| 仕事内容 | 法務グループのマネージャー候補として、法務部長と連携しつつ、法律相談や新規施策のリーガルチェック、契約書レビューなどを中心とする下記の法務業務全般を担っていただきます。 また、必要に応じて、他部門と連携し、公共政策や個人情報管理等に必要な法的支援なども行っていただきます。 同社の成長とともに発生する様々な法的課題に対して、リスクを適切に評価したうえで、スピード感をもって判断・対処していただくこ |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【推薦可能年齢】 20歳-49歳 【必須条件】 ＜必須要件＞ 事業会社における企業法務のご経験（４年以上） ＜歓迎要件＞ ・マネジメント経験 ・弁護士資格 ・労働法、個人情報保護法の体系的な知識のある方 ・人材紹介会社における事業法務経験がある方 ・社内の... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 JR山手線・京浜東北線新橋駅「汐留口」 徒歩3分 ★リモート可 |
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| 仕事内容 | 仕事内容 所属はM&A総合研究所ですが、子会社の株式会社クオンツ・コンサルティングに出向し、労務業務を担当いただきます。 最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただき、ゆくゆくは株式会社クオンツ・コンサルティングのすべての労務業務を担っていただきたいと考えております。 ※クオンツ・コンサルティングのオフィスで勤務いただきます。 ＜具体的には＞ ・労働時間・休暇管理 ・給与計 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 【推定可能年齢等】 29歳〜40歳 （経験社数3社まで） 【定年退職】 65歳（再雇用制度あり。70歳まで） 【必須要件】 以下、５年以上の経験 ・事業会社での労務業務経験（5年以上／給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等） ・基礎的なPCスキル... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | ★東京都千代田区丸の内 東京駅 日本橋口から 徒歩 約1分。 大手町駅 B7（または B10）出口から 徒歩 約1〜2分 日本橋駅 A3出口から 徒歩 約3〜4分 ＊転勤の可能性：なし 【リモートワークについて】 該当なし |
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| 仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 飲食業界および生鮮業界に特化した人材紹介サービス「フードコネクト」を展開。 求職者と企業をつなぐキャリアコーディネーターの仕事をお任せします。 1） 求職者対応 転職を考えている方にこれまでのキャリア、現職のお悩み、 今後のキャリアプランなどを電話でヒアリングし、希望に合う企業を紹介します。 面接への同行などのサポートや入社後のフォローも行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【推薦可能年齢】 22歳〜34歳 （経験社数：不問） 【必須要件】 ＜学歴不問・未経験歓迎＞ 頑張った分をちゃんと評価してもらいたい、 早期キャリアアップを目指す方歓迎！ 【必須要件】 ■特になし（清潔感の無い方はNG） →経験・スキルは一切不問。 人材業... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | ★東京都江東区6丁目亀戸 JR「亀戸駅」より徒歩7分 ＊転勤の可能性：なし 【リモートワークについて】 該当なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 ・同社は業務拡大とIR部門の強化を図るため、新たにIR担当を募集 ・増員募集により、組織のさらなる成長を目指す 【業務内容】 ・経営陣直下でIRの戦略立案から実行までを一任 ・多くの資本市場参加者への情報発信・コミュニケーションを通じて、同社の適正な企業価値の獲得や向上が目標 ・機関投資家対応業務、適時開示資料の作成、開示、IRサイトの運営等幅広く対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須】 以下のいずれかの経験 ・事業会社でIR、経営企画部門等での業務経験 ・証券会社やコンサルティングファーム等におけるIR関連業務の経験 【歓迎】 ・経営や事業の本質を的確に理解し、言語化する能力 ・ファイナンスや会計に関する専門知識 ・チャレンジ精神... |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | ★本社 東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅直結 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ・転勤無 |
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| 仕事内容 | 仕事内容 法務コンプライアンスチェック業務 ・グループ会社全社の暴排対応業務全般 ・グループ会社全社の取引先コンプライアンス調査 ・調査メンバーのマネジメント 選考ポジション 【OHG/首都圏】法務部 法務（契約社員） 仕事内容（変更の範囲） 業務内容：当社グループの業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 【推薦可能年齢】 応募可能年齢：30〜63歳 ★【必須条件】 ・3年以上の法務・総務（コーポレート部門）での実務経験 【求める人材像】 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・柔軟に新し... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | ★本社 住所：東京都千代田区 東京駅直結（徒歩5分程度） 【リモートワークについて】 初回契約：原則、出社（リモート無し） 契約更新後：出社とリモートのハイブリッド勤務（応相談） |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 飲食・サービス店舗を全国に展開する企業にて、 採用担当として店舗スタッフを中心とした採用業務をお任せします。 まずは店舗ごとの特徴や採用ニーズを理解しながら、求人原稿の作成、求人媒体の手配、応募者対応、面接日程調整など、採用実務を担当していただきます。 将来的には、採用計画の立案や採用ブランディング、学校訪問、新卒採用、外国人スタッフの採用・入社後フォローなど、幅広い採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PCの基本操作ができる方 ・Excel、Word、PowerPointを使用した簡単な資料作成ができる方 ・求人広告の営業、制作、運用など、求人掲載までの流れを理解している方 ※実務経験でこの領域を２年以上経験している方を想定 24歳以上40歳以下 【年齢制... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 東京都渋谷区 ■勤務時間 10：00～19：00 実働8時間 ※9：00～18：00など勤務時間の相談も可能です。 ※就職フェアや説明会対応などにより、土日に勤務が発生する場合があります。 |
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| 仕事内容 | 〖仕事内容〗 都心の大型複合施設内で、 カフェ・レストランなどの運営を支える バックオフィス業務をお任せします。 接客を担当するポジションではなく、 店舗やスタッフがスムーズに動けるよう 事務・運営面から支える仕事です。 〔具体的には〕 ・スタッフの勤怠管理 ・請求書の管理 ・会議への出席 ・各種資料の作成 ・店舗メニュー表の作成 ・その他、店舗運営に関す |
|---|---|
| 応募資格 | 〔必須〕 ・基本的なPC操作ができる方 ・Microsoft Officeの基本操作ができる方 ・Illustratorなどを使用したメニュー作成ができる方 23歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 〖勤務地〗 東京都港区 都心の大型複合施設内での勤務です。 ・最寄り駅から徒歩圏内 ・複数路線からアクセス可能 〖勤務時間〗 10:00～19:00 ※実働時間はシフトによる ※業務状況により勤務時間が変動する場合があります |
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| 仕事内容 | ■募集背景 法務グループが所属するコーポレート本部のミッションは、“事業の成長・成功をそれぞれの専門分野で支えること”。 マルチプロダクト化が進む同社の“変革期”に、法務として会社を支えていただける経験豊富な方を募集しております。 ■業務内容 【事業法務】 契約書作成・確認 サービス利用規約の作成、改定 個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応 社内規程の整備、コン |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【推薦可能年齢】 25歳〜62歳 【必須条件】 必要な【職種】経験年数 7年以上 必要【業種】経験年数 不問 事業会社での法務実務経験（7年以上） IT関連、業務委託等を含む契約業務経験 【歓迎する人物像】 同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただけ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区渋谷 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「渋谷駅」：直結（徒歩約1～3分） 【リモートワークについて】 設定なし |
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| 仕事内容 | 〖仕事内容〗 複数の事業を展開する企業の本社部門にて、 企業法務を中心とした法務・リスク管理業務を担当します。 契約書のチェックだけではなく、 知的財産、商業登記、リスクマネジメント、 コンプライアンスまで幅広く携われるポジションです。 〔企業法務〕 ・契約書等のリーガルチェック ・知的財産権に関する業務 ・契約交渉に関する法務対応 〔商業登記関連〕 |
|---|---|
| 応募資格 | 〔必須〕 ・司法試験を受験した経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 〔歓迎〕 ・企業法務の実務経験がある方 ・契約交渉の経験がある方 ・事業会社での法務経験がある方 24歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〖勤務地〗 東京都渋谷区 ・最寄り駅より徒歩6分 〖勤務時間〗 10:00～19:00 ・時差勤務制度あり |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 ◇職務概要 人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みます。 経営陣や関連部門と連携し、データに基づいた意思決定を行いながら、持続可能で競争力のある人事戦略を構築します。 ◇具 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上（又は大学院修士修了以上） 【必須要件】 ・1000名以上の組織規模での人事企画経験 ・人事企画部門でのマネジメント経験（ 5年以上） ・人事領域における新規施策の検討や既存制度の見直し、法改正対応、システム導入の経験のある方 ・人事データの分析に基づく施策立... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都港区六本木 東京メトロ南北線駅から 徒歩5分 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線駅徒歩7分 *車・バイク通勤不可 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■ 全社の採用業務の責任者 ・全社採用戦略の策定および実行（新卒・中途採用） ・特にシステム開発部門の技術者採用強化（PM、エンジニア、AI専門家等） ・採用プロセスの設計および採用KPIマネジメント ■ 採用プロセスの設計・最適化（選考フロー、評価基準の構築） ・候補者体験（CX）の向上施策の企画・実施 ・採用チャネル管理（ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人媒体） |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 ＜応募資格（必須）＞ ※必ずしも全てを満たす必要はございません ■ 採用関連経験 ・採用業務の実務経験5年以上（事業会社または人材紹介会社） ・採用KPIの設定およびモニタリング経験 ・技術職（エンジニア等）の採用経験 ・ATS（Applicant Track... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 【リモートワーク】 リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り） ・オフィス出社 / リモートワーク自由 リモートワーク頻度：相談可（週3日リモート・在宅など） ★遠隔地からの応募も可能ですが。1日往復交通費会社負担は3,000円までです（超... |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレン |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ★ 宅地建物取引士の資格保有者 ・ 不動産売買契約に関する実務経験（契約書作成・重要事項説明等） ・ 部門間調整・対外折衝の経験がある方（金融機関・司法書士・オーナーとの交渉経験） ・ マネジメント経験（課長・マネージャーとしての組織運営経験があ... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】東京都港区新橋 【大阪本店】大阪府大阪市北区中崎西 転勤 当面なし |
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| 仕事内容 | 【募集ポジション】 HRBP（リーダー候補）としてご活躍いただきます。事業が急成長を続ける中、会社の未来は「人」の採用にかかっています。そこで、同社のビジョンや価値観に共感し、事業成長を加速させるための採用戦略を自ら立案‧実行できる「HRBP/採用リーダー」を募集します。単なる採用業務の遂行者ではなく、経営視点を持ち、採用を通じて組織文化を創っていく非常に重要なポジションです。以下の中から適性に |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 【外国籍の必要資格・経験】 外国籍の方のご応募はいただけません 【必須要件】 顧客折衝経験2年以上 【歓迎要件】 人材紹介エージェントにてCA/RAの経験 KPIを理解した各種設計‧実行の経験 高い論理思考力と実行力 自社採用ブランディング‧広報の経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都渋谷区桜丘町 【アクセス】 ・JR『渋谷』駅 西口より徒歩5分 ・東京メトロ 半蔵門線/副都心線『渋谷駅』B6出口より徒歩10分 ・東急電鉄東横線 『代官山駅』駅 北口より徒歩15分 |
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| 仕事内容 | 法務実務全般を担当いただきます。まずは得意領域からスタートし、将来的には全方位の法務スキルを身につけていただくことが可能です。 1．機関運営・ガバナンス 取締役会、監査役会、株主総会の運営およびコーポレートガバナンスの深化。 2．リスクマネジメント（事業部支援） 現場社員からの相談対応、スキーム構築、契約書作成・チェック、紛争・トラブル・訴訟・行政対応。 3．コンプライアンス |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：大学卒以上 【推薦可能年齢】 22歳〜32歳 【応募条件】 ＜必須＞ 下記いずれかに該当する方 ・事業会社での法務実務経験（1年以上） ・法律事務所での企業法務実務経験（1年以上） ・法科大学院（ロースクール）卒業生（実務未経験可） ・March以上の法学部卒業... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 東京駅直結 |
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| 仕事内容 | 1.採用 年間200名の優秀人材を安定して採用することを目指し、 戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます 職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です 2.育成 弊社は創業3年で既に300名越えと極めて速いスピードでの成長を実現できておりますが、 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：大学卒以上 【推薦可能年齢】 25歳〜35歳 【応募条件】 ＜必須＞ ・職種経験2年以上 ・極めて高い課題解決能力 ・成果に対する強いコミットメント 【外国籍の方の必要資格・経験】 不可（日本国籍の方のみ） 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウ... |
| 給与 | 年収 600万円～2000万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都港区虎ノ門 「神谷町駅」直結（東京メトロ日比谷線） 「虎ノ門駅」2a出口 徒歩8分（東京メトロ銀座線） 「溜池山王駅・国会議事堂前駅」13番出口 徒歩9分（東京メトロ銀座線・南北線・丸ノ内線・千代田線） 「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口 徒歩10分（東京メ... |
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| 仕事内容 | 勤怠管理・福利厚生・安全衛生などの周辺業務にも関わる機会もあり、 労務領域を幅広く理解しながら「社員が安心して働ける環境づくり」への貢献実感が持てるポジションです。 【業務内容】 ■給与計算業務 •月次給与・賞与計算 •年末調整 •住民税 •社員からの給与に関する問い合わせ対応 ■ 社会保険・労働保険業務 •社会保険の取得・喪失手続き •算定基礎届・月額変更届 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務業務（給与・社保）の実務経験（3年程度以上） ※外部委託先の管理のみのご経験の方は対象外となります。 【歓迎】 •Excelを用いたデータ抽出・加工にお強みがある方 •社会保険の電子申請経験者 •人事システムの運用経験 •社労士資格（または勉強中） •業... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都中野区本町 〈勤務時間〉 フレックスタイム制（フルフレックス） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：あり ・標準的な勤務時間：09:30～17:30 ・夜間勤務：なし ・月間平均残業時間：20時間以下 |
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| 仕事内容 | 当社（東証グロース）は、現在「第二創業期」という大きな変革の最中にあります。 HR部長ポジションとして採用し、数年かけて当社のカルチャーや事業の理解を深めていただく必要があると考え、今回人事部長ポジションの募集を開始します。 ■具体的な業務内容（ミッション） これからの3か年を見据え、以下3点をミッション。 ①人的資本最大化 これまでの人材の活躍度をデータ化し、教育・配置と連動させて |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須スキル・経験 ・人事部門にて戦略を立案・実行した経験 ・成長企業、ベンチャー企業における人事全般の経験 ・予算枠をもって採用、人事施策を実行した経験 ■歓迎スキル・経験 ・経営との接続経験 ・所属企業のブランディング観点での発信経験 ・従来の人事業務の枠を出て、新た... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ＜東京本社＞東京都渋谷区渋谷 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 ◎フレックス制度 コアタイムあり:10:00～15:00 |
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| 仕事内容 | ▶経営陣・事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進しグループミッションに貢献する役割となります。 ＜具体的には＞ ・経営理念・バリュー・人材理念の策定・浸透 ・グループ組織設計の策定・実行 ・経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 ・人事部門組織の戦略策定・実行 ・その他経営層からの特命事項の対応等 ※入社後すぐに上 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ 以下のいずれかを満たす方 ・事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 ・事業会社における事業マネジメントの経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・成長フェーズのIT/Web/人材業界のベンチャー/ミドルベンチャー/メガベンチャー... |
| 給与 | 年収 1200万円～2000万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京本社（東京都港区芝公園） ※出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 【勤務時間】 07:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間） ※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること） ※... |
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| 仕事内容 | ◆職務内容 ご経験に応じて、下記より複数の業務をご担当いただきます。 【人事労務業務全般】 ・給与計算/賞与計算業務 ・決算業務（賞与引当、人件費集計等） ・社会保険手続き ・勤怠管理業務 ・入社、退社業務 ・出向手続き関連業務 ・組織改廃関連業務 ・契約更新業務 ・ウェルネスサポート業務（健診管理、休職者対応等） また、能力や状況に応じて下記業務をお任せする場合も |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ■正社員数100名以上の事業会社における3年以上の人事労務の実務経験 ■中級程度のoffice（Google Apps）スキル（Excel｜IF、VLOOKUP、Word｜差込印刷 他） ＜歓迎要件＞ ■人事システムリプレイスやアウトソーシング導入・運用経験... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都中央区銀座 ■週２〜３日程度のリモートワーク可 〈勤務時間〉 10:00～19:00 ※労働基準法第41条適用 |
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| 仕事内容 | 多角的に事業を展開する成長企業で内勤事務担当として組織全体のサポートを担当。 5年後IPO・200億円規模を目指す組織拡大の一員としてお仕事をしていただきます。 ■主な業務 ・社員配布用のパソコンの設定 ・社内で発生する事務仕事全般 ・庶務 その他、指定業務です。 事務的なお仕事を担っていただく形になります。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ご自身でパソコン購入時のメール設定やofficeの作動確認ができる方 ■事務経験のある方 23歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 本社（東京都渋谷区） |
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| 千代田区（27,041）｜ 中央区（16,677）｜ 港区（39,530）｜ 新宿区（12,819）｜ 文京区（2,174）｜ 台東区（2,512）｜ 墨田区（1,282）｜ 江東区（5,473）｜ 品川区（9,140）｜ 目黒区（2,486）｜ 大田区（2,693）｜ 世田谷区（1,707）｜ 渋谷区（17,075）｜ 中野区（1,656）｜ 杉並区（1,039）｜ 豊島区（3,172）｜ 北区（584）｜ 荒川区（375）｜ 板橋区（1,284）｜ 練馬区（932）｜ 足立区（949）｜ 葛飾区（460）｜ 江戸川区（946）｜ 八王子市（1,244）｜ 立川市（926）｜ 武蔵野市（780）｜ 三鷹市（527）｜ 青梅市（163）｜ 府中市（921）｜ 昭島市（416）｜ 調布市（377）｜ 町田市（740）｜ 小金井市（158）｜ 小平市（276）｜ 日野市（620）｜ 東村山市（197）｜ 国分寺市（170）｜ 国立市（124）｜ 福生市（59）｜ 狛江市（70）｜ 東大和市（95）｜ 清瀬市（75）｜ 東久留米市（103）｜ 武蔵村山市（98）｜ 多摩市（400）｜ 稲城市（156）｜ 羽村市（133）｜ あきる野市（80）｜ 西東京市（352）｜ 西多摩郡瑞穂町（105）｜ 西多摩郡日の出町（17）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（10）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
