| 仕事内容 | 【仕事内容】 入社後は、総務チーム業務全般（下記詳細記載）を担当いただきます。 （ア） 総務（オフィスファシリティ管理を含む）に関する業務 （イ） 当社の株主総会および取締役会の運営に関する業務 （ウ） 受託投資法人の役員会の運営に関する業務 （エ） 社内規定の制定・改廃・管理に関する業務 （オ） 監督官庁（金融庁、国土交通省等）及び関係団体（不動産証券化協会、投信信託協会等）への届出等対応業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務部門における3年以上の業務経験を有する方 ※仕事内容に記載する職務のうち、少なくとも2つ以上を主担当として担った経験を有すること |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜募集背景＞ ミネベアミツミ株式会社は、ベアリングなどの超精密機械加工技術をはじめ、モーター、センサー、半導体など多様なコア技術を掛け合わせる「相合」精密部品メーカーとして、世界のものづくりを支えています。 その中で今回の募集は、当社の知的財産部門の強化を目的としています。 広く優秀な人材を募るため、東京所属としつつも、軽井沢拠点へご出張頂きながら、中核とな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真貼り付けが必須となります※ ■企業または特許事務所での特許の権利化業務経験（３年以上） ■週2～3日、軽井沢工場へ宿泊を伴う出張が可能な方 【歓迎要件】 ・弁理士 ・語学力（英語に抵抗が無い方） ・化学の知識／経験がある方（学生時代での経験も歓迎） |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■ 年度の内部監査計画の立案（リスク評価に基づく監査対象・重点項目の選定） ■ 業務監査・会計監査の実施（各事業部門および管理部門へのヒアリング、証跡の確認、実地調査） ■ J-SOX対応：金融商品取引法に基づく「財務報告に係る内部統制報告制度」の整備・運用状況の評価と文書化 ■ 監査結果の報告書作成、経営陣への報告、改善策の提案と改善状況の確認（フォローアップ） ■ 監査役・監査等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■公認会計士の資格 ■監査法人における実務経験3年以上 ※内部監査の経験不問 【歓迎要件】 ■上場企業（事業会社）での内部監査またはJ-SOX評価の実務経験 ■IT全般統制（システムの運用・アクセス管理などの統制）の評価経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・契約書審査、作成（売買基本契約書、秘密保持契約書、製造委託契約書、開発業務受委託契約書、産業廃棄物処理委託契約書など） ・社内法律相談 ・社内コンプライアンス教育 ・その他法務関連業務 ※業務の中心は、契約法務（契約書の審査）となりますが、構成取引委員会関係の業務（取適法や独禁法）も一部あり、今後は、M&Aに関する業務も増えてくる見込みです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務の経験がある方（契約法務） ・何らかのマネジメント経験（係長クラスも歓迎） 【歓迎要件】 ・下請法の知識や関連法規に精通している方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ガバナンス?度化と持続的な企業価値向上を?える内部監査業務が中?になります。 経験や専?性を踏まえながら担当領域を決定し、段階的に監査業務の範囲を広げていただきます。 ・ 当社および国内外グループ会社に対する内部監査の計画?案、実施、報告 ・ 被監査部?、経営層、海外内部監査チーム、外部監査?等とのコミュニケーション・調整 ・ データアナリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ 上場企業または監査法?における内部統制監査業務の実務経験 ・ 上場企業における経理、ガバナンス、リスクマネジメント、情報システム等の実務経験 【歓迎要件】 ・ CIA、公認会計?（?本または?国）、CISA 等の関連資格または?商簿記2 級以上 ・ IT ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■各種契約書（秘密保持、共同開発、業務委託、売買、ライセンス、協業、等（日英））の作成、検討、交渉 ■各種法律相談（下請法、個人情報保護法、独禁法、不正競争防止法、著作権法、等） ■争訟、訴訟（クレーム、労働争議、権利侵害、等）の対応等 【配属部署】 法務・コンプライアンス部 【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 元 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務または法律事務所における実務経験（7年以上） ■ビジネスレベルの英語力（英文契約の読解・ドラフティング、会議、等） 【歓迎要件】 ・弁護士資格（日本、米国、等） ・新しい技術に好奇心を持てる方 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事の部門は、当社代表も最重要ミッションの一つと位置付け、注力しているセクションです。 圧倒的なスピード感で事業を拡大するためにも、当該機能の強化は必要不可欠であり、社会にインパクトを与える、新たな価値を創造していきたいと考えている方を求めております。 事業が目指す未来に向けて、人事戦略を策定し、文字通り経営者/事業部長のパートナーとして事業に深く携わって |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験、営業経験、企画経験、業務改善経験等、左記いずれかの経験を有する方 【歓迎要件】 ・人材業界経験、及び人事実務経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容 】 ・中途採用（年間 20～30 名） └各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 └採用戦略の設計・実行支援 └求人票作成 └求職者の書類選考・面接実施 └ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 └内定後のフォロー、入社対応 【仕事のイメージ】 ・中途採用を中心に、採用要件の整理から求人票作成、書類選考、面接、内定後フォロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒採用/中途採用いずれかの経験（3年以上） ・グループ会社の採用支援経験 ・ORエージェントでの採用経験可能 【歓迎要件】 ・商社での新卒採用/中途採用いずれかの経験 ・新卒または中途採用経験5年以上の方 ・化学品業界での営業経験（商社であれば尚可） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・同社及び海外グループ会社の内部監査のサポート ・J-SOX評価のサポート ・監査業務のDX化推進（網羅的かつ横断的に監査データを分析、異常値/不正兆候の識別、継続的モニタリング等） 【募集背景】 内部監査のグローバル体制とDX化の強化を進めており、これらのプロジェクトを一緒に推進して下さる方からのご応募をお待ちしております。 【求める人物 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語を用いた業務経験、TOEIC700点程度以上の英語力 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・内部監査のご経験 ・経理、IT、リスク管理、海外駐在、ポルトガル語などのご経験があれば、内部監査経験は問わず 【歓迎要件】 ・監査業務経験・J-SOX対応経験... |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ★フレックス、在宅勤務可の為、ご自身の生活やライフイベントに合わせて勤務可能 ★女性活躍推進にも注力しており、育休・時短に関する制度も充実 ★有給休暇職率94%、在宅と出社のハイブリッド勤務を実施（出社は週３日以上）、育休取得率100%（男性含む） 【期待する役割】 現在同社では事業改革や新規事業の開発を積極的に行っており、その中で法務部としても事業を法務の面でサポートしたり主導する機会が増えて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務に必要な知識・技能を有し、即戦力となる契約書審査、係争対応業務の経験を有している方 ■企業法務または法律事務所での経験を5年以上有している方 ■取締役会、株主総会運営、開示書類作成のうち、１つ以上の経験を有している方 【歓迎要件】 ■英語案件にも... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 以下の中から、まずは得意領域のプロジェクトに従事していただきます。 ■キャリア開発支援 キャリアに関する研修企画・実行、キャリア開発支援の仕組みづくり、カウンセリングの実行など ■組織開発 社員のスキル可視化およびスキルアップ支援のための研修企画や、各種サーベイの企画・分析・改善支援など ■新卒育成 新入社員の年次キャリア研修プログラムの企画・運営 ■階層別研修企画・運営 管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■研修企画や組織開発に関する実務3年以上 ■企画を担える提案力・自走力と、企画の運用・定着化を図れるプロジェクト推進力 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■経営や各事業と、社員の成長を結び付けて捉える視野の広さ ■キャリアコンサルタント、産業カウンセラー... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 人事総務部のリーダーとして、労務・採用・人事制度企画の3領域を統括いただきます。ご経験・適性に応じて主担当領域は調整しつつ、部門全体を牽引するポジションです。 ■人事制度企画 ・等級/報酬/評価制度の改善提案 ・人員計画/人件費予算管理 ■労務管理 ・労務関連業務（勤怠管理/給与計算/36協定管理（時間外労働是正）等） ・就業規則管理 ・有給消化推進労務ガバナンス維持/管理 ・労務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事実務（労務・制度企画のいずれか）5年以上 ■経営層や他部門との調整を行った経験 【歓迎要件】 ■人事制度（等級・評価・報酬制度等）の企画・導入経験 ■上場企業、または上場準備企業での労務ガバナンス体制構築・運用経験 ■給与計算/勤怠管理な... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 会社法・金融商品取引法（J-SOX）に基づく内部統制（全社統制・業務プロセス統制・IT統制）の構築・評価を中心に、グループガバナンスおよびコンプライアンス推進業務全般を、実務のコアメンバーとして推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■内部統制・J-SOX関連（CLC・PLC・IT統制） ・全社統制（CLC）の評価・改善実施 ・評価計画に基づくCSA（統制自己評価）の実施・評価・改善推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社（上場企業または大手グループ企業）または監査法人・コンサルティング会社等でのJ-SOX実務経験（3年以上） ■全社統制（CLC）の評価、およびCSA等の評価シート作成・運用の実務経験 ■業務プロセス統制（PLC）の評価・構築実務の経験 ■IT統制（I... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 同社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■事業会社での中途採用の実務経験（2年以上） ■人材紹介ハイクラスエージェントまたはRPOでの採用支援経験（2年以上）。 ■いずれも母集団形成～クロージングまでを回した経験 ■採用チャネル戦略（ダイレクト／リファラル／エージェント／RPO... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 エレクトロニクス専門商社である当社にて、労務を中心とした下記の人事業務をお任せします。 ※労務管理を中心にご担当いただきますが、ご経験やご希望に応じて教育研修・制度設計等、幅広い人事業務にも携わっていただく可能性があります。 ■労務管理業務 ■人事課全体の予実管理 ■社内教育・研修の企画・実施（各種階層別研修、ＯＪＴ支援、外部研修の選定、企画から費用調整、実施等） ■人事育成施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算の経験 ■Excel、Power Pointスキル（図表やスライド資料を一から作れるレベル） 【歓迎要件】 ・社内研修のファシリテーション経験 ・労務管理実務経験 ・人事制度や評価制度の運用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【募集背景】 株式会社一休は、「ユーザーファースト」というコンセプトのもと、運営するサービスをグロースさせてきました。 今後もより良い顧客体験、世の中に価値のあるサービスを届け続けるため、「守り」の面を強化し成長にレバレッジをかける労務担当を募集します。 【仕事内容】 入社後は、まず当社の労務オペレーションの全容を把握し、着実に遂行いただくことからスタートします。 将来的には、ご希望や適性に応じ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における労務実務経験（目安3～5年以上） └給与計算・社保手続きの一連の流れを、主体となって運用した経験 ■労働基準法などの人事関連法規の基礎知識と、実務への適用能力 └「法律で決まっているからダメ」ではなく、「どうすれば法を遵守しつつ、組織のスピー... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 会社の指示する他部署への異動含めた業務内容の変更を命じることがある |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事企画業務経験5年以上 ・経営層向けの説明資料や企画書の作成が得意であること ・人事管理システムおよびTMSの利用経験 ・人事労務（労務管理・給与・社保）に関する知識 【歓迎要件】 ・人事労務に関する業務経験のある方 ・社会保険労務士資格 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 本ポジションは、法務担当1名、コンプライアンス担当1名の計2名の募集です。ご経験や専門性を踏まえ、いずれかの領域を中心にご担当いただきます。配属先および主担当業務は、ご経験・ご志向を踏まえて決定します。 ・契約書審査（国内7割／海外3割） ・法務相談 ・訴訟／紛争対応 ・法務リスク管理 ・M&A、事業提携支援、投資 ・内部通報窓口の運営および調査対応 ・個人情報保護、贈収賄防止等に関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務またはコンプライアンス関連の実務経験（目安：3年以上） ・下記いずれかの経験をお持ちの方 -和文、英文契約書対応 -何らかのコンプライアンス体制の構築（計画策定 と実行） -社内教育の実施経験 ・ビジネスレベルの英語読解、英文作成能力 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 会社の指示する他部署への異動含めた業務内容の変更を命じることがある |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算または労務管理業務の実務経験（3年以上） ・労働関連法令の基本知識 ・Excel（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル等）の実務利用経験 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格保有者 ・人事給与システ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 パナソニック コネクトの人事総務本部 人事戦略室・コンプライアンス人事課にて、人事コンプライアンス領域の企画・推進を担うポジションです。人事リスクの予防・早期発見・再発防止を通じて従業員が安心して働ける環境づくりと健全な企業文化の醸成に貢献いただきます。内部通報対応やハラスメント・人権リスクへの対策推進など、全社的な人事コンプライアンス体制の強化を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務または従業員対応に関する実務経験 ・日本の労働法制、社内規程、公益通報者保護法、ハラスメント防止措置に関する知識と、実務で活用した経験 ・情報を論理的に整理し、調査方針の設計、関係者へのインタビュー、事実関係の整理、課題分析を行った経験 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（26,529）｜ 中央区（16,335）｜ 港区（39,753）｜ 新宿区（12,364）｜ 文京区（2,046）｜ 台東区（2,568）｜ 墨田区（1,276）｜ 江東区（5,148）｜ 品川区（8,567）｜ 目黒区（2,318）｜ 大田区（2,556）｜ 世田谷区（1,572）｜ 渋谷区（16,579）｜ 中野区（1,556）｜ 杉並区（903）｜ 豊島区（3,181）｜ 北区（573）｜ 荒川区（353）｜ 板橋区（1,234）｜ 練馬区（739）｜ 足立区（881）｜ 葛飾区（416）｜ 江戸川区（917）｜ 八王子市（1,239）｜ 立川市（953）｜ 武蔵野市（758）｜ 三鷹市（502）｜ 青梅市（181）｜ 府中市（926）｜ 昭島市（460）｜ 調布市（342）｜ 町田市（791）｜ 小金井市（134）｜ 小平市（266）｜ 日野市（639）｜ 東村山市（193）｜ 国分寺市（143）｜ 国立市（122）｜ 福生市（63）｜ 狛江市（59）｜ 東大和市（94）｜ 清瀬市（76）｜ 東久留米市（99）｜ 武蔵村山市（103）｜ 多摩市（376）｜ 稲城市（152）｜ 羽村市（122）｜ あきる野市（84）｜ 西東京市（341）｜ 西多摩郡瑞穂町（104）｜ 西多摩郡日の出町（18）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（10）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
