| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の広報責任者として、社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。また、将来的には並行して広報チームの立ち上げ・育成も担っていただきます。 【職務詳細】 ・広報戦略の立案／実行 ・メディアリレーションズ ・各種お問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画／作成 ・各種調査やイベントの実施 ・危機管理広報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での広報戦略立案～実行までの経験 ・経営視点を踏まえた社外／社内の広報戦略立案および戦略を推進し企業価値を向上させた経験 【尚可】 ・広報領域の組織／チームマネジメント・チームビルディングのご経験 ・ベンチャー企業において、IPO前～IPO後まで... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社的リスク管理（ERM）の推進・高度化を担当いただきます。 リスクマネジメントチームの中核（管理職候補）として、リスクの可視化や定量的評価の仕組みを構築・運用し、同社事業の安定運営と持続的な成長を支える役割を担うポジションです。 【職務詳細】 ■全社的リスク管理（ERM）の運営・高度化 ・トップリスク／リスクレジスターの運用・改善・定着化 ・関連部署と連携したリスクカルチャーの醸 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■リスク管理／ガバナンス構築に関する経験 ・リスクの特定・評価・モニタリングなど、リスク管理フレームワークの策定・運用経験 ・内部監査や業務監査を通じた、課題発見および改善提案の経験 ■定量的アプローチ・データ分析のスキル ・統... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER JR中央線「四ツ谷」駅より徒歩2分※所属組織のルールおよび指示に応じて出社／リモート対応頂きます。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【働き方】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■勤務地：配属は本社となりますが、出張の可能性があります。 ■リモートワーク：週1～2日程度のリモートワークが可能です。 ■フレックス制度：フルフレックスとなるため、柔軟に働くことが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【同社とは】 国内外の「水」に関する事業を広く展開しています。 トップクラスのシェアを誇って |
|---|---|
| 応募資格 | ～部署は全員中途入社の為、馴染みやすい環境です！～ 【必須】※以下「いずれか」必須※ ・企業の法務部門にて法務業務（特に契約書審査業務）を6年以上経験し、かつ一部の契約等の承認業務経験を有していること。 ・企業法務中心の法律事務所において、企業から契約審査の依頼を継... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-7-18 JR各線「品川」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のプロダクト広報責任者として、広報・PR活動を通じて影響力向上／ブランド価値向上／認知向上を実現していただきます。社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただき、並行して広報チームのマネジメントもお任せします。 【職務詳細】 ・広報戦略の立案・実行 PMMや社長室、セールス文脈の発信に加え、開発領域にも携わりな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界でのtoB向けの広報戦略立案～実行までの経験5年以上 ・経営視点を踏まえた社外・社内の広報戦略立案および戦略を推進し企業価値を向上させた経験 ・広報領域の組織・チームマネジメント・チームビルディングのご経験 【尚可】 ・ベンチャー企業において、IPO前... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ■同社にて下記業務を担当します。 【1】IR戦略・年間計画の策定・実行 ・中長期の成長戦略に基づいたIR方針・年間計画の策定 ・重点的に伝えるべきメッセージ（エクイティストーリー）の整理 ・KPI／経営指標の整理と“見せ方”の設計 【2】IR資料・開示資料の作成 ・決算説明資料、補足資料、説明会用スクリプト／Q＆A集の企画・作成 ・適時開示、プレスリリース原稿の作成・チェック（関係部署との連携） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方をイメージしています。 ・事業会社でのIR／経営企画／経理財務いずれかの実務経験 ・金融機関（証券会社・銀行等）やコンサルティングファームでの 企業調査・企業分析・ファイナンス関連業務の経験 ・上場企業／上場準備企業での開示業務... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル6階 西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部長として、グループ会社全体の組織力向上・人材戦略を牽引するため、人事業務全般のマネジメントおよび戦略的立案・運用を統括します。 【職務詳細】 人事部長として以下の業務全般と組織マネジメントを担当します。 ＜採用＞ ・新卒／中途採用計画のとりまとめ、採用促進のための諸施策立案・実行 ・採用進捗のモニタリングおよび面接対応 ＜研修・育成＞ ・職階別や領域別等の人材育成計画の策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用、教育、労務、人事制度の企画／運用など、人事関連業務全般における幅広い実務経験 ・人事評価制度の設計から運用までを一貫して担当した経験 ・社員教育、研修の企画立案から実施、改善までの経験 ・人事部門におけるマネジメント経験（組織運営、メンバー育成含む） ・経... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28階 JR山手線「恵比寿」駅 東口 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは、人事総務部門に所属し、人事制度・組織施策・人材開発・採用・評価・エンゲージメント向上など、人事領域における様々な企画・推進業務を担っていただきます。 単に「人事制度を運用する」だけではなく、現場や経営と向き合いながら課題を抽出し、AI・データ・テクノロジーも活用しながら、「これからの組織に必要な人事の仕組み」を自ら形にしていく意欲のある方を歓迎します。 【職務詳細 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれも必須 ・事業会社における人事企画／制度企画／組織開発／採用企画等の経験 ・現場や経営層を巻き込みながら施策推進した経験 ・AIや生成AIを業務改善に活用した経験（業務外含む） ・データ分析やHRテクノロジー活用への興味・関心 ・自ら課題を発見し、手を... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4丁目1－1 神谷町トラストタワー 23階 WeWork内 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 採用チームの中心として採用目標の達成に責任を持って取り組んでいただきます。 単なる実務遂行にとどまらず、経営や各事業部と対話しながら 「何をどう採るか」を設計し、チームを動かしていく立場です。 ■経営・事業部との対話を通じた採用および組織課題の把握、 ■採用計画、KPIの設定と進捗管理 ■要件定義・手法選定による採用最適化 ■エージェント／媒体の関係構築・改善 ■選考・オペレーション設計と課題対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■中途採用の実務経験（目安：3年以上） ■採用目標、採用計画の設定と進捗管理を自ら担った経験 ■エージェント、媒体のリレーション構築および管理経験 ■経営者や事業部門と対話しながら採用要件、採用戦略を組み立てた経験 【尚可】 ■スタートアップ、ベンチャーでの採用... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F JR山手線「五反田」駅西口より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ICTソリューション部において、大塚グループの海外拠点におけるIT統制およびガバナンスを推進する「グローバルビジネス支援」を担当します。 【職務詳細】 ■グローバルITガバナンスの推進 ・「大塚グローバル品質基準」に準じたIT環境の構築支援 ・海外子会社におけるITセキュリティレベルの維持・向上に向けた管理 ・グループ全体でのIT統制に関わるルールの策定および浸透支援 ■海外拠点 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■英会話力 ■IT／セキュリティについての関心 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田司町2-9 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社長室直下で法務業務を幅広く経験できるため、裁量ある仕事を希望する方に最適です。年間休日115日で、ワークライフバランスも確保可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 社長室における法務業務全般を担当 【職務詳細】 ・契約書・合意書等のドラフト作成および審査 ・法律相談に対する法的検証・アドバイス ・訴 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・法務部門における業務経験（年数不問） 【尚可】 ・契約書作成や訴訟対応経験 ・取締役会運営経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都西東京市北原町3-2-22 西武新宿線「田無」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は2016年、グループ会社の経営統括を目的に設立されました。グループ全体の拡大に伴う機能強化のため、総務室の責任者候補として、総務機能の立ち上げおよび社内業務の標準化・最適化を担っていただきます。 【職務詳細】 既存メンバーや他部門と連携し、自社内の総務機能整備および運用体制の確立を推進します。 ・稟議書の受付、内容確認、管理フローの整備 ・社内発信文書の管理、契約書や重要文書 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での総務実務経験（5年以上目安） ・管理職としてのマネジメント経験（3年以上目安） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・社内規程や文書管理の運用経験 ・持ち株会社等でグループ会社の指導や管理を行ってきた経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー40F JR山手線 「東京」駅 徒歩約1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の一翼を担う法務部門の一員として、新規や既存の事業に関する契約法務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・契約書の作成・審査、契約交渉 ・契約書の社内回覧・ファイリング・保管管理に関する実務 ・権利に関わる事業・企画の社内打ち合わせへの参加 ・社内スタッフへの著作権・権利意識の向上、権利処理ルール提供 ・放送・配信等、事業や企画で発生した予算管理、来期予算の策定 ・部内スタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社、または法律事務所での契約法務実務経験 【尚可】 ・音楽または映像の権利処理に関する契約法務実務経験 ・知的財産管理技能士、ビジネス著作権検定、MPA音楽著作権管理者養成講座修了など |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通 各線「渋谷」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社はこれまでIPOを見据えて、法務・コンプライアンス体制の整備を進めてきました。現在はその準備フェーズを経て、構築してきた制度やルールを安定的に運用し、事業成長を支える法務体制を強化していく段階に入っています。 現在、法務体制は法務マネージャー1名で運営しており、今回ご入社いただく方には、マネージャーと連携しながら、企業法務全般を安定的に担っていただく役割を想定しています。これまで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれか（1または2）に該当する方 1. 企業法務として以下のいずれかの業務経験がある方（サポートを受けながらの遂行も可） ・契約書の審査／作成への関与 ・社内各部門からの事業に関する法務相談対応 ・社内でのコンプライアンス教育 ・会社法関連業務（株主総会／... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル3階 東急目黒線「不動前」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経営課題解決に向けた人事・組織戦略の立案から実行までを 一貫してリードする役割を担っていただきます。 人材開発・組織開発領域の専門家として、具体的な人事施策のデリバリーを 主導するハイレイヤーポジションです。 【職務詳細】 ・経営課題のヒアリングを通じた本質的な人事・組織課題の特定 ・データ分析に基づく課題解決のための人事・組織戦略の企画、設計、実行 ・人材ポートフォリオの策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事実務経験5年以上 ・人事戦略の企画および実行のリード経験 （人材ポートフォリオ策定、非財務価値からの企業価値向上算出とストーリーライン策定など、ゼロベースからの具現化経験） ・経営層および事業責任者レイヤーとの合意形成および課題解決力 ・全社横断レベルの人事... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-8-1 JR各線「新橋」駅より徒歩4分 都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご経験を踏まえて、以下業務をお任せいたします。コンプライアンス業務を主担当とし、業務習熟度等を勘案して可能な範囲で法務業務にも携われる役割を期待します。 【職務詳細】 ■コンプライアンス業務全般 ・コンプライアンス委員会運営 ・ハラスメント対応 ・反社排除関連業務 ・法令遵守を目的とした社内モニタリング ・コンプライアンス関連研修の企画・実施 ・リスクマネジメント関連業務 ・その他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務業務の経験があり、かつ以下のいずれかのご経験がある人 - コンプライアンス業務またはコンプライアンス業務に準ずる業務経験 - 法律（民法、会社法、下請法等）、コンプライアンス及びリスクマネジメント等にかかる知識 【尚可】 ・法律事務所、司法書士事務所、... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋二丁目11番2号 東京メトロ東西線「日本橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の多角的な事業（不動産開発、飲食、小売物販、アミューズメント）において、商品や店舗のイメージ戦略を担う販促広報として、クリエイティブ制作からメディア対応まで幅広く担当します。 【職務詳細】 各部門の責任者や担当者と連携し、コンセプトの設定から各種媒体への落とし込みを行います。 ・Illustrator、Photoshopを用いたグラフィックデザイン業務 ・商品や店舗の魅力を伝え |
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| 応募資格 | 【必須】 ・グラフィックデザイン（Illustrator、Photoshop）の実務経験3年以上 ・デザイン制作から自社出力・加工、または印刷会社への入稿まで完遂できるスキル ・コピーライティング、文字校正の基礎スキル ・撮影への立ち会い経験 ※応募時にポートフォリオの提出... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー19階 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの労務グループにおいて、社員の心身の健康保持と安全な職場環境作り全般を担当します。 【職務詳細】 ・健康診断、人間ドックの手配および受診勧奨 ・ストレスチェックの実施、産業医との連携強化 ・メンタル不調者への対応、長時間労働者に対する面談設定 ・衛生委員会の運営および事後措置の管理 ・メンタルヘルスケアの仕組み化、予防施策の立案 【ミッション】 今後さらなる拠点数およ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・安全衛生の実務経験、または人事での健康管理経験 【尚可】 ・衛生管理者資格をお持ちの方 ・産業保健に関する知識をお持ちの方 ・上場企業またはホールディングス体制での人事実務経験 ★☆★求める人物像★☆★ ・共感性を持ちつつ、守秘義務を遵守できる誠実な方 ・多... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ 24階 京王新線「初台」駅東口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日々の労務オペレーションの正確な遂行に加え、組織の成長に合わせた仕組みの改善・構築をおこなっていただきます。 ※まずは日々の労務実務を正確かつ円滑に進めていただくことからスタート。 【職務詳細】 ◆勤怠管理、不備確認 ◆入退社手続き、社会保険・雇用保険の手続き ◆産業医・衛生委員会の運営、ストレスチェック対応 ◆給与計算サポート ◆従業員からの各種申請・相談対応 ◆休職者・有期契約 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での労務実務経験（勤怠・入退社・社会保険・給与計算のいずれか） ・ITツール（Slack, Google Workspace等）を用いた業務に抵抗がない方 ※同社ミッションへの共感をいただける方歓迎 【尚可】 ・スピード感のあるベンチャー、スタートアップ企... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 【本社】160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 東京メトロ 丸ノ内線 「新宿御苑前」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用を一つの事業成果として捉え、目標から逆算した戦略設計から実行までを営業的な視点で行っていただきます。単なる事務的な採用業務ではなく、会社の未来を担う人材を自らの手で迎え入れる極めて重要なミッションです。 【職務詳細】 ・新卒採用の戦略設計・年間計画の策定（採用人数／ターゲット像／採用チャネル設計） ・母集団形成の企画・実行（媒体、スカウト、エージェント、イベント、説明会など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（個人・法人・有形・無形は不問） ※成果と数値を追ってきた経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山2-12-28 青山ビル5階 東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 DYMの守りであるコンプライアンス部を強化します。立ち上げたばかりなのでルールを1から作ったり、正しく各部署が働けるようにコンプライアンス違反が発生しない為の仕組み作りや、企業の日常的なオペレーションの監視等を行っていただきます。生産部門に遠慮せずバリバリと仕事をして貰う一方、内勤は外勤に人からお給料もらっていることを理解して業務できる人と働きたいと思っております。 【職務詳細】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■PCスキルがある人 ■民間企業の営業または接客業出身の方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F JR山手線「大崎」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 千代田区（27,056）｜ 中央区（16,697）｜ 港区（39,565）｜ 新宿区（12,829）｜ 文京区（2,178）｜ 台東区（2,514）｜ 墨田区（1,282）｜ 江東区（5,475）｜ 品川区（9,154）｜ 目黒区（2,487）｜ 大田区（2,697）｜ 世田谷区（1,707）｜ 渋谷区（17,079）｜ 中野区（1,658）｜ 杉並区（1,040）｜ 豊島区（3,172）｜ 北区（584）｜ 荒川区（376）｜ 板橋区（1,281）｜ 練馬区（924）｜ 足立区（949）｜ 葛飾区（460）｜ 江戸川区（946）｜ 八王子市（1,244）｜ 立川市（926）｜ 武蔵野市（780）｜ 三鷹市（527）｜ 青梅市（163）｜ 府中市（921）｜ 昭島市（416）｜ 調布市（378）｜ 町田市（740）｜ 小金井市（158）｜ 小平市（273）｜ 日野市（620）｜ 東村山市（197）｜ 国分寺市（170）｜ 国立市（124）｜ 福生市（59）｜ 狛江市（70）｜ 東大和市（95）｜ 清瀬市（75）｜ 東久留米市（100）｜ 武蔵村山市（98）｜ 多摩市（400）｜ 稲城市（156）｜ 羽村市（133）｜ あきる野市（80）｜ 西東京市（353）｜ 西多摩郡瑞穂町（105）｜ 西多摩郡日の出町（17）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（10）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
