| 仕事内容 | ・事業/組織計画に基づいた採用目標・KPI設計と進捗管理 ・採用予算策定と予実管理 ・採用チームの育成、マネジメント ・母集団形成戦略の設計とチャネル運用の最適化 ・採用ブランディング・マーケティング企画 ・各事業部マネージャーや経営陣と連携しEX（Employee Experience）の設計・推進 【身に着けられる経験/スキル】 ・経営視点を持った採用戦略・KPI・組織設計を |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・以下のいずれかのご経験がある方 1.スタートアップ企業の採用責任者として、年間30名を採用されたご経験 2.人材紹介事業のマネージャーとして、スタートアップ企業へ人材紹介の支援のご経験 ・データを分析し、採用課題の改善施策につなげたご経験 ... |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | ★東京都新宿区西新宿 ・最寄駅からの所要時間 最寄駅地下鉄丸の内線「西新宿」駅1番出口から徒歩約5分 JR線「新宿」駅西口から徒歩約10分 |
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| 仕事内容 | ・中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案を担当 ・採用グループは、社長・役員直轄のチームのため、経営メンバーとともにビジネスモデルや全社戦略を深く理解した上で採用活動を遂行 ・役員たちと共に、人材マーケット分析を行い、採用戦略を立案 ・経営メンバーと近い距離で働くことで、経営課題に向き合いながら人事採用のキャリアを磨ける環境が整備 ・母集団形成のためのメディア |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒以上 【必須】 ・新卒採用・中途採用など、採用業務をリードした経験 ・事業会社におけるHRBPの経験 ・採用メディアや組織人事コンサルタント、もしくはHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験 ※経験年数等が不足している場合でも応募可能です。... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | ★東京都 港区港南 JR等・品川駅直結（ 品川インターシティ内） 就業場所（雇用直後）：上記 及び 自宅 就業場所（変更の範囲）：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社のデジタル戦略（AI、BI、データ利活用）の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当 【業務内容】 デジタル戦略統括部の各推進機能（DXコンサル、AI推進、BI推進、データマネジメント等）とのコミュニケーションを通じたデジタル人材の要件・スキルおよび必要人数規模を定義（人材戦略におけるAs-Is/To-Beの設定） 必要人材のプール作 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院（修士・博士）終了/ 大学卒 ・全て専攻まで記載必要 【必須条件】 大卒以上、社会人経験3年以上 全社戦略や重要戦略に係る、企画経験（含むプロジェクトマネジメントとしての経験）もしくは戦略コンサルティングとしての経験 優れたコミュニケーション能力、チームワークスキ... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 千代田区麹町 ＊在宅勤務相談可 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 食品輸入専門商社である自社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担当 ・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 ・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営 ・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等 ・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供 ・人事戦略：戦略人事の推進 ・労務管 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了・大学卒 【必要要件】 ・人事分野での5年以上の経験 ・人事関連の法律や規制に関する知識 ・コミュニケーション能力と対人スキル ・問題解決能力と戦略的思考 【歓迎要件】 ・部下のマネジメント経験 ・HR関連の資格（社会保険労務士、等） ・英語力あれば尚可 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | ★住所：東京都千代田区大手町（本社） 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 【リモートワークについて】 相談可（週2日リモート・在宅） |
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| 仕事内容 | ★プロダクト人材（エンジニア／PM／カスタマーサクセスなど）採用 【具体的には】 ・BizReach・Paizaなどの媒体スカウト運用 ・スカウト返信率や決定率のデータ分析・改善企画 ・面接調整／候補者対応／部門連携 ・スカウト文や求人票の言語設計、採用広報施策(企画立案～運用実行) ・経営陣や現場と一体となっての戦略実行 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 いずれかに該当する方 ・エンジニア採用／採用支援の実務経験 ・IT領域での営業／企画／開発経験を通じて、エンジニア職種への理解・関心が高い方 ・エンジニア採用に限らず600万以上のミドル・ハイレイヤー層の採用経験お持ちの方 【歓迎要件】 ・新卒... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 【募集拠点】 ・新宿本社 東京都新宿区西新宿 JR「新宿駅」より徒歩10分 ・港南オフィス（品川） 東京都港区 JR「品川駅(港南口)」より徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 全社の組織・採用戦略の設計・運営を行い、全社の人的資産に最終責任を持つ役職です。 人事組織のマネジメント・各部門長との連携をしながら経営資源であるヒトを管理し、HR観点から経営を主導して頂きます。 ⚫︎経営戦略に基づく人事戦略の立案及び採用戦略の立案と実行 ⚫︎事業戦略に基づく各種制度設計・エンゲージメント向上施策の策定 ⚫︎各部門の組織最適化に向けた戦略設計と実行 ⚫︎人事組織のマ |
|---|---|
| 応募資格 | ★大卒以上 【必須要件】 ⚫︎アーリー or ミドルフェーズでの人事責任者経験 ⚫︎年間採用数が100名以上の経験（新卒・中途） ⚫︎エンジニア・デザイナー等の中途採用戦略の設計・実行経験 ⚫︎人事戦略のロードマップ策定/実行経験 ⚫︎採用領域における人脈・ネットワーク・... |
| 給与 | 年収 1200万円～2000万円 |
| 勤務地 | ★東京都中央区築地 （リモートワーク制度あり） |
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| 仕事内容 | ■人事課 労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 ■具体的な業務内容 ・400名規模の企業の人事業務全般（採用業務は含まず） ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度企画 ・健康診断、ストレスチェック ・従業員面談 etc... 大手ハウスグループ参画後、飛躍的な |
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| 応募資格 | ★高卒以上 【対象】 《求める人物像》 人事経験者歓迎！ 他、社会保険労務士事務所、給与計算アウトソーシングベンダー経験者も歓迎。 ※経験者の採用をイメージしております。 【転職回数】不問だが短期離職や年齢対し多い場合は不可 【年齢】 20歳-39歳 【外国籍の方の... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 東京本社での勤務です。 ※転居を伴う異動・転勤はありません。 |
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| 仕事内容 | 食品輸入専門商社である自社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担当 ・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 ・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営 ・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等 ・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供 ・人事戦略：戦略人事の推進 ・労務管 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了・大学卒 【必要要件】 ・人事分野での5年以上の経験 ・人事関連の法律や規制に関する知識 ・コミュニケーション能力と対人スキル ・問題解決能力と戦略的思考 【歓迎要件】 ・部下のマネジメント経験 ・HR関連の資格（社会保険労務士、等） ・英語力あれば尚可 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | ★住所：東京都千代田区大手町（本社） 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 【リモートワークについて】 相談可（週2日リモート・在宅） |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレン |
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| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ★ 宅地建物取引士の資格保有者 ・ 不動産売買契約に関する実務経験（契約書作成・重要事項説明等） ・ 部門間調整・対外折衝の経験がある方（金融機関・司法書士・オーナーとの交渉経験） ・ マネジメント経験（課長・マネージャーとしての組織運営経験があ... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】東京都港区新橋 【大阪本店】大阪府大阪市北区中崎西 転勤 当面なし |
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| 仕事内容 | 【リモート/在宅のハイブリット勤務可】 【業務内容】 社員に対する教育・育成全般をお願いします。 「IT領域」の担当 現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画 ＜職務詳細＞ ■新卒向け ・内定者研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） ・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 ・新卒採用担当者との連携 ■経験者向 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【必須要件】 ・Web系又は業務系の開発経験 【歓迎要件】 ・C、Java、C#、Pythonの利用経験 ・クラウド利用経験 ・教育や育成にかかわった経験 【推薦可能年齢】 54歳まで 以下のポジション有利 ・採用業務ポジション ・人材紹介ポジション ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ＜募集拠点＞ ◎東京支店（新宿） 東京都新宿区西新宿 JR・私鉄「新宿」駅徒歩8分 ◎大阪支店（梅田） 大阪府大阪市北区芝田 阪急「梅田」駅徒歩6分 ◎名古屋支店 愛知県名古屋市中村区 各線「名古屋」駅 徒歩5分 ◎本社（福岡） 福岡県福岡市中央区天神 地下鉄空港... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 ・同社は業務拡大とIR部門の強化を図るため、新たにIR担当を募集 ・増員募集により、組織のさらなる成長を目指す 【業務内容】 ・経営陣直下でIRの戦略立案から実行までを一任 ・多くの資本市場参加者への情報発信・コミュニケーションを通じて、同社の適正な企業価値の獲得や向上が目標 ・機関投資家対応業務、適時開示資料の作成、開示、IRサイトの運営等幅広く対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須】 以下のいずれかの経験 ・事業会社でIR、経営企画部門等での業務経験 ・証券会社やコンサルティングファーム等におけるIR関連業務の経験 【歓迎】 ・経営や事業の本質を的確に理解し、言語化する能力 ・ファイナンスや会計に関する専門知識 ・チャレンジ精神... |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | ★本社 東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅直結 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ・転勤無 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ・同社は業務拡大とIR部門の強化を図るため、新たにIR担当を募集 ・増員募集により、組織のさらなる成長を目指す 【業務内容】 ・経営陣直下でIRの戦略立案から実行までを一任 ・多くの資本市場参加者への情報発信・コミュニケーションを通じて、同社の適正な企業価値の獲得や向上が目標 ・機関投資家対応業務、適時開示資料の作成、開示、IRサイトの運営等幅広く対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須】 以下のいずれかの経験 ・事業会社でIR、経営企画部門等での業務経験 ・証券会社やコンサルティングファーム等におけるIR関連業務の経験 【歓迎】 ・経営や事業の本質を的確に理解し、言語化する能力 ・ファイナンスや会計に関する専門知識 ・チャレンジ精神... |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | ★本社 東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅直結 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ・転勤無 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ・同社は業務拡大とIR部門の強化を図るため、新たにIR担当を募集 ・増員募集により、組織のさらなる成長を目指す 【業務内容】 ・経営陣直下でIRの戦略立案から実行までを一任 ・多くの資本市場参加者への情報発信・コミュニケーションを通じて、同社の適正な企業価値の獲得や向上が目標 ・機関投資家対応業務、適時開示資料の作成、開示、IRサイトの運営等幅広く対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須】 以下のいずれかの経験 ・事業会社でIR、経営企画部門等での業務経験 ・証券会社やコンサルティングファーム等におけるIR関連業務の経験 【歓迎】 ・経営や事業の本質を的確に理解し、言語化する能力 ・ファイナンスや会計に関する専門知識 ・チャレンジ精神... |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | ★本社 東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅直結 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ・転勤無 |
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| 仕事内容 | 法務担当として、下記業務内容をお任せします。 当社は現在、さらなる飛躍のために、EQT（北欧最大級のグローバル投資ファンド）との連携のもと、新たな成長フェーズへと挑戦を加速しており、企業価値の更なる向上に向けて新規事業やＭ＆Ａなどの実施も予想され、法務担当者としての挑戦の機会も多く見込まれます。 【詳細】 入社後、まずは以下の業務をお願いしたいと考えています。 ■一般取引契約書(主 |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】 4大卒 （尚可） ・法学部卒業 ・法科大学院卒業 ・司法試験予備試験受験者 【必須スキル】 ■事業会社での法務実務経験のある方(目安 3年以上) ■関係部署と良好なコミュニケーションの取れる方 【歓迎スキル】 以下の業務経験をお持ちの方 ■英文契約書の審査・... |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル JR総武線飯田橋駅 徒歩5分 ■フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～15:00） ■所定労働時間：8時間 休憩60分 ■残業：有 ■残業手当：有（管理監督者の場合は無） 固定残業代制 超過分別途支給... |
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| 仕事内容 | ■弊社について 私たちが変えたいのは、デスクレスワーカー（製造／食品／物流／小売などのデスクを持たない人達）が働く現場そのものです。最先端の動画技術を活用した人材教育システムの開発・提供を行っており、カルビー、京セラ、神戸製鋼などナショナルクライアント企業を中心に導入が加速しています。サービス継続率は99.5%、売上は前年比で2倍。ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中のプロダクトを提供 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・3年以上の法務実務の経験 【歓迎スキル】 ・法科大学院卒業または各種法律系資格者 ・SaaSに関連した実務経験 ・上場企業での業務経験 ・スタートアップでの業務経験 ・海外法令対応などの業務経験 【求める人物像】 弊社のミッション／バリュー／カルチャー... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿7丁目5-25 西新宿プライムスクエア8F 【アクセス】 ・新宿駅から徒歩10分 ・西武新宿駅から徒歩4分 ・大久保駅から徒歩6分 ・新宿西口駅から徒歩8分 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレ... |
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| 仕事内容 | ・各種契約書（業務委託契約・SaaS利用規約・NDA等）の作成・審査 ・新規事業におけるビジネススキームの法的整理・支援 ・知的財産の管理（商標出願、著作権対応等） ・社内のコンプライアンス体制の構築・運用 ・グループ会社・プロダクト横断の法務ガバナンス構築 ・社内向け法務教育・啓発活動 ・弁護士対応（必要に応じて） 【変更の範囲：会社の定める業務】 【利用ツール】 ・コ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・事業会社での法務経験または、行政書士・司法書士事務所での経験のある方 【歓迎スキル】 ・新規事業のビジネススキーム構築など、ゼロイチの業務に対してを前向きに取り組める方 【求める人物像】 ・急成長する会社の現状を理解し、実務とビジネススピードの両方をバ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 本社住所 東京都港区芝公園3丁目1番22号 JMAビル 6F アクセス 都営三田線「御成門駅」A1番出口より徒歩約5分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩約7分 【勤務体系】 ・本社（リモート可） ・フレックスタイム制（コアタイム：10時〜15時） |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 金融商品の取り扱いが本格化し、金融商品取引法並びに金融庁の監督指針に従い業務を行っていく上で、 グループ全体の体制強化・高度化を図るため、法務部からコンプライアンス機能を切り出し新設部署を設置するため。 【組織体制】 コンプライアンス部‐コンプライアンス企画課とコンプライアンス審査課の2課体制 【仕事内容】 【コンプライアンス部_部長職】 ・コンプライアンス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・コンプライアンス業務での管理職経験５年以上 ・宅建士資格 【尚可】 ・不動産業界または金融業界出身 （部長職のみ） ・CCO経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経営課題を人事の観点で解決すべく、人事制度企画・設計・運用および労務管理、組織開発、企業文化の構築等の人事機能を幅広く担っていただきます。 【職務詳細】 ●会社の成長を支える人材の意欲と能力を高めるべく、下記の業務を担っていただきます。 ・人事制度（等級、報酬、評価等）の企画・設計・運用（ストックオプション制度の検討・導入を含む） ・人材の採用・確保、リテンションにかかる企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験 ・人事制度設計 ・組織開発 ・労務管理 【尚可】 ・スタートアップ企業での人事経験 ・労務コンサルティング経験 ・英語力 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝四丁目10番1号 ハンファビル９階 JR各線「田町」駅 徒歩7分 地下鉄各線「三田」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 弁護士の指導の下、以下の業務に従事していただきます。 ・契約書の審査、作成（和文） ・各種法律相談対応 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応 ★契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートしますので、 契約書のチェックが初めての方や、慣れていない方でも安心して お仕事に携わることができます。 【ポジションの魅力】 中核事業であるM＆A仲介事業は、事業承 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・弁護士資格をお持ちの方 ※加えて下記いずれかの実務経験 ・法律事務所で１年以上 ・事業会社における法務担当として１年以上 【尚可】 ・M＆Aの実務経験がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ・M＆Aに関する知見や実績を... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内 各線「東京」駅より徒歩1分、各線「大手町」駅より徒歩2分、各線「日本橋」駅より徒歩 3 分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 法務の課長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 ※マネジメント業務の比重が高いポジションです。 ・契約書の作成、審査（売買、賃貸借、管理関連等） ・法的リスクの特定と対応方針の提案 ・不動産取引や社内手続きにおける法務面のサポート ・コンプライアンス体制の強化と研修企画 ・監督官庁への提出資料作成、許認可取得対応 ・法務業務の改善、業務フローの構築 ・プレゼン資料作成や社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産会社での法務チームのマネジメント経験が5年以上ある方（課長等のライン経験） ・チームメンバーへの目標設定、管理等の実務経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（または弁護士資格も可） 【尚可】 ・不動産業界での営業経験がある方 45歳以下... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22階 JR中央・総武線「飯田橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 千代田区（23,632）｜ 中央区（14,481）｜ 港区（33,284）｜ 新宿区（11,513）｜ 文京区（2,312）｜ 台東区（2,331）｜ 墨田区（1,291）｜ 江東区（5,234）｜ 品川区（8,469）｜ 目黒区（2,165）｜ 大田区（2,534）｜ 世田谷区（1,682）｜ 渋谷区（15,561）｜ 中野区（1,598）｜ 杉並区（1,118）｜ 豊島区（2,953）｜ 北区（641）｜ 荒川区（416）｜ 板橋区（1,374）｜ 練馬区（1,001）｜ 足立区（1,147）｜ 葛飾区（543）｜ 江戸川区（1,062）｜ 八王子市（1,158）｜ 立川市（887）｜ 武蔵野市（629）｜ 三鷹市（473）｜ 青梅市（184）｜ 府中市（880）｜ 昭島市（363）｜ 調布市（432）｜ 町田市（687）｜ 小金井市（183）｜ 小平市（264）｜ 日野市（465）｜ 東村山市（198）｜ 国分寺市（209）｜ 国立市（135）｜ 福生市（62）｜ 狛江市（81）｜ 東大和市（108）｜ 清瀬市（96）｜ 東久留米市（123）｜ 武蔵村山市（122）｜ 多摩市（398）｜ 稲城市（160）｜ 羽村市（133）｜ あきる野市（80）｜ 西東京市（321）｜ 西多摩郡瑞穂町（89）｜ 西多摩郡日の出町（29）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
