仕事内容 | IPO準備中の急成長企業で、採用戦略の企画立案から実行まで幅広く担い、人事プロフェッショナルとして飛躍的な成長を遂げることができるポジションです。 若手にも大きな裁量が与えられる環境で、将来的には採用業務にとどまらず、人事領域全般をリードいただきます。 【募集背景・ポジション概要】 当社は現在、事業拡大に伴い年間100名以上の積極採用を計画しており、特にコンサルタントなど難易度の高いポジション |
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応募資格 | 【必須要件】 ・人事採用担当 ・人材紹介会社におけるCA/RA ・ 法人営業 ・戦略/IT/業務コンサルタント 【歓迎条件】 ・採用目標達成に向けてPDCAを回すことが習慣化されている方 ・数字を扱うことが得意な |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社では、M&Aを進める中で法務リソースの強化を図りたいと考えています。現状では、ジェイズコミュニケーションの法務担当者が兼務で対応している状況であり、セグエグループには法務専任の方がおりません。 そのため、法務専任のポジションを設けることで、リソースの充実を図りたいと考えております。 【会社概要】 東証プライム市場上場、ITセキュリティソリ |
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応募資格 | 【必須要件】以下いずれかの経験(目安3年以上) ■法務に関する実務経験 ■企業のリスク管理に関する業務経験 ■経営総務業務経験者で、法務実務に素養のある方 |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都中央区新川 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 組織規模の拡大に伴い、各部署と連携してコンプライアンスのより一層の強化に取り組んでおります。 現在、法務グループには弁護士を含む9名(部長1名+メンバー8名)が在籍しておりますが、事業規模や人員の拡大に伴い、法律相談対応やコンプライアンス対応の需要も増加しているため、法務部門をより一層強化するべく、主に法律相談対応やコンプライアンス対応を中心に |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における企業法務のご経験(2年以上) |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都東京都港区東新橋1-5-2 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 会社を支える、経営企画部門においてIR担当を募集。 経営陣の取組みを間近で見聞きすることが出来るポジションです。 【業務概要】 東証プライム市場上場、ITセキュリティソリューションカンパニーとしてM&Aも進め更なる事業拡大中の同社。 海外の最先端のセキュリティやネットワーク商材を取り扱うジェイズ・コミュニケーション社を筆頭とした事業会社を束ね |
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応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかの経験(目安1年以上) ■IR実務経験 ■経営企画、経理財務業務経験 ■証券会社もしくは機関投資家実務経験 【歓迎要件】 ■IPO実務経験 ■広報関連業務の経験 ■株式実務経験 ■英語のビジネス使用に抵抗のない方 |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 東京都中央区新川 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 フリービット及びグループ会社の新卒採用担当を募集します。 同社の新卒採用は年間10名採用を目指しています。 以下、業務内容の詳細です。 【業務内容】 ・応募者や人材紹介会社との日程調整や面談、面接の対応 ・会社説明会やインターンシップなど採用イベントの企画、運営 ・内定者のフォローやキャリア面談 ・大学や専門学校に対するリクルーティング活動の |
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応募資格 | 【必須要件】 ・新卒の採用業務経験 【歓迎要件】 ・IT通信業業界での人事の実務経験 ・採用イベント等の企画、運営の経験 ・就職活動、新卒採用、キャリア形成等について興味関心をお持ちであること |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社では、組織や社員がよりよく働ける環境づくりを目指し、グループの体制強化を図っています。 労務・制度運用など幅広い業務に携わりながら、日々発生する課題に対して柔軟に対応し、改善・提案できる方を歓迎します。 これまでの経験を生かしながら、雇用管理、勤怠管理及び給与計算を中心に、以下の業務をご担当いただきます。 ご経験に応じてタレントマネジメン |
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応募資格 | 【必須要件】 ■社員数300名以上の企業での人事経験5年以上 (※給与計算のみのご経験は不可) ■労基法、給与計算、社会保険の基礎知識 【歓迎要件】 ■人件費会計の知識(給与仕訳、引当金等) ■就業規則その他の規程改定を実施した経験 ■人事・報酬制度の企画・立案または... |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Speeeの広報部をリードする中心メンバーとして、Speeeのブランディング活動や事業成長を後押しするPR/マーケティング施策、SNS戦略における情報発信やプレスリリース作成、メディアリレーションなど、戦略からプランニング・クリエイティブまで幅広い業務をお任せします。14期決算では、過去最高の売上高を記録し、売上高及び各段階利益は前年同期比で大幅増加するなど |
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応募資格 | 【必須要件】 ■ 事業会社での広報実務経験 ■ 広告代理店またはPR代理店での広報業務経験 ■ Webプロモーションもしくはマーケティング企画立案経験 ■ ベンチャー企業もしくはIT/WEB企業での就業経験 ■ 編集、ライティングやSNS運用経験 ■ 物事を正し... |
給与 | 年収 400万円~800万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Speeeの人事部において、組織開発に関わる人事業務全般を担当いただきます。 【職務内容】 入社当初はまずは新卒or中途の採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務を担当いただきます。Speeeの採用の特徴としては、人事が前線に出るスタイルとなっていますので、単なる母集団形成や採用オペレーションに留まることなく、面接や採用合否の決定等、事 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■コミュニケーションと論理思考に長けている方 ■これまでの業務において、何かしら高い実績を継続的に出した経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 400万円~800万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現在の中途採用チームは社員6名と業務委託やアルバイトメンバー8名で採用活動に取り組んでいます。 少しずつ組織化する一方で、高難度な要件且つ年間100名超の採用計画を立てており、 まだまだ人員が不足しているのが現状です。 そんな中で採用候補者様の対応や各種オペレーション強化を主なミッションとする採用コーディネーターチームの採用が急務であり、当チ |
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応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験 ■事業会社にて中途採用の実務経験をお持ち方 ■採用関連オペレーションの経験 ■全社横断でのオペレーション構築、管理の経験(採用領域以外でも可) |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 同社は、数多くの有名タイトルを生み出してきた代表の早貸様が「世界一遊ばれるゲームを創る」という思いから設立されました。 オリジナルゲームを中心に展開し、主要タイトルの『ラストクラウディア』は全世界600万ダウンロード・30カ国以上で配信されています。 今後も主力ゲームのみならず世界一遊ばれるゲームの開発を進めてまいりつつ、ゲーム周辺関連事業にも取り組んでいく予定です。 そんな同社において、コンテ |
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応募資格 | 【必須要件】下記いずれか ・事業会社での企業法務経験(5年以上) ・事業会社での企業法務経験(3年以上)かつ弁護士事務所での法務経験(2年以上) |
給与 | |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-7-7 |
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仕事内容 | 【募集の背景】 当課(コーポレート本部 総務部 管理課)はスタンレーグループの安全衛生管理部門として業務活動をしています。同時に本社内の人事労務管理も担います。このように多くの社員と関わる機会とともにやりがいや達成感を感じられる職場です。以上の背景から安全・人事労務にスキルやご経験がありチャレンジ精神をお持ちの人材を募集します。 【業務内容】 下記業務をお任せします。 統括安全衛生事務局としての |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での安全衛生/労務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・リーダーとして組織をマネジメントした経験 ・安全衛生の領域で企画・立案・推進した経験 【その他】 入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。 |
給与 | |
勤務地 | 東京都目黒区中目黒2-9-13 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 PwCアドバイザリー合同会社の新卒採用をご担当いただきます。 【業務内容】 ■新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務(面接・選考・リテンション等) ■人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務 ■大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施 ■国内/海外の採用イベント企画 ■内定者フォロー 【募集背景】 社員の異動予定あり、後 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■採用関連の業務経験(新卒・中途・リクルーター活動・採用エージェントなど) 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームやSIerでの業務経験 |
給与 | |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事部の人財開発部門にて、新卒およびキャリア採用、ナブテスコグループの研修に関する業務をお任せいたします。 <具体的な業務内容> 採用業務:採用専用管理サイトなどを活用した採用活動の補助業務 研修業務:社内・グループ研修に関する運営管理 新卒・キャリア向けWEBサイトの制作や修正等 【仕事のやりがい・魅力】 ・採用や研修業務を通して社員の人財育成を支援し |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務、特に採用および研修のご経験3年以上 【歓迎要件】 ・人事部門でのDXや業務改善のご経験があり、高い意欲のある方 ・人事分野で資格をお持ちの方 |
給与 | |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の広報チームリーダーのもと、広報業務をメインに担当いただきます。 ・パブリシティ(プレスリリース作成や公式サイトやSNS等での発信) ・メディア対応(取材対応、取材誘致に向けた企画等) ・マーケティング(リード獲得に向けたセミナーの企画運営、出展支援) ・対外発信物のレビュー ・WEBサイト運営(更新、コンテンツ管理、SEO対策、LP制作) ・上記業務に |
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応募資格 | 【必須要件】 ■企業での広報(メディア対応)経験のある方 ■WEBサイトやSNSの運用経験のある方 ■セミナー、イベント等の企画・運営のリーディング経験のある方 【歓迎要件】 ■IT業界の知識がある方 ■渉外活動の経験のある方 ■事業会社のサイト運用の経験やWeb技術要素... |
給与 | |
勤務地 | 東京都品川区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 大手弁当チェーンを展開する同社にて、100%子会社である子会社の人事管理職候補として組織開発を中心に業務をお任せいたします。300名以上の企業での人事経験がある方は是非ご応募ください。 グループ会社の店舗流通ネット株式会社(TRN)に人事総務部長として出向し、総務部全体のマネジメントをお任せいたします。 経営と一体となって人と組織を動かす力を発揮し、同社の成 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門責任者のご経験 ■人事制度(等級・評価・給与)の構築経験をお持ちの方 ■経営層に寄り添いながら推進することが得意な方 |
給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同グループの急速な成長により、セキュリティ監査チームを拡大、強化する必要があります。 【魅力ポイント】 ■流動的な組織で、新しい領域・新しい監査に挑戦できる環境です。自分自身がチャレンジしたいことに対して後押ししてくれる風土があり、現メンバーもご自身の興味に応じてITGCを担当したり、会計回りや業務監査等を兼任している事例もございます。 ■自 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■セキュリティやITに関連する2年以上のご経験をお持ちの方 ■内部監査の経験 【歓迎要件】 ■監査経験者 ■英語でビジネス上のコミュニケーションがとれる方 |
給与 | 年収 500万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 そんな同社にて内部監査スタッフ-リーダー候補を募集致 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかのご経験 ・監査法人での財務諸表監査 ・事業会社における内部監査 ・J-SOX 内部統制評価業務 ・内部統制に関するコンサルタント業務 ・物流関連会社もしくは物流関連事業の監査経験(内部監査課物流監査グループのみ) |
給与 | 年収 500万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | ■自治体のWEBサイト構築、運用を行っている当社にて、都内自治体(区役所) に 常駐し、公式サイトなどの新規ページの作成や既存ページの運営管理ならびに 更新作業を担当します 【具体的には】 ・情報の更新、メンテナンス、コンテンツの編集、サイト構築・管理といった Webサイト運営業務全般など 【補足説明】 ・配属先区役所での業務が中心ですが、東京オフィスに出社することもあります (23区 |
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応募資格 | ■必須条件 ・HTMLに関する知識・技術・職務経験 ・Word、Excel等の文書作成スキル ・基本的なビジネスマナー(役所への常駐勤務となるため) ※Webデザインやコーディングを学ばれた方で、Webマスターから スタートし、Webデザイナー・コーダーへキャリアチェン... |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
勤務地 | 東京都->港区,東京都->江戸川区,東京都->江東区,東京都->千代田区 |
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仕事内容 | 2017年に設立し累計257.3億円の資金調達を達成する国内外で注目の製造AIプラットフォームを展開する企業で 新卒採用を立ち上げることになりました。 0.1→1のフェーズで裁量とスビード感を持って推進して頂きます。 (2025年1月に新卒採用部門が発足しました) 具体的には、 ・新卒採用の企画、戦略設計 ・採用プロセスの設計と改善 ・採用広報戦略とマーケティング戦略の策定と実行 ・内定者リテンシ |
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応募資格 | 【応募必須条件】(いずれか1つ以上) ・新卒・中途採用/新卒リクルーターのご経験 ・人材紹介会社でのRA/CAのご経験 ・法人営業またはマーケティングのご経験 【歓迎条件】 ・抽象度の高い課題に対して自走できる企画実行力 ・組織や事業の未来を見据えた設計力 ・柔軟性とベ... |
給与 | 年収 450万円~900万円 |
勤務地 | 東京都->台東区 |
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仕事内容 | 仕事内容 ①採用 中途採用全般業務を担当していただきます。 これまで人事として面接経験がある方、人材紹介でRA、CA経験のある方は、 即戦力として歓迎いたします。 【詳細】 ●面接対応 ●媒体選考対応 ●人材紹介対応 ●派遣管理 ●面接官調整 ●説明会実施 ●ダイレクトリクルーティング ●母集団形成施策 等 ②労務 自社及びグループ会社一部の |
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応募資格 | ■必須条件 ①~③夫々の実経験2年以上 人材派遣業界経験者 給与・労務経験者 途採用業務経験 企業規模500名以上での総務経験者 IT業界経験者 27歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労... |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 東京本社 港区 |
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千代田区(23,572)| 中央区(13,928)| 港区(32,497)| 新宿区(12,037)| 文京区(2,301)| 台東区(2,259)| 墨田区(1,342)| 江東区(5,127)| 品川区(8,624)| 目黒区(2,183)| 大田区(2,588)| 世田谷区(1,661)| 渋谷区(15,054)| 中野区(1,530)| 杉並区(1,032)| 豊島区(3,134)| 北区(662)| 荒川区(416)| 板橋区(1,387)| 練馬区(1,067)| 足立区(1,164)| 葛飾区(546)| 江戸川区(1,037)| 八王子市(1,138)| 立川市(933)| 武蔵野市(611)| 三鷹市(522)| 青梅市(175)| 府中市(845)| 昭島市(301)| 調布市(409)| 町田市(730)| 小金井市(172)| 小平市(263)| 日野市(382)| 東村山市(257)| 国分寺市(259)| 国立市(119)| 福生市(66)| 狛江市(79)| 東大和市(99)| 清瀬市(80)| 東久留米市(122)| 武蔵村山市(117)| 多摩市(361)| 稲城市(130)| 羽村市(132)| あきる野市(84)| 西東京市(338)| 西多摩郡瑞穂町(76)| 西多摩郡日の出町(29)| 西多摩郡檜原村(0)| 西多摩郡奥多摩町(4)| 大島町(7)| 利島村(2)| 新島村(1)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(0)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |