| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の労務担当として、効率化と対人支援のバランスを重視し、安心感のある就労環境の構築を、事業成長とご自身の成長の両面から推進していただきます。 【職務詳細】 ■労務戦略・リスクマネジメント ・ハラスメント・メンタルヘルス・労務リスクに関する社内方針・運用の推進および啓発活動の実行 ・産育休・介護・治療と仕事の両立など、ライフイベントを踏まえた就労配慮・両立支援制度の運用、および従業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事労務実務経験3年以上 ・産育休や治療と仕事の両立支援など、ライフイベントを踏まえた就労配慮・復職支援に関わった経験 ・産業保健・安全衛生における実務経験 【尚可】 ・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー等の関連資格 ・HRBP経験、... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【お任せすること】 ◆財務・経理 ・請求書発行／入金管理～消込／督促／支払処理／経費精算 ・会計事務所と連携した月次決算オペレーションの運用 ・月次決算の内容把握とレポーティング／予実管理 他 ◆労務 ・入退社手続き／勤怠管理／就業規則の管理 ・給与振込／社会保険関連の管理（計算は外部パートナーと連携） ◆法務 ・契約関連ドキュメント管理（保管／更新期限の管理～通知） ・契約書／N |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験を「 3年以上 」お持ちの方※ ・経理実務経験 └事業会社または会計事務所でのご経験をお持ちの方を想定 ・事業会社の管理部門において、 経理を含む複数領域（労務／総務／法務など）を兼務した経験 ・法人営業のご経験（金融業界） └例：銀行／... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階 （週3日出社・週2日リモートによるハイブリッド勤務） 都営浅草線「東日本橋」駅 徒歩2分 JR総武本線「馬喰町」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 NTTデータグループおよびNTTデータの知的財産業務全般の支援をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■知的財産業務（特許・商標） ・特許調査、出願・権利化対応 ・商標の調査、登録管理 ■事務および専門性を伴う知財関連業務 ・出願書類等の作成、管理 ・期限管理・台帳運用 ・グループ各社からの知財相談対応 ■付随する業務 ・グループ横断での知財活用に向けた企画・調整 まずはNTTデー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での知的財産業務の経験3年以上 ・商標の権利化の経験 【尚可】 ・知的財産管理技能士2級以上 ・IT業界での知的財産業務経験 ・弁理士資格 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションスキル ・基本的なITスキル（Excel、PowerPoint等） ... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル32F 東京メトロ有楽町線「豊洲」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:同社が定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、主に新卒・中途採用業務および教育・研修業務を担当していただきます。業務を通じて課題を把握し、採用にとどまらず人材・組織開発施策の提案、計画、実施まで主体的に推進する役割です。 【職務詳細】 ■採用業務 ・新卒・中途採用計画の立案・実行、採用手法の企画・改善 ・応募者対応、選考・面接日程管理、面接実施 ・人材紹介会社・求人媒体・採用パートナーとの折衝 ・採用イベント・会社説 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務の実務経験（目安：2～3年以上） ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・採用・教育関連業務を中心に、以下いずれかの業務経験 - 教育研修関連：研修の企画・運営、社内調整、研修会社等との折衝経験 - 採用関連：新卒... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地4-7-5 築地KYビル 東京メトロ丸の内線「銀座」駅 徒歩5分 JR山手線「有楽町」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、IPO準備および事業拡大に向けた法務体制の強化のため、1人目の専任法務として契約法務からガバナンス構築まで法務機能全般を担当します。 【職務詳細】 ・契約管理（各種利用規約・契約書の作成、審査、交渉、更新・改訂） ・新製品、新規事業立ち上げに伴う法的準備（スキームの適法性検討、契約書・規約の新規作成および改訂） ・Pマーク、ISMS認証の取得および運用に向けた対応（規程整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での法務実務経験（3年以上）、または法律事務所での企業法務経験 ・IT、Webサービスに関する基本的な法務知識 ・各種契約書の作成、レビューの実務経験 【尚可】 ・SaaS企業やスタートアップでの法務経験 ・IPO準備企業での業務経験 ・個人情報保護法... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区新川１丁目21‐2 茅場町タワー12階 ■東京メトロ日比谷線「茅場町」駅徒歩7分■JR京葉線「八丁堀」駅徒歩8分■東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 三菱地所のシステム子会社として、システムの開発・保守・運用を行う同社にて、ビジネスサポート部兼内部監査室のメンバーとして、自社内部監査、J-SOX IT監査支援、ITに係る内部統制改善支援業務を担当していただきます。 【職務詳細】 自社内部監査に関する対応［内部監査室業務］ ・実施要件の整理、実施計画の検討、実施計画書の作成及び報告 ・監査手続の検討、監査手続書の作成、監査の実施、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Excel、Word、PowerPointによる文書作成ができること ・情報システムの計画や企画、構築や運用保守、IT技術に関する基礎的な知識（IPA基本情報技術者相当以上）があること ・事業会社の内部監査や内部統制に関する業務領域において、中長期的なキャリア形... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル または 東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル 丸の内北口ビル：JR各線「東京」駅より徒歩1分 池之端日殖ビル：千代田線「根津」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 従業員数約70名からさらなる拡大を見据え、労務管理および総務業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理 ・入退社手続き（オンボーディング含む） ・健康診断等の手配 ・オフィス環境の整備、備品・消耗品の発注管理 ・社内行事（社員総会等）の企画・運営 ・安全衛生管理、各種規定の改定サポート 【魅力点】 不動産仲介の現場を知り尽くしたメンバーが開発する、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務実務経験（給与計算・勤怠管理等）または総務実務経験（計3年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、各種SaaS等の利用経験） 【尚可】 ・ベンチャー、スタートアップ企業でのバックオフィス経験 ・IPO準備企業における労務監査対応の経... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区新川1丁目21-2 茅場町タワー12階 ■東京メトロ日比谷線「茅場町」駅徒歩7分■JR京葉線「八丁堀」駅徒歩8分■東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 製造部門・工事部門を中心に、重大事故や労災が無い職場を目指して労働安全衛生に関する仕組みづくり、施策実施を推進していただきます。 ■安全衛生巡視及び労働災害防止に関する指導、監督 ■社内研修会における安全衛生研修の実施 ■ニチアスグループ企業に対する安全衛生研修の実施 ■事故原因の調査・対策立案・指導 ■設備改善、作業手順の改定 【募集背景】 従業員がより安全な環境で安心して働ける |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造現場での安全衛生関連業務のご経験がある方 【歓迎要件】 ・安全衛生に関する法令や規制について知見をお持ちの方 ・労働安全衛生法に関連する免許や資格をお持ちの方（衛生管理者、労働安全コンサルタントなど） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 環境に関わる業務を中心にご担当いただきたいと考えています。 ■安全環境に係る全社的な取りまとめ・方針策定 ■安全環境に係る事業所（国内）の指導支援・安全環境に係る法令指導 ■安全環境に係る監査等（国内） 具体的には ・国内工場の安全環境に係る相談対応、指導および訪問（月1回程度） ・国内外の安全環境に係る法規・規制の動向把握と対応方針策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業（化学が望ましい）において、環境関連業務について5年以上の実務経験を有する ■環境基本法、大防法、水濁法、水道法、下水道法、土壌に関する法律、 廃掃法、毒劇法等の 環境法令に関する届出、異常時の通報（報告）、 管理業務の実務経験を有する ■安全環境... |
| 給与 | 年収 1000万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 環境に関わる業務を中心にご担当いただきたいと考えています。 ■安全環境に係る全社的な取りまとめ・方針策定 ■安全環境に係る事業所（国内）の指導支援・安全環境に係る法令指導 ■安全環境に係る監査等（国内） 具体的には ・国内工場の安全環境に係る相談対応、指導および訪問（月1回程度） ・国内外の安全環境に係る法規・規制の動向把握と対応方針策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業（化学が望ましい）において環境業務全般について5年以上の実務経験がある ■環境基本法、大防法、水濁法、水道法、下水道法、土壌に関する法律、廃掃法、毒劇法等の 環境法令に関する届出、異常時の通報（報告）、管理業務の実務経験がある ■安全環境に関する事故や... |
| 給与 | 年収 1000万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■大型設備投資を伴うプロジェクトに係るデザインレビューへの参画、リスクアセスメント等の 安全環境の業務全般 ■同プロジェクトに関する安全環境関係の法令確認や行政への届出業務 ■千葉工場全般に係る安全環境に係る業務 具体的には千葉工場に駐在して、次の業務をご担当いただきます。 ・安全環境パトロールの実施、工場環境・作業環境の測定、リスクアセス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業（望ましくは化学メーカー）での製造またはプラント設計の実務経験があり、 更に労働安全・保安防災・環境（いずれか１分野で可）に係る実務経験がある。 ■安全環境に関する事故やコンプライアンス諸問題への組織的対応の経験がある。 （ 行政・本社・ 工場関係... |
| 給与 | 年収 1000万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ＜配属予定組織＞ 配属予定組織では、同社グループ全体の環境戦略（脱炭素・生物多様性・循環型社会）の企画・推進を担っています。 ＜業務概要＞ 環境を企業価値向上や事業成長につなげる経営テーマとして捉え、関係者を巻き込みながら施策を推進いただくポジションです。 環境政策やエネルギー市場の変化を先読みしながら、単なる環境管理や規制対応ではなく、通信・AI・エネルギーを活用したGX戦略や地域脱炭素戦略の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・エネルギー／インフラ業界における企画業務経験（不確実性の高い領域において、企画立案から推進まで主体的に担った経験） ・ESG・サステナビリティ領域における企画・推進経験（開示業務にとどまらず、脱炭素戦略や社内施策... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2丁目21番1号THE LINKPILLAR 1 NORTH JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:同社及びグループ会社並びに出向先企業の事業所、その他会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中期経営計画の達成に向け、人事戦略の起点となる企業ブランディングの推進と組織基盤の強化を牽引します。 【職務詳細】 ・同社の強みやビジョンを再定義し、採用広報やインナーブランディングを通じた発信活動の主導 ・「選ばれる企業」としての認知度向上、優秀な人材の獲得およびエンゲージメント向上 ・事業拡大に伴う採用・育成・評価制度などの次世代人事戦略の立案および実行 ・責任者・管理職候補と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下のいずれかの実務経験 6年以上 ・労務 ・経営管理または経営企画 ・財務または経理 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸２丁目2番20号 汐留ビルディング16F 各線「浜松町」駅徒歩14分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人材育成施策の企画・運営・改善業務全般を担当します。組織課題の分析から育成体系の見直しまで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・階層別研修（管理職、一般職等）の企画、運営 ・新人研修の企画、運営 ・キャリア研修、キャリア支援施策の企画、運営 ・その他テーマ別研修の企画、運営 ・組織課題の把握・分析と研修の企画立案 ・人材育成体系の見直し ・研修会社との調整、委託管理 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・研修企画、研修運営の実務経験（研修企画から運営、効果測定、改善活動の経験） ・組織課題を踏まえた人材計画や育成施策の企画・推進経験 ・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・ヒアリング力、分析力、課題解決力（各分析より課題を見つけ、改善策を実行... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋6-1-1 芝御成門タワー 都営三田線「御成門」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事採用担当スタッフとして新卒採用およびキャリア採用における各種施策の企画・運営・改善業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒採用およびキャリア採用に関する全般的な企画立案、運用、管理 ・各種採用チャネル（求人媒体・人材紹介・スカウト等）の選定および母集団形成施策の計画・実行 ・採用イベント、説明会、インターンシップ等の各種プログラム企画運営および運営プロセスの見直 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用企画および運用経験（採用戦略立案・実施、イベント企画・実施、選考方法見直し等） ・事業戦略を理解し、求める人材像や採用戦略へ落とし込んだ経験 ・採用KPI分析を通じて採用施策の改善・高度化を行った経験 ・採用目標達成に向けてPDCAを回した経験 ・複数部署を... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋6-1-1 芝御成門タワー 都営三田線「御成門」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ 日野グループ全体のコンプライアンス体制強化という、非常に社会的責任が大きく影響力の高いフィールドで経験を積むことができます。 「違反が生まれず、隠れず、放置されない」健全な組織の基盤づくりに直接携わりたい方にお勧めです。 【職務概要】 同社は、日野グループにおいて「コンプライアンス＝法令順守は事業基盤」であることを社内・グループ会社に根付かせるため、「違反が生ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンプライアンス関連業務のご経験 【尚可】 ・コミュニケーション力、調整力のある（他者を巻き込める）方 ・慣習に捕らわれず、新しいことに挑戦する行動力のある方 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台3-1-1 JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業の急成長に伴い、組織規模も急拡大している中で、法務全般をお任せできるマネージャー候補の方を募集します。 【職務詳細】 ・契約審査（ドラフト・レビュー・交渉サポート）および契約管理 ・商事法務（取締役会・株主総会事務局） ・内部統制・コンプライアンス体制の構築運用（IPO準備対応含む） ・各種業法規制対応・行政対応における会社としての意思決定関与 ・経営会議・事業部門への |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における法務実務経験5年以上、 ・マネジメント経験1年以上 ・契約審査の経験 ・商事法務の経験 【尚可】 ・IPO準備企業における法務経験、内部統制 ・コンプライアンスに関する実務経験（特に歓迎） ・個人情報保護法に関する実務経験 ・ベンチャー企... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区永田町二丁目14番2号 山王グランドビル9階 東京メトロ東西線「赤坂見附」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、経営陣の想いや本質的な強みを言語化し、社内外へ届けるブランドコミュニケーション戦略の立案・実行、および広報組織の構築・推進をお任せします。単なる情報発信にとどまらず、経営層のパートナーとしてコーポレートブランドを創り上げるポジションです。 【職務詳細】 ・代表・経営陣へのインタビューおよび理念・ビジョン・事業構想の言語化 ・コーポレートブランディング全体の戦略企画およ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または支援会社（PR会社・広告代理店・編集プロダクション等）における広報・PR・ブランディング・インナーコミュニケーションの実務経験（5年以上目安） ・経営陣や事業責任者などのステークホルダーと直接対話し、理念や抽象的な意図を「伝わる言葉」に言語化・構造... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 ガーデンプレイスタワー21階 各線「恵比寿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経営管理本部 法務・コンプライアンス室の中心メンバーとして 実務・教育等を担当していただきます。 【職務詳細】 ■契約業務（契約書審査、作成） ■各種法務相談対応 ■クレーム・係争対応 ■コンプラ遵守に関する研修・教育 ■社内規定管理（改定・新設） ■知財関連業務 【特徴】 ★現法務・コンプライアンス室長がフォローを行いますので、 様々な業務にチャレンジしていただけま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での法務経験 ・法学部出身、司法試験受験経験または司法書士受験経験 【尚可】 ・内部監査、内部統制の業務経験がある方 ・英文契約書の審査、作成経験 ・ビジネス実務検定試験2級以上 ・法曹関連（司法試験、司法書士、行政書士等）の有資格者 【研修制度】 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区北上野2-8-7 東京メトロ日比谷線「入谷」駅徒歩5分 東京メトロ銀座線「稲荷町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務マネージャー（MGR候補クラス）として、事業法務およびコーポレート法務全般を横断的にリードし、法的観点から事業成長を支えます。 【職務詳細】 ・新規事業における事業リスクおよび課題の抽出、法的助言 ・各種契約書の作成、各種取引における法的リスクの分析 ・コーポレートガバナンスに関する社内の分析および検討 ・事業推進において発生する法的インシデントの解決 ・規程整備、ガバナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での法務実務経験5年以上 ・関係部門と協働し法務の立場から課題を整理・提案できるコミュニケーションスキル ・法令調査、規程・ガイドライン整備、社内コンプライアンス対応などの法務業務を自走できるスキル 【尚可】 ・上場企業またはIPO準備企業での法務・ガ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9階 各線 「神田」駅 徒歩7分 各線 「御茶ノ水」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（26,529）｜ 中央区（16,336）｜ 港区（39,753）｜ 新宿区（12,365）｜ 文京区（2,046）｜ 台東区（2,568）｜ 墨田区（1,276）｜ 江東区（5,148）｜ 品川区（8,567）｜ 目黒区（2,318）｜ 大田区（2,556）｜ 世田谷区（1,572）｜ 渋谷区（16,580）｜ 中野区（1,556）｜ 杉並区（903）｜ 豊島区（3,183）｜ 北区（573）｜ 荒川区（353）｜ 板橋区（1,234）｜ 練馬区（739）｜ 足立区（881）｜ 葛飾区（416）｜ 江戸川区（917）｜ 八王子市（1,239）｜ 立川市（953）｜ 武蔵野市（758）｜ 三鷹市（502）｜ 青梅市（181）｜ 府中市（926）｜ 昭島市（460）｜ 調布市（342）｜ 町田市（791）｜ 小金井市（134）｜ 小平市（266）｜ 日野市（639）｜ 東村山市（193）｜ 国分寺市（143）｜ 国立市（122）｜ 福生市（63）｜ 狛江市（59）｜ 東大和市（94）｜ 清瀬市（76）｜ 東久留米市（99）｜ 武蔵村山市（103）｜ 多摩市（376）｜ 稲城市（152）｜ 羽村市（122）｜ あきる野市（84）｜ 西東京市（341）｜ 西多摩郡瑞穂町（104）｜ 西多摩郡日の出町（18）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（10）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
