| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 採用/教育研修業務をご担当いただきます。最初は、採用業務を中心にご担当いただきますが、少数精鋭組織ゆえに幅広い人事業務に携わることが可能です。 ■採用：新卒・中途・障碍者雇用 ■教育：研修プログラムの実行 【具体的には】 ・求職者対応 ・面接、説明会、インターンシップの準備 ・インターンシップ受け入れ ・転職エージェント対応 ・求人サイトの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真貼り付けが必須となります※ ■採用業務経験 ◎人材紹介会社でのご経験をお持ちの方も歓迎します！ 【歓迎要件】 ・給与・社会保険・勤怠・福利厚生に関する業務経験 ・英語力 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
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| 仕事内容 | 企業内教育の企画運営に携わっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 社員教育に携わったご経験。 社会人5年以上 学習コンテンツの企画運用に携わった経験 中級程度以上の英語力あれば歓迎(TOEIC 600点） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
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| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 企業内教育の企画運営に携わっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 社員教育に携わったご経験。 社会人5年以上 学習コンテンツの企画運用に携わった経験 中級程度以上の英語力あれば歓迎(TOEIC 600点） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 我孫子聖仁会病院の総務課の総合職として、主に人事労務業務をお任せいたします。 メンバーとして人事労務の日常業務に合わせて、中長期的には組織のリーダー候補として総務課を牽引頂ける事を期待した採用です。 ■勤怠管理、残業管理 ■給与計算、給与明細の発行 ■賞与・昇給の手続き ■健康保険・厚生年金などの手続き ■育休・産休手続き、雇用管理、入職・退職の手続き ■業者折衝、医師送迎、病院イベ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務ポジションに関心のある方 【歓迎要件】 ■給与計算・勤怠管理など人事労務のご経験をお持ちの方 ■普通自動車第一種免許 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 千葉県我孫子市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 製鉄所人事（人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等）業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 入社後、当社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所／製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際は証明写真が必須となります※ ■事業会社での人事業務経験 ※特に人事管理、労務管理もしくは制度企画ご経験があると可 ※採用経験のみはNG |
| 給与 | |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 完全土日祝休み！創業140年のガス会社での採用担当業務 1.新卒(メイン)・中途採用フローの運用サポート ・合同説明会やオンライン説明会の準備・運営、大学や専門学校などとの連絡・調整 ・応募者管理システムを用いた書類選考や面接日程の調整、面接担当者との連携・合否連絡 2.採用ブランディング・広報活動のサポート ・採用ページやSNSでの広報活動、採用パンフレット等の制作補助 ・上司や先輩が企画する |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 人事にての採用実務経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT可) ≪学歴≫ 高校卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市藤原 船橋法典駅からバス10分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場祖 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | ＼業務に慣れたら週2日リモートワーク／ 【上場企業＊新聞社】 給与計算や社会保険手続など、人事労務をお任せします。経験を活かしてご活躍しませんか？ ▽社会保険手続き（顧問社会保険労務士と連携して対応） ▽給与計算 ▽年末調整 ▽勤怠管理 ▽入退社手続き など |
|---|---|
| 応募資格 | ■人事労務経験がある方 ≪PCスキル≫Excel（グラフ作成、SUM関数）、PowerPoint（資料作成） |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 京成本線「勝田台駅」徒歩4分、東葉高速鉄道「東葉勝田台駅」徒歩4分 ※業務に慣れたら週2日程度リモートワーク可能です |
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| 仕事内容 | ■千葉県西部にある歯科口腔外科クリニックにて経理・労務を募集 （仕事内容） ・日々の労務、経理業務や顧問社労士・税理士との打ち合わせ等 歯科口腔外科を専門にしたドクターが在籍し患者様のニーズに細やかに対応するクリニック 様々な職種のスタッフが勤務する歯科クリニックの経理・労務をお任せします。 最寄駅から徒歩2分と通勤ラクラク 23区方面からも千葉方面からもアクセス抜群 バックオフィス職が未 |
|---|---|
| 応募資格 | ■未経験の方でも丁寧にお教えしますのでご安心ください ※ご経験がある方歓迎 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県市川市・船橋市エリア（東京メトロ東西線沿い） |
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| 仕事内容 | 人材紹介出身の方、企業人事経験（採用経験）のある方をはじめ、 ・さまざまな業界や企業の採用に携わりたい ・希望にマッチする採用プロジェクトに出会いたい ・更に採用業務を極めて顧客の採用課題を解決したい という思いを持つ方にフィットすると思います。もし少しでもご興味持って頂けたら、是非一度カジュアルにお話しませんか？ ■仕事内容■ クライアントの採用チームの一員となり、クライアント企 |
|---|---|
| 応募資格 | 短大卒以上 / 経験者のみ募集 【必須（MUST）】 ・専門・短大卒以上 ・中途、或いは、新卒採用業務の経験 ・ダイレクトソーシングの経験尚可 ・3年ほどのリクルーティング、RPOまたは人事関連業務経験（両手形エージェント経験者可） ・英語力（あれば尚可） （クライアントに... |
| 給与 | |
| 勤務地 | （雇入れ直後）自宅／東京オフィス 東京都港区赤坂５丁目２−３３ IsaI AkasakA1302 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所も含める） （クライアント企業（都内）に出社していただく場合もございます） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | RPO事業部の業績好調により『Project Manager』の増員募集を開始しました！ ◆RPOとは？◆ 私たちは2016年の創業以来、数多くの採用プロジェクトを成功に導いてきました。特に人材紹介チームとの強固な連携体制を築いており、その結果、既存クライアントとは年単位での継続契約を実現しています。現在も新規プロジェクトが次々と立ち上がっており、採用支援のニーズはますます高まっています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・下記いずれかの業務で合計5年以上の経験 RPO企業におけるリクルーター経験 転職エージェントにおけるコンサルタント経験 企業内における採用業務経験 ※経験業界・業種は不問 ・ビジネスレベルの英語力 ※ミーティングでディスカッション可能な... |
| 給与 | |
| 勤務地 | （雇入れ直後）自宅／東京オフィス 東京都港区赤坂５丁目２−３３ IsaI AkasakA1302 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所も含める） （クライアント企業（都内）に出社していただく場合もございます） |
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| 仕事内容 | 海外関連の各種人事制度の導入や人事課題の解決に対し企画・検討、経営層への提案から、導入・運用まで幅広く担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・海外出向者に関連する人事制度（海外給与、福利厚生、労務管理、トレーニー派遣等）について、新規制定や改定の検討、導入・運用 ・海外拠点の人事関係支援（拠点のローカル社員へ適用する制度導入・改訂等） ・国内の人事関連の各種制度（報酬制度、等級・昇格 |
|---|---|
| 応募資格 | ・事業会社の人事部門での経験（人事コンサルのご経験でも可） ・人事制度構築・運用の経験 ■歓迎 ・人事制度の導入や企画について、経営層への提案・社員への展開を主体的に実行した経験 ・海外関連の人事経験 ・英語力（TOEIC500点以上推奨） ●高等専門学校以上 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | ■労務管理及び経理事務を担当し、センタースタッフの採用、管理、事務等を行います。 ・労務管理、勤怠管理、給与計算、安全衛生、人員採用（契約社員採用、パート採用、管理）、環境整備 ・保全管理、経理関係（支払依頼、販管費の管理、小口現金の管理）、官公庁対応 ・その他随時業務等 ※繁忙期には他部署業務に必要に応じて入って頂くことがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・職務内容に記載されている業務の経験（人事、労務業務経験） ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ※定型フォームへの入力、各種関数を使用いたしますが、入社後のOJTで丁寧に説明いたします ■尚可条件： ・第一種衛生管理者（取得されていない方は、入社後... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ■主務：千葉センター（パート含めて50名前後） 千葉県千葉市若葉区更科街2558 ※千城台駅よりコミュティバス（おまごバス）で15分程度（1ｈに1本） ■兼務：八千代センター 千葉県八千代市大和田新田727 ※八千代中央駅又は八千代緑が丘駅より東洋バスで10分程度（「工... |
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| 仕事内容 | ステンレス鋼板の加工／切断を行う工場での生産管理業務をご担当いただきます。 営業や製造現場、購買先など社内外でかかわる方との調整をしながら、 製品を納期までにスムーズに完成させるためのお仕事です。 生産管理がメインになります。一部総務の業務もあります。 ■1日の流れ（モデル）： 朝のメールチェックで、前日の進捗具合や新規の受注を確認します。 新規の受注に対しては、製造現場に向けた翌日の加工指示や |
|---|---|
| 応募資格 | ～業界未経験／職種未経験の方歓迎～ 【必須条件】 ■対人折衝経験のある方（店舗販売、製造リーダー、営業など） ■PCでの入力作業が可能な方（レジの入力経験でもOK） ■車、バイク、自転車等で通勤可能な方 25歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 千葉市美浜区幸町231番 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 当社は、”地球近傍及び以遠における持続可能な宇宙開発の実現”をミッションに掲げ、日本初の小型衛星に関する水を推進剤とした推進機を開発する東大発ベンチャーです。 入社後は、まずは事業理解・エンジ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：400-600万円 ※ご経験に応じて決定致します ※ストックオプションの付与ござ... |
| 勤務地 | 千葉県柏市 ※千葉県柏市 |
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| 仕事内容 | 本社にて新卒・中途の募集から採用まで、採用をメインとした人事業務全般をご担当頂きます。 入社後2年を目安に制度設計や企画の上流工程もお任せします。 人事のプロとしてスキルを磨ける環境です。 【具体的には】事業拡大のため本格的に採用に注力します。 まずは新卒・中途採用からお任せします。 新卒採用は建築系学生を中心に70名程度、中途採用は30名程度の採用数を計画しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 新卒または中途採用のご経験 目安5年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 社内の教育部門として、主に人材開発に関する、国内外のグループ会社（本社、海外販売会社、海外生産拠点）の課題解決、ニーズの把握、企画・調整・オペレーション・事後検証などの支援を担当していただきます。 【具体的には】 ・国内外のグループ会社の教育制度の整備、研修の実施 ・社内教育の企画、実行、効果検証及び分析 【働き方】 ・平均残業10時間 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際は証明写真が必須となります。 ・事業会社における人材育成企画の経験（5年以上）あるいは、人事コンサルとしてクライアントの事業会社の人材育成企画に携わった経験 ・企業での社員教育に関する仕組みづくりの知識 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
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| 仕事内容 | ◇東証プライム企業!!利益は社員に還元★人事事務採用 給与・社保業務をメインに、採用活動や新卒採用の広報、規定の改定等人事業務全般をお任せします。 人事総務グループの将来の管理職候補として、ご経験に応じて責任あるお仕事をお任せしていきます。 【職務概要】 同社の総務部にて、下記業務をご担当いただきます。 なお、はじめ中心となる業務は採用業務（新卒・中途）です。 採用業務に慣れてきた後、総務業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 給与計算・社会保険に関する業務経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大卒以上 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目 海浜幕張駅から徒歩5分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 【人事制度企画にも挑戦できる／東証プライム上場／年間休日125日(土日祝)／転勤なし／3年連続での売上高1,000億円超えと無借金経営】 本社にて中途の募集から採用まで、採用をメインとした人事業務全般をご担当頂きます。 入社後2年を目安に制度設計や企画の上流工程もお任せします。人事のプロとしてスキルを磨ける環境です。 【具体的には】事業拡大のため本格的に採用に注力します。まずは中途採用からお任 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 事務経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大卒以上 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目 海浜幕張駅から徒歩5分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 《仕事概要》 事業拡大に伴う採用戦略の策定と推進、および組織開発を推進していただける人事マネージャーを募集いたします。 【ミッション・仕事内容】 採用実績や市場データの分析を前提とした、 ・採用戦略の策定と推進 ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント（執行役員や現場リードとの協働） ・採用ブランディング ・母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行 ・候補者との各種折衝 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ※年齢40歳半ばまで 【必須スキル】 ・以下を3つ以上の領域をリードした経験 （3年以上） - 人事制度(報酬/等級/評価/育成)の設計・運用経験 - 組織体制の設計・構築経験 - 採用戦略立案経験 - 労務制度の設計・運用経験 - 人事組織全体のマネジメント... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千葉市中央区（1,143）｜ 千葉市花見川区（223）｜ 千葉市稲毛区（203）｜ 千葉市若葉区（122）｜ 千葉市緑区（139）｜ 千葉市美浜区（1,062）｜ 銚子市（29）｜ 市川市（675）｜ 船橋市（1,112）｜ 館山市（41）｜ 木更津市（365）｜ 松戸市（625）｜ 野田市（166）｜ 茂原市（114）｜ 成田市（331）｜ 佐倉市（170）｜ 東金市（64）｜ 旭市（56）｜ 習志野市（212）｜ 柏市（824）｜ 勝浦市（11）｜ 市原市（667）｜ 流山市（195）｜ 八千代市（265）｜ 我孫子市（81）｜ 鴨川市（56）｜ 鎌ケ谷市（85）｜ 君津市（119）｜ 富津市（65）｜ 浦安市（297）｜ 四街道市（113）｜ 袖ケ浦市（118）｜ 八街市（91）｜ 印西市（163）｜ 白井市（103）｜ 富里市（67）｜ 南房総市（27）｜ 匝瑳市（11）｜ 香取市（63）｜ 山武市（48）｜ いすみ市（20）｜ 大網白里市（16）｜ 印旛郡酒々井町（41）｜ 印旛郡栄町（11）｜ 香取郡神崎町（2）｜ 香取郡多古町（16）｜ 香取郡東庄町（19）｜ 山武郡九十九里町（4）｜ 山武郡芝山町（30）｜ 山武郡横芝光町（13）｜ 長生郡一宮町（6）｜ 長生郡睦沢町（0）｜ 長生郡長生村（12）｜ 長生郡白子町（4）｜ 長生郡長柄町（9）｜ 長生郡長南町（3）｜ 夷隅郡大多喜町（9）｜ 夷隅郡御宿町（0）｜ 安房郡鋸南町（8）｜ |
