仕事内容 | 【職務概要】 開発チームは約3年でエンジニア2名→40名ほどに急拡大しております。開発組織の拡大に伴い、現在の体制では CTO、エンジニアリングマネージャーがエンジニア採用とマネジメント業務の両立が難しくなってきました。また、組織拡大をすることにより今後は組織改善施策などの組織開発も並行して行なっていく必要があります。そこで、2024年よりエンジニア採用を中心とした人事活動を専門とするDev HR |
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応募資格 | 【必須】 ・ベンチャー企業におけるエンジニア採用のご経験 ・エンジニアの候補者との面談のご経験 ・中途採用において経営層や部門責任者とディスカッションを実施し、戦略設計・アクションプラン構築・オペレーション設計に携わったご経験 【尚可】 ・ダイレクトリクルーティングの実... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷 2F 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務部門にてコーポレートガバナンス、会社法関連の株主総会、取締役会等の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■具体的な業務について ※ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 ・法務確認 ・コーポレートガバナンス業務 ・M&Aにおけるデューデリジェンス ・株主総会の企画運営 ・取締役会の運営 など ■おすすめポイント ・福利厚生充実! ・ワークライフバランス◎ →オンオフ |
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応募資格 | 【必須】 ・不動産、建築業界の事業会社において法務経験をお持ちの方 【尚可】 ・上場企業における株主総会、取締役会、経営会議等の会議体運営 ・上場企業におけるM&A、PMI経験 ・宅建事業者における法務、コンプライアンス、ガバナンス関連業務の経験 45歳以下 【... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階 JR各線「東京」駅より徒歩2分 |
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仕事内容 | 【職務概要】 MUFG全体のコンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいただきます。 経営環境の変化やグローバルにビジネスが進展するなか、ビジネス理解やAI活用等によるデータ分析に基づく法令等遵守全般のリスク管理やインフラ・モデル・リスク管理態勢構築、従業員の判断・行動の基準となる「行動規範」の制改定や研修実施など、チームで一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 【職務詳細】 ・コ |
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応募資格 | 【必須】 ・銀行、信託、証券等の金融機関で、3年以上の業務経験がある方 ・英語力がある方(TOEIC730点以上目安) 【尚可】※下記経験のある方 ・リスク管理やコンプライアンスに関する業務経験 ・国内外における営業経験や営業企画経験 ・金融機関等、データの取扱いに... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内2丁目7-1 JR、丸ノ内線「東京」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 内外環境・法規制動向の変化に応じた、実効的かつ効率的な情報セキュリティ管理統制の実現に向けて、個人情報保護法(含む海外個人情報保護法令)への対応や、新ビジネス推進サポート、社内インフラのDX化に伴う情報セキュリティ管理態勢構築などの業務領域で中核的な役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ■個人情報保護法(含む海外個人情報保護法令)への対応(法令の分析、国内情報セキュリティ管理関 |
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応募資格 | 【必須】 銀行、証券等の金融機関や弁護士事務所、コンサルティング会社、一般事業会社における情報セキュリティ管理業務、コンサルティング経験のうち、特に以下のいずれかの経験がある方 ■個人情報保護法(含む海外個人情報保護法令)への対応 ■DX化に対応した情報セキュリティ管理... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内2丁目7-1 JR、丸ノ内線「東京」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【組織概要】 法務、契約、知的財産の機能を担う本社機構の部門です。 同社グループの法的リスクの管理や知材戦略の立案遂行のため、以下の業務を遂行しています。 ・法務:グループ全体のコンプライアンス推進(各種法規制対応・社内規程整備など) ・契約:グループ全体の契約実務に関する事項 ・知的財産:グループ全体の知的財産の取得、管理、活用に関する事項 【具体的な職務内容】 ■契約法務(契約書作成・審査) |
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応募資格 | 【必須】 ・企業又は法律事務所にて企業法務実務(主に契約作成・審査業務)を5年以上経験している方 【尚可】 ・弁護士(日本国、米国、欧州)資格 ・IT、デジタル(特にAI)及び金融業に関する知見 ・英語力(目安はTOEIC800点以上) 【リモートワークについて】 ... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ 東京メトロ 丸ノ内線「大手町」駅A3出口 徒歩1分 勤務地変更の範囲:人事異動等により、国内外の事業所、 及び事業所以外が勤務地となる場合があります |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用企画・計画業務 ・高卒採用対応:学校訪問・説明会参加・先生との名刺交換会参加 ・大学採用対応:進捗確認・面接対応(一次面接官対応) ・年次研修の企画・実施(外部のアドバイザーあり) ・事業戦略会議の資料作成・報告義務 ・採用決裁対応 【業務のミッション】 ・新卒採用目標の達成(高卒70名程度/大卒50名程度を予定) ※新卒採用の |
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応募資格 | 【必須】 ・面接官対応を含む新卒採用経験(採用希望20名以上) 下記いずれか必須 ・高卒の採用経験 ・採用リーダー/マネジメント経験 ・オンボーディング業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対... |
給与 | 年収 600万円~700万円 |
勤務地 | 東京都北区豊島2-3-1 京浜東北線、南北線「王子」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の中核サービスの1つであるトレーニング事業を支える研修講師(トレーナー)のマネジメント業務全般を担う組織での業務となります。社内外の関係者と協働しながらトレーナーの募集・選考、養成、契約、支払い、案件アサイン支援、アドミなどのマネジメント業務全般を幅広く行う部署になります。 【職務詳細】 トレーナーは、同社と業務委託契約を結び企業向け研修を提供する人材開発のプロフェッショナルで |
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応募資格 | 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・課題設定を含む企画業務のご経験がある方 ・人の成長を支援する業務に関心のある方 【尚可】 ・戦略的な人的リソースマネジメントや人事業務(人材開発、人事企画)のご経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
給与 | 年収 650万円~750万円 |
勤務地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F JR各線「田町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | ===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●安定基盤:東証プライム上場グループ企業の安定基盤があります! ●働き方:年間休日125日/ノー残業デーの取り組み◎ ============================== 【職務概要】 同社人事労務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・社内規程 ・手当等の変更時システム検証、設定変更 ・運用サポート業務 ・グルー |
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応募資格 | 【必須】 ●人事システム『COMPANY』の運用経験者 ●事業会社(概ね300名以上規模を想定)で人事システムの設計、運用、検証作業、メンテナンス等、一連の経験を5年以上 【尚可】 ●建設業界との親和性のある業界での経験(不動産、製造業界) 45歳以下 【年齢制限理由】... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都港区芝4-8-2 JR山手線・京浜東北線「田町」駅 徒歩9分 都営地下鉄浅草線・三田線「三田」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中! 今年度は25~30店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。急成長する同社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか? ■具体的な仕 |
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応募資格 | 【必須】 ・事業会社での採用リーダー経験1年以上(新卒、中途など特定領域のみの経験でも可 【尚可】 ・toC企業での採用実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 650万円~750万円 |
勤務地 | 東京都中央区月島3-5-5 東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社では、サイバーセキュリティ領域を中心とした事業を運営しており、セキュリティ評価プラットフォーム「Assured」と脆弱性管理クラウド「yamory」のサービスを提供しています。 【職務詳細】 同社内の各組織付きのHRBPとして、労務以外の人事業務(採用、人材開発、組織開発、その他)を一気通貫で担当いただくことを期待します。 まずは、担当組織のキャリア採用活動において、ダイレクト |
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応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事(特にキャリア採用)のご経験 【尚可】 ・マネジメント経験 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2ー22ー3 渋谷東口ビル3F JR各線「渋谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(出向等を含む) |
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仕事内容 | 【職務概要】 事業拡大に向け採用活動を強化するため、中途のエンジニア採用をメインで担当いただける 採用部マネージャーを募集しています。 マネージャー職として、リーダーシップを張っていただき、採用業務の課題提議、 打ち手の検討から実行、部下育成までお任せしたいと考えております。 【職務詳細】 ◆採用戦略の立案 ・各採用チャネルを通した母集団形成 └エージェント、求人メディア、ダイレクトソーシング、 |
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応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験または、採用にかかわる業務にて3年以上がある方 ・マネジメント経験のある方(規模は問いません) 【尚可】 ・IT業界でのご経験 ・複数部署を横断したプロジェクトの企画/推進のご経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F JR山手線「五反田」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 CTO室にて同社の事業成長を加速させるため、1人目のエンジニアリングHRBPとしてCTOやEMなどとコミュニケーションを取りながら、主体的に以下業務に取り組んでいただきます。 また、適性とご希望に応じて開発業務を担っていただくことも可能です。 【職務詳細】 (1)人材育成 ■新卒育成:技術研修プログラムの企画・運営支援 ■オンボーディング: ・組織外からの新入社員フォローアップ |
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応募資格 | 【必須】 ・WEBアプリケーションの設計・開発経験3年以上 ・アジャイル、スクラム開発のいずれかの経験 ・若手や新卒の育成、マネジメント経験 【尚可】 ・プロダクト組織側で組織開発や人事制度運用等の業務を行った経験 ・採用イベントや研修プログラムの企画、運営経験 ・技術広... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F 各線「渋谷」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス |
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仕事内容 | 【職務概要】 まずは下記業務を幅広く他メンバーと協働して対応いただきます。 一定程度の社内経験を積んでいただいた後、各種案件・相談の主担当としての 対応をお任せします。 【職務詳細】 ・社内各部署からの法律相談・調査依頼対応、法的助言・解決支援等 ・契約書面審査、各種表示・公表内容等のリーガルチェック ・各種社内プロジェクト支援 ・景品・表示規制対応(広告・キャンペーン企画のチェック等) |
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応募資格 | 【必須】 ・企業法務経験(3年以上) 【尚可】 ・金融業での法務経験(特に、貸金業・クレジットカード業における法務経験) ★チームミッションとしては「健全かつ継続的な会社の成長を支えるための より高品質なサービスを提供すること」を掲げ、事業のスピードを落とさない ... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWERまたはリモート JR中央線「四ツ谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 配属のPayroll & Welfareグループでは、労務全般(給与、勤怠、健康管理、 福利厚生、入退社手続き、オンボーディング等)を幅広く担当しています。 【職務詳細】 ■グローバルサポート業務 ◆以下の業務を英語にて対応いただきます◆ ・インバウント社員の内定~入国サポート(ビザ、リロケーションサポートなど) ・オンボーディング(対面実施) ・社員問い合わせ対応 ・一時金支 |
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応募資格 | 【必須】 ・500名以上の規模の会社での給与計算・社会保険・労務手続きの経験 ・インバウンド受入業務、外国籍社員サポート業務など、英語を使った 人事業務の経験 ・グローバルモビリティなど、グローバル対応経験 【尚可】 ・社労士資格 ・健康経営に関する実務経験 ・安全衛生... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWERまたはリモート JR中央線「四ツ谷」駅徒歩2分 ※週2回程度出社 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社のエキスパートグループでは、プロダクトにおけるコンテンツ(規程の雛形や書式、資料など)の作成や、法的要件が絡む機能開発への参画など、幅広い業務を担っています。 規程領域にとどまらず、新たなガバナンス領域への展開を見据えた組織改変に伴い、この度マネージャーを募集します。 【職務詳細】 ガバナンス領域における専門家と共に、以下の業務を戦略・企画・マネジメントの観点から推進いただきま |
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応募資格 | 【必須】 ・KPI設計/管理を含むマネジメント経験 └ピープルマネジメント、業務設計・改善を含む ・プロジェクトマネジメント経験 └ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを主導した経験 ・変化への柔軟な適応力と、主体的な学習能力 ・ビジネス構造を理解した上での企画立案... |
給与 | 年収 600万円~700万円 |
勤務地 | 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階 東京メトロ半蔵門線「青山一丁目」駅 地下0番出口直結 勤務地変更の範囲:会社が定める場所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 人事労務・総務の業務を中心に、幅広い仕事をお任せいたします。 【職務詳細】 ■人事労務 人事評価管理、規程規則管理、組織・人員配置管理、入退社管理、勤怠管理、 給与賞与計算、社会保険管理(一部外部委託)、福利厚生管理、従業員身上変更管理、 持株会管理、株式管理、有給管理、年末調整、健康診断、住民税管理、休職者管理、 衛生委員会管理、36協定管理、労務紛争対応 等 ■総務 執務室感 |
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応募資格 | 【必須】 ・人事総務経験者(5年以上) ・コミュニケーション力、ビジネスマナーのある方 ・オフィスに出社勤務ができる方 (今回の募集職種は職務内容の都合上、原則全日出社となります ※随時在宅勤務対応も有り) ・会社事業及び担当業務内容についての守秘義務を厳守できる方 ... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア4F 各線「青山一丁目」駅 3番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の国内・国外の新卒採用をご担当いただきます。 ボストン、ロサンゼルス、ロンドンなど、海外大学に通う学生向けのキャリアフォーラムへの参加機会もあります。 【職務詳細】 具体的に担当いただく業務は以下の通りです。 ・新卒採用戦略策定(国内外) ・採用イベントの企画、運営 ・大学窓口とのコミュニケーション ・外部ベンダーとのコミュニケーション ・学生(内定者含む)とのコミュニケーショ |
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応募資格 | 【必須】 ・5年以上の新卒採用業務経験または同等の知識 ・PowerPoint、Excel(データ集計や分析)、Word ・日本語(ネイティブレベル) ・中級レベル以上の英語力(文書作成、口頭でのコミュニケーション) ・出張可能な方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-5大手町フィナンシャルシティノースタワー 都営三田線、東京メトロ丸ノ内線、東西線、千代田線、半蔵門線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 法務スペシャリストとして幅広く業務をお任せします。 【職務詳細】 ◆契約法務 ・契約書審査/ドラフト(事業部とのコミュニケーションを含む) ・契約書雛形の検討及び作成 ◆商事法務 ・株主総会/取締役会の運営(議案抽出含む)、議事録作成 ・株式実務(新株・新株予約権の発行、株主名簿管理等) ・各種登記手続き ◆コンプライアンス法務 ・新規プロジェクト(国内・海外)にかかわるスキーム策 |
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応募資格 | 【必須】 ・事業会社における契約法務のご経験(目安7年) ・上場企業における商事法務のご経験(目安3年) ・事業部とコミュニケーションを取りながら、単独で契約書を実質審査できること 【尚可】 ・英語力、英文契約レビューのご経験 (法務Mgrが英文契約対応可能なので、ご経験... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都港区六本木4-8-6 パシフィックキャピタルプラザ5F 東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅徒歩3分 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 自社サービスの「GVA assist」の導入サポート・運用コンサルティングをお任せします。 【職務詳細】 コンサルタントとして、顧客の日々の法務業務に自社のサービスを溶け込ませ、 価値を最大限に発揮させる為に、導入から一定期間は定例MTG等を行いながら伴走サポートをしていただきます。 【業務例】 契約書審査業務の改善支援 ・契約書審査ツールをハブにした契約書審査体制のオペレーション構 |
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応募資格 | 【必須】 自社サービスを持っている会社での法務経験2年以上 ※契約書作成や審査業務に携わったことがある方を想定しております 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区代々木3ー37ー5 JR各線「代々木」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 【職務詳細】 ・契約書の作成、確認 ・社内問い合わせ対応 ・各種書類の管理 ・業務システムの構築 など ※職務の変更範囲:会社の定める職種 <配属部門について> 管理グループ 法務部に所属します。 メンバーは現在3名、実務に沿った法的判断を行うことと、法改正や法的な諸問題を実務レベルで解消・予防するための仕組みづくりを積極的に行うことを大事にしており、幅広く日々の業務を行う中で多くの物事を知るこ |
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応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験 ・契約書作成の経験 ・労務管理に従事した経験 ・企業の管理部門にて業務フローや規程類の整備に従事した経験 【尚可】 ・企業の法務部での経験 ・法務に関連する資格の有資格者または法務に関連する検定の合格者 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤... |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE 都営三田線「内幸町」駅徒歩5分、JR山手線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋」駅徒歩約6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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千代田区(23,571)| 中央区(13,989)| 港区(32,548)| 新宿区(12,085)| 文京区(2,351)| 台東区(2,296)| 墨田区(1,384)| 江東区(5,222)| 品川区(8,703)| 目黒区(2,245)| 大田区(2,721)| 世田谷区(1,784)| 渋谷区(15,082)| 中野区(1,589)| 杉並区(1,116)| 豊島区(3,164)| 北区(723)| 荒川区(442)| 板橋区(1,470)| 練馬区(1,173)| 足立区(1,266)| 葛飾区(615)| 江戸川区(1,118)| 八王子市(1,190)| 立川市(958)| 武蔵野市(637)| 三鷹市(564)| 青梅市(182)| 府中市(888)| 昭島市(317)| 調布市(461)| 町田市(757)| 小金井市(211)| 小平市(296)| 日野市(408)| 東村山市(275)| 国分寺市(295)| 国立市(136)| 福生市(73)| 狛江市(85)| 東大和市(111)| 清瀬市(93)| 東久留米市(136)| 武蔵村山市(124)| 多摩市(377)| 稲城市(149)| 羽村市(137)| あきる野市(95)| 西東京市(377)| 西多摩郡瑞穂町(76)| 西多摩郡日の出町(29)| 西多摩郡檜原村(0)| 西多摩郡奥多摩町(4)| 大島町(7)| 利島村(2)| 新島村(2)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(0)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |