| 仕事内容 | 【職務概要】 非連続的な事業成長を可能にする組織作りをミッションとし、事業拡大に伴う組織・人員の変化に対し、人事オペレーションの側面から組織運営を支える業務をお任せします。 【職務詳細】 ・組織変更に伴う調整および情報の集約 ・入社、異動、退職などの人事イベントに伴う調整および情報集約 ・人員数や評価に関するデータの集計、整理 ・各部門長、役員陣へのレポーティング ・人事施策展開におけるルール、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験（5年以上） ・Excel、Googleスプレッドシート等を用いた、データの整理・整合性担保を自力で行えるスキル ・期限と品質を担保しながら、自ら手を動かして業務オペレーションを推進した経験 ・複数の部門やレイヤーの異なるステークホルダーを巻き込み、論... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ※週3日以上出社必須※ JR山手線「渋谷」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める勤務地 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の労務グループにて、2000名超規模の従業員を対象とした給与計算および社会保険手続きを中心とした労務オペレーション全般の運用、および業務改善・仕組み化を担います。 【職務詳細】 ・勤怠管理、給与計算（勤怠チェックから支払いまで）、社会保険手続き ・住民税対応、年末調整業務 ・入退社、産休／育休手続きの対応 ・グループ子会社の労務業務の受託運営 ・各種労務相談への対応 ・業務フロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社、受託会社、または社労士事務所における給与計算（勤怠確認～給与支払いまで）および社会保険手続きの実務経験（3年以上） ・従業員数200名以上の組織における給与計算・労務業務の経験 ・ビジネスレベル以上の日本語力 【尚可】 ・Workdayなどの人材マネ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ※週3日以上出社必須※ 各線「渋谷」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 EY新日本有限責任監査法人のTechnology Risk部門にて、主に金融機関クライアントを対象としたIT内部統制の評価業務、システム監査、およびITリスク関連のアドバイザリー業務を担当します。 【職務詳細】 ■各種システム監査／セキュリティ監査 ・会計監査、内部統制監査（J-SOX）におけるIT内部統制の評価業務（IT全般統制、IT業務処理統制、データフローの理解、サイバーセキ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・監査法人、コンサルティングファーム、SIer、事業会社の内部監査／システム部門のいずれかにて、3年以上の実務経験をお持ちの方 ・以下のいずれか、または複数の業務経験 1. IT監査業務 2. ITリスク管理業務 3. IT統制評価業務 4. システム開発... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 東京メトロ千代田線、日比谷線、都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてIPO準備および上場後を見据えた法務・ガバナンス・コンプライアンス体制の構築・統括をお任せします。単なるリスク管理に留まらず、事業成長を最大化させるための戦略的な法務機能を担うポジションです。 【職務詳細】 ■法務組織の統括：法務部門の戦略設計、マネジメント、メンバー育成、業務分担設計 ■日常法務の品質管理：契約審査、規程管理、対応スピードおよび優先順位の改善 ■IPO／ガ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での企業法務経験（5年以上目安） ・契約法務、コンプライアンス、規程整備の実務経験 ・外部弁護士との折衝経験 【尚可】 ・IPO準備または上場企業での法務経験 ・法務マネージャーまたは部長クラスの経験 ・不動産／金融／IT領域の知見 ・社内ルールの設計... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F JR山手線「品川」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経済財政政策部門（知的財産コンサルティング部門）にて、主として官公庁のクライアントが行う政策立案および政策執行を支援するシンクタンク業務、調査研究業務に携わります。 【職務詳細】 プロジェクトリーダーとして、プロジェクトマネジメント業務を行うことに加え、受注や営業への貢献、チームや所属組織への運営協力、採用、人材育成などの組織貢献を担います。 具体的には以下のいずれか、または |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・報告書や各種説明資料等の作成に必要となる、論理的で明快な文章執筆能力 ・円滑に連携するためのコミュニケーション能力および調整能力 【尚可】 ・プロジェクト型の業務におけるプロジェクトリーダー経験 ・知的財産権や知的財産実務に関する実務経験や知識 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 以下の業務を通じてシステムリスク管理の高度化を推進していただきます。 【職務詳細】 ■システムリスク管理の企画・高度化 ・システムリスク管理に関する方針・規程の策定および見直し ・リスクアセスメントやモニタリング手法の設計・改善 リスクアセスメントおよびモニタリング ・システム構成や変更内容に基づくリスクアセスメントの実施 ・KRI（重要リスク指標）の設計・モニタリング ・障害・イ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■金融機関やIT企業において、以下のいずれかに該当される方（5年以上） ・システムリスク管理に関する専門知識および実務経験がある方 ・システム開発の実務経験があり、システムリスク管理業務に関心をお持ちの方 【尚可】 ■システムリスク関連資格（システム監査技術者、... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER JR中央線「四ツ谷」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の社内人事業務をメインに、人事企画、人材育成、人事システム導入など、組織の成長を支える幅広い業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■人事制度および各種施策の運用・実行 ・経営方針や法改正に対応した人事制度・施策の運用 ・情報収集、分析、課題抽出および新制度導入に向けた各部門との調整 ・実務担当者として、制度導入後の運用および社員フォロー ■社員教育・研修などの企画・運用 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事経験（評価制度・教育研修の体系整理・制度企画など）が3年以上ある方 ・組織人事のコンサルティング経験のある方 【尚可】 ・ゲーム企業／コンテンツ企業での人事業務（教育・制度）のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南1丁目7-8 恵比寿サウスワン JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 今回の募集ポジションはIR担当としてIR戦略を立案・推進し、アナリスト及び機関投資家対応、プレゼンテーション資料の作りこみ等、同社グループの企業価値向上に貢献頂ける方を求めています。 ■IR担当のミッション （1）資本市場との適時適切なコミュニケーション及び情報開示を通じて、適正な株価水準の実現に貢献すること。 （2）コミュニケーション等から得られる市場動向、同社に対する意見・期待などをマネジメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場会社でのIR業務や経営企画に関する業務経験者 ・財務諸表・会計の基本的な理解がある方 ・プレゼン資料作成スキル（Excel、PowerPoint） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日本において不可避とされる「人材不足」という大きな社会課題に一石を投じる事業立ち上げに参画いただきます。 特定技能を有すると認められた海外人材を受け入れ、日本国内における社会インフラの維持、強化を推進するべく、新たな人材紹介ビジネスの立ち上げからビジネスモデルの構築から登録支援機関のライセンス取得、受け入れ体制の構築、外国人労働者の来日に向けた教育・研修サポートの充実化などをお任せい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下のいずれかに該当する経験、能力をお持ちの方 ・直近2年以内に中長期在留者の受入れ実績があること ・直近2年以内に報酬を得る目的で、業として、外国人に関する各種相談業務に従事した経験 ・過去5年間に2年以上中長期在留者の生活相談業務に従事した経験 ・同程度に支... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 副都心線「東新宿」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社が指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、総務全般のマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算(年末調整含む)のチェック ・時間外労働管理 ・社会保険届出（資格取得・喪失、労災給付申請）のチェック ・健康診断、従業員対応(就業規則説明) ・マネージャーとして作業全体のチェック ・労働者派遣事業の対応(法定年次報告、労働者管理) （労務に関してはプレイングマネージャーのポジションとし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・仕事内容に記載した事項の実務経験 ・知識だけでなく実務も対応できるプレイングマネージャー ・普通自動車免許 【尚可】 ・衛生管理１種 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都八王子市横川町1076 JR中央本線「八王子」駅からバスで10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ユニファ開発部門の採用を促進するため、下記の業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案・要件定義 本部長・副本部長や各開発チームのリーダーと密に連携し、経営・事業戦略に紐づいた採用計画の策定 ・採用プロセスの「仕組み化」と基盤構築 選考フローの見直し、各種数数値（歩留まり）の可視化・分析体制の構築、ATSの運用最適化 ・母集団形成・現場巻き込み型のスカウト配信 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ユニファのビジョン・バリューへ共感できること ・IT・Web業界における開発人材（PM、エンジニア、デザイナーなど）採用の実務経験（3年以上） ・ダイレクトリクルーティングを用いた母集団形成、およびエージェントコントロールの実務経験 ・既存の枠組みがない、または... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区永田町2丁目17-3 住友不動産永田町ビル 1階 丸ノ内線・銀座線「赤坂見附」駅 11番出口より徒歩4分 半蔵門線・南北線・有楽町線「永田町」駅 出口6より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の財務リーダーを担って頂ける方を募集します。 【職務詳細】 ■日本本社における財務業務全般 ・入出金等の承認業務 ・資金管理全般(資金計画立案及び進捗管理、借入残高管理、運用プロセスの設計・実施 等) ・金融機関との連携・渉外業務 ・決算開示対応 ■海外子会社の管理業務全般 ・業績報告数値確認 ・資金計画・分析・レポート ■リーダーとしてチームマネジメント 【働き方】 ・出社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■上場会社での財務業務の実務経験5年以上 ※IPO準備企業または上場企業の連結子会社含む ■英語力 英文財務諸表が読め、海外子会社の担当者と会議やメール等での業務対応ができる方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア８階（本社） JR山手線「五反田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ全体のサステナビリティ・CSR・ESG施策の戦略策定および推進業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・サステナビリティに係る社の基本方針策定、サステナビリティ活動の推進（計画とりまとめ、活動状況フォロー） ・CSRやESGに関する中長期的な運営方針及び実行計画の調整、立案、実行 ・サステナビリティ委員会事務局としての運営、レポート、情報開示など ・アニュアルレポート等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】▼下記いずれか2項目以上（★を1項目以上含む）▼ ★サステナビリティ、CSR、ESG戦略に関する社内・グループ企業内での推進活動 ★アニュアルレポートやCSRレポートの企画・制作 ★ESG評価機関対応経験 ・製造業もしくは製造部門のご出身の方 ・プロジェクトマネジメ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階 都営大江戸線「麻布十番」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業会社のコンプライアンス担当の責任者として活躍いただきます！ 【職務詳細】 ・不正行為の発生を未然に防止するため、 コンプライアンスの推進体制を整備・運用 ・コンプライアンス推進体制の整備 （担当組織の管理・運営、推進プログラムの作成・施行、 推進マニュアル等の整備・施行など） ・企業活動に係るコンプライアンス・チェック （各種契約の内容・締結のチェック、知的財産管理、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンプライアンス担当としてご活躍した経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー19階. JR山手線「浜松町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【組織としての担当業務】 ■ソニーグループの連結決算業務を担当 グループの連結決算数値をとりまとめ、連結財務諸表を作成する業務となります。本業務では、連結決算数値の作成はもとより、CFO管轄組織として、Managementへの実績報告業務や外部投資家に対する開示資料作成業務を経験することができます。また、M＆A等のコーポレートプロジェクトに参画し、会計の観点からの検討を行うといった業務も |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で連結決算業務を3年経験されている方 ・リーダー経験 ・監査法人で監査実務を経験されている方 ・英語力（TOEIC650点以上） 【尚可】 ・会計士の有資格者 ・IFRS適用企業での経理・監査経験者 ・英語力（TOEIC800点以上） ■職場の環境 ... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【組織としての担当業務】 ■ソニーグループ全体の連結決算業務を担当 グループの連結決算数値をとりまとめ、連結財務諸表を作成する業務となります。 本業務では、連結決算数値の作成はもとより、CFO管轄組織として、Managementへの実績報告業務や外部投資家に対する開示資料作成業務を経験することができます。また、M＆A等のコーポレートプロジェクトに参画し、会計の観点からの検討を行うといった業務もあり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で連結決算業務を3年以上経験されている方 または、監査法人で監査実務を3年以上経験されている方 ・英語力（TOEIC800点以上） 【尚可】 ・会計士の有資格者 ・IFRS適用企業での経理・監査経験者 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内最大級のデリバリーサイトを運営する同社の法務グループの中で、法務業務全般を担当いただきます。 ◆主要業務 ・サービス／プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件に主体的に関与いただきます。 ・サービス全般における法務相談業務および契約書、利用規約等の作成・審査業務 ※和文がほとんどであるため、英語スキルは不要です。 ◆ご希望に応じてお任せす |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 企業法務の経験がおおむね1～２年以上ある方（事業会社、法律事務所いずれでも歓迎） 【尚可】 ・上場企業または上場準備企業の法務経験がある方 ・IT企業の法務部門での実務経験がある方 ・法律事務所での企業法務経験がある方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27－5 リンクスクエア新宿 11階 JR埼京線「新宿」駅新南口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 知的財産部にて、以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■特許出願・権利化業務（業務量の比率：3割） 国内外における特許出願から権利化までを一貫してご担当いただきます。また、社内での発明発掘にも積極的に関わっていただきます。国内外の特許事務所と連携しながら、効率的に進めていただく業務です。 ■調査業務（業務量の比率：3割） 出願時における先行技術調査や、侵害予防調査等の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■国内の特許出願・権利化業務の実務経験がある方（5年以上） 【尚可】 ■知的財産権に関する各種管理業務や、知財管理システムの運用経験がある方 ■共同出願契約や共同研究開発契約等、知財関連契約書のレビュー経験がある方 ■チームやプロジェクトのマネジメント... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町1丁目25番地 JR神田万世橋ビル JR各線「秋葉原」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、法務・コンプライアンス担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 同社は事業開始から数年が経過したため、サービス・商品・運営についてPDCAサイクルを回し、より安定的かつ効率的に業務運営をしていくフェーズを迎えています。 この後のさらなるビジネスの成長とコンプライアスの推進を両輪として進めるため、社内コンプライアンス体制の強化を目指して、新たな人材を募集します。 ＜具体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方※ ・金融機関での金融法務やコンプライアンス関連業務のご経験 ※銀行だけでなく、金融商品取引業者や保険業者など幅広い金融機関を含みます。 ・各種当局規制に関わる業務経験 ・事業会社において3年以上のコンプライアンス関連業務の経験... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス 各線「渋谷」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産投資ファンドを運営する金融商品取引業者として、コンプライアンスおよび内部管理業務全般を担当していただきます！ 金融商品取引法をはじめとする関係法令を遵守し、投資家保護および適正なファンド運営体制の構築・運用を担うポジションです。 【職務詳細】 ・コンプライアンス体制、社内規程の整備および運用 ・内部管理、内部統制の構築および運用 ・投資運用業、投資助言／代理業、第二種金融商品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・金融商品取引業者における、コンプライアンスまたは内部管理業務の実務経験 ・金融商品取引法、関係ガイドラインを前提とした社内規程整備、運用の経験 ・登録、変更届出、検査対応など、当局対応に関与した経験 ・第一種証券外務員の資格保有者 【尚可】 ・投資運用業または... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F JR山手線「品川」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（27,054）｜ 中央区（16,701）｜ 港区（39,568）｜ 新宿区（12,855）｜ 文京区（2,185）｜ 台東区（2,520）｜ 墨田区（1,286）｜ 江東区（5,480）｜ 品川区（9,192）｜ 目黒区（2,486）｜ 大田区（2,708）｜ 世田谷区（1,710）｜ 渋谷区（17,100）｜ 中野区（1,660）｜ 杉並区（1,039）｜ 豊島区（3,187）｜ 北区（588）｜ 荒川区（376）｜ 板橋区（1,283）｜ 練馬区（923）｜ 足立区（950）｜ 葛飾区（462）｜ 江戸川区（958）｜ 八王子市（1,244）｜ 立川市（932）｜ 武蔵野市（780）｜ 三鷹市（527）｜ 青梅市（163）｜ 府中市（920）｜ 昭島市（416）｜ 調布市（378）｜ 町田市（742）｜ 小金井市（163）｜ 小平市（273）｜ 日野市（620）｜ 東村山市（197）｜ 国分寺市（171）｜ 国立市（124）｜ 福生市（59）｜ 狛江市（70）｜ 東大和市（95）｜ 清瀬市（75）｜ 東久留米市（100）｜ 武蔵村山市（98）｜ 多摩市（400）｜ 稲城市（156）｜ 羽村市（133）｜ あきる野市（80）｜ 西東京市（353）｜ 西多摩郡瑞穂町（105）｜ 西多摩郡日の出町（17）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（10）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
