| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業環境の変化や経営要請の高度化を背景に、全国に点在する各拠点のファシリティマネジメントについて、より高いレベルでの統制とガバナンス確保が求められています。 そのため、拠点個別対応にとどまらず、全社視点での方針策定・統括管理を担う横断的なマネジメント機能の強化が必要となっています。 拠点課題への対応を基盤としつつ、予算管理・ガバナンス・委託先管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれも必須 ・ファシリティ／総務／不動産／バックオフィス領域において、企画・管理・改善を主体的にリードした経験 ・複数の利害関係者（拠点、事業部、経営層、委託先等）と調整し、物事を前に進めた経験 ・予算管理やコストマネジメントを通じて、経営視点で業務改善に... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■法人向けの人材育成・組織開発に携わる講師職 ※担当テーマ：新入社員研修・マネジメント研修・テーマ別研修（キャリア、目標管理・人事評価、OJTなど）等 入社後、講師職試験に合格した後での稼動となります。 （約3年の育成期間を経て、一人前の講師として稼働いただきます。） ★組織で働いた実体験を研修に活かせる！ 私たちの提供する研修は、一般的な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■会社組織で働いた経験のある方 ：講師として研修を行うため、組織に属した中で感じた実態や仕組みを理解していることが求められます。 ■HR業界出身、HRの知識がある ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業拡大に伴い、新卒・若手から中堅層までの育成体制を強化しています。 現在、人事部主体で行っている研修のほか、各技術部門に委ねていた教育・研修も併せ体系化し、「個人の成長」と「組織の成果」を両立する人材開発の仕組みを構築していきます。 本ポジションでは、研修の企画・設計から運用、改善までを一貫して担い、当社の人材育成の中核を担っていただきます。 ■業務内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 教育研修、組織開発に関する実務経験3年以上 【歓迎要件】 IT業界での就業経験、またはITリテラシー 研修コンテンツの企画・設計経験 マネジメント／リーダー育成に関わった経験 外部ベンダーコントロールの経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署の説明】 人事部は、全社員が最高のパフォーマンスを発揮できるようにサポートするチームです。人事戦略にもとづき、人材を引き付け、定着させ、育成し、適材適所を実現させ、会社の事業戦略を完遂します。 【職務内容】 人事のコア業務（給与・労務・勤怠等）に貢献するチームでサポートメンバーとして貢献し、その他の人事部業務へのサポートも必要に応じて実施する ・人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にて給与管理・労務管理経験2年以上お持ちの方 ※業界の経験は問いません 【歓迎要件】 ・英語での読み書き |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ガバナンスを担うチームにて、戦略立案～実行及び、チームマネジメントを担っていただく方を募集いたします。 【想定する業務】 ・重要会議体（取締役会、経営諮問委員会、経営会議等）の事務局を通じた運営管理 ・グループ全体のコーポレート・ガバナンス（企業統治体制）の整備・推進 ・株主との対話の場としての株主総会の実現 ・中長期保有個人株主の拡大・維持、株主総会での議決権行使率向上を目的として個人株主施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※写真付履歴書のご提出お願い致します ■管理職経験 ３年以上 ■職務内容記載業務いずれかの主担当経験5年以上 【歓迎要件】 ▼会社法、商事法務に係る業務経験者 ▼株式実務経験者 ▼法務系資格保持者 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。 【募集背景】 自社開発も手がけるシステム開発会社として順調に成長しており、今後更に成長・拡大する当社の人事労務業務を一緒に支えていただく方を募集いたします。将来的には人事業務を幅広くお任せしたいと考えています。 【職務内容】 ■給与計算、社会保険、労働時間管理 ※給与計算、社会保険業務は外部委託しています ■安全衛生（衛生委員会、ストレスチェッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務として給与計算、社保、勤怠管理の経験を２年以上 【歓迎要件】 ■業務や改善経験もしくは意欲のある方 ■社員との面談対応の経験がある方 ■入退社、休職・復職に関する手続き経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 より全国の金融機関や税理士会計士の士業などの提携先とパートナーシップを強化して、より多くのお客様（中小企業）にサービスを届けるための仕組み作りを強化したいと考えております。そこで、事業のさらなる成長の鍵となる、戦略を具体的な戦術に落とし込み、その実行を牽引していただける「パートナーセールス担当」を募集します。 【ミッション】 ■全国の既存パートナー（主に金 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での中途採用経験（母集団形成からクロージングまでの一貫した経験） ・人材紹介エージェントでの採用支援経験（RA/CA両面） 加えて下記のご経験 ・ダイレクトリクルーティングの経験 ・企業ビジョンと候補者のキャリア観... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 総務部の課長クラスとして以下業務を管轄していただきます。 【募集背景】 組織再編成により、総務部の課長ポジションを募集いたします。 【具体的な職務内容】 ■株主総会 ■総務業務（押印、稟議等） ご経験やご志向に応じて、開示業務、株主総会の運営など総務業務全般を幅広く担っていただく可能性がございます。 【同ポジションの魅力】 ■各コーポレート部長とともに業務効率化を重視しご自身が行う業務を細か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における総務業務経験 ■株主総会のご経験 【歓迎要件】 ■会社法、開示業務の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 黒田グループ（グローバル約2,500名、国内外30社）全体の人事領域を担うコーポレート部門にて、採用・研修を中心とした人事業務および、国内外グループ会社の人事運用・支援に携わっていただきます。 自社の人事業務だけではなく、グループ全体を俯瞰した人事支援に携われる点が本ポジションの特徴です。 日常のオペレーション業務に加え、グループ横断の人事プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域におけるご経験 （3年以上） ■英語でのコミュニケーション（メール、簡単な会話）に抵抗がない方 ※現時点で流暢である必要はなく、チャレンジ意欲を重視します 【歓迎要件】 ■グローバル人事のご経験 ■ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 中途採用、特にハイクラス人材の採用強化に向けて、採用広報・採用PR・採用マーケティングを統括し、採用成果に直結する施策をリードできる人材を募集します。 【ミッション】 採用ブランド戦略の立案から実行までを一気通貫で担い、当社の認知・理解・応募意向を高め、採用力を強化します。 【業務内容】 ■採用PR／採用広報／採用マーケティング戦略の立案、推進 ■採用サ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コーポレートPR、ブランディング、採用広報、採用PR、採用マーケティング、ブランディングいずれかの経験 ■戦略設計から実行、改善まで主導した経験 ■経営層や関係部署を巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎要件】 ・ハイクラス／エグゼクティブ採用の経験 ・PR... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 法務総務本部内「総務人事チーム」は、より強固な組織基盤の構築と、社員一人ひとりが誇りを持って最大のパフォーマンスを発揮できる環境づくりがミッションです。 単なる事務管理に留まらず、採用、人事制度の企画・運用、労務、さらにはオフィス環境の整備や社内イベントの企画・運営まで、「攻めと守りの両輪」で組織を支え、盛り上げていただける方を募集します。同チームのマネージャー候補として、以下の領域 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での管理部門（人事・総務）の実務経験（5年以上目安） ・人事の実務経験（採用、人事制度運用、労務のいずれか）があり、一通りのフローを理解している方。 【歓迎要件】 ・人事制度導入・改定の経験 ・総務人事関連業務を通じて、組織を盛り上げることに興味・関... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社の内部監査室にて、財務報告に係る内部統制評価（J-SOX業務）をメインに担当していただきます。 習熟度に応じて段階的に業務範囲を広げていただくことを想定します。 【募集背景】 事業拡張に伴う内部監査室のJ-SOX業務体制強化を目的とした増員採用です。 太陽光や蓄電池をはじめ事業拡大に伴い、連結子会社の数も増えている状況です。 拡大する業務遂行体制の整備、また業務の効率化推進、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験を有する方 ・事業会社での内部統制のご経験（J-SOX実務） ・会計監査法人での監査経験 ・財務諸表の基礎知識を有する方 【歓迎要件】 ・法務・コンプライアンスに関する基礎知識 ・IT全般統制（ITGC）の評価実務経験、またはIT部門での... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現状はSB C&S株式会社の法務責任者が、 同社子会社であるアイティクラウド株式会社の法務責任者を兼務されている状況のため、 その役割をはがして法務責任者を担っていただける方を募集されていらっしゃいます。 【業務内容】 同社子会社（アイティクラウド株式会社）における法務責任者として、 法律相談、契約審査・作成、知財管理、法令リサーチ、行政対応、投融資案件等を含む事業における 法的な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務経験 5年以上 ・法令に関する知識を活用する力（特定の業法に関する深い知識までは不要） ・Microsoft Office基本操作（Word、EXCEL、PowerPoint等を使用します） 【歓迎要件】 ・法務部門でのマネジメント経験者 ・法科大学... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織目標である「社内外から選ばれる会社」の実現に向けて、人事制度企画体制の強化を進めています。 その一環として、「法令遵守」と「魅力的な人事制度」の構築を担うコアメンバーを新たに募集します。 【主な業務】 ■ メインミッション ・人事制度・規定の運用（育児など） ・人事発令の運用 ・費用管理の運用 ・データ作成、管理 ■ 横断業務 ・グループ会社の人事管理全般 【具体的な業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・管理部門での経験1年以上 ・Microsoft Office基本操作（Excelマクロ、VLOOKUP関数やピボットテーブルを用いたデータ集計・分析、PowerPoint資料作成経験） 【歓迎要件】 ・新規業務フローの検討/構築 ・人事関連法規（労基法など）... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 採用を入口としながらも、「戦略」「アセスメント」「仕組み化」の観点から採用を再設計し、組織全体の生産性向上に接続していくことが本ポジションのミッションです。そのため、単なる採用担当ではなく、CHROと並走し、事業責任者と対等に議論しながら組織をつくるパートナーとしての役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略の立案・実行 ■事業戦略・組織戦略を踏まえた採用要件定義 ■ターゲット |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・エンジニア・PdM・デザイナー・マーケター・BizDev等のシニアクラス採用をリードした経験 ・事業戦略・組織戦略と連動した採用戦略の設計および実行経験 ・ITサービスにおける事業責任者・マネージャーとしてのP/L責任経験 ・AIやデ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■法務業務全般（国内外の契約書レビュー、コンプライアンス推進 等） ■新規事業、海外展開（米国子会社設立を含む）に関する法務支援 ■コンプライアンス体制の構築・運用 ■取締役会、経営陣への法的助言 ■国内外の法律事務所との連携、実務遂行 【実現したい未来】 同社は、「モチベーション」という言葉が世の中で認識されていなかった2000年、その重要性にいち早く気づき、世の中に先駆けて「モ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または法律事務所における法務実務経験（3 年以上） ■契約書レビュー・交渉に関する実務経験 【歓迎要件】 ■米国法弁護士資格（州は不問） ※ニューヨーク州弁護士、カリフォルニア州弁護士を特に歓迎 ■海外子会社設立、クロスボーダー取引に関する実務経験 ... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社では、「モチベーションエンジニアリング」という独自の基幹技術を通じて、お客様の組織課題の解決、各個人の成長支援を行っています。ミッションの実現に向けて、事業の持続的成長と企業価値向上を支えるため、内部監査体制の高度化を担っていただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ■内部監査計画の策定および実施（業務監査・J-SOX 対応 等） ■各部門へのヒアリング、業務プロセス・内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業または監査法人での実務のご経験（5年以上） ■内部統制および内部統制監査に関する知識・運用のご経験 【歓迎要件】 ■リスクマネジメント、コンプライアンス業務のご経験 ■CIA、CISA、公認会計士、USCPA などの監査・会計関連資格 |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社では、「モチベーションエンジニアリング」という独自の基幹技術を通じて、お客様の組織課題の解決、各個人の成長支援を行っています。私たちと共に、ミッションの実現に向けた知的財産戦略を担ってくださる方を募集します 【具体的な業務内容】 ■事業戦略に基づく知財戦略の立案・推進 ■社の技術部門・経営陣との連携による知財戦略策定 ■外部の弁理士事務所・法律事務所との連携、実務遂行 ■法務業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知的財産に関する実務のご経験（特許出願・商標管理・契約交渉など）（3年以上） ■事業戦略・研究開発戦略と連動した知財戦略の策定・推進のご経験 【歓迎要件】 ■理系のバックグラウンド ■新しい分野や課題に前向きに取り組む知的好奇心 ■弁理士、知財アナリスト、知... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 金属加工メーカーでの新卒採用業務をメインの業務として、従事いただきます。 課長（40代半ば）と課員（20代）の架け橋となりリーダーとしての役割を期待します。 【具体的には】 ■年間採用計画・スケジュール策定 ■説明会・選考会の企画・運営 ■採用広報（Web/SNS/イベント等）の企画・実行 ■エージェント・大学とのリレーション構築 ■選考プロセスの改善（歩留まり分析・試作立案） ■内定者フォロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーでの新卒採用業務（目安3年） |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務部として下記業務をお任せする予定です。 【具体的に】 ■当社グループが展開する事業に関する各種免許管理 ■グループ従業員の社宅手配 ■グループ従業員の福利厚生の運用、見直し ■社会貢献活動の企画、運営 ■ファシリティマネジメント ■社内マニュアルの整備・各種契約書等の社内文書管理 ■グループの固定資産管理、オフィス環境改善 ■その他総務業務全般 【募 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務経験3年以上お持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（25,226）｜ 中央区（15,664）｜ 港区（35,951）｜ 新宿区（12,297）｜ 文京区（2,174）｜ 台東区（2,452）｜ 墨田区（1,185）｜ 江東区（5,191）｜ 品川区（8,694）｜ 目黒区（2,223）｜ 大田区（2,457）｜ 世田谷区（1,572）｜ 渋谷区（16,812）｜ 中野区（1,463）｜ 杉並区（892）｜ 豊島区（3,060）｜ 北区（521）｜ 荒川区（348）｜ 板橋区（1,267）｜ 練馬区（769）｜ 足立区（883）｜ 葛飾区（394）｜ 江戸川区（893）｜ 八王子市（1,035）｜ 立川市（842）｜ 武蔵野市（668）｜ 三鷹市（453）｜ 青梅市（141）｜ 府中市（808）｜ 昭島市（301）｜ 調布市（324）｜ 町田市（631）｜ 小金井市（139）｜ 小平市（255）｜ 日野市（442）｜ 東村山市（171）｜ 国分寺市（170）｜ 国立市（108）｜ 福生市（48）｜ 狛江市（64）｜ 東大和市（97）｜ 清瀬市（61）｜ 東久留米市（93）｜ 武蔵村山市（104）｜ 多摩市（399）｜ 稲城市（138）｜ 羽村市（123）｜ あきる野市（52）｜ 西東京市（308）｜ 西多摩郡瑞穂町（95）｜ 西多摩郡日の出町（12）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（2）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（1）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
