| 仕事内容 | ★完全未経験OK！前職や学歴など一切不問 ★入社後3カ月のJava研修あり ★サポート体制充実 ------------ ＼入社後の流れ／ 3カ月間のJava研修からスタート！ 研修の受講のみで、他の業務はありませんので 知識ゼロ、経験ゼロでも基礎がしっかり身につきます！ ▼研修1カ月目▼ 「ITとは？」という初歩の初歩から始めて、プログラミングを学びます。テキストを見ながら技術... |
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| 応募資格 | ＼学歴・経験・知識、一切不問★人柄重視の採用です！／ 「ゆくゆくはフリーランスとして自由に働きたい」 「フルリモートで働けるエンジニアになりたい」 「エンジニアとしてスキルを高めたい」 「満足のいく収入を得たい」etc. 理由はなんでも構いません。 そんな方がゼロからス... |
| 給与 | ＼ボーナスあり！初年度から年収300万円以上／ ■月給25万円～35万円＋残業代全額支給＋各... |
| 勤務地 | ＼全国から完全在宅ワークOK／ お住まいでのリモートワーク、または首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）・大阪のプロジェクト先での勤務となります。 ★転勤はありません ★現在は80％以上が在宅勤務となっております ★勤務環境は、お客様により異なります ★フルリモートの場合は通... |
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≪前職・学歴・転職回数・ブランク不問！≫
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| 仕事内容 | これまでの経験やスキルを活かせるプロジェクトで給与UPしたい方も、 新たな技術にチャレンジしてみたい方も、 上流工程に携わりたい方も、 様々な希望に応じて代表が直接クライアント先を営業。 あなたの希望が叶う案件へアサインいたします。 ※案件は首都圏がメイン。リモートなどの相談にも対応可能です ※金融や証券、自治体など幅広い業界の案件に携われます ＜こんな案件にも携われるチャンス... |
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| 応募資格 | ■学歴不問・第二新卒歓迎 ■IT技術者として何かしらの経験をお持ちの方 ※システムやインフラにおいて開発や構築、運用保守までOK！ ※テストやヘルプデスクからステップアップしたい方、大歓迎！ ※ポテンシャル重視！経験プロセスやフェーズは一切問いません ＜求める人物像＞ ... |
| 給与 | 月給27万円～68万円＋賞与年2回＋手当 ※上記給与には固定残業代として30時間分（5万20... |
| 勤務地 | 東京都内・神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先 または本社／東京都中央区晴海2-5-16-221 ※転勤はありません ※勤務地は希望を考慮します ※U・Iターン希望の方もご相談に応じます |
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子供の成長とともに、自分も本気で成長する。
給与も、スキルも、親だからこそ高められる。
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| 仕事内容 | ★案件選択制100% ★完全在宅8割 ★クラウド案件・仮想化技術案件多数 ★通信・官公庁案件6割以上 入社後はあなたが希望するプロジェクトをアサイン！営業担当の代表があなたのキャリアに合った案件を提供します◎ ＼代表村松が理想の案件をアサインします／ 業界で数十年以上活躍してきた代表のパイプがあるため、設立時から大手SIerと直接取引中！あなたの希望を実現できる案件が揃っていま... |
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| 応募資格 | ■何らかのインフラ構築の実務経験 └経験半年以上の方を想定しています！(フェーズ不問) ■学歴不問・第2新卒歓迎・ブランクOK ■20代～50代まで幅広く活躍中 経験よりも“主体性があるかどうか”を選考では評価しています！ 「技術・ビジネススキルを磨いて収入UPしたい」 ... |
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| 勤務地 | ＼フルリモートワーク！全国どこにお住まいの方も大歓迎／ 現在、10名中8名がフルリモートで活躍中！ フルリモート・ハイブリット案件を数多く保有しているため、 住む場所は全国どこでもOKです◎ ＼フルリモートメンバー活躍中／ ■東京 ：4名 ■神奈川：1名 ■茨城 ：1名... |
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| 仕事内容 | ＼専門チームの知見と800名以上の定量データを活かし、最適な意思決定をサポート／ これからチャレンジしていきたいことを、率直に聞かせてください。 毎月70名以上をキャリアアップに導く専門チームが、今後のIT業界の動向も見据え、最適な案件獲得に向けて伴走します★ ◆プロジェクト例 ◇CRMシステムのAWS移行 ◇運送業者向けAI連携インフラ（Azure）構築 ◇保険会社向けLinu... |
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| 応募資格 | 【学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK】 ◆IT業界での何らかの実務経験を半年以上お持ちの方 ※経験した工程・使用製品などは不問です。 ◆学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ◆歓迎する職歴・スキル ◇コマンドを使用して設定変更を行なった ◇設計書を見ながら構築作業を行なっ... |
| 給与 | 当社では、役割・キャリアに応じて2つの給与制度を設けています。 【① 等級制度（メンバー向... |
| 勤務地 | ◆一都三県、大阪府、愛知県、福岡県の各プロジェクト先 リモート90％／全国各地での在宅勤務も可能です！ ※転勤はありません 【本社所在地】 ◆東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビルディング45F 喫煙環境種別：敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり） ※プロジェクト先によ... |
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設計構築からコンサルティングまで★戦略的にキャリアを作る『エンジニアリングコンサルファーム』
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| 仕事内容 | フルスタックのエンジニアとして、 受託・請負開発プロジェクトに 参画していただきます。 ▼▼未経験の方へ▼▼ 入社後、まずは基礎的なITスキルから習得。 CCNAの資格取得を目指した座学と ネットワーク機器を用いた実機研修を行います。 少しずつできることを増やしながら、 徐々に実際のプロジェクトにジョインしましょう。 相談・質問しやすいのも魅力の一つ。 経験ゼロからエンジニアを... |
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| 応募資格 | ＼＼未経験歓迎・学歴職歴不問！／／ IT業界・エンジニアを目指す方を お待ちしています。 経歴・スキルに自信がない方も お気軽にご応募ください。 【こんな不安を抱える方に】 ▼今の職場では正当に評価してもらえていない…。 →前給保証で、エンジニア第一の評価を実現！ ▼エ... |
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| 勤務地 | ☆リモートワーク（在宅勤務）実施中 ※フルリモート可 【グループ本社】東京都中央区八丁堀3-6-6 アド京橋ビル2F ∟宝町駅 5分/京橋駅 7分/八丁堀駅7分/JR東京駅10分 【プロジェクト先】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県など多数！ ※希望を考慮の上、配... |
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| 仕事内容 | ★★★私たちは、技術者の夢をサポートします★★★ 自分の生活基盤を大切にし、同じ地域で腰を据えて働ける環境を整えています。 設計に関する幅広い業務に対応する“設計開発のメインゾーン”。 確かな技術を身につけ、さまざまな製品の開発に携わりながら、 「どこでも通用するエンジニア」へと成長できる環境 を提供します。 【募集職種】 ◎製品開発領域 基本設計・詳細設計を中心とした、設計開発のメ |
|---|---|
| 応募資格 | 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 22歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国 派遣企業先 |
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| 仕事内容 | ★★★私たちは、技術者の夢をサポートします★★★ 自分の生活基盤を大切にし、同じ地域で腰を据えて働ける環境を整えています。 設計に関する幅広い業務に対応する“設計開発のメインゾーン”。 確かな技術を身につけ、さまざまな製品の開発に携わりながら、 「どこでも通用するエンジニア」へと成長できる環境 を提供します。 【募集職種】 ◎製品開発領域 基本設計・詳細設計を中心とした、設計開発のメ |
|---|---|
| 応募資格 | 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 20歳以上38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国 派遣企業先 |
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|---|---|
| 応募資格 | 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国 派遣企業先 |
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|---|---|
| 応募資格 | 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 22歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国 派遣企業先 |
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|---|---|
| 応募資格 | 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
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|---|---|
| 応募資格 | 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 22歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国 派遣企業先 |
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|---|---|
| 応募資格 | 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 20歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国 派遣企業先 |
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|---|---|
| 応募資格 | 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 24歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国 派遣企業先 |
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| 仕事内容 | 【配属】 社会ビジネスユニット（インフラ制御システム）インフラ制御システム事業部 エネルギーソリューション本部 電力システム設計部 【組織概要・ミッション】 電力会社向けに、電力系統監視制御システムを中心とした電力・エネルギー領域のGX/DX/AXソリューションを提供するシステムインテグレータ組織（約100名）。今回募集は、系統監視制御システムのミドルウェア開発・アーキテクチャ設計など、基盤ソフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ソフトウェアデベロップメント：ソフトウェア工学に基づく設計・開発・評価。ドキュメント作成、コーディング、ソースレビュー（Linux/WindowsでのC、C#によるアプリ開発経験推奨）。 システムアーキテクト：要件を満たす方式設計、開発プロセスの設計・改善、... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 茨城県日立市大みか町五丁目2番１号（大みか事業所） |
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| 仕事内容 | ★★★私たちは、技術者の夢をサポートします★★★ 自分の生活基盤を大切にし、同じ地域で腰を据えて働ける環境を整えています。 設計に関する幅広い業務に対応する“設計開発のメインゾーン”。 確かな技術を身につけ、さまざまな製品の開発に携わりながら、 「どこでも通用するエンジニア」へと成長できる環境 を提供します。 【募集職種】 ◎製品開発領域 基本設計・詳細設計を中心とした、設計開発のメ |
|---|---|
| 応募資格 | 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 19歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国 派遣企業先 |
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| 仕事内容 | ★★★私たちは、技術者の夢をサポートします★★★ 自分の生活基盤を大切にし、同じ地域で腰を据えて働ける環境を整えています。 設計に関する幅広い業務に対応する“設計開発のメインゾーン”。 確かな技術を身につけ、さまざまな製品の開発に携わりながら、 「どこでも通用するエンジニア」へと成長できる環境 を提供します。 【募集職種】 ◎製品開発領域 基本設計・詳細設計を中心とした、設計開発のメ |
|---|---|
| 応募資格 | 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 22歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国 派遣企業先 |
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| 仕事内容 | ★★★私たちは、技術者の夢をサポートします★★★ 自分の生活基盤を大切にし、同じ地域で腰を据えて働ける環境を整えています。 設計に関する幅広い業務に対応する“設計開発のメインゾーン”。 確かな技術を身につけ、さまざまな製品の開発に携わりながら、 「どこでも通用するエンジニア」へと成長できる環境 を提供します。 【募集職種】 ◎製品開発領域 基本設計・詳細設計を中心とした、設計開発のメ |
|---|---|
| 応募資格 | 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 22歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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| 応募資格 | 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 22歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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|---|---|
| 応募資格 | 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 22歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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