| 仕事内容 | 【職務概要】 業界大手の電設資材メーカーであり、国内で高いシェアを誇る老舗企業の同社で、人事部門の一員として採用業務全般をお任せいたします。 会社の将来を担う人材の獲得を通じて、組織強化に貢献していただくポジションです。 【職務詳細】 まずは中途採用の業務をおこなっていただきます。 中途採用業務未経験でも活躍することは出来ますので、是非お気軽に応募ください。 【同社について】 同社は創業100 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用のご経験をお持ちの方 （新卒採用・中途採用などいずれかの経験をお持ちの方） ・PCスキル（PowerPoint、Word、Excel、その他） ・第一種運転免許普通自動車 ※将来的には教育や採用などを経験して管理職を目指していただくことも考えています。 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田8丁目4-13 五反田ＪＰビルディング11階 東急池上線「大崎広小路」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:転勤は当面なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 バックオフィス全般を担う管理部にて、総務・人事・経理業務を行います。 【職務詳細】 経理をメイン業務として、総務・人事の業務も含めご担当いただきます。同フロアにグループ会社があるため、連携しつつ経験を積むことができます。 ・人事：労務管理、給与計算、入退社手続きなど ・経理：仕訳伝票の起票、部材発注、支払業務など ・総務：社員への通知、グループウェア管理、資産管理、PCキッティングな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・決算対応の経験 ・日商簿記3級相当の知見があり、以下の実務経験がある方 - 会計ソフトへの仕訳入力 - 入出金管理・残高照合 - 領収書・請求書の整理 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区台東4-28-11 御徒町中央ビル6F JR山手線「御徒町」駅より徒歩5分 都営大江戸線「新御徒町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 貿易事業やEC事業を多角的に展開し、成長を続けるアポロトレーディンググループ。組織のさらなる拡大に向けた「人事部門の強化」に伴い、人事業務全般をお任せします。コアメンバーとして、会社の成長を支える組織基盤の構築に携わることができるポジションです。 【職務詳細】 これまでのご経験やスキル、目指したいキャリアに応じて、まずは以下のいずれかの業務からお任せします。 ・中途採用業務：事業成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事としての就業経験5年程度 例）採用業務、社員育成業務、給与・社会保険業務、規程類等の会社制度の改定または改善等の企画・改定業務 【尚可】 ・法務業務の経験 ・社労士の資格 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー日本橋9F 東京メトロ銀座線「三越前」駅より徒歩3分 東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 タムスグループにおける新卒採用管理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 医療法人・社会福祉法人における新卒者の人事採用業務 ・採用計画、採用広報、PR業務 ・イベント参加、会社説明会実施、選考対応 ・学校訪問（大学、短大、専門） ・入社手続、グループ法人内の採用業務 ・内定式、入社式の実施、運営 ・タムスグループ新卒全職種の応募管理 医療・福祉業界は未経験という方もしっかりサポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務経験 ※経験年数、業界、業種は問いません！ |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町7-27-23 ISIビル4階 都営新宿線「篠崎」駅南口徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部の責任者候補（マネージャー）、またはマネージャー候補として、上場を見据えた組織強化に向けたHR領域全体の統括とマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 上場に向けた組織拡大を牽引する担当、または責任者候補として以下を担います。 ・経営戦略に連動した採用・HR戦略の立案と推進 ・上場基準に適合する人事制度の設計・構築および運用 ・組織開発、エンゲージメント向上施策の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・100名以上の事業会社における人事部門でのマネジメント経験3年以上 ・人事制度のゼロベースからの企画・立案から、導入・運用までの一連の実務経験（主導・担当の役割は問いません） 【尚可】 ・事業会社やコンサルタントとしての業務改善経験 ・IT企業における人事部... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田西福田町3番地 RBM神田ビル7階 JR山手線「神田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用担当として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■採用企画の立案、実行 ■求人媒体の管理や原稿作成 ■候補者との面接設定やリマインドの連絡 ■書類選考、面接の実施（新卒・中途領域） ■セミナー、インターンシップの企画や運営 ■内定者フォローの企画や運営（懇親会や内定式、入社式、など） ■採用ツール作成や、一部採用管理事務 ■人材会社との折衝(新規・既存) ※慣れてきたら徐 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験 ・中途採用担当のご経験 ・営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX11階 各線「銀座」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 「IT転職のインフラを目指す」という、ギークリーのミッションに向かって自社の事業をスケールさせるため、マーケティング組織のインハウス化を目指し拡大フェーズ中の自社サービスにおける、デジタルマーケティングの運用をお任せします。 【職務詳細】 ・リスティング広告／ディスプレイ広告／アフィリエイト広告／SNS広告などの運用 ・広告手法及び媒体の選定と予算の設定 ・広告効果改善を目的としたLP、バナーの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・リスティング広告、アフィリエイト広告運用経験(入稿、レポーティング) ・SNS広告運用経験1年以上 【尚可】 ・広告代理店勤務経験もしくは事業会社でのプロモーション担当経験 ・動画広告、マスマーケティングの経験 ・各種解析ツールを... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷一丁目17番2号 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル11階 JR山手線・東急東横線・東京メトロ副都心線「渋谷」駅徒歩約1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療法人グループで社保関連業務担当を募集します！ 【職務詳細】 ・健康保険…取得・喪失届・被扶養者異動届、算定基礎届、産休・育休関連届出、申請産休手当申請、傷病手当金申請 ・雇用保険…取得・喪失届、離職票、育休給付金申請 ・労災保険 ・年末調整 ・給与計算 【タムスグループ給与課について】 タムスグループは病院や介護施設、保育園など医療・介護・保育の分野で約80の事業所を展開。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社労士試験合格者 ※勤務登録は行いません。 ・電子申請での届出経験 ・社保関連手続きの実務経験 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連における一連の業務経験 ・Excel関数のスキル（Vlookupなど） 【尚可】 ・100名以上の給与計算経験者 ・COMP... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町7-27-23 ISIビル4階 都営新宿線「篠崎」駅南口徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業部門の課題に応じて、採用、人材育成、人事企画など人と組織にアプローチする様々な施策に携わっていただきます。 【具体的には】 ＜人事企画＞ ・事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築評価運用の改善 ・組織設計、役割定義や業務の進め方の改善提案 ・人員計画の立案および支援 ＜採用＞ ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・求人媒体や採用手法の選定、改善および実行 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業や組織成長のために自ら課題を見つけて解決してきたご経験 ・採用や教育に関わったご経験のある方 【尚可】 ・多様なステークホルダーと信頼関係を築かれたご経験をお持ちの方 ★企業・事業成長に向き合うための「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル5F 各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 同社の事業拡大に伴い、人事（採用担当者）の増員募集します。適性を考慮して、同社およびグループ会社の採用活動・運営を中心にお任せします。「中途採用」メインのポジションです。 採用する職種は事務系職種から医療専門職まで幅広い職種の採用経験を積むことができます！（約25職種） 前年応募実績はおよそ2000件の対応あり。事業拡大フェーズのため今年度は2倍を目指して、採用にご協力いただける方を募集中。挑戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用経験2年以上 【尚可】 ・求人票の作成の経験がある方 ・紹介会社との調整業務の経験がある方 ・応募受付、書類選考の経験がある方 ・面接や選考の日程調整の経験がある方 ・入退社の手続きの経験がある方 ・勤怠管理の経験がある方 ・採用イベントへの出展経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13F 東京メトロ銀座線、東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋」駅徒歩1分 JR線・東京メトロ 丸の内線「東京」駅 八重洲北口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】※適性に合わせて業務をお任せいたします 国内最大級のスマホ広告代理事業、イベント事業を展開する同社にて経営・戦略人事をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・最適な組織構造や人員配置を企画・提言し、実行をリード ・経営目標達成に必要な組織能力（ケイパビリティ）を定義し、そのギャップを埋めるための戦略立案 ・育成（レイヤー関係なく、マネジメント研修などの設計も含め） ・人員計画・予算策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において経営・戦略人事のご経験がある方 【尚可】 ・インターネット業界での人事経験 ・インターネット業界への人材、組織コンサルティング経験 ・採用イベントの企画／運営経験 ・採用広報のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers7階 JR山手線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★同社について★＝＝＝＝ サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、新しい未来のテレビ「ABEMA」の運営やオリジナルIPや他社の人気IPのスマートフォン向けゲームを多数提供しています。 【職務概要】 クリエイティブ人事として、新卒採用ミッションを担っていただきます。 ※将来的には、新卒採用領域に限らず、組織開発・育成・キャリア採用・タレントマネジメントなどを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・新卒採用人事経験（1年以上） ※担当職種不問 ・人事経験（1年以上） ※業界業種不問 ・人材業界経験（2年以上） ※業界業種不問 【尚可】 ・IT、Webサービス、ゲームなど近しい業界での人事経験 ・クリエイターの採用支援実績が... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40-1 JR山手線／東京メトロ 銀座線・半蔵門線／東急東横線／京王井の頭線「渋谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現在3期目を迎え、約130名規模へ急拡大しているAIスタートアップにて、組織開発・人材育成・組織風土醸成を経営陣と密に連携しながら担当します。 【職務詳細】 ・People Analyticsに基づいた組織課題の抽出と対策立案 ・新入社員教育、中途採用者向けのオンボーディングプロセスの設計・運営 ・バリューの浸透、社内イベント、コミュニケーション活性化施策の推進 ・キャリア開発施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組織開発、人材育成の実務経験（3年以上） ・経営陣とコミュニケーションを取りながら、組織開発または人材開発領域の施策を推進・牽引した経験 【尚可】 ・IT／SaaS企業での実務経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での人事経験 ・従業員数100名以上の規模の企... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 5／6階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務スペシャリストとして、法務相談、契約審査に加え、 グループ全体の経営戦略と組織基盤を強固にするための法務実務全般を担当します。 【職務詳細】 ・部門担当制による担当部門からの法務相談および契約審査への対応 ・M＆A、組織再編、新規事業立ち上げ、知財戦略の立案・実行における スキーム構築から実行までの主導 ・業務の標準化、ナレッジマネジメント、AI・リーガルテック等の導入による |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業または法律事務所での企業法務経験10年以上 ・M＆A、知財、個人情報保護法、労働法など主要な分野のうち1つ以上における高い専門性と実務経験 ・複雑なM＆A、組織再編、提携案件、新規事業案件などの実務経験 ・全社的な法務、コンプライアンス体制の改善経験 【尚可... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 3a出口より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「麹町」駅3出口より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）に変更の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | Culture ＆ People部（CP部）の組織開発マネジャー候補として、全社の「人と組織」に向き合い、事業成長を加速させるための人事施策全般をお任せします。 経験や志向性に応じ、コミュニケーション施策プロジェクトのオーナーまたは中核メンバーとして企画から実行までをリードします。 ☆優先度高くメインでお任せしたいのは、コミュニケーション施策プロジェクトリード（全社会議企画運営、MVV浸透）です |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ ・事業会社／組織開発コンサル会社における人材開発・育成体系の企画・実行経験（目安：3年以上） ・経営層、各部門の責任者、複数のステークホルダーと調整交渉を行いながらプロジェクト・業務を主体的に企画、推進した経験 ☆本ポジションの魅力☆ ・大きな変化に対する当事者... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ※週3日は出社必須※ 各線「渋谷」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本社コンプライアンス部門において、通報管理／通報基盤整備を中心に従事します。 ご入社後は以下職務詳細の事案調査からキャッチアップいただき、 ゆくゆくは基盤整備や規定の導入などにも携わっていただく予定です。 【職務詳細】 ・同社グローバルコンプライアンスホットラインの運営管理、 各国の法令等を踏まえたアップデート ・内部通報案件への調査対応（関係者ヒアリング、事実認定） ・各種規則 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力（各種会議やプロジェクト遂行において、 口頭およびメールでの業務対応に支障がないレベル） ・法学部のご出身や、法務／コンプライアンス／監査等のご経験がある方 もしくはインナー施策(教育／エンゲージメント向上など)の企画推進経験がある方 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸の内ビル JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションは、採用領域をはじめ、組織戦略全体を見据えたHRマネージャー候補として以下のミッションを担っていただきます。 経営陣と同じ視点で「どんな組織をつくるべきか」「誰を迎えるべきか」を共に考え事業のレバレッジに変えていく、極めて重要なポジションです。 【職務詳細】 ・経営・組織戦略に基づく中長期・短期の人事・採用戦略の策定と実行 （アスエネ本社／グループ会社の経営層・現場責 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用・組織開発・人事企画など、HR領域における実務経験5年以上 ・難易度の高い採用ポジション（CxO、EM、BizDev等） を自走して担った経験 ・採用戦略・制度設計など、定量的分析を基に上流設計に携わった経験 ・事業部や経営陣と連携しながら、組織課題の特定... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork4階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直通 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、決済・ファイナンスビジネスにおけるコンプライアンス態勢の構築・強化に関わる実務全般をお任せします。 ※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向となります。（期間は事業計画による） 【職務詳細】 既に構築されたコンプライアンス態勢をベースにして、これを改善するのではなく、ゼロから規程を見直し、運用の仕組みを企画・設計・実装するフェーズから携わっていただきます。 ・規程体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・リスク、コンプライアンス関連の業務経験、またはそれに準ずる実務経験 ・高度な規程ドラフティング能力（事業実態と法規制を照らし合わせ、ゼロから規程・マニュアルを書き上げられる文章力、論理構築力） ・プロジェクトマネジメントスキル（事業部が運用できるフローへの落とし... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、IR業務のリーダーとして経営陣の意図を踏まえながら主体的に業務を推進いただきます。現職の管理職の右腕となり、将来的には管理職としてチームをリードいただくことを見据えた採用です。 【職務詳細】 ・市場コミュニケーションプランの策定、投資家ターゲティング戦略の立案 ・機関投資家との面談企画・実行およびスピーカー対応 ・海外ロードショーへの帯同および現地における調整、ロジス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの領域において、主体的にプロジェクトを推進した経験（5年以上） - 事業会社における経営企画／IR／財務／経理などの企画・管理系業務経験 - 商社・金融機関における資本市場関連業務経験 - コンサルティングファームにおける戦略・企画業務経験 ... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F JR各線「品川」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務課に在籍いただき企業法務をお任せします。 【職務詳細】 ・契約の立案／審査(英文契約含) ・関係諸法令調査 ・法的リスク調査／検討 ・その他事業支援 ・訴訟対応 ・許認可関連管理／対応(宅建業、商標その他) ・リスクマネジメント ・コンプライアンス体制の構築・強化・研修 ・その他企業法務全般など 【魅力】 「地域貢献できる事業を行っている点に魅力を感じた」「紛争が起こっ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・法務業務のご経験が2年以上 【資格】 ・宅地建物取引士（取得は入社後でも可） |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 JR総武線「水道橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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