| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のフレックスタイム制を活かした環境にて、お客様の記帳業務や決算業務などの経理アウトソーシング業務をお任せします。 【職務詳細】 ・お客様から受託した経理データの入力・仕訳業務 ・チーム内で作成された成果物の相互チェック・レビュー業務 ・年次決算をはじめとする決算書類の作成・確認 ・記帳代行、給与計算などのアウトソーシングサービス管理 ・入社後は一社担当制で法人を担当 【その他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・会計事務所または事業会社において、年次決算を一人で完結できる経理実務経験 ・チェッカーの経験 ・日商簿記2級以上 ・会計事務所での実務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館8F JR山手線「東京」駅徒歩1分、東京メトロ東西線「大手町」駅徒歩2分、東京メトロ銀座線「日本橋」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 同社グループの事業経営を知財観点から支える配属予定組織において、事業成長を支える知的財産戦略の策定・分析業務を牽引していただきます。 既存事業の強化に加え、新規事業の立ち上げ・拡大を図るため、知財のスペシャリストとして、以下1または2の担当業務を担っていただきます。 ※お任せする業務については、選考を通じてご希望・ご経験を加味して決定いたします。 1.知財戦略策定・推進 ・事業計画に即した知財 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・知財戦略の策定および権利化実務の経験（3年以上） ・IPランドスケープを含む他社特許調査・クリアランスに関する実務経験（3年以上） ＜歓迎＞ ・英語の特許文献を理解できる英語力（TOEIC700点以上） ・弁理士、知財管理技能士... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2丁目21番1号THE LINKPILLAR 1 NORTH JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:同社及びグループ会社並びに出向先企業の事業所、その他会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●年間休日123日／土日祝休み ●残業時間10～20時間程度 ●フレックスタイム制度あり◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社にて教育研修担当業務をお任せいたします。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・入社時研修（新卒・キャリア） ・階層別研修 ・キャリア自律促 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理系業務の経験を1年以上（人事、総務、経理など） |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋2丁目18番2号大和ハウス九段ビル JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩7分 東京メトロ東西線「九段下」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・防災対策、災害対応、会議体運営、許認可（商業登記、宅建業、 建設業、警備業）、通信機器関係、車関係、貸与品管理、 事務用品調達など総務グループで行っている業務の対応、 グループ長の補佐をお願いいたします。 配属先：総務部 総務グループ 構成：部長1名（男性）、グループ長1名（男性）、主 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 総務経験、賃貸管理経験、ホテル本部運営サポート経験必須 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町三丁目３番地２３号 ニチレイ水道橋ビルアネックス JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分 東京メトロ東西線「九段下」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用担当としてホテル事業のキャリア採用業務をお任せします。 【職務詳細】 募集～入社までの一連の業務を担当します。 ・採用ニーズ集計 ・採用手法企画、社内決裁、発注 ・歩留まり分析 ・求人原稿入稿、ブラッシュアップ ・応募者対応 ・紹介会社対応 ・面接日程調整、面接 ・入社書類回収 など 各種採用施策の立案から実行まで含めて関わることができ、会社の発展を支えていく実感をもつことが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 ・事業会社での採用業務経験 ・人材紹介、求人広告業界での業務経験（派遣会社は不可）2年以上 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩6分 東京メトロ東西線「九段下」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用担当としてホテル事業のキャリア採用業務をお任せします。 【職務詳細】 募集～入社までの一連の業務を担当します。 ・採用ニーズ集計 ・採用手法企画、社内決裁、発注 ・歩留まり分析 ・求人原稿入稿、ブラッシュアップ ・応募者対応 ・紹介会社対応 ・面接日程調整、面接 ・入社書類回収 など 各種採用施策の立案から実行まで含めて関わることができ、会社の発展を支えていく実感をもつことが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 ・事業会社での採用業務経験 ・人材紹介、求人広告業界での業務経験（派遣会社は不可）2年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩6分 東京メトロ東西線「九段下」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＜職務概要＞ 配属予定組織にて、KDDIグループ各社のCFOと連携し、グループガバナンス体制の構築、採算管理、セキュリティ対策の推進など、主にグループ会社のコーポレート部門の業務を支える役割を担っていただきます。 ＜職務内容＞ ・グループ各社の決算、会計処理課題に係る業務 ・グループ各社の採用、人的リソースに係る業務 ・グループ各社の規定・ルール整備等を通じたガバナンス向上支援 ・グループ各社の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの業務経験 ・事業会社での財務・経理部門（3年以上） ・金融機関、監査法人、税理士法人（3年以上） ・グループ会社の事業採算管理やガバナンス強化、またはホールディングスでの業務経験（3年以上） ※業界不問、IT／通信業界以外の出身者も活躍しています。 ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2丁目21番1号THE LINKPILLAR 1 NORTH JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:同社及びグループ会社並びに出向先企業の事業所、その他会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・防災対策、災害対応 ・会議体運営 ・許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業）対応 ・通信機器関係管理 ・車関係管理 ・各種貸与品管理 ・事務用品調達 など 【配属先】 総務部 総務グループ 構成：部長1名（男性）、グループ長1名（男性）、主任（男性1名）、 メンバー6名（男性4名、女性2名）、派遣（女性1名） 総務グループで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・リーダー経験またはマネジメントのご経験 【尚可】 ・総務経験（5年以上） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 JR中央・総武線「水道橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の商業施設リテール事業部門におけるリスク・コンプライアンス管理業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・各店舗（小売、外食、サービス業等）のリスク管理、内部統制の整備・運用 ・コンプライアンス遵守状況の確認、是正対応 ・現場巡回による実態把握、課題抽出および業務改善 ・事故・トラブル・クレーム対応および再発防止策の立案 ・行政対応、監査対応 ・フランチャイズ店舗の契約遵守状 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験 ・小売、外食、サービス業等におけるリスク管理・コンプライアンス業務経験 ・多店舗事業における統制業務や運営管理・適正化に関する業務経験 ・リスク事案に関する検討や再発防止策の立案に関わった経験 【尚可】 ■フランチャイズ本部の店舗運営部門にお... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 JR中央線「水道橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の商業施設リテール事業部門におけるリスク・コンプライアンス管理業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・各店舗（小売、外食、サービス業等）のリスク管理、内部統制の整備・運用 ・コンプライアンス遵守状況の確認、是正対応 ・現場巡回による実態把握、課題抽出および業務改善 ・事故・トラブル・クレーム対応および再発防止策の立案 ・行政対応、監査対応 ・フランチャイズ店舗の契約遵守状 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験 ・小売、外食、サービス業等におけるリスク管理・コンプライアンス業務経験 ・多店舗事業における統制業務や運営管理・適正化に関する業務経験 ・リスク事案に関する検討や再発防止策の立案に関わった経験 【尚可】 ■フランチャイズ本部の店舗運営部門にお... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 JR中央線「水道橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ご希望やご経験により、以下の「人事労務グループ」または「給与厚生グループ」のいずれかへ配属となります。 【職務詳細】 ■人事グループでの業務 社会保険の手続き・入社関連手続き／健康診断の運営・管理／安全衛生関連業務（衛生委員会の事務局対応、労災対応、ストレスチェック実施）／変形労働を含めた勤怠確認／人事および雇用管理（人事異動・発令に関する手続き）／派遣社員の契約および管理／評価・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事業務（事務系職種）経験が5年以上 【尚可】 ・勤怠管理、社会保険関連、福利厚生業務の実務経験（広く浅く経験されてきた方歓迎） |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 JR総武線「水道橋」駅西口より 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長中の同社において、採用課題解決のための戦略立案および実行を担当していただきます。 【職務詳細】 ■採用計画の立案・実行（新卒／中途） 採用マーケティングおよびブランディング ・KPI設定、進捗管理 ・チャネル選定と検証 ・ターゲット人材の分析深化 ・自社サイトの最適化 ・SNSを活用した広報 ・会社説明会等のイベント企画運営 など ■人事制度の設計と運用（報酬／等級／評価） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 新卒採用および中途採用にまつわる経験 ・媒体広告、DR、紹介会社などの各種チャネル活用 ・採用広報または採用マーケティング ・人事業務領域でのリーダー経験 【尚可】 ベンチャー企業での人事経験 人事業務領域でのマネジメント経験 法人営業の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F JR山手線「品川」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、社会保険事務全般を担当していただきます。企業規模拡大に伴い、保険手続きや制度運用の強化を図るための増員募集です。 【職務詳細】 ■社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険など）の加入・喪失・変更手続き ■産休・育休・介護休業等に関する申請・管理業務 ■マイナンバーや各種証明書類の管理・更新 ■人事システムを使用した情報登録・更新 ■外部社労士との連携・問い合わせ対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険事務のご経験があり、 何かしらの人事システムに携わった経験のある方 【尚可】 ・社会保険労務士資格または事務所での実務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー34F 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、総務・人事労務業務を中心に、社内ITサポート、士業連携まで幅広く担当します。 【職務詳細】 既存メンバーと一緒に業務を進めながら理解を深め、段階的に担当範囲を広げていきます。入社後は以下の業務を3名で分担し、メンバー同士でフォローしながら行います。 ・人事労務 入退社手続、社会保険手続、社員情報管理、勤怠管理、健康診断対応、労働保険、住民税、36協定および就業規則関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの人事労務または総務業務の実務経験 ・給与計算、年末調整についての一通りの流れに関わった経験（経験年数不問） ・PC、スマートフォン、業務システム等の活用に抵抗のないスキル ・複数の業務を並行して、期限を意識しながら進められるスキル 【尚可】 ・社会保... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋3丁目3番13号 TsaoHibiya11階 JR山手線「新橋」駅徒歩７分 都営地下鉄都営三田線「内幸」駅徒歩４分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「採って終わり」の採用担当ではなく、経営陣や各事業の責任者と伴走し、 事業戦略に紐づく人事戦略の立案から実行までを一貫して担うポジションです。 「自分の意思で選択し歩める人を育み、企業が選択肢を持ち続けられる 経営基盤をつくる」という同社のMISSIONを体現するため 、採用から育成、 制度設計、カルチャー醸成まで、組織の土台づくりをリードしていただきます。 【職務詳細】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれか必須※ ・事業会社での人事経験3年以上（採用、労務、制度設計、組織開発のいずれかにおいて主体的・戦略的に取り組んだ経験） ・人材・組織コンサルティング領域での経験3年以上 【尚可】 ・中途採用の戦略立案から実行までをリードした経験 ・急成長組織・ス... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F JR各線「渋谷」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スタートアップの採用課題を実務・戦略両面から解決するRPOのPMとして、複数プロジェクトの推進と顧客満足度向上を牽引します。 【職務詳細】 マニュアル対応に留まらず、潜在ニーズを汲み取り意思決定をリードします。 ▼顧客対応・プロジェクト推進 ・定例ファシリテーション、重要テーマ決定、タスク・工数管理 ・採用知見に基づく戦略提案、顧客満足度管理、エスカレーション ▼サービス品質管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験2年以上 ・法人営業、カスタマーサクセス（CS）プロジェクトマネジメント経験 ・人材業界（CA／RA／RPO等）での実務経験 【尚可】 ・採用戦略立案の経験（自社・クライアント問わず） ・プロジェクトマネジメント経験（規模不問） ・RPO／B... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2階 JR山手線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 楽天グループの注力事業であるモバイル関連ビジネスに特化した人事部門にて、組織の成長を加速させる人財開発・組織開発業務全般を担当します。楽天グループ本社と連携しながら、モバイル事業特有のグローバルかつダイナミックな環境に合わせた教育・組織施策を企画から運営まで一気通貫で遂行いただきます。 【職務詳細】 具体的には、以下の業務を通じて「強い組織」づくりを推進します。 ・人財育成の企画・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事としての実務経験2年以上 ・ビジネスレベルの日本語力 ・TOEIC 600点以上または同等の英語力 ・基本的なOfficeソフトスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・組織開発、人材育成、タレントマネジメントに関する知識や実務経験... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス 東急田園都市線「二子玉川」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは、同社の法務・コンプライアンス担当として以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■法務／コンプライアンスに関する業務 ・監督官庁との折衡、許認可に係る業務 ・法令対応 ・広告審査 ・社内規定や制度の整備 ・リスクマネジメント（社内業務のリスク分析、回避のための業務フロー提案等） ・法務／コンプライアンスに関わる社内推進、研修等の企画／立案及び実施 【同社について |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産・金融業界で法務のご経験がある方 【尚可】 金融商品取引業者でコンプライアンス部門のご経験（1年以上） |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都千代田区(紀尾井町４番１号 ニューオータニ ガーデンコート 12階) 地下鉄銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ゲーム・WEB・IT・セキュリティ業界を中心とした人材サービスを提供する同社にて、登録スタッフの方々の就業をサポートする労務業務およびバックオフィス業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・労務業務（勤怠集計、給与計算、年末調整など） ・契約書、請求書の作成 ・就業に関わる事務処理全般 ・就業スタッフへの連絡、問い合わせ対応（一次受け・振り分け） ・タイムシートのチェック ・来客受 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務実務経験2年以上（給与計算、勤怠管理など） 【尚可】 ・人材業界での就業経験 ・契約書、請求書作成などの事務経験 ～キャリアアップ～ 実務担当者（給与計算・勤怠集計）からスタートし、経験を積んでいただいて、人事企画・制度設計や労務スペシャリスト（社労士等... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル JR各線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用担当としてITエンジニア／プロジェクトマネージャー採用の実務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・応募者母集団形成（エージェント対応／スカウト業務／求人媒体対応など） ・書類選考 ・面談／面接の日程調整 ・採用面接 ・面談（エントリー時／オファー時など） ・候補者クロージング 【やりがい】 同社社長や、グループ会社の社長、社内外の各事業部の主要メンバーとも協業することがあり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかのエンジニア採用経験必須 1.ネットワークエンジニア 2.サーバーサイドエンジニア 3.Web開発エンジニア ■以下いずれかの経験を継続して3年以上ある方 ・エンジニア採用における面接官経験 ・エンジニア採用経験（母集団形成（スカウト）～書類... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（27,041）｜ 中央区（16,677）｜ 港区（39,530）｜ 新宿区（12,819）｜ 文京区（2,174）｜ 台東区（2,512）｜ 墨田区（1,282）｜ 江東区（5,473）｜ 品川区（9,140）｜ 目黒区（2,486）｜ 大田区（2,693）｜ 世田谷区（1,707）｜ 渋谷区（17,075）｜ 中野区（1,656）｜ 杉並区（1,039）｜ 豊島区（3,172）｜ 北区（584）｜ 荒川区（375）｜ 板橋区（1,284）｜ 練馬区（932）｜ 足立区（949）｜ 葛飾区（460）｜ 江戸川区（946）｜ 八王子市（1,244）｜ 立川市（926）｜ 武蔵野市（780）｜ 三鷹市（527）｜ 青梅市（163）｜ 府中市（921）｜ 昭島市（416）｜ 調布市（377）｜ 町田市（740）｜ 小金井市（158）｜ 小平市（276）｜ 日野市（620）｜ 東村山市（197）｜ 国分寺市（170）｜ 国立市（124）｜ 福生市（59）｜ 狛江市（70）｜ 東大和市（95）｜ 清瀬市（75）｜ 東久留米市（103）｜ 武蔵村山市（98）｜ 多摩市（400）｜ 稲城市（156）｜ 羽村市（133）｜ あきる野市（80）｜ 西東京市（352）｜ 西多摩郡瑞穂町（105）｜ 西多摩郡日の出町（17）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（10）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
