画から工事マネジメントまで、デザイン会社や各種コンサルタント等の関係者と協業しながら、発注者の立場でプロジェクト推進していく業務をお任せします。 各案件について、ユーザーである野村證券をはじめとする、野村グループ社員や工事取引先など、様々なステークホルダー関わりながら業務遂行いた
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・オフィスビルや金融店舗などの設計・デザイン業務 ・デベロッパー、設計事務所、ゼネコン、設備系企業での設計業務、施工管理、維持管理、現場代理人など(建築・設備問わず) ・ディベロッパーや建設会社でのプロジェクトマネジメント業務 ■以下い...
給与 年収 900万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 <採用背景> 組織体制強化のための増員。 少人数体制のため、コミュニケーションを取りながら業務の促進をいただくことを期待します。 【業務内容】 企画・事業推進業務(土地取得後~引き渡し後のアフターフォローまでの業務を一気通貫で実施)をご担当いただきます。 *まずは分譲マンションをお任せし、将来的にはホテルや物流施設等もお任せしたいと考えております。 分譲マンションにおいて、以下内容を実施いたし
応募資格 【必須要件】 ■開発事業推進の経験(3年以上) ■宅地建物取引士 【歓迎要件】 ■不動産証券化協会認定マスターの有資格者
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【募集背景】 施設数の増加・事業拡大に伴い、PM・リーシング業務を担う管理職候補を募集します。 【ミッション】 「不動産×まちづくり」の視点から、都市のランドマークとなる施設の 収益最大化と魅力的なテナント構成の実現 をお任せします。現場と数字の両面を理解し、改善提案を行えるプレイングマネージャーを期待しています。 【業務内容】 ・自社物件のリーシング  テナント戦略立案、募集、契約締結等 ・
応募資格 【必須要件】 ※アセット不問 ■リーシング・PM・開発のいずれかのご経験 ■宅地建物取引士をお持ちの方
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【募集背景】 施設数の増加・事業拡大に伴い、PM・リーシング業務を担う管理職候補を募集します。 【ミッション】 「不動産×まちづくり」の視点から、都市のランドマークとなる施設の 収益最大化と魅力的なテナント構成の実現 をお任せします。現場と数字の両面を理解し、改善提案を行えるプレイングマネージャーを期待しています。 【業務内容】 ・自社物件のリーシング  テナント戦略立案、募集、契約締結等 ・
応募資格 【必須要件】 ※未経験可能 ■宅地建物取引士をお持ちの方
給与 年収 450万円~500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【募集職種多数|急成長中の注目企業でキャリアを磨くチャンス】 霞ヶ関キャピタルでは、事業拡大に伴い、以下の職種にて採用を強化中です。 ご志向に合わせポジションのご提案が可能です! 特に、各セクションでAM(アクイジション、期中管理)、プロジェクトマネジメント等は注力して採用をしております。 ■ 募集中の職種 事業開発(仕入れ・企画)/投資関連職 リーシング/不動産ファンド/アセットマネジメント(
応募資格 【必須要件】 ■特になし 【歓迎要件】 ■英語:日常会話以上
給与 年収 600万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 三井物産ロジスティクス・パートナーズ株式会社のREIT(日本ロジスティクスファンド投資法人)を中心に、グループ傘下のREIT・ファンドが保有する 物件のリーシングを担当していただきます。 (物流リーシングが全体の9割ですが、残り1割は多様なアセットを取り扱うため、ホールディングス採用となっております。) 【業務内容】 ・リーシング戦略の立案、案件進捗管理 ・既存物件のテナントリーシング業務(新規
応募資格 【必須要件】 ■宅地建物取引士 ※以下のいずれかのご経験が3年程度以上 ■ディベロッパー、仲介会社、における物流のテナントリーシング経験 ■AM、PM会社におけるテナント対応業務経験 ■物流会社での勤務経験
給与 年収 900万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 クロージング業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■デューデリジェンス、スキーム策定、ストラクチャリング、ドキュメンテーション、クロージング業務 ■ローン調達業務(レンダー探索、調達条件交渉) ■エクイティ調達業務(エクイティ探索、条件交渉) 【配属部署・組織構成】 ■投資部:8名:専務1名、担当者7名) 担当者はアクイジション:3名、ホテルチーム:3名、期中管理:1名で構成されています。
応募資格 【必須要件】 ■応募要件 下記いずれかのご経験 ・不動産AM会社、不動産会社、不動産ファンドマネジメント会社、不動産投資会社等でのクロージング業務 ・証券会社、金融機関でのFA業務経験 【歓迎要件】 英語、宅地建物取引主任者、不動産証券化マスター、不動産鑑定士
給与 年収 1200万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ホテル運用・投資業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■ホテル案件のアセットマネジメント業務(マンスリーレポート、予算、運営改善案の分析、交渉/ホテル運営会社への指示、監督/投資家、レンダーへの説明等) ■ホテル投資案件(開発も含む)の取得業務(ホテルキャッシュフロー/収支分析、マーケット分析、ビジネスプラン作成等)の補助業務 【配属部署・組織構成】 ■投資部:8名:専務1名、担当者7名
応募資格 【必須要件】 ■応募要件 ・ホテル案件のAM業務経験 ・ホテル運営会社での開発、新規開業、収支管理、企画等の経験 ・不動産/ホテルコンサル会社における業務経験 【歓迎要件】 不動産開発・リノベーションプロジェクト経験 MCスキームのホテルアセットマネジメント経験
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 不動産本部におけるオープンポジションでの募集です。 応募者のご経歴に応じ、下記いずれかの部署でご選考にお進みいただきます。 【募集ポジション】 ・不動産ソリューション営業部(ホテル)  ・不動産ソリューション営業部(CRE)  ・不動産ソリューション営業部(PROチーム)  ・不動産戦略営業部 ・不動産開発事業部(デベロッパー)  ・不動産開発事業部(建築
応募資格 【必須要件】 不動産領域におけるご経験
給与 年収 700万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 不動産私募ファンドのファンドマネジメント(投資家レンダー対応等)、及びアセットマネジメント(物件運営) 【求める人物像】 ・高いコンプライアンス意識を有する方  ・組織での就業経験があり、当社の意思決定プロセスに基づき業務を遂行出来る方  ・周囲に対して協調性やリスペクトを持って接することの出来る方  ・受け身のスタンスではなく能動的 ・自発
応募資格 【必須要件】 アセットマネジメントにおける実務経験 ■テナント対応(各種折衝リーシング、入退去交渉、原状復旧工事対応等全般)  ■PM会社への指図、監督(リーシング、修繕/CAPEX、運営管理、施設管理全般) 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士必須、不動産証券化協会認定マスター...
給与 年収 1100万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 当社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル、REIT等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。  ・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理  ・販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理  ・日常のテナント対応  ・商業テナントの売上管理  ・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結  ・PMレポートなど報告書作成、オーナー
応募資格 【応募条件】  不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等におけるオフィスビルの運営、維持管理業務のご経験がある方 【歓迎する資格・スキル】  ・宅地建物取引士  ・ビル経営管理士  ・ファシリティマネジャー   ・不動産証券化協会認定マスター などの資...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 採用時の勤務地  首都圏 事業所(東京都港区)  ※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 当社で運営受託しているショッピングセンター(「商業施設」)や、オフィス・ホテル・商業の複合ビルのプロパティマネジメント(運営管理)全般の実務を担っていただきます。 テナント営業  ・建物の運営に関する各種コンサルティングとオーナーへの提案  (CS推進、改善策、リニューアル計画などの提案)  ・収支計画、販促計画の立案と実施、業務委託先の指導・管理  ・テナントとのコミュニケーション、商
応募資格 【応募条件】  商業施設、複合ビルのプロパティマネジメントのご経験のある方 【歓迎する資格・スキル】  ・宅地建物取引士  ・ビル経営管理士  ・ファシリティマネジャー  ・SC経営士 などの資格をお持ちの方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 採用時の勤務地  首都圏 事業所(東京都港区)  ※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 当社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル、REIT等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。  ・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理  ・販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理  ・日常のテナント対応  ・商業テナントの売上管理  ・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結  ・PMレポートなど報告書作成、オーナー
応募資格 【応募条件】  不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等におけるオフィスビルの運営、維持管理業務のご経験がある方 【歓迎する資格・スキル】  ・宅地建物取引士  ・ビル経営管理士  ・ファシリティマネジャー   ・不動産証券化協会認定マスター などの資...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 採用時の勤務地  九 州 事業所(福岡県福岡市中央区)  ※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 当社で運営受託しているショッピングセンター(「商業施設」)や、オフィス・ホテル・商業の複合ビルのプロパティマネジメント(運営管理)全般の実務を担っていただきます。 テナント営業  ・建物の運営に関する各種コンサルティングとオーナーへの提案  (CS推進、改善策、リニューアル計画などの提案)  ・収支計画、販促計画の立案と実施、業務委託先の指導・管理  ・テナントとのコミュニケーション、商
応募資格 【応募条件】  商業施設、複合ビルのプロパティマネジメントのご経験のある方 【歓迎する資格・スキル】  ・宅地建物取引士  ・ビル経営管理士  ・ファシリティマネジャー  ・SC経営士 などの資格をお持ちの方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 採用時の勤務地  京都営業所(京都市内)  ※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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