| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わって いただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていく ことがミッションです。 裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、 会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【職務詳細】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事関連業務経験1年以上 【尚可】 ・業務改善経験 ・人事システムの導入・運用経験 ・データ分析スキルを用いた人事施策の立案・評価経験 ・プロジェクトマネジメント経験（人事関連プロジェクト尚可） ・給与計算、社会保険手続き等の経験 ・労働法に関する知識 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20階 各線 「東京」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:同社グループの拠点全般 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では更なる事業成長の実現に向け「戦略的思考と仮説力を持ち、自律的に課題を定義し行動できる組織」への進化を目指しています。 本ポジションは、組織変革のリーダーとして、研修企画・事務局にとどまらず、経営や現場と対話を重ねながら改革を推し進めていただきます。 同社の事業成長を支える重要な組織改革の一翼を担い、直接的に現場の課題解決に貢献できるやりがいのあるポジションです。 【職務詳細 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組織変革プロジェクトへの参画経験がある方 【尚可】 ・広告業界での事業部門での実務経験があり、事業部の課題を理解できる方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー9F JR山手線「渋谷」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ！ 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 【職務詳細】 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ■退職者との面談（退職理由の聴取から事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず）または法務・コンプライアンスに関する業務経験 ・一般的な年齢以上の責任と裁量のある業務に従事していきたいという意思 ▼魅力点 ・昇進・昇格の機会は年4回あります。 成果に応じて昇給昇格... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー 20階 JR各線 「東京」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 リーガルチェックや与信審査のルール策定から参加していただきます。 積極的な意見の発信が出来、体制整備に興味がある方を募集しております。 もちろん法律に詳しい方が良いですが、顧問弁護士がおりますので、法律の知識がなくても大丈夫です！ 【職務詳細】 ・契約書・仕様書・覚書等の作成・確認・修正・更新業務 ・コンプライアンス関係の社内相談窓口業務 （回答・対応に関する助言） ・契約書確認（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法学部出身かつ社会人経験3年以上 ・事業会社での法務経験2年以上かつ契約書作成経験 ・法律事務所での業務経験2年以上 【尚可】 ・社内外との調整力と周囲や他部門との協調性のある方 ・学習意欲が高く積極的に外部から情報を取り入れることが出来る方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル 6階 JR各線「渋谷」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:入社後最初の3～6か月は大阪支社にて研修を行います。大阪研修期間の滞在費用は同社が負担いたします。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事・総務をご担当いただきます。 【職務詳細】 (1)人事評価制度の運用 (2)昇給率・賞与ファンドの検討～会議資料の作成 (3)部門、個人評価シートの取りまとめ (4)昇給・賞与の計算業務 (5)その他、人事・総務チーム全体のサポート業務 ■入社後について まずは人事評価制度の運営、昇給・賞与支給の担当者となっていただきます。 ■将来的には 将来的には採用、人材育成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事関連業務の経験3年以上 ★上場企業の安定基盤のもと就業できます！ |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル10階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部門において、新卒採用を中心とした採用業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・求人活動：学校訪問、求人広告の作成、求人サイトへの掲載、会社説明会や夏季インターンシップの実施、就職支援会社との連携など ・応募者の選考：書類選考、面接、適性検査などを実施し、適性のある人材の選考 ・内定承諾率向上：内定者へのフォロー、内定者交流会の実施など ・採用施策の立案：採用目標 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務のご経験もしくは採用業務のご経験 【尚可】 ・コミュニケーション能力、行動力、忍耐力、論理的思考能力、他部門との調整力をお持ちの方 ・人事関連業務（研修など）に興味をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田1-18-13(秋葉原ダイビル) 各線「秋葉原」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 業界大手の電設資材メーカーであり、国内で高いシェアを誇る老舗企業の同社で、人事部門の一員として採用業務全般をお任せいたします。 会社の将来を担う人材の獲得を通じて、組織強化に貢献していただくポジションです。 【職務詳細】 まずは中途採用の業務をおこなっていただきます。 中途採用業務未経験でも活躍することは出来ますので、是非お気軽に応募ください。 【同社について】 同社は創業100 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用のご経験をお持ちの方 （新卒採用・中途採用などいずれかの経験をお持ちの方） ・PCスキル（PowerPoint、Word、Excel、その他） ・第一種運転免許普通自動車 ※将来的には教育や採用などを経験して管理職を目指していただくことも考えています。 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田8丁目4-13 五反田ＪＰビルディング11階 東急池上線「大崎広小路」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:転勤は当面なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 バックオフィス全般を担う管理部にて、総務・人事・経理業務を行います。 【職務詳細】 経理をメイン業務として、総務・人事の業務も含めご担当いただきます。同フロアにグループ会社があるため、連携しつつ経験を積むことができます。 ・人事：労務管理、給与計算、入退社手続きなど ・経理：仕訳伝票の起票、部材発注、支払業務など ・総務：社員への通知、グループウェア管理、資産管理、PCキッティングな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・決算対応の経験 ・日商簿記3級相当の知見があり、以下の実務経験がある方 - 会計ソフトへの仕訳入力 - 入出金管理・残高照合 - 領収書・請求書の整理 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区台東4-28-11 御徒町中央ビル6F JR山手線「御徒町」駅より徒歩5分 都営大江戸線「新御徒町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 貿易事業やEC事業を多角的に展開し、成長を続けるアポロトレーディンググループ。組織のさらなる拡大に向けた「人事部門の強化」に伴い、人事業務全般をお任せします。コアメンバーとして、会社の成長を支える組織基盤の構築に携わることができるポジションです。 【職務詳細】 これまでのご経験やスキル、目指したいキャリアに応じて、まずは以下のいずれかの業務からお任せします。 ・中途採用業務：事業成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事としての就業経験5年程度 例）採用業務、社員育成業務、給与・社会保険業務、規程類等の会社制度の改定または改善等の企画・改定業務 【尚可】 ・法務業務の経験 ・社労士の資格 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー日本橋9F 東京メトロ銀座線「三越前」駅より徒歩3分 東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 タムスグループにおける新卒採用管理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 医療法人・社会福祉法人における新卒者の人事採用業務 ・採用計画、採用広報、PR業務 ・イベント参加、会社説明会実施、選考対応 ・学校訪問（大学、短大、専門） ・入社手続、グループ法人内の採用業務 ・内定式、入社式の実施、運営 ・タムスグループ新卒全職種の応募管理 医療・福祉業界は未経験という方もしっかりサポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務経験 ※経験年数、業界、業種は問いません！ |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町7-27-23 ISIビル4階 都営新宿線「篠崎」駅南口徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部の責任者候補（マネージャー）、またはマネージャー候補として、上場を見据えた組織強化に向けたHR領域全体の統括とマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 上場に向けた組織拡大を牽引する担当、または責任者候補として以下を担います。 ・経営戦略に連動した採用・HR戦略の立案と推進 ・上場基準に適合する人事制度の設計・構築および運用 ・組織開発、エンゲージメント向上施策の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・100名以上の事業会社における人事部門でのマネジメント経験3年以上 ・人事制度のゼロベースからの企画・立案から、導入・運用までの一連の実務経験（主導・担当の役割は問いません） 【尚可】 ・事業会社やコンサルタントとしての業務改善経験 ・IT企業における人事部... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田西福田町3番地 RBM神田ビル7階 JR山手線「神田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用担当として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■採用企画の立案、実行 ■求人媒体の管理や原稿作成 ■候補者との面接設定やリマインドの連絡 ■書類選考、面接の実施（新卒・中途領域） ■セミナー、インターンシップの企画や運営 ■内定者フォローの企画や運営（懇親会や内定式、入社式、など） ■採用ツール作成や、一部採用管理事務 ■人材会社との折衝(新規・既存) ※慣れてきたら徐 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験 ・中途採用担当のご経験 ・営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX11階 各線「銀座」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 「IT転職のインフラを目指す」という、ギークリーのミッションに向かって自社の事業をスケールさせるため、マーケティング組織のインハウス化を目指し拡大フェーズ中の自社サービスにおける、デジタルマーケティングの運用をお任せします。 【職務詳細】 ・リスティング広告／ディスプレイ広告／アフィリエイト広告／SNS広告などの運用 ・広告手法及び媒体の選定と予算の設定 ・広告効果改善を目的としたLP、バナーの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・リスティング広告、アフィリエイト広告運用経験(入稿、レポーティング) ・SNS広告運用経験1年以上 【尚可】 ・広告代理店勤務経験もしくは事業会社でのプロモーション担当経験 ・動画広告、マスマーケティングの経験 ・各種解析ツールを... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷一丁目17番2号 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル11階 JR山手線・東急東横線・東京メトロ副都心線「渋谷」駅徒歩約1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療法人グループで社保関連業務担当を募集します！ 【職務詳細】 ・健康保険…取得・喪失届・被扶養者異動届、算定基礎届、産休・育休関連届出、申請産休手当申請、傷病手当金申請 ・雇用保険…取得・喪失届、離職票、育休給付金申請 ・労災保険 ・年末調整 ・給与計算 【タムスグループ給与課について】 タムスグループは病院や介護施設、保育園など医療・介護・保育の分野で約80の事業所を展開。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社労士試験合格者 ※勤務登録は行いません。 ・電子申請での届出経験 ・社保関連手続きの実務経験 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連における一連の業務経験 ・Excel関数のスキル（Vlookupなど） 【尚可】 ・100名以上の給与計算経験者 ・COMP... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町7-27-23 ISIビル4階 都営新宿線「篠崎」駅南口徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業部門の課題に応じて、採用、人材育成、人事企画など人と組織にアプローチする様々な施策に携わっていただきます。 【具体的には】 ＜人事企画＞ ・事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築評価運用の改善 ・組織設計、役割定義や業務の進め方の改善提案 ・人員計画の立案および支援 ＜採用＞ ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・求人媒体や採用手法の選定、改善および実行 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業や組織成長のために自ら課題を見つけて解決してきたご経験 ・採用や教育に関わったご経験のある方 【尚可】 ・多様なステークホルダーと信頼関係を築かれたご経験をお持ちの方 ★企業・事業成長に向き合うための「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル5F 各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 同社の事業拡大に伴い、人事（採用担当者）の増員募集します。適性を考慮して、同社およびグループ会社の採用活動・運営を中心にお任せします。「中途採用」メインのポジションです。 採用する職種は事務系職種から医療専門職まで幅広い職種の採用経験を積むことができます！（約25職種） 前年応募実績はおよそ2000件の対応あり。事業拡大フェーズのため今年度は2倍を目指して、採用にご協力いただける方を募集中。挑戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用経験2年以上 【尚可】 ・求人票の作成の経験がある方 ・紹介会社との調整業務の経験がある方 ・応募受付、書類選考の経験がある方 ・面接や選考の日程調整の経験がある方 ・入退社の手続きの経験がある方 ・勤怠管理の経験がある方 ・採用イベントへの出展経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13F 東京メトロ銀座線、東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋」駅徒歩1分 JR線・東京メトロ 丸の内線「東京」駅 八重洲北口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】※適性に合わせて業務をお任せいたします 国内最大級のスマホ広告代理事業、イベント事業を展開する同社にて経営・戦略人事をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・最適な組織構造や人員配置を企画・提言し、実行をリード ・経営目標達成に必要な組織能力（ケイパビリティ）を定義し、そのギャップを埋めるための戦略立案 ・育成（レイヤー関係なく、マネジメント研修などの設計も含め） ・人員計画・予算策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において経営・戦略人事のご経験がある方 【尚可】 ・インターネット業界での人事経験 ・インターネット業界への人材、組織コンサルティング経験 ・採用イベントの企画／運営経験 ・採用広報のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers7階 JR山手線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★同社について★＝＝＝＝ サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、新しい未来のテレビ「ABEMA」の運営やオリジナルIPや他社の人気IPのスマートフォン向けゲームを多数提供しています。 【職務概要】 クリエイティブ人事として、新卒採用ミッションを担っていただきます。 ※将来的には、新卒採用領域に限らず、組織開発・育成・キャリア採用・タレントマネジメントなどを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・新卒採用人事経験（1年以上） ※担当職種不問 ・人事経験（1年以上） ※業界業種不問 ・人材業界経験（2年以上） ※業界業種不問 【尚可】 ・IT、Webサービス、ゲームなど近しい業界での人事経験 ・クリエイターの採用支援実績が... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40-1 JR山手線／東京メトロ 銀座線・半蔵門線／東急東横線／京王井の頭線「渋谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現在3期目を迎え、約130名規模へ急拡大しているAIスタートアップにて、組織開発・人材育成・組織風土醸成を経営陣と密に連携しながら担当します。 【職務詳細】 ・People Analyticsに基づいた組織課題の抽出と対策立案 ・新入社員教育、中途採用者向けのオンボーディングプロセスの設計・運営 ・バリューの浸透、社内イベント、コミュニケーション活性化施策の推進 ・キャリア開発施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組織開発、人材育成の実務経験（3年以上） ・経営陣とコミュニケーションを取りながら、組織開発または人材開発領域の施策を推進・牽引した経験 【尚可】 ・IT／SaaS企業での実務経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での人事経験 ・従業員数100名以上の規模の企... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 5／6階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 法務スペシャリストとして、法務相談、契約審査に加え、 グループ全体の経営戦略と組織基盤を強固にするための法務実務全般を担当します。 【職務詳細】 ・部門担当制による担当部門からの法務相談および契約審査への対応 ・M＆A、組織再編、新規事業立ち上げ、知財戦略の立案・実行における スキーム構築から実行までの主導 ・業務の標準化、ナレッジマネジメント、AI・リーガルテック等の導入による |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業または法律事務所での企業法務経験10年以上 ・M＆A、知財、個人情報保護法、労働法など主要な分野のうち1つ以上における高い専門性と実務経験 ・複雑なM＆A、組織再編、提携案件、新規事業案件などの実務経験 ・全社的な法務、コンプライアンス体制の改善経験 【尚可... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 3a出口より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「麹町」駅3出口より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）に変更の可能性があります。 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
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| 千代田区（27,054）｜ 中央区（16,701）｜ 港区（39,567）｜ 新宿区（12,855）｜ 文京区（2,185）｜ 台東区（2,520）｜ 墨田区（1,286）｜ 江東区（5,480）｜ 品川区（9,193）｜ 目黒区（2,486）｜ 大田区（2,708）｜ 世田谷区（1,710）｜ 渋谷区（17,100）｜ 中野区（1,660）｜ 杉並区（1,039）｜ 豊島区（3,187）｜ 北区（588）｜ 荒川区（376）｜ 板橋区（1,283）｜ 練馬区（923）｜ 足立区（950）｜ 葛飾区（462）｜ 江戸川区（958）｜ 八王子市（1,244）｜ 立川市（932）｜ 武蔵野市（780）｜ 三鷹市（527）｜ 青梅市（163）｜ 府中市（920）｜ 昭島市（416）｜ 調布市（378）｜ 町田市（742）｜ 小金井市（163）｜ 小平市（273）｜ 日野市（620）｜ 東村山市（197）｜ 国分寺市（171）｜ 国立市（124）｜ 福生市（59）｜ 狛江市（70）｜ 東大和市（95）｜ 清瀬市（75）｜ 東久留米市（100）｜ 武蔵村山市（98）｜ 多摩市（400）｜ 稲城市（156）｜ 羽村市（133）｜ あきる野市（80）｜ 西東京市（353）｜ 西多摩郡瑞穂町（105）｜ 西多摩郡日の出町（17）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（10）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
