| 仕事内容 | 【職務概要】 知的財産部にて、以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■特許出願・権利化業務（業務量の比率：3割） 国内外における特許出願から権利化までを一貫してご担当いただきます。また、社内での発明発掘にも積極的に関わっていただきます。国内外の特許事務所と連携しながら、効率的に進めていただく業務です。 ■調査業務（業務量の比率：3割） 出願時における先行技術調査や、侵害予防調査等の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■国内の特許出願・権利化業務の実務経験がある方（5年以上） 【尚可】 ■知的財産権に関する各種管理業務や、知財管理システムの運用経験がある方 ■共同出願契約や共同研究開発契約等、知財関連契約書のレビュー経験がある方 ■チームやプロジェクトのマネジメント経験... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町1丁目25番地 JR神田万世橋ビル JR各線「秋葉原」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など） ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など） ・タレントマネジメントシステムの運用設計等 ＜具体的には＞ ・ポジショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・HR部門のマネジメント経験 ・スタートアップなど、急激な組織拡大をする会社の経営メンバー、事業部長、マネージャーとしての業務経験 ・組織設計、採用戦略の設計経験 【尚可】 ・年間30名以上の中途採用ご経験 ・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上の採用経験... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目１７番１号 渋谷アクシュ10階) JR各線「渋谷」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務担当として、自社コンテンツの海外展開の拡大に伴い発生する、 同社の海外法務業務を中心にスキルに応じて国内法務業務もご担当いただきます。※主なエリア：アメリカ、韓国、台湾 【職務詳細】 ・取引先との契約書審査業務（NDA、業務委託、ライセンス、広告取引など） ・社内法律相談（取引交渉相談、権利処理、広告法務、知財相談など） ・国内外の法令調査（個人情報保護法や広告関連法など）及び |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務経験のある方（企業法務経験1年以上or法学部（法科系大学院含む）卒業or同等の経験 ※特に契約審査、法令調査業務） ・国内における契約法務業務、法令のリサーチ、法改正対応を自己完結できる方 ・英語を使った読み書きが可能な方（話せると尚可） 【尚可】 ・... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南1丁目7-8 恵比寿サウスワン JR・東京メトロ各線 「恵比寿」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】管理部門（労務・法務・総務・情シス）の統括およびガバナンス体制の整備をお任せします。将来的には執行役員として経営参画の可能性もあります。 【職務詳細】 ●IPO準備におけるGRC関連業務 ・社内規程の整備、運用 ・取締役会／株主総会の運営（招集通知・議事録作成など） ・関係当局・監査法人・証券会社対応 ・内部統制整備の支援 ●法務業務の統括 ・契約書レビュー、締結スキーム構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・株主総会系の経験（招集通知・議事録作成まで） ・5人以上のマネージメント経験 ・会社法（株式周り、機関設計系の知識） ・IPO経験、少なくともIPO準備（各説作成程度）の経験 【尚可】 ・派遣会社の管理部長経験 ・法務経験（契約スキームの立案ができる） ・上場... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F 都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションではSODAのHRBPとして、組織のパフォーマンスを最大化するべく採用活動・組織開発・人事企画等をリードしていただきます。 またMGR候補として人事領域における強みの発揮を期待するとともに、関連する労務・総務業務の支援、チームのロードマップ制定、メンバーマネジメントを通じた戦略的なHR組織の組成もお任せいたします。 人事戦略の各局面において組織的に機能するチーム作りを通 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須下記いずれかにおけるご経験】 ・事業会社における人事マネージャーもしくはHRBPマネージャーのご経験 ・経営層をはじめとする社内及び社外ステークホルダーとの効果的かつ建設的な対話、プレゼンテーションのご経験 【尚可】 ・経営層やボードメンバーと組織戦略におけるディス... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ●Webマーケティングコンサル事業 リスティング広告運用／コンテンツマーケティング SEO／サイト制作／アクセス解析／導線改善／SNS運用 等 を中心に法務対応等の業務をお任せいたします。 例えば、同社と同社のクライアントで、年間契約を結んだ場合に 途中解約の際に、違約金がかかるご契約になっておりますが、 中にはその違約金のお支払いを拒否される企業様がいらっしゃり、 そういった案件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務等のご経験をお持ちの方 ・企業法務やインハウスへの転職を希望されている方 【尚可】 ・弁護士資格をお持ちの方 ●こんな方にオススメです！ ・弁護士として、 自らの管掌範囲を広げて、 業務を行いたい方 ・企業法務、インハウスへの転職を考えている方 ・中小... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地2-3-4築地第一長岡ビル7階 東京メトロ有楽町線「新富町」駅4番出口徒歩1分 東京メトロ日比谷線「築地」駅4番出口徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 1人目コアメンバーとして下記業務をお任せします。現在、7億円ほどの売上で、人材紹介が6億円／その他代理店が1億円ほどになっています。 一部コンサルティングにも入っていますが、課題の深掘り／深耕営業／他商材の提案／コンサルとしての月額契約など、顧客への価値をもっと深く広く提供すべきだと感じています。数字的には、1億円の代理店事業をもっとグロースさせることを目指しています。 【職務詳細 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・求人広告／スカウトのサービスで、顧客折衝／改善提案の経験 ・RPOとして採用戦略～実行の経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 山手線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業法務全般を担当する、法務担当として、契約書の作成・審査、各種法令に関する調査、コンプライアンス体制の構築・運用など、幅広い業務をお任せします。同部署が「リーガル・リスクマネジメント・コンプライアンス部」と幅広く業務を扱う部署であるため、業務レベルに応じて、輸出管理や組織再編、内部監査、知財関連業務なども担当して頂く可能性があります。多岐にわたる業務に携わっていただき将来的には、海 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・契約レビューの経験３年以上 or 法科大学院卒 ・コーポレートガバナンス・企業リスク管理経験 【尚可】 ・法科大学院を卒業されている方 ・司法試験（短答試験のみ含む）合格 ・弁護士、司法書士等の法律関係資格保有者 ◇同社について 設立当初から急成長を続けるベ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田３丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階 京浜東北線・山手線「田町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 同社は、決済代行サービスの更なる拡大のほか、新規事業開発やガバナンス向上（グループガバナンスを含む）にも積極的に取り組んでいます。これに伴い、求められる法的知識・法的素養は一層向上しており、 また、3線モデルに即した体制の高度化を見据えるべき状況にもあります。 そこで、リーガルリスクマネジメントを実践し、また、コンプライアンス／インテグリティや内部統制の推進にも 寄与する力を持つ法務担当者を必要と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務の実務経験３年以上または法科大学院卒業 ・コンプライアンスの推進経験 ・社内外を巻き込みつつ業務を進める推進力 【尚可】 ・法曹資格保持者 ・ビジネスレベルの英語力（英文契約書の読解力） ・決済業界、金融業界又は信用業界での就業経験 ・コンプライアンス... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ JR各線「渋谷」駅 徒歩6～10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆ワークライフバランス◎：フルフレックス制／リモートワーク／労務管理◎ ◆大和ハウスグループ：総合職として、大きくキャリアを歩むことも可能です！ ◆福利厚生充実：ファミリーサポート制度など同社独自の働きやすい制度が充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社の総務業務を担当いただきます。未経験の方も活躍いただける環 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●基本的なPCスキルがある方 ＜ 本ポジションの魅力 ＞ ◎事務職としての経験を積んだ後に、総合職として企画業務などにも挑戦、 活躍していただくキャリアパスも可能です！ ◎総務として多岐にわたる業務を担う中で、企業運営の仕組みや組織運営への 理解を... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル JR山手線「田町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ全体の法務・総務業務を担うポジションです。 【職務詳細】 ・株主総会運営、株主対応などの商事法務業務 ・契約書のリーガルチェックや顧問弁護士への相談など、法務全般の対応 ・契約書や会員規約などの社内雛形の整備 ・会社法や個人情報保護法等の法改正への対応業務 ・M＆Aや業務提携時のプロジェクト支援（戦略法務） ・商業登記に関する司法書士対応や登記申請業務 ・商標管理、登録、更 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務業務の実務経験（資格不問） ・【主任】一般企業での法務実務経験3年以上 ・【スタッフ】社会人経験2年以上 【尚可】 ・株主総会運営、IR関連業務の経験 ・英語スキル 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-16-5 RMGビル 都営浅草線「日本橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後、各種会議体運営業務をメインとして、総務部管轄の幅広い業務をアサインさせていただきます。期待する役割としては、アサインする業務内容の現状課題を洗い出し、業務品質や効率性向上の観点で障壁となる事を１つ１つ改善していただき、フロー再構築に繋げるミッションをリードしていただきたいと考えております。 【職務詳細】 1：各種会議体運営（株主総会／取締役会／経営会議／各種委員会等） ・会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下、1・2いずれかを満たす方 1：会議体運営業務のご経験（株主総会や取締役会など） 2：リスク管理業務のご経験 【尚可】 ・会社法、労働安全衛生法、消防法など、業務遂行に必要な法令知識を有する方 ・本ポジションに活かせる資格を有する方（衛生管理者、防火防災管理者... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号 ガーデンエアタワー24階 JR中央・総武線「水道橋」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の成長フェーズにおいて、人事領域の戦略立案から実行まで幅広く担当し、組織の基盤づくりを推進するポジションです。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案と実務（新卒・中途・インターン） ・採用チャネル（媒体・紹介会社・SNS等）の選定と運用管理 ・人材要件定義およびポジション設計（事業課題起点） ・カジュアル面談・選考対応・採用広報の推進 ・育成・研修・オンボーディングの設計・実行 ・社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・論理的思考力と高いコミットメント 【尚可】 ・研修制度企画および研修実施の経験 ・人事・組織戦略、評価制度の立案～構築経験 ・営業経験 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田2-13-6セラヴィ五反田5F JR各線「五反田」駅西口徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。新卒採用中心のミッションを担っていただく予定ですが、ご経験やご希望によっては採用以外の組織開発、人事制度構築・運用といった業務にも携わっていただくチャンスがあります。 【職務詳細】 スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。 ・新卒採用およびオンボーディングの戦略立案・実行 ・人事評価制度・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での新卒採用人事経験2年以上 ・人材系メディア・人材紹介等、新卒採用領域における人材業界営業2年以上のご経験 【尚可】 ・IT関連企業に対する人材業界営業経験 ・ベンチャー企業での人事経験 ・IT業界での業務経験 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 地下鉄日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 事業成長を加速させるPR戦略の立案・実行を担うポジションです。 【職務詳細】 ・中長期および短期的なPR戦略の策定 ・PR施策の企画・実行（社外・社内広報） ・メディアリレーション構築・強化 ・危機管理広報の体制構築および対応 【魅力】 ・PRチームはCFO直下のため、経営陣と直接対話しながら方針決定できる環境 ・プロダクト／サービスのローンチやIPO準備などのチャレンジに関われる ・PRに3 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoB領域の広報・PR実務経験（2年以上） ・半年以上のPR計画立案経験 ・横断的なプロジェクトリード経験 ・メディアとのリレーション構築経験 ・広報・PR以外のビジネス職種での成果実績 【尚可】 ・危機管理広報の経験 ・経営企画経験 45歳以下 【年齢制... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル9階 京急本線「泉岳寺」駅より徒歩1分 山手線「高輪ゲートウェイ」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Colorful Palette ENCORE社の1人目のコーポレートメンバーとして、組織立ち上げを担っていただきます。 【職務詳細】 ■人事・総務業務全般（採用・制度設計・制度運用・労務・人材開発・総務等） ・採用計画に基づく採用施策を企画と実行 ・人事制度の設計・運用 ・人材開発 ・環境整備等の総務業務 ■コーポレート部門の組織作り ■その他、人事総務に関わる課題解決 ＜業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用人事としての採用のご経験 ・制度運用や設計などの人事業務のご経験 ・日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方 【尚可】 ・スタートアップでの人事のご経験 ・エンタメ領域における人事のご経験 39歳以下 【年齢制限理由... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers 各線「渋谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループ全体の人事業務を統括する部門で新規にスタッフを募集します。ご入社後はこれまでのご経験等を鑑みながら、以下の業務に携わっていただくことを想定しています。 【職務詳細】 ■ 採用ブランディングの企画・推進（新卒／中途） 会社の魅力を発信し、求職者に選ばれる企業づくりをリードしていただきます。 例：採用サイトやSNSの企画・運用、社員インタビュー企画 など ■ 採用戦略の立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下経験が5年以上 ■ 採用業務経験（新卒／中途／派遣） 【尚可】 ■ 給与計算を含めた労務管理経験 ■ 研修の企画・運営 ■ 評価・制度 ■ 労働基準法などの法律の知見 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-16-5 RMGビル 都営浅草線「日本橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ペイジェントでは新規事業として、国内カード会社の加盟店(アクワイアリング)業務の受託を開始します。 受託業務の一環として、加盟店の申込受付・情報登録・問い合わせ対応等の運用設計を担当していただける方を募集しています。 立ち上げフェーズから既存メンバーと連携し、安定した運営体制の構築・運用推進にご協力いただける方を歓迎します。 【職務詳細】 ・加盟店受付業務の運用フロー構築・改善（マニュアル整備・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・キャッシュレス決済の仕組みに関する基本的な業務フローや用語を理解している方 ・社内外の関係者と円滑に連携・調整を行えるコミュニケーション能力 ・委託先および派遣社員など、外部スタッフの業務進行の管理に携わった経験 【尚可】 ・業務の立ち上げや運用フローの設計・... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ JR各線「渋谷」駅 徒歩6～10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内最大級の独立系コンサルティングファームである同社。コンサルタント自身が商材であり、今後も組織として高みを目指し続けるための最大の財産が「人」だと認識しています。新卒採用担当として、真のプロフェッショナルとなりえるコンサルタントと向き合い、「人」の観点から組織の成長を担っていただける方を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ・新卒採用計画・スケジュールの策定 ・大学訪問、学内及 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれか1つ以上のご経験をお持ちの方※ ・事業会社にて1～2年程度以上の新卒採用実務経験 ・人材関連会社（紹介や派遣）での1～2年程度以上の求職者対応経験 ・コンサル会社でのコンサル経験 ★本ポジションの魅力★ ・「人」が財産である同社において採用は最重要... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館10階（受付9階） 各線「東京」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営戦略や事業戦略の実現に寄与する人事施策の企画、事業戦略に基づいた要員・人件費管理、役割に応じた戦略的人材開発をお任せします。 【職務詳細】 【タレントマネジメントシステムの運営業務】 タレントマネジメントシステム（以下TMS）を導入しており、評価・配置・能力開発などを行っております。今後、更に人事関連業務の集約・効率化を進める必要があり、その企画推進を担って頂きます。また、TM |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・タレントマネジメントシステムの運用経験 ・表計算ソフトを使用したデータ分析（基本的な関数使用）経験 【尚可】 ・統計ソフト（SPSS／R等）を使用したデータ分析経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階 JR各線「新橋」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 千代田区（23,734）｜ 中央区（14,517）｜ 港区（33,392）｜ 新宿区（11,543）｜ 文京区（2,316）｜ 台東区（2,336）｜ 墨田区（1,292）｜ 江東区（5,248）｜ 品川区（8,489）｜ 目黒区（2,174）｜ 大田区（2,543）｜ 世田谷区（1,684）｜ 渋谷区（15,605）｜ 中野区（1,607）｜ 杉並区（1,120）｜ 豊島区（2,963）｜ 北区（641）｜ 荒川区（416）｜ 板橋区（1,381）｜ 練馬区（1,004）｜ 足立区（1,149）｜ 葛飾区（543）｜ 江戸川区（1,063）｜ 八王子市（1,160）｜ 立川市（891）｜ 武蔵野市（629）｜ 三鷹市（473）｜ 青梅市（184）｜ 府中市（883）｜ 昭島市（363）｜ 調布市（433）｜ 町田市（687）｜ 小金井市（183）｜ 小平市（264）｜ 日野市（466）｜ 東村山市（198）｜ 国分寺市（210）｜ 国立市（135）｜ 福生市（62）｜ 狛江市（81）｜ 東大和市（108）｜ 清瀬市（96）｜ 東久留米市（124）｜ 武蔵村山市（122）｜ 多摩市（398）｜ 稲城市（160）｜ 羽村市（133）｜ あきる野市（80）｜ 西東京市（321）｜ 西多摩郡瑞穂町（90）｜ 西多摩郡日の出町（29）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
