| 仕事内容 | 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金 融事務、英文事務、受付、データ入力、事務アシスタント、 経理アシスタント、採用アシスタント、アシスタント事務、 人事・採用アシスタントなど |
|---|---|
| 応募資格 | 高校卒業以上 フルタイム勤務可能(8H) 何かしらの就業経験のある方 （学生時代のアルバイト経験可） 19歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 自宅から90分圏内の通勤場所 埼玉県 千葉県 兵庫県 愛知県 ※転勤なし |
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| 仕事内容 | ■募集背景・概要 同社ではデータ起点のデジタルマーケティング支援を軸とした、データ利活用の提案、自社SaaSサービス開発、顧客システム開発の3つの事業を展開しています。ビジネス課題解決や経営判断などデータ利活用の需要は高まっており、日々、多くのご依頼やご相談をいただいています。その中で、さらなる顧客支援とサービスの品質向上を行っていくためには、人材の採用が重要課題となっています。 この課題を解決し |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須スキル・経験 以下、いずれかの経験 ・エンジニア経験をお持ちでこれから人事採用に携わりたい方 ・エンジニア採用の実務経験 ◆歓迎スキル・経験 ・システム開発、インフラの知見 ・オンボーディング施策の企画立案、実行の経験 ◆求める人物像 ・能動的かつ積極的に... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, ※入社対応などで本社に出社いただくケースがあり、関東近郊にお住まいの方を募集します |
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| 仕事内容 | 【業務詳細】 ◆組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトメンバー （プロジェクトマネジャーの指導アドバイスに基づき担当領域の資料作成・説明・ディスカッションを実施） ◆組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ に関する業務 ◆人事制度構築支援サービスの営業（主に社内営業）同行及びプロジェクトメンバー ◆（希望に応じて）経営計画策定支援サービスの営業（主に社内営業）同行及びプロジ |
|---|---|
| 応募資格 | ・経験者のみの採用 ※大卒以上 35歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 1000万円～2000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務詳細】 ■具体的なお仕事内容 ① 社員の入社・異動・退職までの一連の人事関連業務 ② 給与計算・社会保険手続き・退職金計算等の給与関連業務 ③ 社員の勤怠管理や残業管理等の労務管理業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須要件》 人事労務管理業務の経験者（経験年数３年以上） ※給与管理・社保手続・福利厚生管理など ※OBIC7 や King Of Time の利用経験 ※退職金（401ｋ等）業務経験 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 人事・総務・経理など、総合職として会社の潤滑油でもあり中心となる部門の仕事です。 会社の未来をつくっていくために、自分のアイデアを活かして新しい取り組みを生み出していきます。 ＜こだわり＞ 合田は建物に対する強いこだわりがあります。 ～そんなこだわりエピソードのひとつをご紹介～ 10年程前、当時新興の不動産開発会社さんが、初めて自社ブランドのマンションを手掛けるということで、その |
|---|---|
| 応募資格 | ■MUST 大学院卒 大学卒 ※2025年もしくは2026年3月卒業見込の方 ※文系・理系・全学部学科問わず ■求める方 ＜誠実さ＞ 責任感があり周りに対して感謝の気持ちをもてる人 ＜コミュニケーション力＞ 相手に寄り添い自分の考えを伝えられる人 ＜向上心＞ 自己成長に前... |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京本店他、首都圏の各現場 ＜東京本店＞ 東京都港区浜松町2-6-5 浜松町エクセレントビル ＜受動喫煙対策＞ 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | メタバースプラットフォーム運営会社での人事企画～HRBP業務経験者の経験者を募集します。 ◆部署全体の業務概要 コーポレート本部では、労務・総務・人事・情報システム・経理・法務と部内でそれぞれ担当を持って日々業務に従事しています。 ◆具体的な業務内容 ・ オンボーディング、研修、育成、組織活性化などの施策、制度の企画運用 ・ 評価/給与制度など人事制度設計・運用 ・従業員マネジメント ・役員及 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須スキル - 人事企画もしくは組織開発担当として1年以上の実務経験 - エンゲージメントサーベイやカオナビなど人事関連ツールの導入から運用の経験 - 評価制度の運用経験 ◆歓迎スキル - 全社に関わる制度設計の企画から運用実務の経験 - エンジニア・デザイナー・ビジ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 / 品川区 最寄駅 東急池上線 大崎広小路駅（徒歩5分） 山手線 五反田駅（徒歩9分） オフィス出社は毎週水曜日。他は在宅勤務。 就業場所の変更と範囲：無 |
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| 仕事内容 | 外資系広告代理店での人事戦略担当 主な業務: HRビジネスパートナーとして、ヘルスケアコミュニケーションビジネスの理解とビジネスのニーズに沿った人事施策提案・実行・推進。 ・中途採用、新卒採用、障害者採用、オンボーディング対応、入社時インダクション・オリエンテーション、人材育成・研修、ニーズに沿った研修企画・実施 ・目標設定、試用期間管理、評価プロセス全体のスケジューリング・進捗管理、評価会議運営 |
|---|---|
| 応募資格 | ・採用・入社対応の経験者、企業での人事経験3年以上 ・ビジネスリーダーとのコミュニケーション・折衝経験者 ・論理的思考力が身についている方（現状分析、要因特定、解決提案、実行、レビュー） ・データ・根拠に基づいた思考プロセスを理解し、対応できる方 ・指示待ち・受け身ではなく... |
| 給与 | 年収 700万円～ |
| 勤務地 | 東京メトロ・都営大江戸線青山一丁目駅徒歩2分 就業場所の変更と範囲：無 |
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| 仕事内容 | 財務のお仕事です。 医療と介護の連携を図りませんか？ 地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。 さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。 教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。 【仕事内 |
|---|---|
| 応募資格 | ・女性の方 ・PCスキルのある方（Excel、Word、PowerPoint） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 埼玉県東部 ※基本的に転勤はありませんが、担当施設への支援などで各施設に訪問することはあります。 |
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| 仕事内容 | 人事（採用）のお仕事です。 医療と介護の連携を図りませんか？ 地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。 さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。 教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・20～35歳大歓迎 ・採用業務経験者または人材紹介会社経験者 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 埼玉県東部 ※基本的に転勤はありませんが、担当施設への支援などで各施設に訪問することはあります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務部にて、下記業務をご担当いただきます。 なお、はじめ中心となる業務は採用業務（新卒・中途）です。 採用業務に慣れてきた後、総務業務もご担当いただく予定です。 【職務詳細】 ■新卒採用業務（募集～採用） ■中途採用業務（募集～採用） ■社内規定の作成、更新 ■給与処理 ■勤怠管理 ■ファシリティー管理 ■会社行事の立案、実行 ◇充実した福利厚生 東証プライム企業であり、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社での採用実務経験3年以上 ■給与計算のご経験 【尚可】 ■事業会社での総務実務経験 ■建設業界での管理部門経験 【売上高・経常利益（連結）】 ・2019年3月期 売上高：886億3,300万円 経常利益：140億6,400万円 ・2018年3月期 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【関東】千葉県 千葉市美浜区 JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩7分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ペットと泊まれるホテル及びグループ会社の人員計画・評価・研修制度の立案・実行。 人件費予算管理（正社員・パートアルバイト、業務委託・外注人件費）。 新卒採用計画・活動実施。 宿泊業・飲食店運営における各行政宛届出業務対応。 |
|---|---|
| 応募資格 | 事業会社での人事業務マネジメント経験者。 ホテル・飲食業界での人事業務経験のある方は優遇します。 PCスキル（Excel関数中級レベル）は必要です。 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 千葉県八街市 |
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| 仕事内容 | ペットと泊まれるホテル及びグループ会社の採用業務・人事評価・研修制度の運用。 人件費予算・実績の部門別振分。 宿泊業・飲食店運営における各行政宛届出業務対応。 |
|---|---|
| 応募資格 | 事業会社での人事業務経験者。 ホテル・飲食業界での人事業務経験のある方は優遇します。 PCスキル（Excel関数中級レベル）は必要です。 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 千葉県八街市 |
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| 仕事内容 | ペットと泊まれるホテル及びグループ会社の採用業務・人事評価・研修制度の運用。 人件費予算・実績の部門別振分。 宿泊業・飲食店運営における各行政宛届出業務対応。 |
|---|---|
| 応募資格 | 事業会社での人事業務経験者。 ホテル・飲食業界での人事業務経験のある方は優遇します。 PCスキル（Excel関数中級レベル）は必要です。 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 千葉県八街市 |
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| 仕事内容 | ペットと泊まれるホテル及びグループ会社の人員計画・評価・研修制度の立案・実行。 人件費予算管理（正社員・パートアルバイト、業務委託・外注人件費）。 新卒採用計画・活動実施。 宿泊業・飲食店運営における各行政宛届出業務対応。 |
|---|---|
| 応募資格 | 事業会社での人事業務マネジメント経験者。 ホテル・飲食業界での人事業務経験のある方は優遇します。 PCスキル（Excel関数中級レベル）は必要です。 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 千葉県八街市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて工場内での人事総務業務全般、マネジメントを担当いただきます。 【職務詳細】 ■採用業務 ・年間10～30名を目標にて中途採用をメインでお任せします。 ・採用手法の検討～採用までの業務をお任せします。（1名あたりの採用予算は150万程度） ■マネジメント業務 ・メンバー（3名）への実務割り振りやチェック対応 ■将来的にお任せする業務 ・研修制度の構築 ・人事制度の構築 ・労務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務に関わる業務経験（目安：5年程度） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 千葉県成田市浅間452-27 JR成田線「成田」駅から車で28分 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 船員管理業務 ■船員の採用 ■船員の労務管理 ■船員の配乗、調整業務 ■船員の教育、訓練業務 ■船員の諸規程整備(運用・変更) ※海上従業員(船員)の人事部門です。 ※海技系の学校への学校訪問や、セミナー・会社説明会を開催する業務もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 ・船員管理経験 ・大学卒以上 【歓迎経験】 ・海技免状所持者 24歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 ・リモートワーク：在宅勤務（テレワーク）制度有 ・週2回程度 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ☆ 内航タンカー（原油・石油製品） ■船舶運航管理／安全運航 ■配船 ■集荷営業／クライアント（荷主）訪問 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 ・海運関係企業ご出身 ・マネジメント・後輩育成経験 【歓迎経験】 ・内航タンカー業界ご出身 ・船舶運航管理経験 24歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 ・リモートワーク：在宅勤務（テレワーク）制度有 ・週2回程度 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容： 人事領域で幅広いキャリアをご希望の方を歓迎致します。 駐車場事業、カーシェア事業などのグループ各社の人事担当者として、事業発展に貢献して頂きます。 各部門のトップ（役員）をはじめとするステークホルダーと連携しながら、 採用・人員計画や評価、異動など、各事業部のビジネスパートナーとして、一貫して担当するため、やりがい大きな業務です。 ■職務詳細： ・担当会社の人員計画 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・人事業務に興味がある方 ・人事領域から会社・事業の発展に貢献したいとお考えの方 ※人事としての経験の幅を広げたいと考えていらっしゃる方であれば、人事未経験でも歓迎です。 ※人材紹介・人材派遣業界出身で活躍しているメンバーも多数おります。 ・チームワークを... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社：東京都品川区西五反田2-20-4 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 ＜勤務地補足＞ ・基本的な働き方はリモートワークが中心になります ・必要に応じて本社（五反田）へ出社いただく場合があります ＜転勤＞ 当面なし 転勤は想定していません。※... |
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| 仕事内容 | 国保連合会への介護報酬、障害福祉サービス費の請求業務と利用者への請求業務 ※介護業務の仕事ではありません。 業務内容の変更の範囲：無 |
|---|---|
| 応募資格 | 介護事業所での介護報酬請求業務従事した経験 訪問看護事業所での請求事務経験あれば尚可 ケアマネージャー、介護施設長、介護事業所事務長経験者尚可 60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | |
| 勤務地 | JR総武線 本八幡駅 徒歩 2分 |
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| 仕事内容 | 国保連合会への介護報酬、障害福祉サービス訪問看護事業の請求業務と利用者への請求業務 （事業所の請求事務を代行する業務です） ※紹介予定派遣：派遣期間6ヶ月 ※介護業務の仕事ではありません。 業務内容の変更の範囲：無 就業場所の変更の範囲：無 契約更新：無 |
|---|---|
| 応募資格 | 介護事業所での介護報酬請求業務従事した経験 訪問看護事業所での請求事務経験あれば尚可 ケアマネージャー、介護施設長、介護事業所事務長経験者尚可 60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | |
| 勤務地 | JR総武線 本橋駅 徒歩 2分 |
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| 千葉市中央区（1,229）｜ 千葉市花見川区（337）｜ 千葉市稲毛区（408）｜ 千葉市若葉区（202）｜ 千葉市緑区（237）｜ 千葉市美浜区（957）｜ 銚子市（49）｜ 市川市（1,223）｜ 船橋市（1,709）｜ 館山市（36）｜ 木更津市（359）｜ 松戸市（1,180）｜ 野田市（243）｜ 茂原市（134）｜ 成田市（421）｜ 佐倉市（266）｜ 東金市（84）｜ 旭市（68）｜ 習志野市（524）｜ 柏市（1,318）｜ 勝浦市（15）｜ 市原市（902）｜ 流山市（443）｜ 八千代市（396）｜ 我孫子市（172）｜ 鴨川市（24）｜ 鎌ケ谷市（130）｜ 君津市（146）｜ 富津市（82）｜ 浦安市（414）｜ 四街道市（161）｜ 袖ケ浦市（144）｜ 八街市（111）｜ 印西市（248）｜ 白井市（118）｜ 富里市（77）｜ 南房総市（23）｜ 匝瑳市（38）｜ 香取市（48）｜ 山武市（47）｜ いすみ市（27）｜ 大網白里市（43）｜ 印旛郡酒々井町（40）｜ 印旛郡栄町（9）｜ 香取郡神崎町（1）｜ 香取郡多古町（28）｜ 香取郡東庄町（21）｜ 山武郡九十九里町（2）｜ 山武郡芝山町（33）｜ 山武郡横芝光町（10）｜ 長生郡一宮町（4）｜ 長生郡睦沢町（1）｜ 長生郡長生村（2）｜ 長生郡白子町（6）｜ 長生郡長柄町（13）｜ 長生郡長南町（2）｜ 夷隅郡大多喜町（1）｜ 夷隅郡御宿町（0）｜ 安房郡鋸南町（1）｜ |
