| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 ■入社後のフロー 入社 ⇒ 座学研修 ⇒ オペレーション研修 ⇒ 店舗運営実地 ⇒ 最短6か月でエリア管理!! ■主な業務内容 ・店舗運営管理 ・店舗数値管理 ・オペレーション指導 ・衛生管理 ・販売戦略立案 ・人材育成 などです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店で店長またはそれに準ずる経験のある方 21歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円~700万円 |
| 勤務地 | 全国各地(地域限定可能) |
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| 仕事内容 | 様々なブランドをチェーン展開する当社にて、店舗マネジメントをお任せします! 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現していただきます。 【マネジメント業務】 店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、マネジメントを行います。 (※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30~50名が在籍しています) |
|---|---|
| 応募資格 | ●飲食店での勤務経験3年以上 ●エリア内での転勤が可能な方 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | ご希望のエリアにて勤務いただきます (転勤の際はエリア内で配属先を決定) ■北東北エリア ■南東北エリア ■北陸エリア ■北関東エリア ■関東エリア ■東海エリア ■近畿エリア ■九州エリア(山口含む) 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験可能(飲食店での経験者優遇) 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円~700万円 |
| 勤務地 | 全国各地(地域限定可能) |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 古くからの歴史を持つ日本料理店の経営を行う当社にて、ホール支配人候補としてホール業務をお任せいたします。 お食い初め、結納、還暦のお祝いなど、人生の大切な節目にご利用いただく事が多いです。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロント ・人材育成 ・店舗運営管理全般 ・顧客管理 ・店舗数値の |
|---|---|
| 応募資格 | ・飲食店やホテル・旅館での接客経験者(正社員またはアルバイトで目安3年程度) 18歳以上54歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円~650万円 |
| 勤務地 | ■札幌 ■仙台 ■東京都内各店舗 ■神奈川県内各店舗 ■名古屋 ■大阪 ■京都 ■神戸 ■広島 ■福岡 |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験可能(飲食店での経験者優遇) 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円~700万円 |
| 勤務地 | 全国各地(地域限定可能) |
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| 仕事内容 | 部門における加工・販売・などの業務を自分の判断で進めます。 部門チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 食品専門店やスーパー、百貨店での経験 中小スーパーの経験も役に立ちます 専門店の経験者歓迎します。 |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | 店舗スタッフとして接客や売り場管理などの基本的業務を学びながら、店長の補佐として売り上げ管理など店舗運営全般を行う。 将来的には店長・SVを含めキャリアアップも期待できる。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 医薬品登録販売者としての実務経験が過去4年の内1年以上ある方 第一種運転免許普通自動車 |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | 店舗スタッフとして接客や売り場管理などの基本的業務を学びながら、店長の補佐として売り上げ管理など店舗運営全般を行う。 将来的には店長・SVを含めキャリアアップも期待できる。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 医薬品登録販売者としての実務経験が過去4年の内1年以上ある方 第一種運転免許普通自動車 |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | ・ホール業務(未経験スタートのリーダー職) 巡回・清掃・お客様対応をはじめ、カウンター業務も担ってもらいます。リーダー業務は、ホール管理を担う立場となるため、何かあった際、しっかりとその責任を果たすために、決断・行動出来なければいけません。(基本的な作業だけでなく、責任の伴う職種ということ) |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験者(18歳以上)歓迎・学歴不問 |
| 給与 | 年収 300万円~350万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | ・ホール業務(未経験スタートのリーダー職) 巡回・清掃・お客様対応をはじめ、カウンター業務も担ってもらいます。リーダー業務は、ホール管理を担う立場となるため、何かあった際、しっかりとその責任を果たすために、決断・行動出来なければいけません。(基本的な作業だけでなく、責任の伴う職種ということ) |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験者(18歳以上)歓迎・学歴不問 |
| 給与 | 年収 300万円~350万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・ホール業務(未経験スタートのリーダー職) 巡回・清掃・お客様対応をはじめ、カウンター業務も担ってもらいます。リーダー業務は、ホール管理を担う立場となるため、何かあった際、しっかりとその責任を果たすために、決断・行動出来なければいけません。(基本的な作業だけでなく、責任の伴う職種ということ) |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験者(18歳以上)歓迎・学歴不問 |
| 給与 | 年収 300万円~350万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | ・ホール業務(未経験スタートのリーダー職) 巡回・清掃・お客様対応をはじめ、カウンター業務も担ってもらいます。リーダー業務は、ホール管理を担う立場となるため、何かあった際、しっかりとその責任を果たすために、決断・行動出来なければいけません。(基本的な作業だけでなく、責任の伴う職種ということ) |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験者(18歳以上)歓迎・学歴不問 |
| 給与 | 年収 300万円~350万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | ・ホール業務(未経験スタートのリーダー職) 巡回・清掃・お客様対応をはじめ、カウンター業務も担ってもらいます。リーダー業務は、ホール管理を担う立場となるため、何かあった際、しっかりとその責任を果たすために、決断・行動出来なければいけません。(基本的な作業だけでなく、責任の伴う職種ということ) |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験者(18歳以上)歓迎・学歴不問 |
| 給与 | 年収 300万円~350万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | ??ホール業務 接客全般・カウンター業務(賞品交換等)・遊技機や店内清掃・遊技台の簡単なトラブル対応等 まずは配属先でのホール業務を通じて、接客や店舗運営の基本を学んでもらいます。よいサービスを提供するために必要な業務は何かを常に考える。サービス業のエキスパートを目指してください。経験を積んだら役職者として大きな仕事も任せたいと考えています。 ??キャリア採用 前職のご経験を活かし、ホール管理責任 |
|---|---|
| 応募資格 | 業界経験者、役職経験者 |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 三重県、岐阜県、和歌山県、宮城県 |
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| 仕事内容 | ??ホール業務 接客全般・カウンター業務(賞品交換等)・遊技機や店内清掃・遊技台の簡単なトラブル対応等 まずは配属先でのホール業務を通じて、接客や店舗運営の基本を学んでもらいます。よいサービスを提供するために必要な業務は何かを常に考える。サービス業のエキスパートを目指してください。経験を積んだら役職者として大きな仕事も任せたいと考えています。 ??キャリア採用 前職のご経験を活かし、ホール管理責任 |
|---|---|
| 応募資格 | 業界経験者、役職経験者 |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 三重県、岐阜県、和歌山県、宮城県 |
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| 仕事内容 | ??ホール業務 接客全般・カウンター業務(賞品交換等)・遊技機や店内清掃・遊技台の簡単なトラブル対応等 まずは配属先でのホール業務を通じて、接客や店舗運営の基本を学んでもらいます。よいサービスを提供するために必要な業務は何かを常に考える。サービス業のエキスパートを目指してください。経験を積んだら役職者として大きな仕事も任せたいと考えています。 ??キャリア採用 前職のご経験を活かし、ホール管理責任 |
|---|---|
| 応募資格 | 業界経験者、役職経験者 |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 三重県、岐阜県、和歌山県、宮城県 |
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| 仕事内容 | ??ホール業務 接客全般・カウンター業務(賞品交換等)・遊技機や店内清掃・遊技台の簡単なトラブル対応等 まずは配属先でのホール業務を通じて、接客や店舗運営の基本を学んでもらいます。よいサービスを提供するために必要な業務は何かを常に考える。サービス業のエキスパートを目指してください。経験を積んだら役職者として大きな仕事も任せたいと考えています。 ??キャリア採用 前職のご経験を活かし、ホール管理責任 |
|---|---|
| 応募資格 | 業界経験者、役職経験者 |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 三重県、岐阜県、和歌山県、宮城県 |
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| 仕事内容 | ??ホール業務 まずは店舗にて、サービスの基本を学びます。 ●接客●トラブル対応●清掃●カウンター業務●店内販促の立案など 慣れてきたら… ●アルバイト教育●売上管理●スタッフ教育など店舗運営業務にチャレンジしていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験者大歓迎 チャレンジしたい方、人を喜ばせたい!という方 |
| 給与 | 年収 300万円~350万円 |
| 勤務地 | 青森、岩手、宮城、福島で8店舗 |
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| 仕事内容 | 当社は全国3900事業所でフードサービスを展開しております。その中で全国各地の事業所で栄養士としての次の業務を担って頂きます。 ・メニュー開発 (通常メニューや、ヘルシーメニューの考案) ・献立作成(事業所によっては発注を行う場合もあり) ・ヘルスサポート(管理/指導) ・調理(補助) |
|---|---|
| 応募資格 | 栄養士としての現場経験が豊富な方。 |
| 給与 | 年収 300万円~500万円 |
| 勤務地 | 全国各地の事業所(北海道~九州まで) |
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| 仕事内容 | 株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長として担当します。 ■具体的には 入社後、約3か月の研修を経て店長に! その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案&実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 <丸亀製麺の魅力★> ■店舗数が増えても「こだわ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 21歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | ■全国 ※初任地のご希望は相談に応じます。 ※エリア限定社員(ご自宅から90分以内への配属)への転換も可能です。 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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