| 仕事内容 | ▼メディカルキャリア事業部について 当事業部では、今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、 働く選択肢の幅を広げることで社会問題の解決に繋げたいと考えています。 看護師紹介・派遣サービス「看護のお仕事」の他、看護技術の疑問を解消できるプラットフォームや 生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ▼業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | ・大卒以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・営業もしくは販売経験2年以上 歓迎スキル・経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・無形商材の営業経験 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ▼業務内容 自社メディア「きらケア老人ホーム」に流入してくるお客様に対して、高齢者住宅や老人ホーム等の提案営業を行っていただきます。 具体的には下記の通りです。 ・入居される方の介護度や希望される施設等のカウンセリング ・入居先となる住まいのご紹介 ・高齢者住宅や施設への募集状況確認、入居のご提案 ・入居者の家族や、高齢者住宅・施設への定期フォロー 等 また、ゆくゆくは非正規社員のオペ |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル・経験 ・学歴：大卒以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・下記いずれかの経験1年以上 - 営業 - 販売 - to C新規提案 歓迎スキル・経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・相対的に高い結果を出した経験 ・不動産、医療・介護業界での経験 ・老人ホ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 当社に所属しているエンジニア。 彼らが最も活躍できるプロジェクトの選定をお任せします。 【具体的には…】 ▼参画するプロジェクトが決まっていないエンジニアとの面談 ▼希望やキャリア設計をヒアリングし、最適なプロジェクトをピックアップ ▼エンジニアを伴い、選定したクライアント先を訪問 ▼エンジニアがクライアント先に常駐後は勤怠管理などのマネジメント ◆プロジェクト例 ・インフラ設計 ・大手ク |
|---|---|
| 応募資格 | SES営業もしくはIT系人材派遣での営業経験1年以上 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 医療領域（看護師）における人材コンサルティング業務を行っていただきます。 ・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設への定期フォロー 等 電話や対面にて求職者のサポートを行い、面接や面談にも適宜同行していただきます。 求職者と事業所双方とのやり取りが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・営業もしくは販売経験2年以上 【歓迎要件】 ・リーダー、マネジメント、教育経験 【求める人物像】 ・自ら能動的に自走できる方 ・傾聴力に自信のある方 ・素直な方 ・顧客志向性の高い方 ・裁量権を持って働きたい... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 業務内容 2017年に立ち上がった新規事業である新卒就職支援事業「career ticket」のキャリアアドバイザーを担当いただきます。 ・コンサルタント（アドバイザー）として学生のキャリアカウンセリング（就職活動の最良の相談相手になっていただきます） ・企画業務（事業拡大のため、新規サービスの企画～実行までをお任せ致します） ・企業の採用支援業務（新卒採用で困っている企業様に対して、紹介・集客 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・正社員としての就業経験1年以上 ・無形商材営業もしくは販売サービス業界での接客経験1年以上 ◆歓迎要件 ・無形商材の営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ◆求める人物像 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・目標達成に向けて計画立て、実行がで... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ロジスティクス・製造・オフィスワーク・介護・保育・IT・販売・ドライバー派遣・留学生派遣など、さまざまな業種の人材派遣・紹介ニーズに応えている当社。 あなたには、人材を求める企業と求職者に対してのコンサルティング業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■求人企業の新規開拓・既存顧客へのフォロー 担当する業界は適性に合わせて決定。 既存のお客様への対応に慣れてきたら、テレアポ等にもチャレンジ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 法人・個人営業や接客経験がある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 人材紹介営業（RA、CAの両面）をご担当いただきます。 ◆特徴 7つのスカウトサイトや「HRBC」等の多様な採用ツールを活用し、お客様の採用ニーズに対してコンサルティングを行い。 転職者と企業の採用マッチングに携わっていただきます。 次世代の働き方を実現するため「リモートワーク制度」を取り入れ、社員が自身のライフスタイルに適した働き方を実現しています。 また、クラウドツールを駆使することで |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 人材紹介営業経験（RA、CAの両面経験）を3年以上お持ちの方 営業成績上位30%以上の実績を主体の方 |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設への定期フォロー 等 ▼当ポジションの魅力 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々な |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・営業もしくは販売経験2年以上 ◆尚可 ・無形商材の営業経験もしくは販売経験1年以上 ・リーダー、マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、キャリアアドバイザーを担当するチームへの配属となります。 就職を希望する若者が最適な企業に出会えるよう、求職者のキャリアカウンセリングを行っていただきます。 ▼当ポジションの魅力 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・正社員としての就業経験1年以上 ・無形商材営業もしくは販売サービス業界での接客経験1年以上 ◆尚可 ・リーダー、マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | システム受諾開発/SES事業を行う当社にて、顧客事業に必要なエンジニアスペックのヒアリングを行い、適切なエンジニアをご紹介するSES営業をお任せ致します。 【業務内容】 新規、既存含めた顧客に対し、 ■企業の課題をヒアリングして必要人的リソースの把握 ■課題に対する適切なエンジニアを提案 ■顧客内で働くエンジニアの労務管理や働き方の把握 ■パートナー企業との情報交換 など ※将来マネージャーと |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・SES営業または人材業界での営業経験をお持ちの方(目安2年以上) ・(業界不問)法人または個人営業を経験2年以上お持ちで尚且つリーダー等の経験のある方 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 企業・登録者双方を担当する両手型の人材紹介コンサルタント。 分業型で業務を行っている企業と異なり、一気通貫した採用支援が可能です。 個人の登録者をカウンセリングする中で、登録者のキャリアプランをいかに引き出し、求人にマッチングさせるか、という部分が重要な業務です。 接点の割合は企業：候補者＝３：７程度で、個人に接している時間の方が長く、カウンセリングは1日３～6件程度、企業アポは多くて日に4件 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 営業経験 ◆尚可 人材紹介におけるCA経験、または両手型エージェント経験 |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | スポーツ業界で働きたい方のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 （1）法人向け…新卒、中途、業務委託、アルバイトなどの採用課題を持つスポーツ業界の企業に対し、「スポジョバ」媒体を活用した課題解決の提案を |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・スポーツに対する熱い想いがある方 ◆尚可 ・人財業界での実務経験をお持ちの方 ・人事経験のある方 ・過去にスポーツのご経験をお持ちの方 ・スポーツ業界での実務経験をお持ちの方 ・新規事業に携わった経験のある方 ・新規開拓の法人営業経験のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | スポーツ経験者のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 （1）法人向け…新卒採用を検討している企業に対し、スポーツ経験者の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・スポーツに対する熱い想いがある方 ◆尚可 ・人財業界での実務経験をお持ちの方 ・人事経験のある方 ・過去にスポーツのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 会社全体、各部門の状況をふまえながら、キャリア採用を中心に採用活動を行っていただきます。 ・採用計画の立案・実行 ・企業情報の作成・管理 ・求人票の作成・管理 ・応募受付 ・会社説明会の開催 ・選考（書類、面接） ・オファー面談 ・内定者フォロー ・入社対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・営業、コンサルタント経験 ・採用、人材営業経験 ◆尚可 ・エンジニアに対する知見や経験 ・採用企画、組織文化醸成の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | ■既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます） （各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得） ■企業への人材提案・要件定義 ■要件に適した人材のサーチ ■転職希望者との面談 ■面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など 当社には、一般的な人材紹介のコンサルタントとは別にコミッション割合の高い「プロ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・ミドル・エグゼクティブ層の領域において両面型人材紹介のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋 |
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| 仕事内容 | 顧客の課題・要望のヒアリング、ソリューション提案、見積作成、金額交渉等に加え、 開発部門とも連携し、受注に向けた活動をお任せします。 具体的な主なミッションは下記になります。 （ご経験に応じてお任せします） ①顧客向け営業（案件獲得と提案） ・IT人材派遣営業 ・システム開発の受託営業 ②協力会社（パートナー）向け調達営業 ・IT人材の確保 ③インサイドセールス ・新規顧客、既存顧客の案件掘り |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・IT業界で何等かの経験をお持ちの方 ◆尚可 ・IT営業経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目 |
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| 仕事内容 | 新規チャネルが拡大し続ける「レバテックルーキー」の起点となるインサイドセールス業務を担当していただきます。 ◎詳細 登録後、サービス利用に至らなかった登録ユーザーに対して、 CRMチームと連携し電話やメールによる定期的なコミュニケーションを通じて、 サービス利用を開始してもらえるよう促進します。 具体的な業務としては、サービス登録者に向けた ・面談日程調整のための追い掛け・掘り起こし架電ア |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・高卒以上 ◆尚可 ・サービス業など、接客の経験 ・営業経験（業界問わず） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区､千代田区 |
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| 仕事内容 | 【研修1ヶ月＆メンター制度】自社メディア「ビズケン」は求職者に寄り添う伴走型エージェントとしてクチコミ高評価！★成約ごとのインセンティブあり 具体的には ◆求職者対応…1日2件程度を担当 ・問い合わせ対応 ・面談（現状のヒアリング、企業紹介など） ・面接のセッティング、面接対策 ・入社までのフォロー ◆クライアント対応…既存顧客メイン ・顧客との関係性構築 ・求人ニーズのすり合わせ ・人材の紹 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ※未経験歓迎 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区 |
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| 仕事内容 | ■既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます） （各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得） ■企業への人材提案・要件定義 ■要件に適した人材のサーチ ■転職希望者との面談 ■面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など 【対象顧客】 ＜対法人＞ 製造業を中心に、IT・金融・建設・サービス系企業のミ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・民間企業向け人材紹介でのRAもしくはCA経験者(目安として3年以上の経験) ◆尚可 ・民間企業向け人材紹介での両面型コンサルタント経験 ・リーダーもしくはマネジメント経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 採用コンサルタント・リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザーなど ひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが当社流。 長期的なキャリアプランを見据えながら、活躍の場をコーディネート！ 食産業で「人材を求める」企業様と「求職者」を ベストマッチングすることがお仕事です。 ●法人担当（コンサルタント） 【お客様】 ・日本国内の大手上場企業 ・海外現地法人、外資など ・超 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・正社員経験3年以上 ・基本的なPC操作（Word・Excel・メール対応） ◆尚可 ・予算を持ち、予算を達成するための努力経験 ・予算対比100％以上がある方 ・BtoB/提案型営業経験 ・BtoC/高単価商材営業経験 ・役職、マネジメント経験（ポジションによる） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区新橋 |
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紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 千代田区（23,630）｜ 中央区（14,602）｜ 港区（33,891）｜ 新宿区（12,001）｜ 文京区（2,476）｜ 台東区（2,396）｜ 墨田区（1,323）｜ 江東区（5,258）｜ 品川区（8,741）｜ 目黒区（2,188）｜ 大田区（2,529）｜ 世田谷区（1,746）｜ 渋谷区（16,051）｜ 中野区（1,558）｜ 杉並区（1,107）｜ 豊島区（2,879）｜ 北区（644）｜ 荒川区（404）｜ 板橋区（1,405）｜ 練馬区（1,020）｜ 足立区（1,135）｜ 葛飾区（564）｜ 江戸川区（1,034）｜ 八王子市（1,147）｜ 立川市（858）｜ 武蔵野市（615）｜ 三鷹市（481）｜ 青梅市（174）｜ 府中市（819）｜ 昭島市（351）｜ 調布市（447）｜ 町田市（714）｜ 小金井市（193）｜ 小平市（257）｜ 日野市（474）｜ 東村山市（240）｜ 国分寺市（256）｜ 国立市（140）｜ 福生市（67）｜ 狛江市（81）｜ 東大和市（111）｜ 清瀬市（92）｜ 東久留米市（132）｜ 武蔵村山市（114）｜ 多摩市（363）｜ 稲城市（140）｜ 羽村市（132）｜ あきる野市（73）｜ 西東京市（316）｜ 西多摩郡瑞穂町（78）｜ 西多摩郡日の出町（35）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（2）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
