| 仕事内容 | Culture ＆ People部（CP部）の組織開発マネジャー候補として、全社の「人と組織」に向き合い、事業成長を加速させるための人事施策全般をお任せします。 経験や志向性に応じ、コミュニケーション施策プロジェクトのオーナーまたは中核メンバーとして企画から実行までをリードします。 ☆優先度高くメインでお任せしたいのは、コミュニケーション施策プロジェクトリード（全社会議企画運営、MVV浸透）です |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ ・事業会社／組織開発コンサル会社における人材開発・育成体系の企画・実行経験（目安：3年以上） ・経営層、各部門の責任者、複数のステークホルダーと調整交渉を行いながらプロジェクト・業務を主体的に企画、推進した経験 ☆本ポジションの魅力☆ ・大きな変化に対する当事者... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ※週3日は出社必須※ 各線「渋谷」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本社コンプライアンス部門において、通報管理／通報基盤整備を中心に従事します。 ご入社後は以下職務詳細の事案調査からキャッチアップいただき、 ゆくゆくは基盤整備や規定の導入などにも携わっていただく予定です。 【職務詳細】 ・同社グローバルコンプライアンスホットラインの運営管理、 各国の法令等を踏まえたアップデート ・内部通報案件への調査対応（関係者ヒアリング、事実認定） ・各種規則 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力（各種会議やプロジェクト遂行において、 口頭およびメールでの業務対応に支障がないレベル） ・法学部のご出身や、法務／コンプライアンス／監査等のご経験がある方 もしくはインナー施策(教育／エンゲージメント向上など)の企画推進経験がある方 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸の内ビル JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションは、採用領域をはじめ、組織戦略全体を見据えたHRマネージャー候補として以下のミッションを担っていただきます。 経営陣と同じ視点で「どんな組織をつくるべきか」「誰を迎えるべきか」を共に考え事業のレバレッジに変えていく、極めて重要なポジションです。 【職務詳細】 ・経営・組織戦略に基づく中長期・短期の人事・採用戦略の策定と実行 （アスエネ本社／グループ会社の経営層・現場責 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用・組織開発・人事企画など、HR領域における実務経験5年以上 ・難易度の高い採用ポジション（CxO、EM、BizDev等） を自走して担った経験 ・採用戦略・制度設計など、定量的分析を基に上流設計に携わった経験 ・事業部や経営陣と連携しながら、組織課題の特定... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork4階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直通 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、決済・ファイナンスビジネスにおけるコンプライアンス態勢の構築・強化に関わる実務全般をお任せします。 ※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向となります。（期間は事業計画による） 【職務詳細】 既に構築されたコンプライアンス態勢をベースにして、これを改善するのではなく、ゼロから規程を見直し、運用の仕組みを企画・設計・実装するフェーズから携わっていただきます。 ・規程体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・リスク、コンプライアンス関連の業務経験、またはそれに準ずる実務経験 ・高度な規程ドラフティング能力（事業実態と法規制を照らし合わせ、ゼロから規程・マニュアルを書き上げられる文章力、論理構築力） ・プロジェクトマネジメントスキル（事業部が運用できるフローへの落とし... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、IR業務のリーダーとして経営陣の意図を踏まえながら主体的に業務を推進いただきます。現職の管理職の右腕となり、将来的には管理職としてチームをリードいただくことを見据えた採用です。 【職務詳細】 ・市場コミュニケーションプランの策定、投資家ターゲティング戦略の立案 ・機関投資家との面談企画・実行およびスピーカー対応 ・海外ロードショーへの帯同および現地における調整、ロジス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの領域において、主体的にプロジェクトを推進した経験（5年以上） - 事業会社における経営企画／IR／財務／経理などの企画・管理系業務経験 - 商社・金融機関における資本市場関連業務経験 - コンサルティングファームにおける戦略・企画業務経験 ... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F JR各線「品川」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務課に在籍いただき企業法務をお任せします。 【職務詳細】 ・契約の立案／審査(英文契約含) ・関係諸法令調査 ・法的リスク調査／検討 ・その他事業支援 ・訴訟対応 ・許認可関連管理／対応(宅建業、商標その他) ・リスクマネジメント ・コンプライアンス体制の構築・強化・研修 ・その他企業法務全般など 【魅力】 「地域貢献できる事業を行っている点に魅力を感じた」「紛争が起こっ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務業務のご経験が2年以上 【資格】 ・宅地建物取引士（取得は入社後でも可） |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 JR総武線「水道橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・防災対策、災害対応、会議体運営、許認可（商業登記、宅建業、 建設業、警備業）、通信機器関係、車関係、貸与品管理、 事務用品調達など総務グループで行っている業務の対応、 グループ長の補佐をお願いいたします。 【配属先】 総務部 総務グループ 構成：部長1名（男性）、グループ長1名（男性） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または団体職員経験（2年以上） 【尚可】 ・総務・事務経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町三丁目３番地２３号 ニチレイ水道橋ビルアネックス JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分 東京メトロ東西線「九段下」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・防災対策、災害対応、会議体運営、許認可（商業登記、宅建業、 建設業、警備業）、通信機器関係、車関係、貸与品管理、 事務用品調達など総務グループで行っている業務の対応、 グループ長の補佐をお願いいたします。 【配属先】 総務部 総務グループ 構成：部長1名（男性）、グループ長1名（男性） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・リーダー経験またはマネジメントのご経験 【尚可】 ・総務経験（5年以上） |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町三丁目３番地２３号 ニチレイ水道橋ビルアネックス JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分 東京メトロ東西線「九段下」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 単なる欠員補充に留まらず、事業計画に基づいた中長期的な採用戦略の策定を牽引していただきます。経営層や各事業責任者と連携し、事業成長に必要な人材要件の定義から要員計画の策定、および採用予算の最適化を推進。 ターゲットに応じた各種チャネルの選定と実行を通じ、費用対効果を最大化させながら事業拡大を人事側面から力強く支える役割を期待します。 ゆくゆくは人事制度の企画・設計・運用など、幅広い業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上の採用戦略～実行に関わった経験 ・人事部門でのマネジメントやリーダー業務経験 ・年間50名以上の採用実務経験 ・経営層や事業責任者と連携して業務を進めた経験 【尚可】 ・評価制度・等級制度・報酬制度の運用または改修経験 ・クリエイター職（デザイナー、映... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-2-4 各線「新宿」駅より徒歩15分 大江戸線「都庁前」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用担当として、以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・新卒採用全般における戦略立案およびオペレーション業務 ・媒体管理、エージェントリレーション ・母集団形成施策の立案実行 ・採用フロント業務 （面談／面接、説明会、式典対応） ＜可能であればお任せしたい業務＞ ・SNSを活用した採用広報企画の立案 ・SNSを活用した採用広報企画の実行 ・採用HP更新 【魅力・ポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用のご経験が3年以上ある方（新卒30～50名規模の採用業務をリードした経験がある方歓迎） 【尚可】 ・3～5名程度のチームをマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用担当として、以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・中途採用全般における戦略立案 ・中途採用における戦略の立案実行 ・オペレーション業務 ・媒体管理 ・エージェントリレーション ・母集団形成施策の立案実行 ・採用に係る主要な社内の役員、本部長、部長クラスとのコミュニケーション ・SNSを活用した採用広報企画の立案 ・SNSを活用した採用広報企画の実行（可能であれば対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事・採用のご経験が3年以上ある方（ハイクラス採用の経験／採用実績がある方歓迎） ・マネジメント経験のある方 ・求人作成～クロージングの対応ができる方（面接面談に関しては日程調整に加えて評価者としての対応ができる方） 【尚可】 ・メディアを開拓し自身で促進した... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同行のカスタマーセンターおよび顧客対応部門における、AIやテクノロジーを活用した運営管理や業務改善の推進をお任せします。 【職務詳細】 ・AIやテクノロジーを活用した高度なカスタマーセンターの構築、業務改善 ・カスタマーセンターの分析、品質向上、運営管理 ・カスタマーセンターからのエスカレーション対応 ・追加口座審査業務 ・デビットカード不正対応業務 ・郵便返礼業務 ・その他銀行業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・カスタマーセンターの企画改善経験（AI、FAQや各種自動化ツール、CRM等） ・カスタマーセンター関連部門での就業経験 ・金融機関での業務経験 ・新しいことへのチャレンジ精神をお持ちの方 【尚可】 ・カスタマーセンターのKPI分析経験 ・クレジットカード会社で... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス 各線「渋谷」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・防災対策、災害対応、会議体運営、許認可（商業登記、宅建業、 建設業、警備業）、通信機器関係、車関係、貸与品管理、 事務用品調達など総務グループで行っている業務の対応、 グループ長の補佐をお願いいたします。 【配属先】 総務部 総務グループ 構成：部長1名（男性）、グループ長1名（男性） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 総務経験、賃貸管理経験、ホテル本部運営サポート経験必須 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町三丁目３番地２３号 ニチレイ水道橋ビルアネックス JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分 東京メトロ東西線「九段下」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 AI、ブロックチェーン、量子コンピュータ等の先端技術の調査・研究を行っている部署にて、運営支援業務を担当します。 【職務詳細】 ・イベントおよび広報活動、環境整備などの運営企画業務 ・運営改善のための施策の企画および推進 ・若手研究者の活動支援 ・その他、ラボ運営に付随する事務・企画業務 【同部のやりがい】 先端技術ラボは、三井住友フィナンシャルグループにおける先端技術を活用した |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・R＆D組織での業務経験 ・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格（入社時未保有可。入社後速やかに取得必須。上位資格での代替可） 【尚可】 ・R＆D組織でのマネジメント経験 ・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●年間休日123日／土日祝休み ●残業時間10～20時間程度 ●フレックスタイム制度あり◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社にて教育研修担当業務をお任せいたします。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・入社時研修（新卒・キャリア） ・階層別研修 ・キャリア自律促 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理系業務の経験を1年以上（人事、総務、経理など） |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋2丁目18番2号大和ハウス九段ビル JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩7分 東京メトロ東西線「九段下」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆大手基盤：創業100年を超えるゼネコン／東証プライム上場 ◆安心経営：福利厚生充実／無借金経営／多角的事業（土木・建築・投資開発） ◆好待遇 ：同規模ゼネコントップクラスの年収条件／各種手当充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社の管理部門職として、経理・総務・法務・現場事務などをお任せいたします。 ご経験に応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◎建設会社での経理・人事・総務・現場事務など管理部門系のご経験 【必須資格】下記のいずれか一つ ・不動産鑑定士 ・社会保険労務士 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・宅地建物取引士 ・日商簿記検定試験1級、2級 ・労働安全（衛生）コンサルタント ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪市阿倍野区松崎町2-2-2／東京都港区芝5-6-1 都営三田線「三田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 国内の中小企業からIPO準備企業、上場企業までを対象に、 バックオフィス（労務・経理）領域の業務プロセス改革を、 プロジェクトリーダーとして構想から実行まで一気通貫で担っていただきます。 現場に深く入り込み、課題の本質を捉えながら、 「描いた計画を、成果が出るところまでやり切る」ことがミッションです。 ■プロジェクトの全体把握と実行支援案の設計 ■業務プロセスの調査・インタビュー対応 ■課題の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なＰＣスキル（Excel／Word／Powerpoint） ■バックオフィス業務における知識と経験があること ■新たなテクノロジーに関する知識やスキルを習得する意欲 ■社内外における円滑なコミュニケーションスキル（日本語） ■企業の業務プロセス・フローを理... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグラン19階 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労働に関する法改正への対応だけでなく、次世代を意識した労務・福利厚生制度の企画や改定、運用改善に能動的に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 入社直後は以下の実務および推進を担当します。 ・労務データの集計および分析 ・勤務ルールの指導および改善 ・給与計算データの作成 ・労働関連法改正への対応 ・福利厚生、安全衛生、健康管理の運用および改善 ・労務、福利厚生制度の企画および改定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度（労務・福利厚生）に関する施策の推進や企画の経験 ・Microsoft Wordを使用したビジネス文書作成スキル ・Microsoft Excelの関数（VLOOKUPなど）を使用した各種集計実務経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格 ・衛生管理者資格（... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー 京浜東北線・山手線「田町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の企業内弁護士（インハウスローヤー）として、主にビジネスに関わる法務面を担っていただきます。新規事業担当・エンタープライズ部門・開発部門等と密接に協働し、契約の作成・条件検討・交渉・締結等を推進いただきます。法務観点はもちろん、経済条件を含むビジネス面についてもレビュー・交渉をしていただくことを想定しています。 【職務詳細】 ・既存事業・プロダクトにおける法規制対応状況の確認そ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・弁護士資格を保有している方 ・弁護士事務所もしくは事業会社にて、企業法務に関わる業務経験2年以上 【尚可】 ・SaaS・スタートアップ業界での法務実務経験 ・IT・建設業界における法務実務経験 ・上場もしくは上場準備企業での法務実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の広報マネージャーとして、社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。また、将来的には並行して広報チームの立ち上げ・育成も担っていただきます。 【職務詳細】 ・広報戦略の立案・実行 ・メディアリレーションズ ・各種お問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画・作成 ・各種調査やイベントの実施 ・危機管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での広報戦略立案～実行までの経験3年以上 ・経営視点を踏まえた社外・社内の広報戦略立案および戦略を推進し企業価値を向上させた経験 【尚可】 ・広報領域の組織・チームマネジメント・チームビルディングのご経験 ・ベンチャー企業において、IPO前～IP... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（27,054）｜ 中央区（16,701）｜ 港区（39,567）｜ 新宿区（12,855）｜ 文京区（2,185）｜ 台東区（2,520）｜ 墨田区（1,286）｜ 江東区（5,480）｜ 品川区（9,193）｜ 目黒区（2,486）｜ 大田区（2,708）｜ 世田谷区（1,710）｜ 渋谷区（17,100）｜ 中野区（1,660）｜ 杉並区（1,039）｜ 豊島区（3,187）｜ 北区（588）｜ 荒川区（376）｜ 板橋区（1,283）｜ 練馬区（923）｜ 足立区（950）｜ 葛飾区（462）｜ 江戸川区（958）｜ 八王子市（1,244）｜ 立川市（932）｜ 武蔵野市（780）｜ 三鷹市（527）｜ 青梅市（163）｜ 府中市（920）｜ 昭島市（416）｜ 調布市（378）｜ 町田市（742）｜ 小金井市（163）｜ 小平市（273）｜ 日野市（620）｜ 東村山市（197）｜ 国分寺市（171）｜ 国立市（124）｜ 福生市（59）｜ 狛江市（70）｜ 東大和市（95）｜ 清瀬市（75）｜ 東久留米市（100）｜ 武蔵村山市（98）｜ 多摩市（400）｜ 稲城市（156）｜ 羽村市（133）｜ あきる野市（80）｜ 西東京市（353）｜ 西多摩郡瑞穂町（105）｜ 西多摩郡日の出町（17）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（10）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
