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8/11更新!東京都の総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・356ページ目 13809件

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13809件中 7101~7120件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ==☆おすすめポイント☆== ◆ 研修・OJTがあり、人事の基礎から学べる ◆ 残業月10h未満|プライベートと両立しやすい ◆ 6年連続売上成長|安定した経営基盤で長く働ける 【職務概要】 同社にて、採用・勤怠管理・労務手続きなど 人事・労務に関わる業務全般をお任せします。 未経験からでも、段階的にスキルを身につけられる環境です。 【職務詳細】 ■労務・総務サポート ・入社・退社時の各種手続
応募資格 【必須】 ・勤怠管理または社会保険手続きのご経験をお持ちの方 ※派遣社員や契約社員で就業されている方も歓迎です! 【尚可】 ・人事、労務、総務などバックオフィス業務の経験 ★☆★こんな方におすすめ★☆★ ・人と関わることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・新し...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 東京都板橋区板橋2丁目65番8号 MSビル5階 都営三田線「板橋区役所前」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 これまでのご経験やご志向、対応可能な分野を考慮し、下記業務のうち経験・適性のある業務をお任せします。下記の業務は現在マネージャーや各担当者が行っております。入社後には、現担当者と一緒に各業務に取り組んでいただきますが、その後は適性を見ながら業務の幅を広げていただくことが可能です。幅広く業務に携わることができます。 配属予定部署はHR室(室長以下、10名)です。20代~60代まで幅広
応募資格 【必須】 ●Microsoft office(Excel/Word/Powerpoint)中級レベル ●コンプライアンス意識を高く持てる方 ●法律や人事・労務関連の知識 ●給与計算に関わる経験(3年以上) 【歓迎】 ●社会保険労務士の資格をお持ちの方 ●広告業界での就業経...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 イベント・プロモーション業界で独立系トップクラスの広告制作会社です。グループ拡大が進む変革フェーズで、決算・開示・IRを担う経理の中核メンバーを募集します。将来は管理本部を率いるリーダーを期待するポジションです。 【職務詳細】 ・単体決算・連結決算(月次/四半期/年度、グループ会社の単体決算含む) ・開示資料の作成(決算短信、有価証券報告書) ・IR資料の作成(決算説明会資料 など
応募資格 ●必須 ・日商簿記2級以上 ・単体決算の実務経験 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・管理会計への興味関心がある方 ・スピード感を持ちつつ、正確に業務を遂行できる方 ・大学卒業 ●歓迎 ・上場企業での開示業務(決算短信・有報)の経験 ・会計士・税理士科目合格などの学習経験
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル3階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 同社経営管理部にて、昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大を続ける急成長HRTechの労務部門の立ち上げ、およびアウトソーシングからのインハウス化(内製化)を牽引します。 【職務詳細】 ・労働基準法、労働安全衛生法関連の手続きの対応 ・入社から退社までの一連の社会保険、雇用保険に関わる業務 ・社内メンバーの給与計算、年末調整の実務対応 ・労働行政、労使紛争への適切な対
応募資格 【必須】 ・事業会社の労務部門での業務経験3年以上 ・労働基準法、労働安全衛生法関連の手続きの対応経験 ・入社から退社までの一連の社会保険、雇用保険に関わる業務経験 ・給与計算、年末調整の実務経験 【尚可】 ・労働行政、労使紛争の対応経験 ・労務関連の規則の整備、運用経験...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社は現在、2035年ビジョンおよび中期経営計画の実現に向けて、事業・組織ともに大きな変革期にあります。その中核となるのが「人と組織の力の最大化」であり、人事戦略・制度・企業文化の各側面から、組織の変革を着実に前に進めていくことが求められています。 本ポジションでは、人事企画・組織開発領域において、制度の設計や施策の企画にとどまらず、それらを確実に実行し、組織へ定着させるまでを担う推
応募資格 【必須】※以下いずれかのご経験を有する方 ・事業会社で組織開発または人財開発施策を実行した経験を有する方(2年以上) ・コンサルティング会社で人事領域のプロジェクトに携わった経験を有する方(2年以上) ・全社または部門横断の人事関連プロジェクトを主体的にリードした経験を有す...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都千代田区三番町5番地7 半蔵門線「半蔵門」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社本社の管理部にて、採用担当業務をメインに人事関連業務を幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 ■採用(中途) ・人材紹介会社(エージェント)との連携および候補者の対応 ・内定者の入社前問い合わせ対応 ・内定通知書等の各種書類作成、発送対応 ・各部署の面接官に対する教育、研修の実施 ■採用(新卒) ・新卒採用の窓口対応、および新卒採用全般のサポート ■その他 ・全国の拠点への
応募資格 【必須】 ・人事としての実務経験(3年程度) 【尚可】 ・新卒採用の対応経験 ・従業員数300名規模の企業での勤務経験 ・管理職経験(部下マネジメント経験)
給与 年収 500万円~550万円
勤務地 東京都江東区木場1-4-12 Daiwaプレイス木場2F 東京メトロ東西線「木場」駅より徒歩4分  勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所または自宅

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 IR(投資家向け広報)戦略の企画・実行を担い、同社の企業価値を適切に伝える情報発信および投資家コミュニケーションを推進していただきます。 CFOおよびグループCEO、COOとも密に連携し、決算開示や投資家対応をはじめとした多岐にわたるIR業務に従事します。 【職務詳細】 ・決算説明資料(プレゼン・原稿)の作成、および決算短信・説明会の運営 ・四半期・通期決算発表時の情報開示に関する
応募資格 【必須】 ・PCスキル(Word, Excel, Power Point)を用いた資料作成力 ・上場企業でのIR実務、  (または証券会社・アセットマネジメント会社での)機関投資家対応経験(目安:2年以上) ・財務諸表の理解、および経営資料の作成スキル ・経営層・外部投資家...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都渋谷区広尾5-6-6 東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 入社後はまず運用などを通して業務をキャッチアップしていただき、その後は採用施策の考案や改善、面談・面接にも関わっていただく想定です。 ・新卒、キャリア採用全般 ・エージェントとのリレーションの構築 ・ダイレクトリクルーティング(人材紹介、媒体以外の採用施策)の促進
応募資格 【必須】 IT業界に在籍したことがある方で以下の経験をお持ちの方 ・新卒もしくはキャリア採用の経験 ・採用の企画立案(ゼロベースじゃなくても可)から運用までの経験 ・採用選考(面談、書類選考、面接)の経験 ・エージェント以外の手法での採用活動の経験(スカウト、リファラルなど...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F 山手線「神田」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 人事担当として、中途採用業務をメインで担当いただきます。さらに、チーム内で分担しながら労務・教育・制度設計などの人事全般にも幅広く携わります。 【職務詳細】 ■中途採用業務 ・採用戦略の立案/実行:  AI/IT領域を中心とした各事業部と連携し、求人ターゲットやペルソナを設計 ・母集団形成:エンジニア採用などにおけるダイレクトリクルーティングサービスの運用、およびエージェントコント
応募資格 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での中途採用担当もしくは労務担当としての経験 ・RPO会社での採用活動支援の経験 ・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー(RA)としての経験 ・エンジニア採用におけるダイレクトリクルーティングサービスの運用経験...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都千代田区神田美倉町7番1 Daiwa神田美倉町ビル4階 JR山手線「神田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 同社はメンバーも90名を超え、組織および事業の拡大が続いています。 直近ではグループ法人とタイ通信大手との業務提携を開始、その後シンガポール法人の立ち上げも行い、ASEAN地域への事業展開を本格化させました。 今期はこれまで取り組んできたGoogle Workspaceを通じた企業や教育機関のDXの推進サポートだけでなく、地方自治体に対するデジタル化支援を新たな柱として加え、事業の拡
応募資格 【必須】 ・総務担当としてオフィスのファシリティ業務に従事した経験(目安3年以上) ・見積書の作成/発行、ほか受発注に関する顧客とのやり取り等の経験(目安3年以上) ・クラウド型ツール(スプレッドシート等)を日常業務で使用した経験(目安3年以上)
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都港区六本木7-4-4 六本木アートシェル 4F 週3日以上のオフィスワーク 都営地下鉄大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて、法務体制の強化および事業成長を支えるための法務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・契約書審査、作成業務(売買契約、業務委託契約、秘密保持契約 等) ・法律相談対応業務 ・社内規程制定等業務(一部) ・知的財産管理業務 ・従業員研修業務(法務関連) ■組織構成: 法務室には3名が在籍しています。 ■同社について: ・同社が「サッポロ一番」を発売してから50年以上経
応募資格 【必須】 ※以下いずれかのご経験 ・企業法務の実務経験(目安:2~5年以上) ・契約書の作成、レビュー経験(売買契約、業務委託契約、秘密保持契約 等) ・社内各部門(営業、調達、人事等)からの法務相談対応経験 ・コンプライアンス、社内規程整備に関する実務経験 【尚可】 ・...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都港区赤坂3-5-2 サンヨー赤坂ビル8F 東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:当面なし

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の人事部戦略人事推進グループにて、経営戦略と連動した人事戦略の策定、各種人事施策の企画・実行、人事制度の設計および運用保守などを幅広くお任せします! 【職務詳細】 ■経営戦略と連動した人事戦略策定/施策企画/実行、組織組成案作成、人材要件定義設計等 ■人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用 ■上級管理職層~役員の後継者計画の策定、育成計画の企画/立案/遂行、研修
応募資格 【必須】※以下のご経験がある方 ・企画、改革関連プロジェクトをリードした経験(業種/職種不問) ・Excelで関数を活用してのデータ集計スキル 【尚可】 ・人事等級制度または人事評価制度に関する設計、保守、運用経験3年以上 ・人事業務経験(採用、研修、労務、給与)3年以上...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京都中野区本町2-54-11 東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:全国の同社拠点

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社において、人事労務担当としてグループの労務全般をご担当いただきます。 入社後は、まずはグループ会社の労務からお任せしていく予定です。具体的には以下の業務を担っていただきます。 ◇給与・社保関連 ・勤怠管理 ・給与計算に関する社労士事務所との連携 ・社会保険手続き ・インセンティブ集計 ◇従業員管理 ・入退社手続き ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ◇安全衛
応募資格 【必須】 ・事業会社または社労士事務所での労務実務経験(目安2年以上) ・給与、勤怠、社会保険などに関する業務の理解 ------------------------------- 【魅力】 一部分の業務だけでなく、会社やグループ全体の労務に関わる全般を担当することが可能...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都世田谷区桜新町1-34-25 田園都市線「桜新町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 1913年創業の自動車部品専門商社にて、総務課のメンバーとして会社の「モノ」に関わる管理業務をお任せします。未経験の方でも先輩のサポートを通じて、段階的に業務の幅を広げていただける環境です。 【職務詳細】 ・社有車のリース契約管理、給油カード・ETCカードの手配 ・借上社宅の管理業務 ・固定電話、携帯電話の回線管理および備品管理 ・社外(リース会社等)との折衝 ・社内各部署(全国約
応募資格 【必須】 ・管理部門(総務、人事、経理など)の実務経験 ・将来的な転勤や異動に対応可能な方 ・Word、Excel(VLOOKUP程度の関数)の実務使用経験 ・ITツールや新しいシステムの導入に抵抗がない方   【尚可】 ・営業職や販売職などでの対人折衝経験
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京都中央区八丁堀2-23-1 東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 本ポジションでは、株式会社シノケングループにご入社後、株式会社シノケン少額短期保険に出向となります(期間の定めなし)。 株式会社シノケン少額短期保険では、内部監査室にて、少額短期保険および損害保険代理店部門における内部監査業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・保険部門における体制整備の策定、推進 ・監査態勢の強化、高度化に向けた施策の策定、推進 ・監査態勢に関する内部評価の実施、
応募資格 【必須】    ■以下いずれかの経験がある方 ・保険業界でのリスク・コンプライアンスのご経験 ・金融業界でのリスク・コンプライアンスのご経験 ・異業界も含めた内部監査室でのご経験
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー 各線「浜松町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の新卒採用メイン担当として、採用戦略の実行から内定者フォロー、入社後のサポートまで幅広くお任せします。また、アルバイト採用のサポート業務も担っていただきます。 【職務詳細】 ・インターンシップの企画、運営 ・社内各部署との募集人材に関するすり合わせ ・求人媒体の選定、運用およびダイレクトリクルーティング(DR)の運用 ・人材エージェントとの折衝、関係構築 ・会社説明会の準備、司
応募資格 【必須】 (以下のいずれかの経験) ・新卒採用業務の実務経験 ・新卒採用向けの求人広告営業、イベント営業の経験 ・キャリアアドバイザー(CA)としての実務経験 【尚可】 ・事業会社での人事業務経験 ・変化の多い環境での柔軟な対応経験
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル11F JR中央本線「吉祥寺」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において、契約審査業務を中心に、契約書管理、各種法務相談対応など、法務業務全般を担当します。2026年3月に独立した法務部にて、スピード感を持って実務の基盤を支えるポジションです。 【職務詳細】 ・各種契約書の審査、修正案作成、社内関係部門との調整 ・契約ひな形の作成、更新、管理 ・契約書管理(書面契約・電子契約) ・事業部からの各種法
応募資格 【必須】 ・事業会社または法律事務所における契約関連業務の実務経験(1年以上) ・社内関係者と円滑に連携し、業務を推進した経験 【尚可】 ・契約書のドラフト作成、事業部との調整経験 ・上場企業での法務実務経験 ・機関法務(取締役会・株主総会運営、登記、規程整備等)の経験 ...
給与 年収 450万円~500万円
勤務地 東京都新宿区市谷八幡町8番地TKP市ヶ谷ビル(事務所:2F) JR・地下鉄各線「市ケ谷」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 【「SBIアラプロモ株式会社」とは?】  機能性表示食品をはじめとした5-ALAを配合した健康食品・化粧品の  開発~製造~販売を担う企業です。  自社ブランド商品「アラプラスシリーズ」は全国のドラッグストアや  薬局などの販売代理店を通じて販売されています。 【お任せすること】  財務経理部にて、日常経理事務・月次決算サポートをお願いします ・稟議書の確認 ・請求書の網羅的な取得確認 ・支払債
応募資格 【必須】 ・経理業務経験2年以上 ・経理/会計システムの操作経験 ・PCの基本操作(Word、Excelを問題なく使用できる方) 【尚可】 ・OBC奉行製品の操作経験(勘定奉行、商奉行など) ・Excel(中級レベル程度) ・製造メーカーでの経理経験 ・健康食品/化粧品業...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー14F (転勤:予定なし/リモート:現在なし) 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅改札口より直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により「オリジナルウェディング」を実現するクオリティ重視型のハウスウェディング事業を展開・全国で1500人規模の従業員が在籍する同社にて、【人事労務業務】をお任せいたします。 【職務詳細】 ●労務業務の統括 (入退社者登録、勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理など) ●多様な労働契約下の従業員管理(正社員、契約社員、アルバイト)
応募資格 【必須】 ・社会保険手続き1年以上 ・Excelの基本操作(VLOOKUP/IF/SUMIF) ・労務関連のシステム経験者 【歓迎】 ・年間の労務スケジュール(算定・月変・年度更新など)の理解がある方 ・ピボットテーブルの利用経験 ・事業会社での労務の経験
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 東京都品川区東品川2-3-12シーフォートスクエア Tennozu Bay Tower 17階 東京モノレール「天王洲アイル」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 経理業務全般を担当していただきます。ご経験に応じて人事・総務・施設管理・文書管理など業務の幅を広げていただき、会社運営を支えるゼネラリストを目指せるポジションです。 【職務詳細】 ・日次・月次の経理業務 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・売掛金・買掛金の管理 ・入出金管理・経費精算 ・月次・年次決算業務 ・税理士・会計事務所との連携 ・各種帳票・資料の作成 ==============
応募資格 【必須】 ・経理の実務経験:目安5年以上 ・月次決算業務の経験 ・基本的なPCスキル(Excel・Word・Outlook) ・会計ソフトの使用経験 【尚可】 ・日商簿記2級以上 ・年次決算業務の経験 ・総務・庶務業務の経験 ・給与計算や社会保険手続きの経験
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎東松原10-22 JR八高線「箱根ヶ崎」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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