| 仕事内容 | 【職務概要】 採用をメインとした人事業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ■新卒採用 ・採用戦略立案・実行・管理 ・母集団形成に伴うエージェントやスカウト、ナビ媒体の運用や改善 ・説明会や面接の実施 ・代表や営業部長、営業社員との連携 ・内定者フォロー ■その他人事業務全般 ・評価制度の運営 ・教育に関する企画立案・実行・ディレクション ・労務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験 ・採用人事経験 ・人材業界営業経験 【尚可】 ・ベンチャーでの採用経験 ・新卒採用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東麻布3-3-1 アイザック東麻布3・4階 大江戸線・東京メトロ南北線「麻布十番」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証スタンダード上場企業の法務担当として、契約書審査を中心とした法務実務全般に携わっていただきます。入社後は既存社員によるOJTを通じて業務を習得し、将来的には課長・担当課長候補として部門を牽引していただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・契約書審査（月50～100件程度のリーガルチェック） ・公印管理、文書管理業務 ・規程管理業務 ・法律相談対応 ・株主総会対応（質疑応答や |
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| 応募資格 | 【必須】 ・企業の契約法務経験（5年以上） ※法律事務所出身の方も企業法務の即戦力となり得る方は歓迎します。 【尚可】 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都北区豊島2-4-2 本社第二ビル 京浜東北線、南北線「王子」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 マネージャーとして人事部全体のマネジメントをお願いします。 人的マネジメントもですが、各タスク管理、進捗管理も重要なミッションです。 【職務詳細】 ＜給与＞ 給与計算は社労士事務所と連携をしています ツール：給与奉行 ＜労務＞ 法改定対応（規程・制度構築） 勤怠管理（ツール：RocoTime） 36協定やストレスチェックなどの法定実施事項 安全衛生管理 人事開示データの集計（ツー |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社にて労務給与の経験のある方 ※5年以上の経験のある方 マネジメント経験は問いません。 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社事務所】東京都新宿区西新宿1丁目19番6号 山手新宿ビル10階 各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 総合商社の同社にて、経理業務を担当いただきます。 └業績拡大につき、将来の幹部候補となる方を募集します！ 【職務詳細】 ■仕訳伝票起票 ■現預金管理 ■支払業務 ■各種申請／調査等 ■売掛金／買掛金残高チェック ■資金管理 ■銀行折衝 ■月次・年次決算取りまとめ ■月次会議での財務状況報告業務等 ■各種資料作成 ----------------------------------- |
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| 応募資格 | 【必須】 ■経理・財務の実務経験 【尚可】 ■労務の実務経験 ■マネジメント経験 ■経営者の立場を理解して適切なコミュニケーションが出来る方 ------------------------------------ ☆キャリア・評価☆ 基本的にはOJT、外部研修が中心と... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル９階 東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の一人目の人事担当者として、採用活動の本格化や組織強化に対応するため、人事業務全般、組織課題の解決、人事機能の立ち上げを担っていただきます。 【職務詳細】 ◎採用業務全般 ・採用計画の策定 ・採用戦略の立案・実行・改善 ・選考プロセスの管理運営 ・RPOマネジメント ◎組織課題の解決 ・人員拡大に伴う組織体制の整備 ・MVVの浸透のための施策実行 ・社員が力を発揮できる職場環 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・スタートアップまたはベンチャーでの採用、人事経験3年以上 【尚可】 ・アーリー期（5～50名）のスタートアップで、人事業務をリードされた経験 ・グローバル採用の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂5丁目2－33 IsaI AkasakA 東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、戦略法務課の課長としてマネジメント業務およびグループ全体の法務戦略の実行に携わります。 【職務詳細】 ・課員の目標設定及び評価 ・戦略法務課の予算策定・管理 ・グループ全体の法務戦略の実行 ・グループ法務関連規程類策定 ・契約書審査、作成業務の品質・効率向上 ・法律相談 ・訴訟、紛争対応 同社は、社員一人ひとりの努力を公正に評価する「130段階評価」や、業績連動型「18 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・法務業務での管理職経験5年以上 【尚可】 ・不動産業界または金融業界出身 ・金融商品取引法、不動産特定共同事業法のいずれかに関わる法務経験がある ・企業法務経験、不動産証券化に関わる法務経験がある ・契約書等法的文書を一から作成およびレビューに関する能力を有... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ JR中央線・総武線「飯田橋」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務部長直下で、知財領域をメインに据えつつ、契約法務を中心にコーポレート法務、コンプライアンス、グローバル案件、IPO準備など、事業成長を支える法務業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ■知的財産（IP）関連業務（※最優先でお任せする領域） ・知財戦略の運用・実装、R＆D部門と連携したIP資産化の推進 ・出願、登録、権利管理プロセスの運用、技術・ノウハウ・営業秘密の管理体制整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業知財部または特許事務所・法律事務所等での知財実務経験（出願・権利管理、 職務発明、ノウハウ管理、IP周辺のライセンス契約等の経験）：目安2～3年以上 ・企業での契約法務経験 ・自走して案件を回し、業務プロセスを標準化・改善した経験 【尚可】 ・企業知財部で... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町4F 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅 徒歩2分 JR各線「神田」駅北口 徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企画本部 経営企画部におけるＩＲ担当としてご入社いただきます！ 【職務詳細】 経営企画部の全体業務は以下の通りです。 1. グループの長期グランドデザイン、ビジョン等の立案 2. グループ経営基本構造の改編立案および推進 3. グループ中期計画の策定および推進 4. グループ各社個別重要施策の立案、審査／関連部門と連携し､対策・計画 5. グループ経営戦略会議事務局業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業のIR業務・PR業務の実務経験が2年以上の方。 【尚可】 ・上場企業（親会社側）の計数（経理、財務）実務経験をお持ちの方 ・上場企業のサステナビリティ推進に関する実務経験をお持ちの方 ・TOEIC L＆Rスコア 600点以上 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ JR中央線「御茶ノ水」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご入社後は、まず契約法務実務のメイン担当として現場を牽引いただきつつ、同時に法務メンバーの育成・マネジメントをお任せします。 その後、ご志向やスキルに合わせて、M＆Aや先端領域など幅広い領域へ業務範囲を広げていただける環境です。 【職務詳細】 ・日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約審査実務・フロー改善 ・関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施 ・取 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・4年制大卒以上 ・事業会社における契約審査（リーガルチェック）の実務経験2年以上 【尚可】 ・上場企業または成長IT／WEB企業での法務経験 ・M＆A、新規事業立ち上げ、生成AI・IP関連ビジネス等の法務経験 ・リーガルテックの導入や社内フローの構築経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ 24階 京王新線「初台」駅東口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて自社採用を中心に担当し、事業計画・組織計画に基づく採用施策の企画・実行を行います。また、本人の志向や採用状況に応じてクライアントの採用支援プロジェクトの一部兼務も担当します。 【職務詳細】 ▼自社採用業務 ・採用計画、採用要件の策定 ・求人票、スカウト、候補者向け訴求内容の作成 ・人材紹介会社、求人媒体、ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者対応、選考管理、面接対応 ・ |
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| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における中途採用の実務経験（年間採用人数15名以上） ・RPO、採用代行会社における採用実務の経験 ・人材紹介会社における法人営業またはキャリアアドバイザーの経験 【尚可】 ・IT、SI、コンサルティング業界における採... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル 202A 東京メトロ「表参道」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＝＝☆オススメポイント☆＝＝ ◆WLB：年休125日／フレックスタイム制／完全週休2日制／有給消化率73％ ◆福利厚生：ベネフィットステーション／リフレッシュ休暇／産育休・時短勤務 ◆事業基盤：ベンチャー感＋大手のような安定感／ストック収益多数 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 新設部門の本格稼働に向けた体制づくりの一員として、規程整備、研修企画、内部通報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・コンプライアンス業務経験５年以上 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方（入社後直近の試験に合格必須） ・不動産業界または金融業界での就業経験をお持ちの方 ◆◇◆事業について◆◇◆ 都心オフィスビルをフロア単位で分譲する「区分所有オフィス」という... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見2-10-2 JR中央・総武線「飯田橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 GMOインターネットグループの新卒採用活動「新卒年収710万プログラム」における、採用施策の企画・実施・運営・内定後のフォローに至るまで一貫してご担当いただきます。 グループ代表直轄の戦略部門で、経営課題の発見から戦略立案、そして実行までを一気通貫で担っていただきます。評論家ではなく、「経営を動かす当事者」として、スピード感をもってプロジェクトを推進いただきます。 【職務詳細】 ・ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・生成AIを積極的に活用し、新たな業務プロセスの構築や生産性向上に取り組んだご経験をお持ちの方 【尚可】 ・IT企業やメガベンチャーでの新卒採用経験 ・採用活動におけるSNSマーケティング・ブランディング経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー 山手線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ・国内トップクラスのシェアを誇る商用車（トラック／バス）メーカーです。また乗用車／小型トラック（ランドクルーザープラド／ダイナ他）を受託生産するなど、幅広いモビリティ産業を支えています。 ・海外販売台数が6割以上を占めるなど、約100ヵ国・地域に製品を供給し、世界各地の人流・物流を支えています。 【職務概要】 同社にて、ご経験・適性により法務業務をお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■法学部出身かつ法務実務経験(3年以上目安) ■英語力（TOEIC600以上、英文契約検討の経験) 【尚可】 ・会社法、商法、民法、独占禁止法、下請法、製造物責任法に関する知識 ・弁護士資格保持者、司法書士資格保持者、行政書士資格保持者、宅地建物取引士 資格保持... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台3-1-1 JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 同社グループでは、5Gによる通信事業の進化を図りつつ、Data Drivenおよび生成AIを事業の中核に据え金融、エネルギー、DX、スポーツ・エンタメ、Web3・メタバース、ヘルスケア、モビリティ、宇宙などの注力事業領域においてサービス拡大を図っています。（参考情報参照：サテライトグロース戦略） 法務部門の担当として、これらの幅広い注力事業におけるKDDIの戦略的な重要施策の実現に向けた対応や先端 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ ・弁護士有資格者 ＜歓迎＞ ・企業法務業務 ・法律事務所での弁護士業務 ＜募集背景＞ 現在、同社は通信事業を超えた多様な事業への展開を進めております。 その中で、グループ会社を含む各種事業領域の戦略推進における法的検討、新規事業のM＆A対応や法規制への対応、... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2丁目21番1号THE LINKPILLAR 1 NORTH JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:同社及びグループ会社並びに出向先企業の事業所、その他会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | KDDIグループ全体を対象に、企業倫理活動の企画および推進、内部通報窓口の運営、不祥事対応、企業倫理部会の運営など、コンプライアンス業務全般を担っていただきます。 ・KDDI本体および国内外グループ会社向けコンプライアンス施策の企画、実施 ・規程やガイドラインの整備および浸透、コンプライアンスに関する共通価値観の醸成 ・内部通報の受付および対応、国内外グループ会社の内部通報対応支援 ・不正の早期 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンプライアンス関連業務（不正の未然防止、再発防止、不正事案への対処）の経験（3年以上） ・通報や相談案件の受付、事実確認、関係部門との調整対応経験（3年以上） ・法務部門、人事部門、外部専門家（弁護士等）との協働経験 ＜募集背景... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都港区高輪2丁目21番1号THE LINKPILLAR 1 NORTH JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:同社及びグループ会社並びに出向先企業の事業所、その他会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 上場企業等における不正・不祥事に対する事実解明・調査支援、 再発防止策の策定・実施支援、平時における不正予防や コンプライアンス支援を実施し、企業価値の維持・向上に貢献しています。 【職務詳細】 ■会計不正、品質不正、贈収賄、競争法等あらゆる不正・不祥事についての 調査贈収賄、競争法、および人権コンプライアンスに関する下記を含む サービス提供 ・コンプライアンスプログラム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上かつ日本語ネイティブレベル ・会計・法務・調査分野の実務経験（プロフェッショナルサービスまたは企業内管理部門） ※アソシエイト～シニアアソシエイト：経験2年以上（アソシエイトは第二新卒可） ※マネージャー以上：経験6年以上 【尚可】 ・不正調査、監査、... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中外TOP I 2030およびChugai Digital Visionの実現に向け、全社デジタル人財育成戦略に基づく研修・OJT・外部パートナー連携等の育成施策を、企画から実行・運用まで一貫してリードしていただきます。 【職務詳細】 ・全社デジタル人財育成戦略に基づく、研修・OJT・外部研修を組み合わせた育成プログラムの企画・設計 ・各部門の課題や育成ニーズの把握、デジタルスキル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・全社または事業横断規模において、人財育成・教育・組織開発施策の企画、設計、運営をリードした経験 ・複数のプロジェクトや施策を統括するプログラムマネジメント、PMO、またはプロジェクトマネジャーとしての実務経験 ・社内外のステークホルダーと連携しながら、戦略・方針... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー15F 東京メトロ銀座線、半蔵門線「三越前」駅 A-7・A-8出口直結 JR総武本線「新日本橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現在、同社では多岐にわたる事業分野に挑戦を続けています。 事業の拡大を支える法務・コンプライアンスの分野で、会社の成長を楽しめるメンバーを募集しています。 【職務詳細】 ■与信審査・契約審査・各種法規制対応（契約業務・与信業務、法令対応・監査業務・ライセンス契約） ・取引先与信および契約作成・審査・検討、利用規約作成等の契約連業務 ・新規ビジネス／新会社設立時における取引スキーム設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・社内外ステークホルダーとの調整・折衝経験（例：無形商材（IT・広告系）の法人営業、コンサルファーム、事業企画、プロジェクトマネジメント） ・上場企業・ベンチャー企業またはIT・エンタメ・メディア・広告業界での法務経験（業務... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア23F JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社はアイケアソリューションと建設DXソリューションをグローバルに展開し、両事業の進展をリードしています。本ポジションは、人事戦略の立案から実行までを主導し、持続的な競争優位の確立に貢献する役割を担います。 【職務詳細】 ・人事戦略の立案および各種制度の企画から運用（評価・報酬・グレーディング） ・人員計画の策定および人件費の管理 ・組織開発、人事異動、昇進昇格の管理・推進 ・労働 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒業以上の学歴 ・事業会社での人事経験、または人事系領域でのコンサルティング経験（3年以上） ・日常会話レベル以上の英語力（TOEIC 600点以上） ・Excelや統計を利用したデータ解析経験 ・経営会議やクライアント向けの提出資料作成経験 【尚可】 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社はアイケアソリューションと建設DXソリューションをグローバルに展開し、両事業の進展をリードしています。本ポジションは、人事戦略の立案から実行までを主導し、持続的な競争優位の確立に貢献する役割を担います。 【職務詳細】 ・人事戦略の立案および各種制度の企画から運用（評価・報酬・グレーディング） ・人員計画の策定および人件費の管理 ・組織開発、人事異動、昇進昇格の管理・推進 ・労働 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒業以上の学歴 ・事業会社での人事経験、または人事系領域でのコンサルティング経験（8年以上） ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上） ・Excelや統計を利用したデータ解析経験 ・経営会議やクライアント向けの提出資料作成経験 【尚可】 ・メー... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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