| 仕事内容 | 【職務概要】 各部門部署の責任者等とともに組織・人事課題の解決を推進いたきます。 HRBPとして、組織のパフォーマンスを最大化するべく採用活動をはじめ組織開発等の設計からアクションまでを期待するポジションです。 部門部署固有の組織・人事課題を発見し、解決に向けたプロジェクトのリードを担っていただきます。 【職務詳細】 戦略的な採用計画を構築し、中途採用において各部署と連携を行いながら母集団形成、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記のいずれかに該当する方 ・事業会社における中途採用もしくは新卒採用の実務経験 ・人材エージェント等での営業もしくはキャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー業務経験（候補者獲得の経験） 【尚可】 ・経営層やボードメンバーと組織戦略におけるディスカッシ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用・制度・育成・労務・組織開発など人事領域全体の運営をリードし、人事戦略を現場で実行し、成果に結びつける中核責任者としての役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・人事部門の統括マネジメント（メンバー育成・評価・組織設計） ・採用活動の推進・オペレーション改善 ・人材育成・研修・マネジメント支援施策の実行 ・エンゲージメント向上施策の企画／運用 ・現場部門との連携・課題解決 ※ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域での実務経験（複数領域の経験） ・管理職としてのマネジメント経験 【尚可】 ・人事部門責任者またはリーダー経験 ・制度設計／組織開発／採用戦略推進経験 ・事業部門との折衝 ・業務改善・仕組み化経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目１７番１号 渋谷アクシュ10階) JR各線「渋谷」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の役職員に対する法務アドバイスを中心に、企業経営上の法務リスクの抽出やコンプライアンス体制の構築など、コーポレート法務全般に従事します。 【職務詳細】 ・同社の役職員に対する法務アドバイス ・企業経営上の法務リスクの洗い出しと助言 ・上場企業に求められるコンプライアンス上の課題の洗い出しと助言 ・同社が契約当事者となる各種契約書（アドバイザリー契約、NDA、業務提携契約、業務委 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・弁護士の資格保有者 【尚可】 ・企業や法律事務所での法務実務の経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 三井物産ビル15階 各線「大手町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事総務ポジションをお任せいたします。 採用、育成の通常の人事領域の仕事に限らず、やる気次第で事業開発や業務フロー改善など、お任せできる仕事がたくさんあります。 【職務詳細】 具体的には、下記業務をお任せいたします。 ■人事領域（課長１名・メンバー２名） ・人員計画・採用計画の策定、実行（新卒／中途） ・研修計画の策定、運用 ・人事評価制度の運用 ・組織改善 ・給与計算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・人事計画、採用計画の経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区下目黒1-2-14 JR・東京メトロ各線「目黒」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | グローバル企業に対する総合的な国際間人事異動に関するサービスを提供します。 ■税務アドバイザリー： ┗多国籍企業のグローバル報酬、株式報酬、 退職金・年金や役員報酬に関する日本および海外の税務助言 ■国際税務対策： ┗日系企業のモビリティに係る国際税務、恒久的施設課税問題、 人件費負担の税務問題、海外出向契約書の税務対策、 二重課税対抗策のアドバイス、富裕層タックスヘイブン税制への対応 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■大手税理士法人等における、モビリティ（国際間人事異動）に関する税務知識 ■国際間人材異動に関する税務アドバイザリー業務経験 ■所得税、法人税、租税条約、国際税務のいずれかの知識または経験 ■クライアントへの提案書、意見書の作成経験 ■所得税申告書の作成経験 ■海... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 東京メトロ千代田線「日比谷」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 歯科医院向けに多岐にわたるサービスを展開し、設立6年で2万医院との信頼を築いてきた同社にて、法務組織の構築および実務全般を牽引いただきます。自社SaaS「paylight X」の展開やJリーグ各クラブとの大型プロジェクトなど、多角化する事業成長を法的視点から支える「攻めの法務」を体現する役割です。外部専門家中心の体制から内製化への移行を推進し、経営判断に直結する法務体制の構築を担いま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社での法務実務経験（3年以上） 【尚可】 ■法務部門の立ち上げ、または組織マネジメント経験 ■医療、ヘルスケア、金融、IT業界における法務経験 ■スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事マネージャーとして、研修、人事制度、採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。 まずはこれまでのご経験を活かせる業務を主なミッションとしながら、直近の課題である採用業務（新卒および中途）にも関わっていただきます。 同社は現在、組織拡大フェーズにあります。さらに組織成長の加速を目指す中で、採用広報やマーケティングの重要性が高まっており |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社（IT系）での人事マネージャーの経験 ・事業会社での労務実務経験 ・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験 【尚可】 ・組織課題の抽出、原因と対策などを企画検討し、改善してきた経験 ・これから先未来を考えたときにどうしていく... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IPOを見据えた組織拡大フェーズにおいて、人事チーム（メンバー3名）のマネジメントを担い、人事機能の高度化と組織基盤の強化を牽引していただきます。経営と一体になり、人事戦略の構想から実行までを幅広く担当するポジションです。 【職務詳細】 ■戦略的人材獲得・育成 ・年間約30名（新卒10名、中途20名）の採用目標達成に向けた戦略立案・実行 ・採用チャネルの最適化、ダイレクトリクルーティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事実務経験3年以上（採用、制度運用、労務のうち2領域以上） ・2名以上のチームマネジメント経験 ・人事制度（等級、評価、報酬）の運用を主導した経験 【尚可】 ・IT／SaaS業界での人事経験 ・エンジニア採用の経験 ・IPO準備企業、またはIPO... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル 5F JR山手線「五反田」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の東京事務所にて、企業法務業務全般を担当いただきます。国内外の事業に関わる契約やグローバルプロジェクト、訴訟対応など、幅広い法務領域において専門性を発揮いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・国内外の事業にかかわる各種契約の作成・審査・交渉（日本語・英語） ・事業部門からの法律相談対応 ・M＆A、グループ再編、ライセンス・業務提携等のグローバルプロジェクトにかかわる法務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒業以上（法学系専攻、または司法試験受験経験者） ・企業の法務部門または法律事務所における実務経験5年以上 ・民法、商法、会社法等企業法務に必要な知識全般 【尚可】 ・TOEICスコア750以上 ・弁護士資格保有者 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田司町2-9 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:当面なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営企画およびIR業務を中心に、上場企業としてのコーポレートガバナンス対応や予算管理など、経営の中枢を担う業務を幅広くお任せいたします。 【職務詳細】 ・機関投資家および株主対応 ・予算策定、予算管理業務（経理部門と連携） ・IR業務のサポート、株主総会関連業務 ・コーポレートガバナンスコードへの対応 ・ESG（環境・社会・ガバナンス）の促進・発信 ・証券取引所、財務局への対応・書 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかに該当される方 ・事業会社でのIR業務経験（3年以上） ・事業会社での管理部門（経理、財務）経験（3年以上）があり、経営企画・IR業務に意欲のある方 【尚可】 ・事務処理能力の高い方 ★--★オススメコメント★--★ 東証スタンダード上場企業であ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤沢ビルディング8階 各線「荻窪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 単なる知的財産権の取得を目的とするのではなく、「事業を勝たせるために知財をどう活用するか」に情熱を注げる方を募集します。 【職務詳細】 ■事業の持続的優位性を創出する知財戦略のリード 特許のみならず、営業秘密、著作権、ブランド等を多角的に組み合わせ、事業が市場で独走するための「知財ミックス」の実践と成果へのコミット ■グローバル拠点を包含した知的資産の最適化 海外開発拠点の拡大に合 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・知財実務の高度な専門性（目安7年以上） ソフトウェア領域の特許実務に加え、事業戦略に基づいた知財ポートフォリオの構築・運用経験 ・複合的な知財実務と活用の知見 特許・営業秘密・著作権等を組み合わせ、事業の競争優位性を担保するための実務経験 ・事業会社での知財戦... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町」駅直結 勤務地変更の範囲:会社が定める勤務場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の知財戦略室にて、特許等の権利化実務にとどまらず、事業の競争優位を設計・推進する戦略知財としての役割を担います。 コーポレート本部直下に位置しながら、各事業部門と密に連携し、知財を「競争優位の源泉」として機能させるミッションを遂行します。 【職務詳細】 ・事業の持続的優位性を創出する知財戦略の立案および推進 ・特許、商標、営業秘密、著作権等を組み合わせた「知財ミックス」の設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・知財実務の経験（目安：5～7年以上） ・特許実務に関する基礎的な専門知識 【尚可】 ・ソフトウェア領域の知財実務知識 ・事業部門と連携した知財業務の経験 ・知財戦略の立案および推進経験 ・IPランドスケープの経験 ・海外を含む知財対応経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社が定める勤務場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法律相談、契約審査・作成、知財管理、法令リサーチ、行政対応、投融資案件等を含む事業における法的な問題についての経営判断支援を行っていただきます。 【職務詳細】 ・契約書、利用規約等の作成、レビュー ・法的相談への回答 ・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決 ・M＆A対応（法務デューデリジェンス・投資スキーム／投資契約他） ・法的観点での経営陣へのアドバイス ・知的財 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法令に関する知識を活用する力（特定の業法に関する深い知識までは不要） ・Microsoft Office基本操作スキル（Word、Excel、PowerPoint等を使用します） 【尚可】 ・法科大学院卒業者 ・企業内法務実務経験 ・有資格者（弁護士、弁理士等... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝ ■働きやすさ 所定労働7時間！ 年間休日120日以上／育休取得率：女性100%、男性95.2％ ■大手の安定基盤 水コンサルのパイオニア的存在！ 特に下水道部門は、長らく業界トップクラスの地位。 官公庁より信頼と実績により強い結びつきがあります◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社経営企画部にて法務業務を中心に部全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■法務業務経験（事業系契約審査対応など） 【尚可】 ・投資案件対応など特殊契約対応 ・PPP／PFIなど公共インフラ関連の法務業務のご経験 ・株主総会対応などコーポレート対応 ■リモートワーク相談可（週2日） |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所へ異動（転居を伴う配置転換を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループにおいて、法務の専門家として社内のM＆Aコンサルタントを強力にサポートし、お客様へ質の高い提案を行うためのリーガル業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・M＆A関連書類（SPA、クロージングパッケージ等）のリーガルチェックおよびクオリティマネジメント ・M＆A関連書類ひな形の作成および見直し ・法務の論点に関する相談対応およびアドバイス ・M＆Aスキームの検討およびリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・司法書士の有資格者 ・商業・法人登記または企業内法務経験 2年以上 ・法的課題に対する分析力・思考力・調査スキル ・お客様及び社内コンサルタントと円滑なコミュニケーションを取ることができる 【尚可】 ・M＆A、組織再編の実務経験 ・企業内で契約書審査または作成... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 三井物産ビル15階 東京メトロ 千代田線・丸の内線・半蔵門線・東西線・都営三田線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社はこれまでIPOを見据えて、法務・コンプライアンス体制の整備を進めてきました。現在はその準備フェーズを経て、構築してきた制度やルールを安定的に運用し、事業成長を支える法務体制を強化していく段階に入っています。 現在、法務体制は法務マネージャー1名で運営しており、今回ご入社いただく方には、マネージャーと連携しながら、企業法務全般を安定的に担っていただく役割を想定しています。これまで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■1または2を満たす方 1.事業会社の法務部門において、以下のいずれかの業務を主体的に判断し、単独またはそれに近い形で対応されてきたご経験がある方 - 契約書（定型・非定型ともに）の審査・作成の単独完結対応 - 社内各部門からの法務相談対応（利用規約・約款の作成・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル3階 東急目黒線「不動前」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループ全体の持続的な成長を支えるため、コーポレート部門のマネジャー候補として、労務体制の抜本的な強化と基盤構築を推進していただきます。 具体的には、人事・労務に関する幅広い業務（勤怠管理、給与計算、社会保険、人事制度の企画・運用など）を実務として担当しつつ、組織マネジメントの視点からチームを牽引し、部門全体のパフォーマンス向上に貢献していただきます。 会社の成長フェーズや社会環 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で人事総務などバックオフィス経験 5年以上 ・給与システムでの給与計算実務経験 ・勤怠管理人事制度運用実務経験 3年以上 ・PCスキル（MSOffice：Excel関数活用） ・組織マネジメントまたはチームリーダー経験 【尚可】 ・上場企業での人事経験... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル12階 京浜急行本線「鮫洲」駅徒歩5分 りんかい線「品川シーサイド」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の東京本社にて、新卒および中途採用全般における戦略立案からオペレーション業務まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・新卒・中途採用全般における戦略立案およびオペレーション業務 ・求人媒体の選定・管理、人材エージェントとのリレーション構築 ・母集団形成に向けた各種施策の立案および実行 ・採用フロント業務 （面談、面接の実施、会社説明会や式典への対応など） ・（可能であれば）SN |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、採用の実務経験が3年以上 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・大学卒業以上の学歴 ・求人票の作成からクロージングまでの一連の対応ができる方 ・面接、面談における日程調整に加え、評価者としての対応ができる方 【尚可】 ・メディア（求人媒体等）を新規開拓し、自... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F JR山手線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 マネージャーとして人事部全体のマネジメントをお願いします。 人的マネジメントもですが、各タスク管理、進捗管理も重要なミッションです。 【職務詳細】 ＜給与＞ 給与計算は社労士事務所と連携をしています ツール：給与奉行 ＜労務＞ 法改定対応（規程・制度構築） 勤怠管理（ツール：RocoTime） 36協定やストレスチェックなどの法定実施事項 安全衛生管理 人事開示データの集計（ツー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社にて労務給与の経験のある方 ※5年以上の経験のある方 マネジメント経験は問いません。 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社事務所】東京都新宿区西新宿1丁目19番6号 山手新宿ビル10階 各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事企画グループでは、人事制度、人材開発、人的資本設計など多岐にわたって担当しています。この組織にて、主には人事制度設計・運用,人材開発施策の設計・運用をお任せします。 【職務詳細】 ■ 人事制度設計・運用のリード 等級・報酬・評価制度の企画見直し、刷新プロジェクトのリード 経営陣とのディスカッションを踏まえた制度運用の改善と定着化 ■ 人材開発・人的資本戦略 経営方針を踏まえた人的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※全ての要件を満たす方 ・事業会社で新しい人事制度の設計および導入をリードした経験 ・人件費試算・制度改定など 事業計画と連動した人事企画の経験 ・PJマネジメントまたはチームマネジメントの経験 【尚可】 ・採用、育成、労務、ビジネスパートナーなど人事制度領域以... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル B1 千代田線「大手町」駅徒歩1分 JR各線「東京」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（27,053）｜ 中央区（16,697）｜ 港区（39,563）｜ 新宿区（12,829）｜ 文京区（2,178）｜ 台東区（2,514）｜ 墨田区（1,282）｜ 江東区（5,474）｜ 品川区（9,154）｜ 目黒区（2,487）｜ 大田区（2,697）｜ 世田谷区（1,707）｜ 渋谷区（17,078）｜ 中野区（1,658）｜ 杉並区（1,040）｜ 豊島区（3,172）｜ 北区（584）｜ 荒川区（376）｜ 板橋区（1,281）｜ 練馬区（924）｜ 足立区（949）｜ 葛飾区（460）｜ 江戸川区（946）｜ 八王子市（1,244）｜ 立川市（926）｜ 武蔵野市（778）｜ 三鷹市（527）｜ 青梅市（163）｜ 府中市（921）｜ 昭島市（416）｜ 調布市（378）｜ 町田市（740）｜ 小金井市（158）｜ 小平市（273）｜ 日野市（620）｜ 東村山市（197）｜ 国分寺市（170）｜ 国立市（124）｜ 福生市（59）｜ 狛江市（70）｜ 東大和市（95）｜ 清瀬市（75）｜ 東久留米市（100）｜ 武蔵村山市（98）｜ 多摩市（400）｜ 稲城市（156）｜ 羽村市（133）｜ あきる野市（80）｜ 西東京市（353）｜ 西多摩郡瑞穂町（105）｜ 西多摩郡日の出町（17）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（10）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
