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11/6更新!社内システム開発、社内システム運用の転職・求人情報・364ページ目 10584件

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10584件中 7261~7280件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 Salesforceを中心とした業務基盤の設計・開発・運用を担当いただきます。 ・Salesforce基盤の設計・開発 Salesforceを中心に、Flow、Apex、LWCを活用した業務改善機能の設計・開発・保守を担当します。また、権限管理やセキュリティ設計など、業務基盤全体の最適化にも携わります。 ・開発プロセス・DevOps推進 SFDX、Gitを活用した開発標準化やCI/CD環境の構築
応募資格 【必須】 ・Salesforce組織の運用・保守経験2年以上 ・Flow、SOQL、権限セット等を用いた設定・開発経験 ・提案書、設計書、運用手順書等の各種ドキュメント作成経験 【尚可】 ・Apex(バッチ・スケジュール実行)の開発経験 ・Salesforce CLIを...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階 ※リモート目安:80% 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 グループ企業向け基幹業務システムのクラウドおよびオンプレミス環境におけるインフラ企画、設計、構築、運用管理業務全般を主導します。 【職務詳細】 ・グループ企業向け基幹業務システムサーバのインフラの設計・構築 ・クラウド環境の構築および仮想化プラットフォームの設計・構築 ・ユーザ認証(個人認証)、利用者管理 ・対外接続API基盤の構築、運用管理 ・オブザーバービリティ基盤の構築・設定・
応募資格 【必須】 ・オンプレミスまたはクラウドでのインフラ業務経験、またはアプリ開発経験 ・Windows、Linux、HP-UXいずれかの環境での構築・設計経験 ・クラウド環境でのサーバ構築経験または知識 【尚可】 ・1千万円規模案件の要件定義経験 ・10名以上のチームリーダー...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー JR各線「高田馬場」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社の新経営体制のもと全社で加速するDXにおいて、事業の中核を担う「見積・受注管理システム」の再構築プロジェクトをビジネスサイドの視点からリードします。 【職務詳細】 ・関連部署や経営層へのヒアリングを通じた現行業務プロセスの課題整理・可視化 ・全体最適の視点に基づいた効率的で統制の取れた新業務プロセスの検討・設計 ・新業務フロー実現に向けたシステム機能やルールの業務要件定義・ドキ
応募資格 【必須】 ■業務システム(販売管理、受注管理 等)における上流工程(企画、要件定義)の経験(3年以上目安) ■ユーザー部門や経営層へのヒアリングを通じて、業務フロー・業務要求を整理・ドキュメント化した経験 ■事業部門と開発ベンダーの間に立ち、要件調整を行った経験 ...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都品川区大崎2丁目1番1号 ThinkPark Tower 24階 JR各線「大崎」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 ※入社後リガク・ホールディングス株式会社に出向いただきます※  【職務概要】 自社開発製品の生産管理システム(ERP)導入・運用・保守業務をお任せします。 【職務詳細】 ■製品(自社):Infor社のERP『SyteLine(CSI10)』 ■環境/担当工程/開発手法:要件定義~設計、ベンダー管理、運用保守、改善提案など =====具体的には===== ・SyteLine導入・立ち上げ支援(要
応募資格 【必須】 ■何かしらの生産管理システムの導入や運用に携わった経験 ※ユーザー部門やSIerにてシステムの導入や開発に関わった方も歓迎
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 各線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容  ※※三菱電機デジタルイノベーション株式会社への出向求人です※※ 【職務概要】 同社および関係会社におけるサイバーセキュリティ対策の施策立案、構築、運用及びインシデント対応に関する業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 1、サイバーセキュリティ対策全般の企画・推進 ・ITセキュリティ業務(セキュリティポリシーに該当する社内規定及び  技術標準文書の策定、維持展開/脆弱性や脅威情報の収集/
応募資格 【必須】以下ご経験・知見をお持ちの方(全て必須)    ・ネットワーク、サーバー、Webアプリケーション、クラウド、  またはエンドポイント管理に関する3年以上の実務経験 ・セキュリティ対策の実装・運用、脆弱性管理、   またはインシデント対応のいずれかに関する実務経験 ・...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都港区(三田オフィスもしくは芝浦オフィス) 三田オフィス:JR各線「田町」駅より徒歩5分 芝浦オフィス:JR各線「田町」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 25期連続で増収の調剤薬局業界のリーディングカンパニーとしてグループ会社全体のIT事業へ積極的に投資しています。さらなる業務拡大のため、大増員するべく積極募集をしております。 【職務詳細】 業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。 各プロジェクトに参画し、システムを作り上げると共に、事業の成長に責任をもって業務改革をし、大
応募資格 【必須】 ■SIerや事業会社でのシステム要件定義から開発までのご経験5年以上 ■プロジェクトリードのご経験 【尚可】 ・Webサイトの運用実務経験 ・ReactやVue.jsを用いた開発経験 ・個人でWebサービスやアプリを開発して公開したことのある経験 ・フレームワー...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区代々木2-1-5 JR 南新宿ビル10~11階 JR各線「新宿」駅南口徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務概要】 同社にて、グループ全体のDX化に向け立ち上げられた内製開発組織において、Webアプリケーションの設計、開発、テスト、運用保守、および技術面でのチームリード業務を担います。 【職務詳細】 ・Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用保守 ・新機能の企画・提案・実装 ・既存コードのリファクタリングやパフォーマンス改善 ・AWSを活用したインフラ設計・運用(IaCやマイクロサービス
応募資格 【必須】 ・Webアプリケーション開発経験5年以上(言語不問) ・技術リードポジションを目指していきたい方 ・以下いずれかの領域において主体的に推進した経験 1. アーキテクチャ設計 2. 技術選定の経験 3. 若手エンジニアの育成、またはチームの技術文化醸成 【尚...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都品川区西五反田2-2-10 ポーラ第2五反田ビル6階 各線 「五反田」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 同社にて、損害保険業務システムに関する新規/既存システムの開発プロジェクトの推進担当マネージャー(PM)をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・プロジェクトガバナンス、開発管理マニュアルに従い、開発プロジェクトを着実に実行 ・他プロジェクトとの調整、スケジュールの調整を行い、案件が効率良くスムーズに開発されるようプロジェクトを推進 ・保険会社のIT部門の立場で、ビジネス部門と密にコ
応募資格 【必須】 ・高いコミュニケーション能力 ・ITプロジェクト管理、プロジェクトのライフサイクルマネジメントのスキル ・プロジェクトマネジメントスキル ・チームマネジメントスキル 【尚可】 ・金融機関(損害保険ならなお可)の業務システム開発プロジェクトのマネジメント経験 ・レ...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 〒108-0075 東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー JR・京急線「品川」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】  アプリケーション開発を軸に、要件定義やプロダクト推進まで幅広く担う  中核メンバーを募集します。AIコーディングツール(Cursor等)を活用しながら、  開発スピードと品質の両立を図り、継続的に改善可能なアプリケーション開発・  運用を推進していただきます。 【職務詳細】 ■開発・移行・保守 ・Azure基盤上でのアプリケーション設計・開発・保守 ・AIコーディングツール(Cu
応募資格 【必須】 ・システム開発の一連の工程(要件定義~実装・試験・運用保守)の経験 ・Python、TypeScript、HTML、Node.js、Reactでの開発経験 ・ユーザー・業務部門との折衝・ヒアリングによる要件定義経験 ・要件整理、優先度設定、スコープ調整の経験 ・自...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 営業・マーケティング・各事業部門と連携し、全社共通データ活用基盤の企画・要件定義からプロジェクト推進までをリードしていただきます。 【職務詳細】 ・事業部門へのヒアリングを通じたデータ活用ニーズの整理・要件定義 ・全社データプラットフォーム構築プロジェクトの企画・推進 ・営業・マーケティング・顧客データの統合に向けた企画・設計 ・ベンダー・開発チームとの要件調整・進行管理 ・データ
応募資格 【必須】 ・業務システム・基幹システム・データ基盤などにおける要件定義または上流工程の経験 ・システム開発またはシステム導入プロジェクトにおけるPL・PM・PMO経験 ・事業部門やユーザー部門との要件整理・折衝経験 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 【尚可...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F JR各線「新宿」駅南口から徒歩約12分、京王新線「初台」駅から徒歩約6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 以下業務等、システム運用管理に関連した幅広い業務を行う予定です。 【職務詳細】 ・システム運用業務の企画/立案、改善/効率化推進 ・外部委託先業務の統括/管理 ・開発部門や各データセンタとの運用調整/取り纏め ・システム安定稼働推進(監視/ジョブ運行管理 等) ・新規システム運用受入対応 ・システム障害時のファシリテート(障害対策会議運営、社内報発信(初報等)) 【推進中プロジェ
応募資格 【必須要件】 以下どちらも必須 ・開発部門や各データセンタとの運用(設計)調整/取り纏めの経験がある方 ・サブリーダー以上の経験 上記に該当、且つ、下記いずれかの経験をお持ちの方(事業会社・ベンダーいずれも可) ・システム運用管理業務経験 ・システム運用の企画立案経験
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都中央区新川1-28-38東京ダイヤビルディング2号館 東京メトロ 銀座線 「日本橋」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の指定する場所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 社内IT環境の安定運用を担いながら、ゼロトラスト型環境への移行をはじめとする次期IT基盤の企画・導入・運用定着プロジェクトを推進します。 【職務詳細】 ・現行の社内IT環境・業務の調査、課題整理および技術検証 ・社内関係部門、外部委託先との調整・折衝 ・導入プロジェクトの進捗・課題管理、および導入後の運用定着支援 ・ID管理、デバイス管理、クラウドサービスに関する管理・運用設計およ
応募資格 【必須】 ・社内IT、情報システムまたはITインフラの導入・運用経験 ・ID管理、デバイス管理またはクラウドサービス管理のいずれかに関する実務経験(目安5年以上) ・社内利用部門、ベンダーまたは外部委託先との調整・折衝経験 ・現状の課題を整理し、改善策を企画・実行した経験 ...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28階 JR各線「恵比寿」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社の社内システムの構築・運用を担う部署において、複数案件のリーダーとして現行システムの安定運用を維持・向上させながら、将来的にはクラウドや新サービスの導入・改善を推進する業務に携わります。 マネジメント選任ではなく、プレイングリーダーとして自らも手を動かしつつ、将来的にはマネジメント層へのステップアップを期待されるポジションです。 【業務内容】 ・開発フェーズ(企画検討・設計・構
応募資格 【必須】 ・チームリーダーとして、業務のとりまとめやメンバーへの業務アサイン、進捗管理を行った経験 ・インフラまたは社内システム領域において、構築・更改・運用改善などのプロジェクト/業務をリードした経験(顧客折衝、ベンダーコントロール、トラブル発生時の主導や問題切り分け、対...
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス ※主たる勤務地は東京ですが、大阪出張が一定頻度発生します。 東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 医療機関向けに提供しているクラウド型治療管理システムの開発を行います。 同社では、3Dデータを活用した治療計画の支援や、 複雑なアルゴリズム・AIモデルの開発など、 医療現場と患者さま双方の課題解決につながる技術開発を進めています。 単なる業務システム開発にとどまらず、治療の精度向上や医療従事者の業務効率化、患者さまの安心感向上に直結するプロダクトをつくれることが、 このポジションの
応募資格 【必須】 ・AWSを用いたインフラのアーキテクチャ設計、および商用環境での運用経験 ・AWSのマルチアカウント管理(Organizations等)、  およびIAM/SSOの設計・移行・運用経験 ・TerraformやAWS CDKを用いたIaCの実践経験 ・Pythonや...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都台東区元浅草3丁目7-1住友不動産上野御徒町ビル4階 都営大江戸線「新御徒町」駅 A4出口 徒歩3分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 約20社・約2,000名が利用する基幹システムの刷新プロジェクトに、企画段階から携わっていただきます。入社後、まずはプレイングマネージャーとして現場を理解しながらプロジェクトを推進し、将来的には組織マネジメントや開発戦略の策定など、開発組織全体を牽引する役割を期待しています。 利用部門や経営層と直接コミュニケーションを取りながら、自ら企画した改善をグループ全体へ展開できるため、事業会
応募資格 【必須】 ・基幹システムまたは業務システムの設計・開発・運用経験 ・要件定義からリリースまで、一連の開発プロジェクトをリードした経験 ・プロジェクトマネジメントまたはベンダーマネジメントの経験 【尚可】 ・基幹システムの刷新・リプレイスプロジェクト経験 ・ERPや販売管理...
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 140-8663 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー 13F 東京モノレールりんかい線「天王洲アイル」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務概要】 SREチームのミッションは、「イノベーションの加速と信頼されるサービス基盤の提供の両立」です。新しいものが生まれ、お客さまが増えることでイノベーションを加速させる一方で、安心安全で安定したサービスの提供をとおして、ユーザーの信頼獲得を目指します。 また、将来的には、各プロダクト開発チームが自律的に信頼性に関する改善を行っていけるようにしたいとも思っていて、実現に向けた方法なども一緒に
応募資格 【必須】 ・技術選定やアーキテクトの決定などチームをリードするような意思決定の経験 ・規模に関わらずインフラ(特にAWS)の設計・構築・運用を一貫して行った経験 ・または大規模・堅牢なシステムにおけるインフラ運用 ・Terraformなどを用いたIaCの運用経験 ・SREの...
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京都品川区東品川2丁目2-20 天王洲オーシャンスクエア 6F 各線「天王洲アイル」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社グループの各種対策を意識し、社内システムエンジニアとしてインフラ管理とセキュリティ対策の両面から、安全で止まらないIT環境を構築・運用していただきます。 【職務詳細】 ・インフラ・セキュリティ戦略の立案:ゼロトラストモデルの運用、ハイブリッドクラウド環境の最適化 ・セキュリティガバナンスの構築:規程の整備、SOCおよびCSIRTの構築および体制強化 ・脆弱性管理・防御施策:同グ
応募資格 【必須】 ・IT業界での実務経験15年以上 ・ネットワーク、サーバー、セキュリティの各領域における設計、構築、運用の実務経験 ・セキュリティインシデントの対応(初動から収束まで)の経験 【尚可】 ・CISSP、情報処理安全確保支援士などの高度セキュリティ資格 ・ISMS(...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都港区東新橋1-8-1 JR各線「新橋」駅より徒歩4分/都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のコーポレートIT本部にて、社内セキュリティ強化に伴うゼロトラストセキュリティの実現に向け、新チームの立ち上げおよびMicrosoft365に関連する業務、認証基盤/クラウドインフラセキュリティの構築・運用を統括・推進していただきます。 【職務詳細】 ・Microsoft365に関連する業務の推進 ・ベンダーと協力したSIEM/CASB/SWG/VDIの導入計画・構築・テスト・
応募資格 【必須】 ・Microsoft365(SharePointやOneDrive等)の何らかの導入経験 ・チームリーダーとしてメンバーを率いた経験(マネジメント規模問わず) ・関連部署への技術提案・レポーティングの経験 ・学歴不問 ・非喫煙者であること 【尚可】 ・Micro...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階 東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【お任せすること】 ◆社内IT企画・業務環境運用  ・社内IT環境の企画~設計~運用~改善  ・社内IT関連プロジェクトの推進、ベンダーコントロール  ・社内ITに関する規程、運用ルール、手順書の整備 ◆端末・アカウント・SaaS/IT資産管理  ・PC/携帯/周辺機器などの端末管理、ライフサイクル管理  ・Microsoft 365/Google Workspace/グループウェア   各種Sa
応募資格 【必須】 ・事業会社での社内IT/情報システム/コーポレートIT領域の  実務経験3年以上 ・PC/アカウント/SaaS/NW/IT資産管理等の社内IT運用経験 ・Microsoft 365/Google Workspace/ID管理/MDMなどの  いずれかに関する運用経...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー (在宅勤務:応相談) 南北線「六本木一丁目」駅直結 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の顧客先にて、AWSを用いたシステムの設計および構築をお任せします。 プロジェクトの規模にもよりますが、お客様先での業務遂行の比率が高くなることも想定されます。 【職務詳細】 AWSを用いた設計、構築、およびテストの実施 要件定義もお任せする場合がございます。 ※スキル・経験に応じてプロジェクトを決定いたします。 選考で希望をお聞かせください。 【同社について】 ◎「ものづ
応募資格 【必須】   ・AWSを用いたシステムの設計/構築経験※Windows、Amazon Linux ・サーバを中心としたシステムの設計/構築経験 ・AWSを用いたシステムにおける、顧客提案および要件定義の経験
給与 年収 600万円~700万円
勤務地 ※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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