| 仕事内容 | 【職務概要】 キャリア(中途)採用担当として、採用業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 人事部採用課にて中途採用応募者の書類選考から一次選考、二次選考手配、内定までをご担当頂きます。加えて入社までのフォローも一貫してご担当頂きます。 （1）【応募者の対応】書類選考、一次面接、合否連絡、2次面接の日程調整、内定の連絡等、入社に向けての業務を一貫して対応。 （2）【人材紹介会社、ハローワー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれか必須 ■中途採用における一連の業務(母集団形成、書類選考、一次面接官、二次面接対応、内定取得)のご経験をお持ちの方 ■人材業界での営業経験(リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、採用代行業務 等)のご経験をお持ちの方 ※自ら面接を行い、合... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル 都営大江戸線「都庁前」駅 A3出口：徒歩3分 JR各線「新宿」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用担当者のマネジメント・育成をお任せいたします。 【職務詳細】 ＜募集採用＞ ◇採用計画策定、KGI／KPI計画管理 ◇応募者対応、応募者情報管理、面接調整 ◇応募者書類選考、面接実施 ◇募集要項作成、メール文等各種テンプレート作成、各種メディア上へのアトラクティブなタイトルや説明文のライティング ◇採用管理ツール（ソフトウェア、クラウドサービス）の導入活用 ◇転職フェア等イベン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・（新卒・中途問わず）募集要項作成～応募者管理～面談調整まで採用に関する一連の実務経験（3年以上） 【尚可】 ・リクルーティングに関するメディア・SNSの運用経験 ・内定式・入社式等の会社イベントの企画・運営経験 ・書類選考、面接官のご経験 ・マネジメントのご経... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南麻布5丁目2番32号 興和広尾ビル 日比谷線「広尾」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:その他、本社及びグループ会社内の各事業所各地、常駐先および労働者の自宅（リモートワーク）へ変更となる場合があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は年間300名以上の社員が入社しており、会社規模が急拡大しています。不正検出や不正防止のため、既存ルール・仕組みの検証と検証と改善をより充実させるため、メンバーを増員することになりました。 【職務詳細】 内部監査室にて、主に内部統制業務に携わっていただきます。 J-SOXに関する業務 ・内部統制評価（J-SOX）計画立案と実施 ・内部統制報告書作成や経営者への報告 ・監査法人と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・J-SOX実務経験3年以上の方 （経験法人の上場非上場は問わず、監査法人でのご経験でも歓迎です！） ★☆★☆★☆★働き方について☆★☆★☆★☆ ▼ワークライフバランスを重視！メリハリをもって働ける環境です！ ■残業時間は月に平均16時間 ■有給消化率85％以上... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5リンクスクエア新宿7階 JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービスを提供いたします。 【職務詳細】 ■HR Transformation（人事機能変革） 人事機能の高度化・効率化／組織・人材のデジタル化／デジタル人材マネジメント（確保・育成・配置・処遇）／Workday HR活用による人事機能変革／SAP SuccessFactors活用による人事機能変革／Oracle HR活用による人事機能 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれも必須 ・業種問わずグローバルビジネス展開企業でのご経験（日系グローバルまたは外資系） ・人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門でのご経験 ・英語の読み書き※TOEIC目安：730点以上 【尚可】 ・社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4階 JR各線「有楽町」駅 国際フォーラム口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の中途採用の採用人事として、下記業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略企画実行 ■応募者との面接日程調整 ■採用面接実施や合否連絡 ■求人原稿作成 ■フェア出展準備・当日対応 ■代理店等との打ち合わせ ■自社採用サイトの管理 【採用対象】 アプリケーション・インフラエンジニア 【働き方】 一部の業務実施時においてはテレワーク利用も可（出社メイン） 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・直近で概ね従業員数100名以上の事業会社やシステムインテグレータでの中途エンジニア採用業務経験(3年以上) ・人材紹介会社でITエンジニアのリクルーティング経験(3年以上) ※上記どちらかのご経験と下記ご経験をお持ちの方 ・エンジニアを自ら選考実施可能なレベル... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル8階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社はクラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST（優れた経営よりも、プロダクトの価値）」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。 会社・事業が新たな挑戦をするためには、強固なバックオフィスの体制が必要不可欠です。この度、強固なバックオフィスを実現するために、労務リーダー候補を募集させてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務の実務経験 （勤怠管理の手続きのみ、給与計算の経験がないといった方でも是非ご応募ください！） 【尚可】 ・ジョブカンシリーズを利用した経験（勤怠管理、給与計算など） ・ExcelやGoogleSpreadSheetで数式を組める方 39歳以下 【年齢制... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F JR各線、小田急線、京王線「新宿」駅南口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ライフケア事業の総務・人事・経理業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・総務業務（書類作成、請求書処理、社内イベント など） ・採用、人事業務（応募者対応、面接対応、入社手続き対応 など） ・介護保険請求業務（補助金等申請業務、指定申請業務 など） ・経理業務（書類作成、請求書処理 など） ・労務、勤怠管理の補助 など 国境を超え、世代を超えて、国際的なライフサポートカンパニ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事務職としてのご経験がある方 ・労務経験のある方 ※業界不問 ※介護業界での経験不問（あれば尚可） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー JR山手線・京浜東北線「浜松町」駅徒歩4分 都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内における再生可能エネルギー事業(太陽光、木質バイオマス、蓄電池等)に 関する新規案件開拓・組成業務をお任せしています。 【職務詳細】 ※すべての業務を一人で担当するものではありません。 ・案件組成に関連する関係者（関係省庁、地方自治体、EPC事業者、 設備メーカー、施工会社等）との折衝、交渉 ・案件組成に必要なデューデリジェンス、許認可・届出手続き （行政手続、土地権利 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電力会社、商社、エネルギー会社等で事業スキーム構築やファイナンス 組成の経験がある方 ・再生可能エネルギー事業の経験がある方又は強い興味がある方 ・案件組成に必要となる社内外の書類作成を抵抗なくできる方 （プレゼン書類、事業説明書類、社内稟議書類等） ・基本... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関三丁目2番1号霞が関コモンゲート西館 21階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅5番出口から徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HRBP部において同社の拡大フェーズにおける基盤となる制度の設計・構築・運用を担っていただきます 【職務詳細】 HRBP部CoE課のリーダーとして、以下の業務を推進していただきます ・人的資本経営に基づく人事制度の企画／整備 ・法改定に対応した社内制度の見直し、更新 ・タレントマネジメントを活用した従業員データ管理と分析 ・労務視点に基づく問題分析、制度改訂 【ポジションの魅力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれも必須】 ・人事関連業務のご経験 2年以上 ・人事制度の設計・運用経験 年数問わず ・労務のご経験 2年以上 【尚可】 ・制度企画、働き方改革に取り組まれた経験をお持ちの方 ・評価制度、報酬規程の改修に取り組まれた経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F ※週2～3日リモート勤務可能です。 JR各線「渋谷」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2025年1月よりホールディングス体制に移行したことに伴い、経営企画部門直下にグループリスクマネジメント及び子会社管理のコンサルティング・モニタリング機能を強化する新たな組織を設けました。同社グループのコーポレートガバナンスの強化と持続可能な成長を実現するために、経営層と一緒に課題の発見と解決を担っていただける方を募集いたします。 【職務詳細】 ・グループのリスクマネジメント体制の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での企画系業務（経営企画・事業企画・経営管理など）経験もしくはコンサルティングファームでの実務経験3年以上 ・高いレベルでのドキュメンテーション能力 ・多種多様な課題解決に取り組みたい方 【尚可】 ・エンターテイメント又はインターネット業界での経験があ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 南北線・大江戸線「麻布十番」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:同社のオフィスまたは同社が指定する場所、在宅勤務の場合は社内細則に則る |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 企業価値の向上・顧客体験の向上を目的としたコミュニケーション活動を企画・実行する事業ブランディングチームにて以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ●企業メッセージを軸とした、顧客の共感を生むためのコミュニケーションプランの企画・実行 ●マスメディアやデジタル、リアルな場を活用した顧客視点のマーケティング・ブランディング ●WEB広告やデジタルメディアを活用した顧客からの反響獲得策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●事業会社または広告会社でのブランド戦略の立案・実行、ディレクションのご経験（実務3年以上） ※業界不問ですが、ビジネスの特性上ではBtoC経験を歓迎します。 【尚可】 ◇BtoCからBtoBまで幅広い顧客に対するマーケティング実務経験 ◇デジタル（動画・SNS... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ12階 東京メトロ千代田線「赤坂」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:※総合職採用のため将来的には転勤を伴う異動の可能性があります |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では、グローバルビジョンである「わが家」を世界一幸せな場所にするの実現に向け、現在進行中の第6次中期経営計画では、「国内の安定成長」と「海外の積極的成長」を基本方針に掲げ、事業を推進しています。 【職務詳細】 IR部のミッションは、企業とステークホルダーの架け橋として、IR活動を通じて、持続的な企業価値向上に貢献することです。長期ビジョンや価値創造ストーリー、中期計画に基づいた事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆東証プライム上場企業におけるIR業務の経験（5年以上が望ましい） ◆コミュニケーション、プレゼンテーションスキル ◆英語コミュニケーション能力（主に英語圏の海外現地とコミュニケーションを取りながら仕事を進めた経験） ◆各種Officeアプリケーション等（Powe... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ12階 東京メトロ千代田線「赤坂」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:※将来的には転勤を伴う異動、子会社への出向の可能性があります |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・従業員数1000人以上の会社での総務実務経験 ・PCの基本操作スキル ※Excel・PowerPointが使用できる方（Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし） 【尚可】 ・マネジメント経験 ・5年以上の総務部門での実務経験 ・複数の総務業務領域（法... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2－7－2 JPタワー20階 JR各線 「東京」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＜ここがポイント！＞ ＊未経験から人事・採用のプロを目指せる！ ＊想定年収400万円～600万円 ＊充実の福利厚生と働きやすさで、長く活躍できる◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・中途採用エージェントとの連携・折衝 ・ダイレクトリクルーティングツールの運用 ・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーション ・求人票の作成・刷新 ・面接対応（スキル・経験に応じて） |
|---|---|
| 応募資格 | ・高卒以上 ・接客経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ◆本社 地下鉄丸の内線「西新宿駅」より徒歩5分 JR線「新宿駅」より徒歩10分 |
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| 仕事内容 | ＼年間休日125日／＼残業少なめ／ 【不動産コンサル会社】 給与計算や就業規則管理など労務事務をお願いします。 就業時の服装はオフィスカジュアルでお願いします。 +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ！今回は正社員雇用になります+++ 【仕事内容】 労務事務 ▽勤怠管理、給与計算 ▽社会保険・雇用保険関係手続き ▽健康診断・就業規則管 |
|---|---|
| 応募資格 | ■労務経験がある方 ■PCスキル：Word（新規作成、差込印刷）、Excel（SUM関数、表計算） |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 各線「神田駅」徒歩3分、丸ノ内線「淡路町駅」徒歩4分、都営新宿線「小川町駅」徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 人事担当（労務・給与計算/採用/教育）として、「労務/給与計算」が主業務となりますが「採用」「教育」など 適性やご経験があればあなたのスキルが生かせる分野をお任せいたします。 【労務/給与計算】 1)入退社各種手続き 2)産休育休関連手続き 3)勤怠管理 4)月次の給与計算 5)年末調整 6)算定基礎 等 【採用】※現状は中途採用のみ 1)採用計画の企画・立案 2)母 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 1)労務/給与計算業務経験がある方 2)人事部門における労務/採用/教育、いづれかの実務経験が2年以上ある方 【歓迎条件】 ・アパレル、小売りでの労務/採用/教育、いづれかの実務経験が3年以上ある方 【求める人物像】 1)協調性/コミュニケーション力がある... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区東山/ ・東急東横線「中目黒」駅 徒歩10分 ・田園都市線「池尻大橋」駅 徒歩10分 |
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| 仕事内容 | 1）給与計算業務 2）勤怠管理業務 3）社会保険業務 4）委託先企業との連絡対応 5）その他不随業務 ※給与管理や勤怠管理はCompanyを使用しております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 1）給与計算及び社会保険業務の実務経験3年以上 2）Excelスキル中級以上 3）大卒以上 【歓迎条件】 1）人事・労務関連の資格（社会保険労務士等）を有している方 2）業務改善の経験がある方 3）Francfrancが好きでブランドにご興味がある方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山 東京メトロ銀座線・半蔵門線「表参道」駅 徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用におけるマーケティング／ブランディングの領域にて様々な施策の企画立案から実行まで幅広くご担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用ブランディング戦略の立案 ・求職者からの認知・興味の獲得、母集団の拡大 ・オウンドメディアの運営、各種コンテンツの企画・制作 ・SNS等を活用した広告／コミュニケーション施策の企画・コンテンツ制作・運用 ・バナーやサムネイルなどのデザイン・制作 ・社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業における広報／ブランディングやマーケティングに関するご経験をお持ちの方 ・マスメディア等における記事執筆／ライティングに関するご経験をお持ちの方 ・クリエイティブ制作会社等におけるデザイナーやプランナーのご経験をお持ちの方 ※採用に関する業務経験は不問です ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・業務監査（内部監査）業務 （本社・国内および海外子会社） ・内部統制(主にJ-SOX関連)の評価業務 （本社・国内子会社） ・内部統制(主にJ-SOX関連)の整備構築支援と評価業務 （海外子会社） ・上記遂行のための各種サポート業務 【職務詳細】 ■内部監査 ・内部監査計画立案のためのリスクアセスメント業務 及び監査計画立案のサポート ・内部監査の実施・報告、改善事項のフォロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業務監査の主査として内部監査プロジェクトのリード 3年以上 ・海外子会社監査（主査、あるいは補助者として通算2年以上） ・J-SOX、もしくはUS-SOXでの統制整備／文書化作業、評価手続きの実施2年以上 ・公認内部監査人（CIA）資格 ・IT統制全般についての... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒105-7537 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー JR各線・東京モノレール「浜松町」駅徒歩4分 ゆりかもめ「竹芝」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（当面転勤なし） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用グループは新卒採用・中途採用を推進する役割を持っています。ご経験や志向性を考慮させていただきながら、新卒採用・中途採用のいずれかをご担当いただきます。かつ、将来的には採用グループのリーダー (新卒・中途採用両方を管掌) を目指していただける方を募集しています。 【職務詳細】 ・新卒採用：新卒採用計画及び施策立案、母集団形成のための企画・立案、説明会の実施、インターンシップ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用もしくは中途採用のご経験 (採用戦略、チャネル選定、スケジュール・KPI設計も含む) ・業務マネジメント(業務プロセス設計・管理) のご経験 ・経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・テクノロジー（クラウド／AI／... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒106-0032東京都港区六本木三丁目１番 1 号 六本木ティーキューブ（総合受付 11階） 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 千代田区（23,480）｜ 中央区（13,939）｜ 港区（32,447）｜ 新宿区（12,063）｜ 文京区（2,339）｜ 台東区（2,290）｜ 墨田区（1,380）｜ 江東区（5,211）｜ 品川区（8,676）｜ 目黒区（2,243）｜ 大田区（2,715）｜ 世田谷区（1,780）｜ 渋谷区（15,023）｜ 中野区（1,588）｜ 杉並区（1,114）｜ 豊島区（3,156）｜ 北区（723）｜ 荒川区（442）｜ 板橋区（1,463）｜ 練馬区（1,173）｜ 足立区（1,266）｜ 葛飾区（614）｜ 江戸川区（1,115）｜ 八王子市（1,186）｜ 立川市（957）｜ 武蔵野市（637）｜ 三鷹市（564）｜ 青梅市（182）｜ 府中市（888）｜ 昭島市（317）｜ 調布市（461）｜ 町田市（756）｜ 小金井市（208）｜ 小平市（295）｜ 日野市（406）｜ 東村山市（275）｜ 国分寺市（295）｜ 国立市（136）｜ 福生市（73）｜ 狛江市（85）｜ 東大和市（111）｜ 清瀬市（92）｜ 東久留米市（136）｜ 武蔵村山市（124）｜ 多摩市（377）｜ 稲城市（149）｜ 羽村市（137）｜ あきる野市（95）｜ 西東京市（377）｜ 西多摩郡瑞穂町（76）｜ 西多摩郡日の出町（29）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（7）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
