| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大に向けた管理体制強化 【ミッション】 機能材料事業部におけるコンプライアンス管理、リスクマネジメント、環境対応等の事業部横断的対応および部門サポートをお任せいたします。 【具体的な職務内容】 機能材料事業における （１）リスクマネジメント観点の仕組化と運営（安全、防災、危機管理等の事務局対応等） （２）サステナブル活動観点の仕組化と運営（環境事務局推進、化合物対応、脱CO |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における、職務内容に記載しているような業務のご経験を有する方（目安：3年以上） 【歓迎要件】 ■事業管理業務経験（利害関係が対立する中での調整・コミュニケーション） ■生産系、開発系など事業技術現場での実務経験 ■総務業務の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社では、事業成長を人と組織の側面から支えるため、HRBP機能を新たに立ち上げます。 経営・事業部門と人事をつなぐ架け橋として、採用・育成・評価制度などの運用を通じて、事業戦略の実現を支援していただける方を募集します。 【業務内容】 HRBP組織の立ち上げと運営基盤の構築をリードいただきます。 HRBP組織立ち上げ後は、200名前後の組織をご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事領域における複数のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 同社は「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」をミッションに、顧客への価値提供にこだわった事業を展開しています。また、「日本を代表する企業になる」というビジョンを掲げ、将来的には日本の上場企業の中で時価総額トップ100に入ることを目指しています。 その中で労務課は、「変化に柔軟に対応し、効率化と従業員満足度の向上を両立することで組織の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■従業員500名以上の会社での労務マネージャーのご経験 ■労務PMIの経験 ■管理職としての評価含めたマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | IoT、Webプラットフォーム、ネットワーク分野を中心に展開するソフトウェア事業における法務・知財領域においてご活躍いただけます。 【具体的な仕事内容】 入社いただいた後は、知的財産領域の業務を中心として、ご経験に応じて以下の内容から複数の業務に携わっていただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ■知的財産（特許・商標）の出願・管理・訴訟対応（弁理士事務所との連携含む） ■契約書（国 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業の知的財産領域（特許・商標）で実務経験（出願・管理対応）が5年以上（業界不問） ■契約書作成・審査の実務経験（業界不問） ■英語力 【歓迎要件】 ■企業の法務領域（国際法務、コンプライアンス等）の実務経験がある（業界不問） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジションについて】 同社は事業の急成長に伴い、約1年間でビジネスサイドの従業員数が180名から300名規模に拡大しました。 今後も年間100名規模の採用を継続する中で、事業成長の鍵を握るのが「組織・人事課題の早期解決」となりますが、急速な組織拡大に伴って、以下の課題に向き合う必要性が増しています。 ・経営層と現場の距離を埋めるためのブリッジ機能の新設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれかのご経験 ■事業会社におけるHRBPのご経験（3年以上） ■IT / SaaS企業における採用戦略立案など上流のご経験（3年以上） ■社員数300名以上の企業における人事業務経験（2年以上） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 当社の法務担当として、以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■株主総会、取締役会など重要会議体の運営事務局 ■契約書、覚書、申込書のリーガルチェック ■各部門からの法務相談対応 ■サービス利用規約の作成、改訂 ■社内規程の作成、改訂、管理 ■チームメンバーの指導 ■その他法務業務（社内コンプライアンス研修、等） 【当ポジションの魅力】 サービス提供や新規事業立ち上げなどに関する契約 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社もしくは法律事務所での企業法務経験3年以上 ■各種規程改訂や重要会議体事務局に携わってきた経験 【歓迎要件】 ・上場企業もしくは上場前～上場後のご経験をお持ちの方 ・チームマネジメント経験 ・IT業界での就業経験 ※ 建設業界に関する現時点での知... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲5-6-36 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 全社横断の人材育成 / 人材開発を担う部署にて担当者を募集いたします。 組織も事業も急成長している当社にて、新卒から管理職まで、幅広い層に向けた育成施策を企画から研修講師、効果測定まで一貫してご担当いただきます。対面型研修に限らず、人材開発や組織力向上にかかわる総合的な施策をボトムアップで提案できる環境です。 【具体的な業務内容】 ■階層別の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・事業会社またはコンサルティング会社での人材開発・教育研修の企画・運営経験 ・研修講師としての登壇経験（社内外不問） ・人材サービス・エージェント領域での教育ソリューション提供経験 ・エンゲージメント向上・組織開発関連の業務経験（業種不問） |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 【期待する役割、業務内容】 広報の責任者候補としてCEOと二人三脚で、以下の業務に携わっていただきます。 ■メディア露出や採用コンテンツの制作・拡充などを通じ、弊社の魅力を採用候補者の方々に伝え、採用人数増加を目指す採用広報 ■弊社のAIを中心とする最先端技術、及びその技術が搭載されたサービスを適切に対外に発信し引き合い増加を目指す営業促進的な広報 いずれも広報コンセプトや目標数値の設定などの設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■役員（経営層）との連携・調整を通じて、広報戦略や具体的な施策を立案・実行した経験（経験年数不問） ■部署横断のプロジェクトを推進する能力 ■データドリブンな広報施策の立案／改善ができる方 【歓迎要件】 ■企業規模やマネジメント人数は問わず、広報責任者・リー... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区小石川一丁目28番1号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎金融持株会社である当社において、以下を含むコンプライアンス関連業務に従事することを想定。 ◎ソニーグループの金融部門統括会社におけるコンプライアンス業務となります。自社の業務のみならずグループ経営の視点から傘下子会社のコンプライアンス態勢の支援なども行います。 ◎保険会社・銀行・介護事業会社などを傘下に持つ金融グループとしてコンプライアンスにかかる幅広い領 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・コンプライアンス経験 ・隣接領域業務経験（※） ・弁護士事務所での経験 （※経験業務例：コンプライアンス・リスク管理・法務・業法規制・AML/CFT・インサイダー取引防止・内部通報制度 等） 【歓迎要件】 ・金融分野におけ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 経営陣や各事業部とも協働しながら、組織の健全性を守り、持続的な成長を支える基盤を創る。 そして、IPOに向けた急成長組織の要として、ガバナンス体制を構築する。 ・内部監査体制の構築:業務監査・会計監査の仕組みをゼロから創り、PDCAを回す ・内部統制の整備:J-SOX対応を見据えた内部統制の構築と運用 ・リスクマネジメントの強化:事業リスクを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験 ・監査法人での監査経験（2年以上） ・事業会社での内部監査・内部統制の実務経験（2年以上） ・上場準備企業でのJ-SOX対応経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 労働に関する法改正の対応はもとより、常に次世代を意識した労務系の制度改定にも、能動的に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ■労務データ集計/分析 ■勤務ルール指導/改善 ■給与計算データ作成 ■労働関連法改正対応 ■福利厚生運用/改善 ■安全衛生・健康管理運用/改善 ■労務・福利厚生制度企画/改定 ■官公庁対応 ■その他人事関連施策の対応/推進 など 【同ポジションの魅力】 ■プロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度（労務・福利厚生）に関する施策の推進や企画の経験 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格 ■衛生管理者資格（第一種・第二種問わず） ■ビジネスキャリア検定（人事・人材開発/労務管理）2級以上 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 AWSに特化したクラウドインテグレーターIT企業です。 同社は2009年に日本で初めてAWS専業のインテグレーション事業を開始し、 2014年より日本国内には現在十数社しかない「AWS 最上位パートナー」に継続して認定されています。上場企業×AWS専業×最上位パートナーは業界唯一の存在となります。 【募集背景】 デジタルトランスフォーメーショ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 法務の実務経験3年以上 契約書（取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約など）作成・審査経験 |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区揚場町1-21 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行法務部内での企業法務をお任せいたします。 【業務内容】 ■社内における法務問題、紛争事案にかかる現業部からの相談対応、課題解決に向けた社内調整 ■法務部内での企画業務 ■新商品・新規業務に対する法務リスクの分析・検討 ■信託法学会等を通じた調査研究 ※信託法学会について：法務部は全員所属しており、アカデミーとの交流など毎年参加しています。定年後、大学 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかに該当する方 ・弁護士有資格者（日本ないし米国他主要国） ・司法修習生 !!企業法務や金融法務の知見は不問です!! 【歓迎要件】 ・信託法務のご経験をお持ちの方 ・金融業界もしくは金融業界をクライアントにする法務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ＜ミッション＞ immedio の事業成長・採用拡大を加速させるために、 ・企業の存在意義（Mission / Value） ・プロダクトの社会的意義や価値 ・働く仲間の魅力 を社外・社内に発信し、「ファンと仲間を増やす」ことがミッションです。 ＜具体的な業務＞ ◆採用広報 エンジニア/セールス採用向けのコンテンツ企画・発信（note、SNS、オウンドメディアなど） 社員インタビュー、イベントレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PR/広報、採用広報、マーケティング、編集/ライティングのいずれかの経験（4～5年以上） ■メディアリレーションを自ら構築し、取材・掲載依頼を獲得した経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事総務統括本部グループ人事部人事企画室にて、以下の業務をご担当いただきます。 【職務概要】 ・各種制度設計、評価運用、昇格降格運用 【具体的には】 ・各種人事制度施策の設計（報酬制度・評価制度・福利厚生制度、働き方改革） ・年度人事評価の運用 ・年度昇格降格の運用 ※いずれもチームで担当しますので、一人で担当するものではありません。 【プロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 応募時写真付き履歴書ご用意ください。 ・事業会社において職務内容いずれかの実務経験を有す方（目安3～５年程度） ・Excel、Word、PowerPointのスキルおよび実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の事業及びグループ拡大に伴い、内部統制の観点から事業の成長を支える内部監査室の体制を強化するために、内部監査・内部統制担当者を募集します。 【職務内容】 各部門及びグループ会社各社に対して、内部監査及び内部統制評価（J-SOX）対応に関する業務全般に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■J-SOX対応業務 ・プロセスの統制文書化の支援 ・内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での内部統制（J-SOX）対応のご経験 ■監査法人、コンサル会社等での内部統制（J-SOX）対応に関する各種ご経験 【歓迎要件】 ・関連資格の保有者（CPA、CIA、QIA等） ・経理財務に関する実務のご経験（3年以上目安） ・IT企業（特にSa... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の事業及びグループ拡大に伴い、内部統制の観点から事業の成長を支える内部監査室の体制を強化するために、内部監査・内部統制担当者を募集します。 【職務内容】 入社後は、同社の各部門および子会社に対する内部統制（J-SOX）対応及び内部監査に関する業務について、OJTを通じて基礎から習得し、経験者のサポート役として携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかに該当し、内部監査へのキャリアチェンジを強く希望される方 ・経理、財務、またはそれに準ずる部門での実務経験 └財務諸表に関連する業務、予実管理、資金管理などのご経験 ・法務、コンプライアンス、またはそれに準ずる部門での実務経験 └契約書審査、コ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務概要】 労務マネージャー（もしくはその候補）として、労務組織の構築と労務戦略の立案をお任せします。 労務組織を創り、労務戦略を描き、経営層と対話しながら組織の未来を創る──そんな、戦略的な労務マネジメントが求められます。 【具体的な業務内容】 ■労務組織の構築とマネジメント 現在2名の労務チームを、次のステージに向けて強化します。現在既に在籍するマネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務業務の実務経験5年以上 ・労務業務全般（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、労務規程整備等）の幅広い経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 会社運営の根幹を支える総務、経営管理、契約管理を横断して担っていただきます。 【業務内容】 ■総務・ファシリティ対応 ・各種社内手続き対応（備品申請・アカウント管理 等） ・行政等プロポーザル参加に伴う事務手続き・必要書類の取りまとめ ・連携協定締結に関する事務手続き、協定式の準備・運営サポート ・社内環境整備、ファシリティ関連業務 ■経営管理 ・各種実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業での総務、バックオフィス、管理部門いずれかの実務経験 【歓迎要件】 ■経営管理、予算管理、数値分析の実務経験 ■契約書（NDA 等）の作成・レビュー経験 ■ベンチャー／スタートアップでのバックオフィス経験 ■事業会社の仕組み構築・業務改善に携わった経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋 |
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| 仕事内容 | 急成長している同社で総務メンバー（将来のリーダー候補）として各部署と連携しながら組織拡大に合わせて総務の体制づくりをお任せします。 【採用背景】 急速な事業成長に伴い組織基盤を強化するため、総務リーダーを募集いたします。会社の成長とともにご自身の意欲やキャリア志向に応じて経験の幅や深さを広げていける環境です。 【具体的な職務内容】 ■株主総会企画、運営（招集通知や会場設営、動画撮影の準備など） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務関連の業務2年以上のご経験 ■各種会議の議事録作成のご経験 【歓迎要件】 ▼総務関連のマネジメントのご経験 ▼社内関連規程の改訂や策定ご経験 ▼稟議書等の確認業務のご経験 ▼社内ワークフローの作成・変更のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 千代田区（23,632）｜ 中央区（14,481）｜ 港区（33,284）｜ 新宿区（11,513）｜ 文京区（2,312）｜ 台東区（2,331）｜ 墨田区（1,291）｜ 江東区（5,234）｜ 品川区（8,469）｜ 目黒区（2,165）｜ 大田区（2,534）｜ 世田谷区（1,682）｜ 渋谷区（15,561）｜ 中野区（1,598）｜ 杉並区（1,118）｜ 豊島区（2,953）｜ 北区（641）｜ 荒川区（416）｜ 板橋区（1,374）｜ 練馬区（1,001）｜ 足立区（1,147）｜ 葛飾区（543）｜ 江戸川区（1,062）｜ 八王子市（1,158）｜ 立川市（887）｜ 武蔵野市（629）｜ 三鷹市（473）｜ 青梅市（184）｜ 府中市（880）｜ 昭島市（363）｜ 調布市（432）｜ 町田市（687）｜ 小金井市（183）｜ 小平市（264）｜ 日野市（465）｜ 東村山市（198）｜ 国分寺市（209）｜ 国立市（135）｜ 福生市（62）｜ 狛江市（81）｜ 東大和市（108）｜ 清瀬市（96）｜ 東久留米市（123）｜ 武蔵村山市（122）｜ 多摩市（398）｜ 稲城市（160）｜ 羽村市（133）｜ あきる野市（80）｜ 西東京市（321）｜ 西多摩郡瑞穂町（89）｜ 西多摩郡日の出町（29）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
