| 仕事内容 | 〖募集背景〗 事業拡大に伴い、在宅で対応できるキャリア支援体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。 オンライン完結型の支援ニーズが高まっており、全国対応の体制づくりを進めています。 これまでの経験や居住地に関わらず、 在宅で安定して活躍できる環境を整えています。 〖仕事内容〗 転職を考えている方のサポートや、 企業の採用活動を支える採用アシスタント業務をお任せしま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●PCの基本操作スキル ●学歴不問 ●在宅で安定して業務ができるネット環境のある方 ●仕事用としてPCをご自身で準備できる方 ●仕事用として携帯をご自身で準備できる方 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 〖勤務地〗 完全在宅（フルリモート） 全国どこでも勤務可能 ※出社はありません 〖勤務時間〗 完全フレックスタイム制 1日4時間〜OK 残業なし 副業との両立可 |
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| 仕事内容 | 新卒用担当者として、採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 ・ペルソナに合わせた求人票の作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、リファラル等） ・採用プロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのプロセスの設計 ・入社後のオンボーディング施策の立案～実行 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須】 ■人材業界（新卒向け）でのRA業務1年以上 ■事業会社での新卒採用経験1年以上 【尚可】 ■自ら戦略を考え主体的に業務を遂行してきた方 【魅力】 ■実績により人事責任者へのキャリアアップが可能です。 ■採用要件の定義から定着まで裁量の大... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ★東京オフィス 東京都港区東新橋1丁目9－2 汐留住友ビル14階 都営大江戸線 汐留駅から徒歩約1 ゆりかもめ 汐留駅から直結（徒歩1〜2分） 【リモートワークについて】 設定なし |
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| 仕事内容 | 各拠点で労務業務を担当 経験等を考慮のうえ、以下のうち担当業務を決定 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：高校卒以上 【必須】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【歓迎】 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | ・本社（東京港区）及び関東周辺（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡）、及び地方大規模都市（仙台、名古屋）の事業所 ※転勤：当面なし。将来的に他拠点、本社（東京）へ転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集ポジション】 HRBP（リーダー候補）としてご活躍いただきます。事業が急成長を続ける中、会社の未来は「人」の採用にかかっています。そこで、同社のビジョンや価値観に共感し、事業成長を加速させるための採用戦略を自ら立案‧実行できる「HRBP/採用リーダー」を募集します。単なる採用業務の遂行者ではなく、経営視点を持ち、採用を通じて組織文化を創っていく非常に重要なポジションです。以下の中から適性に |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 【外国籍の必要資格・経験】 外国籍の方のご応募はいただけません 【必須要件】 顧客折衝経験2年以上 【歓迎要件】 人材紹介エージェントにてCA/RAの経験 KPIを理解した各種設計‧実行の経験 高い論理思考力と実行力 自社採用ブランディング‧広報の経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都渋谷区桜丘町 【アクセス】 ・JR『渋谷』駅 西口より徒歩5分 ・東京メトロ 半蔵門線/副都心線『渋谷駅』B6出口より徒歩10分 ・東急電鉄東横線 『代官山駅』駅 北口より徒歩15分 |
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| 仕事内容 | ●メンバーの育成、マネジメント ・メンバーが行っている下記の業務のフォロー、チェック、取り纏め ●業務改善 ・導入システムの更なる活用の推進 ・業務フローの改善提案 ●労務実務業務 （これまでのご経験を踏まえて、次のような実務も一部お任せいたします） ・勤怠・給与・賞与計算、年末調整 ・社会保険関連業務（顧問社労士とのやり取りを含む） ・有給休暇管理、雇用契約書の作成・確認 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・労務実務経験３年以上 ・管理職としてマネジメント、部下育成・教育経験のある方 ・Excelスキル ※VLOOKUP・IF関数・ピボットテーブルを使える方（関数や集計を自分で組めるレベル） 【歓迎条件】 ・3名以上のマネジメント経験 ・500名以上の企業での... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台 事業者名 本社 最寄路線 JR中央線・御茶ノ水駅から徒歩2分 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 アズパートナーズ全社の中途採用を担う、中途採用セクションの募集です。 リーダー経験者、又はリーダーを目指したい方歓迎です！ 能力・ご経験に合わせて以下の業務の内、出来る範囲からお願いをします。 （１）採用内容 ーシニア事業部の介護職・専門職採用 ―本社採用 ―障害者の採用 ―外国人の採用 （２）採用計画の立案、媒体選定、求人票作成、HP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・社会人経験2年以上 ・事務スキル ・Excelスキル ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方（関数や集計を自分で組めるレベル） 【歓迎条件】 ・採用、派遣業務の経験のある方 ・人材エージェント（RA・CA）経験者 ・新しい方法に企画提案・チャレンジし... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台 事業者名 本社 最寄路線 JR中央線・御茶ノ水駅から徒歩2分 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 毎年、新卒ケアスタッフを150名ほど採用しています。 採用ルートは、 ナビサイト、ダイレクトリクルーティング（ＤＲ）、合同企業説明会、人材エージェント、学校紹介、ＳＮＳなどです。 マーケットに合わせて採用手法やＤＸ化も進めたく、新たに企画提案・チャレンジしたい方を募集します。 幅広い経験が積める為、リーダー経験者、又はリーダーを目指したい方も歓迎です！ 能力・ご経験に合わせて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・社会人経験2年以上 ・事務スキル ・Excelスキル ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方（関数や集計を自分で組めるレベル） 【歓迎条件】 ・採用、派遣業務の経験のある方 ・人材エージェント（RA・CA）経験者 ・新しい方法に企画提案・チャレンジし... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台 事業者名 本社 最寄路線 JR中央線・御茶ノ水駅から徒歩2分 |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり ＜仕事についての詳細＞ 仕事内容 同社はグループの中で、デジタル領域における成長を求められている会社です。若く、変化の激しいこの領域（業界）において、事業の更なる成長を実現するためには、採用は常に「攻め」の姿勢で仕掛けていきます。基本的な業務遂行の基盤は整いつつあります、世界一のデ |
|---|---|
| 応募資格 | ★高校卒以上 【必須条件】 ・新卒採用の実務経験3年以上（採用コンサル・RA/CA・人材業界勤務経験のみは不可） ・新卒採用の戦略/施策を立案し、現場や採用パートナーなど複数人と協働しながら、推進した経験 【歓迎条件】 ・広告業界、IT業界、コンサル業界での採用経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円～1500万円 |
| 勤務地 | ★東京都港区東新橋 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務 ・シェアオフィス ■勤務地に関する備考 業務上必要または当人の事情により大... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 株式会社丸亀製麺の中途社員の初期教育を担当する各店舗の管理運営を店長として担当します。 【職務詳細】 研修店舗の店長として、店舗運営・研修生のサポートを担当していただきます。 ・基本的に専属の教育担当が常駐しているため、中途社員への教育は教育担当が行います。 ・教育担当不在時の研修生のサポートや、店舗の店長業務がメインとなります。 【入社後、4か月の研修で店長業務の基礎を習得い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【歓迎】 ・飲食業界での教育研修の担当経験がある方大歓迎！ ・店長業務と並行して、その他業務を担当していた経験！ 《勤務地》 ◎全国の研修店舗（仙台・八王子・千葉・横浜・名古屋・神戸・大野城） ※基本は全国対... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ー同社についてー ◎「人の役に立ちたい」という価値観の方が多く、「地域の方々に寄り添いながら、 地域活性化に貢献したい！」といった方にオススメの企業です！ ◎会社内の雰囲気を重視しており、柔らかく温かい企業です！ 【職務概要】 地域新聞を発行する同社にて、人事労務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■勤怠締め、給与計算、年末調整 （内製化、勤怠システムと給与システムを利用、システムマスタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■何らかの事務経験が3年程度ある方 【歓迎】 ■社保・給与計算の実務経験 ■基本的な労基法の理解 ■仕事内容に記載がある労務経験をお持ちの方 ☆リモートワーク可能！ →既存社員は週1．2日在宅 ☆育休後復帰率100% |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 千葉県八千代市勝田台北1-11-16 VH勝田台ビル5F 京成本線「勝田台」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人財本部にて、キャリア採用の企画・実行を中心に、社内公募制度の運営や採用ブランディング活動など、多角的な人事・採用業務をお任せします。 【職務詳細】 ■キャリア採用の企画・実行 ・母集団形成：採用チャネルの新規開拓、採用手法の選定、求人管理、選考プロセスデータの分析 ・選考対応：カジュアル面談、書類選考、適性検査、面接、オファー面談 ・エージェント対応：採用方針の連携、問合せ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■英語スキル（口頭での簡単なコミュニケーション・メールでのやり取り・資料作成ができる方／目安TOEIC600点以上） ■以下いずれかの経験がある方 ・事業会社でのキャリア採用の経験（2年以上） ・人材紹介エージェントにおける大手企業への営業・コンサル経験 ・RPO... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 千葉県市川市東大和田2-15-7 JR総武線・都営新宿線「本八幡」駅 南口より徒歩約10分 京成電鉄「京成八幡」駅より徒歩約15分 勤務地変更の範囲:会社の定める国内外の事業所 |
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| 仕事内容 | ◆採用チーム概要 採用チームは「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ことを目的に、認知向上・採用ブランディングを強化中。2023年に採用広報チームを立ち上げ、新卒・キャリア採用担当が連携して戦略・施策を推進しており、魅力発信を担うメンバーを募集します。 ◆職務内容（概要） 採用広報として活動するため、まず当社採用の考え方・現場理解を深める目的で、新卒またはキャリアの採用担当業務も兼務します。そのう |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格（必須） ・採用広報もしくは広報の経験 ・採用業務全般にも関心があり、採用担当としても経験を積みながらデザインや制作経験を活かしたい。 ・Photoshop、illustrator等を用いたデザイン実務経験、もしくはAdobe Premiere Pro等を用いた動... |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ※リモートワークを導入しています（ロケーションフリー制度あり） ※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社成田工場にて、 人事総務部の課長候補として下記をご対応いただきます。 【職務詳細】 ・労務費の管理や給与計算 ・名簿更新や外国人労働者の雇用管理や手配 ・年間10～30名を目標の中途採用 （採用手法の検討～採用までの業務を担当） ・その他工場内の人事総務業務全般 現在工場立ち上げ当初から使用の就業規則を取り入れております が、環境や時代の変革に伴い必要な修正や改定を行って頂き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用または労務のいずれかの実務経験 ・人事部門でのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 千葉県成田市浅間452-27 JR成田線「成田」駅から車で28分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人財本部 日本人財開発統括部 HR CoE部 採用課にてキャリア採用業務に従事いただきます。 【具体的には】 ■お任せする職務内容 （1）キャリア採用の企画・実行 入社後はまず担当求人を受け持ち、求人ごとに次の業務を行います。 ・母集団形成：採用チャネルの新規開拓、採用手法の選定、求人管理、選考プロセスデータの分析 ・選考対応：カジュアル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社でのキャリア採用の経験 ・人材紹介エージェントにおける大手企業への営業、コンサル経験 ・RPOコンサル経験 ※上記の中のいずれかに加え、英語力：口頭での簡単なコミュニケーション、メールでのやり取り、資料作成ができる方（目安TOEIC600点以上） |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千葉県市川市 |
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| 仕事内容 | ■仕事概要 当ポジションは、採用・広報職、事務職等を総合職として採用させていただきます。 入社後、当面は配属された職種でご活躍いただきますが、その後のキャリアにおいては、個人の適性や成長を考慮して他の仕事に携わる可能性もあります。 ■配属先候補 これまで培ってきたバックグラウンドを考慮し、それぞれの職種において、適性にあった仕事からキャリアをスタートします。 ・採用・広報職：会社説明会やエージェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞ ・大学、高等専門学校（本科、専攻科）卒業後3年以内の方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 千葉県柏市 |
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| 仕事内容 | ★採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当 ・採用戦略の策定および実行、効果検証など ・採用プロセスの管理と最適化 ・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施 ・採用データの分析と報告 ・採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）の強化 ・チームOKR策定、管理 ・メンバーマネジメント（2,3名程度） ・その他、採用に関わる業務（候補者進捗対 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・事業会社での中途採用経験者（3年以上） ・チームマネジメント経験（3名以上） ・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 【歓迎要件】 ・IT業界、SaaS関連企業等での人事経験 ・採用戦略の策定および実行経験がある方 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区渋谷・渋谷駅から徒歩8分。 ・転勤なし ・フルリモートワーク。 （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。） ＊本ポジションは、出社ができる方が望ましいです。 完全ペーパーレスにはできないため、関東近... |
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| 仕事内容 | 新卒用担当者として、採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 ・ペルソナに合わせた求人票の作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、リファラル等） ・採用プロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのプロセスの設計 ・入社後のオンボーディング施策の立案～実行 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須】 ■人材業界（新卒向け）でのRA業務1年以上 ■事業会社での新卒採用経験1年以上 【尚可】 ■自ら戦略を考え主体的に業務を遂行してきた方 【魅力】 ■実績により人事責任者へのキャリアアップが可能です。 ■採用要件の定義から定着まで裁量の大... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ★東京オフィス 東京都港区東新橋1丁目9－2 汐留住友ビル14階 都営大江戸線 汐留駅から徒歩約1 ゆりかもめ 汐留駅から直結（徒歩1〜2分） 【リモートワークについて】 設定なし |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・千葉県浦安市の地域に根ざした病院での事務管理職、事務長補佐業務全般をお任せします。 ◆具体的には… ・事務長補佐業務及び病院運営業務全般 ・人事業務（採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般） ・行政対応（報告書作成等） ・病院経理 ・設備、備品管理 ・苦情対応 ◆お仕事に慣れてきたら ・事務長補佐としての役割を担い、病院の運営における重要な意思決定に関与することが期待されま |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 病院での管理職経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 千葉県浦安市高洲 京葉線 新浦安駅 バス20分 ※車通勤OK/駐車場 有 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用を中心に、採用企画～実行、今後は人事制度設計等の上流工程も担う人事ポジションです。 【職務詳細】 ・中途採用計画の立案と実行（年間30名規模） ・求人媒体やエージェントとの連携、母集団形成 ・面接対応および選考フローの最適化 ・各部門との人材要件のすり合わせ ・経営層との採用戦略に関するディスカッション ・採用イベントの企画・運営 ・人事制度・企画業務（入社2年程度でアサイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の実務経験（目安3年以上） または ・人材紹介会社での営業経験（中途領域） 【尚可】 ・制度企画や研修など、人事領域での幅広い経験 ・経営層とのコミュニケーション経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 新日本ビル JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 給与・社会保険を中心とした人事総務業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算業務 ・社会保険手続き業務 ・勤怠管理 ・新卒・中途採用業務（募集・面接対応・広報） ・社内規定の作成・更新 ・ファシリティ管理 ・会社行事の立案および実行 【その他・魅力】 プライム市場上場企業でありながら転勤や出張がなく、 千葉に腰を据えてキャリアを築けます。 実力次第で将来的にマネジメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算・社会保険関連の実務経験（5年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、Word） 【尚可】 ・採用や規定改定等、人事業務全般の経験 ・建設業界での勤務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 新日本ビル JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 千葉市中央区（1,263）｜ 千葉市花見川区（228）｜ 千葉市稲毛区（199）｜ 千葉市若葉区（134）｜ 千葉市緑区（145）｜ 千葉市美浜区（1,146）｜ 銚子市（30）｜ 市川市（720）｜ 船橋市（1,131）｜ 館山市（39）｜ 木更津市（392）｜ 松戸市（625）｜ 野田市（184）｜ 茂原市（106）｜ 成田市（331）｜ 佐倉市（175）｜ 東金市（76）｜ 旭市（55）｜ 習志野市（227）｜ 柏市（869）｜ 勝浦市（12）｜ 市原市（697）｜ 流山市（189）｜ 八千代市（252）｜ 我孫子市（78）｜ 鴨川市（55）｜ 鎌ケ谷市（90）｜ 君津市（118）｜ 富津市（77）｜ 浦安市（342）｜ 四街道市（103）｜ 袖ケ浦市（121）｜ 八街市（82）｜ 印西市（154）｜ 白井市（104）｜ 富里市（70）｜ 南房総市（29）｜ 匝瑳市（4）｜ 香取市（62）｜ 山武市（57）｜ いすみ市（18）｜ 大網白里市（14）｜ 印旛郡酒々井町（47）｜ 印旛郡栄町（11）｜ 香取郡神崎町（3）｜ 香取郡多古町（22）｜ 香取郡東庄町（20）｜ 山武郡九十九里町（4）｜ 山武郡芝山町（35）｜ 山武郡横芝光町（15）｜ 長生郡一宮町（8）｜ 長生郡睦沢町（0）｜ 長生郡長生村（12）｜ 長生郡白子町（4）｜ 長生郡長柄町（12）｜ 長生郡長南町（3）｜ 夷隅郡大多喜町（2）｜ 夷隅郡御宿町（1）｜ 安房郡鋸南町（9）｜ |
