| 仕事内容 | 業務名:常駐建物設備管理業務をお願い致します。 業務内容:総合設備管理業務(常駐設備管理業務)保守運転管理業務、定期点検立会、消耗品等の管理や不具合対応などをお任せします。 【就業時間】 8:30~17:10(休憩1時間) 【残業】月5時間程度【休日】土日祝 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 第二種電気主任技術者の資格を有しており 普通自動車免許(マイカー通勤)をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 勤務地:北海道石狩市) 国道337号線 サン・ビレッジいしかり 付近 ※マイカー通勤:可 |
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| 仕事内容 | ・設備管理/オフィスビル・商業施設内の電気設備・空調設備、衛生給排水設備の保守・運転並びに設備機器の巡回点検、管理監督及び中央監視・エネルギー管理業務他・工務作業が多く、深夜に行うことが多い。 9:00~18:00 14:00~23:00 |
|---|---|
| 応募資格 | 第二種電気工事士 |
| 給与 | 年収 300万円~350万円 |
| 勤務地 | 関東エリア |
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| 仕事内容 | 自社が管理する各種建物(オフィスビル・商業施設 等)における ビル設備管理業務全般 <具体的には> 〇各設備における機能維持、法定点検 〇官庁検査等の立会い 〇各設備における保全、修繕、更新 等 〇ビルメンテ常駐、巡回、日時点検、検診、トラブル対応 〇元請けのためテナント、オーナー対応、外部協力業者の対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 必要要件:オフィスビル 等のビル設備管理の実務経験 歓迎要件:第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者 等の資格保有者 |
| 給与 | 年収 350万円~600万円 |
| 勤務地 | 本社 (東京)、各支店 (札幌 仙台、名古屋、大阪、福岡 他) 担当の各種建物 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・ゴルフ場の施設管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 第二種電気工事士あれば尚可 46歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円~350万円 |
| 勤務地 | 千葉県柏市 |
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| 仕事内容 | ・ゴルフ場の施設管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 第二種電気工事士あれば尚可 46歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円~350万円 |
| 勤務地 | 千葉県柏市 |
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| 仕事内容 | ・ゴルフ場の施設管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 第二種電気工事士あれば尚可 46歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円~350万円 |
| 勤務地 | 千葉県柏市 |
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| 仕事内容 | ・ゴルフ場の施設管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 第二種電気工事士あれば尚可 46歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円~350万円 |
| 勤務地 | 千葉県柏市 |
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| 仕事内容 | ・ゴルフ場の施設管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 第二種電気工事士等 46歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円~450万円 |
| 勤務地 | 千葉県柏市 |
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| 仕事内容 | 働きやすさとやりがいが両立できる好待遇 ‐ 業界平均約2倍の定着率。 各種警備システムやATMのイレギュラー対応、保守点検。 座学研修やOJTが充実しているので完全未経験でもスタートできます。入社後も各種外部講座が受講できステップアップに最適。 自己申告制度を採用し20代の管理職も実績あり。 活躍の中心は20代、30代です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 経験は問いません 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円~350万円 |
| 勤務地 | 東京・神奈川・埼玉・千葉 |
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| 仕事内容 | 【建物管理】 オフィス、病院、研究所、学校、生産施設等が対象。 大規模な場合には防災センターや中央監視室に常駐し、中小規模では巡回して、建物の運営・維持管理に関わる業務。 法定を含めた設備点検保守・清掃管理・警備業務の統括管理業務から、省エネルギー推進・修繕・機器故障等の非常時対応業務まで。 勤務時間 8:30~17:10 休憩60分(実働7時間40分) *常駐管理は勤務体制によ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ビル設備管理等の建物設備維持管理業務経験 【歓迎条件】※いずれかの資格をお持ちの方 電気工事士、ボイラー技士、消防設備士、危険物、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、冷凍機械責任者、 エネルギー管理士 、運転免許 |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京本社を含む、千葉・関西(大阪)・九州のいづれかの支店 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■物流センターにおける第2種電気主任技術者業務(年次・月次点検、設備管理等) ■テナント対応及び緊急時対応 ■業務報告 等 業務内容の変更の範囲:無/就業場所の変更の範囲:無 |
|---|---|
| 応募資格 | 第2種電気主任技術者 ■第2種電気主任技術者業務経験者 ■コミュニケーションスキル ■PC操作(報告書作成・E-mail操作) |
| 給与 | |
| 勤務地 | JR武蔵野線 南流山 バス 20分 |
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| 仕事内容 | 働きやすさとやりがいが両立できる好待遇 ‐ 業界平均約2倍の定着率。 各種警備システムやATMのイレギュラー対応、保守点検。 座学研修やOJTが充実しているので完全未経験でもスタートできます。入社後も各種外部講座が受講できステップアップに最適。 自己申告制度を採用し20代の管理職も実績あり。 活躍の中心は20代、30代です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 経験は問いません 19歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円~350万円 |
| 勤務地 | 東京・神奈川・埼玉・千葉 |
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| 仕事内容 | 働きやすさとやりがいが両立できる好待遇 ‐ 業界平均約2倍の定着率。 各種警備システムやATMのイレギュラー対応、保守点検。 座学研修やOJTが充実しているので完全未経験でもスタートできます。入社後も各種外部講座が受講できステップアップに最適。 自己申告制度を採用し20代の管理職も実績あり。 活躍の中心は20代、30代です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 経験は問いません 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円~350万円 |
| 勤務地 | 東京・神奈川・埼玉・千葉 |
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| 仕事内容 | 働きやすさとやりがいが両立できる好待遇 ‐ 業界平均約2倍の定着率。 各種警備システムやATMのイレギュラー対応、保守点検。 座学研修やOJTが充実しているので完全未経験でもスタートできます。入社後も各種外部講座が受講できステップアップに最適。 自己申告制度を採用し20代の管理職も実績あり。 活躍の中心は20代、30代です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 経験は問いません 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円~350万円 |
| 勤務地 | 東京・神奈川・埼玉・千葉 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 働きやすさとやりがいが両立できる好待遇 ‐ 業界平均約2倍の定着率。 各種警備システムやATMのイレギュラー対応、保守点検。 座学研修やOJTが充実しているので完全未経験でもスタートできます。入社後も各種外部講座が受講できステップアップに最適。 自己申告制度を採用し20代の管理職も実績あり。 活躍の中心は20代、30代です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 経験は問いません 22歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円~350万円 |
| 勤務地 | 東京・神奈川・埼玉・千葉 |
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| 仕事内容 | 働きやすさとやりがいが両立できる好待遇 ‐ 業界平均約2倍の定着率。 各種警備システムやATMのイレギュラー対応、保守点検。 座学研修やOJTが充実しているので完全未経験でもスタートできます。入社後も各種外部講座が受講できステップアップに最適。 自己申告制度を採用し20代の管理職も実績あり。 活躍の中心は20代、30代です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 経験は問いません 22歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円~350万円 |
| 勤務地 | 東京・神奈川・埼玉・千葉 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 働きやすさとやりがいが両立できる好待遇 ‐ 業界平均約2倍の定着率。 各種警備システムやATMのイレギュラー対応、保守点検。 座学研修やOJTが充実しているので完全未経験でもスタートできます。入社後も各種外部講座が受講できステップアップに最適。 自己申告制度を採用し20代の管理職も実績あり。 活躍の中心は20代、30代です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 経験は問いません 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円~350万円 |
| 勤務地 | 東京・神奈川・埼玉・千葉 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 働きやすさとやりがいが両立できる好待遇 ‐ 業界平均約2倍の定着率。 各種警備システムやATMのイレギュラー対応、保守点検。 座学研修やOJTが充実しているので完全未経験でもスタートできます。入社後も各種外部講座が受講できステップアップに最適。 自己申告制度を採用し20代の管理職も実績あり。 活躍の中心は20代、30代です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 経験は問いません 20歳以上38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円~350万円 |
| 勤務地 | 東京・神奈川・埼玉・千葉 |
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| 仕事内容 | 働きやすさとやりがいが両立できる好待遇 ‐ 業界平均約2倍の定着率。 各種警備システムやATMのイレギュラー対応、保守点検。 座学研修やOJTが充実しているので完全未経験でもスタートできます。入社後も各種外部講座が受講できステップアップに最適。 自己申告制度を採用し20代の管理職も実績あり。 活躍の中心は20代、30代です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 経験は問いません 21歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円~350万円 |
| 勤務地 | 東京・神奈川・埼玉・千葉 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 働きやすさとやりがいが両立できる好待遇 ‐ 業界平均約2倍の定着率。 各種警備システムやATMのイレギュラー対応、保守点検。 座学研修やOJTが充実しているので完全未経験でもスタートできます。入社後も各種外部講座が受講できステップアップに最適。 自己申告制度を採用し20代の管理職も実績あり。 活躍の中心は20代、30代です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 経験は問いません 20歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円~350万円 |
| 勤務地 | 東京・神奈川・埼玉・千葉 |
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