| 仕事内容 | 【職務概要】 「テクノロジー」で時代のニーズに合わせ、最速でサービスを提供するITベンチャー企業の同社にて、新卒の採用マネージャー候補をお任せします。 【職務詳細】 ■新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ■採用媒体の運用・改善・企画 ■母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー） ■内定者フォロー ■採用マー |
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| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用の実務のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・採用における戦略を上流から企画設計しKPI運用した経験 ・営業、コンサル、マーケターなどのビジネス職経験 ・メンバーのマネジメント経験 ・成長フェーズでの管理部門での就業経験 30歳以下 【年齢制限理... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 広報・PR担当として経営方針や事業戦略に沿った広報戦略の企画から実行まで、幅広くお任せいたします。 現在、広報専任は1名となっておりますが、HR／PR室としてHRと同じ部署に配属されているため、採用広報も連携が取りやすい組織構成となっております。 【職務詳細】 ・広報PR戦略の企画～実行 ・メディアへの企画提案を含めたメディアリレーション ・プレスリリースの企画・作成 ・セミナー及び |
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| 応募資格 | 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoB向けの事業会社における広報経験 ・SaaS企業における広報経験 ・スタートアップ企業における広報経験 【尚可】 ・保険業界での業務経験 ・BtoBプロダクトにおける広報経験 ・海外メディアの対応経験 ・IRの実務経験 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202 東西線「茅場町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【同社とは】 国内外の「水」に関する事業を広く展開しています。 トップクラスのシェアを誇っており、官公庁や民間など様々な顧客からの受注を受けています。 【職務詳細】 ■契約書作成と審査 ■自社の法的問題の検討および相談対応 ■独占禁止法の遵守の推進と実践、相談対応 ■社内規程の改定 ■法的相談窓口 ■マネジメント業務 ※主業務は契約書審査となります。(案件は月30件程度) ※契約書は国内案件が |
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| 応募資格 | 【必須】 ※以下「いずれか」必須※ ■事業会社における法務業務の経験（目安：7年以上） ■企業法務中心の中規模法律事務所での経験（4年以上） 【尚可】 ■契約書の承認業務経験（継続して2年以上） ■弁護士資格 ■BtoBの契約書審査経験 ■建設業や公共事業、官公ビジネ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-7-18 JR各線「品川」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 ・日次業務の取りまとめ ・決算業務 ・税務申告業務 ・給与計算、社会保険、勤怠等のチェック ・オフィスファシリティ管理 ・制度企画、改善 ・緊急事態における対応 【就業時間】 平均退社時間は業務量によって変動しますが、基本的には19時～20時位です。同社は残業時間の削減に注力している為、最低でも21時にはPCの電源をシャットダウンしています。 【同社の特徴】 住友林業グループの住 |
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| 応募資格 | 【必須】 経理／経理事務のご経験 【歓迎】 労務管理経験／税務申告経験／経理経験（月次／年次決算を行っていただきます） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-2-11新宿三井ビルディング二号館11階 JR各線「新宿」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務（リーダー候補）として、業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■社会保険労務士業務 ■各種保険手続き ■助成金申請書の作成 ■給与計算 ■人事・労務に関する各種相談 ■各種コンサルティング ⇒雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ～設計 ■就業規則作成 ■新規事業創出、その他、やりたいこと など ■システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート） ※やりたい仕事、担当 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■下記、いずれかに該当する方 ・社会保険労務士事務所での実務経験5年以上 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験5年以上 【尚可】 ・社会保険労務士資格保持者 ・マネジメント経験のある方 ・事業会社での労務経験がある人（給与計算メインでも可） 4... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F JR山手線「渋谷」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本社経理部は4グループから編成されており、本社および全社の経理業務取り纏めを担当する組織として、次のように様々な業務を担当しています。社員の年齢層も幅広く、温かい雰囲気の職場で、専門性・知識を活かしながらキャリアアップを図ることができる環境です。 【職務詳細】※経理部の主な業務 月次・四半期決算対応、伝票処理、支払・振込処理、仮勘定管理、原価計算・原価管理、固定資産管理、経理関連シス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理業務経験3年以上 【尚可】 ・日商簿記2級以上の資格 ・ユーザ部門からの問い合わせ対応業務および問い合わせ管理 ・経理システムに関連したプロジェクト対応（業務要件定義や外部仕様検討・課題管理等） ・システム開発プロジェクトの工程管理および課題管理 【補足情... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒102-0073 東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル 東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄新宿線「九段下」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ★1年目からの売上成長率800％！急成長中ベンチャー企業！★ 【職務概要】 事業拡大と部門組織の強化という背景から、人事課長1名を募集します。 【職務詳細】 ・メンバーのマネジメント ・新卒採用（会社説明会運営、学生さんに連絡、面接、内定者研修） ・中途採用（求人媒体管理、候補者様への連絡、面接、内定後フォロー） ・入退社手続き（書類作成、貸出物管理） ・SNS運用、広報関係、表彰式運営、社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験があり、マネジメントの経験がある方 ・人事部の目標達成を共に目指せる方 【社風】 誰かが悩んだときは一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。 少数精鋭の組織であり、スタートアップ企業だからこそ、全員で高め合いながら積極的に意... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F 都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「上場企業×ITベンチャー」として、組織・業績ともに急成長中の同社を、「人・組織」の面からリードいただく事がミッションです。 応募者対応や労務管理といった人事・採用の基本業務から、人事制度や教育研修の設計などの仕組みをつくる上流工程まで組織の成長を牽引する様々な主要業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 具体的には、下記をご担当いただきます。 ・応募者対応（面接、内定者のクロージ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で人事経験を2年以上お持ちの方（業界問わず） 【尚可】 ・IT企業、ベンチャー企業で人事経験をお持ちの方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル14F ・東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 同社の中途採用担当者（リーダー候補）として、ご活躍いただきます。 【職務詳細】以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。 ・100名を超える年間採用計画における採用戦略立案・選考フォロー ・経営を巻き込んだ採用活動の推進およびPDCA ・新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開 ・新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案～実行 ・リファラル採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】（下記いずれかのご経験） ・事業会社にて中途採用の実務経験をお持ち方（2年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進でき... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 都営地下鉄浅草線「泉岳寺」駅徒歩1分 ※基本週2出社、出社日はチームによって異なります 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事（エンゲージメント担当）として、エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いいたします。全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行をお任せいたします。 【職務詳細】 ■GPTW、社内サーベイを計測指標としたPDCA ■MVV(ミッション、ビジョン、バリュー)浸透のための企画・実現 ・全社イベント |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事または総務経験5年以上、もしくは人事領域のコンサルタントとしての業務経験5年以上 ・エンゲージメント向上に関する業務の経験 【尚可】 ・IT業界での人事総務の経験 ・データ活用、Excelスキルに長けている方 ・人事関連法規の知識、労... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒108-6113 東京都港区港南二丁目15番2号 品川インターシティ B棟13階 JR山手線「品川」駅より徒歩6分／京急本線「北品川」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 事業戦略や組織計画に基づき、経営陣や各部門責任者と密接なコミュニケーションをとりながら、自ら採用戦略を立案・実行・改善を推進いただきます。 【職務詳細】 ・経営陣や各部門責任者との人員計画のすり合わせ ・人員計画を基づく採用計画の策定 ・計画を実現するための母集団形成の戦略策定／実行 ・採用プロセスの管理と最適化、入社決定までのクロージング企画 ・採用ブランディング（採用広報）の強 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下のご経験をお持ちの方 ・事業会社、または人材紹介エージェント（RA／CA両面）での中途採用／支援経験 ・ハイレイヤー人材の採用／支援を行なった経験 ・採用チームでのリード経験 【尚可】いずれかのご経験をお持ちの方、歓迎いたします。 ・スタートアップや急成長中の... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 4F 東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営戦略や事業戦略の実現に寄与する人事施策の企画、事業戦略に基づいた要員・人件費管理、役割に応じた戦略的人材開発をお任せします。 【職務詳細】 【タレントマネジメントシステムの運営業務】 タレントマネジメントシステム（以下TMS）を導入しており、評価・配置・能力開発などを行っております。今後、更に人事関連業務の集約・効率化を進める必要があり、その企画推進を担って頂きます。また、TMS |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・タレントマネジメントシステムの運用経験 ・表計算ソフトを使用したデータ分析（基本的な関数使用）経験 【尚可】 ・統計ソフト（SPSS／R等）を使用したデータ分析経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階 JR各線「新橋」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・採用戦略構築・採用プランニング・候補者母集団形成・エージェントマネジメント・媒体導入、運用、管理・スカウト運用、管理・候補者対応・採用設計・教育／メンバー管理 【魅力ポイント】 ■若手が育ちやすい ”実は、全員未経験なんです ” 社長以外が未経験にもかかわらずメンバーの8割以上が3ヶ月以内で売上1000万を超えています！ 平均年齢25歳。 若く、素直でやる気のあるポテンシャル人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事採用経験1年以上または人材領域RA経験1年以上 ・優れたプロファイリングスキル ・優れたコミュニケーションスキル 【ポジションの魅力について】 ■外部の採用コンサルの人と一緒に仕事ができる ■裁量を持ったポジションで働くことができる ■社長直下で仕事するこ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル5F 各線「渋谷」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】一事業の採用担当として、当該事業責任者と連携しながら採用の企画・実行を推進し、ご本人のご志向性に応じて採用チーム全体の業務※1に広げていただきたいです。担当部署の組織開発・人材開発への染み出し※2も歓迎です。 【職務詳細】 ※1 採用チーム全体の業務イメージ ・採用戦略・方針の策定（例：事業部・レイヤー、新卒・中途、チャネルのポートフォリオ策定） ・採用チームリソース（人員、予算）の策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT関連企業において複数チャネルを使った採用業務を計画から決定まで一通り経験している（目安1-2年以上） ・プロジェクトマネジメント経験 ・定量・定性データを分析し、意思決定する経験 【尚可】 ・顧客折衝経験 ・採用以外の人事経験 ・データ分析の経験 ・テック... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4丁目2－8 住友不動産三田ファーストビル5階 JR山手線「田町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用マネージャーとして、中途・新卒採用全般を幅広く担当していただきます。 事業成長に伴う組織の変化を常に把握し、各部署が求める人材を迅速かつ的確に確保することがミッションです。 採用業務の一部は既に標準化されていますが、急成長する事業に対応するため、採用チームとしても全社を巻き込んだ施策や改善が求められます。変化を楽しみながら、採用業務における課題解決と日々の対応に柔軟に取り組んでい |
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| 応募資格 | 【必須】以下全てを満たす方 ・300名以上の企業での採用領域における経験（2年以上） ・書類選考および面接官としての実務経験（2年以上） ・マネジメント経験（2年以上） ・IT企業での採用業務経験（2年以上） ・経営層との緊密なコミュニケーション能力 ・同社が掲げる5つのバ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田二丁目29番5号 日幸五反田ビル6階 各線「五反田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ◆コーポレート法務＆コンプライアンス全般 取締役会運営、M＆A関連法務等のコーポレート法務およびコンプライアンス全般、ならびにマネージャー補佐として、業務の総括、後輩の指導・育成もあわせてご担当いただきます。 ◆ビジネスリーガル 新規投資・撤退等のプロジェクト法務および契約審査等、ならびにマネージャー補佐として、業務の総括、後輩の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務経験（5年以上） ・TOEIC850点以上の英語力 【尚可】 ・弁護士資格（日本・海外） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-2 ENEOSビル 各線「大手町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 上場企業としての開示資料（有価証券報告書・決算短信・年次報告書など）の作成や決算説明会の運営などをメインでご担当いただきます。 また、代表やCFOが実施いたします投資家や株主への対応に際して、サポートを実施いただきます。経営トップとダイレクトで密にコミュニケーションを取り、戦略を把握した上で投 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・財務あるいは経理の実務経験をお持ちの方 ・スケジュール管理能力（資料の適時開示が必要なため） ・IRに触れたことがある方 【尚可】 ・上場企業でのIR担当業務経験をお持ちの方 【雇用形態の補足】 ※6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋１丁目６番１号 （三井住友海上テプコビル７階) 各線「東京」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医心館の新設に伴う業務がメインとなりますが、建物管理や備品管理、発注などと多岐に渡ります。 ただ手配や発注を行うのではなく、なぜそれが必要なのかを瞬時に考え合理的な判断をして頂きます。そのためには、起きた事象の背景まで読み取り、考え行動する必要があります。難しく捉えることはなく、物事をきちんと考えて頂ければ大丈夫です。業務を通じて医心館並びに会社のスムーズな運営に貢献しているやりがい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人折衝経験をお持ちの方 ＼SIerや現場施工管理など異業界の方も活躍しております／ 【雇用形態の補足】 ※6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし 35歳以下 【... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋1丁目6番1号 三井住友海上テプコビル7階 JR山手線「東京」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ★1年目からの売上成長率800％！急成長中ベンチャー企業！★ 【職務概要】 同社の人事部として、以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用業務(新卒採用・中途採用・候補者の日程調整・内定者フォロー・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...) ・来客対応,電話対応 ・広報業務(SNS運用,社内報の作成) ・入退社手続き(書類作成、貸出物管理) ・表彰式運営、社内イ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事部での実務経験がある方 ・人材業界でのCA・RA経験 【社風】 誰かが悩んだときは一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。 少数精鋭の組織であり、スタートアップ企業だからこそ、全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、会社の... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F 都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理業務を中心に日常業務から決算業務の習得や業務改善を行いながら、徐々に労務・総務・法務など業務領域を広げていただき経営管理グループのマネジメントに携わっていただきます。 ご志向に合わせてタイミングが合えば事業成長に必要な資金調達、IPOをにらんだ管理体制の準備や非常時の危機管理対応といった非定常的な業務まで担当することが可能です。将来的に管理部門の管理職を目指したいという方であれ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理の実務経験3年以上 【尚可】 ・マネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F JR山手線「五反田」駅西口より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（23,042）｜ 中央区（13,689）｜ 港区（31,908）｜ 新宿区（11,857）｜ 文京区（2,299）｜ 台東区（2,251）｜ 墨田区（1,364）｜ 江東区（5,136）｜ 品川区（8,533）｜ 目黒区（2,207）｜ 大田区（2,673）｜ 世田谷区（1,765）｜ 渋谷区（14,795）｜ 中野区（1,566）｜ 杉並区（1,112）｜ 豊島区（3,097）｜ 北区（717）｜ 荒川区（440）｜ 板橋区（1,456）｜ 練馬区（1,170）｜ 足立区（1,263）｜ 葛飾区（613）｜ 江戸川区（1,111）｜ 八王子市（1,163）｜ 立川市（950）｜ 武蔵野市（637）｜ 三鷹市（563）｜ 青梅市（181）｜ 府中市（866）｜ 昭島市（315）｜ 調布市（455）｜ 町田市（751）｜ 小金井市（207）｜ 小平市（292）｜ 日野市（403）｜ 東村山市（275）｜ 国分寺市（294）｜ 国立市（134）｜ 福生市（73）｜ 狛江市（85）｜ 東大和市（110）｜ 清瀬市（92）｜ 東久留米市（136）｜ 武蔵村山市（121）｜ 多摩市（375）｜ 稲城市（149）｜ 羽村市（136）｜ あきる野市（94）｜ 西東京市（377）｜ 西多摩郡瑞穂町（76）｜ 西多摩郡日の出町（29）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（6）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
