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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SESっぽくないSES。 案件選択できる開発環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の特徴 一人ひとりの経験値に合わせ、担当業務を決定します。 ■主な流れ 1)希望・スキルの確認 2)担当業務・役割の決定 3)チーム内で実務開始 4)振り返りと次の成長テーマ設定 成果だけでなく、成長プロセスも大切にする環境です。 ■業務例 自社プロダク
応募資格 ◆対象 VB.NET/C#いずれかの実務経験をお持ちの方。 ◆求める人物像 ・製品改善に主体的に関わりたい ・顧客課題を理解しながら開発したい ・将来的に中核メンバーを目指したい 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京支社勤務となります。 勤務地:東京都港区南青山 ※リモート勤務可能となります

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仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 夜勤・出張を減らしたい方へ。 働き方改善を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の特徴 一人ひとりの経験値に合わせ、担当業務を決定します。 ■主な流れ 1)希望・スキルの確認 2)担当業務・役割の決定 3)チーム内で実務開始 4)振り返りと次の成長テーマ設定 成果だけでなく、成長プロセスも大切にする環境です。 ■業務例 自社プロダ
応募資格 ◆対象 VB.NET/C#いずれかの実務経験をお持ちの方。 ◆求める人物像 ・製品改善に主体的に関わりたい ・顧客課題を理解しながら開発したい ・将来的に中核メンバーを目指したい 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定...
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仕事内容 【具体的には】 プロジェクトの状況に応じて、設計・構築・開発・検証・サポートなどを担当します。 ◎関わる相手 顧客担当者、社内メンバー、プロジェクトチームなど。 ◎得られる経験 技術スキルに加え、課題整理やコミュニケーション力も磨けます。 ■業務例 自社プロダクトの設計・実装・改修、技術調査、顧客要望を踏まえた改善など。
応募資格 ■必須条件 ・Windowsアプリ開発経験 ・VB.NETまたはC#での実装経験 ■歓迎条件 ・技術選定、調査、レビュー経験 ・自社サービスやパッケージ開発への関心 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契...
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応募資格 ■必須条件 ・Windowsアプリ開発経験 ・VB.NETまたはC#での実装経験 ■歓迎条件 ・技術選定、調査、レビュー経験 ・自社サービスやパッケージ開発への関心 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契...
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応募資格 ■必須条件 ・Windowsアプリ開発経験 ・VB.NETまたはC#での実装経験 ■歓迎条件 ・技術選定、調査、レビュー経験 ・自社サービスやパッケージ開発への関心 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契...
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仕事内容 ■業務イメージ 経験や志向をヒアリングしたうえで、担当フェーズを決めていきます。 ・日々の作業、確認、報告 ・改善ポイントの洗い出し ・チーム内での相談、レビュー ・スキルに応じた上位工程への参加 段階的にステップアップできる点が特徴です。 ■業務例 自社プロダクトの設計・実装・改修、技術調査、顧客要望を踏まえた改善など。
応募資格 【応募資格】 C#/VB.NETを用いた開発経験をお持ちの方。 【歓迎】 ・業界特化型プロダクトに携わりたい ・落ち着いた環境で品質高く開発したい ・上流工程にも挑戦したい 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな...
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応募資格 【応募資格】 C#/VB.NETを用いた開発経験をお持ちの方。 【歓迎】 ・業界特化型プロダクトに携わりたい ・落ち着いた環境で品質高く開発したい ・上流工程にも挑戦したい 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな...
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応募資格 【応募資格】 C#/VB.NETを用いた開発経験をお持ちの方。 【歓迎】 ・業界特化型プロダクトに携わりたい ・落ち着いた環境で品質高く開発したい ・上流工程にも挑戦したい 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな...
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仕事内容 ●お任せする業務 まずは既存スキルを活かせる業務から入り、慣れてきたら新しい技術や工程にも挑戦できます。 ●働き方 プロジェクトごとにチームで進行。困った時に相談しやすいよう、定期面談やフォロー体制があります。 ■業務例 自社プロダクトの設計・実装・改修、技術調査、顧客要望を踏まえた改善など。
応募資格 <必須スキル> VB.NETまたはC#、Windowsアプリケーション開発 <歓迎マインド> ◎仕様理解を大切にできる ◎ユーザー視点で改善を考えられる ◎自社製品の成長に関わりたい 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間...
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応募資格 <必須スキル> VB.NETまたはC#、Windowsアプリケーション開発 <歓迎マインド> ◎仕様理解を大切にできる ◎ユーザー視点で改善を考えられる ◎自社製品の成長に関わりたい 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間...
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応募資格 <必須スキル> VB.NETまたはC#、Windowsアプリケーション開発 <歓迎マインド> ◎仕様理解を大切にできる ◎ユーザー視点で改善を考えられる ◎自社製品の成長に関わりたい 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間...
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仕事内容 <仕事の進め方> 入社後、これまでの経験・希望・今後の方向性をすり合わせます。 その後、担当業務を決定し、チームで実務を進めます。 ・実作業 ・確認、改善 ・関係者への共有 ・次フェーズへの提案 着実に成長できる環境です。 ■業務例 自社プロダクトの設計・実装・改修、技術調査、顧客要望を踏まえた改善など。
応募資格 ■必須 ・C#またはVB.NETでの開発経験 ・Windowsアプリ開発に関する知識 ■歓迎 製薬業界知識は入社後に学べます。専門領域のプロダクト開発に挑戦したい方歓迎。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない...
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仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SESっぽくないSES。 案件選択できる開発環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <仕事の進め方> 入社後、これまでの経験・希望・今後の方向性をすり合わせます。 その後、担当業務を決定し、チームで実務を進めます。 ・実作業 ・確認、改善 ・関係者への共有 ・次フェーズへの提案 着実に成長できる環境です。 ■業務例 自社プロダクトの設計・実装
応募資格 ■必須 ・C#またはVB.NETでの開発経験 ・Windowsアプリ開発に関する知識 ■歓迎 製薬業界知識は入社後に学べます。専門領域のプロダクト開発に挑戦したい方歓迎。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない...
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仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 夜勤・出張を減らしたい方へ。 働き方改善を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <仕事の進め方> 入社後、これまでの経験・希望・今後の方向性をすり合わせます。 その後、担当業務を決定し、チームで実務を進めます。 ・実作業 ・確認、改善 ・関係者への共有 ・次フェーズへの提案 着実に成長できる環境です。 ■業務例 自社プロダクトの設計・実
応募資格 ■必須 ・C#またはVB.NETでの開発経験 ・Windowsアプリ開発に関する知識 ■歓迎 製薬業界知識は入社後に学べます。専門領域のプロダクト開発に挑戦したい方歓迎。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない...
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仕事内容 ★この仕事で得られること 単なる作業担当ではなく、関係者と連携しながら「より良くする」視点を持って働けます。 業務は経験に合わせて調整。将来的には、上流工程・リード・専門領域へのステップアップも目指せます。 ■業務例 自社プロダクトの設計・実装・改修、技術調査、顧客要望を踏まえた改善など。
応募資格 【必要経験】 VB.NET/C#での開発経験、Windowsアプリ開発経験 【歓迎】 ・リモートを取り入れながら働きたい ・少人数チームで意見を出したい ・将来的に幹部候補として活躍したい 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等...
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仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験歓迎、だけじゃない。 “育成前提”のIT採用です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★この仕事で得られること 単なる作業担当ではなく、関係者と連携しながら「より良くする」視点を持って働けます。 業務は経験に合わせて調整。将来的には、上流工程・リード・専門領域へのステップアップも目指せます。 ■業務例 自社プロダクトの設計・実装・改修、技術調査
応募資格 【必要経験】 VB.NET/C#での開発経験、Windowsアプリ開発経験 【歓迎】 ・リモートを取り入れながら働きたい ・少人数チームで意見を出したい ・将来的に幹部候補として活躍したい 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等...
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仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験歓迎、だけじゃない。 “育成前提”のIT採用です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★この仕事で得られること 単なる作業担当ではなく、関係者と連携しながら「より良くする」視点を持って働けます。 業務は経験に合わせて調整。将来的には、上流工程・リード・専門領域へのステップアップも目指せます。 ■業務例 自社プロダクトの設計・実装・改修、技術調査
応募資格 【必要経験】 VB.NET/C#での開発経験、Windowsアプリ開発経験 【歓迎】 ・リモートを取り入れながら働きたい ・少人数チームで意見を出したい ・将来的に幹部候補として活躍したい 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京支社勤務となります。 勤務地:東京都港区南青山 ※リモート勤務可能となります

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  • 土日祝休み
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  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
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仕事内容 【職務概要】 下記業務をコンサルタントとして担当いただきます。 【職務詳細】 ・自治体をはじめとしたクライアントに対し、BPRプロジェクト/DX人材育成プロジェクトの提案営業 ・業務改善コンサルティング(ヒアリング~改善施策策定)、DXツール導入支援 ・DX人材育成支援(研修実施、eラーニングコンテンツ作成など) ・扱うITプロダクト(RPAツール、AI-OCR、ノーコード・ローコードツール等)
応募資格 【必須】 ・ITソリューション(RPA、kintone、Power Platformなど)を用いて業務効率化に携わった経験、またはDX推進、業務改善に関するコンサルティング経験がある方 ・PowerPoint:日常的に業務上で資料作成を行ってきた方 ・出張対応可能な方 【...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 福島県(東北エリア) ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:東北事業所(宮城県仙台市)への出社の可能性あり。

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 ・ITソリューション(RPA、Microsoft365、kintone等)の導入支援 単なる技術支援に留まらず、ヒアリングから要件定義(As-Is、To-Be設計)、お客様への教育等、支援範囲は多岐にわたります。 ・BPR、DX人材育成等の組織/業務改革を中心としたコンサルティング支援 顧客課題に対して広範囲でのオペレーション改善、デジタル人材育成に向けた企画・研修カリキュラム作成等
応募資格 【必須要件】 ・ITソリューション(RPA,kintone,PowerPlatfromなど)に興味がある方 ・主体的に行動でき、顧客を第一に考えるマインドを持つ方 ・ITソリューション(Excelなども含む)を用いて業務効率化に  携わった経験がある方 ※提案・企画・設計の...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 福島県(東北エリア) ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:東北事業所(宮城県仙台市)への出社の可能性あり。

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
仕事内容 ◆募集背景 フューチャーは「時間や場所にとらわれない働き方」を推奨し、全国各地に住みながらPJ参画する社員が増加。U/Iターン希望者・地方在住者も対象に、勤務地に関わらず同等待遇で募集します。 ※必要に応じ顧客先/東京本社への出張あり(フルリモートではない)。経験により東京勤務前提のオファーの場合あり。 ◆職務内容 Strategic AI Group(AI専門組織)にて、NLP/CV/機械学習
応募資格 【応募資格(必須)】 ・ITまたはAIコンサルティング経験(3年以上) ・AI案件の提案、課題設定、解決アプローチの検討からデリバリまで経験 ・顧客折衝・報告の経験 ・AIに関する強い興味と基礎知識 【応募資格(歓迎)】 ・AIを用いた改革構想の立案と推進経験 ・業務プロ...
給与 年収 550万円~1500万円
勤務地 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ※リモートワークを導入しています(ロケーションフリー制度あり) ※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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