| 仕事内容 | 【職務概要】 HRBP機能における人材調達をリードしていただくことを想定します。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案・実行 ・経営及び事業責任者との採用計画検討 ・採用ポジションの要件整理 ・求人生成・チューニング ・採用プロセス（KGI・KPI）の管理 ・採用オペレーションの管理・最適化 ■個別採用プロセスの実行・支援 ・個別プロセスの検討・実行 ・カジュアル面談・面接対応 ・オファー条件調整・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務の経験 ・採用プロセスの設計や改善の経験 【尚可】 ・ベンチャー・スタートアップでの採用経験 ・1人人事または1人目人事としての業務経験 ・経営層・事業責任者との要件整理経験 ・IT企業での就業経験 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリ... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階 ※チームにより共通の出社日設定があります。 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各業界の最大手顧客を中心に様々なストラテジーコンサルティング及びテクノロジーコンサルティングを提供する同社にて、戦略人事をお任せいたします。主な業務は採用です。 【職務詳細】 ・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 ・新規採用チャンネル開拓 ・エージェントとの連携 ・採用イベントの参加や運営 ・採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用、コンサル、営業のいずれかの職種の経験 【尚可】 ・人材紹介会社での業務経験 ・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ・ITエンジニアの採用業務経験 【同社について】 ・数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる ・採用... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1‐8‐1 丸の内トラストタワーN館17階 丸ノ内線「東京」駅 日本橋口より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事担当として、これまでの経験に応じて下記業務をお任せしていきます。 将来的には、人事全般の業務知識習得とスキルおよびキャリアアップが目指せます。 【職務詳細】 ▼新卒採用 ・説明会／インターンシップの企画及び運用 ・面接（人事担当）の実施 ・選考学生及び内定学生のフォロー ・外部説明会参加や学校訪問 ・スカウト／オファーメール配信 ▼中途採用 ・採用ポジションの取りまとめ ・募集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人1年以上 ■基本的PCスキルがある方 【尚可】 ■顧客折衝経験がある方 ■採用業務経験がある方 【オススメポイント】 ★★★美容代月2万円支給あり★★★ 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒106-0041 東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町8Ｆ 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅1番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ！ 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 【職務詳細】 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ■退職者との面談（退職理由の聴取から事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず）または法務・コンプライアンスに関する業務経験 ・一般的な年齢以上の責任と裁量のある業務に従事していきたいという意思 ▼魅力点 ・昇進・昇格の機会は年4回あります。 成果に応じて昇給昇格... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー 20階 JR各線 「東京」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく 工場採用担当を強化するため、増員での募集をいたします。 ◆担当業務 ・説明会の企画運営 ・学校訪問 ・ハローワーク連携 ・面接同席 ・問い合わせ対応 など ◆特徴 各エリアの工場の人事担当者と協力しながら新卒採用を進めていきます。 出張も定期的にありますので、旅行好きな方大歓迎◎ チームで仕事ができる方は活躍できます。 ◆工場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業における新卒採用実務の経験3年以上 （高卒、専門、高専、大卒など） ・全国の工場／学校訪問のため出張対応のできる方 【尚可】 ・工場（製造オペレーター、物流、メンテナンスなど）採用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー19階 JR山手線「浜松町」駅徒歩3分／JR各線「目黒」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため 新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします！ また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえてさまざまな人事業務にも携わっていただきます。 ■新卒採用 ・母集団形成・説明会・インターンの企画運営 ・面接・面談対応・内定者教育 ■中途採用 ・母集団形成・ダイレクトリクルーティング ・エージェント対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上の人事業務または採用業務経験 ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析／資料作成経験 【尚可】 ・新卒／中途ともに採用業務経験 ★大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 35歳以下 【年齢... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー 20階 JR各線 「東京」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて グループ会社の人事労務業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後はまず得意な経験領域からお任せします。 その後、徐々に適性等も踏まえながら業務の幅を広げていただきます。 親会社のサポートもありますので安心して働けます。 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・規則・規程の作成及び管理 ・入社・退社の手続き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか ・３年以上の事業会社での人事経験 ・社労士事務所やBPO会社等での人事業務経験 ※下記勤務可能性あり※ 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア10F 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32階 各線「新宿」駅西口下車 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業所における経理業務をお任せします。 【職務詳細】 同社は各エリアに事業所を配置しており、各事業所で月次決算を取りまとめ、本社と連携しています。事業所内における業務改善活動、総務・労務業務も一部担当いただきます。 ★その他、ご経験に合わせてお任せします ・グループ企業の連結決算対応 ・税務 ・財務 ・与信管理 【同社について】 中期経営計画「変革2019～日本の中のマルイチを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理業務経験（決算処理までができるレベル） ※事業会社、会計事務所等出身業態は問いません。 【尚可】 ・将来的に本社および県外事業所への転勤が可能な方 (転勤不可の場合、エリア総合職ポジションでの検討可能性あり) 40歳以下 【年齢制限理... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲6-4-34 メブクス豊洲4F 都営大江戸線「勝どき」駅 徒歩20分 ゆりかもめ「市場前」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事担当として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人事業務 ■労務 ■給与 ■規程管理 ■契約書のリーガルチェック など ※能力や適性にあわせて他の業務もお願いする場合があります。 ▼具体的には ・人事業務（入・退社） ・労務管理 ・給与対応（社労士対応） ・人事関連規程の整備 他 現在は人事チーム4名（男女比50％） 【魅力・やりがい】 会社の『基礎』を運営する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事業務の実務経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32階 各線「新宿」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:同社グループの拠点全般 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国に280店舗の焼鳥・惣菜・うなぎの小売店を展開している「株式会社日本一」の人事労 務を募集します。 労務管理、人事施策の役割をメインに担っていただきます。 ご経験やご希望に応じて、まずは下記の業務をお任せする予定ですが、ゆくゆくは「人事制 度」や「仕組みづくり」にもチャレンジできる環境です! 【職務詳細】 ◆労務管理： 契約関連対応、勤怠・労働時間の管理業務、労務ルール・社内制 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■下記ご経験をお持ちの方 ・人事労務の実務経験(1年以上) ・給与計算の経験 ・就業規則の改定経験 【尚可】 ・人事関連のシステム導入に関する知見をお持ちの方 ・店舗からの相談や問い合わせ対応のご経験がある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町3-4-7 日本橋室町プラザビル5F 総武線快速「新日本橋」駅徒歩1分／各線「三越前」駅徒歩2分／各線「神田」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。 【職務詳細】 ・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定 ・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施 ・評価制度（ポテンシャル・パフォーマンス評価）の企画・運用、各種課題の特定と問題解決 ・報酬制度の企画・運用、各種課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下のいずれかの経験が３年以上ある方 ・300名以上の規模の会社での人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての5年以上の勤務経験 ・300名以上の規模の会社での人事制度の新規構築・導入経験 ・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験 ・労働法令に... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 |
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| 仕事内容 | ■当社管理部にて、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・財務、経理、人事、総務に関する業務（基本的には親会社または関連受託会社が行いますが、一部、実務があります。 資金移動（インターネットバンキング）承認操作・経費支払い業務承認操作 等） ・暗号資産の受け払い業務（ブロックチェーン上での作業・確認業務） ・マネジメント業務あり（一部） ※暗号資産に関する経験は不問ですが、入社後 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な経験 ・金融業界でのご経験 ■歓迎する経験 ・暗号資産関連業界でのご経験（暗号資産の受け払い実務経験） |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 【変更の範囲】変更無し |
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| 仕事内容 | ■当社コンプライアンス部にて、コンプライアンスやリスク管理に関する業務（暗号資産含む）などを、親会社と連携しながらご担当いただきます。暗号資産に関する経験は不問ですが、入社後、業務を通じ学んでいただきます。なお業務詳細は面接を通じご説明いたします。 【変更の範囲】変更無し ※屋内受動喫煙対策あり（禁煙） 【勤務時間】09:00～17:45 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な経験 ・銀行、または信託銀行にてコンプライアンス、または法務のご経験。 ■歓迎する経験 ・暗号資産に関する知識、何らかの経験。 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 【変更の範囲】変更無し |
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| 仕事内容 | IR業務範囲全般を担当していただきます。具体的には、以下の通りです。 ◆IR資料の作成（適時開示資料、決算説明会資料、統合報告書など） ◆国内外アナリスト対応 ◆IRイベント企画推進等 グループメンバーのマネジメントもお願いします。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆IR業務の経験者（金融機関での業務経験、株式市場・財務・会計、不動産事業の知識があれば尚可） ◆英語、日本語能力重視（英語中級レベル） ◆マネジメント経験者（尚可) |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京(港区芝浦) |
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| 仕事内容 | 企業法務全般（契約書の作成・管理、知的財産権の保護、コンプライアンスの推進等） |
|---|---|
| 応募資格 | 企業法務の実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務課に在籍いただき企業法務をお任せします。 【職務詳細】 ・契約の立案／審査(英文契約含) ・関係諸法令調査 ・法的リスク調査／検討 ・その他事業支援 ・訴訟対応 ・許認可関連管理／対応(宅建業、商標その他) ・リスクマネジメント ・コンプライアンス体制の構築・強化・研修 ・その他企業法務全般など 【魅力】 「地域貢献できる事業を行っている点に魅力を感じた」「紛争が起こっ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務業務のご経験が2年以上 【資格】 宅地建物取引士（取得は入社後でも可） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 JR総武線「水道橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務課に在籍いただき企業法務をお任せします。 【職務詳細】 ・契約の立案／審査(英文契約含) ・関係諸法令調査 ・法的リスク調査／検討 ・その他事業支援 ・訴訟対応 ・許認可関連管理／対応(宅建業、商標その他) ・リスクマネジメント ・コンプライアンス体制の構築・強化・研修 ・その他企業法務全般など 【魅力】 「地域貢献できる事業を行っている点に魅力を感じた」「紛争が起こっ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務業務のご経験が2年以上 【資格】 宅地建物取引士（取得は入社後でも可） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 JR総武線「水道橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 採用担当として新卒・障がい者採用業務をお任せします。 【職務詳細】 ・ナビサイト管理、インターンシップ企画・実施、イベント検討・実施、ダイレクトリクルーティング運用、面接等、新卒・障がい者採用に関わるあらゆる業務に携わっていただきます。 【充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度】 ・お子様が生まれた際に一人当たり100万円支給するお祝い金 ・時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 採用業務の経験 【尚可】 ・事業会社での新卒採用業務もしくは新卒や障がい者雇用を扱う人財業界での営業経験2年以上 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 JR総武線「水道橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営している「雲母（きらら）保育園」で働く職員の採用業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・求人原稿の作成・手配 ・養成校訪問 ・会社説明会の実施 ・採用面接の実施 ・SNS更新 等 ※保育士や管理栄養士・栄養士の方を対象に担当いただきます ※採用チーム内で協力しながら、新卒と中途とあわせて年間200名を超える採用目標を達成すべく取り組んでいただきます。 【職場環境】 中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 営業経験（個人・法人不問）1年以上 【尚可】 ・採用業務に携わった経験 ・人材サービス業界経験者 【おすすめポイント】 ★様々な応募者に対して積極的に働きかけることが出来るようなコミュニケーション力や、目標達成に興味のある方大歓迎です！ ★業務フローの改善や... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座7丁目16番12号 G-7ビルディング6階 都営大江戸線「築地市場」駅徒歩3分 東京メトロ日比谷線「東銀座」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ワークライフバランス◎／年間休日127日／完全週休二日制(土日祝)／ グループ全体で人財を大事にし、福利厚生の充実や社内研修も充実 【職務概要】 同社の総務部門において、法務担当として以下業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・契約書レビュー、法務トラブル対応、法律・契約相談など ・取締役会、経営会議の運営実務、規程関連の整備、社内のコンプライアンス推進 【同社について】 同社はNECグル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都港区芝2-22-12NEC第二別館 都営地下鉄三田線「芝公園」駅 徒歩 ５分 勤務地変更の範囲:当面はなし |
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| 千代田区（23,571）｜ 中央区（13,986）｜ 港区（32,546）｜ 新宿区（12,087）｜ 文京区（2,351）｜ 台東区（2,296）｜ 墨田区（1,384）｜ 江東区（5,222）｜ 品川区（8,705）｜ 目黒区（2,245）｜ 大田区（2,721）｜ 世田谷区（1,781）｜ 渋谷区（15,081）｜ 中野区（1,588）｜ 杉並区（1,116）｜ 豊島区（3,166）｜ 北区（723）｜ 荒川区（442）｜ 板橋区（1,471）｜ 練馬区（1,173）｜ 足立区（1,266）｜ 葛飾区（615）｜ 江戸川区（1,118）｜ 八王子市（1,190）｜ 立川市（957）｜ 武蔵野市（637）｜ 三鷹市（564）｜ 青梅市（182）｜ 府中市（888）｜ 昭島市（317）｜ 調布市（461）｜ 町田市（756）｜ 小金井市（211）｜ 小平市（296）｜ 日野市（408）｜ 東村山市（275）｜ 国分寺市（295）｜ 国立市（136）｜ 福生市（73）｜ 狛江市（85）｜ 東大和市（111）｜ 清瀬市（93）｜ 東久留米市（136）｜ 武蔵村山市（124）｜ 多摩市（377）｜ 稲城市（149）｜ 羽村市（137）｜ あきる野市（95）｜ 西東京市（377）｜ 西多摩郡瑞穂町（76）｜ 西多摩郡日の出町（29）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（7）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
