求人数490,650件(5/12 更新)

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5/12更新!東京都の総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・354ページ目 12788件

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12788件中 7061~7080件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 契約書のレビューをメインにクライアントとの交渉支援にも携わっていただきます。 ■業務内容 (70%)個別エンゲージメント支援(クライアント案件に関する契約書レビュー、交渉支援、トラブル発生時の支援等を含む法務領域の支援) (30%)ジェネラルな法務業務・法律相談等 ■アピールポイント ・実労働時間が7時間かつ想定残業時間が20~30時間/月想定のため、ワ
応募資格 【必須要件】 SI/テクノロジーサービスビジネスにおける契約書のドラフティング、レビュー経験(8年以上)
給与
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 法務担当として、まずは契約・法務相談を担当していただき、国内外、当社グループ全体の取引全体について契約審査および後輩の指導を担当いただきます。 素養や意欲に応じて、M&Aや不正調査、行政庁対応等のプロジェクト案件にも早期から関わっていただく予定です。 【業務内容】 ・契約・法務相談(月次20~30件程度、英語3割程度) ・不正調査、労務対応、訴訟対応、M&
応募資格 【必須要件】 ・製造業界での法務経験 【歓迎要件】 ・英文契約の経験、海外法務経験(資料やメールの読み書き、ミーティング。TOEIC 730点以上) ・法曹資格を取得
給与
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 監査役室にて監査役及び監査役会の活動に事務局メンバーとして参画してもらい、下記業務をメンバー間で分担します。 【具体的には】 ・監査役会を含む各種会議への陪席、議事メモ等の作成 ・監査役監査への陪席・支援、監査記録の作成 ・法令変更、基準変更の調査・対応 ・監査役会の運営・準備     ・法定書類の作成 【働き方】 ・残業時間:月平均1
応募資格 【必須要件】 ・内部監査、会計、財務、法務、コンプラ、リスク管理等のいずれか実務経験 ・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル(目安:TOEIC 600) 【求める人物像】 監査役会の実務経験は不問です。 コンプライアンス意識、論理的思考・調整力と学習意欲...
給与
勤務地 東京都中央区日本橋

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集の背景】 昨今、土地・建物等のファシリティを経営資源と捉え、これを有効活用し企業の成長を促進することの重要性が高まっています。 また、働き方改革を推進する中で、安全・安心で働きやすい環境を整備することが、ファシリティマネジメントの重要な役割となっています。 当社は独自のファシリティマネジメントスタンダードに基づき、国内外の生産施設の建設や改修を管理して
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験のある方 ・建築または設備全般に関する実務経験 ・建築または設備に関する設計業務経験 ・建築または設備全般に関するプロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ・建築・設備関連資格(建築士、建築設備士 等) 【その他】入社に際して転居...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都目黒区中目黒

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【募集背景】 2022年設立の同社は、事業成長に伴い組織規模の拡大が進んでいます。設立当初より外部コンサルタントを活用し、管理部門の基盤となる体制整備は一定程度進んでいる状況です。 一方で、報酬制度をはじめとした人事制度の設計・高度化には課題が残っており、今後の継続的な組織拡大を見据えた制度整備が必要となっています。 また、事業計画に紐づく採用活動についても、計画に対して進捗が十分とは言えず、採用
応募資格 【必須要件】 ■スタートアップまたは成長フェーズの事業会社における人事実務経験(3年以上) ■採用において高い成果を出した実績 ■経営陣、または各部門責任者とのリレーション構築・合意形成能力 ■自ら手を動かしながら仕組みを作っていく「0→1」の実行力 【歓迎要件】 ▼小規模...
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 新薬及びジェネリック医薬品、並びに臨床検査薬・機器の開発・製造・販売を行う同社にて、法務業務をご担当いただきます。 下記(1)の業務に加え、適宜(2)(3)(4)の業務を担当して頂きます。 (1)契約審査・ドラフト(英文契約が約30%) 主な契約類型:売買、製造委受託、研究・開発・出願、ライセンス、M&A、投資、各種試験・業務委受託、賃貸借、秘密保持等 (2)リスク管理・コンプ
応募資格 【必須要件】 ■以下のいずれかを満たす方 ・法務の実務経験(目安1年以上) ・試験短答式試験又は予備試験合格(未経験可) ・大学卒以上(法学部又は法科大学院卒)
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【業務内容】 弊社およびグループ会社の以下のような企業法務全般をサポートいただきます。 <主な業務内容例> ・各事業、各グループ会社からの法務相談対応 ・契約書のドラフト、利用規約の作成、レビュー ・社内規程の管理、ルール等の整備・運用 ・株主総会や取締役会に関わる業務 ・コーポレート・ガバナンスの体制整備・推進に関する業務 ・関連法規動向のチェック&改正時の社内体制整備 ・定期的な悉皆反社チ
応募資格 【必須要件】 ◎下記いずれかの要件を満たす方 ・事業会社の法務部門におけるマネジメント経験をお持ちの方 ・上場企業、もしくはIPO準備企業での法務機能整備に関わったご経験 ・上場企業での株主総会運営のご経験 【歓迎要件】 ・弁護士、司法書士、行政書士等の法律関連資格の保有 ...
給与 年収 750万円~1400万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【業務内容】 事業拡大に伴い各ポジションの採用強化が当社における重点施策となっております。経験者採用を軸にしながら、人事領域(採用・人事制度運用・育成制度の企画・運用等)を幅広く経験し、将来的に人事戦略・組織づくりにも関われるマネージャー候補(プレイングマネージャー) の募集になります。現場・経営双方と密に連携し、「人を通じて事業を伸ばす」実感を持てる環境で、裁量を持って取り組んでいただけます。
応募資格 【必須要件】 ◎採用業務の経験をお持ちの方(新卒、キャリア採用問わず)(3年以上) ◎採用業務以外の人事業務経験をお持ちの方(人事制度運用、教育研修、労務、等のいずれか) 【歓迎要件】 ・制度、教育研修、労務など人事領域で幅広く業務に携わってきたご経験 ・経営・事業責任者...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業拡大およびIPO準備に伴い、組織規模の急拡大が見込まれています。そのため、将来を見据えた人事・総務体制の再構築が不可欠であるため、責任者クラスの採用を行います。 ※現状はCHOが統括しております。 【概要】 急成長フェーズにある当社において、人事・総務領域を統括する責任者として、経営と現場をつなぎながら組織基盤の構築・強化を担っていただき
応募資格 【必須要件】 ◎人事・総務領域での実務経験(5年以上) ◎採用・評価・育成・制度設計など、人事機能全般への理解 ◎組織マネジメント経験 【歓迎要件】 ・急成長・ベンチャー企業での人事責任者経験 ・IPO準備フェーズでの人事・総務経験
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 中堅/中小企業・会計事務所向けの自社製品・サービスに関するマニュアルの執筆・提供をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・製品(ソフトウェア)の仕様の確認 ・税制改正内容の確認 ・開発中のソフトウェアの検証 ・実務経験を活かしたマニュアルの品質改善提案、実行 ・新製品マニュアルの企画、実行 【プロジェクト期間】 目安3か月―1年程度
応募資格 【必須要件】 ・企業で経理/人事労務実務経験 ・会計/税理士事務所で実務経験 ・会計/給与ソフトウェア問い合わせ対応経験 【歓迎要件】 ・簿記資格 ・ソフトウェアのユーザー向けマニュアル作成に興味関心のある方
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都中野区中野

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 ■仕事内容 全社の人事制度を設計し、組織成長を加速させるポジションです。 評価・報酬・組織設計を通じて、パフォーマンス最大化を担います。 ・評価/報酬制度の企画・設計・運用 ・人事戦略の立案および実行 ・データ分析による組織課題の特定と改善施策立案 ・労務管理(勤怠・給与)の最適化・効率化 ・グローバル組織構築/M&Aにおける人事対応
応募資格 ■応募資格 ・評価/報酬制度の運用経験 ・スタートアップまたは成長企業での人事経験 ・制度設計や組織課題に主体的に関わった経験 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期...
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 ■勤務地 【東京本社】 ・東京都台東区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
仕事内容 楽天グループ株式会社での総務職のお仕事です! 楽天モバイルの挑戦を牽引するグループセールスディビジョンの活動を、総務の側面から多岐にわたり支援します。 社長や執行役員が参加する会議体の運営サポートから、快適なオフィス環境の整備、社員コミュニケーション促進策の企画・実行まで、社員が最大限の能力を発揮できるよう支える重要な役割です。 <業務詳細> • 会議体運営サポート: 経営層が参加する
応募資格 求められるスキルは 必須 ・社会人経験2年以上 歓迎 ・総務業務経験者歓迎 募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため) 22歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス ※出向規定に従い出向を命じることがあります。

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 当法人は、中古マンションを仕入れてリノベーションを行い、新たな価値を加えて販売する「中古住宅再生事業」を全国で展開している不動産会社のグループ内の司法書士法人です。 年間2,000件以上の取引実績を誇り、売上は 610億円と成長を続けております。 この成長にともない、法務・登記関連の業務も拡大しており、グループ内司法書士法人として登記・契約を支える人材を募集しています。 【おまかせし
応募資格 【必須】 ・司法書士事務所、または法律事務所・不動産会社等での補助者経験 ・不動産登記(移転・抵当権設定等)の一連の流れを理解している方 ・基本的なPCスキル(Word・Excel・登記関連システム操作) ・正確性とスピード感を両立できる方 【歓迎スキル・ご経験】 ・司法...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京都台東区 ※各線 上野駅より徒歩3分 <勤務地(変更の範囲)> 会社の定める場所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 今回の調達を踏まえ、Gaudiyはホールディングス化(グループ経営)へと移行して参ります。25年5月の資金調達を機に複数社グループインしました。Gaudiyとシナジーを生み、一緒にビジョン達成に向かっていくM & Aは今後のキーとなる戦略の一つです。 今後もM&Aによるグループインする企業が増えていく見込みの中、M&AからPMIまでを担当するプロフェッショナルな法務が求められます。現在、Gaudi
応募資格 【必須要件】 ■法務として、M&A/PMI/業務提携等の業務経験(3年以上目安) ■事実関係を正確に把握し、論理的に整理・分析する力 ■企業活動に関連する主要法令(民法、商法、会社法等)の基本的知識 【歓迎要件】 ■英語と日本語のbilingual(双方ビジネス上級レベル以...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 人事労務分野における実務担当者として、課長をサポートしつつ以下の業務を中心に推進していただきます。 【業務詳細】 ・人事給与・社会保険実務、退職金支給実務等、事務業務全般についてマネジメントしつつ、各事業所からの問合せ対応、指導を行う ・人事事務フロー全体の見直し、本社・各事業所の人事業務分担の見直し(業務切り分けなど) ・人事給与・社会保険実務のBPOに向けた業者選定、移行内容の確定、移行にか
応募資格 【必須要件】 製造業での給与・社会保険・退職金関連事務の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・製造業での採用・人材育成の実務経験 ・人事労務以外の人事領域での実務経験(経験年数は不問) ・人事給与システム・タレントマネジメントシステム等の導入(リプレースを含む)経験、人事側の立...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【背景と理由】 総務セクション ファシリティ管理グループにて、主にファシリティマネジメント業務を担うスタッフの採用を希望しています。これまで事務所の規模拡大・国際化に伴い、オフィスの増床や新規立ち上げ等、ファシリティ管理グループの業務も拡大・多様化してきました。当事務所では、今後より一層オフィス環境の改善に力を入れていく予定のため、経験や知識を活かして、国際的な大規模法律事務所にふさわしく、弁護士
応募資格 【必須要件】 ■建物・設備のファシリティマネジメント業務の実務経験 ■オフィス環境の企画・施工・管理に関する実務経験 ■工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理)の実務経験 【歓迎要件】 ▼一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、建築設備士等の有資格者 ▼英語力...
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【業務内容】 ■以下に記載する総務業務全般をご担当いただきます。 ・防火・防犯・自然災害対策に関する業務 ・本社オフィスのレイアウトおよび施設・設備管理に関する業務 ・社用車の管理・運用、安全運転管理に関する業務 ・持株会の運営 ・損害保険等の契約管理 ・社会貢献活動(寄付、賛助、加入団体等)に関する業務 ・株主総会の運営補助 ・その他庶務業務全般 【配属組織】管理部総務室:6名 ・平均年齢 4
応募資格 【必須要件】 ■事業会社における総務業務の実務経験(3年以上) ■複数の業務を並行して優先順位を付け、正確に遂行できる方(マルチタスク力) ■社内外の関係者と円滑に連携・調整を行えるコミュニケーション能力を有する方 ■普通自動車第一種免許 【歓迎要件】 ▼従業員数500...
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 東京都

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  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 同社において、人事・総務業務をお任せいたします。本ポジションでは、プレイングマネージャーとして、労務中心に各業務を取りまとめながら、人事制度や社員面談などの業務を幅広くお任せする想定です。 【業務詳細】 ・労務管理 ・社員とのキャリア面談 ・人事制度企画・運用 ・採用戦略立案 ・勤怠管理・給与計算等の取りまとめ ・人事総務部業務全体のフォロー ・その他総務業務 ※業務割合:人事制度周辺2割、キ
応募資格 【必須要件】 ■人事制度の改定・運用や労務管理のご経験をお持ちの方
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■募集背景 事業拡大に伴う増員となります。 ■仕事内容 管理本部にて、総務業務を中心に管理部門全般の業務を担当いただきます。 会社の成長を支える組織基盤の整備・社内ルールの整備・規程管理を担うポジションです。 ■主な業務 【総務業務】 ・社内規程の整備・改定(就業規則、各種規程など) ・社内ルールの策定・運用 ・取締役会・社内会議の運営サポート ・契約書管理 ・文書管理 ・社内制度の整備 【
応募資格 【必須要件】 ・社内規程の整備・改定経験 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ※人数不問 ・企業の管理部門(人事・総務・経理・法務など)での実務経験 ・経営者の立場を理解して、代表や役員陣と適切なコミュニケーションが出来る方
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■以下を含む全社ERM体制の構築・運営を担当いただきます。 【詳細業務】 ■リスク管理態勢の構築 ・会社全体のリスク管理方針や役割分担、評価プロセスを明確化し、部門を横断した体制を設計。 ・リスク特定・評価・対応策立案のプロセスを標準化し、組織へ浸透させるための仕組みづくりを推進。 ■リスクアペタイトフレームワークの構築 ・経営戦略と整合したリスク許容度・目標水準(リスクアペタイト)を定義し、重
応募資格 【必須要件】 ■リスク管理/ガバナンス領域での実務経験 ■部門横断プロジェクトの推進経験(規程整備、会議体運営、全社施策の導入など) ■リスクアセスメントや統制設計に関する実務経験 【歓迎要件】 ・金融・保険・大企業のリスク管理部門におけるERM/オペリスク管理/コンプラ...
給与 年収 1100万円~1500万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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