仕事内容 | 【期待する役割】 人事部門における採用全般に携わって頂きます。将来的には部門全体の責任者として人事&労務をお任せします。 【職務内容】 ■採用活動(新卒・中途※シニア含む・パート) ■育成施策立案、実施 ■組織活性化施策企画 ■労務全般 ※入社当初は採用・育成を中心に担当して頂く形となります。 その後徐々に人事制度全般、組織開発業務に携わって頂く予定です。 ※採用人数は年間で新卒1~4名(現在 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■従業員数100名以上の企業での人事部門採用担当経験 【歓迎要件】 ■新卒採用のご経験 |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 東京都立川市高松町 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ご入社後は、まずは事業部広報として主にはサービス、プロダクトのPR業務を推進していただきますが、同時に、CSR活動のイベント運営やブランド推進の業務も携わっていただき、パーソルビジネスプロセスデザインのブランド認知拡大に向けて、様々な企画を立案していただくことができます。 【募集背景】 増員のため。 ┗同社の業績は順調に推移しており、広報のリリース件数も昨 |
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応募資格 | 【必須条件】 下記いずれかのご経験がある方 ■事業会社(BtoB企業)での広報実務経験3年以上 ■PR会社での実務経験(メディア向けイベントの企画、TV向けプロモートなど)3年以上 |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 東京都江東区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業内容】 電子マニフェストサービスや建設現場施工管理サービスを中心に建設業界向けのソリューションを幅広く提供しております。こちらでは、弊社の会社概要や主な事業内容をご紹介いたします。 企業HP:https://www.rvsta.co.jp/company/ ■電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供 ■産廃処理委託契約サービス「 |
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応募資格 | 【必須(MUST)】 ・総務経験3年以上 ・各種規程改定や重要会議体に携わってきた経験 【歓迎(WANT)】 ・マネジメント経験 ※ 建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
勤務地 | 東京都江東区豊洲5-6-36 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【規程に関する業務】 ・人事規程新設、改定にかかるプロセスの遂行 人事規程新設、改定案立案、リーガルチェック、従業員代表への説明、社内周知、届出およびその他関連業務 ・従業員代表選出 従業員代表立候補案内、選挙運営、公表 【障がい者・高齢者雇用率促進業務】 ・障がい者・高齢者雇用率算出、雇用状況申告およびその他関連業務 【アニバーサリー業務運営】 ・表彰 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・Excel(VLOOK、IF関数、Pivotテーブル)、パワーポイント ・人事労務業務経験3年以上、 【歓迎要件】 ・英語 ・社内規程改定経験 ・人事異動・出向の手続きの経験 |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事部の中で採用を中心とした業務をお任せいたします。 将来的には人的資本管理や人事制度、人事評価、メンバーマネジメントもお任せする想定です。 【具体的な職務内容】 ■新卒採用PJT ┗PJT企画、採用戦略策定、実行、KPI管理 ┗媒体管理、運用 ┗説明会企画、実行 ┗学生面談 ┗採用広報 ■中途採用 ┗採用戦略策定、KPI管理 ┗事業部コミュニケーション |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事、営業、販売等の顧客折衝業務の経験 ■上記業務の中で数値にコミットした経験 【歓迎要件】 ▼人事経験 |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 オープングループのバックオフィス業務を担っています。今回は、組織体制の強化のため、総務・庶務業務全般をお任せできる方を募集します。 管理部門全般の業務を経験でき、グループ会社のサポートを通じて、RPAやデジタルマーケティングに関する知識を身に着けることが可能です。 また、資格取得制度により、スキルアップをサポートします。 【具体的な職務内容】 ■グループ会 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■基本的PCスキル(Excel/Word/Outlook/インターネット検索等) ※Excelについては、SUMなどの初歩的な関数が使用できればOKです 【歓迎要件】 ■RPAやITツール、アプリケーションの活用に抵抗のない方 |
給与 | 年収 450万円~500万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 1.研修の準備・運営 研修領域(新人研修・既存従業員向け研修・中途入社者向け研修・Global研修・組織個別研修等) 2.プログラムマネージャーまたはアシスタントPMとして複数のプログラムを担当 3.個別PJ対応(アドホックに来る個別の依頼等) |
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応募資格 | 【必須要件】 ■日本語ネイティブまたはビジネス以上 ■人事業務(研修領域の経験は不問)もしくは研修領域を強く志望するお気持ち 【必須ではないが、あれば尚可の条件】 ・英語TOEIC750点以上(入社後習得して頂ければビジネスの幅・深さは広まります) ・L&D/大手企業での... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 現在のマネジメントは部長兼課長が担っており、プレイングマネージャーとして組織のNo.2のポジションでご入社頂き、将来の課長職として下記業務をお任せします。 【業務内容】 以下に関連又は付帯する業務 (a)以下に関連又は付帯する業務 【主なもの】 ・ コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の検討・企画・実行、および情報開示(CG報告書等) ・ コーポレートガバナンス |
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応募資格 | 【必要条件】 ■会社法・金融商品取引法・東京証券取引所ルール等に関する知識 ■英語力(英語の議事録作成が発生します/各種ツール利用可) 【歓迎要件】 ■英語力(TOEIC730点以上または海外赴任経験) ■上場している事業会社でのコーポレートガバナンスに関する実務経験(1... |
給与 | |
勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 BPCチームとは、Business Partner Collaborationの略称であり、Consultingの現場において、特定領域の専門性を持った人やシステム開発スキルの高い人等のPwCメンバー以外の外部要員が必要な場合に、協力会社(Subcontractor)から要員を調達し、PJ参画のサポートを行うチームです。 正社員15名、業務委託/派遣社員が2 |
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応募資格 | 【必須要件】下記いずれか ・人材紹介、人材派遣の経験者 ・人材業界、コンサルティング業界の経験者 ・データのレポート作成、分析経験がある人(Excel VBAやAccess等の経験がある人 歓迎)) |
給与 | |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 法務責任者候補として、総務等の関連組織や経営メンバーとも連携しながら、以下をはじめとする法務業務を担っていただきます。 同社特有の業務・経験として、年に複数あるM&Aや事業譲渡への関与、新規事業創出に伴う交渉支援やスキーム策定など、日常的な法務実務だけでなく事業開発に近い視点で幅広い業務に携わっていただきます。 ■具体的には ・契約書の作成・ |
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応募資格 | 【必須要件】 ・契約法務経験および下記どちらかのご経験 1:M&A・新規事業における法務DD経験 2:事業会社での法務経験5年以上 【歓迎要件】 ・上場企業での法務経験 ・資金決済法、景品表示法、知的財産権(著作権)に関する業務経験 ・ゲーム業界における法務経験 ・M... |
給与 | |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■期待する役割 近年は、輸出管理業務の範囲が経済安全保障の領域にまで広がり、頻繁に改正される各種関連法令をタイムリーに把握し、対応を打ち出すことが求められております。 安全保障貿易管理の統括部門として、各拠点の事業部の輸出担当者への指導、当社グループ全体の体制整備・強化・改善、およびスキル向上を担って頂きます。 ■業務内容 安全保障貿易管理の統括部門として |
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応募資格 | 【必須要件】 ・TOEIC700点程の英語力(メール・読解:中級、電話・商談:初級)を持ち、以下いずれかの経験がある方 ・メーカーに安全保障貿易管理の経験 ・輸出管理に関する監査員としての経験3年以上 【歓迎要件】 ・CISTEC/安全保障輸出管理実務能力認定試験(STC... |
給与 | |
勤務地 | 東京都品川区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主に担当していただくこと】 ・AML / CFTに関するオペレーション業務全般 ・疑わしい取引の届出関連業務 ・ユーザーへのヒアリング業務 ・AML / CFTに関するオペレーション業務の体制構築 ・日々のモニタリング結果を踏まえた分析業務 【本ポジションの魅力】 ・担当役員が弁護士であり、外部弁護士も参画いただいているため、法務に関する知識を深める |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経歴 ・金融機関でのAML / CFTに関するオペレーション業務の経験が3年以上 ・監査法人もしくはコンサルファームでAML/CFTの経験3年以上 |
給与 | 年収 800万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主に担当していただくこと】 ・契約書の作成・レビュー ・当社サービスに関する法的アドバイス ・当社の新サービスのスキーム設計等、当社サービスに係る法的問題の検証 ・外部委託先管理 ・当局対応(障害報告書・法令違反届出など) 【本ポジションの魅力】 ・担当役員が弁護士であり、外部弁護士も参画いただいているため、法務に関する知識を深めることができる ・マネー |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経歴 ・契約書レビューを経験されたことがある方 ・事業を行う上でのリーガルチェックのご経験がある方 【歓迎要件】 ・利用者交付書面の作成経験者 ・金融機関所属で当局との折衝経験者 ・複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進めることがで... |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 2023年7月1日に同グループ内の2社の経営統合によって誕生した同社の、年金健康保険部にて、同グループの健康保険企画をお任せします。 【職務内容詳細】 ■健康保険事業及び健康増進施策関連業務 ・新たな健康増進施策の企画・検討 ・各種健康増進施策の運用・推進(特定保健指導業務、特定健診業務、受診ガイド等の受診勧奨業務、ジェネリック医薬品普及活動業務、健康 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■健康保険組合における保険事業及び健康増進に向けた各種サービス企画・運用やツール作成等の経験や知識 【歓迎要件】 ■健康保険組合関連の実務経験 ■医療機関等における実務経験 ■健康増進施策提供会社における実務経験 |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ(ネットワーク)を持つ同社にて、ITガバナンス・システムリスク管理業務をお任せ致します。 同社のエンジニア部門は人員数550名(社員130名、協力会社社員420名程度)で構成されており、エンジニア部門を統括するシステム企画部にて、以下の業務を通じてエンジニア部門をサポートし、リスク管理態勢の高 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・開発プロジェクトにおけるPM/PLまたはPMOの1年以上の実務経験 ※現在のシステム開発経験を活かし、今後は企画・統括部門でリスク管理業務に携わりたいという方、歓迎! 【歓迎要件】 ・事業会社、監査法人、コンサルティングファーム等におけるITガバナンス体制... |
給与 | 年収 500万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社について 同社は、今期12周年を迎えた東証プライム市場上場のFintechベンチャー企業です。 現在グループ会社含め2,000名規模を超え、事業も前年比売上成長率が140以上%と順調に成長を続けております。 そんな同社では、現在40以上のプロダクトがあり、今後もこの成長を止めることなく「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というMissionの実現を目指し |
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応募資格 | 【必須要件】以下いずれか ■事業会社での知的財産権の調査・分析のご経験 ■事業会社での知的財産権の権利化や権利活用方針提案のご経験 【歓迎要件】 ■事業戦略に則った知財戦略立案・実行のご経験 ■知財情報調査・分析(IPランドスケープ)のご経験 ■知的財産関連の渉外や契約の... |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 同社の金融コンプライアンス部門は、主として同社の各種業法に基づく許認可が必要となる金融関連事業のコンプライアンス業務を担当しており、法人向けサービス(バックオフィス向けSaaS)、個人向け家計簿・資産管理サービス、金融機関等向けFintech推進・DX支援、法人向けファイナンスサービスなど多岐に亘るサービス提供を支えています。 同社グループは、 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■金融分野におけるAML/CFT態勢整備に関する経験(5年以上) ■KYC、eKYC、取引モニタリング、経済制裁対応、金融犯罪対応等の実務経験 ■3名以上のマネジメント経験 【歓迎要件】 ■金融分野の複数業種のコンプライアンス業務経験 ■インターネット上のF... |
給与 | 年収 900万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 当社の労務管理課長もしくは課長候補として課員をマネジメント頂きながら下記業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・労務対応業務 (主に従業員の勤怠管理、法令対応、労基署対応、労務リスクの把握と各種労務課題への対応) ・労働時間管理および関連施策の立案・実行 ・労働法対応、行政への届出 ・労災対応(補償、保険体制整備など) ・アーケム |
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応募資格 | 【必須要件】 ■給与・社会保険・年末調整等の人事労務経験 ■メンバーマネジメントの経験(リーダー経験含む) 【歓迎要件】 ・海外給与に関する実務経験 ・退職金管理 ・労働法に関する実務経験 |
給与 | 年収 700万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 私たちが考える「サステナブルな社会」とは、個人や企業にとって持続可能な社会を指しています。一人ひとりの生活が周囲の環境に脅かされることなく、やりたいことにチャレンジできる社会です。予測不可能な出来事から受ける影響を最小化し、最適なアクションを起こせる仕組みづくりが必要になります。 現在同社は多くのサービスを提供していますが、「サステナブルな社会」 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■IR、経営企画、経理財務、サステナビリティ関連いずれかの実務経験 ■社内・グループ内の数字やデータを取りまとめた経験 【歓迎要件】 ■サステナビリティ開示業務の経験 ■英語の読み書きに抵抗が無い方(目安:TOEIC600点) |
給与 | 年収 550万円~650万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 不動産業界日本一を目指す同社グループを支える 障がい者雇用部門にて総務業務のほか、組織体制の拡大に向けた課題の抽出・改善業務や 諸制度の企画立案など総務人事業務をご担当いただきます。 会社の成長に合わせ部署も拡充しているため、増員募集となります! 【具体的な業務】 当社では、以下の業務を担当していただける方を募集しております。 ■助成金やロクイチ報告など |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事または総務経験がある方 ■一定のPCスキルがある方 【歓迎要件】 ■障がい者との業務経験 【求める人物像】 ■目標に向けて自ら考え、意欲的に取り組める方 ■柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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千代田区(26,568)| 中央区(16,134)| 港区(36,409)| 新宿区(14,184)| 文京区(3,090)| 台東区(2,750)| 墨田区(1,989)| 江東区(6,497)| 品川区(9,821)| 目黒区(2,820)| 大田区(3,742)| 世田谷区(2,897)| 渋谷区(16,712)| 中野区(1,853)| 杉並区(1,681)| 豊島区(4,141)| 北区(1,105)| 荒川区(749)| 板橋区(2,304)| 練馬区(1,999)| 足立区(2,228)| 葛飾区(1,091)| 江戸川区(1,619)| 八王子市(1,617)| 立川市(1,235)| 武蔵野市(898)| 三鷹市(863)| 青梅市(358)| 府中市(1,199)| 昭島市(403)| 調布市(765)| 町田市(1,274)| 小金井市(330)| 小平市(431)| 日野市(544)| 東村山市(445)| 国分寺市(352)| 国立市(220)| 福生市(125)| 狛江市(166)| 東大和市(178)| 清瀬市(183)| 東久留米市(224)| 武蔵村山市(193)| 多摩市(499)| 稲城市(240)| 羽村市(252)| あきる野市(166)| 西東京市(617)| 西多摩郡瑞穂町(91)| 西多摩郡日の出町(37)| 西多摩郡檜原村(2)| 西多摩郡奥多摩町(11)| 大島町(9)| 利島村(3)| 新島村(1)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(0)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(0)| |