| 仕事内容 | 【職務概要】 全社ガバナンスとリスクマネジメントを担う総務部門にて、会社法対応や内部統制、リスク管理体制の構築・運用を主導いただきます。 【職務詳細】 ・リスクマネジメント：リスクマップの作成・更新、危機管理マニュアルの策定、クレーム・重大事故対応、顧客体験改善の推進 ・コンプライアンス：コンプライアンス教育の実施、内部通報制度の設計・運用、法令改正への対応、行政対応の設計 ・ガバナンス：株主総 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での総務、法務、コンプライアンスのいずれかの実務経験（目安3年以上） ・株主総会、取締役会の事務局運営経験（準備から議事録作成、会社法対応まで） ・リスク管理やコンプライアンス施策の企画、導入経験 ・会社法、金融商品取引法の実務的な理解 【尚可】 ・ガ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神南1丁目19-4 日本生命渋谷アネックス4F・5F JR各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 東証プライム上場の当社にて法務本部の法務担当をご担当いただきます。 将来的には法務部門等の柱になっていただける方を募集します。 スキル的にはポテンシャル層・メンバークラス層の方の募集となります。 【仕事の一例】 1.取締役会の事務局業務 2.株主総会の事務局業務 3.契約審査 4.訴訟対応 等 一通りの業務に慣れてきたらM&A関連業務等、より幅広い業務もお任せしたいと思います |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 法学部卒の方または契約書を扱う業務業務経験 （従業員100名以上の会社） 【歓迎要件】 法務経験/英語力を生かしたい方/M＆Aに関わるご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用マネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・エンジニアの大量採用オペレーション構築 ・営業の大量採用オペレーション構築 ※紹介会社経由ではなく完全内製化 ・採用マニュアル作成 ・採用広報／ブランディング ・競合調査 ・採用面接 業務目標 ・月次160名の経験者エンジニア採用体制構築 ・月次15名の営業採用体制構築 【やりがい】 ・年間2000人採用体制構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験 ・特定業種の特定経験者／特定資格者の大量採用の経験 ・内定承諾確保の経験 ・採用オペレーション改善経験 又は ・採用媒体の代理店トップ営業経験 又は ・トップキャリアアドバイザー経験 【尚可】 ・ITエンジニア経験 ・エンジニア採用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町24-1 NextBase 6階 各線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務詳細】 小売電気事業（新電力事業）において、ごみ発電等の再エネ電気を用いた【電力需給管理】および【損益管理】を中心に担当いただきます。将来的には、再エネ調達計画の立案や、脱炭素ソリューションの企画・提案にも携わっていただきます。 〈日次・週次業務〉 ・お客様（自治体施設、工場 等）の電力使用量の予測 ・上記を踏まえた電力供給計画の作成 ・不足・余剰分の電力を市場から融通するための取引・調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電気需給管理経験 ・電力業界、エネルギー業界での職務経験 ・Excelを用いたデータ集計・分析の実務経験 （VLOOKUP／SUMIF／ピボットテーブル等を用いた業務効率化・集計経験） ・数値管理に関する業務経験（予算管理、実績管理など） 【尚... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区羽田旭町11-1 京急空港線「穴守稲荷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理部門（総務部）にて、財務業務を主軸とした管理業務全般を担当します。まずは財務機能（決算・資金管理・金融機関対応）の強化を行い、将来的には管理部門全体の中核として、総務や人事労務まで幅広く携わることが期待されるポジションです。 【職務詳細】 ・月次／年次決算業務の取りまとめ ・資金繰り管理、金融機関対応 ・予算策定および予実管理 ・原価管理、収益分析 ※日々の会計処理は担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における財務実務経験（資金繰り、金融機関対応） 【尚可】 ・製造業での勤務経験 ・マネジメント経験 【働く魅力】 ・年休129日、残業少なめ（通常時10時間以下）と、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップが可能です。 ・未整備な領域において、... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都立川市一番町6-1-2 西武鉄道西武新宿線「西武立川」駅より自家用車、バイク、自転車通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務担当として、国内契約書の作成・レビューを中心に、新規事業の法的検討やコンプライアンス体制の構築・運用まで幅広く携わります。執行役員が部長を務める経営直結の組織で、攻めの法務として活躍することが期待されます。 【職務詳細】 ・契約書（主に国内）の作成、レビュー業務 ・新商品、新サービス、新規事業に関する法的問題の検討および対応 ・リスク、コンプライアンスに関する活動（委員会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務業務経験のある方、または法的素養や知識のある方 ・事実関係の聴取、調査やスキーム等を整理し、法的分析を行う能力 ・自らの業務タスクやスケジュールを管理し、完遂する能力 ・役員、他部署、社外専門家等の関係者と積極的かつ円滑に連携できるコミュニケーション能力 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川 8F 東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド」駅B出口徒歩1分 京浜急行電鉄「青物横丁」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社における経営陣直下のポジションとして、広報戦略の立案から実行までを幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・採用広報およびコンテンツ制作（最優先ミッション） ・採用オウンドメディアやSNS等の企画、運営 ・社員インタビュー、社内制度紹介記事などの作成、発信 ・同社の良さやカルチャーの言語化、可視化 ・イベント（ウェビナー、オフラインイベント）の企画、運営を通じた認知拡大 ・プレスリリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業として1年以上のご経験 ・ライティングに挑戦したい、またはライティングスキルに自信がある方 【尚可】 ・広報責任者のご経験 ・代表や役員と折衝しての広報活動を進めたご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区東神田1丁目10-7 BIZCORE東神田10階 都営新宿線 「岩本町」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務課に在籍いただき企業法務をお任せします。 【職務詳細】 ・契約の立案／審査(英文契約含) ・関係諸法令調査 ・法的リスク調査／検討 ・その他事業支援 ・訴訟対応 ・許認可関連管理／対応(宅建業、商標その他) ・リスクマネジメント ・コンプライアンス体制の構築・強化・研修 ・その他企業法務全般など 【魅力】 「地域貢献できる事業を行っている点に魅力を感じた」「紛争が起こっ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法科大学院修了生(司法試験を受けていた法務の第二新卒） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 JR総武線「水道橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務課に在籍いただき企業法務をお任せします。 【職務詳細】 ・契約の立案／審査(英文契約含) ・関係諸法令調査 ・法的リスク調査／検討 ・その他事業支援 ・訴訟対応 ・許認可関連管理／対応(宅建業、商標その他) ・リスクマネジメント ・コンプライアンス体制の構築・強化・研修 ・その他企業法務全般など 【魅力】 「地域貢献できる事業を行っている点に魅力を感じた」「紛争が起こっ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法科大学院修了生(司法試験を受けていた法務の第二新卒） |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 JR総武線「水道橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 伊藤忠系列であるCTCグループの中核企業である同社にて、ご経験等に応じ、まずは担当者としてご活躍いただきます。将来的には人事領域全般の経験を経て、人事パーソンとしてのキャリア形成を目指すことが可能です。 【職務詳細】入社後当面～中長期的な業務イメージ： ●人事統括課： 人事企画（人事制度・各種制度、働き方、ダイバーシティ推進など）、人事制度および評価制度運用、人事に関する事項を検討 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事課：労務担当3年以上、または労務知識を有する方 人材採用課：新卒採用3年以上（企画、イベント・面接対応、学校訪問など）、およびキャリア採用3年以上（企画、イベント・面接対応、エージェント対応など） キャリア開発課：全社研修の企画・運営3年以上 【歓迎】 人事... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒105-6909 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー９階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用に関わる業務全般（企画・運用・管理）をお任せします。 まずは現在導入している施策や選考をベースに業務をスタートし、担当の募集ポジションの理解を深めながら、早期にご活躍いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ■各求人のペルソナ設定・部門とのすり合わせ ■求人作成・管理 ■求人媒体選定 ■スカウト送付・カジュアル面談対応 ■会社説明会・面接対応 ■内定者クロージング ■エ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 ・中途採用業務の経験 ・複数名の採用が必要なポジションでの採用業務経験（企画～クロージング） ・部署を横断する社内プロジェクトのとりまとめをした経験 【尚可】 ■年間20名以上の採用経験がある方 ■toB企業での採用経験がある方 ... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F 都営三田線「大手町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年のIPO（新規株式公開）を見据え、ガバナンス体制の強化を進めている株式会社TAPPにおいて、法務体制の中核を担うリーダー候補として業務に携わっていただきます！ 【職務詳細】 経営陣や各事業部門と密接に連携しながら、IPO準備に必要な法務基盤の整備を主導いただきます。 ・契約書レビューおよび法務相談対応 ・広告、販促物に関する法務確認 ・規程、ガイドライン整備の企画、推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・契約法務の実務経験3年以上 ・企業法務または法律事務所での実務経験 【尚可】 ・IPO準備企業での法務経験 ・リスクマネジメント、コンプライアンス業務経験 ・広告審査、景品表示法対応経験 ・規程整備や法務体制構築の経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F JR山手線「品川」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の事業成長を法務・コンプライアンスの側面から支え、守りと攻めの両面で経営に貢献することがミッションです。日常的な契約・法務対応に加え、新規事業やM＆A、コーポレートガバナンス強化など、経営に近い領域で主体的に活躍することを期待しています。 【職務詳細】 ・社内からの法務相談対応（コンプライアンス対応、トラブル・紛争対応を含む） ・各種契約書の作成・レビュー ・新規事業における法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務の実務経験（3年以上） ・特定分野に限定されず、企業法務全般を主体的に担う意欲 【尚可】 ・株主総会運営の実務経験（招集通知、シナリオ、想定Q＆Aの作成および当日運営経験） ・M＆Aに関する契約対応の経験 ■本ポジションの魅力 ・契約レビューにとどま... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階 JR山手線「浜松町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 営業職員向けに損保商品販売のための教育・研修を企画いただきます／日本最大級の営業職員チャネルをいかした規模の大きな仕事／在宅可 【職務概要】 同社の約5万名の営業職員に向けた、損害保険商品の販売促進を目的とする教育・研修の企画・運営全般を担当します。 【職務詳細】 ・損害保険学習教材の作成 元受会社（あいおいニッセイ同和損害保険株式会社）が作成した一般代理店向け教材を、営業職員に分かりやすく改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒業以上 ・社会人経験が6年以上 ・損害保険会社での代理店営業経験 【尚可】 ・損害保険会社における販売代理店向け教育の企画・実施経験 【ミッション】 多様化するお客様ニーズに対し、幅広いコンサルティングが求められる中、営業職員のスキル定着を教育の側面か... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル JR各線「東京」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:初期配属は東京の事務所ですが国内・海外の全事業所への配属可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IT専門家として、主に会計監査におけるIT内部統制の評価業務、およびそれに関連するアドバイザリー業務を担当します。 【職務詳細】 ■各種システム監査／セキュリティ監査 ・会計監査、内部統制監査（J-SOX）におけるIT内部統制の評価業務 - IT全般統制、IT業務処理統制の評価 - データフローの理解、サイバーセキュリティリスクの理解 - システム生成データ・レポートの検証など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・監査法人、コンサルティングファーム、SIer、事業会社の内部監査部署やシステム関連部署での業務経験（5～7年以上） ・マネジメント業務の経験（1年以上） ・以下のいずれかの実務経験 1．IT監査業務 2．ITリスク管理業務 3．IT統制評価業務 4．SO... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 東京メトロ千代田線、日比谷線、都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループ日本法人のすべての子会社・グループ会社を有機的につなぎ、グループ全体での企業価値向上を図るための戦略的企画・実行、ガバナンス構築を担当します。 【職務詳細】 ■子会社及びグループ会社の新規設立・買収・活用 ・新規設立や買収時におけるPMOとしてのプロジェクトマネジメント ・関連部署と連携したデューデリジェンスの実施 ・リスク管理、コンプライアンス、危機管理などの内部管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・経営企画、事業企画、事業開発いずれかの実務経験 ・多様な利害関係者が関与する複雑な問題／課題を解決するための論理的思考力、表現力、コミュニケーション能力がある方 ・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 【尚可】 ・グループ・... |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル ※フレックス相談可能 JR各線「新宿」駅 徒歩10分 都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 タレントマネジメントシステムをはじめとしたHRテックを活用し、人財情報の収集・分析・可視化の企画・運用を通じて「部門型人財マネジメント」の支援および人的資本経営の実現に貢献します。 【職務詳細】 ・タレントマネジメントシステムの企画、開発、運用 ・ピープルアナリティクス（組織・人に関するデータ分析による人事課題解決）の企画、運用 ・人財ダッシュボードの企画、開発、運用 ・人財領域に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域（事業会社の人事・コンサルティング企業にて人事領域に関与）におけるデータ活用の実務経験（システム用データ作成、データ突合、集計等） ・HRテックツールの企画、運用経験 ・Excelの基本操作（関数、ピボットテーブル、グラフ作成） ・PowerPointで... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル JR各線「新宿」駅 徒歩10分 都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。経営層との連携を通じて、組織の成長を支える優秀な人材の確保と持続可能な人事戦略の構築を推進し、高度な分析力と戦略的思考を活かして、採用プロセス全体の最適化を図っていただきます。 【職務詳細】 採用領域 ・採用マーケット調査や競合分析に基づく採用戦略の立案や採用要件の定義 ・採用課題の定量的データ分析と解決策の立案・実行 ・ハイレイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下「いずれか」必須 ・年間50名以上の採用経験または人材紹介会社での営業（両面型）経験 ・人事／採用の実務経験 ・中途採用経験 ・組織と人材活性化のための人事制度の設計・導入経験 【尚可】 ・新卒採用経験 ・アトラクト施策の企画・実行経験 ・トレーニングプロ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 JR各線／東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:リモート勤務を命じることがある |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ通算税制・国内税務並びにグローバルタックスマネジメント （移転価格やM＆A等の国際税務・プランニング業務等）を担当いただきます。 【職務詳細】 ・国内グループ通算制度対応・税効果会計 ・グループ内外の組織再編等に対する税務面からの検討や助言 ・国際税務 ・BEPS対応（グローバルミニマム課税など） ・移転価格対応 ・税務方針の作成、周知、指導 等 本組織では、国内・国際税 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・国内上場会社での経理・税務の実務経験／法人税の申告業務の経験 または税理士法人・監査法人での実務経験3年以上 ・TOEIC600点以上 【尚可】 ・グループ通算制度や組織再編税制、国際税務・移転価格の知識・経験 ・税理士（法人税）あるいは会計士の有資格者 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【お任せすること】 ・人事戦略の策定～実行 ・採用戦略の設計～実行 他 【職務詳細】 ■人事戦略の立案と優先順位づけ（入社後3ヶ月） ・経営陣／各MGrとの対話を通じた組織課題の把握 ・事業計画にもとづく人員計画の策定 ・人事戦略ロードマップの作成と経営陣への提言 ・採用戦略の立案～実行開始（特に急務のポジション） ■人事基盤の構築（入社後3～12ヶ月） ・採用オペレーションの確立／採用計画の達 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事経験5年以上 ※上記のほか、以下領域で戦略立案～実行までをリードした経験※ ・人事戦略／人員計画の策定～実行 ・採用戦略の設計と採用目標の達成 ・人事制度（評価／報酬／等級）の設計～改善 ◎実務作業を全て一人で行う必要はありません。 戦略を描き... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町2-6-7 （火曜・木曜の在宅勤務可能） JR・都営三田線「水道橋」駅 徒歩4分 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「神保町」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 千代田区（27,055）｜ 中央区（16,697）｜ 港区（39,566）｜ 新宿区（12,829）｜ 文京区（2,178）｜ 台東区（2,514）｜ 墨田区（1,282）｜ 江東区（5,475）｜ 品川区（9,154）｜ 目黒区（2,487）｜ 大田区（2,697）｜ 世田谷区（1,707）｜ 渋谷区（17,079）｜ 中野区（1,658）｜ 杉並区（1,040）｜ 豊島区（3,172）｜ 北区（584）｜ 荒川区（376）｜ 板橋区（1,281）｜ 練馬区（924）｜ 足立区（949）｜ 葛飾区（460）｜ 江戸川区（946）｜ 八王子市（1,244）｜ 立川市（926）｜ 武蔵野市（780）｜ 三鷹市（527）｜ 青梅市（163）｜ 府中市（921）｜ 昭島市（416）｜ 調布市（378）｜ 町田市（740）｜ 小金井市（158）｜ 小平市（273）｜ 日野市（620）｜ 東村山市（197）｜ 国分寺市（170）｜ 国立市（124）｜ 福生市（59）｜ 狛江市（70）｜ 東大和市（95）｜ 清瀬市（75）｜ 東久留米市（100）｜ 武蔵村山市（98）｜ 多摩市（400）｜ 稲城市（156）｜ 羽村市（133）｜ あきる野市（80）｜ 西東京市（353）｜ 西多摩郡瑞穂町（105）｜ 西多摩郡日の出町（17）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（10）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
