| 仕事内容 | 中堅・中小企業を中心に、バックオフィス（労務・経理）業務の 効率化・生産性向上を実現するコンサルティング業務です。 デジタルツールの導入支援にとどまらず、業務プロセス全体を見直し、 課題抽出から改善策の実行・定着までを一気通貫で支援します。 各分野の専門家とチームを組み、お客様の「成功実現」に伴走するポジションです。 ■現状を把握するための調査・インタビュー対応 - 各業務プロセスやシステム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なPCスキル（Excel／Word／Powerpoint） 【尚可】 ■（労務分野）社会保険労務士、給与計算実務能力検定、PMP ■（経理分野）公認会計士、税理士、日商・全経簿記検定保有者 ■バックオフィス業務におけるプロセス改善などで業務の生産性向上に... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の知的財産グループにて、知財業務を担当いただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・特許の発掘、調査、出願、訴訟 ・意匠登録、商標登録 ・技術契約、知財教育、知財管理 など 知財担当として特許、意匠、商標、技術契約、知財教育、知財管理全般を担当していただきます。 建築、土木、機械分野関連の知財がメインとなります。 また、500件超の特許を保有しているた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・建設技術に興味があり知財業務の経験をお持ちの方 ※特許事務所側の方も歓迎です！ |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区津久戸町2番1号 JR各線「飯田橋」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 タムスグループの中途採用管理職業務全般をお任せします！ 【職務詳細】 ・応募者対応全般 ・人材紹介会社対応全般 ・説明会の企画運営 ・各種媒体への求人出稿管理 ・WEB広告、SNS配信等の実施 ・その他採用手法のリサーチ、検討から実施まで ・チーム内のマネジメント 【採用課について】 病院も介護施設も保育園も働く「人」が集まらなければ、成り立ちません。 現在タムスグループは約80 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・医療、介護いずれかの業界経験 ・採用業務経験（業種不問） ※グループ全体で年間1000人以上の採用をしているため一つ一つの案件を見ることよりも全体を見て、戦略立案、実行することが必要です。 なお、面接は拠点対応となるため、面接官の経験は必要ありません。 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町７丁目２１ー５篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 都営新宿線「篠崎」駅北口から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理部にて、総務・経理の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 具体的な業務内容は下記になります。 ・総務業務：勤怠管理、入退社・PC対応、給与・保険・年金業務など ・経理業務：経理処理、仕訳入力、総合振込など ・その他：社内行事業務など 【同社の魅力】 ・35歳未満で一定要件を満たす方には、上限5万円／月の家賃補助制度があります！ ・入社後は会員制福利厚生サービスが利 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 総務業務、もしくは経理業務のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 杉並区 梅里2-40-19 丸ノ内線「南阿佐ヶ谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆WLB◎：年間休日123日！ノー残業デーあり！PC20時30分にシャットダウン！ ◆安定基盤：東証プライム上場グループ ◆福利厚生：資格支援制度、退職金制度、時差出勤制度、住宅手当、研修充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 総務部という本社組織に所属しながらも現場（支店）で勤務し会社・組織・支店の経営をサポートしていく「業 |
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| 応募資格 | 【必須】 ●普通自動車免許第一種 ●金融機関、不動産業界の営業にて提案、課題解決に携わったご経験 【歓迎】 ●不動産や金融で企画提案をしていて、事務系総合職にキャリアチェンジしたい方！ ●管理ポジションで内部統制に関わったご経験 〈キャリアパス〉 将来的には本社... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル16階 JR各線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今回は、会社の根幹となる「労務」を担っていただくメンバーを募集いたします。 【職務詳細】 具体的には以下業務をお任せいたします。 ・給与・勤怠・社会保険・税務に関する運用 ・従業員の雇用（入社・退職・休職・各種変更）に関する運用 ・労使関連業務の運用および各種事案対応 ------------------------------- 現在、実務を担っている派遣スタッフの方も在籍して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務実務経験3年以上 ・従業員100名以上規模の給与計算・社会保険実務経験 【尚可】 ・社労士事務所での実務経験 ・IT／Web系企業など変化の速い業界での経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKAN FRONT BUILDING 2階 JR総武線「両国」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の中途採用担当として、各部門と連携を図り、最適な手法で採用活動に従事していただきます。また、採用のみならず、入社後活躍していただけるまでのオンボーディングの整備も行っているため、採用・定着・育成・活躍と一貫性を持った活動を担っていただきます。 【職務詳細】 ・中途採用の計画立案、各種施策の検討 ・面接官対応 ・エージェントとのリレーション強化 ・ダイレクトリクルーティングの活用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事(中途採用)経験、あるいはそれに準ずる経験3年以上（経験例：RPO企業にてPM・PLの経験など） ・ダイレクトリクルーティング運用において、仮説検証を繰り返し成果を創出した経験 ・紹介会社各社とのリレーション構築経験(要件定義、能動的なアプローチなど) ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F JR各線「四ツ谷」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クラウドファクタリングの申込案件について審査のオペレーションに携わっていただき、他部門のメンバーとも連携して審査業務の推進と実務を行っていただきます。 【職務詳細】 以下に代表される審査オペレーション業務を担っていただきます。ご経験を加味してマネジメント業務についてもご相談させていだきます。 ・オペレーション改善・マニュアルの整備 ・提出書類の確認やデータ入力 ・財務情報の分析 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・銀行での法人融資の実務経験もしくは財務部など経営管理部門での財務分析経験 ・3～5年の企業への就業経験 ・中小企業向けの与信業務への関心 【尚可】 ・オペレーション構築・マニュアル整備などの業務改善経験 ・新人教育などの育成経験 ・プロジェクトの責任者として... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 4F 東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務・リスクコンプライアンス室にて、グループ全体のエネルギー事業（電力・ガス）の法務・リスクマネジメント機能を幅広く担っていただきます。 ■リスク・コンプライアンス推進業務 ・エネルギー事業の事業特性に合わせ、高度な法令遵守、内部統制の体制構築、法務知見を活用した業務改善に携わっていただきます。 ・コンプライアンス体制の強化（社員教育、研修企画、実施、社内モニタリング等） ・代理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・事業会社での法務業務経験1年以上 ・何かしらの営業経験が3年以上ある方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区池袋二丁目36番1号 INFINITY IKEBUKURO 3階 JR山手線「池袋」駅徒歩7分／東京メトロ有楽町線「要町」駅徒歩12分／東武東上線「北池袋」駅徒歩20分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社サービスの拡大に伴い、法務部門をリードしてくれる法務担当者を募集いたします。 IPに深く関わる企業であるため、知的財産法(主に著作権法や商標法)、個人情報保護法、景品表示法、特商法に加え、会社のフェーズに鑑み、会社法や金融商品取引法についても関わりが深まってくる状況です。 IPOを目指すスタートアップのコアメンバーとして、知的財産法(主に著作権法や商標法)、個人情報保護法、景品表 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での法務担当経験3年以上 ・ロジカルシンキング／表現能力 ・構想を言語化し、周囲を巻き込んで推進した経験 ・2026年4月1日入社が可能な方 【尚可】 ・法科大学院卒業 ・弁護士資格 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-19-5 渋谷董友ビルV 2F JR山手線「渋谷」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 代表直下の部署にて、請求・総務リーダー候補として、請求実務、オペレーション改善などをご担当いただきます。 また、コーポレート内の請求チーム（4名）のマネジメントも担っていただく想定です。 【職務詳細】 ・システム導入・改修 ・運用方法の検討・策定、マニュアル化 ・各拠点本部への連携（運用方法の落とし込み、指導など） ・グループ全体の請求業務の遂行 ・請求業務 ・来客対応、電話対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務の実務経験 ・新しいシステムの導入や改修、それに伴う仕組み作りやマニュアル作りの経験 【尚可】 ・業務効率化、業務フロー構築の経験 ・チームリーダーもしくはマネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒100-6033 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅5番もしくは11番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 広報担当として、企業価値の向上とブランド強化と、社内外への情報発信を通じて、企業の認知度向上とエンゲージメント強化を推進していただきます。 【職務詳細】 ◆ 広報・PR業務 ・広報PR施策の企画・実行 ・メディアリレーションの構築、取材対応 ・SNS公式アカウントの運営・コンテンツ企画 ・プレスリリースの作成・配信 ◆ 社内広報・インナーブランディング ・社員向けブランディング施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社 or PR会社での広報経験（目安通算3年以上） |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階 日比谷線・浅草線「東銀座」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事担当として、給与計算業務を主軸とした 労務・人事関連業務全般をお任せします。 【職務詳細】 採用・研修は別部署が担当しているため、 以下の労務関連業務に集中して取り組んでいただける環境です。 ・給与計算業務（メイン業務） ・勤怠管理業務 ・その他、人事関連業務全般の推進 【ミッション】 将来のリーダー候補として、給与計算などのルーチン業務を 正確に遂行するだけでなく、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算を主軸とした人事実務経験（3年以上） ・人事領域において主体的に業務推進ができる方 【尚可】 ・人事システムの管理・運用を主体的に担当されていた経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区新川1-23-5 ONE SHINKAWA5階・6階 東京メトロ東西線、日比谷線「茅場町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 様々なオペレーションを正確に処理し、「従業員の労働に関する事務・手続き」を実施するポジションです。例えば、勤怠管理（KING OF TIME)から給与計算（自社で給与計算ソフト「Money Forward」を利用して給与計算データを作成）、および各種入退社や身上異動等による申請業務を担っています。また、個別の課題に対して、従業員側、会社側含めステークホルダー全体の利害関係を考慮した上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または社労士事務所等での労務実務経験3年以上 ・特に、月次給与計算（200名以上規模が望ましい）および賞与算定の実務経験があること ・給与計算ソフト（Money Forwardなど）の使用経験、または新しいシステムへの対応に抵抗がないこと ・社会保険... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階 JR山手線「秋葉原」駅中央改札口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事チームにて、パーパス実現の土台となる強い組織文化の構築・浸透を担います。「行動変容 × 対話 × 文化」をキーワードに、制度の運用定着までを現場に伴走しながら推進します。 【職務詳細】 ・ミドルマネジメント（リーダー～マネージャー層）の育成体系の構築、運用、オンボーディング ・OKR運用支援（全社戦略から個人目標への接続、振り返りサイクルの定着支援） ・対話の質向上に向け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事（組織開発、人材育成、制度運用など）またはHRBPとしての3年以上の実務経験 ・現場マネージャーや事業責任者を巻き込み、課題解決プロジェクトを推進した経験 ・抽象度の高い課題に対して、自ら仮説を立てて施策を立案、実行した経験 【尚可】 ・マネジメント（リー... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階 JR山手線「秋葉原」駅中央改札口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日本法人における購買、採用・人事、総務の各業務を横断的に担当いただきます。 【職務詳細】 ■購買業務 ・グループ会社からの調達（価格および納期の交渉） ・外部購入先の開拓および調達（価格および納期の交渉） ・発注後の進捗フォロー ・不具合・トラブル発生時の対応および関係部門との調整 ■採用・人事業務 ・採用ニーズの把握および求人票の作成 ・エージェントおよびダイレクトリク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・購買または採用のいずれかの実務経験 ・流暢な日本語スキル ・中国語または英語がビジネスレベル以上（中国語が第一希望） ・高卒以上の学歴 【尚可】 ・購買・採用人事・総務領域での複数業務の経験 ・外資系企業または多国籍環境での就業経験 ・スタートアップ企業等での... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦2丁目1番13号 ダイトー本社ビル別館4階 三田線「三田」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務業務と社内IT・システム業務全般を横断的に担っていただくポジションです。環境づくりに特化したバックオフィスとして、セキュリティ強化や業務効率改善など、全社に影響を与える領域で活躍いただけます。 【職務詳細】 ・ファシリティ・環境整備 オフィス移転やレイアウト変更等のプロジェクト推進 備品・什器管理、及び付随する業者対応 ・社内ポータルサイトの構築・運用（情報共有の円滑化） IT |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的な情シス部門(クラウド)の業務経験 ・IT環境改善のための提案、設計、運用経験 ・GoogleWorkspaceの運用経験 【尚可】 ・オフィス移転、増床、内装工事などのプロジェクトへの参加経験 ※特に歓迎します ・ネットワーク知識がある方 ・プロジェク... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋6-14-5 SW新橋ビル4階 都営三田線「御成門」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事労務担当として、勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどの実務を中心に、労務体制の強化や業務効率化の推進を担います。 【職務詳細】 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き ・就業規則の作成および管理 ・安全衛生管理 ・福利厚生の運用 ・法令対応、各種会議資料の作成 ・システム導入の検討および業務の効率化、高度化の推進 【ミッション】 基本的な実務に加え、広い労務知識を持っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与処理の実務経験（対象300人以上の事業所） 【尚可】 ・労務領域の就業経験（5年以上） ・法令対応の実務経験（5年以上） ・人事労務系システムの導入経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋9階 JR・東京メトロ・東武鉄道各線「池袋」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事マネージャー候補として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ▽採用領域 ・各職種の採用における採用戦略／戦術の立案、採用手法の検討・選定 ・エージェント／RPO／媒体社など協力パートナーとの折衝 ・採用候補者とのコミュニケーション、面談・面接 ・求人の作成と掲載、スカウトの実施 ▽人事企画・組織開発領域 ・人事制度の整備、継続的な改善／関連施策の立案 ・バリューの浸透、社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事のご経験（業界は問いません） ・人事での評価制度や組織開発、人材育成における企画やプロジェクト推進のご経験 【尚可】 ・関係各所への調整等、組織を巻き込んだ業務をした経験 ・バリュー浸透施策の企画・提案・実行のご経験 ・HRBPとして、プロジェクト企画・推... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F 各線 「渋谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 主に、株主総会や取締役会の運営等のいわゆる商事法務業務をご担当いただきます。会社法の定めに従い、上場企業としておよび会社として、ガバナンスを利かせつつビジネスの成功をサポートする重要な役割を担うポジションです。 【職務詳細】 ・株主総会、取締役会、経営会議議事録内容確認 ・社内規定の管理（メンテナンス、変更、新規作成、等） ・商標申請、登録、管理 ・商業登記 ・対外文書作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務部／法務部において株主総会の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・上場企業での商事法務のご経験 ・総務業務のご経験 ・内部統制業務のご経験 ・IT業界の知見 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸一丁目2番20号 汐留ビルディング18F JR山手線「浜松町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 千代田区（25,162）｜ 中央区（15,635）｜ 港区（35,867）｜ 新宿区（12,272）｜ 文京区（2,170）｜ 台東区（2,443）｜ 墨田区（1,181）｜ 江東区（5,183）｜ 品川区（8,664）｜ 目黒区（2,216）｜ 大田区（2,453）｜ 世田谷区（1,570）｜ 渋谷区（16,765）｜ 中野区（1,461）｜ 杉並区（891）｜ 豊島区（3,056）｜ 北区（519）｜ 荒川区（347）｜ 板橋区（1,266）｜ 練馬区（766）｜ 足立区（882）｜ 葛飾区（394）｜ 江戸川区（892）｜ 八王子市（1,030）｜ 立川市（840）｜ 武蔵野市（667）｜ 三鷹市（452）｜ 青梅市（141）｜ 府中市（803）｜ 昭島市（297）｜ 調布市（323）｜ 町田市（630）｜ 小金井市（139）｜ 小平市（255）｜ 日野市（441）｜ 東村山市（171）｜ 国分寺市（169）｜ 国立市（108）｜ 福生市（48）｜ 狛江市（64）｜ 東大和市（97）｜ 清瀬市（61）｜ 東久留米市（92）｜ 武蔵村山市（104）｜ 多摩市（399）｜ 稲城市（138）｜ 羽村市（123）｜ あきる野市（52）｜ 西東京市（307）｜ 西多摩郡瑞穂町（93）｜ 西多摩郡日の出町（12）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（2）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（1）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
