仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用担当、中途採用担当ともにに兼務となっていて、今後グループ会社の 採用ミッションが増えたこと、採用がより複雑化している現状を踏まえてチーム強化のため増員します。 【職務詳細】 シーネットグループ全社(海外除く)の採用業務を幅広く担当していただきます。 同社の採用力向上のために、学校とのリレーション構築やWebサービスを活用した広報活動もお任せいたします。 ■新卒:Webや大 |
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応募資格 | 【必須】 ・人事として採用業務に携わった経験を2年以上お持ちの方 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬 1丁目 3 幕張テクノガーデンB棟11 階 JR京葉線「海浜幕張」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事担当者としての業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・人員計画、教育計画の立案・労務管理・人事制度運用、改定補助・労使交渉 等 将来的にはご志向に合わせて人事企画、海外人事、採用、教育等をご担当頂きたいと思っております。 人事部門にて企画・労務・採用などから適性に合わせた配属を行います。 ■初任地について: ご入社後は国内・海外を含め転勤はありますが、初任勤務地は、 |
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応募資格 | 【必須】 ・メーカーにおける人事の経験がある方 ・英語力:TOEIC600点以上 【歓迎】 ・労務業務のご経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 千葉県市川市東大和田2-15-7 都営新宿線「本八幡」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務内容】 我孫子聖仁会病院の総務課の総合職として、主に人事労務業務をお任せいたします。 メンバーとして人事労務の日常業務に合わせて、中長期的には組織のリーダー候補として総務課を牽引頂ける事を期待した採用です。 ■勤怠管理、残業管理 ■給与計算、給与明細の発行 ■賞与・昇給の手続き ■健康保険・厚生年金などの手続き ■育休・産休手続き、雇用管理、入職・退職の手続き ■業者折衝、医師送迎、病院イベ |
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応募資格 | 【歓迎要件】 ■給与計算・勤怠管理など人事労務のご経験をお持ちの方 ■普通自動車第一種免許 |
給与 | |
勤務地 | 千葉県我孫子市 |
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仕事内容 | 【職務内容】 人事担当として、以下業務に従事いただきます。 ■中途採用業務 ■研修 ■制度設計の検討 ご経験にもよりますが、入社後はまず中途採用業務を主に担当していただき、研修や制度設計にも今後携わっていただく予定です。 【組織構成】 人事部3名(20代~50代まで幅広くご活躍されております。) 【魅力】 ■原薬(API)から製剤まで一貫して対応できる体制を整え、高品質・高信頼の製品づくり |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・中途採用業務の経験 ・人材業界での就業経験(紹介、派遣等) 【歓迎要件】 ▼人事制度設計の経験 ▼研修業務の経験 |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 千葉県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 製鉄所人事(人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等)業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 入社後、当社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所/製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務(人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等)を担当していただきます。その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業 |
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応募資格 | ※ご応募の際は証明写真が必須となります※ 【必須要件】 ■事業会社での人事業務経験 ※特に人事管理、労務管理もしくは制度企画ご経験があると可 ※採用経験のみはNG |
給与 | |
勤務地 | 千葉県 |
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仕事内容 | 労務経験活かせます!特別養護老人ホーム内での労務総務業務全般 ■「入職・退職・異動」に関する事務手続き ■「給与や賞与計算」に関する事務手続き ■「産休・育休・育児短時間・介護休業・看護休暇」に関する事務手続き ■「立替金発生者」の管理・請求の手紙作成 ■「web明細」の管理(パスワード管理・配信) ■「社会保険手続き」(加入・喪失・扶養者管理・給付金関係・電子申請) ■「共助会」に関する手 |
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応募資格 | ≪必要な経験≫ 労務総務経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大学卒以上 |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 千葉県市川市柏井町 市川大野駅から車7分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場祖 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙(完全禁煙) |
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仕事内容 | 【職務概要】 エンジニア未経験で入社した従業員への教育・研修を担当していただきます。 現在未経験者は3か月毎に2~4名ほど入社している状況で、一人ひとりに向き合える環境が整っています。 インプットのみの研修ではなく実機操作も組み込まれており、これまでのエンジニア経験を存分に活かせます。 また、他にも下記業務もご経験に応じお任せいたします。 【職務詳細】 ・社内OA基盤の整備 ・社内サーバーの整備 |
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応募資格 | 【必須】 ◆インフラ(サーバーネットワーク)エンジニア経験 【尚可】 ◆業務アプリケーションシステム開発経験 ◆教師・講師などの教育経験 →上記以外にも、部下へマネジメントした経験や営業した等でも可 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 千葉県市川市南八幡4-17-8-6F ■JR総武線「本八幡」駅徒歩3分 ■都営新宿線「本八幡」駅徒歩1分 ■京成本線「八幡」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社成田工場にて、人事および総務業務をおまかせします。 【職務詳細】 ・労務費の管理や給与計算 ・名簿更新や外国人労働者の雇用管理や手配 ・年間10~30名を目標の中途採用(採用手法の検討~採用までの業務を担当) ・その他工場内の人事総務業務全般 現在工場立ち上げ当初から使用の就業規則を取り入れております が、環境や時代の変革に伴い必要な修正や改定を行って頂きたいと思いま す。ま |
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応募資格 | 【必須】 ・人事業務に関わる業務経験(目安:2~3年程度) 【尚可】 業務の幅を広げたいという思いのある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 千葉県成田市浅間452-27 JR成田線「成田」駅から車で28分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 総会、取締役会の準備・運営や社内規定の整備・運用等、 総務人事業務を幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 【総務】 ・総会、取締役会の準備・運営 ・備品、固定資産管理、発注 ・郵便発送・受領 ・来客、外線電話の対応 ・稟議書の進捗管理 ・社内のお茶出し等 【人事労務】 ・制度・環境の整備 ・給与計算、社会保険等の各種手続き ・社員、パートの入退社対応 等 ※韓国 |
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応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・総務のご経験をお持ちの方 ・人事のご経験をお持ちの方 ・法務のご経験をお持ちの方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 千葉県船橋市葛飾町2-340 ■JR総武線 「西船橋」駅 徒歩4分 ■JR 武蔵野線 「西船橋」駅 徒歩4分■東京メトロ 東西線 「西船橋」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | このポジションでは、採用、評価、配置、代謝といった一連の人事管理とDSで働く従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理について、ハンズオンなアプローチで責任を持って業務遂行して頂きます。 【具体的な業務内容】 ビジネスリーダーとの対話や人事データの分析を通じて組織における問題点を特定し、戦略的な人事配置や人材開発を行なったり、パフォーマンスや言動に問題ある社員対応等、Employee Relati |
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応募資格 | 【必須要件】 ・5年以上の人事経験 ・流暢な日本語と日常会話レベルの英語力 |
給与 | |
勤務地 | 千葉県 |
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仕事内容 | 完全土日祝休み!創業140年のガス会社での採用担当業務 1.新卒(メイン)・中途採用フローの運用サポート ・合同説明会やオンライン説明会の準備・運営、大学や専門学校などとの連絡・調整 ・応募者管理システムを用いた書類選考や面接日程の調整、面接担当者との連携・合否連絡 2.採用ブランディング・広報活動のサポート ・採用ページやSNSでの広報活動、採用パンフレット等の制作補助 ・上司や先輩が企画する |
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応募資格 | ≪必要な経験≫ 人事にての採用実務経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT可) ≪学歴≫ 高校卒以上 |
給与 | 年収 300万円~450万円 |
勤務地 | 千葉県船橋市藤原 船橋法典駅からバス10分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場祖 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙(完全禁煙) |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集部門】人財開発部 【職務内容】 ●採用業務 ・事業戦略をふまえた採用戦略立案と推進、実行、予算管理 ・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行 ・経営層および現場部門責任者との連携 ●育成業務 ・経営方針や現場のニーズをふまえた研修計画の立案 ・実施からスキルの活用・定着までの支援 ●人事業務 ・評価制度の運用、結果修正、分析 ・システム |
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応募資格 | 【必須要件】 下記あわせて5年以上の経験を持つ方 ■人事評価制度の設計経験 ■中途採用の実務経験(必須) 【歓迎要件】 ※評価制度設計の経験がない場合、採用や制度運用などその他領域での経験が豊富な方(制度設計は入社後に学んでいただく想定です。) |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 千葉県船橋市本町 |
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仕事内容 | 無料シャトルバスあり!キレイな病院施設での人事事務業務全般 社会保険管理 採用業務(求人対応・面接日程調整等) 入退社管理 健康診断の管理 勤怠管理(ソフト:タイムワークス) 給与計算(従業員約1,000名分/ソフト:オービックセブン) 施設・設備の管理 官公庁への書類提出 保健所の対応 外出(3ヶ月に1回程度/労基署や保険所) 電話応対(社内外共に多め) [病院特徴] 新東京病院は430床を |
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応募資格 | ≪必要な経験≫ 人事事務経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 専門卒以上 |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
勤務地 | 千葉県松戸市和名ヶ谷 松戸駅からバス15分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場祖 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙(完全禁煙) |
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仕事内容 | 八街市内にホテルを就寝とした事業展開する各施設の運営会社人事・総務・庶務・経理・購買等各業務を担当する管理部門を管掌 具体的には、 ・人員及び人件費計画、採用、評価制度、研修制度構築 ・宿泊業・飲食業運営における各行政対応 ・給与関連事務、人事総務関連データ整備並びにシステム導入 ・財務会計、管理会計、予実管理、人件費管理、予算作成、関連会社並びに本社財務部との連携 ・部門内各メン |
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応募資格 | サービス業関連で財務・経理の実務経験、人事総務の実務経験と部長職としてのマネジメント経験者 ホテル業界出身者尚可 |
給与 | 年収 800万円~900万円 |
勤務地 | 千葉県八街市 |
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仕事内容 | 【アウトソース業界No1企業の中核会社/社宅制度、引っ越し代補助あり/人に寄り添う、お客様に向き合った経験などホスピタリティ力を活かしたい方歓迎】 ■業務内容: エンジニア採用を中心とした中途採用業務全般をお任せ致します。 採用ビジョンは「新たなエンジニアスタンダードを提唱する」 ・エンジニアという働き方を世の中に親しみやすくスタンダードにしていきたい ・これから出会う全ての求職者に |
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応募資格 | 高校卒以上 / 未経験OK ■必須条件 ・基本的なPC操作(Excel等) ・どんな方とも円滑なコミュニケーションが取れる方 ・正社員実務経験2年以上 ■歓迎スキル ・採用実務経験者 ■ポジションのアピールポイント 担当者個人の裁量権が大きく、非常にやりがいを感じるこ... |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 南関東エリア(東京・神奈川・千葉) ※下記いずれかの拠点への配属となります。基本的に配属先の選択は難しいこと予めご容赦ください。 転居発生に際しては転居サポート、毎月の家賃手当あり! ■東京:銀座、立川 ■神奈川:横浜、川崎、厚木 ■千葉:千葉、柏 |
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仕事内容 | \業務に慣れたら週2日リモートワーク/ 【上場企業*新聞社】 給与計算や社会保険手続など、人事労務をお任せします。経験を活かしてご活躍しませんか? ▽社会保険手続き(顧問社会保険労務士と連携して対応) ▽給与計算 ▽年末調整 ▽勤怠管理 ▽入退社手続き など |
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応募資格 | ■人事労務経験がある方 ≪PCスキル≫Excel(グラフ作成、SUM関数)、PowerPoint(資料作成) |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
勤務地 | 京成本線「勝田台駅」徒歩4分、東葉高速鉄道「東葉勝田台駅」徒歩4分 ※業務に慣れたら週2日程度リモートワーク可能です |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 健康保険組合の業務内容 健保組合の三大業務である適用、給付、保健事業を経験していただきます。 その後、 ・組合会、理事会の事務局としての運営全般 ・予算、決算業務 ・データヘルス計画、健康経営 ・新規事業の企画、立案、実施などを中心となって進めていただきます。 【募集の背景】正社員の退職補完と次世代リーダーの採用のため 【健康保険組合の魅力】 ・加入者の |
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応募資格 | 【必須要件】下記いずれかの経験 ・健康保険組合での業務経験 ・社会保険・人事総務の業務経験 |
給与 | 年収 450万円~700万円 |
勤務地 | 千葉県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 採用/教育研修業務をご担当いただきます。最初は、採用業務を中心にご担当いただきますが、少数精鋭組織ゆえに幅広い人事業務に携わることが可能です。 ■採用:新卒・中途・障碍者雇用 ■教育:研修プログラムの実行 【具体的には】 ・求職者対応 ・面接、説明会、インターンシップの準備 ・インターンシップ受け入れ ・転職エージェント対応 ・求人サイトの |
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応募資格 | ※履歴書に顔写真貼り付けが必須となります※ 【必須要件】 ■採用業務経験 【歓迎要件】 ・給与・社会保険・勤怠・福利厚生に関する業務経験 ・英語力 |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 千葉県 |
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仕事内容 | スーパーチェーン本社での事務職となります。 ・給与業務全般 |
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応募資格 | ・給与計算業務や年末調整業務の経験者 ・人事業務の経験者 |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 京成佐倉(本社) |
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仕事内容 | ☆ポイント ・あなたの「成果」が、自分も相手も幸せにします! ・仕事の過程は自由!強みを活かして結果を出せる環境! ・平均年齢28歳!人材業界でキャリアアップ! ☆仕事内容 建築・施工管理系の派遣事業を展開している当社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防 |
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応募資格 | ・学歴不問 【必須】 ・人材派遣営業の経験がある方(期間は問いません。) <以下のような方も歓迎です!> ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自ら積極的にチャレンジし、周りも巻き込んでいけるような方 ... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | ※全国エリアで希望勤務地を考慮のうえ配属を決定します 【トライトグループの拠点一覧】 https://tryt-group.co.jp/about/access/ ★全拠点、最寄駅より徒歩圏内 ★全拠点、敷地内禁煙/屋外に喫煙場所設置 【配属先】 法人:株式会社... |
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千葉市中央区(1,218)| 千葉市花見川区(227)| 千葉市稲毛区(248)| 千葉市若葉区(143)| 千葉市緑区(161)| 千葉市美浜区(1,049)| 銚子市(28)| 市川市(797)| 船橋市(1,201)| 館山市(43)| 木更津市(353)| 松戸市(694)| 野田市(198)| 茂原市(124)| 成田市(339)| 佐倉市(194)| 東金市(73)| 旭市(61)| 習志野市(229)| 柏市(812)| 勝浦市(13)| 市原市(760)| 流山市(244)| 八千代市(298)| 我孫子市(109)| 鴨川市(57)| 鎌ケ谷市(94)| 君津市(127)| 富津市(86)| 浦安市(288)| 四街道市(132)| 袖ケ浦市(124)| 八街市(76)| 印西市(170)| 白井市(104)| 富里市(66)| 南房総市(20)| 匝瑳市(13)| 香取市(72)| 山武市(55)| いすみ市(18)| 大網白里市(21)| 印旛郡酒々井町(27)| 印旛郡栄町(15)| 香取郡神崎町(1)| 香取郡多古町(16)| 香取郡東庄町(18)| 山武郡九十九里町(5)| 山武郡芝山町(40)| 山武郡横芝光町(10)| 長生郡一宮町(6)| 長生郡睦沢町(1)| 長生郡長生村(4)| 長生郡白子町(6)| 長生郡長柄町(9)| 長生郡長南町(2)| 夷隅郡大多喜町(14)| 夷隅郡御宿町(0)| 安房郡鋸南町(9)| |